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縣直工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-17 08:12:40 | 移動(dòng)端:縣直工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

抓基層黨建工作述職報(bào)告

任縣直工委書記以來(lái),本人能認(rèn)真履行工作職責(zé),緊緊圍繞上級(jí)工作部署和全年黨建工作目標(biāo),以加強(qiáng)黨的組織、思想和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,切實(shí)抓好自身黨建工作和下屬黨組織黨建工作的監(jiān)督指導(dǎo),同時(shí)落實(shí)整改去年以來(lái)在黨建工作中存在的一些實(shí)際問(wèn)題,F(xiàn)將本人一年來(lái)履行抓基層黨建工作責(zé)任制情況報(bào)告如下:

一、主要工作

(一)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神情況。按照上級(jí)的工作部署,直工委成立學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂學(xué)習(xí)宣傳計(jì)劃。以黨的十九大精神為根本遵循,以十九大報(bào)告為主要內(nèi)容,落實(shí)下屬各黨組織深入開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。舉辦了學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大燈謎會(huì)、主題演講比賽等活動(dòng);給入黨積極分子、新黨員上培訓(xùn)課,集中宣講黨的十九大精神。同時(shí),本人也為入黨積極分子、新黨員上了主題為“不忘初心、牢記使命、積極工作”的黨課。切實(shí)做到層層落實(shí),引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九精神上來(lái),把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨的十九大確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。

(二)履行抓機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任情況。指導(dǎo)各基層黨組織開展黨建工作,完善健全縣直工委各項(xiàng)黨建管理制度,做到黨建工作親自抓,相關(guān)分管負(fù)責(zé)人具體抓,逐項(xiàng)落實(shí)。牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署、同安排、同推進(jìn)、同考核。

(三)推進(jìn)“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況。按照工作部署要求,抓實(shí)機(jī)關(guān)黨組織“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育。明確目標(biāo),搭建載體,抓班子成員的率先學(xué)習(xí)、抓黨務(wù)干部的示范學(xué)習(xí)、抓黨員深度研學(xué),落實(shí)基層組織黨建工作問(wèn)題整改,使各基層黨組織執(zhí)行好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、黨費(fèi)收繳管理、民主評(píng)議黨員制度等工作,推動(dòng)黨員教育管理融入日常,抓在經(jīng)常。

(四)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織規(guī)范化建設(shè)情況。一是切實(shí)做好“三走進(jìn)三服務(wù)”工作建設(shè)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)通知要求,出臺(tái)縣直機(jī)關(guān)“三走進(jìn)三服務(wù)”專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案,設(shè)置“三走進(jìn)三服務(wù)”黨員示范崗X個(gè),組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì)X支。

二是嚴(yán)格做好黨組織建設(shè)和黨員教育管理工作。根據(jù)人事調(diào)整,及時(shí)健全相關(guān)支部班子。堅(jiān)持以政治合格為首要標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格學(xué)員教育管理,認(rèn)真制訂黨員發(fā)展計(jì)劃,進(jìn)一步規(guī)范對(duì)黨員發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)考察工作,今年按照計(jì)劃已培訓(xùn)入黨積極分子X(jué)名、發(fā)展黨員X名,。切實(shí)保障“源頭”質(zhì)量和完善黨員管理。抓嚴(yán)黨員組織關(guān)系集中排查,完善黨員名冊(cè)、黨員檔案等基礎(chǔ)資料。開展黨內(nèi)關(guān)愛(ài)活動(dòng),對(duì)老黨員和生活困難黨員進(jìn)行幫扶。

三是推動(dòng)黨員干部培訓(xùn)工作。加強(qiáng)對(duì)黨組織書記、黨務(wù)工作者的專題培訓(xùn),重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神,特別是全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略思想、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》以及機(jī)關(guān)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)等,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,提高發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力和水平。

四是不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。圍繞《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,推動(dòng)整治“四風(fēng)”問(wèn)題和“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題,持續(xù)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

(五)去年黨建工作查擺問(wèn)題整改情況。針對(duì)上年度黨建工作中存在部分單位重業(yè)務(wù)輕黨建、整體工作進(jìn)展不平衡、學(xué)習(xí)教育不規(guī)范等問(wèn)題。直工委在今年工作中進(jìn)一步加強(qiáng)了宣教、培訓(xùn)、督查工作力度。建立了信息員聯(lián)絡(luò)工作機(jī)制,開展黨務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高黨務(wù)工作能力、水平,組織黨建工作檢查,強(qiáng)化工作落實(shí),抓實(shí)規(guī)范各類工作,進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織責(zé)任意識(shí)。經(jīng)過(guò)努力,雖然取得了一定的工作效果,但差距仍然很大。

二、存在問(wèn)題

(一)督促指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨建工作力度仍有待加強(qiáng)。主要是深入基層黨組織調(diào)研指導(dǎo)不夠,掌握一手資料不多。對(duì)機(jī)關(guān)黨建的薄弱環(huán)節(jié)、工作短板的認(rèn)識(shí)不夠深刻。對(duì)基層黨建重點(diǎn)工作關(guān)注相對(duì)較多,對(duì)各單位學(xué)習(xí)教育情況檢查督促較少,主動(dòng)與各單位協(xié)調(diào)具體工作不夠,各種黨建主體力量之間的配合力度不夠。

