鄉(xiāng)黨書記2019年抓基層黨建工作述職報告

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我團結(jié)帶領全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，認真貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級黨代會部署要求，積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責，扎實有效推進基層黨建工作，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。

　　一、履職工作特色和亮點

(一)堅持把學習十九大精神作為重要內(nèi)容，以新思想武裝黨員干部頭腦。一是干部培訓學。本人堅持帶頭學、帶頭做、帶頭下基層宣講。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為干部教育培訓的必修課，今年以來共開展相關(guān)培訓21次。二是主題黨課學。組織各基層黨支部開展主題黨課，參加學習黨員2622人次。三是拓展形式學。組織各基層黨支部廣泛開展遠程在線課堂、觀看電影、參觀紅色陣地等活動，推動習近平新時代中國特色主義思想在基層落地生根。通過學習不斷強化黨員領導干部“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”。

(二)堅持把壓實責任作為重要抓手，以責任落實推進黨建工作做實。嚴格履行第一責任人職責。一是堅持每月召開一次黨委會議專題研究部署黨建工作，年初制定了《***鄉(xiāng)2019年黨建工作要點》，分別與16個村、3個機關(guān)黨支部簽訂了黨建工作目標責任書，年內(nèi)召開黨委會專題研究黨建工作12次，召開全鄉(xiāng)黨建工作推進會9次，黨建主體責任得到較好落實。二是嚴格落實班子成員“一崗雙責”，確定了科級黨員領導干部抓黨建聯(lián)系點制度，結(jié)合分工制定了班子成員抓黨建責任清單。三是嚴肅追責問責加強黨員干部管理。2019年共完成案件23件，其中：談話函詢3件，初核13件，立案3件，了結(jié)4件。處理違紀黨員6人，黨內(nèi)嚴重警告2人，黨內(nèi)警告處分4人。

(三)堅持把提升組織力作為重要途徑，以促進黨建科學化水平提高。一是基層組織全面加強。積極開展“基層黨組織整體提升年”活動。通過排查精準定位2個黨支部列為集中整頓對象，15個黨支部列為規(guī)范化建設對象，1個黨支部列為品牌創(chuàng)建支部。著力打造了大莊村“黨建+脫貧攻堅”的黨建品牌，整頓轉(zhuǎn)化***、***后進黨支部。擇優(yōu)選派2名鄉(xiāng)機關(guān)干部到軟弱渙散村擔任“第一書記”，選調(diào)18名機關(guān)干部擔任黨建指導員；實行一村一名大學生培訓計劃；開展農(nóng)村換屆選舉“回頭看”和村“兩委”班子研判工作，對不勝任的1名村黨支部書記及時進行撤換。二是基礎工作全面夯實。大力推進村級組織活動場所建設，在確保去年改擴建活動場所全部投入使用的基礎上，今年投資50余萬元對**、**、**等3個村的活動場所進行改擴建。大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，2019年實現(xiàn)所有行政村集體經(jīng)濟收入破零。堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，全年共發(fā)展黨員10名；嚴格落實“三會一課”制度，深化“支部固定黨日”活動，智慧黨建、全國黨員信息系統(tǒng)全面啟用，及時維護更新。三是基本能力整體提升。加強對黨員干部的政治理論培訓，組織黨員干部開展理想信念和革命傳統(tǒng)教育，使黨員干部進一步樹立宗旨意識，提升服務能力，為全面建成小康社會提供強有力的隊伍保障。

　　(四)堅持把強化政治功能作為重要使命，以黨建創(chuàng)新來推進提檔升級。以黨建引領脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興和基層治理。一是推行“黨支部+合作社+貧困戶”幫扶脫困模式，借力幫扶單位黨員干部、“第一書記”下鄉(xiāng)駐村，幫助貧困戶理思路、謀發(fā)展、定舉措、強保障，精準施策促脫貧。真正做到扶貧扶志相結(jié)合，累計實現(xiàn)186戶511脫貧。二是深入開展掃黑除惡專項斗爭和人居環(huán)境衛(wèi)生整治專項行動，構(gòu)建起了全鄉(xiāng)人民共建共享的社會治理新格局。

