第一篇：專業(yè)技術(shù)崗位考核總結(jié)

專業(yè)技術(shù)崗位考核總結(jié)

回顧一年來的工作，在上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己在工作、學(xué)習(xí)和思想上均有一定程度的提高，具體情況總結(jié)如下，期望在今后能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足之處, 以次鞭策激勵(lì)自己不斷創(chuàng)新,更上一層樓。

在思想方面，始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守法紀(jì)法規(guī)及廠里的各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)自身政治學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)，隨時(shí)向黨組織匯報(bào)自己的思想動(dòng)態(tài)、工作和學(xué)習(xí)情況，通過黨刊雜志、新聞報(bào)紙和與黨員同志之間的交流來了解和學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)，不斷提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。時(shí)刻以共產(chǎn)黨人的思想來指導(dǎo)自己的行為，與黨組織保持密切聯(lián)系，并始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來約束、激勵(lì)自己努力做好各項(xiàng)工作，刻苦鉆研科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，通過對(duì)黨的基本知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)黨員本身就意味著付出和奉獻(xiàn)，要敢于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)、甘于奉獻(xiàn)、樂于奉獻(xiàn)。在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)人生價(jià)值，維護(hù)和發(fā)展國(guó)家，集體和群眾利益。

近兩年，總廠設(shè)備改造力度大，設(shè)備技術(shù)改造較多，而且起點(diǎn)較高，運(yùn)行人員變動(dòng)較大，本人作為專責(zé)根據(jù)實(shí)際情況加強(qiáng)設(shè)備技術(shù)管理，為現(xiàn)場(chǎng)提供生產(chǎn)技術(shù)保證。一是有重大操作及時(shí)駐扎現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)所有操作及安全措施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。二是認(rèn)真做好設(shè)備運(yùn)行分析，按時(shí)參加檢修協(xié)調(diào)會(huì)、設(shè)備分析會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實(shí)上級(jí)對(duì)設(shè)備管理的要求，并思考可靠的措施。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)研究技改后的新設(shè)備，編制新的運(yùn)行規(guī)程，積極開展現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)講課，保證新設(shè)備投入生產(chǎn)，值班人員能夠熟練掌握新設(shè)備的運(yùn)行技能。主要是配合完成銅站220kv斷路器的更換，參與勵(lì)磁變改造工程，參加機(jī)組新型調(diào)速器、勵(lì)磁調(diào)節(jié)器、發(fā)變組保護(hù)裝置以及機(jī)組故障錄波器改造更換工程， 投運(yùn)on－call系統(tǒng)和火警報(bào)警系統(tǒng)，參加線路保護(hù)的改造升級(jí)工作。四是對(duì)資料圖紙進(jìn)行規(guī)范管理，做到設(shè)備改造結(jié)束，資料及時(shí)更新。五是基本完成設(shè)備標(biāo)示牌更換工作，效果明顯，徹底改變?cè)瓉聿唤y(tǒng)一、不清晰的狀況。六是積極參與“無人值班（少人值守）”工程，修編相關(guān)值守制度，完成流程檢查工作和兩站的agc試驗(yàn)工作，順利實(shí)現(xiàn)驗(yàn)收。七是大膽探索新的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)“無人值班（少人值守）”管理和完善“零干預(yù)”工作。多次舉行集控中心與銅站、龔站的聯(lián)合反事故演習(xí)，找出工作中存在的問題，不斷持續(xù)改進(jìn)。八是及時(shí)傳達(dá)落實(shí)每月電力市場(chǎng)運(yùn)行分析會(huì)精神，對(duì)電力市場(chǎng)的新情況、新問題，認(rèn)真總結(jié)，研究對(duì)策，及時(shí)制訂措施，切實(shí)抓好電力市場(chǎng)工作。九是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，建立發(fā)電運(yùn)行部?jī)?nèi)部網(wǎng)站。

總之，在發(fā)電部行政、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，一年來自己在管理、技術(shù)和思想方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但還存在一些不足之處,如自己的管理能力和業(yè)務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高,培訓(xùn)方面應(yīng)針對(duì)運(yùn)行人員整體業(yè)務(wù)水平參差不齊以及集控與值守的協(xié)調(diào)配合方面要加強(qiáng),電力市場(chǎng)方面的能力還有待挖掘,才能適應(yīng)我廠發(fā)展的要求.成績(jī)只能代表過去，讓我們立足現(xiàn)在，努力干好自己的工作，爭(zhēng)取為我廠的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益做出更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：專業(yè)技術(shù)崗位考核總結(jié)

專業(yè)技術(shù)崗位考核總結(jié)

