第一篇：抓好“四個創(chuàng)新”，推進新時期黨建工作體會

抓好“四個創(chuàng)新”，推進新時期黨建工作

──學習黨的十六大精神心得體會

黨的十六大是我們黨在新世紀召開的第一次代表大會，也是我們黨在開始實施社會主義現(xiàn)代化建設第三步戰(zhàn)略部署的新形勢下召開的一次十分重要的代表大會。江澤民同志在大會上的報告，全面分析了我們黨面臨的國際國內(nèi)形勢，科學總結了__年來的基本經(jīng)驗，提出了全面建設小康

社會的奮斗目標，進一步闡明了貫徹“三個代表”重要思想的根本要求，對建設中國特色社會主義經(jīng)濟、政治、文化和黨的建設等各項工作作出了全面部署，是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領，是一篇馬克思主義的綱領性文獻。江澤民同志的報告通篇貫穿著解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，處處體現(xiàn)了勇于創(chuàng)新和不斷創(chuàng)新的精神。作為一名組工干部，一定要全面正確領會十六大的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力推進黨的建設新的“偉大工程”。

一、黨建工作的創(chuàng)新是應對時代變革，夯實執(zhí)政之基的必由之路和必然選擇

黨建工作是一項嚴肅的事業(yè)，需要嚴謹?shù)淖黠L和科學的態(tài)度。但這并不意味著黨建工作就只能是鐵打戒律下的苦澀耕耘，黨建工作應是一項充滿生機活力與創(chuàng)造銳氣的事業(yè)。

_、實現(xiàn)黨建工作的新跨越，必須有一個嶄新的、有創(chuàng)意的觀念作前導。黨建工作要在新形勢、新任務面前實現(xiàn)更大的跨越，提升整體水平，必須首先在觀念上實現(xiàn)突破。要堅定地認識到，創(chuàng)新是黨建工作的題中之義，創(chuàng)新是黨建工作的活力之源。而目前，黨建工作創(chuàng)新恰恰仍面臨著許多堅固的框框：計劃經(jīng)濟模式下形成的思維定勢，黨建工作與經(jīng)濟工作的游離，黨務干部在繼承與創(chuàng)新關系上的猶豫與彷徨，都不同程度地影響黨建工作的改革和創(chuàng)新。有些同志片面強調(diào)原則，習慣于照既定框子辦事，思想上患得患失，工作上畏首畏尾，改革怕出亂子，創(chuàng)新怕?lián)�風險；有的同志片面強調(diào)繼承，缺乏辯證觀點，對過去的經(jīng)驗全盤照搬，食而不化。所有這些，在本質(zhì)上都是思想觀念僵化的表現(xiàn)。而思想觀念上的僵化，導致工作實踐上出不了新意，生氣就不足，黨建工作跟“風”走，落伍于形勢的變化發(fā)展，工作局面打不開。

_、只有通過創(chuàng)新的實踐，才能有力推動黨建工作不斷邁上更高的層次。中國共產(chǎn)黨__多年的歷程，就是一部創(chuàng)造的歷程，一部不斷推陳出新的歷程。從近年來我市黨建工作的實踐看，面對新形勢下的新問題、新挑戰(zhàn)，廣大黨建工作者在黨建領域進行了許多創(chuàng)新的探索。如在基層組織建設上，廣泛開展了創(chuàng)建全省黨建工作先進市、“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“六個好”村黨支部、“四個好”國有企業(yè)黨組織、“五個好”機關黨支部、“六個好”非公企業(yè)黨組織活動，形成了比較完備的基層組織建設創(chuàng)優(yōu)爭先機制；在干部工作方面，切實加快干部人事制度改革步伐，推行或試行了公開選拔領導干部、競爭上崗、領導干部任前公示、干部考察預告、領導干部任期制等制度，推進了干部工作的科學化、民主化、制度化。這些有益的探索，與時代要求相呼應，產(chǎn)生了巨大的促進效應。但這些改革與創(chuàng)新仍然是初步的，只有不懈地探索，持之以恒地創(chuàng)新，才能推動黨建工作實現(xiàn)新的起點上的更大飛躍。

_、新形勢下黨建工作創(chuàng)新有著廣闊的創(chuàng)造空間。社會主義各項建設事業(yè)的不斷進步，為我們今天的黨建工作拓展了創(chuàng)新的空間，提供了實踐的舞臺。譬如，非公有制經(jīng)濟在我市經(jīng)濟發(fā)展中所占的比重逐年增大，如何在這塊新天地里寫就黨建工作的華彩篇章，是整個基層黨組織都應考慮和實踐的大問題。另外，隨著我國民主政治建設進程的進一步加快，思想的多元化使人們的認識世界豐富多彩，其間也不乏一些消極思想的影響，“***”歪理邪說就是一個典型事例。這些新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，迫切需要廣大黨建工作者既要在思想上高度重視，又要在行動上主動探索，更要在實踐上進行積極創(chuàng)新，才能使黨建工作走在形勢發(fā)展的前沿，實現(xiàn)其應有的促進和推動作用。

二、黨建工作創(chuàng)新，必須堅持以經(jīng)濟建設為中心

黨建工作必須緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，必須以推動經(jīng)濟發(fā)展作為自己的第一要義。黨建工作能否推動經(jīng)濟的發(fā)展，是檢驗黨建工作創(chuàng)新實際價值的最重要、最直接的判斷標準。

