1. 誠(chéng)信(integrity)、專業(yè)(professional)、創(chuàng)新(innovation)
2.管理的第一個(gè)功課,就是先管好自己.
3. 小企業(yè)做事,大企業(yè)做人
4. 永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰
5. 心有多大,舞臺(tái)就有多大
6. 資源是會(huì)枯竭的,文化是生生不息的
7. 專業(yè)進(jìn)取,尊愛(ài)至誠(chéng),鍥而不舍
8. 堅(jiān)持誠(chéng)信,注重業(yè)績(jī),渴望變革
9. 溝通從心開(kāi)始
10. 不學(xué)習(xí)的人,實(shí)際上是在先擇落后
11. 大事講原則,小事講風(fēng)格
12. 以人為本,心德為先
13. 海納百川,厚積薄發(fā)
14. 沒(méi)有最好,只有更好
15. 要有好的灌溉,才有好的成果
16. 和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
17. 為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,給別人留下一個(gè)好印象
18. 科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源
19. 塑造人的品質(zhì),建立管理根基
20. 有一分耕耘,就有一分收獲
21. 您的自覺(jué)貢獻(xiàn),才有公司的輝煌
22. 團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金
23. 多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)
24. 不要小看自己,人有無(wú)限可能
25. 因?yàn)橛形,所以回更?/p>
26. 態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗
27. 只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任
28. 自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng);相互欣賞,相互支持
29. 強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神
30. 追求客戶滿意,是你我的責(zé)任
31. 只有不完美的產(chǎn)品,沒(méi)有挑剔的客戶
32. 培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神
33. 每天進(jìn)一步,踏上成功路
34. 寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背
35. 轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息
36. 沒(méi)有執(zhí)著力,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力
37. 杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
38. 會(huì)而不議 議而不決 決而不行 這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)
39. 找方法才能成功,找借口只有失敗
40. 行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭
41. 停下休息的時(shí)候,別忘了他人還在前行。
42 只有一種失敗,那就是半途而廢。
43 沒(méi)有人會(huì)拒絕你的微笑。
44 心若改變,則態(tài)度改變;態(tài)度改變,則習(xí)慣改變;習(xí)慣改變,則人生改變。
45 會(huì)而必議,議而必決,決而必行,行而必果。
46 行動(dòng)不一定每一次都成功,但坐而不行,絕無(wú)任何成功可言。
47 清清楚楚算帳,明明白白做人。
48 以最小的支出,獲取最大的收益,是我們不懈的追求。
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50 自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng);相互欣賞,相互支持。
第二篇:企業(yè)文化理念匯總企業(yè)愿景:
.做最綠色環(huán)保的現(xiàn)代熱電企業(yè)。
.做最受用戶愛(ài)戴的現(xiàn)代熱電企業(yè)。
.行業(yè)先鋒,綠色先行。
.追求卓越,做永不止步的永泰人。
.用和暖之情,傳遞光和熱。
.為社會(huì)奉獻(xiàn)綠色能源,用永泰之光身心倶暖。 戰(zhàn)略目標(biāo):
.立足新起點(diǎn),開(kāi)創(chuàng)新局面。
.超越自我,追求卓越,勇創(chuàng)一流,勇創(chuàng)新高。 企業(yè)精神:
.轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息。 .優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神,時(shí)代精神演繹企業(yè)靈魂。 .愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來(lái)。 .愛(ài)崗敬業(yè)、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)知識(shí)、迎接挑戰(zhàn)。 企業(yè)價(jià)值觀:
.生產(chǎn)規(guī)劃,重在管理,堅(jiān)持不懈,永葆佳績(jī)。 .態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。
.持誠(chéng)信互利共榮,以厚德載物。
.控制與提升。
工作理念:
.一想二干三成功。
.您的自覺(jué)貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。
.只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
.決心就是最好的方法,落實(shí)就是最大的力度。
.只為成功想辦法,不為落后找理由,不把困難當(dāng)借口,不唯條件論成就。
.以廠為校,以廠為家;互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷。
.對(duì)待工作,我們要求精、求細(xì)、求實(shí)。
.全力以赴不一定能成功,不全力以赴就一定不能成功。
.坐而思不如立而行。
.態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn)。
.今天工作不努力,明天努力找工作。
.今天要辦的事今天辦,不拖明天;必須要辦的事認(rèn)真辦,決不敷衍。 .該做的事,要雷厲風(fēng)行;在做的事,要精益求精;未做的事,要胸有成竹;已做的事,要開(kāi)拓創(chuàng)新。
.快樂(lè)工作,心中有夢(mèng),齊心協(xié)力,再振雄風(fēng)。
安全理念:
.生產(chǎn)安全,企業(yè)生命之源。
.生命至高無(wú)上,安全責(zé)任為天。
.只有防而不實(shí),沒(méi)有防不勝防。
.反違章、除隱患、保安全、促生產(chǎn)。
.安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕,事故源于瞬間麻痹。
.安全是最大的節(jié)約,事故是最大的浪費(fèi)。
.多看一眼,安全保險(xiǎn);多防一步,少出事故。
.警惕安全在,麻痹事故來(lái)。
.落實(shí)一項(xiàng)措施,勝過(guò)十句口號(hào)。
經(jīng)營(yíng)理念:
.以人為本,技術(shù)革新,創(chuàng)新環(huán)保,節(jié)能降耗。
.安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。
.用責(zé)任放飛夢(mèng)想,用責(zé)任抒寫(xiě)榮光,用責(zé)任凝聚力量,用責(zé)任鑄就輝煌。
.團(tuán)結(jié)、盡責(zé)、開(kāi)拓、創(chuàng)新。
.不為失敗找理由,當(dāng)為成功找方法。
.用心才能創(chuàng)新,競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展。
.和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
.轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息。
人才理念:
.員工是企業(yè)最大的財(cái)富。
.鑄造卓越團(tuán)隊(duì),開(kāi)創(chuàng)成長(zhǎng)人生。
.以德為先,注重能力,強(qiáng)調(diào)協(xié)作。
.自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng),相互欣賞、相互支持。
.以德為先,注重能力,強(qiáng)調(diào)協(xié)作。
.落實(shí)環(huán)保責(zé)任,完善環(huán)保制度。
.綠色環(huán)保,銳意進(jìn)取。
.愛(ài)護(hù)公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展。
.藍(lán)天碧水,你我同行。
.節(jié)能低碳,綠色發(fā)展。
.抓過(guò)程,摳細(xì)節(jié),增強(qiáng)環(huán)保意識(shí),樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。
管理理念:
.和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
.一顆心為員工謀福利,一股勁構(gòu)建社會(huì)和諧。
.管理無(wú)小事:天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)。 .管理就是樹(shù)立榜樣。
