醫(yī)院制劑室工作體會
從7月29號進(jìn)入制劑室工作到現(xiàn)在已經(jīng)17周了,時間過的很快,收獲也很多。
首先是心態(tài)的改變。這段時間使我漸漸適應(yīng)了從學(xué)生到工人,從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變。
其次是工作技能的掌握。在這三個多月的時間里,我學(xué)到了好多書本上沒有的知識,也掌握一定的中藥丸劑的制備方法。特別是最近一段時間的崗位輪換,給了我很多動手操作的機(jī)會,從熬蜂蜜、炒藥、粉碎、篩藥、制藥、烤藥到包裝,都能在同事的幫助下完成,為今后的工作打下了基礎(chǔ)。當(dāng)然,我還有很多不足的地方,一是我中藥理論知識掌握的不好,還有就是做藥丸的操作還不夠熟練,這就要求在以后的工作中要不斷努力,在鞏固理論知識的同時還要不斷動手實踐,為制劑室的貢獻(xiàn)出自己更多的力量。
最后是生活上的收獲。我是個熱愛運動的人,自從來到**后就很少運動了,每天步行十多公里去制劑室?guī)缀醭闪宋椅ㄒ坏倪\動方式,下班后聽著音樂在馬路上漫步也是一種不錯的鍛煉方式。制劑室也給了我一個不錯的工作環(huán)境,從領(lǐng)導(dǎo)到同事都對我特別照顧,工作上為我答疑解惑,手把手的教我做藥,生活上也是關(guān)心備至。真的很幸運能和這些叔叔阿姨大哥大姐們一起工作,真的很感謝他們。
雖然現(xiàn)在制劑室的廠房簡陋,設(shè)備陳舊,也缺乏必要的質(zhì)量檢測儀器,但是,我相信隨著新制劑樓的落成,這些都會解決。到那時,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我們制劑室一定會發(fā)展的越來越好,為醫(yī)院帶來更多的效益。
第二篇:淺談如何做好基層醫(yī)院管理工作的體會淺談如何做好基層醫(yī)院管理工作的體會
臨床檢驗科工作前境處于不斷的變化之中,檢驗技術(shù)越來越復(fù)雜,作為檢驗科主任要想不斷取得管理上的成就,必須經(jīng)受過良好的教育,具備相應(yīng)的管理技能及過硬的專業(yè)水平,最大限度滿足患者、醫(yī)生、下層和醫(yī)院管理層的要求。明確定位、質(zhì)量管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、信息管理、檢驗效益、法律意識是科室良性運行的重要保證。隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)不斷進(jìn)步和發(fā)展,在全國檢驗界同仁的共同努力下,將我國臨床檢驗室管
理工作會推向一個嶄新的階段。我院是二級甲等醫(yī)院,全科人員經(jīng)過7 a 的不懈努力,努力抓管理、抓質(zhì)量,年收入從1999 年的45 萬元上升到201* 年的240 萬元,社會效益和經(jīng)濟(jì)效益每年都上一個新臺階,多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評,連續(xù)多次榮獲先進(jìn)科室,現(xiàn)將工作體會報告如下。
1明確定位
定位就是根據(jù)醫(yī)院實際情況,明確檢驗科應(yīng)該能夠提供的檢驗項目及水平,讓每位工作人員都認(rèn)識到“服務(wù)”是對檢驗工作的定位?浦魅螒(yīng)該明確檢驗工作的重點是直接為臨床診斷與治療第一線服務(wù)的,科室的每一項工作都應(yīng)制定相應(yīng)措施,科室的布局與設(shè)置都要適用于臨床與患者,衡量科室工作優(yōu)劣主要標(biāo)準(zhǔn)是患者和臨床評價。除了帶領(lǐng)全科工作人員完成檢驗工作外還有為本科人員排憂解難的公仆意識,使每個工作人員都能感受到主任的關(guān)心、體貼,能夠理解主任管理科室,執(zhí)行制度是為了科室的發(fā)展,同時也是為了工作人員
本身利益,尤其是近2 年我院實行效益工資,更體現(xiàn)了科室的利益與每個工作人員息息相關(guān),同時科主任要根據(jù)臨床需要提供開展新技術(shù)、新項目,教育每個工作人員人要樹立“人無我有,人有我優(yōu)”的思想,只有這樣才取得更好的效益。
2科室管理
它是科室良性運行的重要保證,它包括質(zhì)量管理、經(jīng)濟(jì)管理、行政管理及信息管理。
2. 1質(zhì)量管理
