品管部201*年度年終總結(jié)
201*年就快結(jié)束,回首這一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事一起攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折的惆悵。時間過得飛快,轉(zhuǎn)眼間201*年即將過去,過去的一年也記載著我們工作的一點一滴。201*年,作為質(zhì)量控制的職能部門,我們?nèi)w成員保持團(tuán)隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作。各項工作以質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心,并且堅持貫徹iso質(zhì)量管理體系,一年來部門各項工作有條不紊地進(jìn)行,主要有以下方面的工作:
一. 原材料檢驗
原材料的質(zhì)量直接影響成品的質(zhì)量,我部門從源頭抓起,盡可能杜絕用不合格的原材料進(jìn)行生產(chǎn)。從201*年元月到十一月水性原料檢驗403批次,其中合格394批次占97.7%,不合格9批次占2.3%。油性原料檢驗405批次,其中合格390批次,占96.3%,不合格15批次,占3.7%。包裝物288批次。其原料達(dá)到iso合格率大于96%的標(biāo)準(zhǔn)。201*年即將開始,我們將繼續(xù)控制原料品質(zhì)穩(wěn)定,并逐步提高原料合格率在98%以上。
二.水性成品檢測
一至四月份水性成品檢驗251批次,一次性合格193批次;五至十一月份水性成品檢驗471批次,一次性合格380批次。一共檢驗722批次,一次性合格573批次,一次性合格率為79.4%,含退貨檢驗33批次,投訴復(fù)檢12批次。
三.油性成品檢驗
總計生產(chǎn)400批次,一次性合格250批次,一次性合格率在63%,其中不合格批次中含有二次檢測、三次檢測,投訴復(fù)檢大多是某一批次多次復(fù)檢。
水性和油性產(chǎn)品測試一次性合格率較偏低,主要是配方和生產(chǎn)工藝在優(yōu)化階段,生產(chǎn)操作者缺少培訓(xùn)所造成,201*年將隨生產(chǎn)配方和工藝以及操作人員的技能提高會逐步改善一次性合格率,以提高生產(chǎn)和檢驗效率。
四.處理客戶投訴
品管部是協(xié)助客服部門,處理客戶咨詢問題,反映檢驗情況并提出建議,我們本著“客戶至上,服務(wù)滿意”的原則盡量處理好每一起投訴。一年來,品管部協(xié)助調(diào)查水性投訴114起,油性投訴177起、噴涂機(jī)投訴19起,這些投訴包括同一產(chǎn)品不同客戶的投訴。
五.產(chǎn)品和儀器送檢
201*年送檢產(chǎn)品29種,全部合格。省質(zhì)量和計量監(jiān)督局抽檢各一次,抽檢結(jié)果均合格。對測量和計量儀器進(jìn)行校準(zhǔn),根據(jù)《測量儀器送檢計劃》,對公司的檢測和計量工具進(jìn)行送檢,以確保其精確度,在用儀器每年都經(jīng)安徽省計量科學(xué)研究院檢定合格有效期內(nèi)。充分保證了質(zhì)檢工作的正常進(jìn)行。儀器分別于6月份和11月份送檢兩次。
六.在生產(chǎn)流程的控制方面,嚴(yán)格控制原材料、半成品、成品的檢驗,
注重過程體系的監(jiān)控,產(chǎn)品控制過程中做好質(zhì)量記錄,實現(xiàn)產(chǎn)品的可追溯性。在質(zhì)量體系運(yùn)作中能嚴(yán)格按照相關(guān)體系文件做好各項工作,對產(chǎn)品嚴(yán)格按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)做到嚴(yán)格把關(guān)。對出現(xiàn)的不合格品及時通知生產(chǎn)部和技術(shù)部,分析原因,并采取糾正措施,并對產(chǎn)品質(zhì)量每月進(jìn)行統(tǒng)計。
只有良好質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì),才能經(jīng)受得市場的考驗,作為產(chǎn)品的質(zhì)檢部門,為適應(yīng)快速發(fā)展的時代以及不斷變化的外部環(huán)境,我們必須及時更新日益增加質(zhì)量管理系統(tǒng),需要有能力的人才隊伍。作為品管部門,員工的持續(xù)的個體發(fā)展的需求應(yīng)該得到公司的充分認(rèn)識,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊伍已成為我部門明年的計劃和相關(guān)培訓(xùn)的目標(biāo)。
展望新的一年,我們將不斷地提高自己,做好質(zhì)量的指導(dǎo)工作,開展質(zhì)量意識教育以及培訓(xùn)工作,繼續(xù)制定完善的質(zhì)量管理文件,按照制定的部門目標(biāo)腳踏實地地完成各項任務(wù),及時學(xué)習(xí)更新,以使應(yīng)用的管理方法更加科學(xué)化、合理化,并堅持以iso為目標(biāo)的質(zhì)量管理方法和政策,繼續(xù)加強(qiáng)與各部門間的溝通和合作促進(jìn)相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展。新的一年,品管部的全體人員將繼承以往積極向上的工作熱情和團(tuán)隊精神,把好質(zhì)量關(guān),盡可能減少投訴,為公司提高效益。
