第一篇：會計師事務(wù)所有限公司工作總結(jié)—個人工作總結(jié)

會計師事務(wù)所有限公司工作總結(jié)—個人工作總結(jié)

新所成立伊始得益市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會及資產(chǎn)管理公司等相關(guān)部門的青睞我們在執(zhí)業(yè)過程中一直把審計質(zhì)量和職業(yè)道德放在第一位多項業(yè)務(wù)在平穩(wěn)、順利的進行當中�，F(xiàn)將我所成立以來的工作總結(jié)如下一、 取得可喜的業(yè)績穩(wěn)步的邁出第一步 我所自月開業(yè)以來本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則始終堅持“誠信為本操守為重”的執(zhí)業(yè)理念秉承以質(zhì)量求信譽、以信譽求發(fā)展的服務(wù)宗旨以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎(chǔ)上廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù)提高效益自開業(yè)近兩個月來已做了11項審計40項驗資9項資產(chǎn)評估。在做業(yè)務(wù)的過程中我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重和客戶保持了健康的合作關(guān)系為我所贏得了良好的口碑同時也贏得了一定的客源。 二、建立一套科學(xué)的管理體系 一流的的事務(wù)所必須有一流的價值創(chuàng)造一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務(wù)質(zhì)量一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊伍一流的員工隊伍有賴于一流的管理團隊一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務(wù)的正常運行我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系 1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才平等競爭擇優(yōu)錄用德才兼?zhèn)潆p向選擇全部人員包括所長實行聘用合同制。 2、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線形成對人員及其他方面的管理體系實施主任會計師負責制。副主任會計師、部室主任、項目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責任和義務(wù)實行責、權(quán)、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核勝任者留用不勝任者調(diào)整或解聘。 3、工資與效益掛鉤�，F(xiàn)行工資標準為基本工資加效益工資基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標準結(jié)合技術(shù)資質(zhì)工作年限職務(wù)等因素分為幾個檔次具體標準隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標準來提取這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤從而在很大程度上促進了員工的工作熱情同時形成了員工學(xué)習的動力這樣在所里形成工作—學(xué)習—工作這樣一個良性的循環(huán)局面最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明。 4、綜合福利保險制。凡在事務(wù)所工作且簽訂合同的員工事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。解除了職工后顧之憂穩(wěn)定了思想增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出職務(wù)能高能低工資能多能少機構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍不搞論資排輩不為人情關(guān)系所困撓一切以社會效益為目的以素質(zhì)能力一把尺子量長短以工作業(yè)績一個標準論高低能者上庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭健康發(fā)展的良好環(huán)境。 三、吸引人才重視對新老員工的培訓(xùn) 審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平為此在強化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。 充分認識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線我所自成立以來就本著長遠的目光面向社會公開招聘人才平等競爭擇優(yōu)錄用德才兼?zhèn)潆p向選擇不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液在壯大我所注師隊伍的同時也注重對后備人才的培養(yǎng)。 注冊會計師作為知識密集型的行業(yè)終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯。對事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項目經(jīng)理到經(jīng)理及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要甚至可以說員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓(xùn)課堂。因此我所特別注重對員工的培訓(xùn)定期、有計劃的對新老員工進行培訓(xùn)。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課、做個報告或者變成一種可有可無的形式為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費資源、浪費時間與精力。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員把培訓(xùn)

