第一篇：黨風廉政建設、糾風目標管理及反腐敗工作自檢自我檢查報告

201*年上半年，*區(qū)工商局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和市工商局黨組的領導下，以“三個代表”重要思想為指針，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設和干部素質教育工作。認真貫徹落實黨的十六屆四中全會、中紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議及省、市、區(qū)委政府和省、市工商局黨風廉政建設工作會議精神。同時，以學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為契機，把黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐倡廉與保持共產黨員先進性教育活動、“云嶺先鋒工程”和干部隊伍清理整頓相結合，進一步加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，全面推動我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐倡廉工作深入開展，為全局各項工作的開展提供了強有力的政治和紀律保證。

一、組織領導

黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制是黨中央、國務院維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，從制度上保證各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起領導責任采取的一項重大舉措，是各級黨組織和領導干部必須擔負起的重大責任。我局黨組始終把此項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。

一是為了切實抓好我局的黨風廉政建設，局黨組高度重視，成立了以黨組書記、局長王玉華為組長，黨組成員、副局長范建平、楊學東、李昌東和黨組成員、紀檢組長丁永勛為副組長，局屬各部門主要負責人為成員的黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作領導小組，領導小組辦公室設在紀檢監(jiān)察室。明確了局黨政一把手擔負第一位責任，負總責；領導班子其他成員根據(jù)分工對分管部門的黨風廉政建設和糾風目標管理負直接領導責任；局屬各部門在黨組的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨組抓具體工作的格局。建立了黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。

二是堅持局黨組定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反腐敗斗爭工作。半年來，召開專題會1次、研究黨風廉政建設有關工作會議10次、黨組民主生活會1次，共計12次。

二、完善黨風廉政建設工作臺帳，強化制度規(guī)范

1、根據(jù)市工商局黨風廉政建設的工作要求，及時對黨風廉政建設工作臺帳進行了充實完善，在我局內部統(tǒng)一和規(guī)范了“五本記錄”（即：黨組（支部）會議記錄、辦公（所務）會議記錄、黨風廉政建設學習記錄、政治學習記錄、業(yè)務學習記錄）、“一部匯編”（規(guī)章制度匯編）和“十部匯集”（即：《黨風廉政建設責任書》匯集、工作安排檢查考核總結匯集、信訪案件匯集、民主評議行風工作匯集、領導干部述廉報告匯集、表彰獎勵與好人好事匯集、黨風廉政建設巡察（督察）工作匯集、心得體會論文匯集、簡報匯集和圖片資料匯集），并結合我局工作實際，在本局內建立起黨風廉政建設責任制考核評價體系，確保責任制的實施不走形式，進一步強化了責任落實、責任考核。

2、強化制度規(guī)范。結合全市工商系統(tǒng)建立完善黨風廉政建設工作臺帳要求，對學習制度、業(yè)務工作制度、行政管理制度、干部教育管理制度、黨風廉政制度、財務管理制度、獎懲制度等各項規(guī)章制度，進行全面的統(tǒng)計和清理，對現(xiàn)行的各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行客觀的評估，按照不適用的及時廢止、有明顯缺陷的進行修訂完善、需要細化的制定配套實施細則，做到了制度建設與時俱進，制度建設與反腐倡廉的決策相統(tǒng)一、與反腐倡廉的進程相統(tǒng)一、與國家法律法規(guī)和上級的要求相統(tǒng)一，切實做到了用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人。上半年新建制度3個,即：通過下發(fā)**文件，新建了《*區(qū)工商行政管理局受理消費者申訴辦法》、《*市*區(qū)工商行政管理局公務員休假暫行辦法（試行）》和《*市*區(qū)工商行政管理局201*年度實行定期、不定期督察檢查的安排意見》三個制度；修改完善制度1個，即通過下發(fā)*“*市*區(qū)工商行政管理局關于進一步強化督察檢查工作的通知”對201*年11月修定的《*區(qū)工商局工作制度及考核項目匯編》進行重新修訂，并同時廢止原制度1個。

三、黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制納入季度工作目標考核情況

實行黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制是黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作的一項治本之策，是貫徹 “三個代表”重要思想的一種具體體現(xiàn)。局黨組高度重視黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制的貫徹落實工作，并把其納入季度工作目標考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，取得較好的成效。

年初，黨組成員、紀檢組長帶領監(jiān)察室的同志，對全局各部門的黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制的落實情況進行了抽查，針對存在的問題，結合上級要求，本著“責任明確、突出重點、措施具體、督察有力”的原則，在與市局簽訂《201*年度黨風廉政建設責任書》和與*區(qū)政府、*區(qū)黨風廉政建設責任制工作領導小組簽訂《201*年度黨風廉政建設責任書》和《201*年度糾風目標管理責任書》的基礎上，制定了我局《201*年度黨風廉政建設責任書》和《201*年度糾風目標管理責任書》，并在201*年4月19日召開的*區(qū)工商局工作暨黨風廉政建設