_、圍繞經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，必須堅決克服形式主義。黨建工作的創(chuàng)新，不是形式上的花樣翻新，也不是口號上的推陳出新。黨建工作創(chuàng)新的落腳點必須定位在為經(jīng)濟發(fā)展提供強大的推動力上。經(jīng)濟發(fā)展不是“空中樓閣”，作為其推動力量的黨建工作，如果試圖以幾個華而不實的招數(shù)來實現(xiàn)其功能，是幼稚的。因此，在黨建工作中，必須堅決抵制與克服形式主義的“花架子”，把創(chuàng)新之根深深扎在加快經(jīng)濟發(fā)展的實踐土地上，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作最佳結合，使燦爛的黨建之花，結出豐碩的經(jīng)濟建設之果。

_、圍繞經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，必須要努力建設好干部隊伍和人才隊伍。經(jīng)濟的發(fā)展要以人為本。常言道，干部帶了頭，群眾有勁頭。因此，

第二篇：抓好“四個創(chuàng)新”，推進新時期黨建工作體會

抓好“四個創(chuàng)新”，推進新時期黨建工作

──學習黨的十六大精神心得體會

黨的十六大是我們黨在新世紀召開的第一次代表大會，也是我們黨在開始實施社會主義現(xiàn)代化建設第三步戰(zhàn)略部署的新形勢下召開的一次十分重要的代表大會。江澤民同志在大會上的報告，全面分析了我們黨面臨的國際國內(nèi)形勢，科學總結了__年來的基本經(jīng)驗，提出了全面建設小康社會的奮斗目標，進一步闡明了貫徹“三個代表”重要思想的根本要求，對建設中國特色社會主義經(jīng)濟、政治、文化和黨的建設等各項工作作出了全面部署，是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領，是一篇馬克思主義的綱領性文獻。

江澤民同志的報告通篇貫穿著解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，處處體現(xiàn)了勇于創(chuàng)新和不斷創(chuàng)新的精神。作為一名組工干部，一定要全面正確領會十六大的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力推進黨的建設新的“偉大工程”。

一、黨建工作的創(chuàng)新是應對時代變革，夯實執(zhí)政之基的必由之路和必然選擇

黨建工作是一項嚴肅的事業(yè)，需要嚴謹?shù)淖黠L和科學的態(tài)度。但這并不意味著黨建工作就只能是鐵打戒律下的苦澀耕耘，黨建工作應是一項充滿生機活力與創(chuàng)造銳氣的事業(yè)。

_、實現(xiàn)黨建工作的新跨越，必須有一個嶄新的、有創(chuàng)意的觀念作前導。黨建工作要在新形勢、新任務面前實現(xiàn)更大的跨越，提升整體水平，必須首先在觀念上實現(xiàn)突破。要堅定地認識到，創(chuàng)新是黨建工作的題中之義，創(chuàng)新是黨建工作的活力之源。而目前，黨建工作創(chuàng)新恰恰仍面臨著許多堅固的框框：計劃經(jīng)濟模式下形成的思維定勢，黨建工作與經(jīng)濟工作的游離，黨務干部在繼承與創(chuàng)新關系上的猶豫與彷徨，都不同程度地影響黨建工作的改革和創(chuàng)新。有些同志片面強調(diào)原則，習慣于照既定框子辦事，思想上患得患失，工作上畏首畏尾，改革怕出亂子，創(chuàng)新怕?lián)�風險；有的同志片面強調(diào)繼承，缺乏辯證觀點，對過去的經(jīng)驗全盤照搬，食而不化。所有這些，在本質(zhì)上都是思想觀念僵化的表現(xiàn)。而思想觀念上的僵化，導致工作實踐上出不了新意，生氣就不足，黨建工作跟“風”走，落伍于形勢的變化發(fā)展，工作局面打不開。

_、只有通過創(chuàng)新的實踐，才能有力推動黨建工作不斷邁上更高的層次。中國共產(chǎn)黨__多年的歷程，就是一部創(chuàng)造的歷程，一部不斷推陳出新的歷程。從近年來我市黨建工作的實踐看，面對新形勢下的新問題、新挑戰(zhàn)，廣大黨建工作者在黨建領域進行了許多創(chuàng)新的探索。如在基層組織建設上，廣泛開展了創(chuàng)建全省黨建工作先進市、“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“六個好”村黨支部、“四個好”國有企業(yè)黨組織、“五個好”機關黨支部、“六個好”非公企業(yè)黨組織活動，形成了比較完備的基層組織建設創(chuàng)優(yōu)爭先機制；在干部工作方面，切實加快干部人事制度改革步伐，推行或試行了公開選拔領導干部、競爭上崗、領導干部任前公示、干部考察預告、領導干部任期制等制度，推進了干部工作的科學化、民主化、制度化。這些有益的探索，與時代要求相呼應，產(chǎn)生了巨大的促進效應。但這些改革與創(chuàng)新仍然是初步的，只有不懈地探索，持之以恒地創(chuàng)新，才能推動黨建工作實現(xiàn)新的起點上的更大飛躍。

