第一篇：201*年員工拓展訓(xùn)練體會

公司組織拓展訓(xùn)練，我作為公司的一名員工也參加了拓展，兩天的拓展已經(jīng)結(jié)束。但全新的管理心智才真正開始。為了更好地在工作中應(yīng)用這種心智開發(fā)，晚上值班沒事，談一下自己這兩天的體會、認(rèn)識及見解，也算是對自己心智鍛煉的一個總結(jié)。

一、確定目標(biāo)

認(rèn)識自身潛力，增強自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，認(rèn)識團(tuán)隊的作用，增強團(tuán)隊的責(zé)任心，改善人際關(guān)系，加強團(tuán)隊精神，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提升解決問題的能力，如何發(fā)現(xiàn)和挖掘、組建最佳團(tuán)隊和發(fā)揮團(tuán)隊的協(xié)作能力。

二、確定目標(biāo)的原因及條件

自己必須嚴(yán)格遵守教官及小組領(lǐng)導(dǎo)的各項指令

自己在整個拓展訓(xùn)練過程中對本團(tuán)隊不發(fā)表任何建議和意見（雖然要求忘記年齡、性別、職務(wù)，但所有人不可能做到）

以身作則，用行動給大家一啟示和鼓勵

利用好自己在現(xiàn)實工作的職務(wù)加深在非工作狀態(tài)下對各成員的認(rèn)識

三、具體項目

1、開營儀式

任務(wù)：在20分鐘內(nèi)組建自己的隊名、隊標(biāo)、隊呼及隊歌

最后確定： 隊名：尖刀隊 隊標(biāo)：一把大刀 隊呼：尖刀 尖刀 誓比天高 隊歌：誠信敬業(yè) 自我超越 我們是黃陵鐵路尖刀人

時間分配： 風(fēng)采展示排練用時18分鐘，團(tuán)隊組建選班長（劉龍忠）、副班長（段巴芳）、宣傳員（鄭周�。�、安全員（米娜）用時2分鐘

存在問題：

風(fēng)采展示在拓展訓(xùn)練中占時間不到5分鐘，而排練用時18分鐘；團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)核心在拓展中發(fā)揮作用基本是陪伴我們2天，但確定團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)核心用時只有2分鐘，時間分配存在嚴(yán)重不合理

團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)確立后沒有表態(tài)，會產(chǎn)生團(tuán)隊核心崗位職責(zé)不清

團(tuán)隊中其他人員每個人的優(yōu)點沒有充分的展示，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)核心崗位沒有競聘和選舉，成員能力和特長可能高于團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)，兵法上一句話：將強主弱，必亂

導(dǎo)致結(jié)果：

缺點：團(tuán)隊協(xié)調(diào)性不足，執(zhí)行不統(tǒng)一，團(tuán)隊文化不濃，職責(zé)不清，沒有管理人才梯隊的培養(yǎng)和鍛煉

優(yōu)點：沒有集中的民主可以充分發(fā)揮，容易形成民間領(lǐng)袖，民間領(lǐng)袖一旦成為團(tuán)隊的核心領(lǐng)導(dǎo)將會大大提升團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力

解決方案： 團(tuán)隊可以利用休息時間，一種是領(lǐng)導(dǎo)核心要表決心，明確自己的職責(zé)（團(tuán)隊成員可以自發(fā)要求）；第二種是從新競聘和選舉，新領(lǐng)導(dǎo)核心要表態(tài) （游戲規(guī)則說對班長不滿意，副班長可以帶領(lǐng)大家罷免班長，游戲規(guī)則沒有說領(lǐng)導(dǎo)核心形成后不允許從新競聘和選舉）

個人體會及見解： 選舉團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)及表態(tài)和確定隊名、隊標(biāo)、隊呼、隊歌及排練時間各占10分鐘；最佳團(tuán)隊核心領(lǐng)導(dǎo)班長（李保利）、副班長（米娜）、宣傳員（段巴芳）、安全員（趙素仙），這樣最能發(fā)揮個人性格特長，也最有利于團(tuán)隊管理人才梯隊培養(yǎng)。

2、通天塔

任務(wù)：在1小時時間內(nèi)用一根繩和70片塑料拼接板搭起最高的造型

游戲過程：70片拼接片可以拼三角形也可以拼正方體，拼三角形可以拼23個，拼正方體可以拼11個。23個三角形和11個正方體之間有何多個組合，理論上高度應(yīng)該在11層和23層之間，而我們隊最后成績只有10層，可以說是不及格。