黨風廉政建設、糾風目標管理及反腐敗工作自檢自我檢查報告來自范文搜-m.seogis.com)題37條；三是發(fā)出巡查、督察建議書24份，其中6條已按期整改落實完成，其余18條屬整改期限內，正在落實過程中。四、認真完成上級轉辦和查辦的信訪案件，加強宣傳報道和信息收集工作，全面落實紀檢監(jiān)察部門的工作職能。第一，認真做好群眾來信來訪工作。201*年3月28日，收到市局監(jiān)察室轉來的收文督9號“*市工商行政管理局文件傳閱卡”一份，以及個體戶（未署名）寫給“紀委書記”的信件一封。隨后，局監(jiān)察室根據(jù)黨組書記和紀檢組長的指示，立即通過走訪經營戶和向原茨壩工商所的有關同志了解情況的方式展開了調查，于4月26日將調查報告上報市工商局監(jiān)察室。第二，嚴格執(zhí)行各項紀律，認真查處違法違紀。半年來，在全局黨員干部職工的共同努力下，未出現(xiàn)參與“黃、賭、毒”現(xiàn)象和嚴重失職、瀆職行為而導致的重大案件發(fā)生以及其它違反黨風廉政建設相關規(guī)定的行為。第三，加強黨風廉政建設的宣傳報道和信息收集工作。半年來，共計撰寫發(fā)布簡報38篇，調研論文2篇。五、確實加強領導，廣泛開展調查研究。增強與社會各界的聯(lián)系，爭取地方黨委及政府和社會各界對工商行政執(zhí)法工作的監(jiān)督、理解和支持。堅持和完善黨風廉政建設、行風建設內部、外部義務兼職監(jiān)督員制度，半年來，我局在轄區(qū)內的企業(yè)、個體工商戶和政府其他部門中發(fā)放民主測評表257份，對收回的調查表進行認真分析、及時梳理、反饋，并制定了相應的整改措施。同時，召開了3次監(jiān)督員座談會上。六、加強黨風廉政建設，認真貫徹兩個《條例》半年來，認真加強反腐倡廉宣傳教育，深入學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨章程》，加強思想道德教育，提高黨員干部的思想道德水平，堅持把自律與他律、教育與管理結合起來，引導黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。教育黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。為進一步從源頭上預防和治理腐敗，按照**等文件精神，制定和轉發(fā)了《關于學習宣傳貫徹<建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要>的實施意見》、《關于轉發(fā)<*區(qū)人民政府進一步改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境“十不準”規(guī)定（試行）>的通知》、《關于轉發(fā)<*市國家機關及其公務員行政不作為問責辦法（試行）>的通知》和《*市**區(qū)工商局關于轉發(fā)*省人民政府重申嚴格執(zhí)行<*省公務員八條禁令>的通知》，教育黨員干部充分認識建立懲治和預防腐敗體系的重要意義。總之，始終按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格“四大紀律、八項要求”，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反腐敗制度化、規(guī)范化，對堅持立黨為公、執(zhí)政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監(jiān)督起到了積極作用。七、領導干部帶頭做到廉潔自律，并認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》1、為嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政有關規(guī)定，堅決禁止領導干部違反規(guī)定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，及時以*文轉發(fā)了省市局《關于轉發(fā)省紀委省財政廳省監(jiān)察廳〈關于加強上交禮品禮金有價證券支付憑證管理的補充通知》的通知，至今未發(fā)生一例違規(guī)行為。2、局黨組在干部的選拔使用上，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持“用好的作風選人，選作風好的人”的規(guī)定，堅持“四化”標準，落實民主推薦、民意測驗、民主評議制度，明確推薦、考察、任用等各個環(huán)節(jié)的責任追究辦法，實行任前公示制，堅持重實績、重群眾公認的原則，做到民主推薦、全面考察、醞釀討論、集體決定。上半年，我局干部調整力度較大，局黨組始終堅持以事業(yè)取人，以德才用人，堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞臉藴�，貫徹�?zhí)行中央和上級關于干部交流、輪崗、公示制度和大力選拔培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部、婦女干部的要求，充分發(fā)揚民主，通過多途徑、多形式、多層次考察考核，面向基層一線，選拔使用了一批優(yōu)秀中青年干部。為確保干部調整工作的順利進行，局黨組始終堅持嚴格的工作制度，規(guī)范嚴密的工作程序。黨組班子成員認為，加強領導班子的組織建設，把好干部隊伍的“入口關”，是建設高素質工商干部隊伍的有效途徑。因此，在選拔任用干部時始終按照把握任用條件，擴大民主推薦，嚴格辦事程序，選拔合格人才”的要求，堅持正確的用人原則和選人用人的高標準，把一批優(yōu)秀的中青年干部、婦女干部提拔到部門領導崗位，為我局兩個文明建設提供了重要的組織保證。八、強化教育防范、構筑思想防線我局始終堅持教育預防為主的方針，用貼進實際、貼進生活、貼進群眾的方法組織開展了一系列活動。1、為在全局廣泛深入地學習、宣傳、貫徹《實施綱要》，使全體黨員、干部提高認識，深刻理解頒布《實施綱要》的重大意義，進一步明白《實施綱要》是當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件。于201*年5月，下發(fā)了《關于學習宣傳貫徹<建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要>的實施意見》,在本《實施意見》中，不僅要求局屬各部門認真組織學習、討論，還要求全體黨員、干部在學習、討論的基礎上，結合本人學習、工作實際，撰寫一篇學習“心得”，全局共撰寫心得154篇。2、開展示范教育。為了達到用身邊的人、身邊的事教育廣大干部職工，立足本職崗位、廉政勤政，營造一個學先進、趕先進、當先進的氛圍，及時下發(fā)了《關于轉發(fā)國家工商總局<關于在全國工商行政管理系統(tǒng)開展向郭英賢同志學習活動的通知>的通知》,號召全局干部職工向郭英賢同志學習，學習他一貫忠于職守、執(zhí)法如山的敬業(yè)精神；學習他不畏強暴、敢干斗爭的犧牲精神；學習他嚴于律紀、清政廉潔的無私精神；學習他心系群眾、熱情服務的公仆精神。局屬各部門結合實際，認真組織學習、討論，并結合本部門工作實際，撰寫了18篇學習體會。3、舉辦黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢報告會。為進一步增強黨員黨性觀念，提高全局干部職工的廉潔從政意識。201*年5月19日，召開黨風廉政建設專題培訓。當天上午，全局近200名黨員、干部、職工參加了培訓，培訓會上市紀委常委、市監(jiān)察局副局長班有為同志以《認清形勢、明確任務，認真開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭》為主題，從黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性、當前腐敗案件的特點以及標本兼治、綜合治理等三個方面進行了深入淺出的講解；下午，市工商局紀檢室主任徐強從“為什么要建立健全黨風廉政建設工作臺帳、怎樣建立以及在建立工作臺帳時應注意的問題”等三方面，強調了黨風廉政建設應重在教育、重在監(jiān)督，要用制度規(guī)范行為。通過學習、培訓、討論，進一步了解了新形勢下反腐倡廉的目的意義和嚴肅黨的紀律、純潔黨的組織、加強黨的建設的重要性，使拒腐蝕永不沾的思想更加牢固，也增強了廣大干部自身的榮譽感、責任感、使命感。同時，還明白了開展黨風廉政建設教育是基礎，加強黨風廉政教育工作，必須建立一套與黨風廉政建設和反腐敗工作機制相適應的黨風廉政建設教育制度，充分發(fā)揮教育在防治腐敗工作中的基礎作用，按照因人施教、因勢利導的工作方法，確保形成終身教育格局。局屬各部門結合實際，用一天的時間進行了認真的討論，并結合本部門工作實際，撰寫了18篇學習體會。九、加強督察檢查促進工商職能到位區(qū)劃調整后，結合派出機構和人員調整，201*年3月31日經局黨組會議研究，決定成立以局黨組書記、局長**為組長，局黨組成員、副局長**紀檢組長**副局長**為副組長的**區(qū)工商局督察組。督察組下設辦公室，辦公室設在局監(jiān)察室，負責全局督察工作的組織協(xié)調、監(jiān)督檢查、督促指導、情況調研等。成員由監(jiān)察室、市管科、辦公室、人教科、法制科、注冊登記科、商廣科、公平交易科、個私協(xié)的主要負責人組成。為進一步強化政令暢通，執(zhí)法統(tǒng)一，管理科學，運轉協(xié)調，勤政務實，廉潔自律，上下同心，步調一致，形成強大的整體合力，最終達到隊伍風貌與工作實績齊頭并進的目的，確保今年各項工作任務的落實完成，促進地方經濟的發(fā)展，我局一是以信息網(wǎng)絡為切入點，提升管理的科技含量；二是以強化“經濟戶口”動態(tài)管理為基礎主線，促進工商職能的全面到位；三是以強化制度建設為保障，進一步強化督察檢查和業(yè)務指導，全面推進企業(yè)分類管理，構建誠信工商新局面。十、存在的問題半年來，我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作取得了一定的成績。但也清醒地看到我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作與人民的期望、區(qū)委和區(qū)政府的要求還有較大差距，主要表現(xiàn)為：一是有的單部門黨風廉政教育工作抓得不夠緊，教育的方式單一，針對性還不太強；二是干部隊伍中少數(shù)人對黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作的重要性、緊迫性和必要性認識不夠；三是工商行政管理工作所面臨的形勢還比較嚴峻，人民群眾的期望值不斷增高，群眾反映的熱點、難點問題還沒有完全解決；四是面對新情況、新形勢、新變化，對新機制探索研究不夠，監(jiān)督制約機制還需進一步完善；五是開拓創(chuàng)新意識不夠強，還需要進一步提高。十一、下半年工作打算在**區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和市局工局的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會、中央紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議精神，貫徹落實國家工商總局、省、市工商局和市、區(qū)紀委黨風廉政建設工作會議精神，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗工作體系的要求，緊密結合我局實際，把反腐倡廉與保持共產黨員先進性教育、隊伍教育整頓、“云嶺先鋒工程”相結合，進一步加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，著力解決工作薄弱環(huán)節(jié)，抓好各項工作任務的落實，全面推動我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐倡廉工作深入開展，為完成上級組織交給的各項任務作出貢獻，下半年將做好以下工作：一是繼續(xù)抓好《黨風廉政建設責任制》和《糾風目標管理責任制》的檢查、落實。二是繼續(xù)開展預防職務犯罪的警示教育，進一步完善干部廉政檔案工作。三是進一步加強《*省公務員八條禁令》、《國家工商總局依法行政、文明執(zhí)法六項禁令》和《省工商局八不準》的深入學習和貫徹落實，進一步深入開展巡察、督察工作。四是進一步完善制度建設和責任追究制，促使全局干部職工履職盡責。五是進一步發(fā)揮內外部監(jiān)督員和廣大黨員干部職工的積極性，強化內外部監(jiān)督機制，確保干部隊伍建設和工商行政管理工作順利進行。六是進一步提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質，在認真學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的基礎上，加強工商行政管理業(yè)務知識和法律、法規(guī)的培訓，增強紀檢監(jiān)察干部解決實際問題的能力。

