第一篇：《蟬為誰鳴》讀后感

蟬 鳴

——《蟬為誰鳴》讀后感

蟬，這種奇特而又美麗的昆蟲，就這樣朦朦朧朧地飛進了張之路作家的《蟬為誰鳴》這本長篇小說中。

文章中作者用了許多筆墨去盡力描繪的蟬，神秘地貫穿了少女秀男的整個世界。從秀男與同學賴小珠在回家路上看到并抓到的蟬，到在校園里奇跡般認識的帥氣男孩邊域，再到她遭搶劫后，邊域救她時聽到的蟬鳴，然后到在醫(yī)院里邊域留給她的那支用玉石雕刻而成的并刻有一只精巧的蟬的鋼筆，后來到秀男在這支充滿魔力的蟬筆的幫助下成績有了呈直線上升的飛速提高，老師、同學和家長都對秀男的成績十分的震驚，最后到秀男的父親根據(jù)這支刻有蟬的筆，終于回憶起邊域是他幾年前在一個小縣城里幫助過的一個貧困男孩，秀男迫不及待的同父親到鄉(xiāng)下找到邊域的家，但是得到的消息卻是邊域早已離開了人世。

少女秀男所經(jīng)歷的這個奇特的夏天，遇見的男孩邊域，聽到的每一聲的蟬鳴，使用過的那只有著蟬的圖案的鋼筆......這似乎隱隱約約的與邊域和蟬有著某種密切的關聯(lián)，令人情不自禁地浮想聯(lián)翩。

在這本小說中，還有一個很大的亮點，就是作者通過幾只小巧的蟬，引出了關于學生的教育和學校的考試制度。我一直認為，沒有適合所有人的教育和考試制度，在這個世界上，總會有一部分人在自己一段艱難的求學路上不斷努力并前進著。

人們總說現(xiàn)在的少年兒童“少年不識愁滋味，為賦新詞強說愁�！闭f我們總把不該有的憂傷去夸大，但是對于秀男和她那些同一班級的同學們來說，真的是這樣嗎？石工在家長會上發(fā)表言論：“一次次模擬考試就像朝學生發(fā)射的槍彈，回回令人心驚膽戰(zhàn)�！边@難道不是事實嗎？既然他們的生活只能夠是家庭學校兩點一線，那么這樣的槍彈為什么不會給他們帶來沉重的痛苦和憂傷？

其實有時候，考試就像是夏季里蟬的鳴叫，有多少人厭惡它不知疲倦的單調(diào)而又無線條的鳴叫，誰會去想它只能這樣去叫？又有多少人會像小說里的少女秀男和賴小珠一樣對它多一些凝神多一些體諒？

成長的煩惱，無論是對蟬還是對人，其實都一樣。每一個幼蟬都需要先在地下度過長達五年的黑暗時光，這樣才能換來一個半月的枝上啼鳴，在此之前還要經(jīng)過蟬一生中最艱難，也是最漫長的“脫殼”過程。在這個時候，如果一只蟬在展開雙翼的過程中受到了干擾，這只蟬將無法在空中飛行，或許將終生殘疾。這正像人也都需要經(jīng)歷無數(shù)道關卡的磨合、歷練，這樣才能夠獲得經(jīng)驗并且實現(xiàn)自己的理想，但在此之前還要“吃得苦中苦”，一旦遇上風險，逆境來臨，我們就要拿出一分勇氣和信心，挺風前進，因為只有這樣才能獲得最后的勝利，但或許也有一部分人歷盡千辛萬苦卻仍然一無所獲......