_、新形勢下黨建工作創(chuàng)新有著廣闊的創(chuàng)造空間。社會主義各項建設事業(yè)的不斷進步，為我們今天的黨建工作拓展了創(chuàng)新的空間，提供了實踐的舞臺。譬如，非公有制經(jīng)濟在我市經(jīng)濟發(fā)展中所占的比重逐年增大，如何在這塊新天地里寫就黨建工作的華彩篇章，是整個基層黨組織都應考慮和實踐的大問題。另外，隨著我國民主政治建設進程的進一步加快，思想的多元化使人們的認識世界豐富多彩，其間也不乏一些消極思想的影響，“***”歪理邪說就是一個典型事例。這些新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，迫切需要廣大黨建工作者既要在思想上高度重視，又要在行動上主動探索，更要在實踐上進行積極創(chuàng)新，才能使黨建工作走在形勢發(fā)展的前沿，實現(xiàn)其應有的促進和推動作用。

二、黨建工作創(chuàng)新，必須堅持以經(jīng)濟建設為中心

黨建工作必須緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，必須以推動經(jīng)濟發(fā)展作為自己的第一要義。黨建工作能否推動經(jīng)濟的發(fā)展，是檢驗黨建工作創(chuàng)新實際價值的最重要、最直接的判斷標準。

_、圍繞經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，必須堅決克服形式主義。黨建工作的創(chuàng)新，不是形式上的花樣翻新，也不是口號上的推陳出新。黨建工作創(chuàng)新的落腳點必須定位在為經(jīng)濟發(fā)展提供強大的推動力上。經(jīng)濟發(fā)展不是“空中樓閣”，作為其推動力量的黨建工作，如果試圖以幾個華而不實的招數(shù)來實現(xiàn)其功能，是幼稚的。因此，在黨建工作中，必須堅決抵制與克服形式主義的“花架子”，把創(chuàng)新之根深深扎在加快經(jīng)濟發(fā)展的實踐土地上，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作最佳結合，使燦爛的黨建之花，結出豐碩的經(jīng)濟建設之果。

_、圍繞經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，必須要努力建設好干部隊伍和人才隊伍。經(jīng)濟的發(fā)展要以人為本。常言道，干部帶了頭，群眾有勁頭。因此，如何把群眾的思想和創(chuàng)造力凝聚到經(jīng)濟發(fā)展上來，關鍵要看領導班子是否團結堅強，干部隊伍綜合素質(zhì)高不高。只有干部群眾精誠團結，心往一處想，勁往一處使，才能無往而不勝。人才是經(jīng)濟發(fā)展中的一個重要生產(chǎn)力，要抓好人才隊伍建設，關鍵是不能埋沒人才，不能委屈人才，更不能壓抑人才，要十分注意優(yōu)化人才的工作和生活環(huán)境，努力推動形成一個“人盡其才，才盡其用”的良好環(huán)境。

_、圍繞經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，必須要做好與經(jīng)濟工作相結合的文章。黨建工作創(chuàng)新與經(jīng)濟工作是兩個緊密相聯(lián)的領域。黨建工作要始終體現(xiàn)與經(jīng)濟工作相結合的要求，這也是黨建工作活力和生命力所在。在農(nóng)村，產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整正如火如荼；在企業(yè)，改制改革的步伐正緊鑼密鼓；在城市，社區(qū)建設已初具雛形。這些都是把黨建工作與經(jīng)濟工作結合起來的切入點，關鍵是我們黨建工作者敏感性如何，果敢性如何。經(jīng)濟發(fā)展日新月異，黨建工作只有有力地體現(xiàn)這種時代特點，才能更好地實現(xiàn)“三個代表”的要求。

三、抓好四個方面的創(chuàng)新，不斷推進我市新時期黨建工作上新的水平

_、抓調(diào)研．在工作思路上創(chuàng)新。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。為此，要在組織系統(tǒng)大興調(diào)研之風，努力構建完善的調(diào)研機制，通過調(diào)研出思路，出對策，出成果；通過調(diào)研開拓視野，掌握脈搏，形成科學的認識。對于有創(chuàng)新的調(diào)研成果，要敢于放在實踐中試驗，并注意總結、改進和完善；對一些成熟的經(jīng)驗，要提升為加強黨的建設的辦法、意見和規(guī)定，指導基層工作，提高整體工作水平。

_、抓突破，在工作重點上創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新，就沒有突破，就沒有發(fā)展。抓住重點，就是抓住了主要矛盾。組織部門要圍繞重點工作，尋求工作的突破口，找準工作的主攻方向，大膽實踐，創(chuàng)造性地開展工作。當前，特別是要抓住干部制度改革這個關鍵。因為干部制度改革牽動全局、左右全局、影響全局，直接關系到整個黨的建設和經(jīng)濟建設。同時，要從本地實際出發(fā)，圍繞黨建工作其他的重點、難點問題，大力創(chuàng)新，努力形成自己的特色。

_、抓典型，在整體工作上創(chuàng)新。抓典型，就是采取以點帶面的方法，通過樹立方方面面的典型，推動黨建工作全面展開，促進整體工作上水平。要深入基層全方位地選樹各條戰(zhàn)線、各個層次的典型，采取扶持、幫助、指導的辦法，總結典型經(jīng)驗，提高典型水平，及時發(fā)現(xiàn)和解決典型存在的問題和困難，著力構筑黨建工作的先進群體，帶動整個黨建工作不斷發(fā)展，使黨建工作在典型的帶動下不斷創(chuàng)新，整體推進。