第三篇：黨風廉政建設、糾風目標管理及反腐敗工作自檢自查報告

～年上半年，x區(qū)工商局黨風廉政建設、糾風目標管理和反～工作，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和市工商局黨組的領導下，以“三個代表”重要思想為指針，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設和干部素質教育工作。認真貫徹落實黨的十六屆四中全會、中紀委五次全會、xx第三次廉政工作會議及省、市、區(qū)委政府和省、市工商局黨風廉政建設工作會議精神。同時，以學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防～體系實施綱要》為契機，把黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐倡廉與保持共產黨員先進性教育活動、“云嶺先鋒工程”和干部隊伍清理整頓相結合，進一步加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，全面推動我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐倡廉工作深入開展，為全局各項工作的開展提供了強有力的政治和紀律保證。一、組織領導黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制是黨中央、xx維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，從制度上保證各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反～工作切實負起領導責任采取的一項重大舉措，是各級黨組織和領導干部必須擔負起的重大責任。我局黨組始終把此項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。一是為了切實抓好我局的黨風廉政建設，局黨組高度重視，成立了以黨組書記、局長王玉華為組長，黨組成員、副局長范建平、楊學東、李昌東和黨組成員、紀檢組長丁永勛為副組長，局屬各部門主要負責人為成員的黨風廉政建設、糾風目標管理和反～工作領導小組，領導小組辦公室設在紀檢監(jiān)察室。明確了局黨政一把手擔負第一位責任，負總責；領導班子其他成員根據(jù)分工對分管部門的黨風廉政建設和糾風目標管理負直接領導責任；局屬各部門在黨組的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨組抓具體工作的格局。建立了黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持局黨組定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反～斗爭工作。半年來，召開專題會1次、研究黨風廉政建設有關工作會議10次、黨組民主生活會1次，共計12次。二、完善黨風廉政建設工作臺帳，強化制度規(guī)范1、根據(jù)市工商局黨風廉政建設的工作要求，及時對黨風廉政建設工作臺帳進行了充實完善，在我局內部統(tǒng)一和規(guī)范了“五本記錄”（即：黨組（支部）會議記錄、辦公（所務）會議記錄、黨風廉政建設學習記錄、政治學習記錄、業(yè)務學習記錄）、“一部匯編”（規(guī)章制度匯編）和“十部匯集”（即：《黨風廉政建設責任書》匯集、工作安排檢查考核總結匯集、信訪案件匯集、民主評議行風工作匯集、領導干部述廉報告匯集、表彰獎勵與好人好事匯集、黨風廉政建設巡察（督察）工作匯集、心得體會論文匯集、簡報匯集和圖片資料匯集），并結合我局工作實際，在本局內建立起黨風廉政建設責任制考核評價體系，確保責任制的實施不走形式，進一步強化了責任落實、責任考核。2、強化制度規(guī)范。結合全市工商系統(tǒng)建立完善黨風廉政建設工作臺帳要求，對學習制度、業(yè)務工作制度、行政管理制度、干部教育管理制度、黨風廉政制度、財務管理制度、獎懲制度等各項規(guī)章制度，進行全面的統(tǒng)計和清理，對現(xiàn)行的各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行客觀的評估，按照不適用的及時廢止、有明顯缺陷的進行修訂完善、需要細化的制定配套實施細則，做到了制度建設與時俱進，制度建設與反腐倡廉的決策相統(tǒng)一、與反腐倡廉的進程相統(tǒng)一、與國家法律法規(guī)和上級的要求相統(tǒng)一，切實做到了用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人。上半年新建制度3個,即：通過下發(fā)xx文件，新建了《x區(qū)工商行政管理局受理消費者申訴辦法》、《x市x區(qū)工商行政管理局公務員休假暫行辦法（試行）》和《x市x區(qū)工商行政管理局～年度實行定期、不定期督察檢查的安排意見》三個制度；修改完善制度1個，即通過下發(fā)x“x市x區(qū)工商行政管理局關于進一步強化督察檢查工作的通知”對201*年11月修定的《x區(qū)工商局工作制度及考核項目匯編》進行重新修訂，并同時廢止原制度1個。三、黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制納入季度工作目標考核情況實行黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制是黨風廉政建設、糾風目標管理和反～工作的一項治本之策，是貫徹 “三個代表”重要思想的一種具體體現(xiàn)。局黨組高度重視黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制的貫徹落實工作，并把其納入季度工作目標考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，取得較好的成效。年初，黨組成員、紀檢組長帶領監(jiān)察室的同志，對全局各部門的黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制的落實情況進行了抽查，針對存在的問題，結合上級要求，本著“責任明確、突出重點、措施具體、督察有力”的原則，在與市局簽訂《～年度黨風廉政建設責任書》和與x區(qū)政府、x區(qū)黨風廉政建設責任制工作領導小組簽訂《～年度黨風廉政建設責任書》和《～年度糾風目標管理責任書》的基礎上，制定了我局《～年度黨風廉政建設責任書》和《～年度糾風目標管理責任書》，并在～年4月19日召開的x區(qū)工商局工作暨黨風廉政建設會議上，黨組書記、局長王玉華同志與全局18個部門的主要負責人簽訂《～年度黨風廉政建設責任書》18份、簽訂《～年度糾風目標管理責任書》18份。局屬各部門結合各自工作實際，將責任分解，層層簽訂責任書，共與干部簽訂責任書169份，并對照《責任書考核細則》各項內容認真抓組織落實。為確保我局黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制工作的貫徹落實，采取定期、不定期的方式，從領導重視、宣傳教育、制度建設、信訪舉報等方面，對局屬各部門落實黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制情況進行督察檢查，并把黨風廉政建設和糾風目標管理作為一項重要內容納入考核，與季度工作目標考核一并進行。一是出動車輛33臺次，巡查、督察人員120人次；二是通過巡查、督察,好的方面肯定成績45條，不足方面指出存在問題37條；三是發(fā)出巡查、督察建議書24份，其中6條已按期整改落實完成，其余18條屬整改期限內，正在落實過程中。四、認真完成上級轉辦和查辦的信訪案件，加強宣傳報道和信息收集工作，全面落實紀檢監(jiān)察部門的工作職能。第一，認真做好群眾來信來訪工作�！�年3月

