第一篇：班組長素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會

xxxx年4月9日至18日，我參加了xxxx集團公司第二期班組建設(shè)與班組長素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)后獲益匪淺，這次培訓(xùn)讓我們又從工作崗位上回到了課堂，接受了一次全面系統(tǒng)的政治、思想、文化教育，這次培訓(xùn)不僅是對班組建設(shè)的學(xué)習(xí)，也是對自身文化修養(yǎng)的一種提升，它不僅讓我們大開了眼界、增長了見識；也使我們精神得到了升華，思想得到了凈化。這次培訓(xùn)班盡管時間短暫，但課程設(shè)計合理，教師水平較高，學(xué)習(xí)內(nèi)容比較豐富，給我們提供了一次難得的充電機會，是一次比較成功的培訓(xùn)。學(xué)員們每天堅持課間認(rèn)真學(xué)習(xí)和拓展訓(xùn)練。通過學(xué)習(xí)，使我思想上得到了洗滌，工作上認(rèn)清了方向，理論水平有了一定的提高，有許多的收獲和感悟。

通過老師們的講解使我們對班組建設(shè)的意義和重要性有了更加深刻的理解。對一些困惑自己多時的疑問找到了答案，特別是聽了老師們淺顯易懂的生動案例，使我明白了如果班組工作做不好對人員及設(shè)備的安全都會是一種隱患。通過拓展訓(xùn)練，不但開闊了視野，更重要的是明白了團隊的重要性。正如老師所說：沒有完美的個人，只有完美的團隊。在工作中如果沒有團結(jié)一致、共同協(xié)作的精神，是不可能圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)的。

班組長是企業(yè)中兵頭將尾式的人物。在企業(yè)生產(chǎn)第一線上既是戰(zhàn)斗員，又是指揮員，既要完成一定的生產(chǎn)任務(wù)，又要負(fù)責(zé)班組的各項管理工作，是企業(yè)生產(chǎn)管理中不可或缺的最基層的領(lǐng)導(dǎo)者。現(xiàn)代企業(yè)對班組長的能力和素質(zhì)要求越來越高，我們必須樹立終生學(xué)習(xí)的信念，不斷提高自己的教育培訓(xùn)水平，不斷提升自己的教育培訓(xùn)能力，才能及時掌握先進的管理理念和方法，才能跟上社會的步伐，才能夠不負(fù)眾望，完成組織交給的各項任務(wù)，成為一名真正的合格優(yōu)秀的部門骨干。在今后的工作當(dāng)中，我會發(fā)揮宣傳員和教員的作用，把學(xué)習(xí)到的理論上的東西應(yīng)用到實際中，學(xué)以致用，按集團公司的“安全型、管理型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型”“五型”班組的要求去做。

第二篇：班組長素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會

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班組長素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會

xxxx年4月9日至18日，我參加了xxxx集團公司第二期班組建設(shè)與班組長素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)后獲益匪淺，這次培訓(xùn)讓我們又從工作崗位上回到了課堂，接受了一次全面系統(tǒng)的政治、思想、文化教育，這次培訓(xùn)不僅是對班組建設(shè)的學(xué)習(xí)，也是對自身文化修養(yǎng)的一種提升，它不僅讓我們大開了眼界、增長了見識；也使我們精神得到了升華，思想得到了凈化。這次培訓(xùn)班盡管時間短暫，但課程設(shè)計合理，教師水平較高，學(xué)習(xí)內(nèi)容比較豐富，給我們提供了一次難得的充電機會，是一次比較成功的培訓(xùn)。學(xué)員們每天堅持課間認(rèn)真學(xué)習(xí)和拓展訓(xùn)練。通過學(xué)習(xí)，使我思想上得到了洗滌，工作上認(rèn)清了方向，理論水平有了一定的提高，有許多的收獲和感悟。

通過老師們的講解使我們對班組建設(shè)的意義和重要性有了更加深刻的理解。對一些困惑自己多時的疑問找到了答案，特別是聽了老師們淺顯易懂的生動案例，使我明白了如果班組工作做不好對人員及設(shè)備的安全都會是一種隱患。通過拓展訓(xùn)練，不但開闊了視野，更重要的是明白了團隊的重要性。正如老師所說：沒有完美的個人，只有完美的團隊。在工作中如果沒有團結(jié)一致、共同協(xié)作的精神，是不可能圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)的。

