第一篇：紀檢監(jiān)察工作總結

白廟鎮(zhèn)二〇一四年度紀檢監(jiān)察工作

總結

201*年度，我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持深入貫徹黨的十七大精神為指針，堅持以人為本，全面落實科學發(fā)展觀，以構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村為出發(fā)點，加快小康社會建設進程充分發(fā)揮保駕護航作用，以黨風廉政建設責任制為龍頭統(tǒng)攬工作全局，強力推進反腐倡廉工作，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟、文化、社會的全面發(fā)展提供了強有力的政治保證。

一、工作做法及成效

(一)領導重視，責任明確

年初，我鎮(zhèn)把黨風廉政建設責任制同經(jīng)濟工作有機結合起來，狠抓了責任制的落實。鎮(zhèn)黨委、政府一班人根據(jù)縣委、政府和縣紀委的安排，結合鎮(zhèn)工作進行中的實際情況，成立了以黨委書記任組長、黨委副書記任副組長、各站所室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，多次研究和部署全鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作，將目標任務逐一分解到分管領導和相關責任人，各站、所、室也制訂了黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書，在總結去年經(jīng)驗的基礎上，修訂完善了全鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制考核辦法。

（二）狠殺歪風，廉潔自律

今年以來，按照各級黨委、紀委的要求，我們采取了有 1

效措施，以狠殺“五股歪風”為重點，促進了領導干部廉潔從政。

1、下大力氣狠剎 “五股歪風”。一是狠剎領導干部收受錢款之風。鎮(zhèn)設立了舉報箱和政務公開欄，向社會公布舉報電話，廣泛接受群眾監(jiān)督。通過檢查，沒有發(fā)現(xiàn)收受禮金、有價證券、支付憑證現(xiàn)象;二是狠剎領導干部配偶、子女違規(guī)從業(yè)之風。鎮(zhèn)領導年初向縣紀委簽訂了廉政承諾書，全鎮(zhèn)干部向鎮(zhèn)紀委書面申報了配偶、子女的有關情況，鎮(zhèn)紀委根據(jù)干部的申報，逐一清理，未發(fā)現(xiàn)一人有違規(guī)從業(yè)行為。三是狠殺干部跑官要官之風。鎮(zhèn)黨委認真貫徹執(zhí)行干部選拔任用有關精神。堅持黨委集體研究決定，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，任用中層領導干部、村干部，增強了干部隊伍廉潔性和實用性。四是狠剎賭博之風。全鎮(zhèn)集中一個月時間，專項治理賭博惡習，組織全鎮(zhèn)廣大黨員干部認真學習有關文件資料，觀看2次警示電教片。鎮(zhèn)督查組采取明查暗訪的方式定期或不定期對全鎮(zhèn)黨員干部進行追蹤調查，較好地遏制了賭博之風的蔓延，提高了干部的工作熱情。五是狠剎干部工作懶散之風。鎮(zhèn)黨委、政府針對鎮(zhèn)級部門和干部中存在的黨性不高、是非不分；事業(yè)心差，責任感弱，有令不止，方法簡單，執(zhí)行力差；工作拖沓，效率不高；配合不夠，合力不強等突出問題，精心制定干部作風整頓方案，完善《白廟工作管理制度》，約束了干部的言行。這樣一來，大大地增加了干部的責任感和使命感，調動起了干部的積極性，全鎮(zhèn)工作出現(xiàn)了

新氣象。

2、積極開展專項清理工作。對上級下?lián)艿耐烁�還林、糧食直補款、農村低保金、五保戶補助款等各項款項，由鎮(zhèn)紀委牽頭，會同財政所、民政所等部門逐項進行清理。對因多種因素未發(fā)放下去的款項，責令相關部門限期發(fā)到對象戶手中。

3、嚴格壓縮會議及招待費用。年初，黨委、政府召開專題研究會，明確規(guī)定:可以不開的會不開，幾會合并一會開、壓縮會議時間和次數(shù)，并按照《白廟鎮(zhèn)干部職工管理制度》規(guī)定，控制招待費用，節(jié)約資金化解鎮(zhèn)債務。

