第一篇：專業(yè)技術(shù)崗位考核總結(jié)

專業(yè)技術(shù)崗位考核總結(jié)

回顧一年來的工作，在上級部門領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己在工作、學(xué)習(xí)和思想上均有一定程度的提高，具體情況總結(jié)如下，期望在今后能繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改進不足之處, 以次鞭策激勵自己不斷創(chuàng)新,更上一層樓。

在思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，遵守法紀法規(guī)及廠里的各項規(guī)章制度。加強自身政治學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)，隨時向黨組織匯報自己的思想動態(tài)、工作和學(xué)習(xí)情況，通過黨刊雜志、新聞報紙和與黨員同志之間的交流來了解和學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)，不斷提高對黨的認識。時刻以共產(chǎn)黨人的思想來指導(dǎo)自己的行為，與黨組織保持密切聯(lián)系，并始終以高標準、嚴要求來約束、激勵自己努力做好各項工作，刻苦鉆研科學(xué)文化知識，不斷提高自身素質(zhì)。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，通過對黨的基本知識學(xué)習(xí)，認識黨員本身就意味著付出和奉獻，要敢于奉獻、勇于奉獻、甘于奉獻、樂于奉獻。在奉獻中體現(xiàn)人生價值，維護和發(fā)展國家，集體和群眾利益。

近兩年，總廠設(shè)備改造力度大，設(shè)備技術(shù)改造較多，而且起點較高，運行人員變動較大，本人作為專責(zé)根據(jù)實際情況加強設(shè)備技術(shù)管理，為現(xiàn)場提供生產(chǎn)技術(shù)保證。一是有重大操作及時駐扎現(xiàn)場，對所有操作及安全措施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是認真做好設(shè)備運行分析，按時參加檢修協(xié)調(diào)會、設(shè)備分析會，認真?zhèn)鬟_落實上級對設(shè)備管理的要求，并思考可靠的措施。三是認真學(xué)習(xí)研究技改后的新設(shè)備，編制新的運行規(guī)程，積極開展現(xiàn)場技術(shù)講課，保證新設(shè)備投入生產(chǎn)，值班人員能夠熟練掌握新設(shè)備的運行技能。主要是配合完成銅站220kv斷路器的更換，參與勵磁變改造工程，參加機組新型調(diào)速器、勵磁調(diào)節(jié)器、發(fā)變組保護裝置以及機組故障錄波器改造更換工程， 投運on－call系統(tǒng)和火警報警系統(tǒng)，參加線路保護的改造升級工作。四是對資料圖紙進行規(guī)范管理，做到設(shè)備改造結(jié)束，資料及時更新。五是基本完成設(shè)備標示牌更換工作，效果明顯，徹底改變原來不統(tǒng)一、不清晰的狀況。六是積極參與“無人值班（少人值守）”工程，修編相關(guān)值守制度，完成流程檢查工作和兩站的agc試驗工作，順利實現(xiàn)驗收。七是大膽探索新的運行經(jīng)驗，加強“無人值班（少人值守）”管理和完善“零干預(yù)”工作。多次舉行集控中心與銅站、龔站的聯(lián)合反事故演習(xí)，找出工作中存在的問題，不斷持續(xù)改進。八是及時傳達落實每月電力市場運行分析會精神，對電力市場的新情況、新問題，認真總結(jié)，研究對策，及時制訂措施，切實抓好電力市場工作。九是加強計算機知識的學(xué)習(xí)，建立發(fā)電運行部內(nèi)部網(wǎng)站。

總之，在發(fā)電部行政、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，一年來自己在管理、技術(shù)和思想方面都有了長足的進步,但還存在一些不足之處,如自己的管理能力和業(yè)務(wù)水平還有待進一步提高,培訓(xùn)方面應(yīng)針對運行人員整體業(yè)務(wù)水平參差不齊以及集控與值守的協(xié)調(diào)配合方面要加強,電力市場方面的能力還有待挖掘,才能適應(yīng)我廠發(fā)展的要求.成績只能代表過去，讓我們立足現(xiàn)在，努力干好自己的工作，爭取為我廠的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益做出更大的貢獻。

第二篇：專業(yè)技術(shù)崗位考核總結(jié)