例如小說中所說的這個一直用精神力量來支持秀男勇敢面對困難的優(yōu)秀男孩邊域，在歷盡艱辛上完高中之后卻依然會以一分之差而落榜。我相信，以他的資質(zhì)與潛力，等待他的完全應該是溫馨而又美好的成功與勝利。他一直對秀男說，他是華大附中的學生，可是每次秀男去找他的時候都沒有找到他，他這么說，是因為這所學校是他中考時的夢想，然而他努力過后卻沒有獲得成功。但在作者溫厚的筆觸下，這個“華大附中 二（六）班”的歸屬與稱號卻使我們這些讀者的心靈長久地沉浸在被風兒掀開的那一頁泛黃的書頁里，為它伴奏的是夏夜里聲聲渾厚的蟬鳴。

蟬為誰鳴？為成千上萬的孩子而鳴。

第二篇：蟬為誰鳴讀后感

《蟬為誰鳴》讀后感

賀群

這個暑假，我終于把張之路的成長小說《蟬為誰鳴》這本書給“啃”完了，它讓我感受到了朋友之間那深厚的友誼，和為了幫好朋友而挺身而出的精神。

這本書主要講了成績平平的少女秀男，奇跡般認識了一個帥氣斯文的男孩邊域。邊域送給了她一支玉石做的刻有一只精巧的蟬的鋼筆，秀男在這支充滿魔力的蟬筆幫助下成績有了很大提高。秀男的巨大變化使得老師、同學和她的父母十分驚訝，后來秀男的父親根據(jù)蟬筆終于記起邊域是他幾年前幫助過的一個男孩。秀男同父親到鄉(xiāng)下找到邊域的家，但邊域早已離開了人世。

這本書令我印象最深刻的一篇文章是《告密者》；這篇文章主要講了同學買來的練習卷和模擬考試一模一樣，大家知道后十分害怕?lián)�心，警告不準有人泄露秘密。但瞞的過初一，瞞不了十五，事情還是被老師們知道了。校長批評了同學后，還表揚了那位舉報者。于是，大伙從老師的講話中，知道了班上有個告密者。并決定找出打小報告的叛徒。而此時，秀男看見她的好朋友賴小珠，臉色蒼白，子唇發(fā)紫，就像寒冬季節(jié)在外很久很久。賴小珠的肩膀和手也不停地顫抖，就像一只風雨過后，被凍僵的小鳥。好朋友秀男知道她就是那個被同學唾罵的告密者。當同學們懷疑賴小珠是那位

告密者時，秀男卻挺身而出，說自己才是那位告密者。讀到這里，我被秀男的一番勇氣和對朋友的一片真誠感動了。秀男將友誼看為了一種責任，不可推卸的責任。既然是朋友，當她看到賴小珠那么無助，困難，悲痛時，身為她唯一的朋友，怎么可能見死不救，視而不見呢？她站出來了。替她解除了煩惱。這才是真正的友誼！

有人說：“多一個朋友，就少一個敵人�！钡拇_是這樣，我們何樂而不為呢？珍惜眼前的友情，不要等到錯過才去珍惜，那時，就太晚了。

第三篇：《你在為誰工作》讀書筆記

讀了《你在為誰工作》這本書使我收益很多，這本書使我明白了在為他人工作的同時，其實就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來，為自己的成功而奮斗。同時調(diào)整了自己工作心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。

首先要珍惜目前的工作機會，一份好的工作來之不易，自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事。有一顆積極向上的心，無論做什么工作都要用心去做，在工作中努力挑戰(zhàn)困難，總會有收獲。(更多請關注Wm.seogis.com)其次還要愛崗敬業(yè)，對工作要有高度的責任感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，專心貫注做好工作。

一個人對待工作的心態(tài)，是積極的，還是消極的?是上進的，還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。 我們已經(jīng)進入終身學習的時代，活到老，學到老。只有我們努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動，肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示，所以，了解一個人的工作態(tài)度，就是了解那個人答對生命的態(tài)度。我們年輕人對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實，薪水只是工作的一中回報方式。應該看到工作教會了我們什么，鍛煉了我們什么，超前意識了我們什么。這些才是無形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有能力，不用他自己說，別人也能在他平時的工作中看得出來，沒有哪個老板會不重視人才，除非他想關門大吉，是金子總會發(fā)光發(fā)亮。比如，艱難的任務能鍛煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗，增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗相比，微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作，無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴格，你都應該認真地工作，不要領導一轉身就開始偷閑，沒有監(jiān)督就沒有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。