4、認真落實廉政談話制度。鎮(zhèn)黨委、政府主要領導同副職領導、副職領導同各分管的部門負責人開展2次廉政談話，增強了干部的廉政意識。

5、積極開展警示教育。今年，我鎮(zhèn)面對新的工作要求和重大的工作責任，按照“立足教育，著眼未來，關口前移”的工作思路，積極探索，大膽創(chuàng)新，不斷健全挽救教育干部的預警機制，取得了初步成效。全年通過組織廣大黨員干部2次觀看警示電教片，增強了黨員干部拒腐防變的能力。

(三)履行職責，嚴明紀律

今年以來，我們進一步加大辦案工作力度，以有案必查、標本兼治的方針指導查辦案件工作。一是突出工作重點，切實維護群眾利益。鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察把工作的重點放在著力對損害群眾利益的督查督辦，跟蹤調查涉農部門、中小學校收費以

及惠農政策的落實的情況之上進行，全鎮(zhèn)無違紀違規(guī)行為發(fā)生；二是堅持標木兼治，注重社會效果。根據(jù)所查辦的案件發(fā)生的特點，我們深入分析案發(fā)的原因，提出整改建議，并督促發(fā)案單位建立健全各項規(guī)章制度，墻塞漏洞，防止違法違紀案件的再次發(fā)生。

(四)源頭治腐，防微杜漸

圍繞管好 “權、錢、事、人”四個方面，我們從強化管理和監(jiān)督入手，采取有效措施，加強對重點對象、重點線索、重點部門、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是推行“陽光行政，強化權利制約”。對郭家壩新建村級活動室，鎮(zhèn)文化站建設，敬老院維修等工程的實施，均實行公開招標，杜絕暗箱操作的行為發(fā)生。二是嚴格實行 “收支兩條線”和財務管理有關制度，杜絕白條或不開據(jù)收款的現(xiàn)象。三是完善機制、嚴格管人。以第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，制定各種預防腐敗的文件，組織全鎮(zhèn)村干部學習了《岳池縣村干部黨風廉政建設的有關規(guī)定(試行)》的通知(岳委發(fā)[201*]69號)、《岳池縣村干部行為 “十不準”》的通知等文件。開展了家庭助廉教育讀木和廉政文化進家庭知識競以及廉政詩詞書畫、格言警句有獎征集活動，從思想上敲響黨員干部的廉政警鐘，營造了反腐倡廉的良好氛圍。

(五)加強建設，提高素質

今年以來，鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察圍繞開展 “做黨的忠誠衛(wèi)士、

當群眾的貼心人”活動，組織紀檢監(jiān)察干部4次政治學習，3次業(yè)務學習，觀看2次警示電教片等活動。以建學習型、創(chuàng)新型、團結型、實干型和“四好”班子為目標；對紀檢監(jiān)察干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格監(jiān)督、嚴格管理，不斷提升自身素質和能力。目前，鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部在以紀委為核心領導下，以立黨為公、執(zhí)政為民為宗旨，以構建和諧社會和建設社會主義新農村為目標，加強和改進機關作風建設為切入點，深入實際，深入基層，深入群眾，按照為民、務實、清廉的要求，努力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、真情為民的隊伍，樹立紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可警的良好形象。

二、存在問題

通過一年努力，全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐工作取得了明顯成效，黨員干部廉潔從政的自覺性普遍提高，部門和行業(yè)風氣進一步好轉，群眾對熱點部門和行業(yè)作風的滿意度有新的上升;對領導干部行使權利的監(jiān)督不斷加強，源頭治理的機制、制度進一步健全，但也存在著不容忽視的問題。一是少數(shù)黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制和接受監(jiān)督的意識不夠強，違反廉潔自律規(guī)定和黨政紀律的問題不同程度存在。二是黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。三是紀檢監(jiān)察干部職能作用發(fā)揮不夠充分。

三、下年工作打算

201*年，我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持以鄧

小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三、四中全會精神，堅持以人為本，全面落實科學發(fā)展觀、突出重點、強化措施、狠抓落實，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工新局面，重點抓好以下工作:

第一，全面落實黨風廉政建設責任制。一抓責任分解，明確責任主體；二抓示范點建設；三抓年度考核，四抓責任追究。

第二，以狠剎 "五股歪風"為重點，促進領導干部廉潔從政，一要抓好領導干部廉潔自律各項責任制的落實，二要鞏固集中整頓黨員干部參與賭博活動成果，三要結合狠剎 “五股歪風”繼續(xù)抓好專項清理工作。