專業(yè)技術(shù)崗位考核總結(jié)

回顧一年來的工作，在上級部門領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己在工作、學(xué)習(xí)和思想上均有一定程度的提高，具體情況總結(jié)如下，期望在今后能繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改進不足之處,以次鞭策激勵自己不斷創(chuàng)新,更上一層樓。在思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，遵守法紀法規(guī)及廠里的各項規(guī)章制度。加強自身政治學(xué)習(xí)

，提高政治修養(yǎng)，隨時向黨組織匯報自己的思想動態(tài)、工作和學(xué)習(xí)情況，通過黨刊雜志、新聞報紙和與黨員同志之間的交流來了解和學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)，不斷提高對黨的熟悉。時刻以共產(chǎn)黨人的思想來指導(dǎo)自己的行為，與黨組織保持密切聯(lián)系，并始終以高標準、嚴要求來約束、激勵自己努力做好各項工作，刻苦鉆研科學(xué)文化知識，不斷提高自身素質(zhì)。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，通過對黨的基本知識學(xué)習(xí)，熟悉黨員本身就意味著付出和奉獻，要敢于奉獻、勇于奉獻、甘于奉獻、樂于奉獻。在奉獻中體現(xiàn)人生價值，維護和發(fā)展國家，集體和群眾利益。

近兩年，總廠設(shè)備改造力度大，設(shè)備技術(shù)改造較多，而且起點較高，運行人員變動較大，本人作為專責(zé)根據(jù)實際情況加強設(shè)備技術(shù)治理，為現(xiàn)場提供生產(chǎn)技術(shù)保證。一是有重大操作及時駐扎現(xiàn)場，對所有操作及安全措施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是認真做好設(shè)備運行分析，按時參加檢修協(xié)調(diào)會、設(shè)備分析會，認真?zhèn)鬟_落實上級對設(shè)備治理的要求，并思考可靠的措施。三是認真學(xué)習(xí)研究技改后的新設(shè)備，編制新的運行規(guī)程，積極開展現(xiàn)場技術(shù)講課，保證新設(shè)備投入生產(chǎn)，值班人員能夠熟練把握新設(shè)備的運行技能。主要是配合完成銅站220kv斷路器的更換，參與勵磁變改造工程，參加機組新型調(diào)速器、勵磁調(diào)節(jié)器、發(fā)變組保護裝置以及機組故障錄波器改造更換工程，投運on－call系統(tǒng)和火警報警系統(tǒng)，參加線路保護的改造升級工作。四是對資料圖紙進行規(guī)范治理，做到設(shè)備改造結(jié)束，資料及時更新。五是基本完成設(shè)備標示牌更換工作，效果明顯，徹底改變原來不統(tǒng)一、不清楚的狀況。六是積極參與“無人值班（少人值守）”工程，修編相關(guān)值守制度，完成流程檢查工作和兩站的agc試驗工作，順利實現(xiàn)驗收。七是大膽探索新的運行經(jīng)驗，加強“無人值班（少人值守）”治理和完善“零干預(yù)”工作。多次舉行集控中心與銅站、龔站的聯(lián)合反事故演習(xí)，找出工作中存在的問題，不斷持續(xù)改進。八是及時傳達落實每月電力市場運行分析會精神，對電力市場的新情況、新問題，認真總結(jié)，研究對策，及時制訂措施，切實抓好電力市場工作。九是加強計算機知識的學(xué)習(xí)，建立發(fā)電運行部內(nèi)部網(wǎng)站�？傊�，在發(fā)電部行政、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，一年來自己在治理、技術(shù)和思想方面都有了長足的進步,但還存在一些不足之處,如自己的治理能力和業(yè)務(wù)水平還有待進一步提高,培訓(xùn)方面應(yīng)針對運行人員整體業(yè)務(wù)水平參差不齊以及集控與值守的協(xié)調(diào)配合方面要加強,電力市場方面的能力還有待挖掘,才能適應(yīng)我廠發(fā)展的要求.成績只能代表過去，讓我們立足現(xiàn)在，努力干好自己的工作，爭取為我廠的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益做出更大的貢獻。第三篇：專業(yè)技術(shù)職稱考核總結(jié)