班組長是企業(yè)中兵頭將尾式的人物。在企業(yè)生產(chǎn)第一線上既是戰(zhàn)斗員，又是指揮員，既要完成一定的生產(chǎn)任務(wù)，又要負(fù)責(zé)班組的各項管理工作，是企業(yè)生產(chǎn)管理中不可或缺的最基層的領(lǐng)導(dǎo)者�，F(xiàn)代企業(yè)對班組長的能力分享

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和素質(zhì)要求越來越高，我們必須樹立終生學(xué)習(xí)的信念，不斷提高自己的教育培訓(xùn)水平，不斷提升自己的教育培訓(xùn)能力，才能及時掌握先進的管理理念和方法，才能跟上社會的步伐，才能夠不負(fù)眾望，完成組織交給的各項任務(wù)，成為一名真正的合格優(yōu)秀的部門骨干。在今后的工作當(dāng)中，我會發(fā)揮宣傳員和教員的作用，把學(xué)習(xí)到的理論上的東西應(yīng)用到實際中，學(xué)以致用，按集團公司的“安全型、管理型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型”“五型”班組的要求去做。

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第三篇：干部能力提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會

干部能力提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會

會計處胡剛

5月9日到13日，我參加了局干部能力提升培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，這次學(xué)習(xí)是第一次組織到正規(guī)高等院校進行的集體培訓(xùn)，講課的老師都是上海財大和復(fù)旦大學(xué)的教授、副教授，給我們講了很多平時接觸不到的新的理論知識，使我受益匪淺�？偨Y(jié)這次學(xué)習(xí)的體會如下：

一是比較深刻地了解了經(jīng)濟危機理論，對當(dāng)前經(jīng)濟形勢有了進一步深刻的認(rèn)識。老師講了美國和中國的經(jīng)濟周期和經(jīng)濟危機，使我對于市場經(jīng)濟下我國經(jīng)濟存在周期性危機有了進一步的認(rèn)識。周期波動的經(jīng)濟要求我們能夠有效地應(yīng)對它，以實現(xiàn)經(jīng)濟平衡快速的增長，這對平時工作也提出了更高的要求。

二是對公共財政下財政關(guān)注的重點有了進一步深刻的認(rèn)識。老師把公共財政歸結(jié)為關(guān)注民生的財政，而民生包括三大項：就業(yè)、收入分配和社會保障。就業(yè)和社會保障我們已經(jīng)在做了，而收入分配是一塊應(yīng)該重視的領(lǐng)域。現(xiàn)在我國的收入分配不公已經(jīng)相當(dāng)嚴(yán)重，吉尼系數(shù)已經(jīng)達到0.5，而國際上公認(rèn)的警戒線是0.4，也就是說超過0.4就應(yīng)當(dāng)引起重視并采取行動了。提高人民收入水平是我們財政工作的目標(biāo)，我們財政在收入分配上應(yīng)當(dāng)有所作為，這是值得我們深入研究的領(lǐng)域。

三是對學(xué)習(xí)和工作方法有了新的認(rèn)識。老師教我們平時上網(wǎng)應(yīng)當(dāng)有目的地搜索資料，輸入關(guān)鍵詞就能搜索到相關(guān)資料內(nèi)容，再把相關(guān)

內(nèi)容拷貝下來存在電腦有關(guān)文件夾里，到需要時就能拿出來作為素材以供領(lǐng)導(dǎo)決策。

這些都是我這次學(xué)習(xí)的體會，有了學(xué)習(xí)才會有新的認(rèn)識，這對我們實際工作部門的同志有相當(dāng)大的裨益，希望今后這樣的學(xué)習(xí)能多搞幾次。

第四篇：干部能力提升專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會

****市干部能力提升專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會

本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、針對性強，老師的講授通俗易懂，語言生動，使我們對全市的項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、金融財稅政策等方面有了清晰的認(rèn)識，完善了自身知識結(jié)構(gòu)，提升了個人綜合素質(zhì)，對今后的工作開展和個人成長都受益良多。結(jié)合工作談三點學(xué)習(xí)體會。

一、 加強學(xué)習(xí)，改進作風(fēng)，不斷提升個人能力。

****經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越，需要一批有知識、有覺悟、有為人民服務(wù)決心的干部施展才華,通過這幾天的學(xué)習(xí)，我深刻體會到自己的知識儲備距離擔(dān)負(fù)****經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重任，還有非常大的差距，這就要求我們要加強學(xué)習(xí)，時刻保持學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感。一是要圍繞馬克思主義的立場、觀點、方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，習(xí)近平總書記系列講話精神，踐行黨的群眾路線，切實提高貫徹落實中央和省委、市委重大決策部署的能力。二是要圍繞全市的重點工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)招商引資政策、金融貸款融資、 新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展等相關(guān)知識，切實提高推進全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，落實全面深化改革重點任務(wù)的能力。三是要結(jié)合實踐鍛煉學(xué)習(xí)。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，經(jīng)過這次培訓(xùn)，我們對于全市的項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、金融財稅政策等有了一定認(rèn)識，下一步就要深