質(zhì)量是科室的生命,是科室建設(shè)的根本,是管理工作的重點,為了確把質(zhì)量關(guān),組織科室人員學(xué)習(xí)院方制度,并制定了科內(nèi)學(xué)習(xí)計劃,每周二下午堅持集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),周五參加全院病歷討論,工作人員人人參加講課,1 周一個內(nèi)容,不但講原理、操作過程,還講臨床意義,長期以來不僅促進(jìn)了學(xué)習(xí),強(qiáng)化質(zhì)量管理、質(zhì)量控制意識,還幫助臨床正確分析結(jié)果,合理準(zhǔn)確地用于患者的診斷及治療,另外還指導(dǎo)護(hù)士如何正確采集運送標(biāo)本。每臺儀器都有專人維護(hù)保養(yǎng)及
文字記錄,我們本著以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展,以發(fā)展求效益(201* 年總收入是1998 年的6 倍) 取得了兩個效益雙豐收。
2. 2經(jīng)濟(jì)管理
由于實行了效益工資、科室效益與職工聯(lián)在一起,大家認(rèn)識到大河無水小河干,調(diào)動大家積極性、杜絕漏費,同時將消耗降到最低(在保證質(zhì)量的前提下) ,全科工作人員共同討論效益工資分配方案,制訂一系列制度,科室?guī)つ抗_,科主任以身作則,獎罰分明,以制度來管理,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。
2. 3行政管理
認(rèn)真執(zhí)行院方的各項規(guī)章制度,同時細(xì)說本科工作人員自己定制度、實行起來就有力度(如簽到制度、衛(wèi)生制度、值班制度、采血、交接班、請假等) ,這樣以來科室工作忙而不亂,大家既有明確分工,又能很好協(xié)作,形成了一個凝集力很強(qiáng)的團(tuán)體。
2. 4信息管理
科主任肩負(fù)著帶領(lǐng)學(xué)科的重任,必須把著眼點放在本學(xué)科的發(fā)展前沿,在現(xiàn)狀基礎(chǔ)上策劃科室的未來,讓每位工作人員都認(rèn)識到發(fā)展是硬道理,同時還在注意發(fā)展要符合本院的性質(zhì)、任務(wù)、結(jié)合臨床需要進(jìn)行儀器的購置和人才培養(yǎng)。
3檢驗效益
做為一個科室的管理者,必須明確科室工作的投入和產(chǎn)生效益,正確處理社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,要知道檢驗效益是遵循循證檢驗醫(yī)學(xué)的觀點,準(zhǔn)確、及時的發(fā)出檢驗結(jié)果,充分發(fā)揮并兼顧經(jīng)濟(jì)效益,才是一個科主任正確的效益意識。
4 法律意識
在當(dāng)今法律時代“, 舉證倒置”的出臺使臨床醫(yī)生診斷治療更依據(jù)檢驗結(jié)果、檢驗科工作量加大,再加上資源配置增加,目前又無明確法律規(guī)章、操作規(guī)范,故必須要求工作人員做好文字記錄,接受專業(yè)教育,并達(dá)到國家規(guī)定的資格要求,積極參加實驗室認(rèn)可活動,熟悉掌握與工作相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度和法規(guī),教育檢查、監(jiān)督和約束科室人員遵紀(jì)守法,實行科室制度化管理,杜絕糾紛發(fā)生。如何做好檢驗科管理工作,以上所述至關(guān)重要也是我就任7 年來的一點體會,隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的不斷進(jìn)步和發(fā)展,在全國檢驗界同仁的共同努力下,
將我國基層臨床檢驗室的管理工作會推向一個嶄新的階段。
第三篇:抓好醫(yī)院黨建工作的體會抓好醫(yī)院黨建工作的體會
新形勢下,黨建工作如何增強(qiáng)針對性和實效性,更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,是當(dāng)前改革和發(fā)展過程中遇到的重大課題。新時期如何加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院黨建工作幾點淺見。一、發(fā)揮好黨組織的政治核心作用,為改革和發(fā)展提供保證1.找準(zhǔn)位子,遵循規(guī)律。首先,要準(zhǔn)確把握黨組織“政治核心作用”的含義,找準(zhǔn)黨組織在發(fā)展中的位子。黨的工作指導(dǎo)思想,從政治內(nèi)容的角度來說,就是圍繞生產(chǎn)任務(wù)中心;從政治本質(zhì)的角度來說,就是服務(wù)群眾;從政治原則的角度來說,就是維護(hù)大局。其次,要把握和遵循政治工作的規(guī)律,體現(xiàn)政治工作的價值。