28日，收到市局監(jiān)察室轉來的收文督9號“x市工商行政管理局文件傳閱卡”一份，以及個體戶（未署名）寫給“紀委書記”的信件一封。隨后，局監(jiān)察室根據(jù)黨組書記和紀檢組長的指示，立即通過走訪經營戶和向原茨壩工商所的有關同志了解情況的方式展開了調查，于4月26日將調查報告上報市工商局監(jiān)察室。第二，嚴格執(zhí)行各項紀律，認真查處違法違紀。半年來，在全局黨員干部職工的共同努力下，未出現(xiàn)參與“黃、賭、毒”現(xiàn)象和嚴重失職、瀆職行為而導致的重大案件發(fā)生以及其它違反黨風廉政建設相關規(guī)定的行為。第三，加強黨風廉政建設的宣傳報道和信息收集工作。半年來，共計撰寫發(fā)布簡報38篇，調研論文2篇。五、確實加強領導，廣泛開展調查研究。增強與社會各界的聯(lián)系，爭取地方黨委及政府和社會各界對工商行政執(zhí)法工作的監(jiān)督、理解和支持。堅持和完善黨風廉政建設、行風建設內部、外部義務兼職監(jiān)督員制度，半年來，我局在轄區(qū)內的企業(yè)、個體工商戶和政府其他部門中發(fā)放民主測評表257份，對收回的調查表進行認真分析、及時梳理、反饋，并制定了相應的整改措施。同時，召開了3次監(jiān)督員座談會上。六、加強黨風廉政建設，認真貫徹兩個《條例》半年來，認真加強反腐倡廉宣傳教育，深入學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨章程》，加強思想道德教育，提高黨員干部的思想道德水平，堅持把自律與他律、教育與管理結合起來，引導黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。教育黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。為進一步從源頭上預防和治理～，按照xx等文件精神，制定和轉發(fā)了《關于學習宣傳貫徹<建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防～體系實施綱要>的實施意見》、《關于轉發(fā)<x區(qū)人民政府進一步改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境 “十不準”規(guī)定（試行）>的通知》、《關于轉發(fā)<x市國家機關及其公務員行政不作為問責辦法（試行）>的通知》和《x市**區(qū)工商局關于轉發(fā)x省人民政府重申嚴格執(zhí)行<x省公務員八條禁令>的通知》，教育黨員干部充分認識建立懲治和預防～體系的重要意義。總之，始終按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格“四大紀律、八項要求”，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反～制度化、規(guī)范化，對堅持立黨為公、執(zhí)政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監(jiān)督起到了積極作用。七、領導干部帶頭做到廉潔自律，并認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》1、為嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政有關規(guī)定，堅決禁止領導干部違反規(guī)定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，及時以x文轉發(fā)了省市局《關于轉發(fā)省紀委省財政廳 省監(jiān)察廳〈關于加強上交禮品 禮金 有價證券 支付憑證管理的補充通知》的通知，至今未發(fā)生一例違規(guī)行為。2、局黨組在干部的選拔使用上，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持“用好的作風選人，選作風好的人”的規(guī)定，堅持“四化”標準，落實民主推薦、～測驗、民主評議制度，明確推薦、考察、任用等各個環(huán)節(jié)的責任追究辦法，實行任前公示制，堅持重實績、重群眾公認的原則，做到民主推薦、全面考察、醞釀討論、集體決定。上半年，我局干部調整力度較大，局黨組始終堅持以事業(yè)取人，以德才用人，堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞臉藴�，貫徹�?zhí)行中央和上級關于干部交流、輪崗、公示制度和大力選拔培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部、婦女干部的要求，充分發(fā)揚民主，通過多途徑、多形式、多層次考察考核，面向基層一線，選拔使用了一批優(yōu)秀中青年干部。為確保干部調整工作的順利進行，局黨組始終堅持嚴格的工作制度，規(guī)范嚴密的工作程序。黨組班子成員認為，加強領導班子的組織建設，把好干部隊伍的“入口關”，是建設高素質工商干部隊伍的有效途徑。因此，在選拔任用干部時始終按照把握任用條件，擴大民主推薦，嚴格辦事程序，選拔合格人才”的要求，堅持正確的用人原則和選人用人的高標準，把一批優(yōu)秀的中青年干部、婦女干部提拔到部門領導崗位，為我局兩個文明建設提供了重要的組織保證。八、強化教育防范、構筑思想防線我局始終堅持教育預防為主的方針，用貼進實際、貼進生活、貼進群眾的方法組織開展了一系列活動。1、為在全局廣泛深入地學習、宣傳、貫徹《實施綱要》，使全體黨員、干部提高認識，深刻理解頒布《實施綱要》的重大意義，進一步明白《實施綱要》是當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反～工作的指導性文件。于～年5月，下發(fā)了《關于學習宣傳貫徹<建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防～體系實施綱要>的實施意見》,在本《實施意見》中，不僅要求局屬各部門認真組織學習、討論，還要求全體黨員、干部在學習、討論的基礎上，結合本人學習、工作實際，撰寫一篇學習“心得”，全局共撰寫心得154篇。2、開展示范教育。為了達到用身邊的人、身邊的事教育廣大干部職工，立足本職崗位、廉政勤政，營造一個學先進、趕先進、當先進的氛圍，及時下發(fā)了《關于轉發(fā)國家工商總局<關于在全國工商行政管理系統(tǒng)開展向郭英賢同志學習活動的通知>的通知》, 號召全局干部職工向郭英賢同志學習，學習他一貫忠于職守、執(zhí)法如山的敬業(yè)精神；學習他不畏強暴、敢干斗爭的犧牲精神；學習他嚴于律紀、清政廉潔的無私精神；學習他心系群眾、熱情服務的公仆精神。局屬各部門結合實際，認真組織學習、討論，并結合本部門工作實際，撰寫了18篇學習體會。3、舉辦黨風廉政建設和反～斗爭形勢報告會。為進一步增強黨員黨性觀念，提高全局干部職工的廉潔從政意識�！�年5月19日，召開黨風廉政建設專題培訓。當天上午，全局近200名黨員、干部、職工參加了培訓，培訓會上市紀委常委、市監(jiān)察局副局長班有為同志以《認清形勢、明確任務，認真開展黨風廉政建設和反～斗爭》為主題，從黨風廉政建設和反～工作的極端重要性、當前～案件的特點以及標本兼治、綜合治理等三個方面進行了深入淺出的講解；下午，市工商局紀檢室主任徐強從“為什么要建立健全黨風廉政建設工作臺帳、怎樣建立以及在建立工作臺帳時應注意的問題