第三，加大查辦案件工作力度，繼續(xù)重點查辦黨員干部違紀違法案件，特別是違反政治紀律的案件和貪污、受賄、挪用公款的案件。

第四，加強政風行風建設，切實糾正損害群眾不正之風。一要繼續(xù)抓好減輕農民負擔工作，二要繼續(xù)治理中小學教育亂收費。

第五，全面推進警示訓誡工作，通過一年實踐的基礎上，進一步規(guī)范程序，在完善中創(chuàng)新，在實踐中發(fā)展。

中共白廟鎮(zhèn)紀律檢查委員會

201*年7月10日

第二篇：紀檢監(jiān)察工作總結

??區(qū)xx鎮(zhèn)201*年紀檢監(jiān)察工作總結

今年以來，在區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下,按照黨風廉政建設準則和我鎮(zhèn)建設“平安xx、和諧xx”的工作目標，扎實開展農村黨風廉政建設工作，對機關各部門、各村（社區(qū)）進行了有針對性的警示教育和工作督查，取得了明顯效果。

一、以學習貫徹《廉政準則》活動為重點，進一步增強廉政教育影響力

（一）扎實開展《廉政準則》知識學習。按照中央、省、市、區(qū)委關于深入學習貫徹《廉政準則》活動的安排部署，認真組織全鎮(zhèn)黨員干部開展《廉政準則》學習活動。在學習活動中，我們堅持規(guī)定動作不走樣，學習活動有創(chuàng)新，保證了此次活動深入有序的開展。一是在重點抓好黨政班子、科級領導干部學習的同時，把學習對象擴大至鎮(zhèn)機關干部和各村（社區(qū)）兩委干部，取得了較好成效。二是在學習形式上堅持集中學習與個人自學相結合。為保證學習效果開展了形式多樣的學習活動。根據(jù)參學對象的實際情況對學習筆記和學習心得提出了不同要求，組織重點對象開展了一次《廉政準則》學習測試。三是在查糾整改工作中，我們堅持做到了邊查找問題，邊整改，邊整章建制。組織所有參學對象召開了征求意見座談會、并發(fā)放了征求意見卡，召開了專題民主生活會、自查報告匯報會，認真查找自身存在的不足和問題，針對問題及時制定整改措施。

（二）開展多種形式的廉政教育活動。

整個201*年，我鎮(zhèn)先后3次邀請了市委黨校教授為機關及村（社區(qū)）黨員干部進行了知識講座，同時還召集了全體機關黨

員干部觀看了余世維教授所做的“論執(zhí)行力”專題講座。這些講座的主題均以科學發(fā)展觀為主線，用全新的思維和獨特的觀點來解讀新形勢下的黨風廉政建設，在深入淺出的講解后，所有黨員干部受益匪淺，受教育的效果也非常明顯。同時，我鎮(zhèn)還借助備受歡迎的蘭香文藝隊，在春節(jié)、七一等重要節(jié)日，組織廣大群眾觀看演出，演出的內容多以新農村發(fā)展面貌為題材，同時還向廣大黨員群眾宣傳了黨風廉。4月15日，鎮(zhèn)黨委組織全鎮(zhèn)80余名黨員進行了一次黨員干部培訓大會，由鎮(zhèn)黨委陳書記主講，具體從農村經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、黨紀處分條例、農村社會穩(wěn)定、新時期黨員應具備的素質等方面進行了專題培訓。

（三）認真開展廉政風險排查定級工作。

根據(jù)區(qū)紀委有關廉政風險預警防控工作的安排部署，我們緊緊圍繞“人、財、物”管理等各種重要權力運行的關鍵點，對思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境等方面可能引發(fā)不廉政行為發(fā)生的“五類風險”進行了認真排查，共排查權利事項261項，其中列入高風險的事項有9項，涉及25人。

二、以深化三務公開為重點，進一步創(chuàng)優(yōu)工作體制機制 一是堅持執(zhí)行三務公開工作制度，按規(guī)定要求對應公開的內容及時公開。二是加強對三務公開的監(jiān)督檢查。三務公開領導組每季度深入各村、各社區(qū)，對三務公開情況進行監(jiān)督檢查，對不按期公開或公開失實的提出嚴厲批評并責令限期整改

