第一篇：企業(yè)文化小故事

用心照亮每一天

今年夏天雨水偏多，蚊子比以往厚了一倍還多，泰來縣電業(yè)局城鎮(zhèn)所員工高文海今天上班的時候臉上多了很多“紅包”，同事見到他都要笑問一句“誒喲，怎么你被蚊子打劫了�。俊彼�嘿嘿一笑說“昨晚兒搶修去了，我這咬的還算輕的呢”話音剛落，馬昌義、張偉、潘曉軍、郭文波都頂著“一臉包”走進了辦公室，大家伙可不依了，忙著問他們這是怎么回事兒。

原來昨天下午正在值班的高文海接到了一個搶修電話，電話是龍陽嘉苑小區(qū)開發(fā)商打來的，說原本為小區(qū)內(nèi)供電的高壓電纜剛剛被工人用鉤機挖斷了，情況非常危險。身為城鎮(zhèn)所配電班班長的高文海馬上就向生產(chǎn)所長潘曉軍匯報了情況，隨后立即組織配電班5名搶修隊員，在3分鐘內(nèi)備齊搶修器械，開車前往事發(fā)地點，與潘曉軍匯合。到達現(xiàn)場之后，高文海與馬昌義現(xiàn)查看了現(xiàn)場，斷開了該小區(qū)的真空斷路器，迅速做好了安全接地保護裝置。鑒于該小區(qū)的供電電纜已被挖斷，盡快恢復供電的唯一辦法就是再做電纜接頭。高文海向開發(fā)商說明搶修辦法，并需要其立即置備所需電料器材以及做電纜接頭的工具，等到設(shè)備運達的時候天也黑了下來。要搶修就要快，現(xiàn)場豎起了4只強光電瓶燈，搶修隊員分別在地面上與電纜坑內(nèi)做著接頭準備，炎炎夏日，夜晚沒有一絲涼風，在四面漆黑的夜間，蚊子們都不約而同地來 1

到了這4只電瓶燈前，將在電纜坑內(nèi)外作業(yè)的高文海他們團團包圍，開展了強力的“攻勢”。經(jīng)過四個多小時的奮戰(zhàn)，龍陽嘉苑小區(qū)高壓電纜重新連接，恢復了正常供電，再看高文海這5名搶修隊員，衣服早已濕透，連絕緣靴里都能倒出汗水，再看他們臉上，“紅包”遍布，早已沒有了之前的模樣。

了解了前一晚的“人蚊大戰(zhàn)”，有個女同事拿出了花露水和風油精，“給，為了咱們電業(yè)局的榮譽拼命點是好的，但也得好好治一治這些包，別把客戶都給嚇跑了啊。”在眾人的歡笑聲中，高文海他們接過了花露水，做到辦公桌前開始“治療”了。

評語：“統(tǒng)一公司品牌”，就是要塑造統(tǒng)一的“國家電網(wǎng)”品牌，將優(yōu)秀(更多請搜索：m.seogis.com)的企業(yè)品質(zhì)轉(zhuǎn)化為強大的社會影響力和感召力。高文海這5名搶修人員，用自己的實際行動詮釋了什么是“敬業(yè)”什么是“奉獻”，他們的行為必將成為廣大電力職工效仿的榜樣與動力，將泰來縣電業(yè)局的優(yōu)質(zhì)服務(wù)永久的貫徹下去。

第二篇：關(guān)于征集企業(yè)文化小故事的通知

關(guān)于征集企業(yè)文化小故事的通知

各中心收費站新聞宣傳工作負責人：

根據(jù)交通集團和建設(shè)公司的相關(guān)征稿要求，現(xiàn)向廣大員工征集企業(yè)文化小故事，具體要求如下：

一、截稿日期：201*年2月29日

二、投稿要求：各中心站不得少于3篇，字數(shù)要求在1000 ～ 2000字內(nèi)

三、投稿方式：由中心站負責新聞宣傳工作的人員統(tǒng)一收集稿件，并認真篩選出質(zhì)量較好、符合要求的原創(chuàng)稿件后，發(fā)至《廣珠風采》投稿郵箱（870396030@qq.com；聯(lián)系人：黃吉，聯(lián)系電話：8862）

四、稿件具體要求：

圍繞著公司近三年來開展企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)生在員工或集體身上的一些創(chuàng)先爭優(yōu)的感人故事，要源于實際，貼近生活，樸實感人，通過這些故事凸顯出公司企業(yè)精神和拼搏進取的員工風貌。寫作形式采用敘事的方式，（可參考交通集團印制的《企業(yè)文化故事集》）。

（一） 公司開展企業(yè)文化建設(shè)給員工或集體帶來的影響或變化；

（二） 員工在參與企業(yè)文化活動的的感悟和收獲；

（三） 員工或集體的創(chuàng)先爭優(yōu)小故事、先進人物等；

（四） 其他貼近員工生活和工作的小故事；

五、其他要求：

請各中心站高度重視此次征集活動，認真挖掘發(fā)生在員工身上的感人故事，安排文筆較好的通訊員或其他員工撰寫稿件，并按投稿相關(guān)要求做好稿件的征集工作。

《廣珠風采》編委會

第三篇：企業(yè)文化小故事

一個優(yōu)秀的公司，其管理政策總能夠嚴格地延續(xù)，其原因何在？科學家們?yōu)樘角笃湓�因，精心設(shè)計并進行了如下試驗??

