第一篇：加強基層黨組織建設的幾點體會

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政黨地位的基礎。黨的基層組織狀況如何，直接決定著黨的執(zhí)政能力強弱，決定著執(zhí)政的成效。黨的十六屆四中代表會通過的《中國共產黨中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的》明確指出，要“加強和改進黨的基層組織建設，使黨的基層組織真正成為貫徹三個代表重要思想的組織者、推動者、實踐者�！碑斍�，全國掀起了學習貫徹“三個代表”重要思想，大力構建和諧社會的高潮。集團公司適時舉辦基層黨支部書記培訓班，其目的在于把我們的理論學習和理論武裝提高到一個新水平。因此，作為基層黨支部書記應緊緊抓住與時俱進這個關鍵，開拓創(chuàng)新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題，努力使企業(yè)黨的基層組織建設在探索中前進、在突破中發(fā)展�，F結合自己這幾天的學習，就加強基層黨組織的工作談談自己的幾點粗淺體會。一、基層黨支部書記要有與時俱進的思想，不斷學習，提高自身素質和能力。一是學習上。當前社會正處在一個飛速發(fā)展的時代，也是一個學習的時代，作為一個黨支部書記，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質。二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準位置。作為黨支部書記，要認真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)職工的工作積極性；要自覺地服從、服務于生產經營這個中心，并主動切入安全生產經營和改革的全過程，在不同階段發(fā)揮不同的作用；要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。同時抓好“輿論”宣傳，及時捕捉典型事例，樹立愛崗敬業(yè)創(chuàng)新的典型，營造良好輿論環(huán)境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引導與推動的雙重作用。三是作風上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應該以誠相待，以心換心。積極為職工辦實事，做好事，了解職工的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護職工的合法權益。二、大力加強黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內動力。改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。要進一步創(chuàng)新教育形式，更新教育理念，找準與市場經濟的切入點，不斷提升教育質量。當前，要緊密結合集團公司開展的學習活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，作為一名企業(yè)黨員，首先應是一名非常稱職的企業(yè)員工、優(yōu)秀的企業(yè)員工，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內動力。要結合企業(yè)生產經營的中心工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如共產主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創(chuàng)優(yōu)、建功杯等，提高教育工作的實效性。三、結合企業(yè)中心工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法�；鶎狱h組織應該緊扣企業(yè)發(fā)展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。企業(yè)在改革中會隨時出現一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進企業(yè)的長足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應。要講工作藝術，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結合點，才能凝聚力量，推動企業(yè)發(fā)展。四、落實完善各項制度，嚴格黨員管理，強化約束。重點落實好民主生活會制度和黨員評議制。要適應市場經濟的新形勢，進一步健全完善并嚴格堅持黨內生活制度，加強對黨員的管理，切實抓好“三會一課”、“黨員目標管理”等制度的落實。特別是要結合黨員職業(yè)、崗位，有針對性地開展各項活動，對黨員提出不同的要求。要注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查他們對工作和發(fā)揮作用的情況，表揚先進，督促后進；對不履行義務，不做工作的，要給予批評幫助，促其轉化。與此同時，還要嚴格堅持民主評議黨員制度。年度評議工作要堅持政治性、嚴肅性，確定通過評議，找準問題，解決問題，積極開展批評與自我批評，營造良好的民主評議氣氛。民主評議中，也可參照干部管理中的民主測評方法，征求部分黨外群眾對黨員的意見，對大多數黨員、群眾不滿意的黨員，要給予警示，限期改正缺點、錯誤，促其轉化。黨支部是黨的基層組織，黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實，上級黨委提出的各項任務，最終要通過這一級組織帶領群眾完成�；鶎狱h支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強弱，直接影響黨的領導和執(zhí)政地位的鞏固，直接影響黨的全部工作的落實和社會主義國家政權的穩(wěn)定。因此，大力加強基層黨支部建設對于提高黨的執(zhí)政能力建設具有特別重要的意義。建議上級黨組織要進一步加強對基層黨組織的管理和監(jiān)督，創(chuàng)新黨務工作管理體制，建立加強基層黨支部建設的長效機制、嚴格的目標考核體系，重點解決基層黨組織工作質量不高的問題，不斷鞏固和增強黨執(zhí)政的組織基礎，為提高黨的執(zhí)政能力提供堅實的組織保證。

