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鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 12:49:07 | 移動端:鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

黨建工作是我們正在做的工作,也是我們長期需要做好的工作,這是我們將黨繼承和發(fā)揚下去的基礎(chǔ),作為黨委書記,你抓黨建工作抓得怎么樣了?寫好述職報告了嗎?下面給大家?guī)淼氖青l(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報告。

縣委常委會:

按照會議安排,我就抓基層黨建工作情況述職如下。

一、履職情況

(一)強化理論學(xué)習(xí),激發(fā)黨組織新活力。一是帶頭抓學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和《習(xí)近平談治國理政》,帶頭開展了4場宣講。二是帶頭抓示范。結(jié)合“萬名黨員進黨校”,建立黨員教育實訓(xùn)基地2個,邀請專家開展輔導(dǎo)講座2次,開展“專題黨課”12次。三是帶頭提素質(zhì)。組織開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)8次,觀看警示教育片4場次,集中輪訓(xùn)基層黨員干部600余人。

(二)樹立主業(yè)意識,凸顯黨組織帶動力。一是身體力行親自抓。嚴(yán)格履行黨建工作主體責(zé)任,主持召開黨建專題會議4次,整改和解決黨建突出問題8個。二是壓實責(zé)任聯(lián)動抓。健全班子成員黨建工作聯(lián)系點制度,建立黨委委員、黨組織書記抓基層黨建工作問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手負(fù)總責(zé)、掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)抓督促抓、黨總支(支部)書記具體抓落實的工作格局。

(三)強化規(guī)范化建設(shè),提升黨組織戰(zhàn)斗力。圍繞黨支部規(guī)范化建設(shè)的工作目標(biāo)任務(wù),實行黨委班子成員聯(lián)系掛聯(lián)黨支部制度,制定了《長底布依族鄉(xiāng)黨支部規(guī)范化建設(shè)達標(biāo)創(chuàng)建實施方案》,明確各級黨組織書記目標(biāo)責(zé)任,全面構(gòu)建主體明確、職責(zé)清晰、環(huán)環(huán)相扣的基層黨建工作責(zé)任落實體系。目前,建立黨建示范點4個,建設(shè)規(guī)范化黨支部24個。

(四)強化“雙推進”,提升黨組織引領(lǐng)力。始終把脫貧攻堅作為最大的政治任務(wù),通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)、強化責(zé)任落實和問題整改,將黨建元素注入到脫貧攻堅大局中,引導(dǎo)群眾走“企業(yè)+支部+農(nóng)戶+基地”“支部+協(xié)會(合作社)+農(nóng)戶”等發(fā)展模式,建設(shè)壯大村級集體經(jīng)濟示范點3個,將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為脫貧攻堅的強大動力,幫助建檔立卡251戶903人順利脫貧,實現(xiàn)黨建與扶貧互促共贏。

(五)突出特色亮點,彰顯黨組織驅(qū)動力。按照“示范到位,典型帶動”的要求,探索完善“支部+協(xié)會(合作社)+基地+農(nóng)戶”“支部+公司+基地+農(nóng)戶”的運行模式,充分發(fā)揮補籠、小發(fā)達、坡腳等典型示范作用,創(chuàng)新服務(wù)載體,增強基層黨組織的吸引力和驅(qū)動力。全鄉(xiāng)創(chuàng)建“全國文明村鎮(zhèn)”1個、全國地震安全示范社區(qū)1個、省級衛(wèi)生村1個、云南省少數(shù)民族特色村1個、市級“民族團結(jié)進步示范村”2個、五星級文明村1個,建成補籠、民格和坡腳3個鄉(xiāng)村旅游示范村。

二、存在的主要問題及原因

(一)抓黨建責(zé)任意識不強。對黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、程序掌握得不全面,對黨建工作的重視程度不夠,存在黨建工作“形式化”的問題,重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象仍然存在。個別黨支部書記抓黨建的責(zé)任意識不強,被動應(yīng)付,投入精力較少。

(二)基礎(chǔ)黨務(wù)工作不規(guī)范。少數(shù)黨務(wù)工作者工作業(yè)務(wù)不熟,一些黨組織基礎(chǔ)黨務(wù)臺帳、黨費收繳不規(guī)范,發(fā)展黨員材料不齊全,“三會一課”制度落實不到位。

(三)制度執(zhí)行不到位。對落實黨建工作制度要求不嚴(yán),黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強;少數(shù)黨組織書記工作不在狀態(tài),主動解決問題的自覺性不強,能力不夠,效果不好。

其主要有三個方面的原因:一是責(zé)任傳導(dǎo)不到位。投入在脫貧攻堅的精力多于具體黨務(wù),推動黨建責(zé)任存在壓力遞減情況。二是落實力度不大。雖然對工作任務(wù)進行了安排部署,但仍然存在壓力傳導(dǎo)不暢、推進措施不硬等問題。三是對基層黨建工作研究不夠,創(chuàng)新不足。自己深入基層組織指導(dǎo)研究工作少,沒有形成工作合力,示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不到位。

三、下步工作打算

(一)履職盡責(zé),強化黨建責(zé)任落實。嚴(yán)格落實基層黨建工作責(zé)任制,建立黨建工作責(zé)任清單、任務(wù)清單、問題清單和問責(zé)機制,將黨建工作與各項中心工作緊密結(jié)合,統(tǒng)籌推進,切實把黨建工作規(guī)范有序。

(二)堅持標(biāo)準(zhǔn),加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。圍繞“五個基本”要求,將黨支部達標(biāo)創(chuàng)建的實效體現(xiàn)到脫貧攻堅、民生發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等各項工作中,切實夯實基層黨建基礎(chǔ)。同時,按照統(tǒng)籌規(guī)劃、政府主導(dǎo)、社會參與、多元投入的扶貧思路,扎實抓好“三個組織化”工作,有序促進困難群眾脫貧致富。

(三)創(chuàng)新舉措,激發(fā)黨建生機活力。以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主題,深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格落實“三會一課”制度,規(guī)范黨員教育管理;以“黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”“黨建+脫貧攻堅”為主體布局,全面推行“黨支部+”的運行模式,走出一條堅持抓黨建促鄉(xiāng)村振興的富民強鄉(xiāng)之路。

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