工作當作一件重要事情來抓讓全所上下從思想上把對學(xué)習的認識提升到一個高度。同時挑選業(yè)務(wù)尖子來講課各個所長在旁邊補充指導(dǎo)大家有問題隨時交流整個課堂完全是開放式成為全所互相學(xué)習、交流經(jīng)驗的平臺。不管是有著豐富經(jīng)驗的注冊會計師還是一般的助理人員大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習。所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了3次在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。 四、 建設(shè)“愛”的家園 1、自成立伊始即打出建立“之家”的旗號是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重即感情方面的激勵。這使所的每一個員工不管他是股東與否也不管他是注冊會計師還是一般助理人員都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對自己的尊重與關(guān)懷歸屬感油然而生。在生活方面所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器讓員工感動不已銘記在心。有困難大家一起幫助有高興事大家一起慶祝。古語說得好上下同欲者勝。各方向努力心靈的溝通使得所里上下一條心緊緊團結(jié)在一起必將所向披靡無往不勝。 也很注重員工專業(yè)技能的提高鼓勵大家學(xué)習創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學(xué)習這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習時間還有互相理解后的感動使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護所的利益。歸根到底是忠誠創(chuàng)造了忠誠友誼締結(jié)了友誼信任產(chǎn)生了信任盡職盡責促發(fā)了盡職盡責。 五、展望明天 1、以誠為本�？梢哉f誠信是會計師事務(wù)所發(fā)展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信是對公眾的誠信注冊會計師的信用是一種社會信用而不僅僅是一種經(jīng)濟信用。注冊會計師只有遵守職業(yè)道德準則堅持誠信憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗以獨立、客觀、公正的身份發(fā)表意見出具的報告才具有公信力才能真正實現(xiàn)不做假賬。會計師事務(wù)所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識提高自身的職業(yè)道德建立起行業(yè)自律機制。 在“誠信”并不僅僅是兩個字“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號她已經(jīng)滲透進了人的血液里。昨天、今天、明天“誠信”都將是嚴格遵守的座右銘。 2、現(xiàn)階段事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問題但是我們要有信心。我們要看到我國的經(jīng)濟總量是在不斷增加的國內(nèi)市場的潛力是巨大的事實上我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長而且增長幅度較大我們還要看到隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進包括會計師事務(wù)所在內(nèi)的中介機構(gòu)的工作空間是能夠不斷拓展的。在新的一年里我所將繼往開來發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神拓展市場份額同時要努力將天源做大做強形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了穩(wěn)定了就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。 在新的一年里我們相信在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展事業(yè)一定會走向繁榮。

第二篇：律師事務(wù)所個人總結(jié)

北京市惠城（成都）律師事務(wù)所

田晨希律師個人總結(jié)

馬年到來，蛇年過去，在北京市惠城（成都）律師事務(wù)所我們辭舊迎

新，開創(chuàng)未來的追求中，繞不開自己過去一年的工作成就和工作經(jīng)驗積累。只有

把實踐工作中所得的感悟，置于理性磨礪，獲得新的認識，以此來實現(xiàn)自己新的

進步。

任何人一定是社會中一員，任何工作是經(jīng)濟活動的一個要素，無論作

為社會的一員或為一個要素，都在系統(tǒng)內(nèi)部或與外發(fā)生作用。作為律師，擔當司

法制度的法律服務(wù)職能，充當法制推進器，讓爭議或法律需求納入法制軌道，與

其它法治職能的組織機構(gòu)和司法等人員共同在某種法律程序，互為協(xié)助，互為制

約，解決案件爭議，提供法律知識，共結(jié)法治成果。但是職業(yè)化的律師，仍然不

失為自然人本有的屬性，更多的需要與人交際，建立友好關(guān)系，信任關(guān)系，成為

職業(yè)人的工作基礎(chǔ)，否則將是無源之水，無緣之木。律師執(zhí)業(yè)雖從屬于案件服務(wù)，

相當案件為利益而(請你收藏好 范 文，請便下次訪問m.seogis.com)發(fā)生爭端，但利益始發(fā)于經(jīng)濟活動，而利益分配涉及相關(guān)規(guī)則

原則等規(guī)范和要求，專業(yè)性服務(wù)便利了自己，有時亦可能不便宜于當事人，則我

們從經(jīng)濟活動要素中考察的工作效果，可能要作出一定犧牲或奉獻。在這宏大敘

事建構(gòu)下，我在201*年度的工作中對于如何認識自己，又如何對相關(guān)問題作出自

己的判斷，始終不竭地推動律師行業(yè)并從中發(fā)展自己。

我的為人。

我在201*年度工作中，始終認真接案，認認真真辦妥當事人委托的案

件，讓當事人滿意，無愧于當事人是我的敬業(yè)和責任。我未曾受過任何所辦案件

當事人的投訴，因為我恪守執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德，從不迷戀當事人托辦案件的經(jīng)

