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學校訪談

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-18 04:36:05 | 移動端:學校訪談

____xx中學辦學紀實

位于xx涪江以東,距縣城十余公里的xx縣xx中學,是xx縣教體局直屬的一所農(nóng)村單設中學,有著28年的高中辦學歷史及40余年的人文積淀。上世紀末布局調(diào)整后,改辦為縣直屬單設初中,現(xiàn)有教學班28個,占地面積6萬多平方米,通過災后重建,學校硬件設施躍上新的臺階。幢幢新樓盡逐高低,各式花木盡相媲美;教學區(qū)、住宿區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)自成一體;生活衛(wèi)生、圖書實驗、藝體設施,配套齊備;展評欄、文化墻、校屏旗臺、標語字幅、班級布置點綴其中,磅礴大氣,渾然得體。校園內(nèi)青樹翠蔓,綠意盎然,環(huán)境優(yōu)雅,設施齊全,不愧是莘莘學子讀書求學的理想之所。

xx市“示范初中”、xx市“校風示范學校”、xx市“校園文化特色學校”、xx市“素質(zhì)教育先進學校”、xx市“義務教育先進學校”、xx省“綠化先進單位”……一塊塊金字招牌令人矚目。連年教育質(zhì)量綜合考核獲市縣特等獎、一等獎殊榮;連年中考升國重、省重比率居全縣前列;連年中考700分以上特優(yōu)生比率引人關注;學校藝體工作亮點紛呈;多項省市科研項目相繼結題;外地慕名就讀生源不斷攀升……一項項驕人業(yè)績眾人稱道。xx中學名聲鵲起,辦學水平矚目全縣,蜚聲全市。百姓稱它為“xxxx, 行家說它是“神奇的x中現(xiàn)象”,圈外人喻它為“雛鷹奮飛的搖籃”。

懷著對該校的探究之心,記者踏進了xx中學的美麗校園,專訪了學校黨總支記、校長xx。

辦學校就是辦文化,文化乃“立校”之魂

在x校長一行的迎領下,校門右側亮麗的文化櫥窗一下子牽住了我們的視線。x校長爽快的說:辦學校就是辦文化。文化乃“立校”之魂。校園文化是一個學校辦學理念的載體,內(nèi)在底蘊的反映。厚重的文化是學校的精神食糧和靈魂支柱,是師生特有的“精、氣、神”。多年來,我們以校園“本真”文化為依托,把讓學生快樂成才,讓教師幸福成長,讓學?茖W發(fā)展,作為學校文化建設的核心內(nèi)涵,通過顯性、隱性文化同時打造,引領學校各項工作不斷前進。

“本真文化”:亦稱“本源文化”,是追求人的自主、自由、自覺發(fā)展的教育本義回歸。即讓每一位學生都找到追尋萬物本源的興趣和方法;讓每一位學生都立足于當下的現(xiàn)實并且學會生活;讓每一位學生都顯現(xiàn)出人性之初的善良之光。“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人”。x中人倡導:擁有真心,追求真知,堅持真理,學做真人;x中人崇尚:真知灼見,真才實學,真城坦蕩,求真務實;“本源、本質(zhì)、本色、本真”是x中人的共同追求。“以人為本,教人求真”是x中教師的職責;“認真待人,學做真人”是x中學生的共識。

成就教師是校長的幸福源泉,也是學校發(fā)展的不竭動力

說起學校近些年的飛速變化,記者有些迫不及待地要x校長介紹些學校的管理經(jīng)驗?烊丝煺Z的x校長告訴記者:管理之道,說穿了就是用人之道。如果錯用了一位領導,將辦不出一所高水平的學校;錯用了一位教師,將帶不出一批高素質(zhì)的學生。善于識人,善于用人,是做校長的第一資本!成就教師,是校長幸福的源泉,也是學校發(fā)展的不竭動力。

