第一篇：糧食會計個人總結

201*年上半年個人工作總結

上半年即將過去，在糧庫主管領導的關心下，在科室領導的正確領導下以及在個人不斷努力下，上半年我的工作水平和質量都有了進一步的提高。現(xiàn)將半年來的工作總結如下：

一、不斷學習，努力提高自身素質和業(yè)務水平

沒有過硬的素質和業(yè)務知識做基礎，要想做好工作就成了無源之水，無本之木。為此，我積極學習財務業(yè)務知識及相關法規(guī)，并注重理論聯(lián)系實踐，比如：利用業(yè)務時間學習會計基礎知識、翻看會計業(yè)務雜志，學習掌握新的會計科目設臵及記賬，經�？偨Y工作方式方法，以便提高工作效率等，為做好工作打好了堅實的基礎。

二、增強責任，扎實工作，圓滿完成財務出納工作任務

成為一名合格、出色的財務出納人員，必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，熱愛本職工作以及熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風。半年來，我一直以此標準嚴格要求自己：

1、嚴格執(zhí)行糧庫貨幣現(xiàn)金管理制度，做到取款有計劃，收入、支出明確，保管現(xiàn)金安全，每天對現(xiàn)金及時清點，做到賬款相符，下班前，庫存現(xiàn)金不超過500元。

2、嚴格按照支票的管理規(guī)定購買、保管和使用支票。支票和財務章分開保管，使用前有審批手續(xù)、并做好登記，作廢支票統(tǒng)一保管。

3、及時保證糧庫各部門用款,并堅持財務報銷手續(xù)。除相關人員計劃款外,還及時提醒并預備現(xiàn)金,提高工作的主動性。報銷時嚴格審核發(fā)票，包括：發(fā)票的有效性，發(fā)票上必須有經辦人、部門負責人、主管領導、財務負責人、糧庫主任簽字（緊急情況也可電話向領導請示，做到靈活性與原則性相結合），物品入庫房的必須提供入庫單等。對不符手續(xù)的發(fā)票堅決不予報銷。

4、重大工程項目以及糧食出入庫合同資金的控制。整理和保管合同，及時登記入賬，根據進度和相關部門提供的手續(xù)，給客戶付款，提醒并拒絕超合同付款，及時扣工程質保金。糧食出入庫堅決執(zhí)行“貨到付款和款到發(fā)貨”的原則，規(guī)避經營風險。

5、每天產生的原始憑證，及時粘貼、蓋章、整理，并登記入賬。

6、對銀行存款的各類票據、回執(zhí)及時取回，及時與銀行對賬，保證賬賬、賬款相符。

7、玉米收購期間，在做好自己出納本職工作外，積極參與并從始至終堅守在付款崗位。我們采用電腦與手工對照、逐級復核、雙人點款、雙人雙鎖等制度，出色完成了大量的付款任務，沒有出現(xiàn)一點差錯。

8、工作中不斷總結經驗，探索新的工作方法，提高工作效率。每天采用工作日志的方法，把每天工作按輕重緩急的順序列到日志上，完成一項做個標記，當天沒完成的第二天優(yōu)先完成。這樣工作既有目的又有計劃；還有注重改進和提高與協(xié)同部門的合作、溝通，使工作更加順暢。

8、積極參與糧庫開展的各項公益活動，完成領導安排的其他任務。

據我們的不完全統(tǒng)計，半年來到銀行取款82次，到縣城匯款、交費、對賬等120多次，為糧庫人員報銷260多次，尤其收購玉米期間冒著攜帶巨款的風險天天要跑銀行。

在以后的工作中，我要繼續(xù)學習和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作能力和工作效率得到提高，我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為糧庫和全體職工服務，和糧庫、全體員工一起共同發(fā)展！

第二篇：201*糧食年糧食工作總結

糧食局

二0一o年工作總結及二o一一年工作計劃

一年來，***糧食局在市糧食局的正確領導下，在區(qū)委、區(qū)政府的關心支持下，按照國務院和省、市、區(qū)對糧食工作的決策部署，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和國家糧食政策，不斷深化糧食流通體制改革，推進糧食依法行政，強化糧食市場監(jiān)管，抓好社會糧食信息統(tǒng)計，加快糧食產業(yè)化發(fā)展，強化地方儲備糧管理。認真落實區(qū)委、區(qū)政府安排的各項工作任務，確保了全區(qū)糧食工作平穩(wěn)協(xié)調發(fā)展，為全區(qū)糧食經濟又好又快發(fā)展，做出了一定的成績。

一、工作進展情況

(一)認真抓好深入開展學習科學發(fā)展觀活動。

1、堅持理論聯(lián)系實際，深入開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。建立領導組織，設立活動機構，出臺了《方案》，同時制訂了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習計劃安排表》。認真學習了黨的十七大報告、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀學習資料匯編》以及胡錦濤等中央、省、市領導關于開展學習實踐活動的一系列重要講話精神，學習中央1號文件，通過開展學習調研活動，促進糧食系統(tǒng)干部職工凝神聚力、增強信心、迎難而上、團結奮斗。