濟利益。我與人相處，喜歡當面批評，反對背后弄人。一個人可以反對我，因為

我沒有權(quán)利讓別人不反對我。反對和支持是一個人的情感、立場和處事原則所決

定，自己決定的自由高于別人企求。然而為了反對一個人，或搞垮一個人，或弄

臭一個人，不擇手段，不知反省，這種人是非�？蓯旱摹�

代理具體案件中的政治原則。我在代理案件中把握行為方向，講大局，講穩(wěn)定，

依法辦事，能從法理高度闡釋案件利弊得失，讓當事人知曉案情之所以然，不讓

案件當事人走向斗爭，努力消除斗爭傾向，充分發(fā)揮律師講究法治觀念的作用。

我認為，律師服務(wù)領(lǐng)域不僅僅是代理，可能會涉及網(wǎng)絡(luò)中政治言論。我不僅現(xiàn)實

空間依法從事法律實務(wù)，也在網(wǎng)絡(luò)虛擬空間，發(fā)揮出律師的法治角色，自覺肩負

民族大義，忠于自己祖國，對一些可能背叛國家利益的，或一些心中存有不平的

富于怨懟之人進行論戰(zhàn)，以個人微博力量捍衛(wèi)國家利益和社會主義價值觀的話語

權(quán)。

開拓業(yè)務(wù)的收案原則，從不搶不奪與其他律師可能有聯(lián)系的案件。案

件代理，是個人收益來源，亦是執(zhí)業(yè)競爭對象。如果競爭無序，將他人案件囊括

自己手中，可得眼前利益，但失去的可能應(yīng)有的道義。無視道義，一個只會貶低

他人的人，那等于貶低他自己。當然一定程度拔高他人，亦也會有意想不到驚喜。

但是不涉及案件代理，僅為實事實是評議，這個需在合理范圍內(nèi)討論，用合理批

評之善意，絕不能放棄原則去迎合無能無恥之人搞和事佬，這正是社會正義所需

要。

建立必要生活圈子，搞好對外友好關(guān)系，決定案件代理廣度和類別。與老板打交道的律師，收費量高于與打工者交道的律師，相反收費量多的卻不見得辛苦。這個我深有感觸，干得很辛苦，還是趕不他人輕松收費。同時要改變我個人生活圈子，可能受累于先前所信任群體。但是以收費高低多少論“英雄”的時代，私有化程度較高社會里，是必然反映，在相當時期內(nèi)無法改變。但我相信，一步一個腳印，走自己熟悉的路，一定是成功之路。

我也充分認識到，只有努力建設(shè)和完善好事務(wù)所管理職能，弘揚團結(jié)向上的文化，才能消彌各自為政，各自只為業(yè)務(wù)奔走，卻不相往來的習慣。根據(jù)本所現(xiàn)狀和歷史緣由，當務(wù)之急是健全合伙人會議和主任的職能，根據(jù)章程及其它規(guī)章制度，既有效發(fā)揮各自的職能，又要相互制約，共同服務(wù)好事務(wù)所穩(wěn)定和發(fā)展，讓事務(wù)所在新的歷史時期經(jīng)受風浪的考驗。徜若不改革事務(wù)所制度建設(shè)，保留那些消極習慣和作風，那么分崩離析不遠了。

尊重司法人員，堅守法律底線，共同服務(wù)好當事人法律需求。市場經(jīng)濟條件下，社會里充斥著利益至上，當事人或多或少有調(diào)節(jié)沖突的法律需求，或為參與調(diào)和相互之間規(guī)則商定，律師從中代理發(fā)揮效用，主要與司法人員聯(lián)接，共同溝筑個案的程序或機制，引導(dǎo)在一定框架下解決法律爭議。摒棄為一己私利犧牲一些法治原則，謀不正當關(guān)系，或夸大律師作用，或貶值司法。總之我意識到律師只能在法治框架范圍內(nèi)，發(fā)揮作用，不可能在法治以外，有律師作用空間。上述我以個人執(zhí)業(yè)經(jīng)歷總結(jié)的做人原則、工作方法，以及與事務(wù)所與司法人員間關(guān)系的認識，可能是微不足道的，改變不了他人觀念，甚至改變不了自己一些秉性，當然也改變不了律師業(yè)發(fā)達方向，但我始終認為任何個人不管在律師執(zhí)業(yè)中有多么成功，不管其生活圈子有多大，與司法人員關(guān)系如何融洽，這均是其個人效果，不是整個律師業(yè)進步和繁榮的根體保障。我們要為律師業(yè)作出自己貢獻，推動律師走出僅為訴訟或非訴訟的服務(wù)角色，能在法制經(jīng)濟，法治政治中發(fā)揮更大話語和作用。否則改變不了律師不能自由進入法院大門的現(xiàn)狀，這是當今所有律師的難堪。