_、抓規(guī)范，在工作機制上創(chuàng)新。黨建工作要創(chuàng)新，必須以高效的工作機制為保證。各級黨建部門要努力創(chuàng)新機制，防止和克服工作的隨意性和盲目性，促進黨建工作的制度化、程序化、規(guī)范化。要按照有關規(guī)定對黨建工作進行科學分析和研究，形成系統(tǒng)的、完整的工作程序，用以指導和規(guī)范黨建工作。要完善崗位職責規(guī)范，嚴明崗位紀律，真正在黨建戰(zhàn)線形成一套職責明確、程序嚴謹、落實有力、運轉(zhuǎn)靈活的工作機制，為黨建工作各項任務的圓滿完成提供堅實的保證。

第三篇：新時期基層黨建工作的四個創(chuàng)新

新時期基層黨建工作的四個創(chuàng)新

近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織所處的環(huán)境、擔負的任務、工作條件以及自身狀況等都發(fā)生了重大變化。在新形勢、新任務、新機遇面前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作大膽創(chuàng)新是應對時代變革、夯實工作基礎推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的必然選擇和必由之路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作必須走出一條創(chuàng)新的路子，創(chuàng)新才有出路，創(chuàng)新才有動力，創(chuàng)新才有發(fā)展。要做到創(chuàng)新，必須在創(chuàng)新上大膽實踐，在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

要使鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作真正實現(xiàn)與時俱進，要抓好黨建工作的不斷創(chuàng)新，可以從以下幾方面入手：

一、基層黨建工作創(chuàng)新是教育模式的創(chuàng)新

首先，要創(chuàng)新黨建基礎工作，實行黨建工作的“雙冊”管理。為了使黨建工作更加規(guī)范，按照上級組織部門的要求，鎮(zhèn)黨委下發(fā)了《黨支部活動手冊》和《黨員活動手冊》，將黨員管理的長效制度、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的具體要求及支部活動、黨員活動的各項內(nèi)容及時記錄，使黨建工作一目了然，便于檢查和總結。

其次，要創(chuàng)新教育內(nèi)容和教育方式，豐富活動載體。一是按照“有組織、有場地、有設備、有制度、有計劃、有播放、有典型、有實效”的要求，狠抓基礎設施建設，加強操

作、管理人員隊伍建設；二是以講求實效為目的，全面提升黨員電教和遠程教育工作質(zhì)量，做到播放收看載體的多樣化，播放收看活動的經(jīng)�；�，播放收看程序的規(guī)范化，播放收看內(nèi)容的綜合化；三是以運用“五拓展”為抓手，全面推進黨員電教和遠程教育，拓展服務領域，拓展服務對象，拓展服務內(nèi)容，拓展服務手段，拓展服務功能。

二、基層黨建工作創(chuàng)新是服務功能的創(chuàng)新

首先是服務基層。面對形勢發(fā)展的新變化和黨員群眾的新要求,基層黨建工作必須解放思想、改革創(chuàng)新，既要嚴格管理，更要改進服務，寓管理于服務，以服務促管理。服務基層要做實，必須有抓手、建載體，充分整合組織資源，不斷豐富基層黨建工作內(nèi)容和途徑，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

其次是服務黨員。結合黨員的思想和工作實際，為黨員提供學習教育的機會和實現(xiàn)價值的舞臺，通過黨建平臺對黨員致富提供幫助。幫助黨員干部帶頭搞產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，在農(nóng)業(yè)結構調(diào)整、商貿(mào)強鎮(zhèn)建設、關注改善民生等方面提供方便，讓他們帶領群眾致富。

第三是服務群眾。健全群眾利益表達和利益協(xié)調(diào)機制，拓寬新形勢下基層黨組織服務群眾、凝聚人心的途徑和方法。堅持三級談心制度，即領導班子成員之間、領導班子成員和分管部門的干部職工之間、黨員干部同群眾之間廣泛開

展談心，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

三、基層黨建工作創(chuàng)新是工作理念的創(chuàng)新

首先要樹立正確的人生觀、價值觀。要認識到黨員追求正確的人生觀、價值觀不僅是黨員個人發(fā)展的問題，同時也是為了最大限度地將個人的知識、能力應用于工作，作用于社會。要把黨員追求個人價值實現(xiàn)的過程，變成黨員提高自身素質(zhì)、增強為人民服務本領的過程，作為實現(xiàn)全心全意為人民服務宗旨和增強黨的執(zhí)政能力的重要組成部分。

其次要樹立科學的“爭當群眾滿意黨員”評價體系。新時期，黨員先進性被賦予新的內(nèi)涵，強調(diào)黨員敬業(yè)精神、工作能力、工作績效的統(tǒng)一，黨員的先進性不僅要重態(tài)度、重精神，更要注重實際能力和工作績效，不僅要有老黃牛精神，還要勇于開拓創(chuàng)新，能夠成為工作骨干和業(yè)務能手，以群眾滿意為重要標準。

四、基層黨建工作創(chuàng)新是工作機制的創(chuàng)新

首先是完善責任制。進一步加強對基層黨建工作的研究，從黨的先進性時代要求出發(fā)，研究、制定和完善各類基層黨組織發(fā)揮作用、體現(xiàn)成效的工作評價體系和責任落實體系，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作的“軟任務”變成硬指標，推動基層黨建工作整體水平的提高。

