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區(qū)域經(jīng)理銷售工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 09:12:59 | 移動端:區(qū)域經(jīng)理銷售工作總結(jié)
第一篇:區(qū)域銷售經(jīng)理階段銷售工作總結(jié)

區(qū)域銷售經(jīng)理階段銷售工作總結(jié)

我們公司高科技產(chǎn)品的上市,的確是漁船保鮮領(lǐng)域的一次重大革命,一個重要里程碑。技術(shù)從來都是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的第一推動力,從電視、vcd到手機(jī)、電腦,這些超速發(fā)展的行業(yè),無一不是由技術(shù)驅(qū)動的。我們的產(chǎn)品是前衛(wèi)的,技術(shù)是我們的核心競爭力。和傳統(tǒng)帶冰作業(yè)、原創(chuàng):HAOm.seogis.com/第三篇:201*年某區(qū)域銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)及201*年工作計劃

201*年某區(qū)域銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)及201*年工作計劃

**辦事處在全體人員的努力下,區(qū)域業(yè)務(wù)開展工作基本順利,(推薦訪問范文網(wǎng)m.seogis.com第五篇:區(qū)域銷售經(jīng)理的能力及工作

區(qū)域銷售經(jīng)理的能力及工作

隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,營銷已深入社會各行各業(yè),如今言必談“營銷”。越來越多的行業(yè)、組織在構(gòu)建自己的營銷網(wǎng)絡(luò),越來越多的區(qū)域銷售經(jīng)理加入到營銷人的行列。

從事營銷工作十余年來,深深感到一個科學(xué)的營銷組織結(jié)構(gòu)設(shè)置的重要性,而其中人的問題,高素質(zhì)營銷隊伍的建設(shè)顯得尤為重要,特別是市場一線區(qū)域銷售經(jīng)理的基礎(chǔ)素質(zhì),對完成公司銷售目標(biāo)有直接的意義,對培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力至關(guān)重要。

一、區(qū)域銷售經(jīng)理的四大能力

筆者認(rèn)為,一個優(yōu)秀的區(qū)域銷售經(jīng)理必須具備四大基礎(chǔ)能力,即:營銷策劃能力、渠道拓展能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、公共關(guān)系能力。

區(qū)域銷售經(jīng)理的營銷策劃能力

作為一名優(yōu)秀的區(qū)域銷售經(jīng)理,首先要具備優(yōu)秀的營銷策劃能力。

營銷是圍繞目標(biāo)消費者的需求為中心的銷售服務(wù)體系。

區(qū)域銷售經(jīng)理首先是一個宏觀構(gòu)想者,一個戰(zhàn)略規(guī)劃者,其次是公司營銷戰(zhàn)略與區(qū)域特色結(jié)合的執(zhí)行者,站在一個城市、省區(qū)、大區(qū)的戰(zhàn)略高度,“胸有成竹,運籌帷幄”。

中國市場之大、之復(fù)雜,不是一個公司市場戰(zhàn)略部門能面面俱到,銷售執(zhí)行過程中,需要區(qū)域銷售經(jīng)理結(jié)合本地特色科學(xué)處理相關(guān)的營銷問題,研究、調(diào)整營銷策略。區(qū)域銷售經(jīng)理應(yīng)該是一個民俗文化專家、商圈研究專家、地理通,了解行政區(qū)劃沿革,了解政經(jīng)大事。

區(qū)域銷售經(jīng)理是公司決策的前哨站,一個有思維的區(qū)域經(jīng)理必須具備優(yōu)秀的營銷策劃品質(zhì),而不是一個簡單的銷售執(zhí)行者。從品牌戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)、傳播手段等方面要有清醒的認(rèn)識與了解,當(dāng)年三株公司曾提出必須取得公司初級企劃員資格才能擔(dān)任營銷子公司經(jīng)理職務(wù),體現(xiàn)了營銷隊伍建設(shè)與營銷管理的遠(yuǎn)見,高素質(zhì)的營銷隊伍成就當(dāng)年的營銷神話。

區(qū)域銷售經(jīng)理的渠道拓展能力

銷售渠道的拓展能力是區(qū)域銷售經(jīng)理必備的基礎(chǔ)能力。

區(qū)域銷售經(jīng)理在市場一線的主要任務(wù)就是疏通渠道,把產(chǎn)品擺在消費者面前。中國市場的復(fù)雜性,各地市場發(fā)育的不平衡,決定了銷售渠道建設(shè)的本地化思考,而不是千篇一律。

無論大區(qū)代理制、小區(qū)域代理制、子公司直銷制、辦事處管理制、專賣店直營制等等,必須結(jié)合本地化恰如其分的理性思考,找到最恰當(dāng)?shù)那劳卣箼C(jī)制,這樣才能把市場做深、做細(xì)、做透。

