201*學?倓(wù)工作總結(jié)
xxxx年總務(wù)工作已經(jīng)結(jié)束,總務(wù)部門全體人員能夠做好本職工作,完成后勤保障任務(wù)。下面把一年來總務(wù)工作總結(jié)如下:
一.思想方面
牢固樹立為教學服務(wù)的宗旨,團結(jié)協(xié)作,協(xié)調(diào)配合。忠誠黨的教育事業(yè),執(zhí)行黨的教育方針,堅持參加學校組織的各項政治活動.認真執(zhí)行上級有關(guān)文件精神,根據(jù)學校總務(wù)工作實際情況,努力搞好財務(wù)管理,財產(chǎn)管理,環(huán)境管理,安全管理。
二.明確責任目標,做好后勤服務(wù)工作。
后勤工作涉及到財務(wù),基建,水電,綠化等,層次多,頭緒多。我們根據(jù)總務(wù)工作臨時性,突發(fā)性,任務(wù)多等特點,盡力做好服務(wù)工作。學校的公開課、評優(yōu)課、文藝演出、運動會等中心活動?倓(wù)人員都能夠提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證各類活動有序進行.在校園綠化工作中做到冬青、夏綠、春有花。能自己做的盡量自己做,節(jié)省每一份開支。學校商店食品嚴把質(zhì)量關(guān),杜絕食品安全事故的發(fā)生。會計人員認真學習會計法,嚴格執(zhí)行三個“一”,即一只筆審批,一個部門管理,一本帳登記。嚴格遵守財務(wù)制度,每月按時結(jié)賬,上報資產(chǎn)報表,每月按時發(fā)放教師工資,每學期結(jié)束各種帳務(wù)核算。
三.工作實績
1.每學期初及時將教材從書店運到學校,保證學生正常使用教材。
2.學校春季種植快擺球,云杉,景桃樹,花池種花,綠化了校園環(huán)境。
3.簽定班級備品管理責任書,實行班級備品由班級師生共同管理,有效提高了設(shè)施完好率。
4.購置消防器材,粉刷學校廁所,學前班修建南韓炕。
5.更換學生桌椅改善教學條件。
6.學校實行定點供應(yīng)水,節(jié)水節(jié)電工作落到實處,定期召開門衛(wèi)更夫會,加強崗位責任制。
7.及時上報校舍數(shù)據(jù)庫,裝備儀器及時上帳入庫,做到專人管理,帳物卡一致。
8.解決殘疾人就業(yè),辦理健康證,商店辦理衛(wèi)生許可證。
9.與環(huán)衛(wèi)處聯(lián)系將學校院內(nèi)垃圾及時運走。
10.冬季供熱期間,由于管路年久老化,經(jīng)常漏水,組織工勤人員維修,確保無一次重大漏水事故,保證教學正常進行。
11.辦公室,班級發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時進行維修,確保無安全事故發(fā)生。我們工作與上級主管部門比還有很大距離,無論在思想上還是業(yè)務(wù)水平上還有待于進一步提高,以適應(yīng)后勤社會化改革的要求,在新的一年里,要以嶄新的姿態(tài),飽滿熱情,投入到工作中去。
第二篇:總務(wù)工作總結(jié)總務(wù)處工作總結(jié)
緊張而有序的第一學期即將過去,回顧過去的這一學期,總務(wù)處根據(jù)學校對總務(wù)工作的具體要求,結(jié)合學期工作計劃和學校實際情況,在學校領(lǐng)導和全體教職工的積極支持及配合下,通過總務(wù)部門全體同志盡心盡責、共同努力,克服人手缺、任務(wù)重等困難,有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了學校教育教學工作順利開展。一學期來,我們始終本著“全心全意地為教育教學服務(wù)、為師生服務(wù)”的宗旨,努力做好財務(wù)財產(chǎn)管理、后勤常規(guī)管理、安全衛(wèi)生管理等方面的工作,圓滿地完成各項工作,達到計劃要求,現(xiàn)將本學期總務(wù)工作作如下總結(jié):
一、財務(wù)財產(chǎn)管理方面
財務(wù)工作在學校領(lǐng)導帶領(lǐng)下,嚴格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實施管理,依法照章做好財務(wù)管理工作,管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上,嚴格執(zhí)行審批制度,堅持按計劃行事,合理使用資金,保證專款專用,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,學校通過行政會議討論,并向全體教師公示,接受群眾監(jiān)督。具體工作如下:
1、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理。本著“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務(wù)順利完成。
2、嚴格執(zhí)行上級主管部門制訂收費標準,做好收費公