其次是完善決策機制。實現(xiàn)鎮(zhèn)黨建工作決策與行政工作決策有序銜接也是必要的�；鶎狱h組織在集體決策、參與決

策、監(jiān)督?jīng)Q策的過程中，加強管理，暢通黨員群眾反映意見的渠道，旗幟鮮明地發(fā)揮政治領導和監(jiān)督保證作用。

第三是增強社會凝聚力。通過創(chuàng)新機制，服務群眾，凝聚社會一切力量，使基層黨組織不論在涉及改革發(fā)展穩(wěn)定的重大的政治任務和社會事業(yè)中，還是在日常工作中，都能體現(xiàn)出強大的凝聚力和號召力。

（辛店鎮(zhèn)黨委劉建斌）

第四篇：大力推進新時期基層黨建工作創(chuàng)新

大力推進新時期基層黨建工作創(chuàng)新

陳振超

黨的十七屆四中全會強調(diào)，黨的基層組織要適應新形勢新任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，創(chuàng)新活動內(nèi)容方式，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，這反映了我們黨對時代進步要求和中國發(fā)展變化的正確把握。組織部門作為黨委的重要職能部門，必須堅持用新的理念和思路來謀劃黨建和組織工作，使黨建和組織工作緊跟社會發(fā)展步伐，更好地服務于經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

一、創(chuàng)新黨建工作理念，夯實新時期基層黨建工作的思想基礎

創(chuàng)新是黨建工作的活力之源，也是增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的必由之路。新時期做好黨建工作，就是要堅持以科學發(fā)展觀為指導，創(chuàng)新黨建理念，開拓進取，切實推進黨建和組織工作上新水平。

一是樹立開放黨建理念。十七屆四中全會提出，新時期最鮮明的特點是改革開放。這就告訴我們，開放不僅是建設中國特色社會主義的必然之路，也是新時期黨的建設的必然要求，因此，我們的黨建工作不能關起門來干，必須打破黨建和組織工作自我循環(huán)的工作格局，破除黨建和組織工作的神秘感，跳出“就黨建抓黨建”的思維模式，以廣闊的眼光、廣闊的思維、廣闊的胸襟來推進黨建工作，加強與其它地方的交流，學習他們的先進經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，大膽探索開放的黨建工作機制，暢通黨員群眾參與黨建工作渠道，傾聽群眾的心聲，擴大群眾對黨建工作的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權，使黨建工作更加體現(xiàn)群眾的意愿，提高黨建工作的滿意度。

二是樹立全局黨建理念。黨建工作是一個相互聯(lián)系的有機整體，只有堅持系統(tǒng)的整體的觀點，統(tǒng)攬全局、整體規(guī)劃，才能使各個方面相互促進、相互滲透，為此，黨建工作不再是哪一個部門或哪個單位能夠獨立完成的，必須由多個部門和單位協(xié)調(diào)完成。因此，要打破縣委部門與政府部門之分，機關部門與企事業(yè)單位之分，增強“整合”意識，積極整合資源，提高整合資源的自覺性，運用全面系統(tǒng)的觀點來思考新時期黨建和組織工作，發(fā)揮其他職能部門的作用，形成推動工作的整體合力。同時，要充分調(diào)動各方面的力量來推進黨建工作。在服務大局中尋找黨建工作的切入點和著力點，不斷拓寬黨建工作領域、搭建黨建工作平臺、整合黨建工作資源，確保黨建工作與社會發(fā)展同步，達到圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的目的。

三是樹立和諧黨建理念。構建社會主義和諧社會，關鍵在黨，黨組織的和諧，黨內(nèi)生活的和諧，黨員干部自身的內(nèi)在和諧，對于社會和諧要以增進黨內(nèi)和諧促進社會和諧，黨的建設，說到底是人的建設，黨建和諧說到底也就是人的和諧。我們要自覺地堅持以人為主體，把激活人的思想，作為當前黨建工作的最高價值追求。要堅持以人為本貫穿于黨建工作的始終，進一步使黨建工作與和諧社會建設在指導思想上相統(tǒng)一，相一致，在重大部署上相協(xié)調(diào)。要深入推進城鄉(xiāng)結對互幫互助活動，通過工作互幫、學習互促、活動互聯(lián)，把黨建融入具體的活動之中，不斷激發(fā)機關黨建工作的活力，促進和諧黨建的形成。

二、創(chuàng)新工作載體，激發(fā)新時期基層黨建的內(nèi)在活力

要創(chuàng)新新時期黨建工作，必須要創(chuàng)新一系列的工作載體，才能使黨建工作更加富有時代特色，才能使黨建工作更加貼近群眾，不斷激發(fā)黨建工作活力。

一是創(chuàng)新黨員服務群眾載體。要適應新時期對黨的建設的新要求，立足本地實際，緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村這一主題，以“親民、為民、助民、惠民”為主旨，創(chuàng)新工作方法，暢通信息渠道，積極搭建黨員聯(lián)系群眾的平臺，不斷創(chuàng)新基層黨組織和黨員服務人民群眾的有效載體。通過建設好各級黨員活動中心和流動黨員服務站，廣泛組織開展黨員服務承諾制、結對幫扶和黨員志愿者等活動，創(chuàng)新服務載體，充分激發(fā)黨員服務群眾的積極性和能動性，形成“黨員帶頭、群眾參與”的良好氛圍，構筑全方位的黨員服務群眾新格局。黨員通過創(chuàng)新載體察民情、知民意、解民憂、辦民事，在真心服務群眾、真情幫助群眾中實踐黨的先進性，把為群眾辦實事變?yōu)楦骷壔鶎狱h組織和廣大黨員干部的自覺行動。