”等三方面，強調了黨風廉政建設應重在教育、重在監(jiān)督，要用制度規(guī)范行為。通過學習、培訓、討論，進一步了解了新形勢下反腐倡廉的目的意義和嚴肅黨的紀律、純潔黨的組織、加強黨的建設的重要性，使拒腐蝕永不沾的思想更加牢固，也增強了廣大干部自身的榮譽感、責任感、使命感。同時，還明白了開展黨風廉政建設教育是基礎，加強黨風廉政教育工作，必須建立一套與黨風廉政建設和反～工作機制相適應的黨風廉政建設教育制度，充分發(fā)揮教育在防治～工作中的基礎作用，按照因人施教、因勢利導的工作方法，確保形成終身教育格局。局屬各部門結合實際，用一天的時間進行了認真的討論，并結合本部門工作實際，撰寫了18篇學習體會。九、加強督察檢查 促進工商職能到位區(qū)劃調整后，結合派出機構和人員調整，～年3月31日經局黨組會議研究，決定成立以局黨組書記、局長xx為組長，局黨組成員、副局長xx紀檢組長xx副局長xx為副組長的xx區(qū)工商局督察組。督察組下設辦公室，辦公室設在局監(jiān)察室，負責全局督察工作的組織協(xié)調、監(jiān)督檢查、督促指導、情況調研等。成員由監(jiān)察室、市管科、辦公室、人教科、法制科、注冊登記科、商廣科、公平交易科、個私協(xié)的主要負責人組成。為進一步強化政令暢通，執(zhí)法統(tǒng)一，管理科學，運轉協(xié)調，勤政務實，廉潔自律，上下同心，步調一致，形成強大的整體合力，最終達到隊伍風貌與工作實績齊頭并進的目的，確保今年各項工作任務的落實完成，促進地方經濟的發(fā)展，我局一是以信息網(wǎng)絡為切入點，提升管理的科技含量；二是以強化“經濟戶口”動態(tài)管理為基礎主線，促進工商職能的全面到位；三是以強化制度建設為保障，進一步強化督察檢查和業(yè)務指導，全面推進企業(yè)分類管理，構建誠信工商新局面。十、存在的問題半年來，我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反～工作取得了一定的成績。但也清醒地看到我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反～工作與人民的期望、區(qū)委和區(qū)政府的要求還有較大差距，主要表現(xiàn)為：一是有的單部門黨風廉政教育工作抓得不夠緊，教育的方式單一，針對性還不太強；二是干部隊伍中少數(shù)人對黨風廉政建設、糾風目標管理和反～工作的重要性、緊迫性和必要性認識不夠；三是工商行政管理工作所面臨的形勢還比較嚴峻，人民群眾的期望值不斷增高，群眾反映的熱點、難點問題還沒有完全解決；四是面對新情況、新形勢、新變化，對新機制探索研究不夠，監(jiān)督制約機制還需進一步完善；五是開拓創(chuàng)新意識不夠強，還需要進一步提高。十一、下半年工作打算在xx區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和市局工局的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會、中央紀委五次全會、xx第三次廉政工作會議精神，貫徹落實國家工商總局、省、市工商局和市、區(qū)紀委黨風廉政建設工作會議精神，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防～工作體系的要求，緊密結合我局實際，把反腐倡廉與保持共產黨員先進性教育、隊伍教育整頓、“云嶺先鋒工程”相結合，進一步加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，著力解決工作薄弱環(huán)節(jié)，抓好各項工作任務的落實，全面推動我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐倡廉工作深入開展，為完成上級組織交給的各項任務作出貢獻，下半年將做好以下工作：一是繼續(xù)抓好《黨風廉政建設責任制》和《糾風目標管理責任制》的檢查、落實。二是繼續(xù)開展預防職務犯罪的警示教育，進一步完善干部廉政檔案工作。三是進一步加強《x省公務員八條禁令》、《國家工商總局依法行政、文明執(zhí)法六項禁令》和《省工商局八不準》的深入學習和貫徹落實，進一步深入開展巡察、督察工作。四是進一步完善制度建設和責任追究制，促使全局干部職工履職盡責。五是進一步發(fā)揮內外部監(jiān)督員和廣大黨員干部職工的積極性，強化內外部監(jiān)督機制，確保干部隊伍建設和工商行政管理工作順利進行。六是進一步提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質，在認真學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的基礎上，加強工商行政管理業(yè)務知識和法律、法規(guī)的培訓，增強紀檢監(jiān)察干部解決實際問題的能力。