政治工作規(guī)律最重要的有三條:即政治工作要圍繞生產(chǎn)任務(wù)來開展,要以人為本來開展,要在改革發(fā)展穩(wěn)定大局下來開展。2.圍繞中心,明確目標(biāo)。要堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞生產(chǎn)任務(wù)來展開。黨建工作的目標(biāo)要做到“四個一”:即有一個堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,善運營、會管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔公正,開拓進(jìn)取,得到職工群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子;有一支能夠在改革、發(fā)展中經(jīng)得起困難和風(fēng)險的考驗,在三個文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍;有一個適應(yīng)教育改革和發(fā)展要求,與生產(chǎn)運營緊密結(jié)合,保證黨組織發(fā)揮作用的工作機(jī)制;有一套加強(qiáng)黨員教育管理,及時解決自身存在的矛盾和問題,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗
力,促進(jìn)本單位不斷提高群眾滿意度和社會效益。 3.參與建設(shè),把握脈搏。首先,要建立健全單位黨組織,這是加強(qiáng)黨的建設(shè)的前提條件。必須把黨的組織建設(shè),特別是黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在重要位置。要隨著單位規(guī)模發(fā)展和實際工作的需要以及人員變動等情況,及時調(diào)整和補(bǔ)充支部委員。保證黨組織建設(shè)與單位行政管理體制變化同步到位。醫(yī)院黨支部自始至終把圍繞任務(wù)抓黨建,抓好黨建促工作,作為工作的出發(fā)點和落腳點,把好方向掌好舵,發(fā)揮政治核心作用。通過實行讓行政領(lǐng)導(dǎo)兼任黨務(wù)工作,使他們擔(dān)負(fù)起黨建工作的責(zé)任,相互促進(jìn);把醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)計劃和財務(wù)預(yù)決算方案、機(jī)構(gòu)調(diào)整、福利分配、任免與獎懲、重要政策或規(guī)章制度的制定和黨建建設(shè)方面等凡是關(guān)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題及涉及職工切身利益的熱點問題,都列入黨支部參與的內(nèi)容。使黨組織在堅定不移地貫徹落實單位的政策,積極推進(jìn)各項改革時,能及時掌握職工的思想狀況,找出熱點、難點,有針對性地開展宣傳教育和輿論引導(dǎo),確保改革穩(wěn)步實施,確保所里穩(wěn)定,使黨建工作上一個新的臺階,為隊伍的不斷發(fā)展壯大提供有力的政治保證。二、發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,為改革和發(fā)展提供堅強(qiáng)的保障1.在要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)上發(fā)揮先鋒模范作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨章和黨的基礎(chǔ)理論,增強(qiáng)理論武裝,提高理論素養(yǎng);同時,努力學(xué)習(xí)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求和本職崗位需要的專業(yè)知識和技能,提高業(yè)務(wù)技能,在單位做帶頭學(xué)習(xí)的模范。2.要在深化改革中發(fā)揮先