二是創(chuàng)新引導群眾科學發(fā)展載體。要牢牢扭住經(jīng)濟建設這個中心，創(chuàng)新引導群眾科學發(fā)展載體，組織開展科學發(fā)展觀進村莊、進社區(qū)、進課堂、進工廠活動，廣泛開展科學發(fā)展觀的宣講活動，讓廣大民眾知道科學發(fā)展觀，關心科學發(fā)展，增強群眾自主發(fā)展、服務發(fā)展、科學發(fā)展意識，并自覺地以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會建設。通過創(chuàng)新載體，激發(fā)群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，最大限度地調(diào)動群眾的積極性，集民智，聚民心，凝合力，在全縣上下形成干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，努力開創(chuàng)“黨員干部干事業(yè)、經(jīng)濟能人辦企業(yè)、人民群眾創(chuàng)家業(yè)”科學發(fā)展的生動局面。

三是創(chuàng)新黨員教育管理載體。我們黨作為一個先進的黨，如果黨員素質(zhì)不高，黨的建設將面臨生死存亡的考驗。因此，首先大膽創(chuàng)新黨員教育管理載體，從思想上著手，努力把自己建設成為學習型黨員。在開展黨員教育培訓工作中，要努力做到學習內(nèi)容實用、學習形式靈活、學習手段豐富，不斷增強理論學習效果，大力提高黨員素質(zhì)；要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員的頭腦,使他們保持思想上的先進性。其次，創(chuàng)新黨員學習制度，認真精讀黨的十七屆四中全會精神和黨的相關理論知識，以支部會、組織生活會、上輔導課等多種形式組織廣大黨員集中學習，不斷豐富科學發(fā)展理論。再次是加強群眾對學習的監(jiān)督，通過定期匯報自己在學習、工作、生活各方面發(fā)揮作用情況，加強自我約束，接受群眾監(jiān)督，確保黨員不受時間、空間和個體差異的限制，時時處處接受黨的教育管理，使黨性意識化為個人素質(zhì)的一部分。

三、創(chuàng)新工作機制，增強新時期基層黨建工作實效

創(chuàng)新新時期黨建工作，是各級黨委的重要職責，我們各級黨委部門要大膽創(chuàng)新機制，以高效的工作機制為保證，促進黨建工作的制度化、程序化、規(guī)范化，確保黨建和組織工作各項任務落到實處。

一是創(chuàng)新責任管理機制。創(chuàng)新黨建工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，必須強化責任意識，創(chuàng)新責任管理機制。為此，我們要進一步明確和規(guī)范黨委（組）書記及其它領導成員的具體責任，黨委（組）書記要親自抓好黨建工作，班子成員按分工抓

好職責范圍內(nèi)的黨建工作。要加強對責任落實情況的督促檢查和考評，每年上級黨組織對下級黨組織要有督查，下級黨組織要向上級黨組織報告履行黨建工作職責情況。每年對領導抓黨建責任落實情況要有真實考評，年度考核和年度述職述廉必須報告本單位抓黨建責任的情況，在制定落實科學發(fā)展觀的工作實績考核和干部政績考核辦法時，要把黨委及“一把手”抓黨建的情況作為考核的一項重要內(nèi)容，嚴格進行考核，通過考核進一步加強基層黨建工作。

二是創(chuàng)新工作協(xié)調(diào)機制。新的形勢下，黨建工作的新領域、新情況、新問題比較多，單靠組織部門抓是遠遠不夠的，我們必須要由黨委統(tǒng)一領導，發(fā)揮政府部門和群團組織的資源優(yōu)勢，形成有關部門密切配合、齊抓共管、各司其職的工作協(xié)調(diào)機制。要建立各級黨委對黨建工作統(tǒng)一領導、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的領導體系，克服部門行為模式，改變單純依靠組織部門抓黨建的傳統(tǒng)模式，要把紀委、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、黨校、群團組織以及政府、人大、政協(xié)的黨建責任部門，納入黨建工作體系，確定黨建工作職責，形成相互配合、相互促進，互通信息、資源共享的機制，形成全黨抓黨建的良好局面。各級黨委要充分重視發(fā)揮黨群職能部門的作用，充分信任、熱情幫助、大力支持組織部門開展黨建工作。同時，我們還要明確組織部門牽頭抓總和有關部門的具體職責，通過建立健全和完善經(jīng)常性的工作協(xié)調(diào)聯(lián)系制度、情況通報制度，及時交流溝通，切實增強黨建工作的整體效能。

