第一篇：石油公司廉潔文化建設(shè)情況匯報

近年來，石油按照集團公司黨組、紀(jì)檢組和銷售公司黨委的部署，扎實推進廉潔文化建設(shè)，提升了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的能力和水平，促進了企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展。年，銷售油品萬噸，實現(xiàn)考核利潤億元，銷量和利潤雙雙名列銷售系統(tǒng)第一名。

健全廉潔文化工作機制

省公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視廉潔文化建設(shè)，始終把廉潔文化建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)工作，納入

反腐倡廉整體規(guī)劃，擺上領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程。

設(shè)立廉潔文化建設(shè)組織機構(gòu)。在以往開展廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，成立了以省公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、相關(guān)處室負責(zé)人為組員的廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)廉潔文化建設(shè)辦公室及專業(yè)組，建立了月度工作例會制度。為辦好此次廉潔文化推進會，我們專門設(shè)立了廉潔文化建設(shè)辦公室，并抽調(diào)具有一定專業(yè)知識的人員充實到各專業(yè)組。18個市公司和直屬單位也成立了機構(gòu)、確定了人員，細化了廉潔文化建設(shè)職責(zé)。

制訂廉潔文化建設(shè)活動方案。，下發(fā)了《關(guān)于進一步加強和推進石油廉潔文化建設(shè)的實施意見》，闡述了建設(shè)廉潔文化的重要意義，明確了活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和措施要求。9月，又下發(fā)了《石油廉潔文化建設(shè)工作方案》，對廉潔文化建設(shè)活動再次進行規(guī)劃和部署。各市公司也出臺了廉潔文化建設(shè)活動方案。

發(fā)動全員參與廉潔文化建設(shè)。集團公司在燕山石化、勝利油田和中原油田召開了廉潔文化建設(shè)現(xiàn)場會后，公司領(lǐng)導(dǎo)每次都及時召開班子會議，傳達學(xué)習(xí)會議精神，中心組組織專題討論。省公司領(lǐng)導(dǎo)親自抓教育抓動員，通過經(jīng)理會、政工會、紀(jì)檢監(jiān)察會和各專業(yè)會，宣講廉潔文化建設(shè)的重要性和必要性，將廉潔文化精神理念滲透到經(jīng)營管理的每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)、每個崗位。，省公司又專門召開了廣東石油廉潔文化建設(shè)動員大會，黨委書記胡洪飛明確要求各單位加強領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃，周密安排，廣泛發(fā)動。各市公司、直屬單位及時將會議精神傳達到基層員工。11月，銷售企業(yè)廉潔文化建設(shè)推進會后，省公司又一次對廉潔文化建設(shè)進行研究和部署。通過反復(fù)發(fā)動、層層落實，職工群眾參與廉潔文化創(chuàng)建活動的熱情空前高漲。

營造廉潔文化建設(shè)氛圍

建立廉潔文化教育基地。將珠海、惠州、茂名、廣州四個職工教育培訓(xùn)基地作為廉潔文化宣傳教育的基地，定期對員工進行職業(yè)道德、法規(guī)法紀(jì)教育。與有關(guān)部門協(xié)商，將監(jiān)獄和展覽館作為教育基地，開展警示教育、革命傳統(tǒng)教育。，廣州公司在增城片區(qū)召開廉潔文化建設(shè)現(xiàn)場會，在江夏油站建立廉潔文化示范站；倉儲分公司在黃埔油庫建立廉潔文化示范庫，許多單位都建立了廉潔文化示范點。

創(chuàng)新廉潔文化教育載體。省公司辦有《廣東石油》雜志、紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)和綜合辦公平臺，定期刊登黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉內(nèi)容；各市公司辦有30多種報紙、雜志，都開設(shè)了廉潔文化建設(shè)欄目。，省公司又創(chuàng)辦了廉潔文化建設(shè)網(wǎng)，啟動了廉潔文化網(wǎng)上行活動，基層庫站員工踴躍參與互動�，F(xiàn)代化的教育載體，調(diào)動了員工參與廉潔文化建設(shè)的積極性。

豐富廉潔文化教育形式。一是開展寫廉、畫廉、攝廉活動。和，開展了兩次廉潔文化作品征集活動，廣大員工送交警句格言1500余條、文稿440余篇、書畫作品700余幅、攝影作品近1000幅、手工藝作品200余件。許多單位的廉潔文化作品具有濃郁的地方特色，湛江公司的廉潔文化手工藝品以當(dāng)?shù)厥�產(chǎn)的海螺、珊瑚、椰子樹等為原材料，江門公司以“開平碉樓”、新會“小鳥天堂”等為題材，深受員工喜愛。二是組織唱廉、賽廉、簽廉活動。廣州、中山等公司開展“反腐倡廉歌曲大家唱”活動，組織300多名黨員齊唱《八個堅持八個反對》等廉政歌曲。珠海公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)干部、油站員工共118人參加廉潔文化知識競賽，中山公司近千人在“廉潔從業(yè)、從我做起”的橫幅上簽下廉潔承諾。三是組織觀廉、學(xué)廉、送廉活動。陽江公司在油站巡回放映廉潔教育片；深圳、佛山等公司建立流動書箱，將廉潔文化的精神食糧送到油站；春節(jié)，紀(jì)檢部門給各級領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員發(fā)送廉潔短信1556條。省市公司每年都舉辦各種形式的文藝晚會、文體活動，將廉潔教育寓于娛樂之中，提高了廉潔文化教育的效果。

充實廉潔文化教育內(nèi)容。一是開展勤廉典型教育。開展向集團公司廉潔勤政優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)習(xí)活動，組織122人機關(guān)干部聆聽廉潔勤政事跡報告會；組織1790名黨員干部觀看集團公司廉潔勤政先進事跡專題片。挖掘和宣傳了廣州公司經(jīng)理李國強多名廉潔勤政先進典型，將廉潔文化理念滲透到黨員干部和職工群眾的心靈。二是開展法制、警示教育。組織10521名黨員干部和員工觀看《石化反腐警示錄（第二部）》、《底線失守的代價》等警示片。參觀廣東省女子監(jiān)獄、廣東番禺監(jiān)獄，聽取服刑人員現(xiàn)身說法。針對個別地方賭風(fēng)盛行、容易引發(fā)基層經(jīng)濟案件的問題，制作了禁賭教育幻燈片，組織油站員工、油罐車司機和押運員共5680多人集中觀看；組織黨員干部和片區(qū)經(jīng)理、加油站站長、出納、收款員共6236人觀看《賭之害》等禁賭片；針對新進員工的法

律法規(guī)界線較模糊的問題，將法制教育列為新進員工崗前培訓(xùn)的必修課，已有60期5980多名新進員工接受教育；針對基層一線重點崗位人員違規(guī)違紀(jì)增多的現(xiàn)象，把基層“一站三員”作為教育防范重點，邀請法律專家進行預(yù)防職務(wù)犯罪教育。

豐富的創(chuàng)建活動，擴展了廉潔文化建設(shè)內(nèi)容，豐富了廉潔文化內(nèi)涵，使“誠信、崇廉、律己、敬業(yè)”的廉潔文化理念外化

為員工的實際行動，激勵他們忘我奉獻。

確保廉潔文化長效發(fā)展

創(chuàng)新體制保廉。一是實行紀(jì)檢監(jiān)察垂直管理。上劃前，全省系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察力量薄弱，各地市公司紀(jì)檢監(jiān)察工作基本由黨委辦公室或政工部門兼顧。上劃后，對紀(jì)檢監(jiān)察體制進行了兩次改革，整合了原16個市公司的紀(jì)檢監(jiān)察室，組建深圳、廣州、佛山、惠州、江門五個區(qū)域紀(jì)檢監(jiān)察室，由省公司垂直管理，每個區(qū)域紀(jì)檢監(jiān)察室負責(zé)管轄2－4個地市公司。二是推行物流一級管理、財務(wù)集中統(tǒng)一和會計一級核算管理。組建倉儲分公司、省零售資源配送中心，分別負責(zé)油庫、油品集中統(tǒng)一配送；建立了省、市、零售片區(qū)和加油站四個層級的財務(wù)資金監(jiān)控體系，實現(xiàn)了財務(wù)工作垂直管理。三是實行審計、安全垂直管理。全省分設(shè)5個區(qū)域?qū)徲嫸讲槭液?個區(qū)域安全監(jiān)督站，實行垂直管理。實踐證明，紀(jì)檢、審計、安全、物流、財務(wù)、倉儲的體制改革，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，是堵塞管理漏洞的有力舉措，是源頭防腐的有效手段，受到集團公司領(lǐng)導(dǎo)高度評價。

