“兩學一做” 民主生活會發(fā)言材料 本文簡介：

根據xx組織部《關于認真開好2019年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，本人深入學習領會習近平總書記系列重要講話，在中央第二次新疆工作座談會上的重要講話，特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話以及自治區(qū)第九次黨代會精神，圍繞“兩學一做”學習教育要求，緊扣

“兩學一做” 民主生活會發(fā)言材料 本文內容：

　　根據 xx組織部《關于認真開好2019年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，本人深入學習領會習近平總書記系列重要講話，在中央第二次新疆工作座談會上的重要講話，特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話以及自治區(qū)第九次黨代會精神，圍繞“兩學一做”學習教育要求，緊扣社會穩(wěn)定和長治久安總目標，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，結合思想和工作實際，廣泛征求意見建議，并進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，現將具體情況匯報如下，不妥之處請同志們批評指正。

　　一、存在的問題

　　(一)理想信念方面

　　一是理論學習形式化。沒有系統(tǒng)地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業(yè)務知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經常會感到工作思路不是很清晰，理論指導實現靈活性不夠。

　　二是黨性修養(yǎng)淺層化。在農村經濟發(fā)展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識不強，在產業(yè)結構調整中，抓法上過于保守，力度上不夠，一些農村支柱經濟作物的栽培、管理、病蟲害防治等核心農業(yè)技術沒有得到全面推廣，經濟作物效益不高，產品的地域優(yōu)勢沒有發(fā)揮到極致。沒有從農村經濟的小圈子里跳出來，就農業(yè)抓農業(yè)，缺乏大農業(yè)觀念，不能跳出農業(yè)抓農業(yè)，跳出xx地區(qū)求發(fā)展，長年圍著本地的核桃、紅棗、石榴等打轉轉，主要精力都投入到了農業(yè)上，忽略了其他方面的提升。

　　(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面

　　一是遵守政治紀律態(tài)度不堅決。對政治紀律和政治規(guī)矩認識不夠深。認為在行動上與黨的要求保持一致就行了，自己沒有腐敗問題、沒有“兩面性”問題，其他問題都不在話下，沒有什么可怕的。對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。

　　二是守紀律講規(guī)矩意識不堅定。習慣于把自己當成是管業(yè)務的干部，認為執(zhí)行黨建黨規(guī)是黨委和紀委的工作，與自己關系不大，謀劃工作時過多關注自己負責的工作領域。盡管明白中央八項規(guī)定對黨員干部言行有明確的要求，但有時沒有嚴格按照規(guī)定要求自己，如在厲行勤儉節(jié)約上做的不夠，認為生活條件好了追求高檔次和高消費。

　　(三)作風方面

　　一是思想認識不到位。把自己等同于一般干部，沒有充分認識到自己的一言一行都代表黨員的形象也代表單位的形象，有時講話中個別不當的表述影響了黨員的形象。缺乏換位思考，沒能站在群眾的立場上思考問題，雖然單位有“訪惠聚”工作隊駐村點和聯(lián)系的扶貧點，但自己沒有從單位的角度提出合理的幫扶意見建議，下去慰問多是做一些面上的工作，真正為群眾辦的實事、解決的難事少了一些。

　　二是開展調研重形式。下基層調研存在提前路或隨意性的現象，缺少與農民談心、交流，干得少，談得多，發(fā)現、解決問題的調研少。聽匯報多，自己深入研究少，工作方式方法簡單粗暴，工作安排完后，沒有具體抓落實，不注重實效。

　　(四)擔當作為方面

　　一是責任擔當精神不足。工作有時有等靠思想，對中央、自治區(qū)黨委和地委的重大決策部署缺乏深入研究思考,貫徹上級部署要求與xx實際結合不夠，情況了解不夠，落實措施細化不夠，大而化之、成效不明顯。有時有小富即安、小成即滿的思想，取得一點成績就很滿足，沒有把自己的成績與先進地區(qū)、先進單位作比較，自我感覺良好。

　　二是攻堅克難勇氣不夠。有些時候不敢大膽拍板，怕決策失誤，等領導安排，過度謹慎，使工作節(jié)奏慢了下來。有時對一些正常辦理的事項，怕出問題、不敢辦。在復雜問題上不敢創(chuàng)新突破，怕?lián)�風險。面對和田地區(qū)林糧矛盾的農業(yè)技術瓶頸問題，不敢啃“硬骨頭”，沒有做到先行一步研究解決辦法，怕不成功，浪費財力物力人力。有過對群眾反映強烈的問題或信訪，心存顧忌，擔心一旦接手脫不了身，致使錯失了解決問題的最佳時機。