三、以強化紀檢監(jiān)察組織建設為重點，進一步加大監(jiān)督檢查力度

（一）加強紀檢監(jiān)察組織建設

一是按照區(qū)紀委的安排，完成了我鎮(zhèn)紀委換屆工作，成立了由紀檢副書記任監(jiān)察主任的監(jiān)察室，配備了電話、辦公桌椅、檔案柜等必要的辦公設施。各村（社區(qū)）成立了紀檢監(jiān)督小組，按程序推選產生紀檢監(jiān)督小組成員39名，配備信訪信息員13名。

二是確定了廉政預警信息員。為了進一步加強懲治和預防腐敗體系建設，完善黨風廉政預警機制，按照區(qū)紀委有關文件、會議精神要求，我們成立了專門的廉政預警信息員隊伍，主要由各支部紀檢委員擔任，負責收集所在村或單位黨員干部的違紀違法行為，是我鎮(zhèn)黨風廉政建設的主力軍。

（二）加大紀檢監(jiān)督檢查力度

一是對中央擴大內需工程項目、重點工程、支農惠農政策等項目進行了檢查。針對個別項目存在的問題提出了整改辦法和措施，確保了各類項目資金的使用安全和效益。

二是對黨員干部的勤廉作風進行了檢查。我們嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，有效加強干部隊伍作風建設。在全鎮(zhèn)10個行政村、3個社區(qū)委員會和鎮(zhèn)直部門中開展了“述職述廉”和民主測評工作。

四、存在的問題和不足

一年來，我們采取有效措施，基層黨風廉政建設取得了一定成效。但經(jīng)過對各村、社區(qū)及機關各部門進行紀檢監(jiān)察后，客觀分析我鎮(zhèn)黨風廉政建設現(xiàn)狀，也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

一是發(fā)展不平衡。就全鎮(zhèn)而言，典型村與普通村黨風廉政建設工作進展存在很大差距。就全區(qū)、全市而言，我們距離先進鄉(xiāng)

鎮(zhèn)差距還很大。特別是典型村的事跡還不夠突出，工作力度還需進一步加大。

二是個別干部對黨風廉政建設認識還不到位。特別是對一崗雙責的黨風廉政建設工作機制認識不到位，總認為只要做好自己本職工作就行了，沒有認識到分管領域黨風廉政建設也是自己的重要職責。

三是制度建設仍需要進一步加強。主要是制度落實還不到位，個別村在執(zhí)行財務管理制度、重大事項報告制度方面還不夠嚴格，這些問題需要我們在今后的工作中認真加以解決。

四是村務公開制度落實還不到位。通過對10個行政村、3個社區(qū)委員會的村（居）務公開制度落實情況的檢查，部分村還沒有嚴格按照規(guī)定，及時、準確地將村務信息向廣大群眾公示，主動接受村民的監(jiān)督。村（居）務及黨務公開制度是基層組織主動接受廣大群眾監(jiān)督的一項重要制度，也是基層黨風廉政建設的一項重要工作。因此，今后鎮(zhèn)紀委將加強此項工作的督查力度，使廣大群眾能夠及時了解基層各類信息，積極參與基層民主建設。

第三篇：201*年紀檢監(jiān)察工作總結

201*年紀檢監(jiān)察工作總結

桃園鎮(zhèn)紀委

201*年，我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，始終堅持“求真務實，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的基本思路，以“學先進，走前列”為目標要求，奮力打造“風清氣正、勤政廉政”的政務環(huán)境，進一步開創(chuàng)黨風廉政建設新局面，為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧作出了應有貢獻。

一、以推進反腐倡廉為抓手，打造良好的發(fā)展環(huán)境。我們始終把抓好黨風建設作為工作重中之重，堅持在制度上求規(guī)范、工作上求創(chuàng)新、成就上求突破，力求做到持之以恒，全面推進。

