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區(qū)委辦公室黨建整改落實情況自查報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-04-08 15:00:41 | 移動端:區(qū)委辦公室黨建整改落實情況自查報告

區(qū)委辦公室黨建整改落實情況自查報告 本文簡介:

年初以來,區(qū)委辦公室黨支部在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十九大精神為引領(lǐng),按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則,以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想政治學(xué)習(xí)為主線,以“三會一課”為載體,深入開展黨的建設(shè),努力促進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合、共同進(jìn)步,F(xiàn)按照區(qū)委組織部通知要求,對照督查內(nèi)容清單,認(rèn)真查

區(qū)委辦公室黨建整改落實情況自查報告 本文內(nèi)容:

  年初以來,區(qū)委辦公室黨支部在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十九大精神為引領(lǐng),按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則,以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想政治學(xué)習(xí)為主線,以“三會一課”為載體,深入開展黨的建設(shè),努力促進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合、共同進(jìn)步,F(xiàn)按照區(qū)委組織部通知要求,對照督查內(nèi)容清單,認(rèn)真查找黨組織建設(shè)方面存在的問題,匯報如下:

  一、黨支部基本情況

  區(qū)委辦公室黨支部現(xiàn)有黨員33人,其中在職黨員25人,退休8人。黨員中區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)1名,區(qū)管干部5名。黨支部委員5人,書記1名,副書記1名,委員3名。大學(xué)以上學(xué)歷黨員26人,占黨員總數(shù)的78.8%。

  二、黨建工作自查情況

  (一)中央巡視組巡視“回頭看”反饋基層黨建問題整改工作落實情況

  1、認(rèn)真開展黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制,堅持把黨建工作同業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把黨建工作放在重要位置,定期研究部署安排工。支部班子成員積極履行一崗雙責(zé)。一是圍繞貫徹落實上級精神確定黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。認(rèn)真開展黨員干部學(xué)習(xí)教育,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,緊跟黨和國家形勢,合理確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。十九大以來,先后學(xué)習(xí)了十九大精神、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、黨章、習(xí)近平系列重要講話及習(xí)近平新時期中國特色社會主義思想等。二是嚴(yán)肅民主生活會批評和自我批評。辦公室班子高度重視民主生活會,召開前嚴(yán)格按照通知要求,圍繞會議主題認(rèn)真做好會前學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話等前期準(zhǔn)備工作。會上,班子成員緊密結(jié)合自己的思想、工作實際,深刻對照檢查,實事求是進(jìn)行批評和自我批評。班子成員間進(jìn)行坦誠批評,開門見山、直奔問題、有的放矢,正確對待所提意見,不回避、不排斥、不遮掩,虛心接受。通過開展批評和自我批評,達(dá)到堅持真理、修正錯誤、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、振奮精神的目的。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為抓手,嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)制度。從“三會一課”制度抓起,把落實黨內(nèi)組織生活制度同深化“主題黨日”活動結(jié)合起來,堅持以上率下,黨員干部帶頭參加黨內(nèi)組織生活。四是嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度。班子成員帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活,帶頭學(xué)習(xí)黨的方針政策、黨規(guī)黨紀(jì),帶頭講黨課,帶頭參加組織活動。認(rèn)真做好區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)過組織生活服務(wù)工作,及時提醒區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)參加“三會一課”。上半年區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)講黨課1次,參加組織生活會2次。

  2、扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動作為履行黨要管黨主體責(zé)任的一項重要內(nèi)容,及時召開動員會,成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動實施方案,按照要求抓好各階段規(guī)定動作,努力把學(xué)習(xí)活動抓在平常、融入經(jīng)常,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。同時,對開展活動的各種材料做好留存,做好歸檔管理。

  3、切實查改機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題。按照區(qū)委組織部著力解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題的要求,對照問題清單,逐項查找,在制度落實、組織生活、機(jī)關(guān)作風(fēng)等方面共查找出議黨工作不及時、談心談話活動開展少、組織生活的組織策劃和內(nèi)容設(shè)計與黨員干部的實際需求結(jié)合不夠、存在遲到早退、工作時間上網(wǎng)購物等5種具體表現(xiàn),并結(jié)合具體問題制定了整改時限和整改措施。