第三篇：會計師事務(wù)所個人實習總結(jié)

會計師事務(wù)所個人實習總結(jié)

時間： 201*-01-14來源： 網(wǎng)絡(luò)

編者語:

在我們所，一般來說業(yè)務(wù)量都不算大，而且被審計的也都是本市的一些中小企業(yè)，會計材料不多，所以都是把材料拿回所里審查，我就是在這種情況下得到更多機會鍛煉，對我而言，比起所得稅匯算清繳審計，會計報表審計相對簡單一些。帶我的老師主要有鮑老師和他的女兒鮑莉紅女士，我稱她為紅姐，她耐心指導(dǎo)我做報表的一些基本步驟，教我一些在學(xué)校沒有學(xué)過但是及其有用的知識比如說，可以將應(yīng)收應(yīng)付等往來賬放到一起查，注意賬表的金額是否做了重分類等等，由于被審計單位的內(nèi)控制度建立和執(zhí)行都不錯，可以減少實質(zhì)性測試的工作量。

[責任編輯： yujunru ]

在我們所，一般來說業(yè)務(wù)量都不算大，而且被審計的也都是本市的一些中小企業(yè)，會計材料不多，所以都是把材料拿回所里審查，我就是在這種情況下得到更多機會鍛煉，對我而言，比起所得稅匯算清繳審計，會計報表審計相對簡單一些。帶我的老師主要有鮑老師和他的女兒鮑莉紅女士，我稱她為紅姐，她耐心指導(dǎo)我做報表的一些基本步驟，教我一些在學(xué)校沒有學(xué)過但是及其有用的知識比如說，可以將應(yīng)收應(yīng)付等往來賬放到一起查，注意賬表的金額是否做了重分類等等，由于被審計單位的內(nèi)控制度建立和執(zhí)行都不錯，可以減少實質(zhì)性測試的工作量。由于該中心業(yè)務(wù)量不大，會計把賬做得相當好，所以查起來就比較順利。我先取報表數(shù)，核對賬簿，編制審查明細表，抽查憑證，一路下來，最后就只剩下回去寫審計報告了。開始的兩天時間，在事務(wù)所內(nèi)跟隨鮑老師熟悉情況，并幫忙完成各項辦公室日常事物。每天空閑時間自己學(xué)習翻閱，了解最近的會計政策，從宏觀經(jīng)濟，會計制度，證券，法律等等方面作以了解，這些都是在今后的工作中經(jīng)常用到的法律法規(guī)，給我提供了很好的學(xué)習機會，使我獲得了行業(yè)相關(guān)的第一手資料。

會計師事務(wù)所有大量的文件檔案，而且多數(shù)都是需要長時間保存的，很多也是需要隨時翻閱查看的資料，這就對檔案管理保存提出了較高的要求。鮑老師帶領(lǐng)我進行了一些檔案整理工作。我們將過去兩三年的檔案重新碼放整齊，并按序號做以說明。另外，鮑老師還手把手的教我文檔的裝訂方法，從排序，打孔，穿線一直到

最后的粘貼，編號，最終能夠?qū)⒁宦淞闵⒌膱蟾娴赘逭�理成完整的報告文件并排放整齊。。在此期間，我也有機會看到了大量的審計報告，驗資報告，工作底稿等等一手的文字材料，讓我真實的感受到了事務(wù)所的具體工作，那一本本厚重的檔案就是這些工作的最好見證。

第二周開始進入審計業(yè)務(wù)的實際練習操作階段，主要是在注冊會計師老師的指導(dǎo)下做一些測試工作，協(xié)助完成工作底稿。起初，比較生疏，就先自己翻看客戶提供的各種資料，包括憑證，總分賬，明細賬，固定資產(chǎn)明細表等等。然后開始進入抽查憑證工作，抽查憑證工作是審