第四篇：黨風廉政建設、糾風目標管理及反腐敗工作自檢自查報告

201*年上半年，*區(qū)工商局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和市工商局黨組的領導下，以“三個代表”重要思想為指針，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設和干部素質教育工作。認真貫徹落實黨的十六屆四中全會、中紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議及省、市、區(qū)委政府和省、市工商局黨風廉政建設工作會議精神。同時，以學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為契機，把黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐倡廉與保持共產黨員先進性教育活動、“云嶺先鋒工程”和干部隊伍清理整頓相結合，進一步加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，全面推動我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐倡廉工作深入開展，為全局各項工作的開展提供了強有力的政治和紀律保證。

一、組織領導

黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制是黨中央、國務院維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，從制度上保證各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起領導責任采取的一項重大舉措，是各級黨組織和領導干部必須擔負起的重大責任。我局黨組始終把此項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。

一是為了切實抓好我局的黨風廉政建設，局黨組高度重視，成立了以黨組書記、局長王玉華為組長，黨組成員、副局長范建平、楊學東、李昌東和黨組成員、紀檢組長丁永勛為副組長，局屬各部門主要負責人為成員的黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作領導小組，領導小組辦公室設在紀檢監(jiān)察室。明確了局黨政一把手擔負第一位責任，負總責；領導班子其他成員根據(jù)分工對分管部門的黨風廉政建設和糾風目標管理負直接領導責任；局屬各部門在黨組的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨組抓具體工作的格局。建立了黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。

二是堅持局黨組定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反腐敗斗爭工作。半年來，召開專題會1次、研究黨風廉政建設有關工作會議10次、黨組民主生活會1次，共計12次。

二、完善黨風廉政建設工作臺帳，強化制度規(guī)范

1、根據(jù)市工商局黨風廉政建設的工作要求，及時對黨風廉政建設工作臺帳進行了充實完善，在我局內部統(tǒng)一和規(guī)范了“五本記錄”（即：黨組（支部）會議記錄、辦公（所務）會議記錄、黨風廉政建設學習記錄、政治學習記錄、業(yè)務學習記錄）、“一部匯編”（規(guī)章制度匯編）和“十部匯集”（即：《黨風廉政建設責任書》匯集、工作安排檢查考核總結匯集、信訪案件匯集、民主評議行風工作匯集、領導干部述廉報告匯集、表彰獎勵與好人好事匯集、黨風廉政建設巡察（督察）工作匯集、心得體會論文匯集、簡報匯集和圖片資料匯集），并結合我局工作實際，在本局內建立起黨風廉政建設責任制考核評價體系，確保責任制的實施不走形式，進一步強化了責任落實、責任考核。

2、強化制度規(guī)范。結合全市工商系統(tǒng)建立完善黨風廉政建設工作臺帳要求，對學習制度、業(yè)務工作制度、行政管理制度、干部教育管理制度、黨風廉政制度、財務管理制度、獎懲制度等各項規(guī)章制度，進行全面的統(tǒng)計和清理，對現(xiàn)行的各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行客觀的評估，按照不適用的及時廢止、有明顯缺陷的進行修訂完善、需要細化的制定配套實施細則，做到了制度建設與時俱進，制度建設與反腐倡廉的決策相統(tǒng)一、與反腐倡廉的進程相統(tǒng)一、與國家法律法規(guī)和上級的要求相統(tǒng)一，切實做到了用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人。上半年新建制度3個,即：通過下發(fā)**文件，新建了《*區(qū)工商行政管理局受理消費者申訴辦法》、《*市*區(qū)工商行政管理局公務員休假暫行辦法（試行）》和《*市*區(qū)工商行政管理局201*年度實行定期、不定期督察檢查的安排意見》三個制度；修改完善制度1個，即通過下發(fā)*“*市*區(qū)工商行政管理局關于進一步強化督察檢查工作的通知”對201*年11月修定的《*區(qū)工商局工作制度及考核項目匯編》進行重新修訂，并同時廢止原制度1個。

三、黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制納入季度工作目標考核情況

實行黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任

第五篇：201*年黨風廉政建設和反腐敗糾風工作總結

薩爾胡松鄉(xiāng)201*年黨風廉政建設

和反腐敗糾風工作總結

一、201*年黨風廉政建設和糾風工作

201*年，薩爾胡松鄉(xiāng)黨委、政府以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，按照上級黨委、政府的要求和部署，明確目標，突出重點，認真落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭及糾風工作的各項任務，反腐倡廉及糾風工作取得了明顯成效，有力地維護了全鄉(xiāng)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。

(一）堅持黨政齊抓共管，嚴格落實黨風廉政建設責任制

鄉(xiāng)黨政“一把手”堅持以身作則，自上而下普遍實行“一崗雙責”，既要抓好經濟、業(yè)務工作，又要抓好黨風廉政建設，使黨建工作與經濟工作相互促進。年初以來，制定完善了《薩爾胡松鄉(xiāng)黨政領導干部黨風廉政建設目標責任書》，“一崗雙責”形成制度，一貫到底，落到實處。鄉(xiāng)黨政副職結合分工，認真落實分解責任，保證各項工作都有責任領導，做到目標明確，責任到人，一抓到底，不留死角，不掛空檔，形成了一套完整、系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐工作責任體系。為確保責任落到實處，鄉(xiāng)黨委成立了專門的督查組，實行平時查，年終考、群眾評的原則，采取“聽、看、談、評、議”等方式，深入村隊、站所督促檢查黨風廉政建設責任制落實情況，并幫助找差距，制定整改措施�！耙粛忞p責”的實行，增強了各級領導干部的責任感，而且有效的推動了黨風廉政建設責任制的執(zhí)行。