鋒模范作用。黨員必須理解改革,帶頭支持改革,并以黨員的政治使命,引導(dǎo)幫助職工提高認(rèn)識,積極投身改革之中,做院里改革的先鋒。3.要在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。黨員一方面要刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高技術(shù)水平,做業(yè)務(wù)能手、管理能人。做到帶頭完成任務(wù),無事故、無違章、力爭質(zhì)量第一、效率第一,處處走在職工前列。同時,要發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮傳統(tǒng),從節(jié)約一度電、一張紙、一滴水做起,立足崗位,在創(chuàng)建節(jié)約型活動中多做貢獻(xiàn)。要帶頭克服困難,以身作則,做好職工群眾的思想政治工作,通過模范作用帶動周圍職工做好各項工作,使單位的服務(wù)信譽(yù)、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量不斷得到提高。4.要在遵章守紀(jì)中發(fā)揮先鋒模范作用。黨員要帶頭愛崗敬業(yè),做到文明生產(chǎn)、遵紀(jì)守法,遵守診療常規(guī)和各項規(guī)章制度,在崗位上講文明,樹新風(fēng),干一行,愛一行,專一行,樹立“我與醫(yī)院共命運”的敬業(yè)思想,做到一個黨員一面旗幟。5.要在精神文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。黨員要樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)愛崗精神以及健康向上的做人精神,帶領(lǐng)職工群眾把單位的各項工作推向前進(jìn),做精神文明建設(shè)的標(biāo)兵。三、構(gòu)建和諧團(tuán)隊,為單位的穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航1.要重視思想溝通,系牢情感紐帶。良好的人際環(huán)境是單位運轉(zhuǎn)的潤滑劑。要實施院務(wù)公開,對工程招投標(biāo)、物資、藥品、設(shè)備采購以及效益工資考核發(fā)放等員工關(guān)心的熱點實行公開制度,讓職工知情,接受職工監(jiān)督;二是建立職工思想動態(tài)信息反饋制度。通過座談會、走訪困難職工、送溫
暖工程等活動,了解掌握職工思想動態(tài),聚人心,促發(fā)展。三是加強(qiáng)思想教育,引導(dǎo)職工群眾以理性、合適的形式表達(dá)利益訴求,防止矛盾激化;要切實處理好信訪工作,將問題和矛盾解決在院內(nèi),化解在萌芽狀態(tài)。五是開展形式多樣的文體活動,增進(jìn)團(tuán)隊活力,促進(jìn)三個文明建設(shè)。如逢節(jié)假日組織職工群眾參與各種喜聞樂見的文藝匯演、棋牌比賽、登山垂鉤、拔河跳繩、外出旅游等活動。2.要制章立制,依法治院!皼]有規(guī)矩?zé)o以成方圓”。建立的各項規(guī)章制度就是單位的“規(guī)”和“矩”,是單位良性發(fā)展、正常運轉(zhuǎn)的法律保障。一方面職工要在日常生產(chǎn)工作中自覺遵紀(jì)守法、按規(guī)定定履職;另一方面,要依法依規(guī)懲處違規(guī)行為,以教育員工。如勞動紀(jì)律管理制度、安全保衛(wèi)獎懲條例、診療操作規(guī)程、質(zhì)量管理措施、院務(wù)公開等,是規(guī)范職工行為、建立良好生產(chǎn)秩序、創(chuàng)造穩(wěn)定性和諧環(huán)境的根本保障。
隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生改革的不斷深化,醫(yī)院黨組織建設(shè)面臨著許多新情況、新問題。新形勢下的醫(yī)院黨建工作,必須主動適應(yīng)新的形勢,正確把握醫(yī)院特點,轉(zhuǎn)變組織機(jī)構(gòu)定位局限,準(zhǔn)確把握醫(yī)院工作的重點,夯實基礎(chǔ)基層工作,在改革中創(chuàng)新,在調(diào)整中加強(qiáng),在發(fā)展中提高,才能促進(jìn)醫(yī)院的各項事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)的發(fā)展。
隨著我國改革開放的深入發(fā)展,醫(yī)療衛(wèi)生改革與發(fā)展進(jìn)入了新的歷史時期。新一輪的改革觸及體制、結(jié)構(gòu)、機(jī)制等深層次問題。醫(yī)院從純福利型轉(zhuǎn)變?yōu)轶w現(xiàn)政府福利性質(zhì)的公益性事業(yè)單位;從政府惟一撥款轉(zhuǎn)變?yōu)槎嗲蓝嘈问睫k醫(yī)院;從全部為公立或集體醫(yī)院轉(zhuǎn)變?yōu)槎喾N所有制并存。在這樣的背景下,怎樣熟悉醫(yī)院黨組織的定位和作用,如何在新形勢下加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作,是我們必須探討和解決的一個重要課題。