2、突出活動主題，圍繞解決糧食工作難點、重點問題展開調研。深入基層，廣泛聽取意見，傾聽群眾心聲，總結經驗教訓，把握科學發(fā)展趨勢，形成調研成果，以破解影響和制約現(xiàn)代糧食流通產業(yè)科學發(fā)展的瓶頸。同時，在干部職工中廣泛開展以“科學發(fā)展在身邊”為主題的征文活動，使全體黨員在學習中總結經驗、深化認識，在實踐中解決問題、推動工作，進一步推進糧食系統(tǒng)學習實踐科學發(fā)展觀活動深入開展。

3、注重實效，統(tǒng)籌兼顧，以學習實踐活動推進糧食工作發(fā)展。 １

一是順利地完成拆遷工作。為使拆遷工作順利完成，主要領導靠上抓，包點領導具體抓，領導班子成員調動各方面積極因素，發(fā)揮各自特長，千方百計抓好拆遷工作。通過耐心細致做工作，持之以恒的工作態(tài)度，熱忱的工作精神，感動了被拆遷業(yè)戶，順利地(請收藏好 范 文，請便下次訪問m.seogis.com)完成了拆遷工作。二是急困難群眾所急，解貧困戶所難。在深入學習實踐科學發(fā)展觀之初，我們就把為包村群眾辦實事、解貧困作為首要任務來對待。針對所道路不暢的問題，在與村居兩委多次研究后，我們在資金緊張的情況下，出資五千元幫助為其修了路。

(二)加強糧食市場監(jiān)督檢查，努力維護種糧農民的根本利益。 強化糧食市場的監(jiān)督檢查，把工作重點放在產糧多、糧販流動頻繁的街道社區(qū)，采取例行檢查、聯(lián)合執(zhí)法、重點抽查、舉報等形式，加強全區(qū)糧油市場的監(jiān)督檢查，嚴厲打擊違反國家糧食收購政策、壓級壓價、坑農害農的違法行為。

(三)抓好全區(qū)糧食統(tǒng)計調查，為政府科學決策提供準確依據。 我們把社會糧食統(tǒng)計調查工作作為一項主要工作任務來抓。一是對全區(qū)3個街道9個社區(qū)的54戶調查對象，逐戶深入詳細調查，每月一調查一統(tǒng)計，從儲存數(shù)量、質量、品種、價格等詳細分析，定期上報。二是對全區(qū)糧食經營戶、加工戶進行定期和不定期檢查，及時調度、統(tǒng)計，加強業(yè)務指導，對不及時報送的責令改正，保證了全區(qū)糧食總量、用量及進出數(shù)字報表的及時、準確，為社會糧食供需平衡預測奠定了基礎。

(四)科學組織領導，做好國家糧食清倉查庫工作。

在今年4月開展的國家糧食清倉查庫工作中，我們按照國家、省、市及區(qū)政府的清倉查庫工作要求，科學組織，周密安排，扎實工作，在做好全區(qū)糧食儲存、加工、摸底調查的基礎上，認真做好全區(qū)1000萬斤的地方儲備糧的糧質、糧情、糧食品種和數(shù)量的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。在市政府組織的檢查中，做到了有倉必到、有糧必查、查必徹底，達到了帳帳相符、帳實一致，受到了檢查組的肯定，在此次清查活動中，我局被市糧食局評為全市糧食清倉查

庫工作先進單位。

(五)結合實際，加快全區(qū)糧食產業(yè)化發(fā)展。

一是認真落實省、市糧食局關于加快糧食產業(yè)化發(fā)展的總規(guī)劃，把“市縣儲備糧落實年”、“糧食產業(yè)提升年”、“物流設施建設年”作為一項重要工作任務來抓，制定了《糧食產業(yè)發(fā)展實施方案》，積極幫助大型糧食規(guī)模企業(yè)向上爭取扶持資金，提供各種政策、信息服務，努力促進全區(qū)糧食產業(yè)化發(fā)展。

(六)抓好區(qū)級儲備糧管理，增強政府宏觀調控能力。

我們始終把加強區(qū)級儲備糧管理作為一項重要工作任務，認真落實各級關于加強地方儲備糧管理規(guī)定，加強科學管理和監(jiān)督，嚴格落實“一符、三專、四落實”的管理制度，做到專人、專倉，責任到人，全力保證儲備糧不發(fā)生任何問題。為切實做好儲備糧的輪庫工作，我們積極開展市場調研，了解行情，積極組織糧源，嚴把入庫質量關，為穩(wěn)定糧食市場，確保糧食安全發(fā)揮了作用。

(七)以人為本，妥善做好國有糧食企業(yè)改制后的來人、來訪工作，切實處理好歷史遺留問題。

一是切實做好信訪工作。有一名分管領導靠上抓，一名同志具體管，化解各類矛盾。二是積極為身份置換職工、退伍、轉業(yè)軍人解決生活中的實際問題。為特困職工家庭辦理了低保、涉軍人員辦理醫(yī)療保險。 (八)堅持不懈抓好安全生產、計劃生育、信訪、社會治安綜合治理工作，保證了各項工作不發(fā)生問題，促進了全區(qū)糧食事業(yè)的健康發(fā)展。