健全制度保廉。將廉潔文化的精神和要求融入監(jiān)督管理制度之中。一是建立廉潔自律制度。針對管理人員行為規(guī)范，出臺了《廣東石油黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和防止腐敗若干規(guī)定》等10多個制度。每年年初公司與中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《廉政責(zé)任書》，區(qū)域紀(jì)檢監(jiān)察室與油站站長簽訂《廉潔承諾書》。堅持紀(jì)委負責(zé)人同下級黨政班子成員廉政談話制度，做到“三個必談”：一是堅持對新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部必談；二是堅持對群眾有反映、有一定錯誤苗頭的干部必談；三是堅持對在年終考核、廉政測評、離任審計中發(fā)現(xiàn)有問題的干部必談。近年來，紀(jì)檢部門對398名新提拔和新調(diào)整的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行了廉政談話；對84名有苗頭性問題的中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了誡勉談話。二是建立廉潔檢查監(jiān)督制度。出臺了《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察部門參與經(jīng)營管理加強監(jiān)督檢查的暫行規(guī)定》等9個監(jiān)管制度。陽江公司還根據(jù)實際制訂了《站長品德跟蹤檔案考評實施細則》，建立了加油站站長品德跟蹤檔案。三是建立廉潔責(zé)任追究制度。制訂了《廣東石油分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究實施細則》，把落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制納入對市公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的績效考核范圍。，又把廉潔文化建設(shè)作為重要內(nèi)容納入責(zé)任考核，先后對發(fā)生違規(guī)賒銷、攜款外逃案件的廣州、佛山等公司主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人實行了責(zé)任追究。

加強監(jiān)督保廉。將廉潔文化理念滲透到日常的經(jīng)營管理之中，強化權(quán)力運行過程監(jiān)督。一是保日常經(jīng)營廉潔。根據(jù)集團公司下發(fā)的11項監(jiān)督辦法，對現(xiàn)行制度進行了修訂，重點完善了經(jīng)營紀(jì)律和資金管理等內(nèi)控制度，大力推行erp、ic卡等現(xiàn)代化管理手段。、，廣東成品油市場兩度出現(xiàn)資源緊張，區(qū)域紀(jì)檢監(jiān)察室、督查隊組成6個檢查組，持續(xù)開展“確保油站規(guī)范經(jīng)營、保持資源穩(wěn)定供應(yīng)”的監(jiān)督檢查，重點檢查了成品油外采紀(jì)律執(zhí)行情況，對發(fā)現(xiàn)的問題迅速予以整改，并與油品供應(yīng)商簽訂廉潔承諾書，有效地杜絕了損公肥私行為。二是保重點領(lǐng)域廉潔。對所有重大投資項目一律集體決策和公開招投標(biāo)，對大宗物資設(shè)備的采購實行“統(tǒng)談分簽、集中采購”，紀(jì)檢、監(jiān)察、審計等部門全過程參與監(jiān)督，并實行會簽制度。對經(jīng)營管理中的難點、熱點問題開展效能監(jiān)察，至，共立項105項，減少投資、節(jié)約資金、清回呆壞賬等共計17199萬元；提出監(jiān)察建議202條，制定規(guī)章制度166項，查處違紀(jì)違法問題15起，挽回經(jīng)濟損失33.59萬元。和被集團公司評為“紀(jì)檢監(jiān)察工作先進單位”、“效能監(jiān)察工作先進集體”。

廉潔文化建設(shè)是一項長期性工作，廣東石油將以集團公司廉潔文化建設(shè)推進會為契機，廣泛開展“抓源頭、促清廉”主題活動，深入推進廉潔文化建設(shè)，使廉潔之風(fēng)吹遍廣東石油的每個角落，融入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個領(lǐng)域和層面，為推動企業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的思想和文化支撐。

第二篇：石油油田廉潔文化建設(shè)動員會上的講話

同志們:

局黨委、勘探局、分公司對這次會議十分重視,專題聽取了紀(jì)委、監(jiān)察處的工作匯報,對油田廉潔文化建設(shè)工作進行了認真研究。這次會議的召開,標(biāo)志著油田廉潔文化建設(shè)工作正式啟動,希望油田各級黨政組織和廣大干部職工,立即行動起來,積極投身廉潔文化建設(shè),不斷開創(chuàng)油田黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的新局面。

下面,我

講四個問題。

一、認清形勢,統(tǒng)一思想,充分認識加強廉潔文化建設(shè)的重要意義

廉潔文化是人們關(guān)于廉潔的價值、觀念、知識、規(guī)范及其行為方式的總稱,是以廉潔從業(yè)為理念和目標(biāo),以廉政理論、廉潔思想、廉潔制度、廉潔紀(jì)律和廉潔文藝等為表現(xiàn)形式的一種文化。廉潔文化是社會主義先進文化的重要內(nèi)容,是社會主義政治文明建設(shè)的重要組成部分,是新時期反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作。抓好廉潔文化建設(shè),對于增強黨員干部的廉潔從業(yè)意識,對于密切黨群、干群關(guān)系,營造有利于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的社會環(huán)境,推進油田持續(xù)有效發(fā)展,具有十分重要的意義。

(一)加強廉潔文化建設(shè),是深化黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的重要舉措。近年來,中央高度重視黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理,逐步加大治本力度,強化源頭防范和查處打擊,取得了明顯成效。但是,由于社會主義市場經(jīng)濟體制還不夠完善,加上外來腐朽文化的消極影響,腐敗現(xiàn)象在一些地方和部門仍然突出,反腐倡廉的任務(wù)仍然艱巨。,全國查處了一大批貪污受賄案件,處分黨員11.5萬人,有3100多名黨員干部被撤銷了黨內(nèi)職務(wù),有2.4萬多人被開除黨籍,有13名省(部)級干部受到了黨紀(jì)處分,追究刑事責(zé)任的黨員達1.5萬人。吳官正同志在參加全國十屆人大四次會議河南代表團討論時講到,腐敗分子利用人民賦予的權(quán)力謀取私利,本質(zhì)上同做賊、做強盜沒有什么兩樣,都是破壞民主法治和公平正義的,都是反人民、反社會的。深刻剖析腐敗現(xiàn)象屢禁不止的原因,歸根結(jié)底是落后、腐朽的文化影響和侵蝕了人們的思想。表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上,是放松了世界觀、人生觀的改造,背棄了理想信念,淡忘了宗旨意識,鋌而走險,違法違紀(jì);作用于社會層面,是一些人的價值觀和榮辱觀扭曲,形成了崇腐羨腐的社會心理,導(dǎo)致了“笑貧不笑貪”的社會現(xiàn)象。它們互相交織,推波助瀾,助長了腐敗行為和腐敗風(fēng)氣。因此,反腐敗不僅僅是政治上的斗爭,而且是文化上的較量。開展廉潔文化建設(shè),目的就在于形成一種崇尚廉潔、貶斥腐敗的社會理念,形成一種以貪為恥、以廉為榮的價值取向和社會風(fēng)尚;在于發(fā)動群眾有效監(jiān)督黨員干部廉潔從政,對腐敗行為形成“過街老鼠人人喊打”的高壓態(tài)勢,贏得群眾對廉政建設(shè)的認同和支持。油田各級黨政組織對這個較量要有充分的認識,始終保持清醒的頭腦,把廉潔文化建設(shè)作為新時期黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭的重大任務(wù),切實抓緊抓好。