筆者認(rèn)為,一個營銷公司的渠道拓展機(jī)制可以多種機(jī)制共存,關(guān)鍵是能否與本地市場的

特點及市場發(fā)育階段的有效結(jié)合,必要的是加強(qiáng)有效價格規(guī)劃與管理,用價格的杠桿平衡市場、管理市場。

所以,區(qū)域銷售經(jīng)理必須具備銷售渠道拓展的宏觀規(guī)劃能力與執(zhí)行力。營銷是一門有藝術(shù)的科學(xué),要學(xué)會“彈鋼琴”,渠道拓展的藝術(shù)性發(fā)揮顯得更為重要,結(jié)合本地特點,發(fā)揮階段優(yōu)勢,層層推進(jìn),步步為營。

區(qū)域銷售經(jīng)理的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力

區(qū)域銷售經(jīng)理是區(qū)域營銷工作的首席執(zhí)行官,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力是區(qū)域銷售經(jīng)理一個重要的能力。

俗話說“將強(qiáng)強(qiáng)一片,將熊熊一窩”,一個優(yōu)秀的區(qū)域銷售經(jīng)理帶領(lǐng)的是一支驍勇善戰(zhàn)的團(tuán)隊,否則就一盤散沙,潰不成軍,面對激烈的市場競爭無所作為。

營銷組織管理如軍隊組織管理的嚴(yán)密性,高素質(zhì)、協(xié)調(diào)性、執(zhí)行力、快速反應(yīng)能力給區(qū)域銷售經(jīng)理提出了更高的要求?己艘粋優(yōu)秀的區(qū)域銷售經(jīng)理,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力是一個重要的指標(biāo)。

區(qū)域銷售經(jīng)理不僅要自己以身作則,嚴(yán)格要求,還得注重團(tuán)隊整體素質(zhì)的培養(yǎng),注重整個團(tuán)隊素質(zhì)與執(zhí)行能力的提高。培養(yǎng)隨時能替代自己的后備力量或者向公司輸送優(yōu)秀的人才,是優(yōu)秀的區(qū)域銷售經(jīng)理的責(zé)任,也是考量區(qū)域經(jīng)理團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力的一個重要方面。

核心凝聚力是團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力的具體體現(xiàn),區(qū)域銷售經(jīng)理要懂得發(fā)揮團(tuán)隊整合優(yōu)勢,才能打勝仗,才敢打硬仗,只有“我能”不行,要“全能”。

區(qū)域銷售經(jīng)理的公共關(guān)系能力

吳登科——天下伐謀咨詢首席服務(wù)管理專家。

國內(nèi)著名服務(wù)管理研究學(xué)者,“感動服務(wù)”的倡導(dǎo)者。曾任職海爾售后服務(wù)總部總監(jiān),負(fù)責(zé)海爾服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)人員的工作問題研究與方向把控,在三星銷售總部任職期間,與同事共同創(chuàng)建了三星電子銷售總部培訓(xùn)體系。現(xiàn)任北京天下伐謀咨詢公司高級合伙人、首席服務(wù)管理專家。

區(qū)域銷售經(jīng)理是公司派駐當(dāng)?shù)厥袌龅氖紫,公共關(guān)系能力是必要的基礎(chǔ)能力。

營造好適合營銷工作開展的“塑料大棚”,營銷工作才能在“溫室”里更好的“生根、發(fā)芽、茁壯成長”,抵御“雨雪風(fēng)暴”。

在市場競爭的惡劣環(huán)境中,來自消費者、合作者、競爭者、當(dāng)?shù)卣鞴軝C(jī)構(gòu)等不同的需求與矛盾,區(qū)域銷售經(jīng)理往往是個“消防員”,在公共關(guān)系的事務(wù)中處理著不同的矛盾與危機(jī)。案例表明,許多公司的公關(guān)危機(jī)來自于區(qū)域銷售經(jīng)理的處理不當(dāng),引發(fā)公司的全面危機(jī),直至發(fā)生品牌災(zāi)難性事故。

公共關(guān)系能力是區(qū)域銷售經(jīng)理的一個必要能力,不僅是“消防員”,更應(yīng)該是“預(yù)防員”。凡事“預(yù)則立,不預(yù)則廢”,區(qū)域經(jīng)理必須主動公關(guān),營造好經(jīng)營的“塑料大棚”,保障營銷工作的正常開展。

區(qū)域銷售經(jīng)理的四大基礎(chǔ)能力也是區(qū)域銷售經(jīng)理的四項基礎(chǔ)工作,即:發(fā)動你的營銷策劃思維,拓展你的銷售服務(wù)渠道,管理好你的團(tuán)隊,建好“塑料大棚”。二、區(qū)域銷售經(jīng)理的工作方法

1.最近營銷界一個熱門話題就是如何全面推動區(qū)域市場營銷管理升級。《銷售與市場》雜志認(rèn)為:“區(qū)域市場是企業(yè)營銷工作的基本單元,因此區(qū)域市場營銷管理升級就成為企業(yè)營銷升級工程的支柱,重要性不言而喻。”并為此組織了系列策劃文章。應(yīng)該說,區(qū)域市場營銷管理升級,是一個系統(tǒng)工程,酒類企業(yè)擺脫低層次的競爭,同樣需要營銷管理升級。如何升級,見仁見智,求諸子以為最核心的就是要著重研究并提升區(qū)域銷售經(jīng)理的工作方法。