(九)加強自身建設，不斷提高行政效能。

今年，我局把加強政治理論業(yè)務知識學習，不斷增強干部職工的綜合素質作為干好糧食工作的突破口，以加強機關自身建設，努力促進糧食事業(yè)大發(fā)展，提高行政效能作為出發(fā)點和落腳點，始終把學習放在干部隊伍建設的突出位置來抓，堅持每周的兩次學習制度，重點學習了十七大、十七屆四中全會精神、學習了《糧食流通管理條例》、《糧食監(jiān)督檢查管理辦法》等專業(yè)知識。二是加強黨風

廉政建設，進一步落實了黨風廉政建設和反腐工作的領導體制和工作機制，提高防腐能力。年初下達了“黨風廉政建設責任制度”，與各科室、庫簽訂了責任書，將責任落實到實處；在機關中開展了廉潔警示教育活動，組織全體人員參觀“廉政圖片展”等廉潔勤政教育電影，組織機關人員到莒南大店“山東省委、省政府”舊址重溫入黨誓詞宣誓，通過加強制度建設，深入開展各項教育活動，增強了領導班子和廣大干部廉潔勤政、干事創(chuàng)業(yè)的好局面。

二、存在的問題和不足

一是在落實為農戶科學儲糧、科學指導方面還不夠。

二是為種糧農民群眾服務的意識不強，措施有待于提高。 三是引進項目，資金落實方面與工作計劃、工作要求有差距，招商引資工作力度有待提高。

二o一o年工作重點和工作措施

1、切實轉變工作思路，圍繞“三農”服務作文章，落實好為農民科學儲糧服務工作。嚴格執(zhí)行好國家糧食托市收購政策，嚴厲查處坑農害農違法行為，切實保護種糧群眾的利益。

2、切實抓好糧食市場監(jiān)管工作。認真履行了《糧食流通管理條例》所賦予的職責，不斷完善糧食管理體制和機構，切實抓好糧食執(zhí)法，加強糧食流通監(jiān)督檢查，確保全區(qū)糧食流通市場秩序健康發(fā)展。

3、抓好原糧質量管理和體系建設，加快推進放心糧油社區(qū)進農村工程。計劃用2－3年時間，逐步建立糧油食品質量檢測系統(tǒng)，盡快實施糧油品牌工作，加快推進原糧質量監(jiān)管系統(tǒng)化、網絡化建設。嚴格糧食收購經營者檢驗能力的認定，開展好儲備糧和生活用糧的質量監(jiān)管，積極探索對從事糧食收購、儲存活動的經營者進行有效監(jiān)管的措施辦法。堅持不符合標準的糧食不入庫，并嚴防不符合國家食用安全標準的糧食和陳化糧流入糧食市場，確保糧食市場質量安全。加大陳化糧、變質油的查處力度，從源頭杜絕變質糧油進入市場。

4、做好經紀人協(xié)會發(fā)展工作，逐步建立集依法管糧、收糧和用糧為一體的新型糧食流通購銷機制，以“農戶+經紀人+企業(yè)”為新型合作模式，搞活糧食流通市場，服務于全區(qū)經濟發(fā)展。

5、加快糧食產業(yè)化發(fā)展，努力扶持魯南國際糧油物流城等糧食產業(yè)發(fā)展，加快組建糧食食品加工、糧食收購企業(yè)，掌握1－2家具有一定實力的糧食企業(yè)調控市場，發(fā)揮主渠道作用。

6、進一步完善糧食應急加工、儲運、供應網絡建設，做到需要時有糧可用、有糧可調、有糧可供。抓好社會糧食信息統(tǒng)計工作，保證信息準、資料全，為政府決策提供準確依據；同時抓好地方儲糧管理，做好農戶科學儲糧指導服務工作，增強社會抵御糧食風險的能力。

7、抓好招商引資任務的落實工作，在現(xiàn)在的基礎上，進一步加大工作力度和措施，調動各方面因素，切實做好招商引資工作。

8、完善糧食應急和預警措施，提高保障能力，進一步建立完善糧食生產、流通、庫存等環(huán)節(jié)的預警機制，使各級政府在非常非常時期能夠掌握保證糧食安全的主動權。

9、加強制度建設，健全完善適用新職責、新任務的工作制度和行為規(guī)范準則，完善各項業(yè)務考核指標，健全指標體系、網絡體系和考核制度，加快信息網絡體系建設，促進工作上臺階、上水平。加強行業(yè)自律建設，強化行業(yè)作風建設，狠抓糧食行政管理人員、行政執(zhí)法人員理論業(yè)務知識培訓，努力提高整體素質和工作能力，促進糧食事業(yè)又好又快發(fā)展。