一、正確把握醫(yī)院特點,充分熟悉加強(qiáng)黨建工作的重要意義
醫(yī)院是社會生活的重要公共場所,是為廣大人民群眾提供醫(yī)療服務(wù)、促進(jìn)人民身體健康的重要機(jī)構(gòu);是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,落實黨和政府對人民群眾關(guān)心、愛護(hù)的重要載體;是健全和鞏固社會保障體系、實現(xiàn)以人為本理念、構(gòu)建社會主義和諧社會、全面建設(shè)小康社會不可缺少的組成部分。醫(yī)院黨組織是黨的基層組織,是黨的整個機(jī)體的重要組成部分。
是在深化醫(yī)療衛(wèi)生改革的新形勢下,醫(yī)院黨的建設(shè)、黨組織的地位和作用,只能加強(qiáng),不能削弱。實踐證實,將黨的建設(shè)融入醫(yī)院的發(fā)展大計,用黨的先進(jìn)思想、先進(jìn)理論、先進(jìn)作風(fēng)指導(dǎo)和不斷改進(jìn)我們的醫(yī)療服務(wù)工作,醫(yī)院的各項事業(yè)才可能獲得全面、協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)的發(fā)展。
二、轉(zhuǎn)變組織構(gòu)建定位的局限,在醫(yī)院發(fā)展和醫(yī)療服務(wù)工作中“全面上位”以往醫(yī)院黨建工作格局,存在著一些組織構(gòu)建的局限,比如黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠密切、黨組織工作方式、方法缺乏創(chuàng)新、黨的組織架構(gòu)缺乏合理性、黨員教育治理不嚴(yán)格、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用不明顯等。新形勢下,需要新的醫(yī)院黨建工作格局,建立與醫(yī)院發(fā)展同步同調(diào)的黨建工作格局。
在工作指導(dǎo)思想上,不能把黨組織、黨員的職能和作用僅僅定位在一般抓醫(yī)院精神文明建設(shè)方面。過去長時期形成一種觀念,并成為一種口號,叫做醫(yī)院黨建工作要圍繞醫(yī)療中心,服務(wù)醫(yī)療中心。對于這個中心,黨建中心工作不能只講圍繞,只講服務(wù),而應(yīng)該講“進(jìn)入”講“參與”。全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,是醫(yī)院的頭等大事,中心工作,自然是醫(yī)院黨務(wù)工作重點,政治任務(wù)。
作為醫(yī)院黨組織,必須緊緊抓住黨建工作這一“龍頭”不放松,按照“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的工作要求,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,努力提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,最大限度的保障人民群眾的身體健康,為構(gòu)建社會主義和諧社會作出積極貢獻(xiàn)。
三、準(zhǔn)確把握醫(yī)院工作的重點,著力加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作
深化醫(yī)院改革,保證以優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量在競爭中求發(fā)展,這是醫(yī)院的戰(zhàn)略大局,頭等大事,中心任務(wù)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮醫(yī)院黨組織的政治核心作用,是推動醫(yī)院各項事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。開展醫(yī)院黨建工作要理直氣壯,要布滿激情,要以創(chuàng)新的精神,務(wù)實的作風(fēng),研究新情況,解決新問題,讓沒有開展活動的開展起來,讓活動開展不正常的正;饋恚岄L期沒有受到組織關(guān)懷的黨員暖和起來,切忌走過場,走形式,無實效。
醫(yī)院黨組織要承擔(dān)起監(jiān)督醫(yī)院擔(dān)負(fù)起防病治病、保護(hù)人民健康、(更多好范文請關(guān)注:m.seogis.com)保護(hù)生產(chǎn)力的重要任務(wù),堅持“救死扶傷”的宗旨;監(jiān)督醫(yī)院貫徹黨和國家的方針政策,在興利除弊的過程中堅持醫(yī)療衛(wèi)生工作的正確方向,把保護(hù)人民的利益放在第一位,正確處理經(jīng)濟(jì)效益和社會的關(guān)系。