第二篇：白云完小關于加強基層黨組織建設的心得體會

白云完小關于加強基層黨組織建設的心得體會

全縣組織工作會議的召開，為我鎮(zhèn)黨組織建設工作注入了新的活力，結合舉國上下開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動，聯系我鎮(zhèn)黨組織工作實際，明確了今后一個時期基層黨組織建設的工作方向，必須抓好“三大工程”。

一、學習實踐科學發(fā)展觀，必須抓好基層干部“提質”工程

“打鐵全靠自身硬。”基層干部隊伍具備過硬的素質，對維護地方的改革、發(fā)展、穩(wěn)定至關重要。我鎮(zhèn)結合縣委組織部201*年工作要點，明確了全年干部隊伍提質過程的具體工作思路：一是注重提高鎮(zhèn)村班子政治素質。今年鎮(zhèn)村兩級干部將大興學習之風，集中學習“兩會”精神，學習科學發(fā)展觀及中央、省、市、縣文件精神等內容，要求每名干部密切聯系自身工作實際，以“學習實踐科學發(fā)展觀，我應怎么辦”為題展開大討論，計劃全年不少于兩次邀請縣委組織部熟悉業(yè)務的同志，為鎮(zhèn)機關干部和各村支書、主任解讀科學發(fā)展觀，讓行家、專家傳授基層工作經驗，切實提高鎮(zhèn)村兩級班子整體素質。二是加強鎮(zhèn)村兩級干部相互溝通交流。按照省市縣委的要求，我鎮(zhèn)兩委換屆工作已圓滿完成。如何調動剛剛上臺的兩委干部工作積極性，這就要加強鎮(zhèn)、村干部之間的相互交流溝通。鎮(zhèn)黨委結合《縣組織工作要點》提出的，扎實開展“調研周”，“懇談日”，“集中攻堅”，“送服務”等活動要求，進一步轉變機關工作作風，要求鎮(zhèn)機關干部每周不少于兩次與村兩委干部共同交流溝通，通過不同形式的交流溝通，促進兩委干部關系的磨合與融洽，增強鎮(zhèn)村干部凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是將基層干部學習、培訓形成制度化。首先黨政班子成員繼續(xù)堅持每周一、五學習日制度，結合分管工作撰寫心得體會和學習筆記。其次，定期培訓農村黨員干部。按照縣委組織部扎實推進新一輪大規(guī)模培訓干部要求，建立農村干部輪訓制度，我鎮(zhèn)計劃全年組織全鎮(zhèn)46名村干部和516名農村黨員集中學習一次，集中培訓兩次，并要求全鎮(zhèn)12個黨支部組織黨員每季度不少于一次的集中學習，將學習、培訓形成長期有效的制度，以制度約束基層黨員干部隊伍學習的自覺性。四是以學習《呂廷祥工作方法論》為載體，突出抓好農村干部培訓。緊緊圍繞“學習呂廷祥，爭當一好雙強農村黨組織書記”活動，將《呂廷祥工作方法論》作為農村干部的必讀書目，創(chuàng)新學習形式，營造濃厚學習氛圍，切實做到活學、活用。