第三篇：糧食會計

加強糧食企業(yè)會計基礎工作規(guī)范化管理的思考

會計是隨著社會生產力的提高和經濟管理的需要而產生和發(fā)展起來的。對于現(xiàn)代會計，即使企業(yè)經濟管理活動，也是處理經濟信息的一個信息系統(tǒng)。在市場經濟條件下，經濟活動餓各個領域無不需要和存在著會計管理活動。隨著我國經濟體制改革的深入和各項制度的不斷完善，會計工作顯示出越來越重要的作用。會計基礎工作是會計工作的基礎環(huán)節(jié)，也是經濟管理工作的重要基礎。因此，培養(yǎng)一批高素質的現(xiàn)代化管理會計人，提高會計基礎工作質量，是擺在我們面前的一項重要任務。

一、會計基礎工作中存在的問題

會計基礎工作是對會計核算和會計管理服務的基礎性工作的統(tǒng)稱，包括會計機構和會計人員、會計核算、會計監(jiān)督、內部管理制度及會計電算化等基本內容的規(guī)范化要求。隨著現(xiàn)代化進程的加快和經濟的高速度發(fā)展，對會計基礎工作要求越來越嚴格。會計的發(fā)展完善以及與國際趨同的需要，對會計基礎工作提出了更高的要求，會計基礎工作中的薄弱環(huán)節(jié)，不能適應新時期財務管理的需要。一些糧食基層企業(yè)會計基礎工作較差，造成財產不實，家底不清，數(shù)據不準，信息無用，不僅給單位內部管理帶來消極影響，也容易提供虛假會計信息而給國家宏觀經濟決策造成失誤；同時，會計工作不規(guī)范，基礎混亂無序也會加劇社會經濟秩序的混亂。

表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一） 財務處理不規(guī)范。

第一，會計科目及賬簿設置方面：（1）未按會計制度及有關要求設置系統(tǒng)的賬務，一些常用科目只設總賬而無明細賬，一些業(yè)務本應該設單獨賬務卻未設，而與其他科目混淆使用，造成賬務體系比較混亂。（2）會計日�；�礎工作較差，會計科目設置、處理不符合規(guī)定。在實際工作，有的單位總賬明細賬設置不規(guī)范，還有些單位對某些新增會計科目理解不透，對《新會計準則》學習不夠，造成一些科目的應用和處理不當；有些單位成立時間較短，經驗不足，因而會計基礎工作較差，也影響了會計職能作用的有效發(fā)揮。

第二，會計憑證及帳務處理方面不規(guī)范操作。編制會計憑證存在主觀性、隨意性，記賬、結賬不規(guī)范，不按照會計規(guī)范要求進行業(yè)務的處理，造成會計信息失真。實際工作中，有些單位為了達到某些賬務處理結果，得到自己想要的收益結果，就隨意編制會計憑證。自制原始憑證的項目填寫不齊全，原始憑證報銷的審核手續(xù)不嚴謹，發(fā)生的經濟事項沒有主管領導和經手人簽章。對于糧食購銷企業(yè)在商品采購、銷售、調撥、加工和移庫過程中自制原始憑證和記賬憑證不夠規(guī)范，出現(xiàn)會計、統(tǒng)計、倉儲部門之間賬賬不符、賬實不符、數(shù)字錯亂、信息失真等情況。表現(xiàn)在： （1）未按照權責發(fā)生制原則正確及時核算企業(yè)各項收支和盈虧，會計報表不能真實反映企業(yè)的財務成果；（2）賬務處理、核算不及時，所發(fā)生業(yè)務不能在當月進行處理，信息反映滯后。漏記、錯記現(xiàn)象普遍，亂設、亂劃、亂轉科目，核算不夠準確，賬實、賬賬、賬表出現(xiàn)不相符的現(xiàn)象；（3）資金管理存在漏洞。有的單位沒有嚴格按照銀行規(guī)定的現(xiàn)金支付范圍使用現(xiàn)金，有的單位以不規(guī)范的票據支付現(xiàn)金等等；（4）虛掛往來項目，人為調節(jié)利潤，實行租賃經營的企業(yè)盈虧多少由承租人個人說了算，認為只有虧損了，才能享受國家減免稅政策。

（二）財務人員業(yè)務素質需要進一步提高。從糧食企業(yè)現(xiàn)狀看，年齡老化，學歷偏低，大部分沒有會計職稱，是各單位普遍存在的現(xiàn)象，并且新成立單位年輕會計多，缺乏工作經驗，因此提高財會人員的綜合素質是當務之急。

（三）不能滿足會計電算化工作的需要。糧食企業(yè)中，會計核算手段和工具比較落后，有些單位計算機等先進的工具未得到應用，會計電算化程度低。既使用了會計電算化，但由于糧食企業(yè)計算機更新?lián)Q代比較慢，計算機的硬件設備及軟件的落后，電算化操作人員業(yè)務不熟練，電算化管理制度不健全以及電算化會計應用軟件參差不齊，造成電算化會計中出現(xiàn)不少漏洞和安全隱患。