本人堅持“四項基本原則”，擁護黨和國家的方針政策，熱愛和忠于本職工作，遵紀守法，嚴于律己，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作安排,責(zé)任心強，工作勤懇，任勞任怨，作風(fēng)正派，以身作則，在師生中起為人表率作用。本人還積極參加政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動，不斷搜集新的信息和教法，虛心向有經(jīng)驗的教師請教，做到“取人之長，補己之短”。

一年來，本人從事的是六年級數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，本人能對學(xué)生進行多方面的輔導(dǎo)和教育，對上層生進行積極引導(dǎo)，對差生進行耐心輔導(dǎo)和教育，注重學(xué)生的素質(zhì)、能力的培養(yǎng)，善于利用和創(chuàng)設(shè)輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境，能用多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,培養(yǎng)學(xué)生的動手操作能力,有針對性地對學(xué)生進行思想教育,提高學(xué)生對本學(xué)科的學(xué)習(xí)興趣.通過不斷努力,教學(xué)質(zhì)量提高較快.本人還堅持抓好培優(yōu)扶差工作,對雙差生做好思想教育和知識輔導(dǎo),使其思想知識都有所提高。

一年來本人工作踏實、勤懇，能認真做好教學(xué)常規(guī)工作，認真批改作業(yè)，工作踏實肯干。

“捧著一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責(zé)任，也深感一位人民教師的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個青年教師，我知道我的工作才剛剛開始，黨在新時期下的素質(zhì)教育的方針政策己經(jīng)確定，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。

在教學(xué)工作中，做到認真?zhèn)湔n，備教材、備學(xué)生、備資料、備重點難點、備思路，備教學(xué)策略，切實提高備課的質(zhì)量。認真批改作業(yè)，對個別的差生，能悉心輔導(dǎo)，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行補漏。有目的有計劃地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。在課堂上，采用多提問，多檢查，及時反饋，發(fā)現(xiàn)有進步的同學(xué)，及時表揚、獎勵。注意“兩手抓”：一方面培養(yǎng)尖子生，一方面通過尖子生輔導(dǎo)后進生，以先進幫助后進，以好帶差，促進雙贏效果。

在學(xué)生的思想教育工作中，努力做到“教書”和“育人”，做到諄諄善誘，耐心教育。

第四篇：電力專業(yè)技術(shù)考核總結(jié)

個人專業(yè)技術(shù)總結(jié)

本人自取得工程專業(yè)技術(shù)資格以來，一直從事電工專業(yè)及其配電車間相關(guān)管理工作，始終保持謙虛謹慎、求真務(wù)實的作風(fēng)，工作上勤勤懇懇、勇挑重擔，業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，積極進取，以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，出色地完成了公司配電車間的各項技術(shù)及管理工作，積累了較豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗，及時妥善地解決了公司電力供應(yīng)及電力維護當中出現(xiàn)的各類問題和難題，現(xiàn)將201*年的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：

一、努力鉆研，迅速掌握供電設(shè)施的工作原理，認真完成日常工作，及時解決工作難題確，保生產(chǎn)供電安全穩(wěn)定。

二、積極參與企業(yè)技改工作，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中總結(jié)，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長，不斷提高工作能力，為企業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

三、結(jié)合工作實際，狠抓現(xiàn)場管理，提高員工的安全操作技術(shù)水平，提升員工的安全防范能力，確保生產(chǎn)安全運行。

四、不斷加強品德修養(yǎng)，工作任勞任怨，以身作則，敢挑重擔，樂于接受各項工作任務(wù)，熱愛自己的本職工作，以良好的事業(yè)心、責(zé)任心去服務(wù)于企業(yè)。

一年來，本人所帶領(lǐng)的車間未發(fā)生任何事故，為企業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻，本人在工作中也積累了一些經(jīng)驗，取得了一定的成績。但我自身還存在很多不足，在今后的工作學(xué)習(xí)中，我會加倍努力，不斷完善自我，加強學(xué)習(xí)積累，使理論與實踐結(jié)合運用并得到創(chuàng)新發(fā)展。相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事的幫助下，我一定能在本職工作上干得更出色，成為懂技術(shù)懂管理的新型人才，為企業(yè)發(fā)展作出更大的

