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民主生活會發(fā)言材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-04-08 14:29:01 | 移動端:民主生活會發(fā)言材料

民主生活會發(fā)言材料 本文簡介:

根據(jù)公司民主生活會主題要求,現(xiàn)結(jié)合部門職責,匯報對“兩學一做”學習教育活動和“治懶(亂)政、提效能、促落實”專項行動的學習認識,并認真開展批評和自我批評。一、兩學一做學習教育活動的成效“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教

民主生活會發(fā)言材料 本文內(nèi)容:

  根據(jù)公司民主生活會主題要求,現(xiàn)結(jié)合部門職責,匯報對“兩學一做”學習教育活動和“治懶(亂)政、提效能、促落實”專項行動的學習認識,并認真開展批評和自我批評。

   一、兩學一做學習教育活動的成效

   “學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育活動,基礎(chǔ)在學,關(guān)鍵在做。黨支部“三會一課”,公司“學企業(yè)文化、學公司制度、政策法規(guī),做合格員工”等學習安排力求把學習落實落細,開展“對照職責找差距,立足崗位促提升”、“治懶(亂)政、提效能、促落實”專項行動緊抓做的關(guān)鍵,落實嚴的要求,促使廣大黨員、員工學深、悟透、用活,真正知敬畏、明底線、受警醒,主動向黨中央看齊,向公司黨支部看齊,不做違背公司規(guī)定的事,只做對公司有利的事,履職盡責,爭做合格黨員、合格員工,為推動公司發(fā)展奉獻力量。

   二、對治懶(亂)政、提效能、促落實”專項行動的認識

   在平時的工作生活中,人們難免會有懈怠甚至消極的狀態(tài)出現(xiàn),尤其當前公司面臨巨大的經(jīng)營壓力,業(yè)務量急劇減少,正是轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期,而員工因收入下降積極性明顯受挫,甚至自我懈怠、慵懶不為、懶散拖沓。“治懶(亂)政、提效能、促落實”專項行動的目的就是通過整治突出問題,提振黨員干部的精氣神,激發(fā)責任意識、工作干勁,提升工作效能,這是強力推動公司干部隊伍作風轉(zhuǎn)變的重要舉措,是為推進公司順利轉(zhuǎn)型升級提供作風保障。

   三、查擺問題

   通過一系列的學習,認真查擺自身問題,我們認識到對照部門職責及崗位職責還存在一定的差距。

   一是態(tài)度不端正。一方面是學習態(tài)度不端正。存在應付思想,只是為了應付工作上的需要而只注重學習與本身業(yè)務有關(guān)的內(nèi)容,跟業(yè)務無關(guān)的關(guān)注較少,更不能做到深入系統(tǒng)地學習政治理論、財務知識等,因此也導致思考問題不深,工作思路不寬。另一方面是工作態(tài)度不積極。通常就是領(lǐng)導交辦什么就完成什么,尤其在傳統(tǒng)擔保業(yè)務退出,新業(yè)務尚未正式開展,工作量急劇減少的情況下,工作方向把握不準,缺乏進取精神,有“坐等靠”的思想。對于交辦的工作也缺乏創(chuàng)新意識,有時精神懈怠,安于現(xiàn)狀,存在應付以求過關(guān)的想法。

   二是理論與實踐結(jié)合不夠緊密。對于理論學習存在浮躁情緒,在學習內(nèi)容上,認為沒有業(yè)務知識更實用,尤其是缺乏政治理論的學習,同時又不注重更新知識,原有的知識和經(jīng)驗已經(jīng)不能適應不斷變化的業(yè)務情況;在學習的方式上,有時找不到理論與實踐的結(jié)合點,不能融會貫通到真正的在干中學和學中干。因此,理論老舊、缺乏,而業(yè)務情況不斷變化,二者的沖突造成理論與  實踐脫節(jié),無法把在當前形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系,更談不上從理論上去認識和探討。

   三是工作方式方法不夠科學。工作方式方法不對路是制約工作開展的瓶頸。首先習慣用傳統(tǒng)思路解決問題,面對新形勢、新問題,創(chuàng)新思維不靈活,辦法不多。其次,不善于總結(jié),錯誤重復發(fā)生,問題重復出現(xiàn),導致工作效率低。再次,工作缺少計劃性,缺少近期目標和長遠規(guī)劃,滿足于當一天和尚撞一天鐘。

   四、整改措施

  鑒于部門內(nèi)部的精神面貌與新任務新要求尚有一定的差距,我們要克服畏難情緒,認清自身差距和不足,找準方向和目標,制定整改措施。

   一是端正態(tài)度。一方面要主動加強政治理論與業(yè)務知識的學習,充分認識到,在當前形勢和環(huán)境中,只有不斷地學習,充實自己,完善自己,進而提升自己,才能適應公司發(fā)展和崗位需要。另一方面要摒棄消極怠工、庸懶散拖的不良狀態(tài),要從“被動工作到主動工作”、從“一味服從到主動思考”,以高度的責任感,說實話,辦實事,腳踏實地地做好本職工作。

   二是掌握理論與實踐結(jié)合的技巧。注重學用結(jié)合,要學以致用、用以促學、學用相長;注重虛實結(jié)合,既要務虛即方法理念,又要務實即具體工作和實際效果,要緊緊結(jié)合風險審查實踐落實方法手段。要以公司轉(zhuǎn)型升級為背景,運用風險審查知識促進傳統(tǒng)擔保業(yè)務安全退出,推動新業(yè)務盡快落地。

   三是改進工作方式方法。面對新形勢,要敢于突破墨守成規(guī),積極創(chuàng)新工作思路,對公司新型低風險業(yè)務不必拘泥于傳統(tǒng)審查模式,風險可控的前提下以增大業(yè)務規(guī)模為發(fā)展方向。另外,工作中要提高計劃性并善于總結(jié),每天一個小目標,每天一次小總結(jié),肯定成績,找出問題,既能夠增強信心,振奮精神,又能夠提高效率,快速達成目標。

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