告底稿整理成完整的報告文件并排放整齊。。在此期間，我也有機會看到了大量的審計報告，驗資報告，工作底稿等等一手的文字材料，讓我真實的感受到了事務(wù)所的具體工作，那一本本厚重的檔案就是這些工作的最好見證。

第二周開始進入審計業(yè)務(wù)的實際練習操作階段，主要是在注冊會計師老師的指導(dǎo)下做一些測試工作，協(xié)助完成工作底稿。起初，比較生疏，就先自己翻看客戶提供的各種資料，包括憑證，總分賬，明細賬，固定資產(chǎn)明細表等等。然后開始進入抽查憑證工作，抽查憑證工作是審計過程中一個至關(guān)重要的程序，很多問題都是在抽憑時發(fā)現(xiàn)和暴露出來的。在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法后，便獨立完成抽查工作，決定抽查的項目并簽署審計抽查意見。在此過程中，會遇到一些問題，例如憑證號不相符合，原始憑證不完整等等，在經(jīng)過老師確認指導(dǎo)后寫下自己的意見建議。

由于我接觸的業(yè)務(wù)都是相對比較簡單的，沒有特別復(fù)雜的審計過程，在完成底稿后，我們又參與資產(chǎn)負債表和收支平衡表的編制核對過程，將各項數(shù)據(jù)綜合統(tǒng)一后與客戶提供的報表相對照。這些都是在事務(wù)所里協(xié)助老師做的比較零散的工作，但是的確學(xué)到了不少東西，很多看似簡單的問題有時自己都會遇到麻煩，在此解決過程中也積累了不少經(jīng)驗。

我在會計師事務(wù)所有限公司為期一個月的實習，時間雖短，但內(nèi)容豐富，讓我受益很深。這次實習不僅考驗我的應(yīng)對能力，對我專業(yè)知識也是一個挑戰(zhàn)。事務(wù)所里的會計都是老年會

計，他們大多數(shù)做了一輩子的會計審計及相關(guān)工作，性格耿直，工作嚴謹，比較難溝通，尤其是我單獨審的偉業(yè)鋼管公司的案例，，一個問題要討論好幾次意見還不能達成一致，最后還是紅姐幫我把他說服的。紅姐說，因為市地級市，所以大部分的企業(yè)都是中小企業(yè)，很大一部分的會計賬簿建立的并不完整，甚至部分企業(yè)沒有建立賬簿，只有流水賬，這樣在審計過程中的工作量是很大的，甚至一不小心就會出錯。因此一定要十分細心，十分謹慎，才會把事情做到接近完美，給自己，給企業(yè)，也給社會一個公平的交代。

第四篇：會計事務(wù)所實習個人總結(jié)

實習總結(jié)

系別：

專業(yè)：

年級：

姓名：

完成時間：

會計學(xué)201*級會計學(xué)本科1班201*年6月10日

個人實習總結(jié)

一、實習目的、要求

畢業(yè)實習是在學(xué)生掌握了會計學(xué)科基本理論、方法，并經(jīng)過會計循環(huán)實驗、會計模擬實驗以及會計信息系統(tǒng)等相關(guān)課程學(xué)習的基礎(chǔ)之上，開展的面向社會的專業(yè)實踐。

通過畢業(yè)實習，正確理解會計的性質(zhì)、特點，鞏固課程中所學(xué)知識，理論聯(lián)系實際；明確會計、審計等工作的具體操作程序和方法，掌握正確處理相關(guān)業(yè)務(wù)的技巧；培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，為畢業(yè)后從事財務(wù)會計工作或?qū)徲嫻ぷ鞯於ɑ�礎(chǔ)。

二、實習單位情況介紹

北京中興通稅務(wù)師事務(wù)所經(jīng)北京市財政局批準設(shè)立，在北京市工商行政管理局登記注冊，具有獨立法人資格，是一家從事審計、財稅咨詢、稅務(wù)顧問、培訓(xùn)、納稅籌劃、出具涉稅報告、代理納稅申報的專業(yè)公司，由會計，金融，法律，工程，經(jīng)濟管理等方面專業(yè)人才組成的，具有綜合服務(wù)功能的會計中介機構(gòu)，能為社會各界客戶提供全面優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)。