(二)加強廉潔文化建設(shè),是構(gòu)建教育制度監(jiān)督并重的懲防體系的重要內(nèi)容。教育制度監(jiān)督三者并重,教育為先,是基礎(chǔ)性的工作。這是因為,一方面,制度的功能發(fā)揮需要教育作基礎(chǔ)。近年來,規(guī)章制度建設(shè)日漸加快,逐步形成了一套比較完善的“制權(quán)、管錢、用人”的制度體系,對于規(guī)范和制約權(quán)力運行起到了重要作用。但是,我們也要看到,在實際工作中,有些制度沒能得到有效的貫徹落實,在執(zhí)行中容易受“潛規(guī)則”的影響而走樣變形,說明僅僅建立制度是不夠的,更重要的是制度觀念的教育,養(yǎng)成遵守制度的良好習(xí)慣和作風(fēng)。另一方面,監(jiān)督要真正到位,也需要教育作保障。既要對各級黨政組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行主動接受監(jiān)督的教育,也要對廣大群眾進行敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的教育,促使各方面力量有效配合,切實達到監(jiān)督的效果。當(dāng)然,這里的教育不僅僅是一般意義上的教育,它應(yīng)該是著眼于制度意識、廉潔意識的培養(yǎng),著眼于監(jiān)督氛圍的營造,是面向機關(guān)、面向基層、面向社區(qū)、面向群眾的廣泛教育。油田各級黨政組織要自覺把開展廉潔文化建設(shè),作為構(gòu)建教育制度監(jiān)督三者并重的懲防體系的重要內(nèi)容,切實抓好這一基礎(chǔ)性工作,充分發(fā)揮廉潔文化建設(shè)的重要作用。

(三)加強廉潔文化建設(shè),是石油石化行業(yè)健康發(fā)展的迫切需要。石油是重要的戰(zhàn)略性資源,石油石化產(chǎn)業(yè)處在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域,對發(fā)展先進生產(chǎn)力、鞏固黨的執(zhí)政地位至關(guān)重要。搞好黨風(fēng)建設(shè),創(chuàng)造廉潔、誠信、高效的職工隊伍和經(jīng)營環(huán)境,對于加快石油石化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,具有十分重要的意義。石油石化企業(yè)人員密集、資金密集、技術(shù)密集,因油氣能源緊張,石化產(chǎn)品熱銷以及每年大量的項目投資,而受到各方的關(guān)注,是腐敗行為的多發(fā)區(qū)、易發(fā)區(qū)。去年,集團公司共查辦大案要案169件,涉及黨組管理的領(lǐng)導(dǎo)人員6人,中層管理人員56人,有264人受到了黨紀(jì)政紀(jì)處理,109人受到了刑事處理。特別是集團公司立案查處了巴陵石化公司原總經(jīng)理和原黨委書記違反決策程序,擅自決定轉(zhuǎn)移國有資金,與虛假境外企業(yè)合資經(jīng)營

,嚴重失職、瀆職,涉嫌收受賄賂,造成上億元國有資產(chǎn)的巨額損失,令人震驚、令人痛心、發(fā)人深省。這些案件的發(fā)生,對企業(yè)發(fā)展造成了不可挽回的損失,帶來了不可彌補的影響。同時,也再次警示我們,查處和懲處遠遠不夠,必須大力推進廉潔文化建設(shè),堅持不懈地狠抓源頭防范和治理,用先進的、廉潔的文化占領(lǐng)我們的思想陣地,讓領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔文化的氛圍中長期

接受熏陶,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和拒腐防變能力。因此,加強廉潔文化建設(shè),既是防止腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié),又是企業(yè)健康發(fā)展的必然要求。

(四)加強廉潔文化建設(shè),是推進有效發(fā)展、構(gòu)建和諧油田的重要保證。今年是“十一五”規(guī)劃的開局之年,各項工作任務(wù)十分繁重。要把油田描繪的美好藍圖化作現(xiàn)實,推動生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成,實現(xiàn)“十一五”末年產(chǎn)油氣當(dāng)量達到1000萬噸的目標(biāo),構(gòu)建和諧穩(wěn)定的油田,必須充分動員職工、組織職工、依靠職工。近年來,油田大力倡導(dǎo)團結(jié)和諧、共謀發(fā)展的主旋律,狠抓黨風(fēng)建設(shè),嚴肅查處了一批違法違紀(jì)案件,密切了黨群、干群關(guān)系,理順了職工情緒,激勵了隊伍士氣,充分調(diào)動和發(fā)揮了廣大職工群眾的積極性。但是必須看到,仍有極少數(shù)黨員、干部放松主觀世界改造,存在私設(shè)“小金庫”、違規(guī)收受禮金禮品、利用公款大吃大喝等不廉潔行為,嚴重損害了油田形象,在職工隊伍中造成了惡劣影響�！八�可載舟也能覆舟”。職工群眾是黨執(zhí)政基礎(chǔ)的組成細胞,是推進油田有效發(fā)展的根本力量。油田各級黨政組織要通過抓好廉潔文化建設(shè)特別是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔文化建設(shè),不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),讓職工群眾深切感受油田反腐倡廉的堅強決心,深切感知黨員干部的良好形象,深切認同黨風(fēng)建設(shè)的重要成果,努力創(chuàng)造崇尚廉潔、清正廉明、團結(jié)和諧的良好局面,為推動油田實現(xiàn)持續(xù)有效協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅實的保證。

二、明確任務(wù),把握方向,積極推進廉潔文化建設(shè)

局黨委、勘探局、分公司已經(jīng)聯(lián)合行文,下發(fā)了《關(guān)于加強廉潔文化建設(shè)的實施意見》,對全油田廉潔文化建設(shè)作了統(tǒng)一部署和要求。各級黨政組織和廣大干部職工一定要按照《實施意見》的安排,把握廉潔文化建設(shè)的豐富內(nèi)涵,通過文化的形式傳播和培養(yǎng)廉潔理念,增強廉潔文化建設(shè)的教育功能。

開展廉潔文化建設(shè),要全面貫徹“三個一”的總體要求。抓住一條主線。就是要抓住“三個代表”重要思想這條主線,把“三個代表”重要思想貫穿活動全過程,統(tǒng)領(lǐng)全局,指導(dǎo)實踐。緊扣一個主題。就是要把握先進性這個主題,用先進、優(yōu)秀的文化教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)廉潔從業(yè)的官德人品,保持先進本色;通過寓教于樂、寓教于理,引導(dǎo)職工群眾培育廉榮腐恥的社會風(fēng)尚。明確一個著力點。就是要把握“廉潔文化重在建設(shè)”的基本要求,圍繞“為何建、怎么建、誰來建、建成什么樣”做文章、下功夫,既注重廉潔文化設(shè)施、項目的建設(shè),更注重廉潔文化活動的組織和效果。

開展廉潔文化建設(shè),要認真抓好“三個層面”的工作。廉潔文化建設(shè)的內(nèi)容十分豐富,既包含了政治文化、社會文化,又包含了制度文化、組織文化,對不同層次、不同人群也有不同的目標(biāo)和要求。如果統(tǒng)而抓之,勢必因指向不明而事倍功半。因此,結(jié)合油田實際,我們要區(qū)分層次,抓好三個層面的建設(shè)。一是對黨員、干部而言,重在培養(yǎng)廉潔奉公、忠于職守的品德;二是對廣大職工而言,重在養(yǎng)成崇廉向廉、敬業(yè)誠信的心態(tài);三是對整個油田社會層面而言,重在形成抑惡揚善、和諧向上的良好風(fēng)尚。這其中,重中之重是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,這是廉潔文化建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。只有領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識增強了,才能促進黨風(fēng)建設(shè),帶動民風(fēng)凈化。

開展廉潔文化建設(shè),要準(zhǔn)確把握“三條線”的目標(biāo)。一條是思想警戒線。旨在通過廉潔文化建設(shè)幫助黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,不斷增強廉潔從業(yè)的自律意識。一條是道德標(biāo)準(zhǔn)線。旨在通過廉潔文化建設(shè),幫助人們正確看待和評價領(lǐng)導(dǎo)干部的從業(yè)行為,弘揚正氣,抨擊腐敗,不斷增強自我修養(yǎng),加強自我教育,提高思想道德和文化素質(zhì)。一條是文化風(fēng)景線。旨在通過廉潔文化建設(shè),引導(dǎo)群眾積極參與,開展一些以反腐倡廉為主題的文藝活動,營造廉潔文化的亮點工程,豐富油田企業(yè)文化體系,成為精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的一道亮麗風(fēng)景。