缺點：沒有形成統(tǒng)一方案，思想轉(zhuǎn)變慢，沒有充分利用資源（別隊失敗的教訓(xùn)），有輕言放棄的傾向，決策不果斷，缺乏統(tǒng)一指揮，對教官的指令理解有偏差

優(yōu)點：執(zhí)行力強，都能積極參與，能不斷嘗試，不到最后絕不言敗，勇于挑戰(zhàn)

個人體會及見解：

自己計算不足，想得過于樂觀，大家對自己的期望過高，自己錯誤的決定讓大家只能越走越遠(yuǎn)，時間過半團(tuán)隊沒有有效成績，自己心里也有一點慌（短暫的），自己還不夠淡定。本關(guān)沒有及格責(zé)任在自己，見解是決策難，風(fēng)險性決策難上加難。

3、旱地龍舟

游戲規(guī)則：三輪比賽，第一輪正面喊號子走，第二輪正反喊號子走，第三輪正反不出聲走，先到者為贏

游戲過程：第一輪開始尖刀隊領(lǐng)先，中間歇了一次后，自亂節(jié)奏，就再也沒有超越對方

個人體會與見解：這是最能體現(xiàn)團(tuán)隊協(xié)調(diào)、指揮、執(zhí)行、默契的一個項目，個人的力量相對整個團(tuán)隊來說微不足道，就像歌中唱的“一雙筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團(tuán)”，自己在最后總結(jié)時對尖刀隊的領(lǐng)導(dǎo)核心提出異議，可能會導(dǎo)致團(tuán)隊不和諧，不利于團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)。自己還是包容心不夠，而應(yīng)該以其他方式，在恰當(dāng)?shù)臅r候傳遞這種信息，幫助和引導(dǎo)團(tuán)隊意識到這一點，并快速的進(jìn)入角色。

4、其他項目

信任背摔、高空挑戰(zhàn)等項目，整個團(tuán)隊從配合到分工到默契非常好。我爭取第一個過關(guān)，主要從兩點考慮：一是我第一個過把我的過關(guān)經(jīng)驗及自己過去的要領(lǐng)告訴其他隊員；二是我想我都過去了，我看我們尖刀隊誰還不敢過。

5、畢業(yè)墻

xx一句“我甘做人梯，我愿意做這樣的人”可以說是畢業(yè)墻項目的經(jīng)典，也可以說是整個拓展訓(xùn)練的經(jīng)典，一句“甘做人梯”說出來自己的心態(tài)，說出自己的無奈。打動每一位人，感動了每一位人，試問幾人能做到，想想踩著人梯畢業(yè)的我們在這一句話面前是那么的渺小，思想上如果還有其他雜念的人更應(yīng)該感到可恥。我為能有這樣的隊友感到驕傲，能有這樣的同學(xué)感到自豪。

以上是自己參加拓展訓(xùn)練的體會和見解，也算是對自己參加拓展的一個總結(jié)，純屬個人見解，熟悉認(rèn)識的人不要見怪，不要見外。

第二篇：員工拓展訓(xùn)練心得體會

我很榮幸參加這次拓展訓(xùn)練，在這里我首先感謝公司給我這次機會，同時也感謝公司 領(lǐng)導(dǎo) 對我們員工的栽培和為公司發(fā)展默默地付出！

我從進(jìn)公司到現(xiàn)在快九個月了，時間過得真快！說真的，我從來沒有這樣靜下來認(rèn)真想想……想想公司的規(guī)章制度，想想公司的英明決擇，想想公司的管理程序……說真的我還沒有真正融入到公司這個快樂的大家庭里去，平時我只知道一味的做業(yè)績，賣房子，多簽單，忽略了公司各位 領(lǐng)導(dǎo) 的良苦用心培訓(xùn)我們，幫助我們成長。說真的，他們天天為公司興旺找方法，為員工成長絞盡腦子想辦法。