作為一家會計師事務(wù)所，牢固樹立信譽為根本，質(zhì)量為生命，客戶為上帝的執(zhí)業(yè)理念，恪守獨立，客觀，公正的執(zhí)業(yè)原則，建立有完善的內(nèi)部經(jīng)營管理機制和內(nèi)部業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度。行之有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度更為培養(yǎng)專業(yè)人才，不斷提高整體素質(zhì)，提高事務(wù)所執(zhí)業(yè)水平奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、實習內(nèi)容

實習期間按照要求和公司安排主要完成以下實習工作任務(wù)：

1.了解會計師事物所機構(gòu)組成，人員職責，基本業(yè)務(wù)；

2.分別熟悉事物所各種會計業(yè)務(wù)的操作流程，行業(yè)規(guī)范，協(xié)助會計師完成各類業(yè)務(wù)；

3.了解專業(yè)知識在會計師事務(wù)所實際業(yè)務(wù)開張過程中的運用情況；

4.配合工作人員完成各種辦公室日常工作。

四、收獲與感想

通過這次在會計師事務(wù)所的實習，使我在即將畢業(yè)前學(xué)到了很多東西，很多課本上沒有而工作以后又必須具備的東西。 明白事務(wù)所工作的主要職責范圍，機構(gòu)構(gòu)成，學(xué)到了一些必備的辦公室事物處理，了解了最近的會計政策法規(guī)，并逐漸熟悉了審計業(yè)務(wù)的流程以及關(guān)鍵步驟。

體會到作為會計師事務(wù)所外部審計職責的重要性，無論從社會發(fā)展還是企業(yè)生存，完善的財務(wù)制度是至關(guān)重要的，而作為會計師事務(wù)所，肩負著外部審計這一重任。而作為事務(wù)所人員必須具備良好的個人品質(zhì)，同時應(yīng)具備較好的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì)，這樣才能很好的適應(yīng)并勝任這一重要的工作。

同時，作為事務(wù)所的實習人員，在審計過程中看到了很多的賬本賬冊，也體會到了作為企業(yè)或者單位會計人員的工作。會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，登記記賬憑證，明細賬，日記賬，三欄式賬，多欄式賬，總賬等等可能連通起來的賬戶。會計的每一筆賬

務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性。在會計的實踐中，漏賬，錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提，為基礎(chǔ)，體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。對于登賬：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記賬憑證。然后，根據(jù)記賬憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬，結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負債表，利潤表，損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。

財務(wù)，審計本身就是比較煩瑣的工作，面對那么多的枯燥無味的賬目和數(shù)字時常會心生煩悶，厭倦，以致于錯漏百出，而愈錯愈煩，愈煩愈錯，必須調(diào)整好心態(tài)，只要你用心地做，反而會左右逢源，越做越覺樂趣，越做越起勁。

對于這次實習，同樣存在著一些不足之處。一是實習時間短，一個半月不足以對事務(wù)所所有業(yè)務(wù)都有全面的了解，對于審計業(yè)務(wù)也是淺嘗輒止，沒能接觸到更多業(yè)務(wù)類型；第二，參與審計的都是業(yè)務(wù)較為簡單的諸如行業(yè)協(xié)會等，沒有涉及規(guī)模較大，業(yè)務(wù)繁雜的大中型企業(yè)；第三，對于課本學(xué)習內(nèi)容有所遺忘，以至于在實踐過程中時常不知如何解決。 對于以上問題，還需要在今后有機會的實習過程或者工作過程中注意改進和解決。

第五篇：稅務(wù)師事務(wù)所工作總結(jié)

稅務(wù)師事務(wù)所工作總結(jié)

201*年，在所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxx所全所同志認真學(xué)習黨和國家的路線、方針、政策，著力落實上級年初提出的201*年稅收工作指導(dǎo)思想和要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指引，從"兩個突破"入手，通過建立學(xué)習型基層組織、精神文明創(chuàng)建、稅務(wù)工作的重組，全所同志齊心協(xié)力，克服困難，創(chuàng)新進取，圓滿完成了201*年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將其主要工作總結(jié)如下。