開展廉政廉潔文化建設(shè),要始終堅持“三個結(jié)合”的基本原則。一是堅持與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。把廉潔文化納入企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)范之中,以企業(yè)誠信體系建設(shè)為核心,以企業(yè)經(jīng)營理念、價值取向、行為規(guī)范、評判標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)涵,營造誠實守信、廉潔從業(yè)的企業(yè)廉潔文化,形成“以廉為榮,以貪為恥”的氛圍。二是堅持與先進性建設(shè)相結(jié)合。把廉潔文化納入“雙建”工程和“三愛三樹”實踐活動之中,使廣大黨員永葆先進性,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是堅持與建立教育制度監(jiān)督并重的懲防體系相結(jié)合。在加強廉潔文化建設(shè)的過程中,要充分發(fā)揮教育的引導(dǎo)作用、制度的規(guī)范作用、監(jiān)督的約束作用,使廉潔的思想和理念轉(zhuǎn)化為人們的自覺行動,使懲防體系更加完善,作用更加突出。

三、突出重點,強化措施,把廉潔文化建設(shè)的任務(wù)落到實處

廉潔文化建設(shè)內(nèi)涵豐富,涉及面廣。各級黨政組織和廣大干部職工要按照油田的統(tǒng)一部署,全方位、多層次、有重點地推進廉潔文化建設(shè)活動,積極營造以廉為美、以廉為樂、以廉為榮的良好氛圍。

(一)突出重點抓教育。廉潔理念是廉潔文化的核心,黨員干部是廉潔文化建設(shè)的重點。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要把廉潔文化和廉潔教育作為“四好”班子建設(shè)的重要內(nèi)容,引導(dǎo)黨員干部積極培育與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)、與創(chuàng)業(yè)發(fā)展相配套、具有油田特色的廉潔從業(yè)理念,有效增強廉潔文化的滲透力。落實廉潔教育各項制度,每月學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)知識,領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年講一次反腐倡廉教育課,做一次述職述廉報告,簽訂一份廉潔從業(yè)承諾書。深化教育要著重從以下三個方面來把握:

一是抓好理想信念教育。崇高的理想、堅定的信念,歷來是推動事業(yè)前進的力量源泉。要引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)馬克思主義的基本原理,學(xué)習(xí)黨章及黨的基本知識、基本路線,學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義的思想方法,始終保持政治上的清醒和堅定,在任何時候任何情況下都做到在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖,切實增強抵御消極腐敗現(xiàn)象的免疫力。

二是抓好思想道德教育。提高思想道德素質(zhì),是反腐倡廉的一項基礎(chǔ)性工作,也是廉潔文化建設(shè)的內(nèi)在要求。要著眼于培養(yǎng)良好的職業(yè)道德、思想品格和精神風(fēng)貌,有針對性地搞好思想道德教育,引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)責(zé)觀,弘揚愛崗敬業(yè)精神;樹立正確的苦樂觀,弘揚艱苦奮斗精神;樹立正確的公私觀,弘揚集體主義精神;樹立正確的義利觀,弘揚無私奉獻精神,真正做到集中精力干事業(yè),一心一意謀發(fā)展。同時,經(jīng)過文化的熏陶,要形成全方位、長期性的道德力量,滲透到領(lǐng)導(dǎo)干部的八小時以外,做到慎獨慎微、自警自勵,時時處處保持嚴謹?shù)纳�活作風(fēng)。

三是抓好遵紀(jì)守法教育。黨紀(jì)國法是必須遵守的行為規(guī)則。要認真組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī),特別是重點學(xué)習(xí)與油田經(jīng)營管理、改革發(fā)展、業(yè)務(wù)運作相關(guān)的法律法規(guī)和廉政建設(shè)制度規(guī)定,努力做到依法經(jīng)營、照章辦事。要將反腐倡廉教育納入黨員干部的培訓(xùn)內(nèi)容,通過警示教育、收看《石化反腐警示錄》等形式,進一步認清腐敗問題的嚴重危害和思想根源,切實算好政治、經(jīng)濟、精神和家庭四本帳,始終繃緊反腐倡廉這根弦。

(二)營造氛圍抓普及。廣大職工群眾是廉潔文化建設(shè)的主體,也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。廉潔文化只有根植于職工群眾之中,才有生命力;只有職工群眾廣泛參與,才有鮮活力;只有形成崇尚廉潔的社會風(fēng)尚和價值取向,才有作用力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在率先垂范的同時,創(chuàng)新活動方式,加大宣傳力度,強化教育深度,拓寬文化廣度,不斷擴大覆蓋面,營造人人參與、有聲有色的活動氛圍,讓廉潔文化走進千家萬戶。

一是向基層延伸。各單位要在基層隊、站、車間等辦公區(qū)懸掛廉潔從業(yè)宣傳欄,每季度組織一次黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí),定期開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律知識競賽。要充分利用電教手段,組織職工觀看反腐倡廉教育錄像片和法律法規(guī)知識講座,全方位、多層次地展現(xiàn)廉潔文化,吸引職工廣泛參與,切實增強基層干部職工遵紀(jì)守法和崗位奉獻意識。

二是向社區(qū)延伸。各社區(qū)管理中心要通過廣場文化活動、組織廉政黨課、舉辦反腐倡廉文藝晚會、廉政圖片、書畫展、廉潔文化演講比賽等活動,增強宣傳教育的吸引力和感染力,讓群眾在活動中陶冶情操、受到教育。特別要在公共場所設(shè)立反腐倡廉格言牌、宣傳欄,每個社區(qū)都要有一處廉潔文化景點。

三是向家庭延伸。家庭是確保黨員干部廉潔從業(yè)的大后方。要定期組織對領(lǐng)導(dǎo)干部和管人、財、物重點崗位人員配偶的廉內(nèi)助教育,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶吹好清廉風(fēng)、把好廉潔門、當(dāng)好廉內(nèi)助,為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律當(dāng)好宣傳員、守門員、監(jiān)督員,筑牢拒腐防變的家庭防線。領(lǐng)導(dǎo)干部在家里要注意言行,以身作則,為子女作出表率,切不可使子女在腐化方面受到家庭的熏陶,促進子女的健康成長。

(三)拓展領(lǐng)域抓滲透。廉潔文化屬于形而上的事物,只有作用于實踐,才能真正發(fā)揮效用。要著眼于油田的特點,把廉潔文化充分滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)的全過程,切實促進油田的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

一是向外闖市場滲透。近年來,市場競爭日趨激烈,開拓市場難度加大。因此,商業(yè)賄賂在一些行業(yè)、領(lǐng)域和單位蔓延,已經(jīng)成為我國經(jīng)濟和社會生活中的一個突出問題,嚴重干擾了正常的市場秩序。2月8日,中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳下發(fā)了關(guān)于治理商業(yè)賄賂問題的通知,今年作為一個專項行動來安排這項工作。溫家寶總理在近日召開的國務(wù)院會議上,對如何治理政府系統(tǒng)的商業(yè)賄賂問題,作出了專門安排。中辦、國辦強調(diào),商業(yè)賄賂違背社會主義市場經(jīng)濟的基本原則,破壞市場秩序,妨礙公平競爭和資源的合理配置,影響投資環(huán)境,損害商務(wù)事業(yè)健康發(fā)展;增加企業(yè)經(jīng)營成本,造成國家稅收減少和公有財產(chǎn)被侵吞;為假冒偽劣商品開了方便之門,直接侵害廣大消費者的合法權(quán)益,引發(fā)不少突發(fā)公共事件和其他社會問題。商業(yè)賄賂敗壞社會風(fēng)氣,腐蝕黨員、干部和企業(yè)從業(yè)人員,成為滋生腐敗行為和經(jīng)濟犯罪的溫床。治理商業(yè)賄賂是加快建設(shè)社會信用體系和維護公平競爭原則、完善社會主義市場經(jīng)濟體制的必然要求,是維護廣大人民群眾切身利益、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要措施,是樹立我國良好的國際形象、在參與全球競爭中爭取有利地位的客觀需要,是懲治腐敗、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,對于解決發(fā)展面臨的突出矛盾和問題,牢牢把握和切實用好重要戰(zhàn)略機遇期,實現(xiàn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展,具有十分重要的意義。最近,集團公司黨組和河南省委、政府也都進行了部署。根據(jù)上級的要求,經(jīng)過油田領(lǐng)導(dǎo)研究,局紀(jì)委已下發(fā)了通知。對于這個問題,我們必須有一個清醒的認識。