二、存在的主要問題

1、精力投入不足。日常事務性工作較多，以至于我在下基層調(diào)研、抓工作落實的時間和精力上投入不足，不能深入挖掘基層黨建存在的真實問題，對實情掌握的不全面。作為黨建工作“第一責任人”，沒有旗幟鮮明的把壓力直接傳導給基層黨組織書記，致使一些基層黨組織書記在思想認識上出現(xiàn)偏差，把“主業(yè)”當“副業(yè)”。我在抓短板、促后進，推動黨建責任、落實剛性制度和激勵約束辦法上不夠有力，在強化黨員干部擔當精神方面，還需多謀對策。

2、創(chuàng)新方法不多。對做好新時代下基層黨建工作，理念不夠新，路子不夠?qū)挕１憩F(xiàn)在以黨建統(tǒng)攬工作全局上，我按常規(guī)部署安排工作多，結(jié)合實際主動創(chuàng)新較少，面對新形勢、新要求，破解新狀態(tài)下黨建難題不夠。

3、黨員教育不夠。我對基層黨組織和黨員的教育管理工作重視程度還不夠，抓的還不夠?qū)�。對個別基層黨組織“三會一課”監(jiān)督不夠，督促不夠，對黨員干部的經(jīng)常性教育、監(jiān)督、管理還不到位，對黨員干部思想政治教育形式和內(nèi)容比較單一，有針對性的培訓不夠，導致一些黨員黨性觀念淡薄、黨員意識不強。

4、黨建活動方式不適應。在開展黨建活動時固守陳規(guī)，使得一些黨員對開展黨內(nèi)活動興趣不濃，導致思想觀念陳舊落后，宗旨意識淡化。

5、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。部分村黨組織書記履職不到位，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。支部黨員在推動地方發(fā)展和維護穩(wěn)定方面沒有發(fā)揮應有的先鋒模范作用，部分黨員沒有嚴格按照無職黨員設崗定職要求盡職履責，少數(shù)黨員自家門前的衛(wèi)生都維護不好。

三、下一步工作打算

一是以更強的意識落實責任，切實履行“第一責任人”職責。牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的理念不動搖。帶頭開展黨建隨機調(diào)研督查、定期約談匯報、限時約定整改。明確工作責任清單，細化到人，量化到崗，狠抓“第一責任人”職責落實。

二是以更多的精力打牢基礎，切實增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。將繼續(xù)鞏固“三會一課”成果，在整頓軟弱渙散基層黨組織上主動思考謀劃。在規(guī)范黨支部工作基礎上，投入更多精力，推動黨支部在“組織設置、班子建設、黨內(nèi)生活、活動陣地、運行機制、臺賬管理“六個方面規(guī)范化”。

三是以更實的舉措探索創(chuàng)新，持續(xù)增強基層黨建工作活力。帶頭落實黨建工作責任制，繼續(xù)推行“三個清單”管理，制定“責任清單”，反饋“問題清單”，督查“整改清單”，切實推動黨建工作往深里抓、往實里做，力促黨建工作上質(zhì)量、上水平、上臺階。在提高責任制落實質(zhì)量、推動黨建重點工作落實上不斷著力。

四是以更嚴的作風強化監(jiān)督，推動形成良好的政治生態(tài)。帶頭落實好黨風廉政建設“兩個責任”，視法紀為“雷池”，敬畏而不逾越；視錢物為“誘餌”，遠離而不沾邊。從細小處入手，在經(jīng)常上用力、向持久性進發(fā)、久久為功，樹立為民務實清廉新形象，創(chuàng)建風清氣正的政治生態(tài)。

以上述職，敬請各位領導和同志們批評指正。

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