示。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費,嚴格實行上級主管部門制訂收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象,并做好收費公示,自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督。
3、加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上,按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。除了切實做好教學的物資供應(yīng)外,還要為教學提供良好的設(shè)施,更要管好、用好這些設(shè)施,確保財產(chǎn)的安全,充分發(fā)揮設(shè)備的作用,更好地為教育教學服務(wù)。
二、校園綠化美化方面
1、本學期,總務(wù)部門(小編推薦你關(guān)注好范文 網(wǎng):m.seogis.com)組織大量人力對校園花木積極護理,組織花工及綠化人員定期地澆水、施肥、修剪。對學校運動場地、學生活動場地進行了精心修整;清洗了校園里雕塑、宣傳欄;更新了教學樓、綜合樓的漏水管道;特別是在今年四月至五月進行了校園文化建設(shè)的整修創(chuàng)建,做了大量的服務(wù)工作,如各辦公室、綜合樓和教學樓樓道的壁畫、標題字的裝飾,通過大家的積極、努力、認真工作、精心清理、服務(wù)到位。美化了校園,營造了氛圍。
2、本學期總務(wù)處對校園保潔工加強了教育和監(jiān)管,保證校園每時每地的干凈、整潔,給師生提供一個舒適、愉悅的學習和生活環(huán)境。
三、后勤常規(guī)管理方面
學校是培養(yǎng)人的場所,是文明的象征。要樹立一所學校
良好的形象,反映全校師生的精神面貌,必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關(guān)。因此,盡力做好后勤服務(wù)工作,顯得尤為重要,做好后勤服務(wù)工作,實際是對學校打造“質(zhì)量校園、信息校園、文化校園、平安校園”的無形支持。為此,做好以下幾方面工作:
1、做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作。開學前夕,總務(wù)部門對各年級教室的教學設(shè)施、教師辦公室教學設(shè)施及生活用品進行全面的整修及部分設(shè)施的更新,保證教育教學工作順利開展。
2、做好后勤保障工作。學校的公開課和各項教育教學活動及歡慶元旦、慶!傲 一”文藝聯(lián)歡演出、期末考試等各項活動,我們?nèi)w員工全力以赴,不怕勞累,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證各類活動正常有序進行。
建校五年來,由于學校兩幢樓的窗紗長期風吹日曬已大部分壞損,甚至有的班級紗窗已被大風刮沒,需維修更換,平時維修更換吧,教學上課受到影響,只有放在放暑假中進行,就這樣,謝主任和保潔組長主動承擔了這項工作,他們幾乎犧牲了整個休息時間,冒著炎熱和酷暑每天騎車到校認真看管監(jiān)護維修工作,保障了開學室內(nèi)正常開窗通風,避免了蒼蠅細菌感染,受到大家的好評。
領(lǐng)導帶了頭,員工跟著干,無論假期還是平常,后勤每位員工都認真完成好本職工作,如:門衛(wèi)保安人員不管逢年過節(jié),認真堅守崗位,做好出入登記,擺放、收回交通路障
標志,不厭其煩,保障了校園安全。保潔工和衛(wèi)生防疫員孫育平,相互協(xié)助和督促檢查,堅持“消殺”,嚴格要求細化清掃,工作認真負責,不怕臟累,工作有成效,達到預防效果。電工精明能干,無論裝訂文化設(shè)施,還是修理電源插座,不顧爬高上低,隨叫隨到,完成任務(wù)好。管理員雖說已快到退休的年齡了,心臟也不太好,但他工作起來,還是那樣精神飽滿,肯吃苦耐勞,無論誰向他領(lǐng)物品還是反映門窗拖把壞損,他都不厭其煩地修理,熱心服務(wù)。
本學期,自副校長主管我們后勤工作以來。大家干勁更是干勁倍增,在副校長的親自督導帶領(lǐng)檢查校園安全設(shè)施及衛(wèi)生防疫工作指示后,更引起了我們每位員工的高度警惕和重視。每天堅持班級衛(wèi)生檢查,督促通風消毒,并做好登記,保障了學校教育教學的正常進行。
一年來,雖說大家每天工作都很繁忙,瑣碎的事情,每天都少不了。特別是今年的文化建設(shè)從室內(nèi)到室外,無論是張貼,還是懸掛,以及重新調(diào)整,大家都服從分配,不辭辛苦,一一完成。雖說深感身心的疲憊和勞累,但換來了美麗的校園,大家的認可,我們露出了勝利的微笑。
我們后勤是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體,為學校教育教學工作作出了顯著的工作成績,受到了校領(lǐng)導和老師們的認可,是與大家的團結(jié)合作、齊心協(xié)力、共同努力分不開的。因此,在今后的工作和新的一年里,我們?nèi)w員工要更加努力學習和工作,更加團結(jié)和和諧,緊跟形勢,用學習實踐科學發(fā)展觀的態(tài)度,始終如一,腳踏實地的做好本職工作,為營造更