商業(yè)賄賂問題,在油田外闖市場的過程中也不同程度地存在。一些單位和個人總認為,闖市場需要一些“特殊”手段,甚至用賄賂來打開市場大門。對此,我們要高度重視,切實把這項工作作為黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的重點,加大治理力度。要利用廉潔文化建設(shè),消除認識上的誤區(qū),積極開展練內(nèi)功、樹形象活動,用正當(dāng)手段參與競爭,依靠實力、質(zhì)量、信譽贏得市場。

二是向內(nèi)部經(jīng)營滲透。油田經(jīng)營管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),都是容易產(chǎn)生腐敗的重點部位。通過開展廉潔文化進合同、進項目活動,實行《廉政合同》制度,使廉潔理念滲透到經(jīng)營活動之中,增強領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員拒腐防變意識,營造公平、公正的經(jīng)營環(huán)境。同時,要不斷完善決策規(guī)則,規(guī)范決策程序;及時修訂和完善物資購銷、工程招標(biāo)等各項管理制度,加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。

三是向組織人事工作滲透。不管是政府還是企業(yè),最大的失策是用人的失策,最大的腐敗是用人的腐敗。在選拔任用干部時既重能力又重德行,既重政績又重政德,真正使品德端正的人受到褒獎和重用,使品德低下的人受到批評和教育,形成重廉潔、重業(yè)績的用人導(dǎo)向。

(四)選樹典型抓示范。榜樣的力量是無窮的。開展廉潔文化建設(shè),也需要充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。各單位、各部門要注重發(fā)現(xiàn)、選樹先進典型,大力弘揚正氣。上半年,油田將評選廉潔勤政的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部,并向集團公司推薦。局紀(jì)委要組織廉潔勤政報告會、演講會,報社要開展征文活動,廣播電視中心要制作專題片,各單位要利用各類會議、政治學(xué)習(xí)等機會,宣傳廉潔自律、勤政為民的先進人物和典型事例,倡導(dǎo)以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)氣。要組織黨員干部對照典型找差距,制定整改措施,努力向先進學(xué)習(xí)、向先進看齊,使學(xué)先進、趕先進形成濃厚的輿論氛圍。

四、完善措施,狠抓落實,確保廉潔文化建設(shè)取得實效

廉潔文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,需要各級各部門高度重視,密切配合,圍繞廉潔文化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù),積極探索,強化措施,狠抓落實,為廉潔文化建設(shè)的順利開展提供有力的保障。

一要加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。各級黨政組織要站在加強黨的先進性建設(shè),鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,充分認識廉潔文化建設(shè)的重要性和必要性,把廉潔文化建設(shè)工作納入重要議事日程,明確分工,落實責(zé)任,一抓到底。要進一步完善“黨委統(tǒng)一組織、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、全員共同參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,形成齊抓共管的強大合力。各單位要切實增強責(zé)任感,認真履行工作職責(zé),為廉潔文化建設(shè)提供必要的人力、物力和財力等方面的支持。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要切實負起第一責(zé)任人的責(zé)任,做到精心籌劃、深入動員、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、保障有力;分管領(lǐng)導(dǎo)要落實直接責(zé)任,深入基層,調(diào)研指導(dǎo),周密安排,細致工作;紀(jì)檢監(jiān)察部門要履行具體責(zé)任,把廉潔文化建設(shè)的各項要求落實到位,確保高質(zhì)量地完成任務(wù)。油田報社、電視臺要開辟專版、專欄,大力宣傳廉潔文化建設(shè)的動態(tài)和經(jīng)驗。油田文聯(lián)、文工團、常青藝術(shù)團等文藝團體,要組織創(chuàng)作一批以反腐倡廉為題材的歌曲、戲劇等文藝作品。油田黨校要開設(shè)廉潔課堂,指定專職教師授課;凡舉辦黨員干部培訓(xùn)班,都要安排廉潔教育內(nèi)容。同時,要加強責(zé)任追究,哪個單位或部門抓得不緊,組織不力,效果不佳,要視情況追究其主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,確保廉潔文化建設(shè)扎實有效。

二要分步實施,推動落實。廉潔文化重在建設(shè),需要一個循序漸進的建設(shè)過程。各單位要緊密結(jié)合實際,按照油田的有關(guān)要求,參照《油田加強廉潔文化建設(shè)的實施意見》,提出目標(biāo)要求,確定工作重點,明確方法步驟,認真制定本單位廉潔文化建設(shè)實施方案。對各項工作任務(wù),要層層分解,逐項落實到位,逐步推進到位,堅決克服搞形式、走過場。要把握廉潔文化建設(shè)的總體要求,正確處理廉潔文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系,在時間上要合理安排,在工作上要統(tǒng)籌考慮,確保廉潔文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營“兩不誤、兩促進”,絕不能以工作頭緒多、工作忙為借口,不做或應(yīng)付做,停留在表面上。要樹立長期思想,堅持常抓不懈、分步實施的原則,以正面教育為主,不斷創(chuàng)新活動載體,合理配用文化資源,防止出現(xiàn)近期熱、長期冷,上面熱、下面冷等傾向,避免短期行為。要通過油田上下的共同努力,逐步建立起與法律規(guī)范相協(xié)調(diào),與社會主義榮辱觀相統(tǒng)一,與油田發(fā)展相適應(yīng),具有油田特色的廉潔文化體系。

三要積極探索,開拓創(chuàng)新。廉潔文化建設(shè)是一個新課題,尤其是廉潔文化對人潛移默化、和風(fēng)細雨的教育功能,更需要通過一定的形式和方法予以表現(xiàn),并被人們所接受和認可。各單位要結(jié)合實際,積極探索開展廉潔文化建設(shè)的有效途徑和方法,大膽突破,推陳出新,創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)載體,不斷擴大覆蓋面和影響力,形成良好的廉潔氛圍,使廉潔文化真正深入人心。各級政研組織要把加強廉潔文化建設(shè)作為一項重要課題進行研究,探索廉潔文化建設(shè)的規(guī)律,不斷豐富和發(fā)展廉潔思想、廉潔理論,密切聯(lián)系油田黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作實踐,努力從理論和實踐結(jié)合上解決黨風(fēng)建設(shè)面臨的新情況、新問題。要廣泛開展廉潔理念、廉潔從業(yè)格言、規(guī)范性用語征集活動,不斷提高油田廉潔文化建設(shè)水平。

四要強化督導(dǎo),務(wù)求實效。要充分借鑒先進性教育活動的成功經(jīng)驗,加強對廉潔文化建設(shè)的督促指導(dǎo)。每個階段結(jié)束后,各單位要認真總結(jié)經(jīng)驗,查找存在問題,制訂整改措施,明確努力方向。局紀(jì)委、監(jiān)察處要成立督導(dǎo)組,定期對各單位廉潔文化建設(shè)進行檢查和督促指導(dǎo),總結(jié)推廣先進經(jīng)驗和做法,督促解決存在的問題,促進廉潔文化建設(shè)不斷取得新進展。要將廉潔文化建設(shè)納入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查范圍,制定考核細則,逐項考核驗收。同時,切實加強信息溝通,各單位要及時上報廉潔文化建設(shè)進展情況,油田廉潔文化建設(shè)辦公室要及時宣傳推廣各單位的好經(jīng)驗、好做法、好典型,不斷推進廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。

同志們,開展廉潔文化建設(shè)是油田當(dāng)前及今后黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的一項重點工作,任務(wù)艱巨。各級黨政組織和廣大干部職工要按照上級的有關(guān)要求和油田的整體部署,統(tǒng)一思想,堅定信心,求真務(wù)實,確保廉潔文化建設(shè)各項任務(wù)落到實處,在油田努力形成以廉潔勤政為榮、以消極腐敗為恥,以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥,以艱苦奮斗為榮、以奢侈淫逸為恥的良好風(fēng)尚,為創(chuàng)建油田和諧發(fā)展的環(huán)境做出新的更大的貢獻。

謝謝大家。

第三篇：廉潔文化建設(shè)工作匯報

廉潔文化建設(shè)工作總結(jié)

公司按照***文件要求，結(jié)合實際，以不斷提高廣大員工的思想境界、文化素養(yǎng)和道德情操，建設(shè)政治強、作風(fēng)正、尚清廉的干部職工隊伍，形成清正廉潔、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的企業(yè)氛圍為目標(biāo)，大力加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展，為公司健康持續(xù)較快協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力保障。