一是抓好責任落實。在工作思路上突出“三化”，即深化責任分解、細化責任考核、強化責任追究；在工作舉措上做到“四抓”，即圍繞上級要求抓落實，圍繞中心工作抓落實，圍繞關鍵環(huán)節(jié)抓落實，圍繞和諧穩(wěn)定抓落實。為確保黨風廉政建設抓出特色、取得成效，年初鎮(zhèn)黨委與各村、各單位分別簽訂了責任狀，建立了“橫向到邊、縱向到底、責任到人“的責任體系，同時健全和完善了內容上嚴格、方法上嚴肅、手段上嚴厲的一系列問責制度。

二是抓好教育引導。為了夯實廉潔從政的思想道德基礎，我們堅持抓好黨風廉政教育，從強化培訓工作入手，不斷創(chuàng)新教育形式，豐富教育載體，提高廉政教育的針對性和

有效性。力求做到集中教育與經(jīng)常性教育相結合，同時開展好示范教育和警示教育，通過教育、引導，增強了廣大黨員干部的廉政理念、黨性觀念、理想信念和自廉意識。

三是抓好工作機制創(chuàng)新。加強統(tǒng)籌協(xié)調，實現(xiàn)部門聯(lián)動。首先是工作任務上的統(tǒng)籌。將“條條”和“塊塊”有機結合起來，使其融入到各部門的業(yè)務工作中；其次是統(tǒng)籌工作力量，按照“誰主管、誰負責”的原則，將反腐倡廉各項目標任務分解落實到相關職能部門，做到部門各盡其責，形成齊抓共管；再者是統(tǒng)籌工作信息，加強與牽頭部門的溝通與聯(lián)系，建立信息反饋制度，及時掌握工作動態(tài)，真正形成工作合力。此外，我們還積極探索“三位一體”的工作機制，把鎮(zhèn)機關、各站所和村三個層面作為一個整體來系統(tǒng)謀劃，避免工作落實上的相互脫節(jié)和方法措施上的急功近利，保證黨風廉政建設工作扎實有效的開展。

四是抓好活動規(guī)范。為了深入推進黨風廉政建設取得新成效，我們堅持在工作路徑上實施重點突破，進一步規(guī)范各項活動的開展。力求做到在重點突破中提升。針對農村黨風廉政建設中出現(xiàn)的熱點和難點問題，如計劃生育、社會治安、村風民風等方面凸現(xiàn)出的新情況和新問題，進行認真梳理，合力破解難題；注重在點面結合中提升。積極培育宋樓、魏洼、袁海等村級示范點和衛(wèi)生院、中學、工商分局等典型單位，充分發(fā)揮示范引領作用，推動面上工作的開展；著力在

深化規(guī)范中提升。為切實在制度化管理、流程化操作、公開化監(jiān)督等方面實現(xiàn)提檔升級，我們積極創(chuàng)新工作思路，探索工作形式，增強工作效果。全鎮(zhèn)廣泛推行“月報告、雙月述、季度評、年終考”的勤政廉政制度，要求每個村和機關單位每月要向鎮(zhèn)黨委、紀委報告一次勤廉情況，每個村要堅持兩個月述職述廉一次，每季度對各村和機關單位的黨風廉政建設情況組織綜合評比，年終進行全面考核總結，獎優(yōu)懲劣。

為推進村級勤廉雙述工作深入、持久、卓有成效地開展，我們在實踐中不斷探索和總結，提出了“三個結合”的要求，即與村民議事相結合、與民風建設相結合、與民主理財相結合。通過實行“三結合”，增強了工作的生機和活力，保證了勤廉雙述活動真正形成制度化、規(guī)范化。我們還注重依托勤廉雙述這個平臺，積極扶持和培養(yǎng)富民工程示范點和致富帶頭人，較好地發(fā)揮示范引領作用。

按照縣紀委的統(tǒng)一部署，我們精心組織開展“一述雙評”活動，保證評定結果客觀、公正，對群眾反映的問題和提出的建議，及時落實并反饋，做到在承諾時限內準時兌現(xiàn)，在規(guī)定時間內完成整改。在開展“一述雙評”軟環(huán)境專項評議活動中，高度重視，周密安排，不搞形式，不走過場，真正通過專項評議實現(xiàn)工作作風有新改進、工作效率有新提高、干部素質有新增強、群眾滿意度有新提升。

二、以抓好行政績效考核為切入點，打造優(yōu)良的政務環(huán)