通過這次拓展訓(xùn)練我深受感動……在訓(xùn)練一開始，教官就叫大家做一個游戲：全部人圍成一個圈，一起大聲喊出：我們是一個人，鋼運是一個人；我們是一個人，鋼運是一個人；鋼運是一個人！一個人！什么叫一個人，思想一致，言行一致，奮斗目標(biāo)一致！心往一處想，力往一處使。而在我們平時的工作中又有多少人能做到呢？有的同事當(dāng)貴賓，能有點業(yè)績都行；有的同事當(dāng)主人，天天都在外面跑，做出驚人的業(yè)績……這就是一個員工的心態(tài)的問題！只要心態(tài)好，積極進(jìn)取，努力奮斗，還愁做不出什么業(yè)績��！同事們，加油喲！我們的未來無限光明��！

從搶灘登陸中我感受到：光有一個團(tuán)隊是不行的，還得維護(hù)好一個和諧奮進(jìn)的團(tuán)體！必須還要有一個共同的目標(biāo)，每一個人都要齊心協(xié)力、全力以赴，找到一個最佳的方法。說實在的，一個月的業(yè)績，按照一定的比例遞增，再分到每一個片區(qū)，每一個店，每一個編。甚至更細(xì)一點，要單單完成這些任務(wù)，是絕對沒有多大難度的！在這里我還想到一個問題，一個店光去吼業(yè)績，沒有良好的團(tuán)隊氛圍也不行，關(guān)鍵就是要有一個能懂置業(yè)顧問的心聲的領(lǐng)導(dǎo)者（分行經(jīng)理）。讓每個員工都開開心心上班，開開心心工作，開開心心去為尋找業(yè)績！帶客戶，讓員工用盡心思去工作。

說真的現(xiàn)在生活水平提高了，人們在工作中得到實惠，還要更多地體現(xiàn)自身價值，實現(xiàn)個人夢想！如何調(diào)動大家的積極性是很重要的，公司已經(jīng)給了我們一個展示自我的發(fā)展平臺，我們滿懷希望加入到鋼軍隊伍這個大家庭，如果得到的只是一些責(zé)備，批評，罰款，甚至是一種傷心，請問我們在座的各位老同事，你忍心看著我們的新同事失望的離開嗎？說真的她們也是無賴地離開，我很傷心。員工是公司的財富。我們要伸出援助之手用心去幫助她們，讓她們慢慢融入這個集體、成長并且茁壯起來，為公司增加人力資源。因為我們是一個人！我們是一家人！我們能夠多替其他同事想想，真誠關(guān)愛、多為他們付出一些又何妨呢？

從高空抓單杠活動中我感悟頗深：我是一個平凡的自我，我不懂電腦，我不會說普通話，很愛爭強好勝，是一個工作狂！說真的，當(dāng)時在9米的高空，我不敢跳，在下面的每位伙伴都懷著萬分激動的心情焦急地期望能完成得更精彩！她們在加油，在鼓勵，她們在為勇敢跳下者而喝采！頓時我思潮翻滾，平時一個個穿著職業(yè)裝心思重重地走在大街小巷，而此刻她全忘記自己是一個置業(yè)顧問，看她們那開心勁，那股為隊友加油的陣勢。我真開心！說真的，在我們平時工作中，當(dāng)我每簽一個單時，在房友喜報上哪怕是同事們一句小小的恭喜！恭喜！我也會默默地看在眼的，甜在心里！說真的，一個人一旦進(jìn)入一個團(tuán)隊，團(tuán)隊給她的力量是無窮大的！她的潛力也會發(fā)揮得更淋漓盡致！

我希望我們每個人都能把鋼運當(dāng)成自己的家，把鋼運公司當(dāng)作是自己的公司，全心全意地去努力付出，開開心心的付出。不把公司當(dāng)一種約束力，一種管束機構(gòu)。只要我們每天做好每件事，跟進(jìn)自己的客戶就行了，業(yè)績自然就出來了。

在這里我想和大家分享一下我平時如跟進(jìn)客戶，如何帶客戶：只要有人打進(jìn)我的電(請勿抄襲m.seogis.com 7

第四篇：201*年素質(zhì)拓展訓(xùn)練體會

這項考驗的失敗給予我們的教訓(xùn)是沒有分清究竟什么是最重要的任務(wù)，才導(dǎo)致整個團(tuán)隊全部“死亡”。“80/20”原則有好兩個含義：一個含義是世界上20%的人掌握著80%的財富;另一個含義就是我們要用80%的時間去完成那些重要的事情，20%的時間去完成不重要的事情。