回顧一年來的工作，在上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己在工作、學(xué)習(xí)和思想上均有一定程度的提高，具體情況總結(jié)如下，期望在今后能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足之處,以次鞭策激勵(lì)自己不斷創(chuàng)新,更上一層樓。在思想方面，始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守法紀(jì)法規(guī)及廠里的各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)自身政治學(xué)習(xí)

，提高政治修養(yǎng)，隨時(shí)向黨組織匯報(bào)自己的思想動(dòng)態(tài)、工作和學(xué)習(xí)情況，通過黨刊雜志、新聞報(bào)紙和與黨員同志之間的交流來了解和學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)，不斷提高對(duì)黨的熟悉。時(shí)刻以共產(chǎn)黨人的思想來指導(dǎo)自己的行為，與黨組織保持密切聯(lián)系，并始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來約束、激勵(lì)自己努力做好各項(xiàng)工作，刻苦鉆研科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，通過對(duì)黨的基本知識(shí)學(xué)習(xí)，熟悉黨員本身就意味著付出和奉獻(xiàn)，要敢于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)、甘于奉獻(xiàn)、樂于奉獻(xiàn)。在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)人生價(jià)值，維護(hù)和發(fā)展國(guó)家，集體和群眾利益。

近兩年，總廠設(shè)備改造力度大，設(shè)備技術(shù)改造較多，而且起點(diǎn)較高，運(yùn)行人員變動(dòng)較大，本人作為專責(zé)根據(jù)實(shí)際情況加強(qiáng)設(shè)備技術(shù)治理，為現(xiàn)場(chǎng)提供生產(chǎn)技術(shù)保證。一是有重大操作及時(shí)駐扎現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)所有操作及安全措施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。二是認(rèn)真做好設(shè)備運(yùn)行分析，按時(shí)參加檢修協(xié)調(diào)會(huì)、設(shè)備分析會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實(shí)上級(jí)對(duì)設(shè)備治理的要求，并思考可靠的措施。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)研究技改后的新設(shè)備，編制新的運(yùn)行規(guī)程，積極開展現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)講課，保證新設(shè)備投入生產(chǎn)，值班人員能夠熟練把握新設(shè)備的運(yùn)行技能。主要是配合完成銅站220kv斷路器的更換，參與勵(lì)磁變改造工程，參加機(jī)組新型調(diào)速器、勵(lì)磁調(diào)節(jié)器、發(fā)變組保護(hù)裝置以及機(jī)組故障錄波器改造更換工程，投運(yùn)on－call系統(tǒng)和火警報(bào)警系統(tǒng)，參加線路保護(hù)的改造升級(jí)工作。四是對(duì)資料圖紙進(jìn)行規(guī)范治理，做到設(shè)備改造結(jié)束，資料及時(shí)更新。五是基本完成設(shè)備標(biāo)示牌更換工作，效果明顯，徹底改變?cè)瓉聿唤y(tǒng)一、不清楚的狀況。六是積極參與“無人值班（少人值守）”工程，修編相關(guān)值守制度，完成流程檢查工作和兩站的agc試驗(yàn)工作，順利實(shí)現(xiàn)驗(yàn)收。七是大膽探索新的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)“無人值班（少人值守）”治理和完善“零干預(yù)”工作。多次舉行集控中心與銅站、龔站的聯(lián)合反事故演習(xí)，找出工作中存在的問題，不斷持續(xù)改進(jìn)。八是及時(shí)傳達(dá)落實(shí)每月電力市場(chǎng)運(yùn)行分析會(huì)精神，對(duì)電力市場(chǎng)的新情況、新問題，認(rèn)真總結(jié)，研究對(duì)策，及時(shí)制訂措施，切實(shí)抓好電力市場(chǎng)工作。九是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，建立發(fā)電運(yùn)行部?jī)?nèi)部網(wǎng)站�？傊�，在發(fā)電部行政、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，一年來自己在治理、技術(shù)和思想方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但還存在一些不足之處,如自己的治理能力和業(yè)務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高,培訓(xùn)方面應(yīng)針對(duì)運(yùn)行人員整體業(yè)務(wù)水平參差不齊以及集控與值守的協(xié)調(diào)配合方面要加強(qiáng),電力市場(chǎng)方面的能力還有待挖掘,才能適應(yīng)我廠發(fā)展的要求.成績(jī)只能代表過去，讓我們立足現(xiàn)在，努力干好自己的工作，爭(zhēng)取為我廠的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益做出更大的貢獻(xiàn)。第三篇：專業(yè)技術(shù)職稱考核總結(jié)

本人堅(jiān)持“四項(xiàng)基本原則”，擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，熱愛和忠于本職工作，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作安排,責(zé)任心強(qiáng)，工作勤懇，任勞任怨，作風(fēng)正派，以身作則，在師生中起為人表率作用。本人還積極參加政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)，不斷搜集新的信息和教法，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教，做到“取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短”。