該校常務副校長xx告訴記者:近年來,學校除了堅持組織教師精讀《xx教育周刊》、《xx教苑》、《德育通訊》上的文章外;還經(jīng)常為教師買書贈書,獎勵推薦好書組織閱讀!恫蛔鼋虝场、《班主任工作99例》、《為了自由呼吸的教育》、《魏書生的教育人生》等書目,很多老師不知精讀過多少次。學校每周定時舉辦教師論壇,或作專題交流、或言學習體會、或談讀書心得,或講收獲反思。廣泛的學習閱讀,多樣的論壇交流,加強了對老師們的精神引領和觀念提升。一所學校唯有教師自身的喚醒,才能積聚起騰飛的力量。

“只有教師的發(fā)展,才有學生的發(fā)展” 這是x校長常掛在嘴邊的一句話。為此,該校每周堅持組織教師收看國學講座視頻、班主任工作演講視頻、名師教學視頻、教育專題視頻;邀請山東昌樂二中課改專家劉敏生到校實施全方位教育教學現(xiàn)場指導;每月堅持輪派一線教師到市內(nèi)外更優(yōu)名校學習取經(jīng)。有老師告訴記者:“在***中學,學習培訓是我們的最大福利”。鑒于近年學校新上崗教師多,該校實施了新老教師“師徒結對”工程、“名師幫扶”工程、新教師“自我成長”工程、預備班主任“見習實習”工程等系列師培活動,每位新入職教師突飛猛進,迅速成長,他們收獲了驚喜,贏得了自尊,強有力的推進了學校各項工作。

行走在孩子心靈上的德育,是最有效的德育

在談到學校德育工作時,x校長讓分管德育工作的xx副校長向記者道出了xx中學的源頭活水:

——— 孩子真正的內(nèi)心需求就是我們德育工作的主要內(nèi)容。 xx說:學校要用孩子的眼光看教育,了解孩子們的渴求企盼,做觸及孩子心靈的德育。我們的德育工作從孩子們盼望在學校“吃飽飯、睡好覺、健好體、讀好書”入手,到孩子們希望“安全感、有尊嚴、有樂趣、有希望”等方面設計德育內(nèi)容和教育形式。學校已堅持10年的每期入學教育,就源于能觸及孩子們心靈,是孩子們需要的。如何把孩子從被動的管束下解放出來,重拾快樂,則成了學校“德育自治自育模式”的出發(fā)點。通過實踐探索,小組模式、校園執(zhí)勤崗、團委會、學生會的運行更高效了;在課堂上,孩子們?nèi)巳朔e極討論,主動質(zhì)疑,大膽展示,真正感到了尊嚴和希望;學校每周二、四下午第四節(jié)的20多門興趣活動課,孩子們都能找到自己喜歡的項目。學校所做的一切,孩子們從心里都得到了認同,他們沒有埋怨和逆反,唯有理解與配合,學校德育工作就輕松了很多!

——— 使不同精彩的德育活動成為孩子們美好的回憶。 學校德育工作的根本目標就是:點燃孩子的理想、點醒孩子的智慧、點化孩子的行為。x中德育團隊經(jīng)過反復調(diào)研,確定了做樸實的德育工作,以活動為載體,讓師生過幸福完整的教育生活,把相同的內(nèi)容辦成不同的精彩。晨跑千米,斗志昂揚;課前歌聲,振奮精神;歡樂課間,舞出快樂;主題班會,點燃理想;視頻引領,拓寬視野;海量閱讀,怡情悅心;興趣小組,寓教于樂。每期的開學典禮、家長會、藝術節(jié)、傳統(tǒng)節(jié)慶、球類聯(lián)賽、田徑運動會等,學校都會以不同的方式呈現(xiàn),通過活動培養(yǎng)孩子們的好習慣、好品質(zhì),并讓學校的每一項活動都成為孩子們的美好回憶!