現(xiàn)將活動主要情況總結(jié)如下：

一、加強廉潔文化建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成合力

作為***的廉潔文化建設(shè)試點單位，公司黨政班子高度重視廉潔文化建設(shè)工作，把此項工作納入黨組織建設(shè)和精神文明建設(shè)的整體規(guī)劃。根據(jù)處紀(jì)委的整體工作部署，及時制定了《***公司廉潔文化建設(shè)實施方案》。成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，部門人員具體抓，基層支部協(xié)同抓，形成齊抓共管的強大合力，為廉潔文化建設(shè)工作的順利開展提供了有力的組織保障。

二、完善廉潔從業(yè)規(guī)章制度，增強執(zhí)行力

完善、落實廉潔從業(yè)制度是規(guī)范從業(yè)行為，打造廉潔干部職工隊伍的重要基礎(chǔ)。公司建立健全了一系列黨內(nèi)監(jiān)督制度，如：《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》、《廉政談話與戒勉談話制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事和集體決策制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)參加雙重組織生活制度》等；并針對企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，健全完善內(nèi)部經(jīng)營管理制度，以規(guī)范事權(quán)、人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)為重點，圍繞材料管理、人工管理、工程項目管理、物資采購等重點領(lǐng)域，有針對性地建立和完善相關(guān)管理制度，形成機制，堵塞漏洞，做到從嚴治企，規(guī)范管理，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

為了切實加強對權(quán)利運行的有效監(jiān)督，公司在進一步貫徹落實好《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)的基礎(chǔ)上，積極搭建平臺，充分發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督的作用。一是推進民主管理。企業(yè)重大決策特別是涉及職工切身利益的重大事項，必須經(jīng)由職代會討論、審議通過才實施。二是推行企務(wù)公開。建立了十多項企務(wù)公開制度，對關(guān)系公司改革發(fā)展、經(jīng)營、管理的重大問題，涉及職工利益的熱點問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵問題，采取不同的方式公開，自覺接受職工民主監(jiān)督。

三、培育廉潔從業(yè)思想理念，增強滲透力

反腐倡廉教育，尤其是黨員干部和經(jīng)營管理重要崗位人員的教育是開展廉潔文化建設(shè)的重頭戲。鼎實公司通過開展“守法、廉潔、和諧”主題教育活動，宣傳廉潔從業(yè)和依法經(jīng)營觀念，讓無形的廉潔理念在黨員干部內(nèi)心深處扎根，成為員工的一種思維習(xí)慣，一種精神追求，一種自覺行為，形成強大的思想道德防線。

一是抓好理想信念教育。組織黨員干部以深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和“三個代表”重要思想為重點，始終保持政治上的清醒和堅定，在任何時候任何情況下都做到在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖，切實增強抵御消極腐敗現(xiàn)象的免疫力。

二是抓好思想道德教育。公司著眼于培養(yǎng)良好的職業(yè)道德、思想品格和精神風(fēng)貌，有針對性地搞好思想道德教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)責(zé)觀，弘揚愛崗敬業(yè)精神；樹立正確的苦樂觀，弘揚艱苦奮斗精神；樹立正確的公私觀，弘揚集體主義精神；樹立正確的義利觀，弘揚無私奉獻精神，真正做到集中精力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。

三是抓好遵紀(jì)守法教育。公司認真組織黨員干部和重點崗位人員學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，重點學(xué)習(xí)與油田經(jīng)營管理、改革發(fā)展、業(yè)務(wù)運作相關(guān)的法律法規(guī)和廉政建設(shè)制度規(guī)定，努力做到依法經(jīng)營、照章辦事，切實算好政治、經(jīng)濟、精神和家庭四本帳，始終繃緊反腐倡廉這根弦。

四、創(chuàng)新廉潔文化活動載體，增強感染力

為了把廉潔文化建設(shè)抓好、抓實，根據(jù)處紀(jì)委統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實際，公司運用行之有效的活動載體，把廉政建設(shè)溶于工作、文化和生活之中，通過“七廉活動”營造企業(yè)廉潔文化建設(shè)的良好氛圍，讓無形的廉潔文化理念化為看得見、摸得著、感受得到的東西，使職工群眾，特別是黨員干部在思想上能夠接受，在行動上能夠落實，進而推動“廉潔文化進班子、進崗位、進家庭”主題活動不斷深化，促進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作水平進一步提高。

專題議廉，強化廉潔意識。領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔是企業(yè)廉潔文化建設(shè)所追求的重要目標(biāo)。為了強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識，公司班子把廉潔自率作為一個重要專題按計劃組織集中學(xué)習(xí)，并撰寫論文，進行研討交流，牢固樹立了以廉潔奉公為榮的觀念。在談?wù)J識，談體會的基礎(chǔ)上，班子成員形成共識，提出“四個帶頭”的要求，即：帶頭學(xué)習(xí)，樹立廉潔觀念；帶頭宣講，營造廉潔氛圍；帶頭參加活動，鼓舞干部職工參與活動的積極性；帶頭廉潔自

率，自重、自省、自警、自勵，爭做廉潔表率。

讀文思廉，筑牢廉潔防線。公司把“讀文思廉”活動作為廉潔文化教育的一項重要內(nèi)容，通過班子學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、上黨課等各種形式組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，還從《中國監(jiān)察》、《共產(chǎn)黨員》、《黨建文匯》、《思想政治工作》等雜志上選取文章學(xué)習(xí)，進行權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，進行黨紀(jì)政紀(jì)教育和從政道德教育。公司要求每名黨員利用業(yè)余時間閱讀一本反腐倡廉書籍，并寫出心得體會，集中粘貼在展板上進行交流，擴大教育面。

媒體傳廉，營造廉潔氛圍。公司為了擴大宣傳范圍，充分利用現(xiàn)有各種宣傳陣地，開展形式多樣、寓教于樂的活動，如：開展征集廉潔自律格言警句活動，共征集格言警句121條；組織以“立黨為公，執(zhí)政為民，反腐倡廉，利國利民”為主題的漫畫展、舉辦以“知榮辱，樹新風(fēng)，構(gòu)和諧，促發(fā)展”為主題的板報比賽和以“踐行‘八榮八恥’為主題的演講比賽以及消夏晚會等，大力宣揚企業(yè)的新發(fā)展、新面貌、黨員干部的新思想、新作風(fēng)和職工群眾中涌現(xiàn)出來的好人好事，激勵職工奮發(fā)向上的精神，營造“以廉為榮，以貪為恥”的思想氛圍。

承諾促廉，明確廉潔標(biāo)準(zhǔn)。為了強化廉政責(zé)任，全公司黨員干部和重要崗位人員都與所在黨支部簽定《廉潔自律承諾書》，公開承諾內(nèi)容，請群眾監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上，公司黨總支結(jié)合企業(yè)經(jīng)營特點，在黨員干部中開展“五不”承諾活動，即：不讓客戶在我這里被冷落；不讓工作事項因我而延誤；不讓工作差錯在我這里發(fā)生；不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)；不讓企業(yè)形象因我而受損。承諾活動的開展，促使黨員干部自重、自省、自警、自勵，爭做表率，思想和工作作風(fēng)進一步增強。

說案警廉，常敲廉潔警鐘。黨總支組織黨員干部集中觀看了5部警示教育片，閱讀了16篇關(guān)于腐敗案件的報道，并以支部為單位開展專題討論，深刻剖析這些反面典型的犯罪根源和給家庭、社會帶來的危害，“以案說法，以案說紀(jì)”，在黨員干部心靈深處引發(fā)觸動和思考，增強黨員干部自律意識，筑牢思想道德防線。大家紛紛表示要通過反面教材反思自己，牢記黨的宗旨，樹立正確的人生觀和價值觀，自謹、自律，更好地為黨和人民工作。

答題知廉，普及廉潔法規(guī)。為了檢驗學(xué)習(xí)效果，公司組織全體黨員和重要崗位人員開展了2次黨風(fēng)廉政建設(shè)知識答題活動，把相關(guān)制度的禁止性規(guī)定作為重點，回顧了條例，鞏固了記憶，進一步提高了廉潔自律的自覺性。