一、加強學(xué)習、打牢思想基礎(chǔ)

一年來，我們所堅持對黨和國家的大政方針、法律、法規(guī)和總局、市局的相關(guān)文件的學(xué)習，組織所里人員對一年來召開的業(yè)務(wù)工作會上的指導(dǎo)精神，并組織全所同志到業(yè)務(wù)開展好的所學(xué)習取經(jīng)，通過不間斷的學(xué)習實踐活動，使全所同志認識到了自身的差距，明確了自身努力的方向，提高了認識，增強了自身的綜合素質(zhì)。

二、加強隊伍建設(shè)，實現(xiàn)所里人員的最佳配置

201*年，我們所以精神文明創(chuàng)建為平臺，從改善稅務(wù)工作服務(wù)環(huán)境入手，努力實現(xiàn)傳統(tǒng)稅務(wù)服務(wù)工作狀態(tài)的轉(zhuǎn)變。xx所堅持公告納稅人的權(quán)利，公告納稅服務(wù)承諾等，使xx所的各項工作透明度大為增強，納稅人的滿意度大為提高。廉政建設(shè)方面，堅持"兩手抓，兩手都硬"的方針，把廉政建設(shè)的工作貫穿到稅收業(yè)務(wù)工作的全過程，經(jīng)常征求社會各界對xx所及其人員的意見、要求。通過教育學(xué)習、健全制度、全面監(jiān)督，全所全年未發(fā)生違法違紀事件，所風所貌和隊伍建設(shè)進步明顯，社會反映良好，為稅收工作起到了較好的保障著用。

二、業(yè)務(wù)重組、使工作流程更趨合理性

根據(jù)所里業(yè)務(wù)開展的實際情況，所里定崗、定責，重新整合業(yè)務(wù)流程，設(shè)置了咨詢和培訓(xùn)綜合工作崗位，從稅務(wù)代理、稅務(wù)審計、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)顧問、咨詢服務(wù)等等，面對面對客戶進行全方位的服務(wù)。同時，所內(nèi)建立了重點稅務(wù)業(yè)務(wù)工作手冊，多次開會分析研究，鼓勵大家面對困難，增強信心。從"兩個突破"上下工夫，加強內(nèi)部行政管理，各施其職，各盡其責，堅持考核，以高度的熱情和責任心，通過扎實有效的工作，提高納稅人的自覺申報準確率，并建立重點稅源的聯(lián)系制度，把管理融入服務(wù)，在服務(wù)中嚴格管理，xx所提前xx月實現(xiàn)了全年任務(wù)，為全年稅收任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)。使整個事務(wù)所管理工作職責明確，銜接協(xié)調(diào)，流程更趨合理，受到納稅人的一致好評。

201*年，xx所需要進行認真的總結(jié)，從制度、辦法、管理、學(xué)習、等各方面都必須進行完善，在完善的基礎(chǔ)上鞏固成果使全所的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：

1、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學(xué)習型基層組織活動，以人為本，堅持每周的學(xué)習制度，加強政治理論、政策文件、法律法規(guī)的學(xué)習，加強人生觀、世界觀理論的學(xué)習，提高認識，使大家愛崗敬業(yè)，與時俱進，不斷進取。

2、繼續(xù)推進稅務(wù)服務(wù)工作改革，使服務(wù)更加優(yōu)良，使管理更加到位，圍繞"高效服務(wù)"這個中心，使所里管理業(yè)務(wù)流程不斷完善，全面提高服務(wù)質(zhì)量。

3、繼續(xù)加強對稅務(wù)部門的溝通，掌握更多更加豐富的稅務(wù)信息，落實計劃工作的要求。

4、堅持"兩手抓，兩手都要硬"的方針，糾正行業(yè)不正之風，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，樹立良好形象，爭創(chuàng)最佳文明單位，使隊伍建設(shè)上臺階。

5、堅持各項管理制度，考核到人，考核到位，保證各項改革、辦法、職責的落實，保證各項工作的順利開展，促進全年各項工作任務(wù)的全面完成。

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