境。我們積極探索和推行行政績效考核制度，鎮(zhèn)黨委、政府專門下發(fā)了關于實行行政績效考核的實施辦法，成立了以紀委牽頭的考核機構，堅持每月定期對各村和各機關單位干部表現(xiàn)和工作落實情況進行考核，并將考核結果在政府公示欄內張榜公示，同時認真兌現(xiàn)獎懲，收到了較好的效果。

按照縣委關于開展機關作風和效能建設的要求，我們認真抓好落實，通過采取一系列嚴厲的措施，進一步轉變機關和基層工作作風，提高工作效能和服務水平，建設一支人民滿意的機關干部隊伍，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。為了實現(xiàn)黨委政府權利公開透明運行，我們深入推進政務公開，拓展公開渠道，提高公開層次，創(chuàng)造條件讓群眾了解政府、監(jiān)督政府，以切實規(guī)范黨政組織的權力運行，進一步密切黨群干群關系。

三、以加強民風建設為著力點，打造優(yōu)良的人文環(huán)境。鎮(zhèn)黨委從四個方面著力推進民風建設工作。一是加強領導。鎮(zhèn)、村和各機關單位都成立了由一把手負總責的民風建設領導小組，并明確專人負責，具體組織、指導、實施民風建設工作。二是強化宣傳。專題召開民風建設動員會，并通過采取宣傳車入村、張貼標語、設立咨詢臺、開辦電視專題、組織村民論壇等多種形式，大張旗鼓地宣傳民風建設的重要意義，宣傳正反兩個方面的典型，積極營造濃厚的宣傳氛圍，并把宣傳教育工作貫穿于民風建設工作的始終。三是突出重

點。堅持把握重點環(huán)節(jié)，側重宣傳和教育，引導群眾自覺弘揚正氣、追求善美、告別陋習、摒棄邪惡；堅持把握重點內容，圍繞開展“身邊好人”評選和“誠信示范村（戶）”創(chuàng)建等活動，做到重點抓，抓重點。積極組織、精心策劃、周密安排好評選和創(chuàng)建工作，真正評選出受公認、有影響、值得贊、可以學的好人好事。201*年共推薦評選出村級身邊的好人200余人。同時認真抓好“公益設施建設進農村”工作，高標準高質量地完成了蘇河、朱彭兩個村公益項目建設。通過身邊的好人的評選和誠信示范村（戶）的創(chuàng)建，力求達到學有典型，做有榜樣，營造了“守法守信、向善向上”的優(yōu)良民風，促進了社會的和諧穩(wěn)定。

為進一步構建優(yōu)良的社會環(huán)境和人文環(huán)境，我們還認真做好大眾信用管理與社會管理工作，積極穩(wěn)妥地推進信用體系建設，不斷健全社會信用制度，增強了公民的信用意識。

四、以查辦信訪案件為突破口，打造優(yōu)良的政治環(huán)境，認真抓好信訪工作，嚴肅查處違法違紀案件。把信訪接待和處理工作作為察民情、解民憂、幫民難、撫民生的一項重任，把案件查辦工作作為反腐敗工作的突破口。201*年，共接待各類信訪17件（次），基本都得到妥善處理。

在信訪案件查辦方面我們認真把握好兩個方面：一是敢辦案、會辦案、善辦案。通過加強學習，積極實踐，不斷提高辦案能力和水平，提高辦案質量，提升說服人、教育人、

感染人的影響力。二是兼顧好政治、經(jīng)濟和社會效益。做到查辦案件與注重社會效果相結合，通過查辦案件懲治腐敗，教育干部，維護黨和政府的形象；查辦案件與挽回經(jīng)濟損失相結合，通過對經(jīng)濟領域案件的依法依紀查處，維護國家、集體和群眾利益；查辦案件與維護社會穩(wěn)定發(fā)展大局相結合，以案件查辦凈化環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧。

201*年，我們重點圍繞職務侵占、計劃生育收錢放生、違法超生等方面，共受理案件10件，其中立案9件，結案9件，案件結案率達100%。

201*年，我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一點成績，進行了一些有效探索，但距離縣紀委和鎮(zhèn)黨委的要求還有明顯差距。我們決心在今后的工作中更加努力，爭取再創(chuàng)新的業(yè)績。