在世界著名暢銷書《高效能人士的七個習(xí)慣》這本書中講到，要想保證工作的效果與效益，要養(yǎng)成“要事第一”的原則。他將我們工作中遇到的任務(wù)分解成為四個象限，這四個象限分別是重要緊急的事情、緊急不重要的事情、重要不緊急的事情以及不緊急不重要的事情。但是，在一定程度上，這四種工作是可以轉(zhuǎn)化的，比如重要不緊急的事情可能隨著時間的流逝變成重要緊急的事情，不緊急不重要的事情也會演變?yōu)榫o急不重要的事情。所以，在工作中，我們要給我們的工作分類，同樣分成重要緊急的事情、緊急不重要的事情、重要不緊急的事情以及不緊急不重要的事情四類，并貫穿在我們每日、每周、每月的計劃與總結(jié)中，完成個人目標(biāo)與公司目標(biāo)的完美結(jié)合，最終實現(xiàn)良好的績效管理。

正確的方法是任務(wù)完成的重要保證，我們在這兩項考驗中都在不斷尋求最好的方法。在生死電網(wǎng)中，為了最大限度地減少觸碰電網(wǎng)的幾率，我們脫掉了外套;在觀念刷新中，為了節(jié)約空間，我們想到讓一部分人騎到另一部分人的脖子上，為快速完成任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。任務(wù)只有一個，但是完成任務(wù)的方式卻又很多種，但總有一種是最行之有效的。在公司管理過程中，我們要不斷創(chuàng)新工作流程，組織架構(gòu)以及文化建設(shè)，實現(xiàn)管理體制、機制與產(chǎn)品的蛻變，最終為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。

在觀念刷新中，還有一點兒深深的體會。為了節(jié)約空間，“帥哥”騎在“王子”的頭上，王子很快樂�？鞓返脑�因是“王子”把“帥哥”當(dāng)成自己的“公主”去“呵護(hù)”，“王子”愿意為“公主”付出生命中最熾熱、最純潔的感情，并將這種感情命名為“幸福”。在工作中，我們要把自己最崇高的真誠奉獻(xiàn)給我們的領(lǐng)導(dǎo)與同事，善待、珍惜身邊的人，讓大家的溝通沒有障礙，感情沒有距離。手與手相牽，心與心相連。我們也給它命名為“幸福”。其實，人與人之間交往很簡單——真誠，只有這兩個字。

當(dāng)我全副武裝，馬上挑戰(zhàn)高空的時候，我卻突然忘記了周圍的一切。那一刻，我的心中只有高空中看似無法跨越的斷橋與無法hold住的單杠。那是挑戰(zhàn)自我的期待，那是跨越式與飛躍式的成長，那更是不斷超越自我的信念。我開始向上攀登，我竟然毫無顧慮地攀爬。我仰望天空，平視初夏那一汪汪綠海，享受習(xí)習(xí)涼風(fēng)的愜意，絲毫沒有恐懼之感。這一刻，我突然體會到：心無雜念，則平靜無畏。這是一個人的戰(zhàn)爭，我們只有真正戰(zhàn)勝內(nèi)心中的那個自己，才能做自己真正的主人，才能真正掌控自己的命運。

在工作中，我們千萬不要被眼前的困難嚇倒。要從思想上藐視它，從戰(zhàn)略上剖析它，從戰(zhàn)術(shù)上重視它，端正態(tài)度，全心行動，努力將他變成助你不斷成長的基石。不要做悲哀的“逃兵”，因為,不會迎難而上的人永遠(yuǎn)都不會創(chuàng)造生命的奇跡。

5月4日，風(fēng)和日麗。策劃了許久的外訓(xùn)終于拉開了帷幕，大家一早就坐著大巴開赴白市驛訓(xùn)練基地，進(jìn)行拓展訓(xùn)練。

9、要大膽嘗試

在“突破雷陣”中，大家一次次犧牲、一次次探索、發(fā)現(xiàn)沒有了去路，所有的路都是死路。就要勇于創(chuàng)新大膽嘗試其它的線路。又如“高空抓桿”看似恐懼，害怕不能完成，當(dāng)真的爬上九米的柱子時，一跳抓住，成功了。所以做什么都不能自我受限，相信自己大膽嘗試，就能成功。