——— 沒有愛就沒有教育,有愛的教育才有生命力。 “沒有愛就沒有教育”是寫在xx中學主體教學樓上的一幅醒目標語,教師會議室正面主體墻上,“孩子在我心中”也時刻銘記于全校教職工心中。x校長指著標語告訴記者:“教育行業(yè),實際上就是一個服務行業(yè),教育學生的過程,就是服務學生,服務家長,服務社會的過程。初中階段,是人生最重要的時期,家長把孩子送來我們學校就讀,都寄托了一份美好的愿望。我們只有用我們赤誠的師愛、扎實地工作和精湛的教藝去呵護孩子、贏得孩子、培養(yǎng)孩子。教師對孩子的愛,可以轉化為孩子成才進取的巨大動力,優(yōu)生在師愛中拔萃,中生在師愛中提升,待優(yōu)生在師愛中轉化。尤其作為我校以留守子女為主體的農(nóng)村初中,師愛,更像一縷溫暖的陽光潤澤著孩子們綻放的心靈。辦讓人民滿意的教育,這正是我們的為師之道。”#m.seogis.com#

——— 自治自育的教育是最理想、最有效的教育。 采訪中,記者了解到:xx中學堅持降低德育重心,注重細節(jié)養(yǎng)成,突出自治自育,傾力打造“小組自治自育”德育模式。各班根據(jù)學生特點,分成4—8人小組,布置小組座位、安排清潔維護、組織排隊就餐、實施課堂互動、開展課外活動。每小組親手制作組牌,包括:組名、組員、組訓、口號、組規(guī)、目標等內(nèi)容,開展“小組對小組”、“組長對組長”競賽活動,學校各項常規(guī)考評均以小組為單位實施。同時,各班自創(chuàng)小組晉級規(guī)則,如:“紅、黃、綠”牌晉級制;“星星、月亮、太陽”晉級制;“軍銜”晉級制;“QQ游戲”晉級制等,以激發(fā)組內(nèi)團結互助精神和組間進取競爭意識。學校每次頒獎也以班級小組為單位進行獎項設置。學校還堅持創(chuàng)新常態(tài)化德育班會,周一分班由學生干部主持召開主題班會;周二推薦不同類別同學到外班進行班際間交流;周三由學生會、團委會主持召開廣播會;周四分班由學生干部組織推薦的視頻觀看。實踐證明:自治自育的教育是最理想、最可靠、最有效的教育。

校本“x步導學”,打造高效課堂

當記者問及:作為一所“普九”性質(zhì)的農(nóng)村初中,為何有如此驕人的佳績時,xx校長充滿自信而自豪的道出了其中不是秘密的秘密。她說:學校該怎么辦,教師該怎么教,學生該怎么學,國家需要什么樣的人才?這是每位教育工作者必須思考的問題。怎樣讓教師教得輕松,學生學得愉快,為學生終生發(fā)展奠基?怎樣讓課堂激情飛揚,讓個性充分張揚,讓生命得以怒放,讓質(zhì)量全面提升?學校唯一的出路只能是課改。

———“x步導學”,激活課堂。 xx中學反復研究全國課改先進學校的理念和做法,結合該校實際,獨創(chuàng)了“導、學、練、展、評、”的“x步導學”課堂教學模式。“x步導學”以學生為主體,教師為主導,訓練為主線,達標為主旨;以小組自治為基礎,導學案為依托,多媒體為手段,倡導一種開放、互動、合作的教學氛圍,充分體現(xiàn)學生的主體地位,教師的主導作用。課堂導學流程必須按照“x步導學”進行,全體教師嚴格按照“x步導學”模式進行導學,并倡導教師在“x步導學”基礎上發(fā)揮各自教學特色,補充、完善、提升“x步導學”教學模式。