二〇一四年十二月十九日

第四篇：紀檢監(jiān)察工作總結

201*年度紀檢監(jiān)察工作總結

201*年，***紀檢檢察工作在分局紀委的指導下以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹學習黨的十七大精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞分局改革發(fā)展穩(wěn)定這個中心，注重制度建設，加強懲防體系建設、著力推進反腐倡廉制度建設和落實，繼續(xù)抓好黨員民警的作風建設、增強民警的制度執(zhí)行能力和公正執(zhí)法能力，不斷形成有利于反腐倡廉建設的思想觀念、文化氛圍，結合***的具體情況，認真落實反腐倡廉宣教工作，全年未出現(xiàn)民警職工違法違紀案例，***的黨風廉政建設和構建懲治和預防腐敗體系工作取得了明顯成效�，F(xiàn)將年度工作情況總結如下：，

一、進一步增強廉潔自律工作

（一）認真學習黨的十七大精神和中央、省紀委全會

精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。黨總支把學習貫徹黨的十七大精神作為一項重大任務抓緊抓好，周密部署、貼近實際、力求實效。將貫徹落實科學發(fā)展觀工作納入黨總支總體工作全局，與經(jīng)濟工作和其它各項工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。通過學習引導黨員干部深刻領會黨的理論創(chuàng)新成果，深刻把握黨的十七大關于反腐倡廉建設的新要求。組織黨員干部認真學習胡錦濤同志在第十七屆中央紀委 1

第四次全會上的重要講話及《中共中央關于加強和改進新形

勢下黨的建設若干重大問題的決定》的精神，用黨的理論來

武裝頭腦，指導實踐，推動工作，努力實現(xiàn)思想觀念和思想

方法、工作思路和工作方法、人員素質和工作作風的與時俱

進，不斷提高反腐倡廉建設質量和水平。不斷強化反腐倡廉

學習教育效果，提高民警、黨員的拒腐防變能力。

（二）通過常態(tài)化的反腐倡廉教育，筑牢黨員干部的思

想防線。突出抓緊經(jīng)常性的“廉政提醒”教育。結合元旦、

春節(jié)等傳統(tǒng)重大節(jié)日，有針對性安排教育內容，提前“打預

防針”，防治“節(jié)日病”。 對公車私用、業(yè)務招待等問題做

出明確規(guī)定，防止違規(guī)違紀行為的發(fā)生。今年以來，根據(jù)分

局關于反腐倡廉制度落實專項監(jiān)督檢查活動的工作部署，教

育黨員同志要牢固樹立正確的人生觀、價值觀和公仆意識，

注意加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立社會主義榮辱觀。通過組織黨

員干部開展反腐倡廉專題教育、觀看電教片、組織討論等，

教育黨員干部嚴格遵守中央和省廳、省局關于廉潔自律的各

項規(guī)定和要求，進一步增強紀律觀念和自律意識，

（三）深入開展正反典型教育。積極抓好向各類先進

典型人物學習的同時，充分工作中涌現(xiàn)出來的先進典型深入

開展示范教育活動，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，啟迪和

激勵廣大黨員干部勤政為民、廉潔從政，激發(fā)民警的進取心

和廉潔自律意識。結合分局為建國60周年紀念活動而開展

的各項活動、組織黨員干部集中觀看中央紀委攝制的《在新的歷史起點上---科學發(fā)展觀高端講壇》、《永不凋零的巴山紅葉----記四川省南江縣原縣委常委、紀委書記王瑛》、《加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風》電視片、剖析典型案例、召開座談會等活動，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，筑牢廣大黨員干部反腐倡廉的思想基礎。

二、進一步加大嚴格執(zhí)紀力度

（一）認真貫徹《黨內監(jiān)督條例（試行）》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，黨總支班子充分發(fā)揚民主，進一步加強了黨風監(jiān)督和民主監(jiān)督，切實推行黨務、政務公開工作，尤其是在人、財、物的管理使用上廣泛征求和聽取干部群眾的建議和意見，重視民主集中制，使所有的黨員、干部自覺置身于黨組織和群眾的監(jiān)督之中，不斷提高黨性覺悟和修養(yǎng)，增強黨組織和單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面推進政治、思想、組織建設，切實抓好反腐倡廉工作奠定堅實的基礎，防止權力失控。