貢獻。

第五篇：技術(shù)保障崗位考核細則(本站 推薦m.seogis.com)問答

技術(shù)保障崗位考核細則問答

一、問：為什么采取扣分的評分方法？

答：對于工作中要求必須做到的，或者說規(guī)范化的操作，多是采取扣分的方式，如：巡檢工作。

按照要求，技術(shù)民警必須按照本隊規(guī)定的時間段、機房或設(shè)備間及其內(nèi)的設(shè)備進行巡檢并登記，這些項目是技術(shù)保障工作最基本的保障，所以以扣分形式進行評分，而且在考核周期內(nèi)，不論多少次沒做到，扣完為止。一方面，只要民警按要求進行了巡檢，這15分不難保住，另一方面，如果沒有按規(guī)范進行，也是一個容易丟分的大項，在這個大項里，考量的是民警在巡檢時間、地點、內(nèi)容、登記四方面的工作，如果不按規(guī)范做，很容易造成失分。

二、問：為什么采用加分再換算的評分方法？

答：采用加分再換算的方式，主要是出于兩種目的，一種是避免一些工作中以偶然形式出現(xiàn)的量化指標對民警產(chǎn)生不應(yīng)該的影響，如：日常維護工作。

日常維護工作中，我們一方面采用了“難度系數(shù)”這個調(diào)整杠桿，另一方面就是將考核期內(nèi)的總分進行了二次換算（9(基準分)＋（個人分/全隊最高分）＊6）的方法對分值進行調(diào)整，目的是為了不使日常故障處理這種偶然性事件對民警的分值產(chǎn)生較大影響（主動維護和到位的巡檢也可能造成日常故障減少，從而使責(zé)任心強的民警在這個分值上“吃

虧”）。

另一種目的是為了鼓勵民警多做為，如：技術(shù)支持數(shù)量。 在技術(shù)支持數(shù)量上，我們定義了一些本隊需要加強的難點工作或者要保持有效做法，只要隊內(nèi)有一名民警做出了一項支持工作，那么其他民警要想分數(shù)不被拉開較大的距離（5－8分），也必須努力在自己力所能及的方向上做出成績。為了避免分數(shù)差距過大，我們在這一大項內(nèi)也加入了基準（起評）分值（數(shù)量：5分，情況：3分）。

三、問：為什么采用扣分再換算的評分方法？

答：采用扣分，主要是為了促進民警提高業(yè)務(wù)能力、提高規(guī)范化養(yǎng)成：做不到的就要扣分。如：排除故障。

對于排除故障這一大類，我們的定義是影響到全局的故障，這類故障發(fā)生的次數(shù)可以憑借巡檢工作減到最小，如果這項分值因某位民警遇到全局性故障而大幅提高，會造成不公平，就違反了我們制定考評制度的目的――促隊伍和諧、保工作平安。因此，我們采取了和日常維護工作同樣的作法：加入基準分（排除故障數(shù)量部分是8分，排除故障處理情況是16分）或者叫“起評分”。

如果真的遇到了故障，排除故障處理情況這一項就要考量民警處理故障的能力，這一項內(nèi)，我們在四個指標上進行扣分（做不到或做不好的就要扣分）：“發(fā)現(xiàn)及時、報告及時、操作規(guī)范、登記完整”。換句話說，如果某位民警遇到了全

局性故障，又能妥善處理，那他就抓住了一次拉開別的民警最少5分的“機會”。

四、問：為什么在技術(shù)支持情況內(nèi)有一項“支部評價意見”？

答：我們在技術(shù)支持情況類中自行設(shè)定了一項“支部評價意見”，其分值是5分，是支部對民警工作的綜合評價，目的一是為了使民警通過這個得分了解自己的工作在支部中的印象，二是使支部在對民警的整體得分中，對偶然情況下考核分數(shù)對民警產(chǎn)生不公平影響時，做到一點平衡。

同時，我們認為，由于考核分數(shù)應(yīng)該盡量客觀，所以這個分值不宜過高，5分的分值最終在整體得分中所占的比重只有（5＊50%＊80%）/100＝2%。

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