一、主要工作

（一）強(qiáng)化十九大精神學(xué)習(xí)貫徹，充分發(fā)揮基層黨委作用。從學(xué)懂、弄懂、進(jìn)一步組織推動(dòng)、進(jìn)一步做實(shí)這四個(gè)方面重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。迄今為止共舉辦專(zhuān)題講座4場(chǎng)。

（二）履行第一責(zé)任人職責(zé)情況。認(rèn)真貫徹落實(shí)“城市管理治理年”、“市容環(huán)境質(zhì)量提升年”等工作要求，堅(jiān)持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)，狠抓責(zé)任落實(shí)。抓責(zé)任、抓落實(shí)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以“周末黨建學(xué)堂”為抓手，打造一支“四講四有”黨員隊(duì)伍。具體如下：

一是強(qiáng)學(xué)習(xí)。邀請(qǐng)黨校高級(jí)講師開(kāi)展教育講座13場(chǎng)，參與學(xué)習(xí)的黨員達(dá)800余人次。二是細(xì)排查。完善各支部黨員基本信息采集以及黨員檔案核查，集中排查社區(qū)107名黨員的組織關(guān)系，排查出失聯(lián)黨員1人。三是嚴(yán)管理。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，把談話提醒作為對(duì)黨員干部日常監(jiān)管教育的新型手段。對(duì)于黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題或輕微違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，及時(shí)開(kāi)展談話提醒，幫助發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正問(wèn)題，截止目前開(kāi)展談話提醒23人次。強(qiáng)化黨員自覺(jué)繳納黨費(fèi)意識(shí)，規(guī)范黨費(fèi)收繳，使黨費(fèi)收繳工作更有序、更透明、更完善。全年黨費(fèi)收繳完成率已達(dá)到97%以上。四是重鍛煉。注重黨員干部在急難險(xiǎn)重崗位的鍛煉培養(yǎng)，選派4名黨員干部全脫產(chǎn)到“兩委”換屆、棚改和信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重崗位掛職鍛煉。

（二）強(qiáng)基固本，凸顯黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化社區(qū)黨建工作。率先完成“兩委”換屆，進(jìn)行了“兩非”進(jìn)“兩委”試點(diǎn)。整個(gè)換屆選舉風(fēng)清氣正，實(shí)現(xiàn)了“零投訴、零上訪、零違紀(jì)”。二是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人分工負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行班子成員分工合理和配合協(xié)作，做到相互支持、相互監(jiān)督。

（三）抓好黨員教育，在急難險(xiǎn)重工作中體現(xiàn)先鋒模范作用。針對(duì)201*年，查擺出的基層黨員發(fā)揮模范作用有限的問(wèn)題。今年社區(qū)黨委加強(qiáng)黨員教育管理，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真做好黨員管理教育工作。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各階段的學(xué)習(xí)活動(dòng)方案。模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，通過(guò)書(shū)記帶頭、委員表率的榜樣作用，推動(dòng)形成良好的社會(huì)風(fēng)氣，廣大黨員自覺(jué)加入街道中心工作。在十九大維穩(wěn)安保、城市環(huán)境品質(zhì)提升、文明城市創(chuàng)建及日常工作中社區(qū)黨員以高度的責(zé)任感和使命感，恪盡職守，勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)參加、積極作為，促使各項(xiàng)工作高質(zhì)量完成。

（四）抓聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，走好服務(wù)群眾“最后一公里”。定期研究“直聯(lián)”工作執(zhí)行情況，落實(shí)駐點(diǎn)聯(lián)系時(shí)間、地點(diǎn)、人員“三固定”和問(wèn)題解決情況。全年走訪居民和個(gè)體工商戶(hù)4800多戶(hù)，建立問(wèn)題臺(tái)賬36個(gè)，已化解36條，化解率達(dá)100%，解決了群眾關(guān)心的一批急事難事。全年共申報(bào)大盆菜項(xiàng)目26個(gè)，申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)135.37萬(wàn)元，已完成項(xiàng)目25個(gè)，以滿(mǎn)足居民文娛生活為主。

二、存在問(wèn)題

目前，茂業(yè)社區(qū)黨建工作還存在不少問(wèn)題，比較突出的有以下幾個(gè)方面：

（一）服務(wù)陣地建設(shè)尚未達(dá)標(biāo)。目前，我社區(qū)黨群服務(wù)中心沒(méi)有自有產(chǎn)權(quán)，社區(qū)正在積極尋找合適場(chǎng)所。

（二）抓嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活責(zé)任落實(shí)不到位。在對(duì)下屬支部管理中沒(méi)有切實(shí)有效的監(jiān)管手段，激勵(lì)問(wèn)責(zé)機(jī)制還不夠細(xì)化，獎(jiǎng)懲措施還不夠有力，思考研究還不夠深入，整治措施還不夠強(qiáng)硬。

（三）發(fā)展新黨員渠道有待拓寬。目前社區(qū)新黨員的來(lái)源主要是在社區(qū)工作中有突出表現(xiàn)的工作人員、大學(xué)畢業(yè)生、企事業(yè)退休老黨員，在轄區(qū)內(nèi)的居民、企事業(yè)員工發(fā)展黨員較少，導(dǎo)致黨員結(jié)構(gòu)較為單一。

（四）對(duì)新常態(tài)下的基層黨建工作研究不夠。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建組織建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題還存在思路不寬、辦法不靈活，且就黨建抓黨建，沒(méi)有完全形成符合社區(qū)實(shí)際的黨建工作新思路，缺乏創(chuàng)新載體、培育典型、打造品牌的能力和動(dòng)力。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因，一是對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，監(jiān)督不嚴(yán)。二是規(guī)范黨員管理力度不夠。三是黨員干部培訓(xùn)形式較單一。

三、下一步努力方向

今后工作中，我將對(duì)照存在問(wèn)題，根據(jù)黨的十九大從嚴(yán)治黨部署要求，以目標(biāo)任務(wù)倒逼工作落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好黨務(wù)任務(wù)落實(shí)。重點(diǎn)做好以下工作：

（一）加強(qiáng)和規(guī)范新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（二）加強(qiáng)黨員教育管理，加大懲治力度。

（三）持續(xù)開(kāi)展兩學(xué)一做�！安煌�初心，牢記使命”，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為下階段重大政治任務(wù)，納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)研討，推動(dòng)單位黨員干部全面準(zhǔn)確把握會(huì)議精神。

（四）深入推進(jìn)廉政建設(shè)。全面落實(shí)中央和各級(jí)黨內(nèi)法規(guī)精神，嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，督促黨委班子及各支部班子成員落實(shí) “一崗雙責(zé)”，管好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政工作，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委各項(xiàng)決策部署。

我的述職完畢。

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