.說(shuō)了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
.堅(jiān)持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
.企業(yè)說(shuō)到底就是用人,管理說(shuō)到底就是借力。
.思想統(tǒng)一,形成合力,量才而用,追求團(tuán)隊(duì)成功。
.增強(qiáng)大局觀,建雙贏思維,重溝通調(diào)研,形成方法論。 .只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
.管理不是權(quán)力,管理是服務(wù)、責(zé)任。
.正直誠(chéng)信,恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為。
.廉潔方能聚人,律己方能服人,自正方能帶人,無(wú)私方能感人。 .葆本色、揚(yáng)正氣、促廉潔、提效益。
.興企業(yè)廉潔之風(fēng),舉能源發(fā)展之力。
.慎獨(dú)、慎微、慎言、慎行。
.勤為根,儉為本,奢須戒,侈勿學(xué),守住根本方廉潔。 企業(yè)形象:
.光明照亮大家,真情溫暖心田。
.真情服務(wù),和諧共建;電力十足,共創(chuàng)輝煌。
.發(fā)光發(fā)熱,真情暖意。
.和諧于心,卓越于行。
.腳踏實(shí)地,實(shí)事求是,點(diǎn)滴創(chuàng)新,用數(shù)據(jù)說(shuō)話。
.企業(yè)以人為本,員工以廠為榮。
員工形象:
.培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
.同努力,共發(fā)展,樂(lè)奉獻(xiàn)。
.合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始。
.爭(zhēng)做一流員工,共造一流服務(wù),同創(chuàng)一流企業(yè)。
.自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng),相互欣賞、相互支持。
.始終保持學(xué)習(xí)心態(tài),不斷完善提升自我。
.爭(zhēng)做一流員工,同創(chuàng)一流企業(yè)。
.合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始。
.為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,給別人留下一個(gè)好印象。
企業(yè)傳播語(yǔ):
.播撒熱情,電定和諧。
.用和暖之情,傳遞光和熱。
.熱情四射,電力十足,服務(wù)于你,美好共享。
.用心、用情,真誠(chéng)服務(wù)永不停;悅?cè)恕偧,熱電?lián)產(chǎn)共繁榮。 .雪中送炭為小家,錦上添花為大家,真誠(chéng)服務(wù)你我他。 .企業(yè)的成功源自于每一位員工的付出。
第三篇:阿波羅企業(yè)文化基本理念企業(yè)文化展墻:324高 *453寬 、單透
企業(yè)文化
企業(yè)愿景:在201*年前實(shí)現(xiàn)“全國(guó)連鎖”的目標(biāo),并成為國(guó)內(nèi)量販?zhǔn)絢tv的知名品牌。 核心文化:顧客至上(顧客就是上帝。我們要以“以客為尊”的服務(wù)態(tài)度,不斷提高顧客的滿意度和忠誠(chéng)度。)
追求卓越(優(yōu)秀的員工是我們企業(yè)發(fā)展的生命線。每一位員工以“主人翁”的意識(shí)在工作中克服困難、主動(dòng)學(xué)習(xí)與自我鼓勵(lì),重視自己的成績(jī),熱情地追求卓越,力爭(zhēng)有所創(chuàng)新,有所作為。)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(專業(yè)的團(tuán)隊(duì)是我們企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。員工之間互相幫助、互相學(xué)習(xí)、彼此鼓勵(lì)、互動(dòng)合作,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,共同發(fā)展,創(chuàng)造輝煌)
企業(yè)宗旨:健康、時(shí)尚、震撼、前衛(wèi)。
經(jīng)營(yíng)理念:誠(chéng)信服務(wù),永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
人才理念:品德為先文化認(rèn)同
納賢識(shí)才公平競(jìng)爭(zhēng)
業(yè)績(jī)導(dǎo)向獎(jiǎng)懲分明
團(tuán)隊(duì)成果善始善終
企業(yè)口號(hào):學(xué)習(xí)口號(hào)(積極學(xué)習(xí)、認(rèn)真執(zhí)行、追求卓越、永無(wú)止境)
禮儀口號(hào)(儀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)、彬彬有禮、7大要素、安靜秩序)
規(guī)范口號(hào)(整齊清潔、簡(jiǎn)單樸素、迅速確實(shí))