2.總體來講,區(qū)域銷售經(jīng)理無論從事哪個市場的銷售,有兩個工作方法是必須研究的,在營銷工作實踐中也是必須加強(qiáng)提高的——

一是一般和個別相結(jié)合;

二是領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合。

如果區(qū)域銷售經(jīng)理學(xué)會這兩種毛澤東稱之為“放之四海而皆準(zhǔn)”的工作方法,那么其區(qū)域市場工作必將是得心應(yīng)手,銷售業(yè)績也將是燦爛奪目。

3.任何市場的銷售工作,如果沒有一般的、普遍的號召,就不能動員銷售員和經(jīng)銷商行動起來。但如果僅僅限于一般號召,而區(qū)域銷售經(jīng)理沒有具體地直接地深入市場,將所號召的工作實施起來,貫徹下去,突破一點,取得市場經(jīng)驗,那么,區(qū)域銷售經(jīng)理就無法豐富完善一般號召的內(nèi)容,同時,也就無法驗證一般號召是否正確、是否有指導(dǎo)性。如果是這樣,那么一般號召就有落空的危險。

比方說,s公司去年的各個區(qū)域市場的銷售,凡是成績顯著者,如華南某省的朱姓區(qū)域銷售經(jīng)理,就是采用了一般號召和個別指導(dǎo)相結(jié)合的方法。朱經(jīng)理在其所負(fù)責(zé)的市場重點抓高價位產(chǎn)品五年陳釀,這是他“一般號召”的市場策略。“個別指導(dǎo)”是根據(jù)市場成熟度、客戶的綜合實力,朱經(jīng)理瞄準(zhǔn)了m.seogis.comdash;—分散的無系統(tǒng)的意見——集中起來,經(jīng)過研究,化為集中的系統(tǒng)的意見,總結(jié)歸納后,再回到市場中去作宣傳號召,逐步地化為銷售員和經(jīng)銷商的意見,達(dá)到共識,并且堅持下去、實施下去。在推展過程中還要考驗這些意見是否正確,然后再集中、再研究、再概括,然后又回到市場中去再堅持、再實施、再行動下去。如此循環(huán)往復(fù),一次就比一次更正確、更生動、更豐富。

一個區(qū)域銷售經(jīng)理,如果身子浮在上面,腦子不沉到市場,不興調(diào)查研究之風(fēng),一切從本本出發(fā),一切從經(jīng)驗出發(fā),不知道自己的市場好在什么地方?自己的市場壞在什么地方?對產(chǎn)品的市場營銷做不到周密的、深入的、過細(xì)的調(diào)查研究,對市場布局形不成系統(tǒng)化,規(guī)范化的意見,其所負(fù)責(zé)的市場,也就很難有大的起色,銷售業(yè)績也就達(dá)不到“一般性”擴(kuò)張的要求。

6.通過研究,在任何一個區(qū)域市場,不能同時有許多中心工作,在一定時間內(nèi)只能有一個中心工作,輔以別的第二位、第三位工作。

因此,一個區(qū)域市場銷售經(jīng)理,必須充分考慮到該市場的基礎(chǔ),該市場的客戶狀況,該市場品牌的影響力如何,該市場的消費環(huán)境和競爭環(huán)境如何等等因素,將各項工作擺在適當(dāng)?shù)牡匚,而不能自己全無計劃,只按上級批示來一件做一件,以致形成很多的“中心工作”和凌亂無序,突不出重點的工作狀態(tài)。

對上級批示照搬照套,不作具體市場具體分析,該區(qū)域市場經(jīng)理就容易犯教條主義錯誤。

同時,對應(yīng)的上級主管單位也不要不分輕重緩急地沒有中心、沒有重點地同時指定下級單位做很多產(chǎn)品推展工作,以致引起下級在市場工作步驟上的凌亂,而得不到好的戰(zhàn)果。比方說,上文所說的某市場201*年全年的中心工作就是要不遺余力地推展五年陳釀,人員、精力、財力、物力都是圍繞這中心工作來轉(zhuǎn)動,其它品種的如窖酒、特曲酒的終端推展只能作為輔助的工作來搞,中低檔的酒只能做為第二位、第三位的工作來抓。在全年的市場推廣過程中,由于該市場做到了中心突出,主次分明,因而其整體銷售業(yè)績名列該公司前茅,也就不足為奇了。

區(qū)域市場銷售經(jīng)理依照所轄具體市場的實際環(huán)境,統(tǒng)籌全局,正確地決定每一時期的工作重心和工作秩序,并把這種決定堅決地貫徹下去,務(wù)必得到一定的結(jié)果,這是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。這也是在運用領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合、一般和個別相結(jié)合這些原則時,必須認(rèn)真解決的工作方法問題。

區(qū)域銷售經(jīng)理始終要不斷反省自己是誰,自己的管理風(fēng)格和管理方式是否有利于促進(jìn)銷售團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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