二、學習實踐科學發(fā)展觀，必須抓好后進村“治癱”工程。

學習實踐科學發(fā)展觀活動，其要義是科學發(fā)展。作為基層黨委，在抓好培養(yǎng)樹立優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀村干部的同時，應把抓好后進村黨組織的整頓轉化工作當做一項重點工作來抓。結合全縣組織工作會議精神，我鎮(zhèn)因村制宜，緊緊圍繞科學發(fā)展來選干部、配班子、建隊伍、聚人才、促轉化、打基礎，謀劃了全年后進村轉化工作的具體治村方略：“攻難村、抓重點、治癱防軟求發(fā)展”。提出“多換思想少換人，不換思想就換人”的具體要求，出臺《后進村轉換實施意見》，明確四個具體的治村方法。一是“調”。對老大難的支部班子進行調整，讓有能力的同志擔任村主要干部，讓他們放開手腳大膽工作。二是“換”。把“黨性強、素質好、有能力、有基礎”的黨員，選配到村支部，為后進村配齊了支部主要成員。三是“掛”。對人選有困難的村，黨委采取下派鎮(zhèn)干部掛職的辦法，千方百計配優(yōu)村支書。四是“包”。要求黨委成員分包一個大村、難村，一包到底、直至轉化，切實把基層黨組織建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘，把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量，幫助后進村迎頭趕上，變后進為先進。

“火車跑的快，全靠車頭帶”。黨員干部是群眾的帶頭人，如何讓黨員干部帶好頭，讓發(fā)展的火車開穩(wěn)?今年，我鎮(zhèn)黨委以深化新農村建設“領頭雁”工程為契機，將下大氣力抓好黨員干部輻射工程，把培養(yǎng)樹立黨員干部典型，充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用作為重頭戲。一是嚴把發(fā)展黨員三道關口。鎮(zhèn)黨委按照《臨西縣201*年黨員發(fā)展規(guī)劃》，在發(fā)展黨員上，嚴把三個階段質量關，請群眾監(jiān)督“把脈”，靠公示“堵漏”，把農村致富能人、優(yōu)秀青年、知識分子等高素質人才吸收到黨員隊伍當中，進一步優(yōu)化黨員結構。二是注重培養(yǎng)農村后備干部。我鎮(zhèn)計劃在優(yōu)秀黨員中認真考驗，精挑細選出24名農村后備干部力量，為農村黨支部儲備新鮮血液。三是結成幫扶“對子”。鎮(zhèn)黨委以干部作風建設年活動為契機，謀劃出一條“三化兩帶”管理農村黨員、干部的新路子，即：素質教育經常化、監(jiān)督約束制度化，待遇獎勵合理化，帶動群眾共同致富，帶領群眾加快小康建設步伐。結合本鎮(zhèn)實際，研究制定具體的實施方案，要求每名黨員至少聯系一名幫帶戶，結成一對一的幫扶對子，要求每名村干部都要成為一顆星，每個支部都要成為一面旗，使

全鎮(zhèn)形成團結互助，爭當致富能手的良好氛圍，讓農村黨員干部真正發(fā)揮先鋒模范的輻射作用，增強黨的向心力。

按照科學發(fā)展觀和全縣組織工作會議精神要求，我鎮(zhèn)在基層黨組織方面需要做的工作還很多，今后，將以科學發(fā)展觀為指針，以干部作風建設年活動為契機，轉變工作作風，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、服務發(fā)展，努力打造一支干事創(chuàng)業(yè)、務實高效的基層干部隊伍。

第三篇：淺談如何加強基層黨組織建設

淺談如何加強基層黨組織建設

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。將加強和改進黨的基層組織建設作為提高黨的執(zhí)政能力，全面推進黨的建設的偉大工程，要求根據基層黨組織建設面臨的新情況新問題，調整組織設置，改進工作方式，創(chuàng)新活動內容，擴大覆蓋面，增強凝聚力，使基層黨組織緊密聯系群眾、充分發(fā)揮作用，加強黨的執(zhí)政能力建設，對每一層級的黨組織和黨的領導干部都很重要。結合工作實際，就如何加強基層黨組織建設提出以下幾點建議：