醫(yī)院黨組織要不斷加強(qiáng)自身的思想、政治、組織建設(shè),提高黨員政治業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)黨性,充分發(fā)揮黨員在醫(yī)療、教學(xué)、科研中,在改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量工作中的先鋒模范作用,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,保證醫(yī)院黨組織真正成為貫徹落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。
四、夯實基層基礎(chǔ)工程,建立永葆黨的先進(jìn)性長效機(jī)制
建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制,對于加強(qiáng)醫(yī)院各級黨組織的先進(jìn)性建設(shè),保持醫(yī)院廣大共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,充分發(fā)揮院黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,具有十分重要意義。我們要大膽探索新形勢下黨員教育治理的新形式和新內(nèi)容,努力構(gòu)建保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效工作機(jī)制。
以切實可行的規(guī)章制度作保證,用嚴(yán)格的制度來約束,不斷在建立健全行之有效的黨員教育、監(jiān)督、治理長效機(jī)制上下功夫。我們要充分借鑒“三講”活動的成功經(jīng)驗,堅持邊教育、邊總結(jié),在著力解決當(dāng)前存在的問題的同時,把集中教育活動中探索出的行之有效的辦法和措施加以總結(jié)提煉,以制度的方式固定下來,在經(jīng)常性教育中長期堅持并不斷豐富完善,形成讓黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”的機(jī)制。
總之,新形勢下的醫(yī)院黨建工作,一定要準(zhǔn)確定位基層黨組織的基本職能,不斷尋找當(dāng)前基層黨組織建設(shè)存在問題的主客觀原因,在此基礎(chǔ)上探索符合本系統(tǒng)實際的基層黨組織建設(shè)的基本思路,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院黨組織建設(shè)。
第四篇:醫(yī)院人員工作體會:體會中醫(yī)的發(fā)展中醫(yī)是我們偉大的中華民族與疾病抗?fàn)幍慕?jīng)驗結(jié)晶。它傳承了古老中國特有的理論體系、文化理念和治法方藥,有著幾千年的傳統(tǒng)文化烙印。它歷經(jīng)千年不衰,已經(jīng)融入到了我們的生活當(dāng)中。在保護(hù)人民健康中所發(fā)揮著重要作用,為人民做出了巨大貢獻(xiàn)。
四十多年來,我國一貫重視弘揚(yáng)民族文化,高度評價中醫(yī)藥學(xué),逐步建立了以中醫(yī)醫(yī)院為主體的中醫(yī)醫(yī)療體系。近幾年來,隨著科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn),中醫(yī)藥學(xué)術(shù)也得到了迅速的發(fā)展和提高。中醫(yī)、中藥、針灸、推拿等各個領(lǐng)域都不斷取得新進(jìn)展。
經(jīng)絡(luò)學(xué)說作為我國中醫(yī)理論的三大基礎(chǔ)之一,在治療慢性病、疑難病方面取得了可喜的突破,開發(fā)出不少新的醫(yī)療手段。針灸、針刺麻醉以及針刺鎮(zhèn)痛作用的研究成果,為傳播和發(fā)展針灸學(xué)做出了突出的貢獻(xiàn)。青蒿素的研究和中藥治療泌尿結(jié)石的研究獲得了阿爾伯特·愛因斯坦世界科學(xué)獎。中草藥的研究,也隨著人們渴望回歸自然的思想理念,影響著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,為人類開發(fā)新的藥物提供了途徑。中醫(yī)藥領(lǐng)域碩果累累,提高了中醫(yī)藥防病治病的能力,擴(kuò)大了中醫(yī)藥服務(wù)范圍。 體現(xiàn)了中醫(yī)藥在我國衛(wèi)生事業(yè)的特色和優(yōu)勢。