入到產(chǎn)業(yè)園、****分公司、鎮(zhèn)等項目建設(shè)一線學(xué)習(xí)；同時，要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，多向群眾求教取經(jīng)，在實踐中錘煉自身的貫徹執(zhí)行能力、推動發(fā)展能力、服務(wù)群眾能力和社會管理能力，成長為信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部。

二、解放思想，開拓創(chuàng)新，積極參與****改革進程。

經(jīng)過這次培訓(xùn)，使我們學(xué)到了許多新的知識、接受了許多新的事物，特別是聽老師講解許多先進發(fā)達地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟的新經(jīng)驗、新做法，我的思想震動很大。加快區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展必須把解放思想放在首位，在實際工作中勇于開拓創(chuàng)新，大膽嘗試，以思想的大解放推動****轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。一是要認(rèn)準(zhǔn)不改革就沒出路。黨的十八屆三中全會繪制了改革藍圖。從內(nèi)部動因看，1978年的改革解決的是“活不下去的問題”，形成改革共識相對容易；今天的改革解決的是“活得更幸福、更有尊嚴(yán)”的問題，觸及利益更多，。從外部環(huán)境看，我國改革35年，平均年增長率9.8%，成為全球第二大經(jīng)濟實體，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了西方國家的預(yù)料，必定會遭受到竭力遏制，這也會直接影響到****的相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。所以說每位****的干部都要樹立改革意識，摒棄觀望思想。二是要著力落實市委確定的“21條”改革措施。牢牢把握改革的出發(fā)點不動搖，把本單位的具體改革工作落到實處。決不能等待、觀望、猶豫，對市委、市政府統(tǒng)一部署的任務(wù)，決不能在執(zhí)行過程中打折扣、做選擇、搞變通。三是要跳出思維定勢分析問題，創(chuàng)新工作舉措解決問題。隨著時代發(fā)展，****在原先一些駕輕就熟的領(lǐng)域面臨著新挑戰(zhàn)，比如說、等；同時也面臨一些全新領(lǐng)域工

作，比如說等，還有一些具體工作，比如說等。這些都需要每位 干部以改革創(chuàng)新的思維和勇氣，賦予等品牌活動新的內(nèi)容，探索拓寬新的工作領(lǐng)域，也希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁在今后工作中繼續(xù)多關(guān)注關(guān)心的工作。

三、真抓實干，務(wù)求實效，引領(lǐng)群眾投身****建設(shè)。

無論是堅定理想信念，還是推進改革步伐，歸根結(jié)底都要真抓實干、做出實效。具體到####，就是要認(rèn)真履行《黨章》賦予的“黨的助手和后備軍”“充分發(fā)揮 的突擊隊作用和聯(lián)系廣大群眾的橋梁作用�！币皇羌訌娗嗌倌甑乃枷胍�領(lǐng)。從####最本質(zhì)的政治屬性出發(fā)，在全市各級####組織和廣大群眾中宣講十八大、十八屆三中全會精神，習(xí)近平總書記系列講話精神，市委三屆七次全委擴大會議精神；運用群眾樂于接受的微博、微信等新媒體手段，扎實開展“我的中國夢”主題教育實踐、青少年文明理性上網(wǎng)等活動，牢牢把廣大群眾 結(jié)和凝聚到黨的周圍，堅定理想信念，自覺踐行社會主義核心價值觀。二是積極服務(wù)黨政中心工作。隨著黨情、國情深刻變化帶來的 情變化，準(zhǔn)確把握 的工作環(huán)境，在黨政大格局中找準(zhǔn) 的工作的定位，在日常生活細(xì)節(jié)中捕捉 的工作切入點，把群眾凝聚到黨的周圍，圍繞全市中心工作，重點做好招商引資、“一村一電”工程、植樹護綠、 等工作，在服務(wù)人民、奉獻社會、建設(shè)****的生動實踐中體現(xiàn)人生價值。三是積極服務(wù)成長成才。

我會將培訓(xùn)中學(xué)到的知識、掌握的本領(lǐng)，運用到工作中去，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)以致用。同時，我將以這次培訓(xùn)為起點，自