三是創(chuàng)新群眾得實惠機制。要強化基層黨建工作服務群眾(一篇好范文帶來更多輕松：WWm.seogis.com)意識，把服務群眾、凝聚民心貫穿基層黨建工作始終，建立健全和完善黨員干部經(jīng)常性的學習制度和黨性鍛煉制度，讓黨員干部進一步明確基層黨建工作是為群眾創(chuàng)造實惠的重要性。要進一步拓寬新形勢下基層黨組織服務群眾、凝聚人心的途徑和方法，堅持以人為本，牢固樹立“群眾利益無小事”的思想觀念，大力開展領導干部聯(lián)系困難群眾活動，黨員干部與群眾之間的交往和談心活動，成立黨員志愿者服務小組，為年老體弱、子女不在身邊的老黨員上門服務。同時，開展獻愛心、送溫暖活動和幫貧助困活動等等，切實解決人民群眾的實際問題，使人民群眾長期得到實惠，使黨群之間更加和諧，黨組織更具創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨建工作更加贏得群眾的信賴與支持。

第五篇：堅持“四個拓展四個延伸”推進機關黨建工作創(chuàng)新

堅持“四個拓展四個延伸”

推進機關黨建工作創(chuàng)新

近年來，自治區(qū)民政廳認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，堅持深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照自治區(qū)黨委的部署要求和自治區(qū)直屬機關工委的工作安排，廣泛開展“三級聯(lián)動”、推進“三創(chuàng)一落實”活動，緊緊圍繞中心、服務大局，認真履行民政工作職能，不斷豐富黨建工作內(nèi)容，拓展黨建工作領域，延伸黨建工作內(nèi)涵，創(chuàng)造性地開展機關黨建工作，通過“四個拓展四個延伸”，進一步加強了黨員干部隊伍的思想作風建設，使“以民為本、為民解困、為民服務”等工作得到落實，為自治區(qū)和諧社會建設做出了積極貢獻。

一、將黨建工作由廳機關拓展到全區(qū)民政系統(tǒng)，推進了自治區(qū)、盟市、旗縣的“三級聯(lián)動”，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作同步向基層的延伸

民政工作的主要對象是基層困難群體、特殊群體和優(yōu)撫群體，民政干部直接面向基層、面向廣大群眾，黨員干部的作風直接關系黨和政府在人民群眾中的形象，關系黨的惠民政策在基層的貫徹落實。民政工作也是一項系統(tǒng)性的工作，各項任務的完成全靠民政干部職工上上下下的共同努力。自治區(qū)民政廳的黨建工作，堅持立足于民政工作的實際，解放思想，創(chuàng)新思路，大膽嘗試，努力擴大黨員學習教育的參與面，將機關黨建工作與完成民政工作的主要環(huán)節(jié)聯(lián)系起來，以廳機關為重點，以全區(qū)民政系統(tǒng)為輻射面，實現(xiàn)機關黨建

工作由廳機關向全區(qū)民政系統(tǒng)的延伸，擴大了機關黨建工作的實際效果。近年來，自治區(qū)民政廳先后六次在全區(qū)民政系統(tǒng)組織開展了各類主題實踐和宣傳教育活動，活動由廳機關縱向延伸到盟市、旗縣（市、區(qū)）的民政局和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民政辦，參加的干部職工達到1230人，投身活動的既有民政局的局長，也有基層的民政助理員，在系統(tǒng)聯(lián)動上收到了良好效果，為民政工作任務的完成提供了有力的思想保障和組織保障。

二、將理論學習拓展到民政工作實際，形成了“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”的良性互動，實現(xiàn)了理論學習向工作實踐的延伸

自治區(qū)民政廳黨組十分重視機關黨建工作，一是認真落實黨組主要負責同志帶頭抓黨建責任制，形成黨組統(tǒng)一抓、黨組書記親自抓、分管領導直接抓、機關黨組織具體抓的工作格局，并且把理論武裝工作放到重要位臵。廳黨組制定了中心組理論學習制度和黨員干部經(jīng)常性教育制度，機關黨委制定了創(chuàng)建學習型黨支部意見，黨組中心組年度集中學習均在13天以上，以廳黨組中心組學習為龍頭，帶動了面上的學習。二是堅持理論聯(lián)系實際的學風，做到了“三個結合”，將集中的理論學習與重點研討結合起來，與深入基層調(diào)查研究結合起來，與解決影響和制約民政工作科學發(fā)展的問題結合起來。在學習黨的十七大精神的活動中，圍繞加快以改善民生為重點的社會建設，開展了全區(qū)民政系統(tǒng)“為民、務實、清廉”主題調(diào)研活動，對民政社會建設的重點問題進行了全面的調(diào)查，摸清了基本情況，分析了存在的問題，提出了解

決的思路和建議，形成了專題報告。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，圍繞民政工作科學發(fā)展的問題，召開了全區(qū)民政系統(tǒng)紀念改革開放30周年暨重點課題理論研討會，從八個課題入手，展開了深入的研討，形成了理論和實踐成果。圍繞學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，進一步加快干部隊伍建設，提拔使用了24名正副處級干部，達到了學以致用的目的。