試驗準備：

準備一個大籠子，在籠子頂部安裝噴淋裝置，在籠子的一端懸掛一只香蕉，再安放一架梯子通向香蕉，然后在籠子的另一端放進四只猩猩。

試驗階段一

猩猩甲第一個發(fā)現(xiàn)香蕉，它開始向香蕉走去，當它的手觸摸到梯子時，試驗操作人員立刻把籠子頂端的噴淋裝置打開，籠子內(nèi)頓時下起了“傾盆大雨”，猩猩甲立即收回雙手遮住腦袋，其余三只也匆忙用雙手遮雨，等沒有猩猩觸摸梯子時，噴淋裝置關(guān)閉。

“雨過天晴”，猩猩甲又開始準備爬梯子去夠香蕉，當它的手再次觸摸到梯子時，又開啟噴淋裝置，眾猩猩又慌忙用雙手遮雨，等沒有猩猩碰梯子時，噴淋關(guān)閉。猩猩甲似乎領(lǐng)悟到被雨淋和香蕉之間的模糊關(guān)系，終于放棄取得香蕉的念頭，開始返回籠子的另外一端。過了一段時間，猩猩乙準備試一試，它走到梯子跟前，當手碰到梯子時，噴淋開啟，大家慌忙避雨，猩猩乙放棄拿香蕉的念頭，匆忙逃回到籠子的另一端，此時關(guān)閉噴淋裝置。

又過了一陣兒，猩猩丙準備試試它的運氣，當他向梯子走去的時候，另外三只猩猩擔心地望著它的背影，尤其是猩猩甲和猩猩乙，當然，猩猩丙也不能逃過厄運，它在瓢潑大雨中狼狽地逃回到伙伴當中。 饑餓折磨著猩猩，猩猩丁雖然看到了三只猩猩的遭遇，但仍舊懷著一點兒僥幸向梯子走去，它也許在想：“我去拿可能不會象那三個倒霉蛋那樣點兒背吧？”，當它快要碰到梯子時，試驗操作人員正準備打開噴淋裝置，沒想到另外三只猩猩飛快地沖上去把猩猩丁拖了回來，然后一頓暴打，把可憐的猩猩丁僅存的一點兒信心也從肚子里打了出來。

現(xiàn)在，四只猩猩老老實實地待在籠子的另一端，眼巴巴而又惶恐不安地望著香蕉。

試驗階段二

試驗人員把猩猩甲放出來，然后放進猩猩戊，這只新來的猩猩看到了香蕉,高高興興地向梯子走去，結(jié)果被猩猩乙、丙、丁拖回來一頓猛捶，它對挨揍的原因不大明白，所以在攢足了勁兒后，又向梯子走去，它想吃那只香蕉，同樣的結(jié)果，三只猩猩又把它教訓了一頓，雖然還是不明白為什么挨揍，但它現(xiàn)在明白了那只香蕉是不能去拿的。!

試驗人員又把猩猩乙放出來，再放進猩猩己，在動物本能的驅(qū)使下，猩猩己準備去拿香蕉，當手快要碰到梯子時，另外三只猩猩迅速地把它拎了回來，然后一頓暴打，猩猩丙和猩猩丁知道它們?yōu)槭裁匆�揍這只猩猩，然而，猩猩戊卻不太明白它為什么要揍猩猩己，但是它覺得它必須得揍它，因為當初別的猩猩也這么揍過它，揍猩猩己肯定有它的道理。

現(xiàn)在猩猩己也老實了，試驗人員把猩猩丙和猩猩丁也相繼放出來，換進新的猩猩，不言自明的是，它們也被拳打腳踢地上了幾“課”。等四位“元老”都被換走之后，結(jié)果這四只新的猩猩還是一樣，老老實實地待在籠子的另一端，眼巴巴而又惶恐不安地望著香蕉。

試驗結(jié)論：一個公司的政策的延續(xù)性和它的團隊精神密不可分。這就是企業(yè)文化

第四篇：企業(yè)文化小故事

那個兄弟那個家

201*年8月，他和我一起畢業(yè)，畢業(yè)于同一所大學，畢業(yè)于同一個班級，畢業(yè)后到同一企業(yè)，那就是xxxxxxxxxxxx公司，那就是我的兄弟—xxxx。

我們曾在大學中一起努力、一起喝酒、也曾一起瘋狂。但這都不是讓我可以有些驕傲、有些敬意的想展現(xiàn)給大家的，因為他更是一個堅強的人，堅強到曾將汗水灑到工地的每一個角落，將身心真正的奉獻給這個集體，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”原來故事里的事也這樣存在著，且就在我的身邊。