所以通過這次訓(xùn)練讓我了解到了在日常工作中，這些因素對我們這個團(tuán)隊來說也是十分必要的。想要自己的團(tuán)隊成為“完美團(tuán)隊、卓越的團(tuán)隊”，想自己成為完美團(tuán)隊、卓越團(tuán)隊的一員，這些因素也是必不可少的。

這次拓展訓(xùn)練給了我一次難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財富!在以后的工作中，我會把這次活動心得落到實處，同心同德、眾志成城、只要不放棄，一切皆有可能。

第五篇：201*拓展訓(xùn)練心得體會

xx年9月9日，我司組織去五桂山拓展，一大早我們就到達(dá)公司集合出發(fā)，在山腳時我們走了20來分鐘的山路，到達(dá)集訓(xùn)地，為期2天，項目有益智的、有體能的、團(tuán)隊合作等，這次拓展項目很多，但其中讓我印象深刻跟受益匪淺的有兩項，一、雷陣；二、高空抓桿。

首先，說下雷陣，在我們眼前的就是方格子，也就是“地雷區(qū)”，在隊長跟我說了游戲規(guī)則后，大家都是秉著摸索的態(tài)度，集中精力解決難題，一開始我們都采取一個一個試，逐步排除的方法，這樣損兵折將，希望早點通過，然而上天好像特別眷顧我們，一出師就來個滿堂喝彩，可以說棋差一步了，但是這也不簡單，因為就算一步，也可以是從多方面著手的，我們還是用著排除法，最后是通關(guān)了，是值得開心的，但我要分享的是：游戲結(jié)果并不是最重要的，最重要的是我們從中應(yīng)當(dāng)?shù)玫降膯⑹�。態(tài)度決定一切，隨便輕浮永遠(yuǎn)不會成功；合作才能雙贏，封閉排他必將一事無成；創(chuàng)新思維才能取得突破，墨守陳規(guī)思維定勢只能是碌碌無為。其實，學(xué)習(xí)和生活就像是一個大“雷陣”，我們每一個人都在雷陣中摸索著前進(jìn)，靠智慧，靠合作，靠思維。拓展訓(xùn)練的“雷陣”教會了我怎樣走好生活中的“雷陣”，團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相激勵、堅忍不拔、勇于創(chuàng)新，為理想而勇敢前進(jìn)。

其次，高空抓桿，本人有恐高癥，其實還沒去拓展時，我對這個項目是即畏懼又期待，真是矛盾，其實真到現(xiàn)場時，我也不斷的鼓勵自己，你行的，所以我也沒猶豫多少，不讓自己多想，先去挑戰(zhàn)，因為我想，如果排到越后面，我肯定越害怕。爬柱桿時我倒覺得自己能行，爬上后，我就有點腳軟了，不敢轉(zhuǎn)身，怕掉下去，雖然有安全帶吊著，但對于有恐高癥的人來說，根本就會忽略這一點，心里的害怕升級，腳像灌了鉛一樣，不敢往前，最后螞蟻散步走到前面，盯著在前面不遠(yuǎn)處的桿，心想，要是能抓住多好，不能抓住，但能站在這跳臺上，我也很欣慰了，因為我做到了，雖然腳有點抖，聽到大家在為我加油打氣，如果不跳，真對不起大家，哈哈，這肯定是吹的嘛，我是慢慢調(diào)整好自己的心緒，讓自己平靜，后來也不知道怎么跳下去了，戰(zhàn)勝恐懼，明知道自己害怕但還堅持去做，這是一種挑戰(zhàn)，很刺激很享受這害怕的過程。這個項目讓我領(lǐng)悟到了，其實我們心里只認(rèn)識一個脆弱的自己，而人的潛能要遠(yuǎn)遠(yuǎn)比實際強的多。正是一句“不行”，給我們的潛能拷上了沉重的枷鎖。而我們，在生活與工作中又不知道因為多少“我不行”，甚至放棄了嘗試的機會；當(dāng)困難擺在我們面前時，應(yīng)該換個方向努力和思考下。很多時候預(yù)期的結(jié)果不是你“能不能”做到，而是在這個過程中你“想不想”去做到。以上就是本人，在這次拓展訓(xùn)練中所得所思。姓名：黎文娟 日期：xx年9月18日您可能對以下相關(guān)范文感興趣：

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