品管部:劉娟
201*、12、21
第二篇:關(guān)于品管工作的注意事項品管工作注意事項
一、關(guān)于檢具出貨前問題處理方式
1.檢查外協(xié)件時,除嚴(yán)格按標(biāo)注尺寸檢查外,還應(yīng)與配套廠商多交流我公司的質(zhì)量要求和該零件使用要求,重點注意尺寸等。如自己有拿不準(zhǔn)的技術(shù)要求和尺寸,可向該零件設(shè)計人員詢問。檢查完畢后應(yīng)批注檢查意見、檢查日期及寫上檢查員姓名。
2.檢查制程時,可多向該工序制作人員學(xué)習(xí)詢問重點注意什么,上面工序有無對本工序造成影響,怎樣才算達(dá)到制作要求等,并以此作為對制程上品質(zhì)要求的參考。
3.測量精度時,檢查檢具擺放是否平穩(wěn),孔、面的清潔是否做好,各活動部件是否準(zhǔn)確到位,首先保證自己的測量方法科學(xué),才能測量。測量結(jié)果如有大的出入,應(yīng)及時與制作者銜接,共同分析找出問題所在。必要時共同再次確認(rèn)。
4.預(yù)驗收時,對客戶提出的問題點及要求要記錄在案,同時要及時把信息反饋到制造和設(shè)計相關(guān)部門。
5(請繼續(xù)關(guān)注好 范文網(wǎng):Wm.seogis.com).在巡檢中發(fā)現(xiàn)有問題時,如能立即處理掉的,可不做記錄,反之,可把問題點記錄整理,用公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單形式發(fā)到相關(guān)單位整改。
6.所有記錄檔案要整理好歸到對應(yīng)項目檔案下,放到共享文件夾里,以便查閱。
二、關(guān)于檢具出貨后問題處理方式
1.當(dāng)接到客戶方問題反饋的信息時,應(yīng)及時與客戶方聯(lián)絡(luò)人先確認(rèn)問題點,然后把問題信息反饋于制造和設(shè)計部門共同診斷問題,做出處理意見,最后把處理方案及處理時間反饋于客戶。
2.對于出貨后問題的處理結(jié)果,應(yīng)整理歸檔在本項目文件夾下,放到共享文件夾里,以便查閱。
第三篇:品管工作職責(zé)品管工作職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守工作現(xiàn)場紀(jì)律和設(shè)備安全防護(hù)規(guī)定,倡導(dǎo)安全注意事項,及維持好現(xiàn)場7s工作;
2、嚴(yán)格按照各工序既定工作程序進(jìn)行檢驗等工作;
3、準(zhǔn)確全面地將品質(zhì)異常情況及時向上級反饋;
4、反饋問題準(zhǔn)確明了,客觀公正,并提供不良品百分率及不良板,批量數(shù)偏差情況,目前是否還在繼續(xù)生產(chǎn)等信息;
5、及時準(zhǔn)確地填寫每日檢驗報告,并于次日上午8:30前交至相應(yīng)直屬上司處;
6、做好已檢驗產(chǎn)品之品質(zhì)狀態(tài)標(biāo)示工作;
7、積極跟蹤并監(jiān)督退貨物料之處理情況,且作好相關(guān)記錄;
8、對后工序反饋之不良內(nèi)容及時掌握判斷標(biāo)準(zhǔn),并積極控制改善。
品管領(lǐng)班工作職責(zé):
1、嚴(yán)格將上級工作指示及產(chǎn)品的跟蹤要點傳達(dá)給各品管,并將品管工作異常情況及時反饋給上司;
2、防止本工序批量性次品或不良品流入后工序,并積極處理后工序的品質(zhì)投訴;
3、積極參與和協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量控制,了解和掌握新產(chǎn)品的檢驗方法,并將方法對本工序成員進(jìn)行培訓(xùn)和實施
4、認(rèn)真執(zhí)行各類培訓(xùn)計劃,提升品管綜合能力,協(xié)助主管發(fā)掘優(yōu)秀人才;
5、做好人員紀(jì)律管理和7s工作,多教導(dǎo),多溝通。
第四篇:品管工作總結(jié)品管工作總結(jié)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
時光飛逝,201*年已接近尾聲,時值我榮誠鞋廠蘊(yùn)釀突破發(fā)展和走向規(guī)范化、制度化管理發(fā)展之際,面對新產(chǎn)品的不斷出現(xiàn)、市場的變化,品管工作任重而道遠(yuǎn)。過去的一年品管部人員越來越感受到公司對質(zhì)量工作的重視度加強(qiáng)。我將繼續(xù)按照公司制定的總目標(biāo),認(rèn)真做好品質(zhì)工作,提升自身素質(zhì),即時跟進(jìn)新產(chǎn)品、新標(biāo)準(zhǔn)。做好201*年的品質(zhì)管理策劃,嚴(yán)格質(zhì)量控制,確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量能滿足客戶的需要。在質(zhì)量控制上下大力氣加強(qiáng)對產(chǎn)品檢驗手段、項目和方法的分析研究和策劃,加強(qiáng)質(zhì)量目標(biāo)的統(tǒng)計和品質(zhì)異常的跟蹤。 現(xiàn)對201*年工作總結(jié)如下:
1、品質(zhì)控制機(jī)制雖然得以建立,但仍有許多地方需進(jìn)一步完善,具體表現(xiàn)在以下幾方面:
a.普遍人員對iso的相關(guān)條款及標(biāo)準(zhǔn)不了解,以致對體系的建立不能得到有效的運(yùn)行。
b.很多人員面對生產(chǎn)緊張會無視程序規(guī)定,品管人員之間不相互信任,互相指責(zé)。
c.責(zé)任不清,部分人員“鉆空子”,踢皮球,推卸責(zé)任。
d.監(jiān)督機(jī)制不健全,導(dǎo)致“違法”行為屢禁不止。
e.品管干部與品管人員交流缺乏,導(dǎo)致很多不必要的誤會產(chǎn)生。
2、對于以上幾點,加強(qiáng)對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督檢查,保證質(zhì)量體系的有效性、適宜性和充分性。
a.總結(jié)201*年質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況,有計劃的對工作人員進(jìn)行iso相關(guān)條款的教育,是產(chǎn)品質(zhì)量更高,為公司爭創(chuàng)佳績。
b.進(jìn)一步完善品管組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個職能部門的職責(zé)和權(quán)限,爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,確保體系順暢有效的運(yùn)行.完善品管干部和品管人員的交流渠道,促進(jìn)上下級的了解和溝通,減少工作中產(chǎn)生的摩擦。
c.各品管工作人員應(yīng)對自己工作進(jìn)行重新反思,真真正正做到說,做,寫一致。品管人員要增加溝通和交流,在工作上要同力合作,為公司的集體利益和集體利益而努力。
3、為了將我的工作做到更好,我將做到:
1、在以后的工作中和我將繼續(xù)遵照質(zhì)量方針認(rèn)真做好本職工作,提升自身素質(zhì),及時跟進(jìn)新產(chǎn)品、新標(biāo)準(zhǔn),做好質(zhì)量策劃,嚴(yán)格品質(zhì)操縱,確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)能滿足市場發(fā)展和客戶需要,在品質(zhì)操縱上下大力氣,加強(qiáng)對產(chǎn)品檢驗手段、方法、項目等的分析研究和策劃.
2、定期向品管干部回報工作,并及時寫好每月的工作總結(jié),年度總結(jié)等,從工作中學(xué)習(xí)和成長,并把自己的經(jīng)驗和其他品管人員交流,促進(jìn)公司的產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)得起考驗,為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量。
3、良好的監(jiān)督體質(zhì)是產(chǎn)品質(zhì)量的保證,我將為公司獻(xiàn)言獻(xiàn)策,促進(jìn)公司監(jiān)督體質(zhì)的發(fā)展,另外,我也會深入到工廠一線,仔細(xì)查看制作流程,在根據(jù)自己的查找出來的問題,認(rèn)真研究,有針對的對產(chǎn)品質(zhì)量易出問題的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行分析和研究。最終寫出一套切實可行的辦法。
公司是我們的大家庭,生活在這個大家庭里有喜有氣,但是,只要我們一心一意為公司利益著想,盡職盡責(zé)。我相信,公司發(fā)展一定會越來越順暢,公司也將越辦越大。
第五篇:201*0223品管工作匯報品管科上周工作總結(jié)及本周工作計劃(201*年2月23日)
一、上周工作總結(jié)
1、廣泛聯(lián)系農(nóng)業(yè)科研院所和種子企業(yè)等育種單位,引進(jìn)農(nóng)作物新品種。
2、根據(jù)省站文件要求,完成了育種專家信息統(tǒng)計上報工作。
3、聯(lián)系山東省農(nóng)科院蔬菜所高建偉副所長落實201*年與青島農(nóng)業(yè)大學(xué)3家合作鑒定科技成果事項。
二、本周工作計劃
1、聯(lián)系農(nóng)業(yè)科研院所和種子企業(yè)等育種單位,搞好春玉米、蔬菜等農(nóng)作物新品種的引進(jìn)工作。
2、搞好小麥新品種引進(jìn)試驗的田間調(diào)查及管理工作。
3、研究討論201*年品種管理工作事宜。
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