一年來，本人從事的是六年級(jí)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，本人能對(duì)學(xué)生進(jìn)行多方面的輔導(dǎo)和教育，對(duì)上層生進(jìn)行積極引導(dǎo)，對(duì)差生進(jìn)行耐心輔導(dǎo)和教育，注重學(xué)生的素質(zhì)、能力的培養(yǎng)，善于利用和創(chuàng)設(shè)輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境，能用多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手操作能力,有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,提高學(xué)生對(duì)本學(xué)科的學(xué)習(xí)興趣.通過不斷努力,教學(xué)質(zhì)量提高較快.本人還堅(jiān)持抓好培優(yōu)扶差工作,對(duì)雙差生做好思想教育和知識(shí)輔導(dǎo),使其思想知識(shí)都有所提高。

一年來本人工作踏實(shí)、勤懇，能認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作，認(rèn)真批改作業(yè)，工作踏實(shí)肯干。

“捧著一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責(zé)任，也深感一位人民教師的光榮，成績(jī)屬于過去，未來才屬于自己，作為一個(gè)青年教師，我知道我的工作才剛剛開始，黨在新時(shí)期下的素質(zhì)教育的方針政策己經(jīng)確定，我惟有勇于進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績(jī)。

在教學(xué)工作中，做到認(rèn)真?zhèn)湔n，備教材、備學(xué)生、備資料、備重點(diǎn)難點(diǎn)、備思路，備教學(xué)策略，切實(shí)提高備課的質(zhì)量。認(rèn)真批改作業(yè)，對(duì)個(gè)別的差生，能悉心輔導(dǎo)，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識(shí)的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)漏。有目的有計(jì)劃地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。在課堂上，采用多提問，多檢查，及時(shí)反饋，發(fā)現(xiàn)有進(jìn)步的同學(xué)，及時(shí)表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。注意“兩手抓”：一方面培養(yǎng)尖子生，一方面通過尖子生輔導(dǎo)后進(jìn)生，以先進(jìn)幫助后進(jìn)，以好帶差，促進(jìn)雙贏效果。

在學(xué)生的思想教育工作中，努力做到“教書”和“育人”，做到諄諄善誘，耐心教育。

第四篇：電力專業(yè)技術(shù)考核總結(jié)

個(gè)人專業(yè)技術(shù)總結(jié)

本人自取得工程專業(yè)技術(shù)資格以來，一直從事電工專業(yè)及其配電車間相關(guān)管理工作，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，工作上勤勤懇懇、勇挑重?fù)?dān)，業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，積極進(jìn)取，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，出色地完成了公司配電車間的各項(xiàng)技術(shù)及管理工作，積累了較豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)妥善地解決了公司電力供應(yīng)及電力維護(hù)當(dāng)中出現(xiàn)的各類問題和難題，現(xiàn)將201*年的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：

一、努力鉆研，迅速掌握供電設(shè)施的工作原理，認(rèn)真完成日常工作，及時(shí)解決工作難題確，保生產(chǎn)供電安全穩(wěn)定。

二、積極參與企業(yè)技改工作，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中總結(jié)，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)，不斷提高工作能力，為企業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、結(jié)合工作實(shí)際，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，提高員工的安全操作技術(shù)水平，提升員工的安全防范能力，確保生產(chǎn)安全運(yùn)行。

四、不斷加強(qiáng)品德修養(yǎng)，工作任勞任怨，以身作則，敢挑重?fù)?dān)，樂于接受各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛自己的本職工作，以良好的事業(yè)心、責(zé)任心去服務(wù)于企業(yè)。

一年來，本人所帶領(lǐng)的車間未發(fā)生任何事故，為企業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，本人在工作中也積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績(jī)。但我自身還存在很多不足，在今后的工作學(xué)習(xí)中，我會(huì)加倍努力，不斷完善自我，加強(qiáng)學(xué)習(xí)積累，使理論與實(shí)踐結(jié)合運(yùn)用并得到創(chuàng)新發(fā)展。相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事的幫助下，我一定能在本職工作上干得更出色，成為懂技術(shù)懂管理的新型人才，為企業(yè)發(fā)展作出更大的