加美好的校園,共創(chuàng)辦學而努力奮斗。
第三篇:201*學?倓(wù)工作總結(jié)建設(shè),大大改善了辦學條件。學初,學校投資近5千元添置了多媒體教室桌凳,投資5千余元更換了各班講臺,投資2千余元更換教室門,投資4千多元安裝各班窗戶鋼膜網(wǎng),投資1千5百多元購買教師床鋪,投資1萬3千元添置校園廣播系統(tǒng),投資4千多元添置歌唱比賽舞臺。這些硬件設(shè)施的建設(shè),大大改善了學校辦學條件,并為學校開展教育教學活動提供了物質(zhì)保障。
5、安全工作警鐘長鳴。為了加強校園安全,學校兩名教師負責門衛(wèi)工作,學生寢室專人管理,學校與相關(guān)人員簽定了安全責任狀。學?倓(wù)處定期檢查電線、教學設(shè)施、床鋪安全,并重點檢查了食堂、超市食品衛(wèi)生安全工作,及時清理變質(zhì)或過期食品;對寢室、廁所、廚房進行消毒、除蠅等,對個人衛(wèi)生經(jīng)常檢查;對其他安全隱患及時采取相應(yīng)措施,消除安全隱患。一學期來,學校沒有發(fā)生一起因電線、教學設(shè)施、床鋪安全發(fā)生的學生人身安全事故,食品安全事故發(fā)生率為零。
過往的這些成績,已暗淡成日漸遙遠的記憶。反思過去的不足,卻讓人深深銘記。
我們清醒地認識到:
1、“大學校”思想在我們頭腦中依然存在,節(jié)約意識還沒有真正形成。隨著生員減少,學?芍滟Y金日趨緊張。但目前學校從領(lǐng)導到老師,從老師到工友很多人還沒有真正轉(zhuǎn)變“大學校”思想,總認為我們是中學,跟小學不在一個檔次,辦事講“派頭”,活動求“大氣”,節(jié)約意識缺乏。其實我們學生人數(shù)已少于木梓小學,相當于王店小學。上撥資金少得可憐,出納手中捉襟見肘。再不形成節(jié)約共識,學校將難持續(xù)發(fā)展.
2、工作仍屬“粗放型”,“精細化”管理剛剛起步。在食堂、超市及校園管理、財務(wù)管理等方面,我們的工作還不細致,如:食堂用料管理;功能室財產(chǎn)管理;公車公餐管理;超市購物管理;校園樹木管理等方面還存在很多管理上的“空白”,這些都是擺在我們木梓中學總務(wù)管理人員面前急待解決的問題。
3、勤工儉學創(chuàng)收微薄,教師福利提高不大。一學期來,食堂成本(特別是燃料)高位運行,校內(nèi)公餐標準較高,學生就餐收費偏低等,致使食堂利潤幾近于無,很大程度上制約著教職工福利的提高。
過去的一學期如同日歷已經(jīng)翻過的一頁。新的一年,正虎虎而來。在新的一年里,我們總務(wù)處將銘記過去不足,發(fā)揚過去的優(yōu)點,以務(wù)實的態(tài)度,勤奮的工作,努力書寫木梓中學后勤工作的新篇章!
第四篇:201*年度總務(wù)工作總結(jié).201*年度總務(wù)工作總結(jié)要點
蹇玉偉
一、 開展的具體工作:
1、做好了作業(yè)本的征訂和發(fā)放工作,各辦公室日常用品以及教學用具的發(fā)放和期末財產(chǎn)的回收工作。
2、加強了全校用水、用電和日常檢修的管理,做到了勤儉節(jié)約。
3、規(guī)范購物管理,嚴格購物程序,杜絕了不按程序操作的行為。
4、抓好了綠化管理:對學校花木定時進行了修剪、殺蟲、澆水和施肥工作。
5、一如既往做好了消、殺、滅工作。
6、教學樓又新安裝了一個年級的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
7、重裝了8個教室的電視機。
8、進一步完善各類總務(wù)管理制度,并新制定了《劍門中學校后勤人員績效考核辦法》、《劍門中學校花木工作人員績效考核辦法》、《劍門中學校財產(chǎn)管理人員績效考核辦法》、《劍門中學校水電管理人員績效考核辦法》等。
9、每天堅持做好了對總務(wù)后勤人員工作安排,定時對工作情況進行考核、檢查。
10、切實做好了設(shè)施、設(shè)備的安全防范工作。
11、解決了早操學生出操燈不夠亮的問題。
12、及時完成了上級安排的各類臨時性工作。
二、存在問題:
1、由于后勤主要勞動力只有2人(母萬舒、楊洪宇),致使有時工作任務(wù)多時開展起來力不從心。
2、有些工作處理由于需要一定過程,不能迅速得到解決。
3、總務(wù)人員工作意識較主動,但工作水平、創(chuàng)新能力還有待提高。
4、學校的校產(chǎn)管理,以及師生的節(jié)電、節(jié)水意識都有待加強。
5、總務(wù)處沒有獨立的經(jīng)費,總務(wù)管理環(huán)節(jié)有些繁瑣,具體操作起來有一定困難。
三、今后的工作努力方向:
1、要求全體總務(wù)人員樹立師生利益至上的服務(wù)觀,把教師和學生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,想師生所想、全心全意為全校師生服務(wù)。
2、規(guī)范總務(wù)管理,充分發(fā)揮總務(wù)人員的智慧和力量,改進后勤服務(wù)方式方法,齊心協(xié)力,互相配合,提高服務(wù)質(zhì)量。