  (二)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化落實情況

  1、抓好集體學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行“主題黨日”制度,把集體學(xué)習(xí)作為每月一次主題黨日的固定環(huán)節(jié),采取觀看視頻講座、警示教育片、討論交流等形式,組織引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)經(jīng)典、讀原著,不斷提升黨員干部的黨性意識和理論水平。2019年以來,圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、學(xué)黨章黨規(guī)黨情及學(xué)習(xí)黃大年、鄭德榮先進(jìn)事跡等主題,開展主題黨日活動12次,并按照主題黨日要求,細(xì)致填寫“主題黨日”活動紀(jì)實,留存影像照片。

  2、做好“E支部”平臺建設(shè)和管理。全面?zhèn)鬟_(dá)省市區(qū)E支部工作要求,班子同志切實發(fā)揮帶頭作用,依托E支部平臺,加強(qiáng)對黨建工作的組織引導(dǎo)和管理監(jiān)督。以區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)工作活動和辦公室黨支部黨建黨日活動為重點,及時將區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)重點工作、全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果等情況以信息、圖片方式上傳,特別是在“三會一課”、主題黨日活動后,及時上傳活動的主要內(nèi)容、影像資料、活動總結(jié)等,確保資料的時效性和真實性,使黨建工作做在線下、留在線上。截止目前,E支部平臺共上傳各類信息200余條。充分發(fā)揮E支部學(xué)習(xí)教育平臺作用,組織黨員干部注冊登陸,開展在線學(xué)習(xí),推進(jìn)黨內(nèi)經(jīng)常性教育開展。目前,注冊黨員21人,在職黨員注冊率100%,黨員在線時長總計13845小時。

  3、深入開展向鄭德榮同志學(xué)習(xí)活動。將鄭德榮同志先進(jìn)事跡納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)內(nèi)容,制定活動實施方案,依托“三會一課”安排專門時間開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué),利用開展主題黨日、座談會等形式深入學(xué);顒又,組織黨員圍繞理想信念、敬業(yè)精神和高尚情操等方面查找自我差距和不足,制定問題整改清單,共查找問題56個,并相應(yīng)地制定了整改措施、整改時間。組織開展“學(xué)習(xí)鄭德榮同志先進(jìn)事跡”主題黨日活動和專題組織生活會,引導(dǎo)全體黨員用榜樣的力量激勵自己,用信仰力量淬煉黨性。

  (三)基層黨建重點任務(wù)落實情況

  1、抓好制度建設(shè),促進(jìn)黨建工作規(guī)范運(yùn)行。始終將加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)放在重要位置,以制度建設(shè)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變,以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī),結(jié)合辦公室職能和工作實際,進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度制度。堅持黨務(wù)公開制度,認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳、黨費(fèi)公示工作,不斷增強(qiáng)黨務(wù)工作公開透明度。堅持一把手五個不直接管、三重一大等相關(guān)制度,切實落實民主集中制。結(jié)合本單位支部黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作實際,進(jìn)一步完善黨員活動室建設(shè),更換老舊黨建工作制度、黨支部人員及職責(zé),制作32人的黨員群像圖。

  2、組織開展學(xué)習(xí)貫徹十九大精神集中輪訓(xùn)活動。集中輪訓(xùn)為期3天,培訓(xùn)對象為辦公室全體黨員,重點是中層干部。為保證培訓(xùn)效果,精心設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,合理安排培訓(xùn)時間,培訓(xùn)期間觀看了金一南《不忘初心,方得始終》、省委黨校副校長閆越《解讀十九大》、省委黨校法學(xué)教研部主任傅大鵬《新憲法解讀》等視頻講座,內(nèi)容涵蓋十九大會議基本概況、十九大報告49個新提法等內(nèi)容。

  三、存在問題

  1、抓黨建工作力度有待加大。雖然定期組織黨建工作專題研究,但與形勢任務(wù),特別是上級組織的要求相比,抓業(yè)務(wù)工作和抓機(jī)關(guān)黨建工作用力不夠均衡,抓黨建工作投入精力相對較少,抓黨建工作部署要求多、具體指導(dǎo)少、督促落實少。比如過組織生活質(zhì)量不高,批評與自我批評浮于表面,自我剖析談工作情況較多、談思想認(rèn)識較少,距離“紅紅臉”、“出出汗”還有一定差距。