覺主動開展學(xué)習(xí)，不斷用新知識武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

最后，提兩點建議，一是將老師授課的視頻資料上傳到相關(guān)網(wǎng)站上，供大家不斷學(xué)習(xí)；二是學(xué)習(xí)省上的 講座，定期在黨校開展專題講座。

第五篇：全省組織人事干部思想能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會

全省組織人事干部思想能力素質(zhì)提升

培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會

8月29日，***區(qū)委組織部舉辦為期3天的觀看“全省組織人事干部思想能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班”視頻。省委組織部常務(wù)副部長秦恩亭在開班儀式上作動員講話，并對新時期新形勢新任務(wù)下組工干部的思想能力素質(zhì)提出了新要求，要求組織干部要把握方向，服務(wù)大局，不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想能力素質(zhì)，努力做到求真務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，始終堅持清正廉潔，為民履職的宗旨。通過此次培訓(xùn)使我取得了如下收獲：

一是對創(chuàng)新干部工作方式，提高選人用人公信度的重要意義有了更加深刻的認(rèn)識。提高選人用人公信度是防止用人上不正之風(fēng)的重要途徑，是今后一個時期組織工作的重要任務(wù)，充分發(fā)揮干部工作中的民主，堅持群眾公認(rèn)的選人原則，讓群眾參與推薦、考評、選拔、任免的全過程，使其充分行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，更好地體現(xiàn)黨對干部選拔客觀公正的要求，建立規(guī)范化、科學(xué)化的干部選拔工作流程，確保干部選拔任用工作有章可循。完善黨員干部、職工群眾、社會媒體全過程立體監(jiān)督體系，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、“兩代表一委員”、干部監(jiān)督員的作用。堅持正確的用人導(dǎo)向，推薦和選用德才兼?zhèn)�、實績突出、群眾公認(rèn)的干部，使優(yōu)秀 - 1 -

的干部能夠脫穎而出，積極營造比能力、比貢獻，優(yōu)者上、庸者讓、劣者下的干部選拔任用環(huán)境。同時，繼續(xù)深化干部人事制度改革，探索和創(chuàng)新干部選拔機制，完善干部考核評價機制，暢通群眾反饋信息的渠道，加強組工干部隊伍自身建設(shè)，教育引導(dǎo)組工干部嚴(yán)格遵守“組工干部十嚴(yán)禁”等規(guī)定，自覺做到講黨性、重品行、作表率，樹立組工干部在人民群眾中堅持原則、清正廉潔、客觀公正的良好形象。

二是對干部教育工作改(來自好范 文網(wǎng)WWm.seogis.com)革創(chuàng)新的認(rèn)識。干部教育培訓(xùn)改革工作關(guān)系到加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)。堅持以人為本、求真務(wù)實、可持續(xù)發(fā)展的觀念，不斷探索實施“互動式”、“菜單式”、“分段式”等教育培訓(xùn)模式，采取“走出去學(xué)”、“請進來講”、“沉下去干”相結(jié)合的方法，深入開展干部教育培訓(xùn)需求調(diào)研，把組織需求、崗位需求和干部本人需求有機結(jié)合起來，切實提高干部教育培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實效性。同時還應(yīng)創(chuàng)新干部教育管理機制，適時推出干部教育培訓(xùn)“學(xué)分制”管理，實施激勵約束機制。

三是對干部監(jiān)督工作的認(rèn)識。干部監(jiān)督工作是黨內(nèi)監(jiān)督的重要組成部分，也是干部工作的重要環(huán)節(jié)。做好干部監(jiān)督工作，對促進領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范行為、改進作風(fēng)、廉潔守紀(jì)、履行職責(zé)等方面具有重大意義。加強干部監(jiān)督工作是規(guī)范和糾正干部行為的有效措施。通過干部監(jiān)督工作，能夠及時規(guī)范和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，使領(lǐng)導(dǎo)干部履職行為和權(quán)力界限得

到有效的約束和控制，促進領(lǐng)導(dǎo)干部遵章守紀(jì)，防止權(quán)力失控。按照預(yù)防為主和事前監(jiān)督的工作方針，可以及時發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部履職過程中存在的隱患，提前采取控制措施防患于未然，防止事態(tài)的擴大和性質(zhì)的惡化，將影響和損失控制在最低限度，同時實現(xiàn)對干部的有效保護。

通過此次培訓(xùn)，使我對新發(fā)展、新時期、新形勢下組織工作的重點有了更為深刻的認(rèn)識，也深感做為組工干部責(zé)任重大，我將會在今后的工作中不斷加強自身的學(xué)習(xí)，強化自身素質(zhì)，提高政治思想認(rèn)識，努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

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