其實。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦。年輕人在展望未來的時候，不要浮燥，務必要認識到自己正在擁有的一切。年輕人往往充滿夢想，這是件好事，但年輕人還需要盡快懂得：夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現(xiàn)。 許多浮躁的人都曾經(jīng)有過夢想，卻始終無法實現(xiàn)，最后只剩下牢騷和抱怨，他們把這歸因與缺少機會。腳踏實地的人在平凡的工作中創(chuàng)造了機會，捉住了機會，實現(xiàn)了自己的夢想;而不愿注意手上的工作細節(jié)的人，只能在等待機會的焦慮之中，度過了并不愉快的一生。把每一件簡單的事做好就不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責任 ，每一個職位所規(guī)定的工作任務就是一份責任，你從事的這份工作就應該擔負起這份責任，我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。其次，還要有團隊精神，團隊是推動個人前進的最大力量。只有所有的員工對企業(yè)的忠誠，才能發(fā)揮出團隊的力量，勇往直前，推動企業(yè)走向成功。

企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的能力和智慧，更需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。一個業(yè)務專精的員工，如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時不積極，總傾向于一個人孤軍奮戰(zhàn)，這是十分可惜的，他其實可以 借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。很多時候，一個團隊所能給予一個人的幫助，更多的在于精神方面，一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心 ，一個充滿斗志的團隊能夠激發(fā)每一個人的熱情，一個時時創(chuàng)新的團隊，能夠為每一個人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間，一個協(xié)調(diào)一致，和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺，培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作精神吧，在團隊中感染積極的氛圍，讓自己在團隊中工作得更加順利。

第四篇：《你在為誰工作》讀書筆記

作品基本信息

前些日子，讀了《你在為誰工作》這本書。此書于201*年出版，作者陳凱元。精美的裝幀，誘人的墨香，簡單而又深刻的發(fā)問，深深的吸引了我。當我細細讀完之后，感觸很深，從中受到了很大的啟示，我們到底在為誰工作呢？這個話題以前我們都輕松地回答，但是現(xiàn)在我明白這僅僅答對了一半。

作品主要內(nèi)容

本書提出了每一位員工需要自我反思的人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于員工解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。本書更多地從員工的角度出發(fā)，具有深厚的人文關懷，是提升企業(yè)凝聚力、建立企業(yè)文化的完美指導手冊和員工培訓讀本。讀后感悟

書中寫道：“工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，我們的決斷力，我們的適應力以及協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會，個人使命感以及一種活著的理由�！边@與工作僅僅是為了養(yǎng)家糊口、為企業(yè)賣力的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點燃工作激情打下了基礎。

工作不僅能賺到薪水和榮譽，同時，工作中困難的事物能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事合作能培養(yǎng)我們的人格、訓練我們的品性。從某種意義上來說，工作是為了自己，我們應該從內(nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也是在為自己工作”。不懂得這一點，工作起來就會毫無生氣，更談不上快樂和滿足。

因此書中多次提醒我們：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學習的態(tài)度，把每一次任務都視為一個新的開始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益�！蔽覀儜�該快樂工作，因工作而快樂，將生活和工作融為一體，不管是在做實驗方面，還是工作態(tài)度，以及為人處事各個方面，我都有了長足的進步。人生需要一個展示自我、實現(xiàn)自我的舞臺，工作就是這樣的舞臺。借助這個舞臺，去展示我們寒窗苦讀得來的知識，去展示我們長期實踐積累來的應變能力、決斷能力、適應能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力等，借助這個舞臺，才能一點一滴地積累經(jīng)驗，增長技能，培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領，才能最終達到全面充實自己、提升自我的目的。借助這個舞臺，在充分品味工作中的樂趣、充分享受工作帶來的榮譽、充分體味人生的價值和意義的同時，贏得他人的認可，收獲社會的尊