  2、黨建工作招法有待提高。黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密,對機(jī)關(guān)黨建工作缺乏深度研究,靠業(yè)務(wù)推動工作的多、靠黨建為工作提效的少。使黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密,黨支部工作與中心工作聯(lián)系不夠緊密。有的工作監(jiān)督不到位,監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟,導(dǎo)致有的黨內(nèi)規(guī)章制度不能及時徹底的落實。監(jiān)督管理方式落后,缺乏先進(jìn)的監(jiān)管手段,存在不規(guī)范、不嚴(yán)肅等問題。

  3、黨建工作創(chuàng)新力度不夠。抓黨建工作的方法形式還比較簡單,滿足于黨建工作一般化狀態(tài),更多地還是靠組織學(xué)習(xí)、搞活動、搞教育,缺乏活力和吸引力。創(chuàng)造性開展工作不夠,典型培育力度不大,缺乏亮點和特色。黨建工作制度陳舊,沿用舊制度、舊方式,缺乏創(chuàng)新和改進(jìn),制度和實際情況結(jié)合不緊,缺乏實效性。

  認(rèn)真反思存在的問題,主要有三個方面原因:

  一是理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。對新時期黨建理論學(xué)習(xí)研究不夠,與機(jī)關(guān)黨建實際銜接不緊密,沒有因地制宜、因時制宜地把所學(xué)知識與實際工作結(jié)合起來,安排工作籠而統(tǒng)之,缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性和針對性。

  二是思想觀念因循守舊。習(xí)慣用老經(jīng)驗老辦法推動工作,黨組織建設(shè)、黨員教育管理等方面工作仍然停留在傳統(tǒng)模式中,在黨建活動載體創(chuàng)建和培育上觀念不新、辦法不多、開展活動的手段單一,方式方法不靈活。

  三是制度落實不夠嚴(yán)格。對黨內(nèi)組織生活制度落實重視不夠,監(jiān)督不嚴(yán),執(zhí)行不力,導(dǎo)致一些黨內(nèi)活動和組織生活開展不及時、不規(guī)范。

  四、下步措施

  區(qū)委辦公室將以此次基層黨建督查調(diào)研整改為契機(jī),進(jìn)一步堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,深入貫徹落實上級組織安排部署,認(rèn)真對待查找出來的問題,采取有針對性的措施,健全完善規(guī)章制度,切實抓好整改工作,努力提高辦公室黨建工作整體水平。

  1、強(qiáng)化職責(zé),突出黨建工作的重要位置。嚴(yán)格落實基層黨建工作責(zé)任制,不斷適應(yīng)黨建工作新形勢新要求,努力創(chuàng)新黨建工作載體,統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作,著力提高黨建工作能力。堅持做到經(jīng)常性研究部署黨建工作,一把手重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),切實把黨建工作的各項任務(wù)抓緊抓好抓實,以黨建工作的深入開展促進(jìn)辦公室整體工作水平提升。

  2、圍繞中心,確保黨建工作的正確方向。堅持圍繞辦公室職能抓黨建,把黨建工作放在工作大局中去審視、去思考,堅持和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。著力改進(jìn)學(xué)習(xí)方式方法,不斷拓寬學(xué)習(xí)資源渠道,切實提升學(xué)習(xí)教育效果,推動黨建工作特別是黨員教育與業(yè)務(wù)相結(jié)合,努力實現(xiàn)黨員黨性修養(yǎng)、黨員意識和業(yè)務(wù)能力、工作本領(lǐng)的相互促進(jìn)、同步提高。

  3、突出重點,夯實黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。強(qiáng)化問題導(dǎo)向,持續(xù)抓好問題整改,鞏固拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動成果。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè),從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督黨員干部,嚴(yán)格落實談心和誡勉談話制度,及時發(fā)現(xiàn)和解決傾向性、苗頭性的問題,確保黨員干部隊伍清正廉潔。

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