貢獻(xiàn)。

第五篇：技術(shù)保障崗位考核細(xì)則(本站 推薦m.seogis.com)問答

技術(shù)保障崗位考核細(xì)則問答

一、問：為什么采取扣分的評(píng)分方法？

答：對(duì)于工作中要求必須做到的，或者說規(guī)范化的操作，多是采取扣分的方式，如：巡檢工作。

按照要求，技術(shù)民警必須按照本隊(duì)規(guī)定的時(shí)間段、機(jī)房或設(shè)備間及其內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行巡檢并登記，這些項(xiàng)目是技術(shù)保障工作最基本的保障，所以以扣分形式進(jìn)行評(píng)分，而且在考核周期內(nèi)，不論多少次沒做到，扣完為止。一方面，只要民警按要求進(jìn)行了巡檢，這15分不難保住，另一方面，如果沒有按規(guī)范進(jìn)行，也是一個(gè)容易丟分的大項(xiàng)，在這個(gè)大項(xiàng)里，考量的是民警在巡檢時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、登記四方面的工作，如果不按規(guī)范做，很容易造成失分。

二、問：為什么采用加分再換算的評(píng)分方法？

答：采用加分再換算的方式，主要是出于兩種目的，一種是避免一些工作中以偶然形式出現(xiàn)的量化指標(biāo)對(duì)民警產(chǎn)生不應(yīng)該的影響，如：日常維護(hù)工作。

日常維護(hù)工作中，我們一方面采用了“難度系數(shù)”這個(gè)調(diào)整杠桿，另一方面就是將考核期內(nèi)的總分進(jìn)行了二次換算（9(基準(zhǔn)分)＋（個(gè)人分/全隊(duì)最高分）＊6）的方法對(duì)分值進(jìn)行調(diào)整，目的是為了不使日常故障處理這種偶然性事件對(duì)民警的分值產(chǎn)生較大影響（主動(dòng)維護(hù)和到位的巡檢也可能造成日常故障減少，從而使責(zé)任心強(qiáng)的民警在這個(gè)分值上“吃

虧”）。

另一種目的是為了鼓勵(lì)民警多做為，如：技術(shù)支持?jǐn)?shù)量。 在技術(shù)支持?jǐn)?shù)量上，我們定義了一些本隊(duì)需要加強(qiáng)的難點(diǎn)工作或者要保持有效做法，只要隊(duì)內(nèi)有一名民警做出了一項(xiàng)支持工作，那么其他民警要想分?jǐn)?shù)不被拉開較大的距離（5－8分），也必須努力在自己力所能及的方向上做出成績(jī)。為了避免分?jǐn)?shù)差距過大，我們?cè)谶@一大項(xiàng)內(nèi)也加入了基準(zhǔn)（起評(píng)）分值（數(shù)量：5分，情況：3分）。

三、問：為什么采用扣分再換算的評(píng)分方法？

答：采用扣分，主要是為了促進(jìn)民警提高業(yè)務(wù)能力、提高規(guī)范化養(yǎng)成：做不到的就要扣分。如：排除故障。

對(duì)于排除故障這一大類，我們的定義是影響到全局的故障，這類故障發(fā)生的次數(shù)可以憑借巡檢工作減到最小，如果這項(xiàng)分值因某位民警遇到全局性故障而大幅提高，會(huì)造成不公平，就違反了我們制定考評(píng)制度的目的――促隊(duì)伍和諧、保工作平安。因此，我們采取了和日常維護(hù)工作同樣的作法：加入基準(zhǔn)分（排除故障數(shù)量部分是8分，排除故障處理情況是16分）或者叫“起評(píng)分”。

如果真的遇到了故障，排除故障處理情況這一項(xiàng)就要考量民警處理故障的能力，這一項(xiàng)內(nèi)，我們?cè)谒膫�(gè)指標(biāo)上進(jìn)行扣分（做不到或做不好的就要扣分）：“發(fā)現(xiàn)及時(shí)、報(bào)告及時(shí)、操作規(guī)范、登記完整”。換句話說，如果某位民警遇到了全

局性故障，又能妥善處理，那他就抓住了一次拉開別的民警最少5分的“機(jī)會(huì)”。

四、問：為什么在技術(shù)支持情況內(nèi)有一項(xiàng)“支部評(píng)價(jià)意見”？

答：我們?cè)诩夹g(shù)支持情況類中自行設(shè)定了一項(xiàng)“支部評(píng)價(jià)意見”，其分值是5分，是支部對(duì)民警工作的綜合評(píng)價(jià)，目的一是為了使民警通過這個(gè)得分了解自己的工作在支部中的印象，二是使支部在對(duì)民警的整體得分中，對(duì)偶然情況下考核分?jǐn)?shù)對(duì)民警產(chǎn)生不公平影響時(shí)，做到一點(diǎn)平衡。

同時(shí)，我們認(rèn)為，由于考核分?jǐn)?shù)應(yīng)該盡量客觀，所以這個(gè)分值不宜過高，5分的分值最終在整體得分中所占的比重只有（5＊50%＊80%）/100＝2%。

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