一、提升基層黨員素質，增強基層黨組織的帶動力 以“三培兩帶”活動為抓手，培養(yǎng)具有一定文化知識和一技之長、致富能力較強的農村黨員進村黨支部班子，建設一支敢于解放思想、勇于開拓創(chuàng)新、善于領導科學發(fā)展的基層領導干部隊伍；建設學習型基層黨組織，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，加強村干部輪訓工作，組織農村黨員干部學深、學透、學懂科學發(fā)展觀，不斷提高統(tǒng)籌謀劃發(fā)展的能力。通過提升基層黨員干部素質，促使他們善于結合本地實際，因地制宜發(fā)展“一村一品”，以優(yōu)勢產業(yè)支撐村集體經濟發(fā)展，促進農民增收致富。

二、加強作風建設，增強基層黨組織的向心力

在基層黨員干部中大興親民為民、求真務實、探索創(chuàng)新、 1

民主團結和干凈干事的良好風氣，進一步密切黨群、干群關系，使廣大群眾信任黨組織，依靠黨組織，自覺團結在黨組織周圍。建好服務平臺，加大對便民服務中心、村文化室、衛(wèi)生所、社區(qū)警務室等服務平臺的建設投入，完善服務網絡；突出服務重點，從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，積極為群眾辦實事、做好事、解難事，重點放在改善農村交通、興修水利，完善學校、供水供電等硬件設施建設，做到“民有所呼，黨有所應，民有所需，黨有所為”；創(chuàng)新服務載體，深化“黨員下基層”、“結對幫扶”、“黨員示范”等活動，積極探索服務群眾的新途徑、新渠道，使服務活動體現出多樣性、特色化。

三、加強制度建設，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力

以科學理論為指導，切實加強黨的制度建設，為提高黨員執(zhí)行力、提高黨的建設科學化水平提供制度保證。建立和完善村干部激勵和保障機制，使基層黨員干部有盼頭、有勁頭、無后顧之憂，集中精力干事，一心一意創(chuàng)業(yè)；落實民主集中制，建立和健全民主管理、村務公開和村民議事等規(guī)章，并嚴格按制度和規(guī)章辦事，對村級財務收支、宅基地劃分、計劃生育指標分配、惠農資金發(fā)放等群眾關注的熱點問題要定期張榜公布，做到給群眾一個明白、還村干部一個清白；完善流動黨員管理機制，優(yōu)化黨組織設置，擴大基層黨組織覆蓋面，加快推進黨建工作，做到哪里有黨員哪里就有黨組

織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活，不斷增強黨組織的影響力、吸引力和號召力。

四、加強和諧社會建設，增強基層黨組織的凝聚力 要在構建和諧社會中凝聚人心，著力把基層黨組織建設成為“善講和諧，善護和諧，善促和諧”的堅強堡壘。積極探索新形勢下思想政治工作面臨的新情況新問題，探索進一步做好群眾工作的方式方法，綜合運用溝通協(xié)調、說服教育、示范引導和幫助服務等辦法，理順群眾情緒，夯實開展工作的群眾基礎；著力化解社會矛盾，充分發(fā)揮基層黨組織情況熟、威信高的優(yōu)勢，把好維穩(wěn)工作第一道防線，通過“入戶聽訴”、“群眾點題部門解”、“民聲通道”等工作載體，集中做好矛盾糾紛排查、安全生產隱患排查、信訪接待等工作，集中解決群眾實際困難，化解不穩(wěn)定因素；積極應對突發(fā)事件，建立完善群體性事件處置機制和突發(fā)公共事件應急管理預案，提高基層黨組織應對重大不穩(wěn)定因素和公共危機的能力，確保有力、有序、有效地處理各種突發(fā)事件，切實維護社會穩(wěn)定和諧。