三、將理想信念教育拓展到主題實踐活動，寓教育于活動之中，實現(xiàn)了教育方式由單一方式向多元方式的延伸

自治區(qū)民政廳堅持以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設為主線，以聯(lián)系和服務人民群眾為紐帶，認真加強理想信念教育。在堅持基本制度的基礎上，突出主題，體現(xiàn)特色，把握頻率，努力在豐富內(nèi)容、增加吸引力方面推陳出新，主要開展了四項活動。一是開展革命傳統(tǒng)教育活動。組織機關和直屬單位的黨員和黨務干部先后赴延安、井岡山、遵義和烏蘭夫紀念館開展革命傳統(tǒng)教育活動，以直觀教育的方式，深化教育效果。做到了每年有一次活動，每個支部、每個單位都有一名黨員代表參加活動，將學習教育效果向支部和單位的黨員干部輻射。二是開展主題教育活動。每逢七〃一、國慶、中秋、春節(jié)等節(jié)日，組織黨員干部深入敬老院、福利院開展主題教育活動，了解他們的生活情況，為他們送上慰問品和慰問金，進一步增進了與困難群眾的感情，增強了工作的責任感和使命感。三是開展黨員聯(lián)系和服務群眾活動。組織和協(xié)調(diào)黨員干部做好與社區(qū)建立黨員執(zhí)政為民教育基地工作和幫扶工作，開展調(diào)查研究，制定工作規(guī)劃，落實項目

資金，跟蹤實際效果，著力為群眾辦實事、辦好事，進一步密切了黨員干部與基層、與群眾的聯(lián)系，樹立了良好的黨員形象，強化了機關作風建設。四是開展黨風廉政教育活動。組織黨員干部開展了兩次黨風廉政知識競答活動，參觀了自治區(qū)黨風廉政書法作品展，每年組織黨員干部觀看一次警示教育片，做到警鐘長鳴、防微杜漸。實現(xiàn)了理想信念教育由單向輸入式向多向滲入式的延伸，進一步堅定了黨員干部的理想信念，強化了黨員的宗旨意識。

四、將加強思想教育向營造文明和諧氛圍拓展，達到了學習教育活動、文化活動、人文關懷的有機統(tǒng)一，實現(xiàn)了灌輸式教育向融入式教育的延伸

近年來，自治區(qū)民政廳將中心組學習制度、黨員干部經(jīng)常性教育制度和黨組書記帶頭講黨課制度作為黨員學習教育活動的重要制度，認真堅持、全面落實。同時，大力加強社會主義核心價值體系教育，倡導為民務實清廉的工作作風和高尚的道德情操，引導黨員干部弘揚正氣、營造和諧、愛崗敬業(yè)、真抓實干，切實履行好解決民生、保障民權、維護民利的基本職責。為此，自治區(qū)民政廳開展了兩項活動，完善了一項制度。一是圍繞慶祝自治區(qū)成立60周年活動，舉辦了全區(qū)民政系統(tǒng)“迎大慶、講文明、樹新風”演講比賽活動，來自廳機關、直屬單位和各盟市的代表，以親身經(jīng)歷講述了自己立足崗位、敬業(yè)奉獻的感人事跡，激發(fā)了廣大黨員干部模范履行職責、熱情服務群眾的積極性。二是圍繞慶祝新中國成立60周年活動，舉辦了全區(qū)民政系統(tǒng)書畫攝影作品展，并在全國獲得一等獎1個、二等獎1個。通過展覽活

動，進一步展現(xiàn)了民政系統(tǒng)干部職工的精神風貌，既陶冶了干部職工的情操，又抒發(fā)了干部職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛內(nèi)蒙古的博大情懷。三是完善了干部職工關懷制度，建立了機關干部職工和直屬單位負責人住院探視制度，在三〃八婦女節(jié)、六〃一兒童節(jié)等節(jié)日，開展紀念活動，慰問婦女和孤殘兒童。為體現(xiàn)人文關懷，民政廳還開通了機關通勤車，接送較遠的干部職工上下班，營造了文明和諧的機關氛圍。

總之，通過“四個拓展四個延伸”，進一步推進了機關黨建工作的創(chuàng)新，促進了民政工作的科學發(fā)展。截至目前，全區(qū)城鄉(xiāng)低保工作由部分覆蓋發(fā)展到全部覆蓋，保障人數(shù)達到了201萬人，保障標準也在逐年提高。建立完善了救災救濟工作應急機制，災害救助工作進一步得到規(guī)范，維護了災區(qū)的社會穩(wěn)定。社會福利基礎設施建設進一步加強，保障和服務水平得到進一步提高，在全區(qū)建立了優(yōu)撫對象醫(yī)療保障制度�；鶎尤罕姷拿裰鳈嗬�得到保障，城市社區(qū)建設水平不斷提高。民政社會管理和公共服務邁出了新的步伐，信息化建設穩(wěn)步發(fā)展。民政工作三大機制實現(xiàn)了根本性轉(zhuǎn)變，一是社會救助實現(xiàn)了由應急解難型向制度保障型的根本性轉(zhuǎn)變，二是社會福利由補缺型向適度普惠型的根本性轉(zhuǎn)變，三是優(yōu)撫和五保供養(yǎng)實現(xiàn)了由集體統(tǒng)籌向國家保障的根本性轉(zhuǎn)變，使困難群體、特殊群體、優(yōu)撫群體的生活得到了穩(wěn)定可靠的保障，基層群眾的民主權利、公民的合法權益得到有效落實，民政工作在科學發(fā)展的道路上邁出了堅實的步伐，為建設和諧內(nèi)蒙古做出了積極貢獻。為此，自治區(qū)民政廳連續(xù)三次被

評為黨建工作先進廳局，連續(xù)六年被自治區(qū)黨委政府評為實績突出單位，被自治區(qū)黨委、政府、內(nèi)蒙古軍區(qū)命名為自治區(qū)文明單位。

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