（四）內部會計控制制度不健全不完善。單位內部缺少必要的相互協(xié)調、監(jiān)督和制約機制，會計工作成了機械記帳、算帳的工具，沒有充分發(fā)揮財務監(jiān)督的作用。這些情況的存在，造成了一些單位的假賬和財務報告數(shù)據的不真實。這些問題不僅削弱了會計基礎，影響了會計職能的發(fā)揮，而且還干擾了社會經濟秩序。

二、加強會計基礎工作規(guī)范化要做好以下幾個方面。

（一）整頓財會制度，健全會計機構及規(guī)章體系。一是建立內部會計管理體系，依法建立健全會計機構。企業(yè)會計管理體系主要是指企業(yè)的會計工作組織體系，要建立起完善的內部會計組織機構和工作機構，明確企業(yè)領導、總會計師、會計機構負責人和會計主管人員的責任，分工負責、各負其責。既要做好領導者對會計工作的督促和監(jiān)督，促進企業(yè)內部會計管理制度的貫徹和落實的工作，保證會計資料合法、真實、準確、完整。又要落實好總會計師和各相關會計機構和人員的職責，同時做好與其他職能部門協(xié)調工作如：審計部門、統(tǒng)計部門、工資部門、銷售部門、物資部門有著十分密切的聯(lián)系，明確責任、科學分工、加強協(xié)作，從而對企業(yè)的經營管理活動進行有效監(jiān)督和考核提高會計核算質量。二是從強化會計基礎上著手，制定本企業(yè)的內部財務制度，有序開展工作。要學好用好《會計法》，切實貫徹落實好黨和國家的各項方針政策，嚴格遵守黨和各級政府的各項財經紀律，理順會計工作秩序。就基層糧食購銷企業(yè)而言，還沒有產權制度改革，仍是國有企業(yè)性質，享受的是國家稅收減免政策，大部分直接或間接地從事國家政策性糧食營銷。要健全各種規(guī)章制度，保證財務決策及財務計劃真正得以有效地貫徹落實，在抓好企業(yè)基礎工作的同時，注意確保會計工作秩序和工作質量，做好各項原始記錄，建立會計賬簿和會計檔案。對會計基礎工作中的簿弱環(huán)節(jié)，要進行認真的檢查分析，本著缺什么補充什么的原則，一定要完善好會計制度建設，促進會計工作規(guī)范化。財政部編寫的《會計基礎工作規(guī)范》，是指導我們如何強化會計基礎工作的綱領，根據《會計基礎工作規(guī)范》各糧食主管部門及上級業(yè)務部門制定相應的《會計基礎工作規(guī)范考核評分標準》和《會計基礎工作規(guī)范考核計分辦法》來指導會計的具體操作。嚴格執(zhí)行，深入貫徹落實《會計基礎工作規(guī)范》及《考核辦法》提出的標準，建立財會基礎工作日常檢查考核機制，確保會計信息及時、準確、完整，不斷提高會計基礎工作水平，提高會計信息質量，依法規(guī)范會計行為，強化會計管理，積極推進會計基礎工作規(guī)范化。

（二）進一步建立健全企業(yè)內部控制制度。內部控制制度是為防范金融風險，保護資產的安全與完整，促進各項經營活動的有效實施而制定的各種業(yè)務操作程序、管理方法與控制措施的總稱。內部控制制度的內容主要包括建立并執(zhí)行內部牽制制度和稽核制度；建立并執(zhí)行原始記錄、定額管理、計量驗收、財產清查制度；建立并執(zhí)行財務收支審批制度。加強內部會計控制及與會計相關的控制制度建設，形成完善的內部牽制和監(jiān)督制約機制。整頓財經紀律，落實工作責任。崗位責任制、目標管理責任制；錢、賬、物分管制；財產物資的保管和清查盤點制度；費用攤銷制度以及各種稽核與審批制度等以職責分工為基礎的各種內部控制手段以及對經濟業(yè)務活動進行制約和協(xié)調的各種方法和措施，可確保會計信息的準確性和

可靠性。企業(yè)應通過建立與完善企業(yè)內部財務制度、責任制度和監(jiān)督機制等內控制度，使內控制度的觸角延伸到會計核算的每一個角落，保證有章可循，有章必循，違章必糾，堵塞漏洞，保證財務決策及財務計劃真正得以有效貫徹落實。嚴格實行印、押、章使用與保管環(huán)節(jié)的相互分離，做到相互牽制、相互監(jiān)控、明確責任、獎罰分明。其主要是建立一套完善的崗位間的工作控制程序，如：單證流轉程序、工作聯(lián)系辦法、內部單證標準化格式、各部門之間工作范圍、工作時限、違規(guī)責任追究。這樣各崗位的工作目標明確、職責具體、權責分明，既可保證崗位之間的工作有章可循，同時，又能保證相關職責之間的相互制約，為企業(yè)提高會計基礎工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