第四篇：加強基層黨組織建設

一是加強基層政權組織建設是維護農村穩(wěn)定的組織保證。首先，切實轉變基層政府的職能。要自覺轉變觀念，打破全能政府觀念，樹立有限政府觀念，主動從不應該管的事務中退出來，把主要精力用在為經濟發(fā)展服務上。其次，正確把握基層政權與自治組織的關系。要適度“還政于民”，改變目前村（居）自治組織“無為而治”的局面。第三，加強村級組織自身建設。要堅持和完善黨支部領導下的村民自治體制，村“兩委”要明確各自職責，使黨支部、村委會、村民代表三者之間有序運作。第四，要探索加強村級管理的方式方法。隨著城鎮(zhèn)化的推進，要求我們在探索中總結經驗，轉變傳統(tǒng)的管理方式方法，提高自治能力。

二是加強農村基層民主制度建設是維護農村穩(wěn)定的有力措施。首先要強力推行村務公開，規(guī)范村務公開內容，建立監(jiān)督機制，大力推行“四議兩公開”的基層管理方法，從而建立起相互信任、相互支持的干(請收藏好范文 網：m.seogis.com)群關系。其次要加強農村民主法制建設，增強群眾的法制意識和守法觀念，促使他們正確認識和處理國家、集體、個人之間的關系，進一步明確權利、義務，積極參與管理集體事務，自覺規(guī)范行為，遵紀守法，依法保護自己的合法權益，保證良好的生產秩序和生活方式，鞏固和發(fā)展長治久安的良好局面。

第五篇：淺析如何加強基層黨組織建設

對加強基層黨組織建設的一些思考

基層黨組織不僅是黨團結群眾、組織群眾、貫徹黨的路線方針政策的“客戶端”，而且是黨調查民意、贏得民心、緊密聯系群眾的橋梁和紐帶，是黨教育、管理、監(jiān)督黨員干部的基層組織、是完成黨的各項工作任務的具體組織者和實施者。因此，我們必須以科學發(fā)展觀為指導，從支部設置、班子建設、制度建設、教育管理等方面抓好基層黨組織建設。

一、堅持黨組織工作的基本原則，明確黨組織工作的根本任務。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務，是基層黨組織的根本任務。作為基層黨組織首先要在上級黨委的領導下，正確貫徹執(zhí)行黨的政治路線，黨的政治路線是黨的綱領在一定時期的具體化體現，是黨的一切工作的總方針，因而也是黨的組織工作的總方針。黨的組織工作必須服從黨的政治路線，保證黨的政治路線的貫徹執(zhí)行和各項工作任務的完成。二是要堅持和健全黨的民主集中制原則。民主集中制是維護黨在組織行動上的一致、鞏固黨的團結統(tǒng)一的根本

保證，堅持做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央。

二、必須堅持德才兼?zhèn)錁藴蔬x拔干部隊伍，不斷完善基層班子建設。

干部是黨組織的核心和骨干力量。正確的政治路線確定之后，能否貫徹落實干部起到決定性的因素。建設好黨的干部隊伍，必須堅持德才兼?zhèn)涞母刹繕藴屎汀叭稳宋ㄙt”的干部路線。選拔領導干部要做到有堅定的無產階級立場，自覺堅持四項基本原則，經得起嚴峻的政治斗爭的考驗；有一定馬克思主義理論基礎，能用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察分析問題；有無私奉獻的品德，廉潔奉公、全心全意為人民服務的精神；有勝任領導工作的組織能力和文化水平的專業(yè)知識；有實是求事、密切聯系群眾、一切從實際出發(fā)的工作作風；模范地遵守黨的紀律、國家的法律和規(guī)章制度；敢于開展批評與自我批評；顧全大局、維護團結；保證黨的領導權牢牢掌握在堅持四項基本原則，堅持改革開放的馬克思主義者手中。

三、加強思想政治學習，提高黨員干部思想認識。

加強基層黨建工作，要始終堅持以科學的理論武裝頭腦，加強學習，轉變觀念，把學習作為班子建設的第一要務，作為完善班子建設標準，提高黨組織決策水平、增強開拓創(chuàng)新能力的重要途徑。通過學習，切實提高基層黨組織解決自身