201*年9月，我分到公司xxxx部門，他分到xxx部門。從此我能見到他的時間突然變少了，那時xxxxx正處于建設(shè)高峰期，從施工現(xiàn)場管理到監(jiān)理、設(shè)計管理；從質(zhì)量管理到進度、安全管理；從內(nèi)部管理到外部協(xié)調(diào)管理；從……，這些重擔壓在他身上，我曾有些難過的問過他：會不會覺的有些累？還是身體最重要，感覺累的話就找領(lǐng)導說說，他們就像我們的長輩，一定會幫你的�？墒敲恳淮嗡�總是滿不在意的答道：呵呵，咱們剛畢業(yè)，我發(fā)現(xiàn)不懂得太多了，以前學的都是理論上的知識，現(xiàn)在終于能用于實踐，所以得趕緊努力鞏固��！其實我也知道他說的都是真的，也是對的，看著他這么努力，我和其他的同事也都在為了我們的這個大集體

一起努力著。

“樹倒猢猻散”是個家里的老話，可是因著我們每個人不斷地努力、增枝添葉。我們相信我們的公司、我們的家一定會走得更遠，發(fā)展的更加壯大。國家興亡，匹夫有責。我們有的不是壓力，也不僅是責任，而是我們一起奮斗的光榮與幸福！

每當想到大家在一起是那么開心與努力，總記得在小時候的一首歌在耳邊回蕩《眾人劃將開大船》：

一支竹篙耶,難渡汪洋海

眾人劃槳喲,開動大帆船

一棵小樹耶，弱不禁風雨

百里森林喲,并肩耐歲寒,耐歲寒

一加十,十加百,百加千千萬

你加我,我加你,大家心相連

同舟嘛共濟海讓路,

號子嘛一喊,浪靠邊百舸嘛爭流,千帆進,

波濤在后,岸在前……

二〇一四年三月二十日

第五篇：企業(yè)文化小故事

家親情

201*年3月16日，這一天天氣真的不錯；

201*年3月16日，這一天原來大家已籌備了這么久；

201*年3月16日，這一天xxxxxxxxxxxxx的年青員工都那

么開心；

201*年3月16日，這一天我們來到了xxxxx縣敬老院；

這一天由我們來用實際行動來照顧那

些養(yǎng)育我們年輕一代的老人們。

我們來自五湖四海，我們的心卻不變的牽掛著那個地方，那個地方的那些人，那些人是我們的至親，是我們永不能放下的人，是我們?yōu)橹�驕傲，為之奮斗的爸爸、媽媽。

可是，我們離他們總是那么遠，照顧他們，原來也會是這么奢侈的事情。這一天公司組織我們來到xxxx縣敬老院照顧、幫助老人，我們感覺這就像我們的父母，因為我們也希望在家里，會有一群像我們這樣的人去照顧我們的父母，讓我們的世界充滿愛，讓所有的父母被所有的兒女照顧著。

當我們送去水果、食品；當我們陪著他們坐在一起聊天；當我們幫他們打掃著房間……，我們看到了他們笑的那么開心，但我更看到我的同事們比他們更開心，因為，心的愛，終于得以釋放，終于得以實現(xiàn)……

在許多人眼里，敬老院是孤寡老人的棲息之所。而現(xiàn)在，許多子女成群的老人主動走進了敬老院。他們有的以前是教師、工程師、干部，也有藝術(shù)工作者。選擇敬老院，因為子女工作忙、家里樓層高、沒人陪自己聊天；更因為在這里與同齡人朝夕相伴，共同的興趣愛好，相近的人生觀念，讓他們更能感到夕陽無限好。 起初在有些老人面前大家還顯得很拘謹，但個別活躍性格開朗外向的同事十分熱情帶動了大家。同學們積極且開心著和他們聊天，幫老人整理衣物，擦拭家具，聽老人講自己的過去，也與老人分享自己的工作生活。

家，是我們永遠的港灣，因為那里充滿了親情，充滿了愛；愛，愛是承諾，愛是責任，愛是力量，愛是一種最美麗的精神！

已經(jīng)過去幾天了，可每每想起老人的面龐，我總是動容且想念。這些曾經(jīng)也一樣年輕過且貢獻了一生的人逐漸老去，他們確實需要我們更多的關(guān)注和愛護。我忽然意識到自己身上的擔子，我們長大了，肩上有了更多的責任。

我們愿所有的父母都能那么健康，那么開心，在每一天！

二〇一四年三月二十四日

我們向你推薦更多文章：

企業(yè)文化小故事

企業(yè)文化小故事

企業(yè)文化小故事

企業(yè)文化小故事

企業(yè)文化小故事

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《企業(yè)文化小故事》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/300578.html

• 上一篇：企業(yè)文化與團隊精神
• 下一篇：企業(yè)文化展廳