在各種文化現(xiàn)象中,最容易實現(xiàn)統(tǒng)一結(jié)合的要算中醫(yī)和西醫(yī)了。因為它們研究的對象都是人,并且對人的生理和疾病都有許多相近的觀點。都是人類同疾病作斗爭的有效手段。
西醫(yī)說是“治病”,是經(jīng)驗科學(xué),是建立在解剖實驗的基礎(chǔ)上,從病因、病理、癥狀到疾病的診斷、鑒別和治療。中醫(yī)則是講“養(yǎng)病”,它是建立在陰陽五行、臟象經(jīng)氣的基礎(chǔ)上,從癥狀入手,一病有多癥,一癥屬多病,探究其內(nèi)在的聯(lián)系,然后處方用藥。這一“治”一“養(yǎng)”正體現(xiàn)了中醫(yī)是通過協(xié)調(diào)人體不同部位的關(guān)系來施藥的。兩者是有形和無形的差別。但是,中、西醫(yī)各有所長,各有所短,在各自的發(fā)展中,必然相互滲透,取長補(bǔ)短。比如:急性器官炎癥,人體中的氣脈本身是平衡的,只是器官的生理病變。這些疾病西醫(yī)治療就比較理想。可是如果我們平時飲食不調(diào),起居不節(jié),身上不舒服,“上火”時,到醫(yī)院去檢查,器官沒有病變,而是氣脈不平衡,西醫(yī)就無能為力,中醫(yī)則藥到病除。從醫(yī)學(xué)的發(fā)展規(guī)律看,中西醫(yī)的結(jié)合與統(tǒng)一,亦屬必然。
我們相信在不久的將來,中西醫(yī)會真正有機(jī)結(jié)合,形成一種新的醫(yī)學(xué)體系。中醫(yī)藥必將為世界人民的健康做出更大的貢獻(xiàn)。
第五篇:醫(yī)院放射科工作心得體會放射科護(hù)理方面的應(yīng)急預(yù)案逐步實施有利于建立起和諧而安全的醫(yī)療環(huán)境,從而促進(jìn)醫(yī)院整體醫(yī)療的全面提高和貫徹。經(jīng)過三年的實踐活動現(xiàn)規(guī)整一下方案:
首先,按常規(guī)思路對于可以做檢查的病例心中有數(shù),有些禁忌癥必須想到,杜絕隱患的存在。對于臨床醫(yī)生的醫(yī)囑是否絕對實行是有待商榷的,因為由于有的病人不一定適合既定的檢查項目。而對于大多數(shù)可以做的必須做,克服多方面的困難也要完成。護(hù)理技術(shù)的關(guān)鍵在于一針見血率,作為檢查科室的護(hù)理人員,如果我可以每一針都很成功,那對于病人就是減少了痛苦,而對于我們醫(yī)院就是技術(shù)可以,醫(yī)院的形象直接反映在我們醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)行能力上,也就是技術(shù)水平層面上。每次我都會自己統(tǒng)計效率,心得體會都寫一寫,心中有數(shù),持久這么下去我的進(jìn)步是很明顯的。
然后,要對操作中可能遇到的問題有遇見,而不是等出現(xiàn)問題才想到解決,為時已晚。防微杜漸的意義很深遠(yuǎn),包括知識的全面儲備,包括綜合分析問題的能力,當(dāng)然更關(guān)鍵的是醫(yī)學(xué)知識的扎實程度。所以平時注意多積累關(guān)于醫(yī)學(xué)的融會貫通,做到心領(lǐng)神會,做到嫻熟于心。我希望我可以站在曾經(jīng)在中心醫(yī)院手術(shù)室的工作表現(xiàn)那個程度來更加完美我的工作程度。只有信心的建立才能實現(xiàn)真正的目標(biāo)和屬于我的希望之路。
最后,我想還是對于放射醫(yī)學(xué)的熱愛,我對于醫(yī)學(xué)的含義有了更加深刻的認(rèn)識。 在實踐的時候我可以很客觀地分析問題和評估自己的能力,以最大的把握去做任何一項操作和每一項工作細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗,關(guān)鍵的細(xì)節(jié)在于實力的逐步提高,實力對于每一個人都至關(guān)重要。隨著社會的發(fā)展和醫(yī)學(xué)的進(jìn)步,人們對于我們醫(yī)務(wù)工作的要求逐步提高,人們對醫(yī)學(xué)的認(rèn)知程度已經(jīng)有所提高,如果我們不加強(qiáng)自己各方面的提高勢必成為一種作繭自縛的難堪境地,無處發(fā)展,從而導(dǎo)致社會的可信度降低,人們對于我們的水平與能力持懷疑態(tài)度,我們的社會地位和受人尊重的程度降低,大大削減。所以我想我自己應(yīng)該以最大的熱情投入我的護(hù)理工作,以最佳的能力站在醫(yī)療隊伍中。我自己的方向在哪里,我的定位在哪里,我的成功就在哪里。
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