　　(五)組織生活方面

　　一是存在“重業(yè)務輕黨建”問題。在思想認識上出現了偏差，片面的認為“只要依據條令條例及內務規(guī)定辦事，把各項工作任務按時限完成，不出事就行了，組織生活制度落實的好壞無關緊要”的錯誤認識;同時，認為單位工作繁重，維穩(wěn)任務壓力大，要落實的業(yè)務“硬指標”太多，組織生活制度是“軟指標”，落實不落實不會影響到單位大局。

　　二是組織生活的質量不高。有時怕得罪人，對同志和下屬錯誤的思想、言行，見怪不怪，不批評不勸阻，該提醒的不提醒，該批評的不批評。有時為了完成民主生活會的“硬性要求”，對班子和同志提意見建議都是一些不痛不癢、無關緊要的共性問題，沒有達到出出汗、紅紅臉的效果;批評與自我批評有所保留、不夠直接，怕丟面子、影響自己的形象。

　　(六)落實全面從嚴治黨責任方面

　　對“一崗雙責”認識不到位，認為黨風廉政建設主體責任是黨委，自己只要完成分管業(yè)務工作的目標任務就可以了，作為副職管好本人就行，其他干部黨風廉政和反腐敗工作有紀檢組長管理，于我是“分外”之事。同時，認為黨風廉政建設是虛事，沒有業(yè)務工作和穩(wěn)定工作重要，對安排的黨風廉政建設責任制只是講在口上、寫在紙上、掛在墻上，年底考核補補檔案，沒有落實到實際行動中。

　　二、存在問題的原因剖析

　　一是不注重理論學習，行動力不足。忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“世界觀、價值觀、人生觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了不該產生的問題。

　　二是不注重黨性鍛煉，表率力不強。對堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法認識不深刻，沒有把堅持黨和人民的利益高于一切作為工作的出發(fā)點和落腳點，全心全意為人民服務的意識有所弱化，與群眾的距離拉開了，沒有“想群眾之所想，急群眾之所急”，思想上沒有擺正與群眾的主仆關系，認識上的模糊、觀念上的錯位、行動上的偏差，導致自己疏遠了群眾、麻痹了自我，弱化了群眾工作的能力。

　　三是缺乏求真務實、艱苦奮斗的精神。缺乏求真務實、實事求是的思想作風，把與時俱進、開拓創(chuàng)新當成一種口號，沒有把黨的政策同我縣的實際相結合，做到真正解放思想、更新觀念。對xx農業(yè)農村經濟發(fā)展中存在的突出問題，思想上求穩(wěn)怕亂，講地緣條件、資源匱乏、發(fā)展基礎滯后等客觀原因多，認真調查研究浮在面上，講實施、辦實事、求實效的主觀能動性差，開展工作顧慮重重，止步不前。

　　三、下一步的努力方向和整改措施

　　通過批評與自我批評，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。

　　一是加強學習，提高黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會及習近平總書記系列講話精神，自治區(qū)第九次黨代會及陳全國書記關于穩(wěn)定工作重要講話精神，切實提高自身理論水平，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

　　二是落實責任，防范廉政風險。抓好業(yè)務工作，積極開展農技推廣體系調研，結合xx特色產業(yè)發(fā)展要求，探索制定推廣方案。開展定期不定期督查指導，確保各項為農服務措施落到實處。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，堅持圍繞總目標、緊盯總目標、落實總目標、服從服務總目標，以身作則、率先垂范，以身許黨許國、報黨報國，以擔當精神、負責精神、奉獻精神、犧牲精神，把黨委安排的各項維穩(wěn)措施落到實處。在黨風廉政和維穩(wěn)工作上認真落實“一崗雙責”制度，不斷提高自身的政治敏銳性、鑒別力以及在各種誘惑和風險面前的免疫力、抵制力的同時，抓好分管科室的的黨風廉政建設和維穩(wěn)措施的落實。以身邊曝光懲處的負面典型為鏡鑒，把戒尺懸在心里，不該做的事不做，不該說的話不說，牢記紀律戒尺，凈化生活圈子，廉潔從政，干凈做人。

　　三是轉變作風，密切聯(lián)系群眾。在工作中，始終牢記宗旨，心中裝著人民、胸中揣著制度，把工作放在第一位，經常深入群眾中去，了解群眾的訴求，不自以為是，不自私自利，不假公濟私，不中飽私囊，深記權力來自哪里，就該用到哪里。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

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