家庭助廉，打造廉潔港灣。家庭是社會的細胞，家庭廉政文化是反腐敗文化的基礎(chǔ)資

源。因此，公司把家庭助廉作為廉潔文化建設(shè)的又一項重要內(nèi)容，發(fā)放《“爭當(dāng)廉內(nèi)助，樹立好家風(fēng)”倡議書》39份，使干部配偶深刻認識到自己在保證愛人個人行為安全，加強廉政建設(shè)中的重要作用，進而時刻提醒親人清清白白做官，堂堂正正做人；使每一名黨員干部做到，為了家庭、親人和自己的幸福，自愿遠離腐敗不給國家、社會和親人留下遺憾。

五、動員干群廣泛參與，增強企業(yè)活力

廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設(shè)的主體，也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。廉潔文化只有根植于廣大干部職工群眾之中，才有生命力，只有廣大干部職工群眾全員參與，才有鮮活力。因此，公司加大宣傳力度，強化教育深度，拓寬文化廣度，動員群眾廣泛參與，擴大覆蓋面。公司黨總支把5月份定為“廉潔自律教育月”，把反腐倡廉教育與社會主義榮辱觀教育和行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動有機融合在一起。在認真學(xué)習(xí)“八榮八恥”的基礎(chǔ)上，與企業(yè)工作實際有機結(jié)合，發(fā)動干部職工提煉產(chǎn)生了干部職工榮辱觀，即：愛崗敬業(yè)光榮，敷衍應(yīng)付可恥；誠信服務(wù)光榮，損害企業(yè)可恥；無私奉獻光榮，自私自利可恥；安全生產(chǎn)光榮，麻痹大意可恥；降本增效光榮，浪費揮霍可恥；爭優(yōu)創(chuàng)新光榮，守舊落后可恥；學(xué)技成才光榮，懶惰無知可恥；自律自強光榮，違章違紀(jì)可恥。將“八榮八恥”崗位化、具體化、形象化，使之與生產(chǎn)實際相結(jié)合，成為貼近職工，可行可踐的道德風(fēng)尚。在廣大干部職工中開展了以“廉潔、誠信”為主題的“合理化建議”活動；開展了“爭當(dāng)文明職工、爭建優(yōu)秀窗口、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌、爭樹誠信形象”活動，進一步提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)建服務(wù)品牌，樹立行業(yè)新風(fēng)。

第四篇：開展廉潔文化進社區(qū)活動情況匯報

認真開展廉潔文化進社區(qū)活動 為創(chuàng)建和諧社區(qū)營造良好氛圍

今年以來，我們按照局紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我處實際，在全處認真開展了以“倡導(dǎo)廉潔風(fēng)尚，構(gòu)建和諧社區(qū)”為主題的廉潔文化建設(shè)活動，以廉潔文化進社區(qū)活動為龍頭，同步推進廉潔文化入家庭、到機關(guān)、下崗位，不僅促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)，而且?guī)�動了良好社區(qū)風(fēng)氣的形成，為各項工作的開展?fàn)I造了良好氛圍�，F(xiàn)將活動開展情況做一簡要匯報，不妥之處請大家批評指正。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署

為加強對廉潔文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，我們首先成立了由處黨委書記、處長任組長、紀(jì)委書記、工會主席任副組長的廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。處黨政領(lǐng)導(dǎo)對這項工作非常重視，將之納入重要議事日程，與經(jīng)營服務(wù)工作一起研究布置，一起檢查落實。在活動開展過程中，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問和督促進展情況，幫助協(xié)調(diào)解決活動過程中遇到問題，確保了活動的順利進行。與此同時，我們按照局紀(jì)委的部署和要求，結(jié)合我處實際，印發(fā)了《******紀(jì)委關(guān)于加強廉潔文化建設(shè)的安排意見》，明確了廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作方法和工作要求，重點細化了工作內(nèi)容，明確了工作時間，落實了責(zé)任單位、責(zé)任部門和責(zé)任人，為活動的扎實有序開展奠定了基礎(chǔ)。

二、提高認識，營造氛圍

搞好廉潔文化建設(shè)，尤其是廉潔文化進社區(qū)活動，需要廣大群眾的廣泛參與。因此，在活動之初，我們著力在提高認識，營造氛圍上下功夫。首先為基層配發(fā)了廉潔文化建設(shè)宣傳資料、圖片和廉政、革命歌曲磁帶等。在此基礎(chǔ)上，通過懸掛橫幅，廣播廉政、革命歌曲，宣傳欄、櫥窗張貼廉政公約、廉政警句格言、漫畫，舉辦板報展評，“廉政書法漫畫作品展”，“紅船杯”廉政知識競賽，“反腐倡廉、從我做起”群眾簽名活動，排練廉政教育為主要內(nèi)容的文藝節(jié)目等，廣泛宣傳廉潔文化建設(shè)意義、內(nèi)容，營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。在此期間，共懸掛橫幅20余條、出黑板報、設(shè)立宣傳櫥窗30塊、發(fā)放廉政歌曲磁帶10盤，排練了三句半、歌伴舞、小合唱等以廉潔文化為內(nèi)容的文藝節(jié)目8個，創(chuàng)作書法作品32幅。通過一系列活動，不僅提高了大家對廉潔文化建設(shè)意義、內(nèi)容等的認識，而且為廉潔文化建設(shè)的深入開展奠定了基礎(chǔ)。

三、創(chuàng)新載體，深入推進

為把廉潔文化進社區(qū)活動引向深入，我們著力在創(chuàng)新載體上下功夫，在拓展內(nèi)容上動腦筋，在建立長效機制上花心思。一是在全處廣泛開展了“六個一”活動，即舉辦一次廉政書法、繪畫展覽，組織一次廉政知識競賽，開展一次巡回文藝匯演，召開一次離退休職工演講，組織一次幼兒唱廉賽，觀看一組廉政、革命電影片，每月突出一個主題，帶動廉潔文化建設(shè)在全處不同層面的開展。二是以第五屆社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)為契機，把宣傳廉潔文化知識、弘揚清廉之風(fēng)與“四個教育”宣傳教育、“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育等內(nèi)容相結(jié)合，舉辦了“清廉頌”廉潔文化進社區(qū)文藝晚會。三是舉辦了廉潔文化知識競賽，為擴大參與面，體現(xiàn)代表性，我們精心組織參賽隊伍，參賽的既有老少三代組成的家庭代表隊，也有認崗履責(zé)成績突出的社區(qū)黨員代表隊，既有科級干部和在職黨員組成的職工代表隊，也有熱愛小區(qū)關(guān)心社區(qū)建設(shè)的居民代隊；選手中有在職干部職工，也有社區(qū)黨員居民，有剛剛放假的小學(xué)生，也有離退休老同志，年齡最長的**歲，最小的**歲。四是充分發(fā)揮離退休老同志的作用，組織**位德高望眾的老同志組成“知榮明恥”組織了3場巡回宣講，受到了干部職工和社區(qū)黨員、群眾的好評。五是形成了重大節(jié)慶日由各級黨組織向黨員干部及其配偶發(fā)廉政短信制度，在送去節(jié)日問候的同時，提醒我們的廣大職工、家屬們要過一個廉潔的節(jié)日。六是在基層單位試行定期組織黨員干部配偶座談會，與她們簽訂助廉責(zé)任書制度。原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)絡(luò).com網(wǎng)。七是聘請了一批離退休老干部和有一定影響力的社區(qū)黨員擔(dān)任廉潔文化進社區(qū)的宣傳員(好范 文站推薦：m.seogis.com)、監(jiān)督員和信息員，宣傳廉潔文化進社區(qū)文化知識，對社區(qū)黨員干部的廉潔情況進行監(jiān)督，收集廉潔文化建設(shè)的意見和建議。八是在社區(qū)閱覽室設(shè)立廉政圖書、報刊雜志專窗專角，供廣大群眾閱覽、交流。九是廣泛開展了評選“廉內(nèi)助”、“廉政家庭”活動。通過這一系列活動，推動了廉潔文化進社區(qū)活動深入持久開展。

在開展廉潔文化進社區(qū)活動中，我們得到這樣幾點體會：

一是搞好廉潔文化進社區(qū)活動，首先必須領(lǐng)導(dǎo)重視。只有主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭廉潔自律，并積極支持和推動廉潔文化建設(shè)，并在人、財、物上給予必要的保障和支持，才能確保廉潔文化建設(shè)活動扎實有效開展。

二是廉潔文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)是相輔相承的。不能因為搞廉潔文化建設(shè)，就放松日常的黨風(fēng)廉政建設(shè)。只有把日常黨風(fēng)廉政建設(shè)的硬規(guī)范與廉潔文化建設(shè)的軟約束結(jié)合起來，才以更好地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