（三）培養(yǎng)高素質的財會人員。

財會人員是從事會計核算工作的，強化會計基礎工作，提高會計核算質量，必須靠廣大財會人員來實行，沒有廣大高素質的財會人員的共同努力，強化會計基礎工作，提高會計核算質量也就成了一句空話，因此應加強財會人員法規(guī)法制教育，提高職業(yè)道德水平。首先要穩(wěn)定、充實現(xiàn)有財會隊伍，加強對財會人員進行職業(yè)道德教育，促進會計行為規(guī)范化，提高會計職業(yè)道德水平，培養(yǎng)財會人員職業(yè)道德情感，樹立會計職業(yè)道德信念，同時更要注重提升財會人員自我修養(yǎng)，將法律的外在約束和道德的內在約束結合起來，做到“誠信為本，操守為重，堅持原則，不做假賬”。其次要組織財會人員認真學習、貫徹、執(zhí)行《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《企業(yè)會計制度》等有關法規(guī)、制度，提高執(zhí)行各項法律、法規(guī)和內部規(guī)定的自覺性，增強法律意識、紀律意識。要加大對會計失信行為的處罰力度，使其造假的預期成本大于其造假的收益。對財會人員的違法違紀行為，或知情不舉、或一同作弊，除追究責任外，按規(guī)定取消其專業(yè)技術資格。

要提倡財會人員終身教育觀念，形成能使財會人員自覺地不斷充實新知識、提高工作能力的激勵機制�，F(xiàn)代企業(yè)管理中，科學地進行籌資、投資、收益分配等預測、決策、計劃和控制，妥善地處理企業(yè)與各方面的財務關系，需要財會人員不僅要有豐富的財會知識，還應具備較為全面的綜合知識和工作能力。因此，財會人員應通過后續(xù)教育，完善知識結構，成為既善于靈活運用現(xiàn)代財務管理手段和方法，又善于綜合運用財經、稅收、金融等方面知識的復合型、高素質的人才。只有這樣才能從繁雜的日常事務中解脫出來，認真研究管理中存在的問題及解決辦法，進一步加強財務管理基礎工作，更好地為企業(yè)經營管理服務。

（四）提高會計電算化安全管理水平。全面推行會計電化，健全電算化管理制度，會計電算化極大地改變了會計工作，更新修正傳統(tǒng)的會計假設，完善會計準則和會計制度成為必然，建立針對系統(tǒng)管理員、操作員、審核員等各工作流程人員的崗位責任制度，明確職責和權限，形成相互制約、內部牽制的制度保證。培訓電算化人員，增強電算化人員的業(yè)務能力，計算機操作能力。提升計算機的軟硬配置，不斷完善和更新計算機的軟硬件，確保高效、準確的進行會計業(yè)務的處理。同時，加強會計數(shù)據檔案的管理，原始數(shù)據經審核和確認，輸入記算機后，要及時備份和復制保存。

（五）提高企業(yè)管理水平。會計基礎工作是各單位會計工作和經營管理工作的統(tǒng)稱。它是企業(yè)進行會計核算和財務管理的前提條件，同時，又是提高企業(yè)管理水平的關鍵，要實現(xiàn)經濟跨越式發(fā)展，財會工作將發(fā)揮越來越重要的作用。因此，應把會計基礎工作與改善經營管理、建立現(xiàn)代化企業(yè)制度等結合起來，積極采取措施加強會計基礎工作，使會計基礎工作逐步規(guī)范化，進一步提高企業(yè)管理水平，提高企業(yè)經濟效益。

第四篇：商品融資工作總結

xxxx部2xxxx11年上半年工作總結

半年來，在xxxx有限公司領導的正確指導和大力關懷下，在集團總公司的鼎力支持和關照下，通過xxxx部全體員工的努力拼搏，我部xxxx業(yè)務工作水平已基本能達到規(guī)范化，標準化的要求，為未來業(yè)務的平穩(wěn)、健康發(fā)展打下了堅實基礎。現(xiàn)將上半年以來開展的工作和工作中存在的問題、以及下半年工作計劃匯報如下：

一、 上半年主要工作回顧

1、 目標任務完成情況

截至2xxxx11年5月31日，我部主營業(yè)務收入219.65萬元，預算達成率76.27%，主營業(yè)務成本118.85萬元，預算達成率62.23%，凈利潤66.36萬元，預算達成率11xxxx.6%。

2、 項目開展運行情況

（1）截止2xxxx1xxxx年5月31日，我部有專職xxxx員31人，xxxx點遍布南北xx，主要分布在阿xxxxxxxxxx等地。

（2）通過前期考x、方案申報，獲得xxxx公司和集團授權審批開展的項目共xxxxx個，目前正在實施的項目xx個（其中今年新實施的xxx個，去年延續(xù)項目xx個），待開展的項目xx個。xxxx模式上均為在庫動態(tài)xxxx項目，其中：與xxx協(xié)作開展項目1個。以上xxxx項目均為xxxx輸出服務，目前尚未涉及報xx及運輸?shù)染C合xxxx服務。