重。

正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個人如果有“我不過是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時絕不會滿懷激情。

工作態(tài)度就是競爭力，這是本書中強調(diào)的重點。在單位，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時，也在競爭態(tài)度。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們往往都有一些相同的態(tài)度。

那些被解雇或始終得不到提升的人，往往不是因為他們的能力不夠，而是他們的態(tài)度不夠端正。在競爭日益激烈的職場上，思維活躍、能力超強的新人或經(jīng)驗豐富的資深人士不斷地涌進我們所在的行業(yè)，我們每天都在與他人競爭，與時代競爭，懶散的對待工作，最終將被淘汰。

我們這一代年輕人更應該珍惜眼前的工作機會，俗話說的好：“在崗工作不努力，下崗努力找工作”。工作中都要抱著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不能把個人情緒帶到工作中去，但這遠遠不夠的，我們要經(jīng)常給自己加壓充電認真學習，才能豐富自己的工作水平和工作能力，毛主席說的好：“學習的敵人是自己的滿足�！必S富自己的知識提高自己的工作能力和業(yè)務水平，必須從不自滿開始。我們不能滿足自己的現(xiàn)狀，要在在工作中實踐自己的人生價值。如果滿足自己的現(xiàn)狀，那將會被企業(yè)所淘汰。只有努力工作才能實現(xiàn)自己人生的價值，如果我們不因為虛度年華而悔恨，也不因為碌碌無為而羞恥。

人生離不開工作。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時，困難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與人的交流能訓練我們的品性。從某種意義上來說，工作真正是為了自己。

工作態(tài)度是一個永遠講不完的話題，因為我們會在工作中遇到各種問題，它們會影響我們的工作激情。但不管怎樣，如果希望獲得成功事業(yè)，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。

作品經(jīng)典摘錄

你在這個世界上將選擇什么樣的工作？今后如何對待工作？從根本上說，這不是一個關于做什么事和得到多少報酬的問題，而是一個關于生命的意義的問題。

在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽，同時，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的尊嚴，和實現(xiàn)自我的滿足感。他們不僅真正體味到了工作的樂趣、生命的樂趣，而且他們才是最優(yōu)秀的員工，才是社會最需要的人。

工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，

我們的適應力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實感、表達自我的機會、個人使命感以及一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。

一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)，就是他志向的表示、理想的所在。所以，了解一個人的工作態(tài)度，在某種程度上就是了解了那個人。

因此，美國前教育部部長、著名教育家威廉·貝內(nèi)特說：工作是我們要用生命去做的事。 如果我們發(fā)現(xiàn)自己的老板并不是一個睿智的人，并沒有注意到我們所付出的努力，也沒有給予相應的回報，那么也不要懊喪，我們可以換一個角度來思考：現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報，而是為了未來。我們投身于工作是為了自己，是在為了自己而工作。人生并不是只有現(xiàn)在，而是有更長遠的未來。

能力比金錢重要萬倍，因為它不會遺失也不會被偷。

我們無法命令老板做什么，但是我們卻可以讓自己按照最佳的方式行事；也許老板不是很公正，但是我們應該要求自己做事要有原則。你不應該因為老板的缺點而不努力工作，埋沒了自己的才華，最終毀了自己的未來。

熱情是夢想飛行的必備燃料。這種燃料一旦被點燃，將讓你的引擎在飛行期間生氣勃勃地持續(xù)運轉。

而應該牢記，金錢只不過是許多種報酬中的一種，你所追求的是自我提高，所以要保持積極的工作態(tài)度。消極的思想會讓你看不到自己的潛力，會讓你失去前進的動力和信心，會讓你放棄很多寶貴的機會，使你與成功失之交臂，也永遠無法達到自我實現(xiàn)。