（二）認真做好信訪接待工作

信訪接待人員對來訪群眾本著熱情接待、耐心教育的態(tài)度，問明原因后，認真分析實際情況，找到解決根本問題的方法。對來信本著“重調解、重研究、重證據(jù)”的原則，以高度責任感認真處理，做到了事事有落實、件件有回音。通過工作力度的不斷加大，有力地推動了全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強了基層紀檢組織建設，同時也鍛煉提高了紀檢干部工作能力，從而推動了全鄉(xiāng)各項工作的開展。今年全鄉(xiāng)未發(fā)生違紀違法案件。

（三）堅持標本兼治，綜合治理，從源頭上預防和治理腐敗

近年來，婚喪嫁娶已成為一種變向的腐敗之風，為此，鄉(xiāng)黨委、政 1

府專門召開了黨政聯(lián)席會，對結婚擺宴席做出了明確規(guī)定，漢族不超過9桌，民族不超過10桌，鄉(xiāng)里領導干部不準接受任何宴請。同時，根據(jù)上級有關文件、會議精神，扎實抓好政務、財政公開工作。全鄉(xiāng)各站所、村隊均制作了兩務公開欄，在全面公開的基礎上，實行鄉(xiāng)黨委、人大、政府、紀檢等部門聯(lián)合定期或不定期的對兩務公開進行監(jiān)督和檢查。

(四)認真開展踐行八個方面良好風氣和“樹黨員干部形象、做良好作風表率”主題實踐活動

按照市紀檢委有關文件精神，我鄉(xiāng)紀檢委及時組織全鄉(xiāng)紀檢干部召開會議，對深入開展以大力倡導和踐行八個方面良好風氣為主題的作風建設和集中教育活動進行了安排部署。鄉(xiāng)紀檢委成立了教育活動領導小組，制定了實施方案，教育活動在兩個月的時間里分三個階段具體實施。在集中學習階段開始時，制定了學習計劃、學習制度，每周一至周五下午組織紀檢干部在紀檢辦公室進行集中學習，由專人負責學習考勤，對不能按時參加集中學習的，必須請假得到紀檢委書記的批準，并且要認真補課。 在集中學習過程中，采用邊學習、邊討論的方式，自學篇目要求認真做好學習筆記，按時組織收看電教片，撰寫心得體會，由教育活動辦公室負責檢查。通過一段時間的學習教育，進一步加強了紀檢干部思想作風、學風、工作作風建設，收到了實實在在的效果。

為進一步加強我鄉(xiāng)黨風廉政建設教育工作，結合正在紀檢干部中開展的樹立八個方面良好風氣集中教育活動，我鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)黨員干部中組織開展了“樹黨員干部形象、做良好作風表率”主題實踐活動。我鄉(xiāng)專門成立了主題實踐活動領導小組，制定了具體的實施方案，組織全鄉(xiāng)黨員干部召開了主題實踐活動動員大會，由鄉(xiāng)紀檢委具體負責主題實踐活動的安排部署。我鄉(xiāng)結合實際采取多種形式開展了學習宣傳活動，重點抓好了中心組學習；開展了如何做八個方面良好風氣表率專題大討論；開展了黨員領導干部從思想作風、工作作風、領導作風、生活作風、學風等方面的自查活動；要求各黨支部召開一次專題民主生活會和黨員專題組織生活會，引導黨員干部在學習、作風、服務、團結、廉潔等各方面發(fā)揮表率作用，并建了樹黨員干部形象臺帳，領導干部廉政檔案，黨員個人承諾書，樹立共產黨員的良好形象。

（五）突出重點，認真糾正部門行業(yè)不正之風

我鄉(xiāng)紀檢委按照上級有關文件要求，繼續(xù)深入推進治理商業(yè)賄賂工作，近期重點開展了不正當交易自查自糾。我鄉(xiāng)成立了專項工作領導小組，制定了不正當交易自查自糾實施方案，組織各單位負責人召開了動

員大會，鄉(xiāng)宣傳辦組織相關人員通過多種形式開展了一次不正當交易行為自查自糾宣傳活動。鄉(xiāng)治理商業(yè)賄賂領導小組工作人員對各單位開展不正當交易行為自查自糾工作開展情況進行了全面檢查。我鄉(xiāng)各單位均按照文件要求針對重點環(huán)節(jié)、崗位、人員開展了深入自查自糾，未發(fā)現(xiàn)存在不正當交易行為。我鄉(xiāng)今后將進一步加強制度建設，經常督促檢查各單位治理商業(yè)賄賂開展情況，健全防治商業(yè)賄賂長效機制。

今年我鄉(xiāng)把學校確實定為行風評議單位。一是加大力度，制止教育收費不正之風。對學校的“一費制”、“兩免一補”執(zhí)行情況進行了檢查。二是實行對外公開招標制度，杜絕大包大攬。今年在全鄉(xiāng)啟動的基建工程中，一律實行了對外公開招標，從而有效地制止了大包大攬現(xiàn)象。通過糾風、執(zhí)法、監(jiān)察工作的有效開展，保證了黨的方針、政策的貫徹執(zhí)行。

牧業(yè)寄宿學校通過為農牧民子女減免書費、生活費的方式減輕農牧民負擔。共為貧困生減免書費、生活費1.9萬元。衛(wèi)生院本著全心全意為人民服務的宗旨，為貧困患者減免醫(yī)療費8000元。獸醫(yī)站在全面完成牲畜疫病防治任務的同時，為貧困戶減免牲畜防疫注射費、醫(yī)療費用1.4萬元。一年來，我鄉(xiāng)共為農牧民減負8萬元，在一定程度上解決了貧困家庭的子女就學、看病就醫(yī)問題，改善了困難群眾生產生活條件。