（3）xxxx的貨物有xxxxxxxxxxxx等。

（4）截至2xxxx1xxxx年5月31日，主要合作銀行xx家，分別為xxxxxx。具體主要合作銀行為xxxxxxxxxxxxx。

3、 xxxx業(yè)務市場簡析

經過一年多的不斷努力，雖無確切數(shù)據，但通過我們從銀行及市場上了解的信息表明我們目前已基本占據xxxx商xxxxxxx市場的大部分�，F(xiàn)在xxxx市場上從事xxxx業(yè)務的有xxxx、還有xx下屬的xxxxxxx材料有限公司。xxx公司僅做自有xxxxxx，無輸出式xxxx。目前針對xx式xxxx而言，我們的競爭對手主要是xxxxx公司。但xxxx公司每年有xxxx貨值額度限制，超出其額度后其上級公司不再xxx項目。因此，他們在項目的選擇上不得不xxxx。另外我們通過從銀行側面信息了解到，xx展也對xxxxxxxx市場虎視眈眈，但截至目前尚無具體開展項目的消息。銀行方面，目前xxxx設置有此項業(yè)務并積極推廣的僅有xxxxx家。

4、 風險防控工作效果顯著內部機制逐步完善

（1） 實行項目經理責任制

從今年開始，我部正式實行xxxx制。即每個項目指定專門的xx，xxx是項目的負責人，承擔項目日常運營與操作管理的責任，負責項目方xx計、方案xx、現(xiàn)xxx通等工作。目前我部設有xx名xx理，每人平均分管xxxxx個項目。實行xxx制后，xx各司其職，相互學習，互相監(jiān)督。

（2） 實行巡查經理責任制

根據集團公司的相關業(yè)務制度，結合部門業(yè)務工作實際，我部設

置了xxx員，專門負責對部門所有業(yè)務的管理和操作情況進行檢查。如發(fā)現(xiàn)問題及時指出、記錄，并進行指導，加以改正，總結巡查情況，制定整改要求并跟蹤復查改正情況。

（3） 強化xxxx員的管理

xxxx業(yè)務就是對xxx進行就監(jiān)督，對xxx進行監(jiān)控。其中xxxx現(xiàn)場管理是業(yè)務過程的重中之重，xxxx現(xiàn)場的風險管控程度直接關系到整個項目運作的風險大小�，F(xiàn)場管理主要體現(xiàn)在對xxxx員的管理上，首先我們在xxxx員的選派上本著“責任心第一”的原則，上崗前對xxxx員進行了崗前培訓，培訓的內容包括xxxx現(xiàn)場業(yè)務操xxxx施等，再結合巡查員的定期巡查、不定期抽查、xxx每日的電話查崗等一系列的防控工作，初步實現(xiàn)了對現(xiàn)場的有效把控，確保了項目開展至今風險事故“零記錄”。

在“用制度管人，讓流程管事”的同時，部門還秉承“用感情留人”的原則，關心關懷xxxx員的工作和生活。在公司領導和人力資源部的指導下，我部實行了勞務派遣的制度，既方便了xxxx員的管理，又為xxxx員的利益提供了保障。xxxx業(yè)務遍布xxx，有的甚至在偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xxxx周期較長，現(xiàn)場條件艱苦。為了確保項目順利開展，我部要求項xxx密切關注每個xxxx點的基本的生活和工作條件，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調解決。在五一勞動節(jié)來臨之際，部門還向公司申請了慰問金，送去了公司的關懷與問候。

（4） 團隊建設取得重大成果

部門一直倡導一種“規(guī)范操作，嚴控風險，團結拼搏、勇于開拓”

的氛圍。為適應業(yè)務市場不斷拓展的需要，我們加強了自身團隊建設。首先由部門領導牽頭組織經常性的業(yè)務學習，學習內容包括集團總公司關于xxxx業(yè)務的文件、和xxxx的合同范本、相xxx規(guī)等。除此外，公司還安排xxx進行業(yè)務學習。部門實行崗位職責上墻管理，方便大家了解自己的職責，對照檢查工作。同時在公司領導的大力關懷下，部門即xxxxx制度，進一步完善分配激勵機制。

二、 存在的問題、不足

1、 客觀經濟大環(huán)境對業(yè)務市場的拓展產生了很大影響。國家宏觀經濟政策的調整、客觀經濟大環(huán)境的運行態(tài)勢，xxx策的調整等將影響xxxx業(yè)務的持續(xù)開展。自去年1xxxx月以來，央行已數(shù)次上調存款準備金率和存貸款基準利率，商業(yè)銀行額度吃緊，國內外原材料、產成品價格浮動較大，貸款企業(yè)經營壓力增大，在如此高成本的融資背景下，如非迫不得已，很多企業(yè)不愿意向xxxx，嚴重影響了xxxx業(yè)務的市場開拓。

2、 xxxx員隊伍建設有待加強。xxxx員隊xxx，xxxx人員隊伍穩(wěn)xxx，儲xx不足，對xxxx員的管理水平尚需提高，培訓考核工作還有待加強。

三、2xxxx11年下半年的工作計劃

1、內抓管理，外抓市場。在目前xxx大環(huán)境不給力的情況下，我們一方面需加強內部管理，提升團隊的整體戰(zhàn)斗力，同時利用xxxx品牌、經驗等優(yōu)勢繼續(xù)努力開拓業(yè)務市場。