認真工作才是真正的聰明。因為認真工作是提高自己的最佳方法。你可以把工作當作你的一個學習機會，從中學習處理業(yè)務，學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎。

如果確定的目標被證明是正確的，那就應該像衛(wèi)星導航船一樣，堅定不移地為目標而奮斗。 生而為人，要感謝父母的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝國家的恩惠，感謝大眾的恩惠；沒有父母養(yǎng)育，沒有師長教誨，沒有國家愛護，沒有大眾助益，我們何能存于天地之間？所以，感恩不但是美德，而且是一個人之所以為人的基本條件！

感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻精神，當你以一種感恩圖報的心情工作時，你會工作得更愉快，你會工作得更出色。

偶然的機會只對那些勤奮工作的人才有意義。

第五篇：你在為誰工作-讀書筆記

《你在為誰工作》讀書筆記

我是剛畢業(yè)的大學生，剛剛走向工作崗位的新同志。公司各級領導對我們這些新人給予了極大的關心，這本書就是公司發(fā)給我們的。一本好書能改變?nèi)说囊簧�，讓一個人從失敗走向成功，從憂傷走向快樂，從灰心失意走向奮發(fā)圖強。《你在為誰工作》就是這樣一本好書。這本書的封面有這么一句話，讓我記憶猶新“我從來就沒覺得我你在為比爾·蓋茨打工，為陳天橋打工，我就是在為我唐駿打工。我在經(jīng)營我自己，我在為自己打工�！边@是多好的一句話�。∥覀兠總�人在工作中如果總想著是為別人干活，你永遠多不會認真去對待，你在騙你自己。如果你想通過工作來完善自己，我想你一定會努力的。看到這里，我立刻被這本書所吸引，感覺得到的太晚了。這本書句句是真言，為我們指引了一條光明大道。我剛走向我的工作崗位時我是那么的迷茫，因為以后再沒有人告訴你你該去哪里了，只有你自己去把握吧！

讀完《你在為誰工作》這本書，心中竟有了一種豁然開朗的感覺。書中約翰?洛克菲勒說了這樣一段話：“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力，我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量�！边@段話讓我明白了工作的意義。我們每個人都需要工作,我想工作應該是一種創(chuàng)造的過程，創(chuàng)造自身價值的過程，在創(chuàng)造中尋

找樂趣和意義才是工作的最高境界。

讀完這本書我深有體會。簡單說說吧，我們每個人都希望工作有意義、有樂趣、有價值，為了使工作做得出色，為了得到肯定，大家都付出了最大的努力，可現(xiàn)實生活中工作壓力太大、工作太累，在我們周圍，聽到的多是報怨和無奈，談得最少的是工作的開心和樂趣。那么怎樣才能讓我們快樂地工作呢？我想告訴大家是的：讓我們調(diào)整好心態(tài)，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取。你可以選擇維持勉強說得過去的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于你內(nèi)心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心。

我看完這本書后，我懂得了在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學習的態(tài)度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。我們應該快樂工作，因工作而快樂，將生活和工作融為一體，不管是在做實驗方面，還是工作態(tài)度，以及為人處事各個方面，我都有了長足的進步。人生需要一個展示自我、實現(xiàn)自我的舞臺，工作就是這樣的舞臺。借助這個舞臺，去展示我們寒窗苦讀得來的知識，去展示我們長期實踐積累來的應變能力、決斷能力、適應能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力等，借助這個舞臺，才能一點一滴地積累經(jīng)驗，增長技能，培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領，才能最終達到全面充實自

己、提升自我的目的。借助這個舞臺，為黨努力工作，才能在充分品味工作中的樂趣、充分享受工作帶來的榮譽、充分體味人生的價值和意義的同時，贏得他人的認可，收獲社會的尊重。

這些話是誰說的已經(jīng)不重要，只是希望這些成功人士的看似普通的話，能夠時時提醒自己，努力工作，熱愛生命,快樂生活。

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