（六）廉潔自律工作不斷深入，領導干部廉潔從政自覺性進一步增強。

結合全鄉(xiāng)實際，制定完善了《薩爾胡松鄉(xiāng)婚喪嫁娶管理辦法》，《薩爾胡松鄉(xiāng)機關干部上下班實施細則》，《薩爾胡松鄉(xiāng)關于進一步加強兩務公開的有關規(guī)定》，財務管理一支筆制度，群眾來信來訪答復等制度。調整了薩爾胡松鄉(xiāng)黨風廉政建設及反腐敗、行風評議、群眾來信、農牧民減負、財務監(jiān)督等各項工作領導小組。通過認真落實各項制度，進一步規(guī)范了領導干部行為，促進了領導干部廉潔自律工作順利開展。鄉(xiāng)黨政領導帶頭下基層，深入農牧區(qū)，大興調查研究之風，認真解決群眾反映的熱點、難點問題，密切了黨群干群關系。通過開展黨風廉政教育月活動，加強和改進了作風建設，領導干部廉潔自律意識明顯增強。加強制止奢侈浪費八項規(guī)定和黨員干部12條廉潔自律規(guī)定落實情況的檢查，對違反者進行曝光，從嚴追究領導責任，狠剎了享樂主義等不正之風。堅持落實《領導干部任期責任審計制度》，并制定實施了《鄉(xiāng)黨政領導負責站所、村隊制度》，實行站所、村隊追究領導責任制。

（七）加強宣傳教育，構筑牢固的思想道德防線。

深入開展了以“加強作風建設，促進廉潔從政”為主題的黨風廉政教育月活動，在廣大黨員干部中集中開展了黨章教育、社會主義榮辱觀教育、黨紀政紀、法律法規(guī)和職業(yè)道德教育。重點組織學習了《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《行政機關公務員處分條例》，《胡錦濤同志在中央紀委七次全體會議上的講話》，八個方面良好風氣等條例、講話精神，為全鄉(xiāng)營造了廉潔從政、昂揚向上、崇廉倡儉、團結奮進、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。

總之，我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗及糾風工作雖然取得了一些成績，但工作中還存在諸多不足，有些消極腐敗現(xiàn)象在一些領導，個別站所、村隊沒有徹底有效遏制，違法違紀案件時有發(fā)生；有的站所和單位、村隊抓黨風廉政建設的意識還沒有完全到位，個別領導對工作沒有切實負起責任；一些領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面還存在一些有待解決的問題。我們將進一步加大工作力度，采取更有力的措施，把全鄉(xiāng)的反腐倡廉作糾風工作不斷推向深入。

二、今后黨風廉政建設及糾風工作的總體要求及主要措施

繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十七大精神，緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，堅持標本兼治、綜合治理，進一步解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，重在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，努力取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。

（一）建立健全監(jiān)督機制，堅持從嚴治黨。

把全鄉(xiāng)黨員干部思想和行動統(tǒng)一到十七大精神上來，統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上來，與黨中央保持高度一致，結合全鄉(xiāng)的實際，加強對黨員干部在反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一這個大是大非問題上遵守黨的政治紀律情況的監(jiān)督檢查，把遵守政治紀律監(jiān)督放在第一位，對聽之任之的行為進行嚴肅追究。建立和完善黨內監(jiān)督制度，拓寬群眾監(jiān)督渠道，繼續(xù)推行三務公開，規(guī)范辦事程序，發(fā)揮新聞輿論等媒體的監(jiān)督作用。堅持和完善誡勉談話制度，發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的苗頭問題，早打招呼，早提醒，對違反規(guī)定情節(jié)較輕的，通過批評教育，促其改正。

（二）從源頭上預防和治理腐敗。

繼續(xù)推進財政管理體制改革，進一步明確“收支兩條線”管理規(guī)定，整頓和規(guī)范單位、站所、部門的銀行帳戶，嚴禁設立“帳外帳”、“小金庫”。加強會計的管理和監(jiān)督，嚴禁做假帳行為。深化人事制度改革，建立科學的管理和監(jiān)督機制，認真執(zhí)行政府采購制度，提高工作效率和

服務質量。

（三）強化領導干部廉潔自律意識，進一步規(guī)范領導干部從政行為。 繼續(xù)重申不準借婚喪嫁娶、節(jié)假日、割禮、上學等事宜大操大辦�；閱始奕⒌葌�人重要事宜，要在事前和事后及時向組織部門報告。認真落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，采取個人申報，在一定范圍內公示，加強組織核查等措施，推動此項工作落實。特別是要把黨政領導執(zhí)行規(guī)定情況作為重點，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。加強領導干部對配偶、子女以及身邊工作人員的管理和教育，不準默許或授意他們打著領導干部的旗號以權謀私。對放任、縱容他們違紀違法的要追究領導干部的責任。堅決防止和克服官僚主義、形式主義，嚴禁弄虛作假，虛報浮夸，特別是統(tǒng)計報表，要按統(tǒng)計法執(zhí)行，做到有法可依，有章可循。繼續(xù)推行村級接待費零控制，以保證廉潔自律各項規(guī)定落到實處。

（四）繼續(xù)加大查辦違法案件的力度。

在繼續(xù)重點查辦貪污、受賄、挪用公款案件和副科級以上領導干部違紀違法案件的同時，著重查辦侵害群眾利益的案件，做到不壓案，不瞞案，充分發(fā)揮經濟手段在遏制腐敗中的作用。加強信訪工作，拓寬信訪舉報渠道，鼓勵實名舉報，保護舉報人的合法權益，確保信訪舉報事宜事事有著落，件件有回音。堅持原則，秉公辦事，通過嚴格的紀律和正確的政策決策，嚴肅查處影響群眾利益，阻礙經濟發(fā)展的腐敗問題和不正之風，充分調動一切積極因素，真正做到聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。

（五）深化糾風工作，認真解決群眾反映的熱點難點問題。

繼續(xù)開展農牧民減負工作，抓好農牧業(yè)生產性費用、農牧民建房和各中小學校收費專項治理工作。全面實行農村訂閱報刊費用“限額制”，涉農涉牧稅收、價格收費“公示制”，實行涉農涉牧案件責任追究制度。糾正醫(yī)藥采購中的不正之風，治理“三亂”現(xiàn)象，解決辦事門難進、臉難看、事難辦的不正之風，改善服務態(tài)度，進一步提高辦事效率和執(zhí)法水平，積極為群眾辦實事、辦好事。對嚴重的官僚主義，失職、瀆職造成重大經濟損失和人身傷亡事故的人和事，一律從重從嚴查處。

薩爾胡松鄉(xiāng)紀委辦

201*年11月5日

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