服務(wù)口號(hào)(親切態(tài)度、笑容可拘、用心服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)一流)
精神口號(hào)(看我們的氣勢(shì)多么雄壯,
看我們的精神意氣風(fēng)發(fā)。
讓我們的決心有始有終,
用我們的信心開(kāi)創(chuàng)未來(lái)。)
企業(yè)精神:以客為尊微笑服務(wù)
認(rèn)同鼓勵(lì)輔導(dǎo)支持
言行必果權(quán)責(zé)分明
專業(yè)至上共同成長(zhǎng)
阿波羅的核心價(jià)值觀:誠(chéng)信品德,感恩的心
企業(yè)店訓(xùn):今天我衷心歡迎并感謝光臨的顧客。
今天我滿懷信心以誠(chéng)懇快樂(lè)的心情完成我的工作。
今天我一定堅(jiān)守崗位、勤奮努力、盡忠職守,決不嬉戲聊天。
今天我對(duì)待顧客絕對(duì)一視同仁、不分男女老幼、貧富貴賤、消費(fèi)多寡,都將給以我最親切、最熱忱的服務(wù)。
今天我隨時(shí)隨地本著處理金錢的謹(jǐn)慎態(tài)度來(lái)處理一切事物,對(duì)于每一張單據(jù)我都
持以最謹(jǐn)慎的態(tài)度處理,決不遺漏失誤。
我們的承諾:時(shí)尚美觀的環(huán)境動(dòng)感炫目的氛圍
專業(yè)先進(jìn)的設(shè)備優(yōu)質(zhì)齊全的商品
真誠(chéng)貼心的服務(wù)顧客至上的信仰
企業(yè)簡(jiǎn)介:
阿波羅視聽(tīng)歌城是一家全國(guó)連鎖型企業(yè),遍步經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的長(zhǎng)江三角洲地區(qū),以及經(jīng)濟(jì)騰飛中的內(nèi)陸省會(huì)等多個(gè)城市,并成為國(guó)內(nèi)量販?zhǔn)絢tv知名品牌。
阿波羅在“誠(chéng)信服務(wù)、永續(xù)經(jīng)營(yíng)”的理念下,為顧客提供了“健康、時(shí)尚、震撼、前衛(wèi)”的聚會(huì)場(chǎng)所。除了硬件設(shè)備上的不斷升級(jí),我們更注重對(duì)“服務(wù)品質(zhì)”上的提高!捌焚|(zhì)是競(jìng)爭(zhēng)的保障”,本公司所有員工都會(huì)以微笑、禮貌作為共同的語(yǔ)言,為顧客著想,爭(zhēng)取每一次的服務(wù)都能讓顧客滿意。
阿波羅緊隨時(shí)代步伐,將會(huì)展現(xiàn)給消費(fèi)者更多娛樂(lè)資訊。
品質(zhì)服務(wù)墻:324*300
高品質(zhì)的休閑聚會(huì)體驗(yàn)、超健康的歡樂(lè)消費(fèi)之旅
一個(gè)用心為您服務(wù)的團(tuán)隊(duì)、傾力打造淮南百姓自己的歌城
第四篇:企業(yè)文化理念◇工作理念
守誠(chéng)強(qiáng)身,同頻共振,精耕細(xì)作,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
守誠(chéng)強(qiáng)身——以誠(chéng)信為根本,講道德、講規(guī)范,注重個(gè)人修養(yǎng),不斷認(rèn)識(shí)實(shí)踐、探索總結(jié),提高自身綜合素質(zhì)。關(guān)鍵:誠(chéng)信、修養(yǎng)、素質(zhì)。
同頻共振——加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提煉團(tuán)隊(duì)精神,凝聚團(tuán)隊(duì)意志,同心協(xié)力,步調(diào)一致,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)。關(guān)鍵:團(tuán)隊(duì)、意志、協(xié)同。
精耕細(xì)作——增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密,精益求精,夯實(shí)基礎(chǔ),打造精品。關(guān)鍵:責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)、精品。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)——堅(jiān)定意志與信心,集聚勇氣和智慧,克難奮進(jìn),挑戰(zhàn)自我,開(kāi)拓創(chuàng)新,敢于超越先進(jìn),爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿,取得優(yōu)異的成果。關(guān)鍵:創(chuàng)新、超越、優(yōu)異。
◇工作口號(hào)
提振精氣神,著力嚴(yán)細(xì)實(shí),持之以恒成習(xí)慣。
◇統(tǒng)一認(rèn)識(shí)
誠(chéng)信是根本,素質(zhì)是保障,責(zé)任是本能,嚴(yán)謹(jǐn)是路徑,規(guī)范是準(zhǔn)則。
◇理性思維
誠(chéng)信舒展人生,素質(zhì)釀造生活;團(tuán)隊(duì)完善自我,意志通達(dá)目標(biāo);責(zé)任重于泰山,態(tài)度鑄就品質(zhì);過(guò)程蘊(yùn)育結(jié)果,細(xì)節(jié)決定成敗;勇氣實(shí)現(xiàn)超越,智慧打造精品;勤奮成就事業(yè),汗水滋潤(rùn)笑顏。