(二)對(duì)部分單位存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象缺乏有效對(duì)應(yīng)之策,創(chuàng)新思路不夠?qū)?/strong>。雖然對(duì)如何解決機(jī)關(guān)黨建工作與行政業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問(wèn)題進(jìn)行了一些探索與嘗試,但在管理體制和手段上探索黨建工作的管理形式不足,如有的機(jī)關(guān)黨組織,跳不出“就黨務(wù)抓黨務(wù)”的老框框,找不到黨建工作發(fā)揮作用的切入點(diǎn),導(dǎo)致黨建和行政業(yè)務(wù)工作的目標(biāo)相脫節(jié)、服務(wù)中心和建設(shè)隊(duì)伍兩大核心任務(wù)相脫節(jié)、黨建工作開展和黨員的需求相脫節(jié)。

(三)抓工作落實(shí)的力度不夠,整體工作進(jìn)展不平衡。工作中存在安排布置多、檢查落實(shí)少的問(wèn)題,導(dǎo)致了各基層黨組織在 落實(shí)一些工作時(shí),有快有慢,很不平衡。比如在規(guī)范收繳黨費(fèi)專項(xiàng)檢查、發(fā)展黨員等工作中,對(duì)一些工作滯后的單位缺乏有力的制約措施。

(四)對(duì)學(xué)習(xí)教育中存在的不規(guī)范現(xiàn)象沒(méi)有及時(shí)給予有力的督促批評(píng)。部分基層黨組織生活制度落實(shí)不夠全面,滿足于照本宣科,學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng);黨員教育培訓(xùn)方式需進(jìn)一步改進(jìn);個(gè)別基層黨組織會(huì)議記錄簡(jiǎn)單、不規(guī)范,內(nèi)容不詳實(shí);“兩學(xué)一做”、“學(xué)黨章學(xué)報(bào)告”等學(xué)習(xí)教育考學(xué)率整體偏低,缺乏強(qiáng)有力的措施來(lái)推進(jìn)考學(xué)工作。

(五)黨建工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。創(chuàng)新機(jī)制缺乏,創(chuàng)新氛圍不濃,僅僅滿足于完成上級(jí)交辦的工作,停留于用老習(xí)慣老辦法,開展活動(dòng)方法簡(jiǎn)單,形式內(nèi)容缺乏吸引力,對(duì)機(jī)關(guān)黨建如何服務(wù)中心工作缺乏調(diào)查研究;對(duì)如何做好新形勢(shì)下黨員的思想政治工作,缺乏有效的方式方法。

(六)在學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用上力度不夠。未能打造一批特色鮮明、穩(wěn)定性高、融合力強(qiáng)的黨建品牌。不能充分發(fā)揮有機(jī)融合教育、管理、服務(wù)等黨建要素的黨建品牌綜合效應(yīng)。

三、努力方向

(一)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。召開機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報(bào)交流會(huì),專題研究機(jī)關(guān)黨建工作,解決機(jī)關(guān)黨的建設(shè)中的突出問(wèn)題。進(jìn)一步完善工作機(jī)制,加強(qiáng)牽頭抓總和分類指導(dǎo),加強(qiáng)與各單位溝通聯(lián)系。建立黨建工作協(xié)作組管理機(jī)制。梳理改制企業(yè)黨組織情況,形成初步工作方案呈報(bào)上級(jí)研究,理順改制企業(yè)黨員關(guān)系,健全改制企業(yè)黨組織。

(二)健全機(jī)關(guān)黨建工作考核監(jiān)督機(jī)制。落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制,從嚴(yán)規(guī)范黨的組織生活制度,建立黨建信息報(bào)送制度,并通過(guò)督導(dǎo)檢查、目標(biāo)考核、監(jiān)督測(cè)評(píng)等辦法,對(duì)落實(shí)的過(guò)程和成效進(jìn)行檢驗(yàn),將考評(píng)結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),運(yùn)用制度方式推進(jìn)融合式機(jī)關(guān)黨建工作。

(三)多措并舉抓實(shí)黨員干部教育培訓(xùn)。建立健全學(xué)習(xí)教育管理機(jī)制,努力形成職能清晰、責(zé)任明確、任務(wù)具體、齊抓共管的責(zé)任體系;突出黨性教育,豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容,以堅(jiān)定理想信念、對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、廉潔自律為重點(diǎn),組織開展形式多樣活動(dòng);搭建教育培訓(xùn)平臺(tái),舉行專題講座、學(xué)習(xí)調(diào)研等活動(dòng),充分用好機(jī)關(guān)黨建陣地資源、表彰資源、人文資源、信息資源。

(四)創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作品牌。積極適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài),聚焦黨建主業(yè),按照務(wù)實(shí)抓黨建、從嚴(yán)抓黨建、創(chuàng)新抓黨建的要求,打造機(jī)關(guān)黨建工作特色品牌,增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的吸引力和感召力,不斷激發(fā)黨員干部愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的工作激情。

(五)深化機(jī)關(guān)黨建理論研究。圍繞機(jī)關(guān)黨的建設(shè)重大理論和實(shí)踐問(wèn)題,深入開展調(diào)查研究,總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)研究落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的紀(jì)律、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建制度改革和實(shí)踐創(chuàng)新等重大問(wèn)題,努力開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)新局面。

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