公務(wù)用車制度改革實(shí)施意見

根據(jù)《XXXXX》文件精神和相關(guān)政策文件要求，結(jié)合我公司實(shí)際情況，制定本實(shí)施意見。

　　一、指導(dǎo)思想

按照中央關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費(fèi)的總體要求，全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持社會(huì)化、市場化方向，推進(jìn)國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革，規(guī)范國有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇，節(jié)約企業(yè)成本、提高運(yùn)營效率，加強(qiáng)廉政建設(shè)，樹立國有企業(yè)良好社會(huì)形象。

　　二、基本原則

（一）堅(jiān)持厲行節(jié)約，保障高效。科學(xué)制定改革方案，以公務(wù)交通成本節(jié)支情況作為公務(wù)用車制度改革的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，確保改革后公務(wù)交通費(fèi)用支出低于改革前支出，公司不增加用車出行成本。積極創(chuàng)新制度，探索符合公司公務(wù)出行特點(diǎn)的市場化交通保障機(jī)制，并嚴(yán)格規(guī)范管理，切實(shí)保障公司負(fù)責(zé)人履職和公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的實(shí)際需要。

（二）堅(jiān)持從嚴(yán)規(guī)范，應(yīng)改盡改。將符合參改條件人員全部納入改革范圍，做到應(yīng)改盡改。從嚴(yán)核定保留車輛，規(guī)范公務(wù)用車管理。從嚴(yán)核定公務(wù)交通費(fèi)用報(bào)銷額度和公務(wù)交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范公務(wù)交通費(fèi)用核算。堅(jiān)決避免違規(guī)配備使用公務(wù)用車和違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼現(xiàn)象。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，分類指導(dǎo)。在主管部門的指導(dǎo)下，順利完成新舊制度平穩(wěn)過渡。根據(jù)公司特點(diǎn)和工作實(shí)際，區(qū)分不同崗位類別和人員身份，采取不同的改革措施，不搞一刀切。根據(jù)公司保障崗位履職和公務(wù)活動(dòng)需要，實(shí)行差異化公務(wù)交通保障制度。

（四）堅(jiān)持統(tǒng)一部署，分級負(fù)責(zé)。成立公司公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)公司公務(wù)用車制度改革，周密制定車改方案，逐級落實(shí)責(zé)任，先易后難、分類分步、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)公務(wù)用車改革。

三、適用范圍

本意見適用范圍為符合公務(wù)用車配備條件的公司所有負(fù)責(zé)人和符合公務(wù)用車配備條件的其他崗位和人員。

四、主要任務(wù)

（一）公務(wù)交通保障方式。公司根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，所處自然環(huán)境等客觀因素以及規(guī)模、效益等情況合理確定公務(wù)交通保障方式，原則上要以社會(huì)化、市場化方向進(jìn)行改革。日常經(jīng)營業(yè)務(wù)活動(dòng)發(fā)生的公務(wù)交通費(fèi)用，在節(jié)支的前提下實(shí)行據(jù)實(shí)報(bào)銷辦法。

（二）保留車輛。公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和機(jī)要通信、應(yīng)急、特種專業(yè)技術(shù)服務(wù)（生產(chǎn)）、商務(wù)接待等實(shí)際需要保留適當(dāng)?shù)慕?jīng)營和業(yè)務(wù)保障用車。其車型應(yīng)根據(jù)實(shí)際用途嚴(yán)格控制數(shù)量。要優(yōu)先淘汰使用效率低、運(yùn)行維護(hù)成本高、配置標(biāo)準(zhǔn)明顯偏高的公務(wù)用車。取消為退休、離任或者調(diào)離本公司的人員配備的公務(wù)用車，下屬公司不得為公司集團(tuán)本部的部門負(fù)責(zé)人、部門其他員工以及其他非本公司人員等配備公務(wù)用車。

（三）做好司勤人員安置。公司根據(jù)實(shí)際工作需要，合理設(shè)置司勤人員崗位，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則確定留崗人員。要堅(jiān)持以人為本、依法依規(guī)、積極穩(wěn)妥、因地制宜的原則，認(rèn)真做好司勤人員安置工作，所需經(jīng)費(fèi)由原渠道解決。要立足內(nèi)部消化，保障其合法權(quán)益，不能簡單推向社會(huì)，確保公務(wù)用車制度改革順利實(shí)施。

（四）生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)保障用車配置標(biāo)準(zhǔn)。新購置的經(jīng)營和業(yè)務(wù)保障用車配置標(biāo)準(zhǔn)原則上要控制在購車價(jià)格18萬元（不含車輛購置稅，下同）以內(nèi)、排氣量1.8升（含）以下。確因業(yè)務(wù)工作需要等原因必須配備較高標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)保障用車的，購車價(jià)格原則上要控制在38萬元以內(nèi)、排氣量3.0升（含）以下，公司應(yīng)嚴(yán)格控制數(shù)量，履行內(nèi)部決策程序。

（四）時(shí)間安排。 201*年9月1日起，全面啟動(dòng)公司公務(wù)用車制度改革工作。11月1日起，封存應(yīng)取消車輛，并實(shí)行公務(wù)交通費(fèi)用報(bào)銷方式保障公務(wù)出行，11月底前全面完成。

五、有關(guān)要求

（一）強(qiáng)化改革主體責(zé)任。要健全完善公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立公司公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)有效解決改革中遇到的新情況新問題，確保公務(wù)用車制度改革任務(wù)按期完成，注重做好思想工作，引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念，營造理解和支持改革的良好氛圍。

（二）明確改革工作分工。一是結(jié)合實(shí)際，制定公司公務(wù)用車制度改革方案，指導(dǎo)本公司公務(wù)用車制度改革工作。二是要認(rèn)真研究制定本公司公務(wù)用車制度改革具體方案，做好本公司及其下屬子公司公務(wù)用車制度改革工作。

（三）規(guī)范處置公務(wù)用車。公司根據(jù)國家有關(guān)國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓規(guī)定，制定統(tǒng)一規(guī)范的公務(wù)用車處置辦法，公司車改取消車輛由主管部門協(xié)調(diào)匯總交縣公共資源交易中心統(tǒng)一按規(guī)定程序公開處置。

（四）切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)用車管理。公司應(yīng)對公務(wù)用車實(shí)行集中管理，完善公務(wù)用車使用管理程序，健全公務(wù)用車使用明細(xì)登記制度。車改后公司保留車輛應(yīng)納入全縣公務(wù)用車信息監(jiān)督平臺系統(tǒng)統(tǒng)一監(jiān)管。

（五）加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)。要充分認(rèn)識公務(wù)用車制度改革的重大意義，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)企業(yè)職工轉(zhuǎn)變觀念，營造理解和支持改革的良好氛圍，及時(shí)有效解決改革中遇到的新情況新問題，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

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