2、提升xxxx的服務質量，爭取客戶長期合作。通過加強內部管

理來實現(xiàn)對xxx質保量的xxxx服務，同時為融資客戶滿意的融資xxxx服務。目前我部有很多的長期合作客戶，如xxxx等，這些客戶從融資xxxx業(yè)務中感覺到了實惠，一直和我們進行著合作。下半年，我們將通過xxxx措施爭取更多的長期、優(yōu)質合作客戶。同時，加強和公司內部相關業(yè)務單位合作，爭取為客戶提供除xxxx外的延伸服務，為公司爭取更大利益。

3、加大和xxxx的合作商洽。目前和我xxx主要xxxx的特點。下半年我部將繼續(xù)努力開拓合作銀行，如xxxx等，增加多元渠道，避免出現(xiàn)“xxxx”的尷尬局面。

面對新形勢、新任務，我們有信心、有決心在公司的正確領導下，認清形勢、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)、開拓進取、艱苦奮斗，不斷xxxx業(yè)務工作的新局面。

第五篇：糧食個人工作總結

個人工作總結

我自1979年5月參加工作至現(xiàn)在，一直從事糧油檢驗和倉儲工作。四十一年來，先后在陽邏、倉埠糧油管理所任驗質員、化驗員、倉儲管理員。在領導的培養(yǎng)和同事們的關懷下，我認真學習貫徹黨和國家的各項方針政策，努力鉆研糧油檢驗和儲藏業(yè)務，在糧油質量檢化驗糧油倉儲管理方面取得了顯著成績�；仡櫧�年來的工作歷程，主要做好了以下幾個方面。

一、更新觀念、用知識武裝自已

社會在發(fā)展，要搞好糧油質量檢驗工作，必須不斷用知識武裝自已。為此、我除每年訂購《糧油儲藏》、《糧食倉儲科技通訊》等書刊不斷自學外，先后到湖北省糧食學校、湖北省糧油食品質量監(jiān)測站學習，不僅學習基礎理論，還注重聯(lián)系業(yè)務實際，帶著問題學。近年來，隨著國家從糧油質量監(jiān)管理辦法（試行）的實施，糧食質檢工作面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的模式必須轉變。面對現(xiàn)實，我特地到省、市糧油質監(jiān)站學習質量監(jiān)管和商品檢化驗知識。通過不斷培訓和學習，使自已的理論知識提高到一個新的水平，能適應主持質量監(jiān)測和科技開發(fā)等工作，具備了獨立主持糧油商品檢化驗和全面履行職責任務的專業(yè)水平。

二、扎實工作，堅持質檢工作原則。

一直以來我認真工作，把質監(jiān)工作的當作頭等大事來辦。一是建立健全各項規(guī)章制度，實施規(guī)范化的管理。根據工作需要和崗位特點，建立了嚴格細致、操作性強的規(guī)章制度，對所有工作崗位分別制定了崗位責任制，明確各自的職責權限，形成了權責清晰、制度約束的基本框架。二是認真學習和嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和質量標準，堅持原則，秉公辦事，堅決抵制弄虛作假，實事求是向委托單位出具檢測結果。三是堅持質檢工作原則，用嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，提供準確的檢測結果。四是狠抓業(yè)務水平提高。為了不斷提高全站人員的業(yè)務水平和檢測能力，我不僅每月集中組織一次業(yè)務學習，學習新的標準，新的檢測方法，大家相互研討，相互交流，共同學習，而且積極參加省、市質監(jiān)站的質量會檢和實驗比對。6月下旬至7月中旬，參加了市站組織的稻谷10個參數(shù)的比對檢驗，取得了較好成績，受到市站通報表揚。通過走出去，學進來，增長了知識，開拓了眼界，檢測水平也不斷提高。

三、強化質量，加強入庫質量管理

糧油收購入庫時，我深入到各收購點進行質量檢查，督導糧食收購質量。從入庫開始就隨時掌握入庫糧食品質狀況，并及時提出整改措施，并將情況及時反饋給有關部門領導。糧食入庫后，按國家扦樣標準，親自選點扦樣，自己動手，逐倉扦樣，制樣編號，進行封閉檢驗，不受外界干擾，秉公辦事，為企業(yè)提供公平、公正、準確真實的檢測數(shù)據，同時建立糧食質量檔案。對各級儲備糧、托市糧，在儲存期間，每月進行一次糧情檢測，每季檢查一次水份，每半年進行一次儲存品質分析。對銷售出庫的糧食在出庫前，到糧食出庫點進行扦樣檢測，鑒定糧食出庫質量變化，并做好檢驗原始記錄，為糧食調銷和出庫結算提供依據。201*年完成收購督導檢測樣品786個，其中儲存品質分析檢測樣品443個，糧食出庫鑒定檢測樣品36個。對總公司信息調研科、基層分公司送來的零星樣品307個，做到即送、即檢、即時報告。

二○一二年五月八日

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