在光鮮背后,應(yīng)有更多的反思和彌補(bǔ),應(yīng)有更多的約束和壓力,應(yīng)有更多的警示和鞭策,應(yīng)有更多的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
◇注重修養(yǎng)
多一些責(zé)任,少一些抱怨;多一些嚴(yán)謹(jǐn),少一些敷衍;多一些自省,少一些責(zé)怪;多一些信任,少一些猜疑;多一些豁達(dá),少一些狹隘;多一些務(wù)實(shí),少一些飄浮;多一些創(chuàng)新,少一些平庸;多一些關(guān)注,少一些麻木;多一些真誠(chéng),少一些虛華;多一些攜手,少一些阻隔。
◇完善團(tuán)隊(duì)
小環(huán)境,大舞臺(tái);小人物,大作為;小天地,大視野;“聚是一團(tuán)火,散是滿天星”。 ◇牢記責(zé)任
安全是根,質(zhì)量是本!懊恳坏斡投际浅兄Z”須從根本上做起,只有牢牢把握這一“根本”,企業(yè)才能健康穩(wěn)定發(fā)展。
把思維放在如何適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求上來(lái),把心事放在如何落實(shí)操作規(guī)范、履行職責(zé)上來(lái),真正做到:由被動(dòng)管理為主動(dòng)執(zhí)行,由被動(dòng)受檢為主動(dòng)自糾,由被動(dòng)約束為主動(dòng)規(guī)范。
第五篇:企業(yè)文化理念中國(guó)中材集團(tuán)企業(yè)文化理念
“敬文化”定位
中材集團(tuán)企業(yè)文化以“敬文化”為定位,代表了中材人的精神氣象、做人的態(tài)度與做事的風(fēng)格。
“敬文化”源自中國(guó)博大精深的傳統(tǒng)文化,是中材集團(tuán)管理的重要基石!熬次幕倍ㄎ怀欣^了中材集團(tuán)的成長(zhǎng)基因,是中材集團(tuán)精神內(nèi)涵與特質(zhì)的象征。 “敬文化”是眾志成城的同心文化,是勇于突破發(fā)展的創(chuàng)新文化,是忠誠(chéng)敬業(yè)的職業(yè)文化,是講求信譽(yù)的誠(chéng)信文化,是健康和諧的人際文化。
“敬”體現(xiàn)的是中材集團(tuán)對(duì)客戶、員工、股東以及利益相關(guān)者應(yīng)有的尊敬和關(guān)注!熬次幕眱(nèi)涵豐富深厚,從“敬事、敬人、敬信、敬學(xué)、敬同”五個(gè)方面,對(duì)中材集團(tuán)的管理和經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了深入的提煉和總結(jié),是中材集團(tuán)寶貴的精神財(cái)富和持續(xù)發(fā)展之源。
對(duì)“敬”的細(xì)致解讀,在企業(yè)文化方面的創(chuàng)新,將為中材集團(tuán)的未來(lái)戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)的文化支撐,引領(lǐng)中材集團(tuán)持續(xù)快速穩(wěn)健發(fā)展。
“敬文化”五大核心內(nèi)涵
盡職履責(zé),執(zhí)著進(jìn)取——管理之道,在于“敬事”
尊重人才,以人為本——用人之道,在于“敬人”
謙和正直,誠(chéng)實(shí)守信——經(jīng)營(yíng)之道,在于“敬信”
勤學(xué)致用,和諧創(chuàng)新——學(xué)習(xí)之道,在于“敬學(xué)”
齊心合力,協(xié)作共贏——執(zhí)行之道,在于“敬同”
企業(yè)文化核心理念
核心價(jià)值觀:敬事禮人 尚同敏行
敬事禮人:
出自《論語(yǔ)·衛(wèi)靈公第十五》:“事君,敬其事而后其食”。
出自《論語(yǔ)·顏淵第十二》:“君子敬而無(wú)失,與人恭而有禮,四海之內(nèi)皆兄弟也”。
敬事,要求中材人要扎實(shí)認(rèn)真,視事業(yè)如生命,表明中材人做事踏實(shí)、堅(jiān)定、心中充滿對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)和誠(chéng)敬。
禮人,要求中材人為人要真誠(chéng)坦率,待他人如家人。表明中材集團(tuán)對(duì)股東和員工的尊敬、對(duì)市場(chǎng)和客戶的尊敬、對(duì)社會(huì)責(zé)任、公益事業(yè)的執(zhí)著,由此,創(chuàng)造企業(yè)和諧的內(nèi)外環(huán)境,促進(jìn)中材集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展。
尚同敏行:
“尚同”出自《墨子·尚同》篇!吧小蓖ā吧稀保巴敝竿换蚪y(tǒng)一。 墨子主張“一同天下之義”!懊粜小背鲎浴墩撜Z(yǔ)·顏淵》。君子,訥于言而敏于行。尚同敏行,意指中材人意志統(tǒng)一,齊心合力,在共同愿景和使命的感召下,共創(chuàng)美好未來(lái)。
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