——— 創(chuàng)新學案,增效課堂。 主抓學校教學管理的xx副校長向記者詳細說明了學校“x步導學案”編寫的實施步驟:第一、人人自備配套以課件,導學案按照“x步導學”程序備課標、備目標、備學生、備學法、備作業(yè)。第二、在規(guī)定的時間、場地進行集體研討,分別說課,學科組集集體智慧組織討論。第三、由主備人整理研討意見后,集眾長完善成案并配套課件,學科組長把關。第四、教導處嚴格審查導學案的流程設置、版面設計等后,簽章印刷。第五、任課教師結合本班實際進行二次備課,包科領導審查后方可使用。導學案是“x步導學”的線路圖,創(chuàng)編優(yōu)質(zhì)導學案是實施高效課堂的前提和保證。

——— 媒體呈炫,拓展課堂。 據(jù)悉:xx中學廣大教師都能熟練運用電腦、電子白板、優(yōu)課系統(tǒng)等多媒體設備,并能熟練掌握遠程資源的借鑒巧用,能根據(jù)教材和個人教學特點制作配套課件和電子學案。學校明確規(guī)定教師在課堂上多媒體的使用率不低于總課時的三分之二。學校還重視教學資源庫建設,實現(xiàn)校內(nèi)資源共享,將“六步導學”模式的電子備課與多媒體教學納入教師常規(guī)管理考核。校園信息系統(tǒng),班班通設備、實物展臺和電子備課室的廣泛運用,給教師成長、學生學習提供了一個強大的平臺。讓多媒體技術以其形,光,聲,色等功能作用于學生的感官,使學生在視覺愉悅中體驗學習,快速高效的獲取知識。充分利用現(xiàn)代媒體功能,最大限度地服務于教學,提高了整體教育教學水平。

——— 課題研究,聚焦課堂。xx中學在以“多媒體環(huán)境下教學六認真”實踐探索科研課題研究為主線的同時,輔之以德育打造、學校管理課題研究等,逐步走出了一條特色鮮明的農(nóng)村初中教育之路。課題研究是教師專業(yè)化成長的需要,是學校內(nèi)涵式發(fā)展的需要,以科研帶教研,以教研促教改。學校教育教學工作的模式逐步由“經(jīng)驗型”轉向“科研型”。學校堅持以“常見小問題”作為課題研究,積極開展校本研修,解決教師在教學中的各種疑惑。同時,學校還開展有“語文閱讀、英語閱讀與寫作、校園文化建設、學生減負增效”等課題研究。共同的目標將全體教職工緊緊地團結在一起,一切想著課改,一切為了課改,一切圍繞課改,一切保證課改成了學校工作的主旋律。

“x中夢”—— 成就教師、學生和家長夢想的理想樂園

x校長深有感觸地說:過去的日子,我們的團隊付出了太多的心血和智慧,正是這種艱辛的付出才贏得了學校不凡的佳績,形成了我們獨樹一幟的辦學風格和良好的社會聲譽,艱辛的勞作也得到了意想不到的褒獎與最好的詮釋。課改的路還很長,要做的事還很多,凌空翩翩,大風逐浪,總是要有膽量的。我誠摯的相信,生命是一連串的企圖和失敗,只有在偶然的機會中,我們才會體會到成功,但最重要的是:我們實現(xiàn)了師生的幸福成長,學校的可持續(xù)發(fā)展。我們收獲的是喜悅、快樂和幸福!

天正藍,風正輕,路也正長。信步于x中校園,記者不僅被那充滿勃勃生機的綠色校園所迷戀,被校園內(nèi)淳樸濃郁的書香氣息所感染,更為該校有如此驕人的業(yè)績而欣喜,也為能有幸解讀石中現(xiàn)象,破譯石中秘訣,感悟石中真諦而舒心。

“有花自然香,不用大風揚”。校長xxx最后充滿詩意地告訴記者:昨天的x中,一路艱辛一路歌;今天的x中,讓人驕傲與自豪。面對社會與眾多家長的殷切期盼,我們可以毫無愧色地承諾:“請相信,我們也有理由與實力相信,在未來的征程中,x中人定將展示出更加迷人的風采,去傾力打造一個永不言敗的“x中”品牌,將xx中學辦成一個能成就教師夢想、學生夢想和家長夢想的理想樂園!

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