3、加強總務(wù)處全體人員自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),不斷提高工作水平。
4、進一步健全總務(wù)人員的崗位責任制,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有記錄,事事有落實。
5、改進總務(wù)處全體人員工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉,不當甩手先生。堅持多服務(wù)、服好務(wù)。
6、堅持巡視制度,總務(wù)處安排人員對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設(shè)備使用等進行不定時巡視,并做好相關(guān)記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修,要求在最短的時間內(nèi)完成,并作好記錄。
總之,在以后的總務(wù)管理工作中,我將不斷改變工作思路,不斷提高自身的工作能力,修正以往工作中的不足,不斷發(fā)展和創(chuàng)新學校的總務(wù)工作,向?qū)W校交出更加滿意的答卷。
第五篇:1314總務(wù)工作總結(jié)閆樓中學201*——201*學年度后勤工作總結(jié)
本年度,學校后勤部門牢固樹立“后勤不后,用心服務(wù)”的思想,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和落腳點,緊密配合學校開展的各項活動,為學校的教育教學工作提供強有力的后勤保障。本著“精打細算、厲行節(jié)約”的原則把好經(jīng)費開支關(guān),加強校物、校產(chǎn)的日常維護與管理,做到物盡其用。
1、 校產(chǎn)統(tǒng)計工作。對學校資產(chǎn)進行了一次清查,所有資產(chǎn)全部分類登記、輸入電腦,為今后學校資產(chǎn)管理規(guī)范化做好了關(guān)鍵一步 。
2、 配合政教、教務(wù)開展工作,基本做到教育教學一線問題需要后勤協(xié)作的,都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。
3、 食堂工作。強化食堂工作人員的責任意識、衛(wèi)生安全意識和服務(wù)意識。繼續(xù)進行定點采購,簽好購銷合同,嚴把原料采購關(guān),對所有采購的食品做好了索證、登記工作。建立學生生活委員會,對餐廳即時監(jiān)督及時反饋,立即整改,有效的保證了餐廳高標準、高質(zhì)量的持續(xù)健康運行,大大提高了學生對餐廳的滿意度。按相關(guān)要求做好食堂臺帳,操作程序規(guī)范,每天按要求做好了留樣工作,沒有發(fā)生食物中毒事故。
4、維修基建工作。維修及時、服務(wù)到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,今年新建籃球場一處,硬化路面150多米,粉刷教學樓外墻內(nèi)墻6000多平方米、男女生公寓內(nèi)墻3000多平方米,餐廳安裝監(jiān)控一套,教學樓安裝校園廣播一套,更換水塔自動打水裝置一套,
安裝電扇24個,維修學生桌凳60多套,整改線路400多米,更換電表22塊,維修電表箱6個,改建男生公寓廁所一處,維修清理下水道50多米,維修鍋爐2次,維修、更換燈管23次,更換閥門水嘴共27只,零星維修服務(wù)37 次 。
5、財務(wù)工作。加強管理,開源節(jié)流。資金是學校的命脈。按照校長室的要求,學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,積極開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。
6、 今后努力方向:在今后的后勤管理中,一定更新觀念,強化管理,以精細化管理,使學校后勤工作穩(wěn)步前進。加強責任意識和管理意識,抓好后勤管理工作。兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,履行好自己的職責,積極地開展工作,率先垂范。加強后勤制度的管理,明確管理責任。做好督導檢查和財產(chǎn)維修工作,真抓實干,使學校的財產(chǎn)管理制度化。改變工作作風,提高服務(wù)意識,全心全意為廣大師生服務(wù)。深入到師生當中去,及時與他們溝通,廣泛征求意見,凡是師生提出的合理化服務(wù)要求,努力做好、做實。認真、及時地維護、檢修好學校的各項設(shè)施。保證全校各室設(shè)施能正常使用,在不影響正常教學工作的前提下,努力做到維修主動、及時、有效。
本年度,學校后勤部門在校長室的領(lǐng)導下,認真、踏實地完成了各項工作,但還存在不足,有些工作有待在今后的工作中不斷完善。使后勤工作正真起到綠葉的作用,配合各個部門把唐中建設(shè)的更好。
閆樓中學總務(wù)處
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