三是廉潔文化建設(shè)、特別是廉潔文化進社區(qū)活動，不能停留在泛泛的宣傳和簡單的說教上，在載體和形式上要豐富多彩，多采取寓教于樂、群眾喜聞樂見的形式，吸引群眾廣泛參與，讓群眾在潛移默化中受到教育；在內(nèi)容上要與不同時期宣傳教育內(nèi)容相結(jié)合，與形勢任務(wù)教育、“四個教育”、社會主義榮辱觀教育相結(jié)合，豐富教育內(nèi)容，擴大教育效果。

盡管我們在廉潔文化建設(shè)特別是廉潔文化進社區(qū)活動方面做了一些工作，也取得了一些成效，并受到了局有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但我處的廉潔文化建設(shè)還處在起步和探索階段，仍存在不足和有待改進完善的地方，我們將以這次會議為契機，在總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，認真學(xué)習(xí)兄弟單位的好做法好經(jīng)驗，繼續(xù)研究、探索和深化，把社區(qū)廉潔文化建設(shè)進一步推向深入，為企業(yè)的健康發(fā)展和建設(shè)和諧社區(qū)做出新的更大的貢獻。

第五篇：開展廉潔文化宣傳月活動情況匯報

開展廉潔從業(yè)教育防止商業(yè)賄賂發(fā)生

中信機電制造公司總醫(yī)院開展廉潔文化宣傳月活動情況匯報

根據(jù)中信機電制造公司紀(jì)委“關(guān)于開展廉潔文化宣傳月活動的通知”安排，我院積極響應(yīng)公司紀(jì)委的號召，從增強醫(yī)務(wù)人員的廉潔從業(yè)意識和遵紀(jì)守法意識入手，積極開展了多項警示教育活動，防止醫(yī)療購銷活動中商業(yè)賄賂行為的發(fā)生，使得預(yù)防醫(yī)務(wù)人員犯罪行為的關(guān)口前移，自覺遠離商業(yè)賄賂，防患于未然。

一、領(lǐng)導(dǎo)講課

在全院科主任、護士長和支部書記大會上紀(jì)委周書記帶領(lǐng)大家認真學(xué)習(xí)了健康報5月17日發(fā)表的關(guān)于“李熙在山東調(diào)研時指出——堅決查辦收“紅包”拿回扣等問題 ”的文章，學(xué)習(xí)了健康報6月25日刊登的“深圳市9名醫(yī)務(wù)人員涉嫌受賄罪被逮捕”的文章內(nèi)容，在學(xué)習(xí)中周書記結(jié)合醫(yī)院的情況要求醫(yī)務(wù)人員嚴格遵守醫(yī)務(wù)人員的道德規(guī)范，嚴格要求自己，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，廉潔行醫(yī)遵紀(jì)守法。

二、觀看警示教育片

為了使廉潔文化月活動更貼近醫(yī)務(wù)人員，我院專門從國家衛(wèi)生部購買了由中紀(jì)委監(jiān)察部駐衛(wèi)生部紀(jì)檢組監(jiān)察局錄制的治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂法制宣傳片《防患未然》 ，七月二十四日紀(jì)委組織黨員干部共102人集中認真觀看。通過《防患未然》警示片的觀看，使廣大的醫(yī)務(wù)人員和黨員干部進一步認識到醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性，明確了治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域

商業(yè)賄賂工作的重要性和必要性，消除了對商業(yè)賄賂某些誤區(qū)的認識，也深刻地認識到廉政的重要性。在今后的工作中進一步強化法律意識，增強法律觀念，牢固樹立依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)和廉政的工作理念。通過觀看警示教育片，讓大家時刻繃緊杜絕醫(yī)藥領(lǐng)域的商業(yè)賄賂的這根弦，把預(yù)防犯罪的關(guān)口前移，自覺遠離商業(yè)賄賂，防患于未然。

會上周書記又做了重要的講話，講到中央紀(jì)委書記賀國強提出了當(dāng)前和今后一個時期，各地區(qū)各部門要在查處各類案件的同時，著力查處１０個方面發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，醫(yī)療行業(yè)的醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的腐敗問題排在第四位，要重點查處醫(yī)務(wù)人員以各種名目開單提成、收受“紅包”的案件，藥品和醫(yī)療器械采購、工程招標(biāo)投標(biāo)、項目合作等環(huán)節(jié)收受賄賂的案件。周書記要求大家通過觀看警示教育片，明白什么是犯罪行為，做到廉潔行醫(yī)，遠離犯罪，做一名合格的白衣戰(zhàn)士，全心全意的為廣大人民群眾服務(wù)。

三、各科主任和主管領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書

為加強我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，進一步落實黨風(fēng)廉政 和行風(fēng)建設(shè)與醫(yī)院中心工作同計劃、同部署、同考核的規(guī)定，按照“一崗雙職”和院科兩級責(zé)任目標(biāo)管理要求，七月二十日全院的科室主任和各黨支部書記與主管領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂了責(zé)任書。責(zé)任書中要求堅持“誰主管，誰負責(zé)”的原則，實行院、科兩級負責(zé)制，落實“一崗雙職”的要求。院領(lǐng)導(dǎo)班子對醫(yī)院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，醫(yī)院主要負責(zé)人負總責(zé)，班

子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各科室負責(zé)人對本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各科室負責(zé)人按計劃組織本科室人員認真學(xué)習(xí)、及時傳達、貫徹醫(yī)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作的部署和要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作與本科室的業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。要求科主任認真做好本科室人員法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的宣傳教育，自覺參加院里組織的各項黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)教育活動，開展警示教育，加強對重點崗位人員的行業(yè)紀(jì)律教育，落實反腐糾風(fēng)監(jiān)督制約措施。嚴格執(zhí)行《五四一總醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲辦法規(guī)定》，規(guī)范行為，嚴禁有私收費、減免費、私賣藥以及利用工作便利收取各種名義的財物、提成、回扣、紅包等。要切實抓好本科室治理醫(yī)療購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，要求人人知曉最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部八項行業(yè)紀(jì)律和省衛(wèi)生廳臨床行醫(yī)十個嚴禁，確保本科室依法廉潔行醫(yī)。

四、醫(yī)院紀(jì)委要求20家藥企的供應(yīng)商分別寫出了自覺抵制商業(yè)賄賂承諾書

7月26日下午，醫(yī)院供應(yīng)藥品的20位供應(yīng)商向醫(yī)院紀(jì)委上交了自覺抵制商業(yè)賄賂承諾書。承諾書中要求供應(yīng)商不得以任何名義向院方負責(zé)人、藥品采購負責(zé)人、醫(yī)務(wù)人員等有關(guān)人員送財、物、回扣或者提成等行賄行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)停止供應(yīng)商的所有供貨

合同。

五、在全員開展警示教育活動

公司下發(fā)的《懺悔錄》分兩次下發(fā)到各科室，要求以科室為單位集體學(xué)習(xí)，增強全體醫(yī)務(wù)人員的遵紀(jì)守法意識，時刻牢記醫(yī)德規(guī)范，廉潔行醫(yī)，遠離犯罪。

通過深入有效地開展廉潔文化教育月活動，在全院上下大力宣傳了廉政文化，營造了廉政氛圍，提升了職工的思想道德水平，筑牢了職工思想道德防線，有效提升醫(yī)務(wù)人員的思想境界。廉潔文化是一個永久的話題，要有一個長效的機制，我院紀(jì)委決心通過廉潔文化月活動進一步推動我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，要進一步營造廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)的良好氛圍。要反復(fù)教育廣大職工明確行業(yè)紀(jì)律規(guī)定，嚴禁收受紅包、回扣、提成等違法違紀(jì)行為，建立行之有效的預(yù)防機制，常抓不懈。通過簽訂責(zé)任書推行一崗雙職，履行職責(zé)，堅持治本堵源，立足于教育，著眼于防范，積極探索和改進新形勢下反腐倡廉的工作方法，把反腐敗斗爭不斷推向深入，不辜負黨和人民賦予我們的神圣使命。

中信機電制造公司總醫(yī)院紀(jì)委

二〇一四年八月五日

開展廉潔從業(yè)教育防止商業(yè)賄賂發(fā)生

中信機電制造公司總醫(yī)院

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