問題的能力。一要繼續(xù)鞏固理論學習制度，建立完善良好的黨內學習教育機制，從長遠建設的高度來思考基層黨組織建設的問題，深刻認識新時期形勢下基層黨建工作的重要性和必要性。加強基層黨支部建設是中心黨委工作的重要任務之一，對于保證基層全面建設和完成各項任務具有極為重要的意義。只有把黨的建設搞好，才能推動學院后勤工作的全面提高。二要要深刻認識新時期新形勢下基層黨建工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)。當前一些單位黨建工作出現的問題，既有體制機制上的原因，也有干部成長過程中缺少培訓引導等方面的原因�！叭齻�代表”重要思想就是以改革的精神研究和解決黨的建設面臨的重大理論和現實問題，圍繞在新的歷史條件下建設一個什么樣的黨和怎樣建設這兩大歷史性課題而做出的重大理論創(chuàng)新，這是新世紀全面推進黨的建設的根本指導方針。因此，要始終做到“三個代表”，堅持立黨為公，執(zhí)政為民。三要深入調查刻苦鉆研研究，各級黨組織要結合后勤工作的實際，加強對黨建工作的調查研究，刻苦鉆研。注重從理論和實戰(zhàn)的結合上深化對黨建工作規(guī)律性的認識，要善于發(fā)現問題、解決問題、總結經驗，改進工作，切實推進黨建工作目標任務的落實，不斷提高黨建工作整體水平。

四、落實各項規(guī)章制，推進基層黨建工作標準化。

強大的執(zhí)行力和完善的制度、嚴格的落實程序是各項規(guī)章制度落實的有力保障。在基層黨建工作中，往往存在重業(yè)

務輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕基礎建設，工作責任不明確，各項制度規(guī)定落實不到位的現象，要使基層黨建工作的各項制度規(guī)定落到實處，必須在明確責任人、目標、時限、執(zhí)行要求的基礎上，實施黨建工作責任制。首先，加強組織領導，中心黨委要對中心黨建工作負總責，各支部要對本支部黨建工作負直接責任，承擔具體工作任務，形成責任鏈，形成層層抓落實的長效機制。第二，建立完善的督促機制，保證規(guī)章制度的正確執(zhí)行。規(guī)章制度制定得再好，如果執(zhí)行過程無人監(jiān)督，必然會出現人為偏離制度的約束和要求，不能真正起到約束和規(guī)范作用。第三，明確職責，細化分工。為了規(guī)范黨員干部的行為，使之受到約束，落實各項規(guī)章制度，達到黨建工作標準，基層黨組織各項規(guī)章制度都應明確責任人，只有明確責任人，才能使各項規(guī)章制度做到細化分工，使各項規(guī)章制度得到很好地落實。第四，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各基層黨組織要結合黨組織建設和黨員隊伍建設的目標要求，廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；認真做好評選先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者工作；注重總結黨建工作的好經驗、好做法，營造開拓創(chuàng)新、積極進取、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。第五，改進完善工作考核辦法，推進基層黨建工作制度化。有制度、有執(zhí)行，但并不一定能做好黨建工作，還得對各項規(guī)章制度及其執(zhí)行情況進行合理、有效地評價和考核，這樣不但能使各項規(guī)章制度做到公平、

合理的執(zhí)行，也能促使組織班子主動按要求執(zhí)行，更能對現有規(guī)章制度進行完善及修訂和補充。一方面，要逐步改革考核考評方法和模式，調整考核重心，對考評內容、方法、步驟、要求、獎懲進行系統(tǒng)規(guī)范，增加黨建工作的考核分值，使黨建工作、執(zhí)勤戰(zhàn)備和業(yè)務訓練有機結合。另一方面，要建立健全目標責任考評體系。要對黨建工作目標責任的內容、時效、獎懲方式進行明確，結合實際進行細化，既有長計劃、又有短安排，切實推進黨建工作制度化。

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