（二）大力抓好政風警風行風建設。以創(chuàng)建“共產黨員先鋒崗”為契機，外樹立***人民警察嚴格公正、廉潔文明的良好形象。內抓效能建設規(guī)定，禁止在上班時間內發(fā)生脫崗、串崗現(xiàn)象。主要通過自查自糾、明查暗訪等形式，發(fā)現(xiàn)問題給予扣分、罰款處理，并在***范圍內通報。通過抓機

關作風、辦事效率、行為規(guī)范等方面的督查，進一步提升機關服務質量和服務水平，提升***整體工作質量。

（三）警務督察活動緊緊圍繞***中心工作確定階段性督察重點。按照《關于加強警務督察工作的意見》等文件精神，加大督察力度，重點督察民警遵守制度、執(zhí)法執(zhí)勤以及落實各項安全穩(wěn)定工作措施的情況，將***執(zhí)法活動置于全方位、全過程監(jiān)督之下,發(fā)現(xiàn)問題及時嚴肅處理，絕不姑息，對應發(fā)現(xiàn)問題沒有及時發(fā)現(xiàn)的以及發(fā)現(xiàn)問題不及時處理的，***將嚴肅追究警務督察人員的責任。

（四）積極推進制度落實。通過《警務督察辦法》、《黨風廉政建設責任制》等制度的制定，在***形成用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度管人的工作機制。廣泛推行任前廉政談話、提醒式談話和誡勉談話制度，有計劃的與***各部門主要負責人談話。堅持“有案就查”、“有案必查”的指導思想，嚴肅執(zhí)紀，從嚴治政。進一步加強信訪舉報工作，嚴格按照信訪舉報工作程序認真處理來信來訪，做到遵守紀律，認真負責，實事求是。

三、存在的主要問題

主要表現(xiàn)在：1、個別民警的公正執(zhí)法意識、執(zhí)法能力不強；2、制度建設還不夠完善，源頭治腐工作還缺乏力度；

3、少數(shù)民警對紀檢監(jiān)察工作工作的重要性認識不足，認為紀檢監(jiān)察工作容易得罪人，存在一定的抵觸情緒。

四、201*年工作打算

***紀檢監(jiān)察工作要緊扣分局的“圍繞一個中心、突出兩個重點、加強三項建設、增強四種能力、實現(xiàn)五大目標”中心工作，以全面履行黨章賦予的職責和任務為指導思想，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，以健全和完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系為工作載體，不斷加大從源頭上防治腐敗的力度，為構建和諧社會做出新的努力。

（一）要加大反腐倡廉宣傳教育力度。要把深入學習貫徹十七屆四中全會作為當前首要的政治任務抓緊抓好，要完善黨風廉政建設宣傳教育制度。一是要充分發(fā)揮黨風廉政宣傳教育的作用，鞏固反腐倡廉“大宣教”格局，要以警示教育，組織開展案例通報教育、集中觀看反腐專題片等活動開展反腐倡廉宣傳教育，增強宣傳教育的效果。二是要把廉政文化納入工作體系建設中，整體規(guī)劃、具體安排，使廉政文化建設工作成為一項常規(guī)性工作，確保廉政文化建設的可持續(xù)發(fā)展。力爭經(jīng)過努力，在***形成 “以廉為榮、以貪為恥”的從政氛圍和良好社會風尚。

（二）要加快制度體系建設。一是協(xié)助黨總支健全黨

務、政務公開制度，進一步完善重大事項集體決策制度，加強對權力運行的重點對象、重點環(huán)節(jié)、重點部位，特別是重大決策、重要人事任免、重要項目和大額度資金使用等工作

的監(jiān)督制約，嚴格落實“三重一大”制度規(guī)定。二是完善干部監(jiān)督考核制度。加強民警監(jiān)管改造工作過程的監(jiān)督；按照相關規(guī)定對機關部門負責人、***主管民警進行廉政談話、誡勉談話和警示談話。

（三）要加強領導干部廉潔自律工作。開展預防職務犯罪教育，增強廉潔自律意識，以規(guī)范領導干部事權、財權、人事權；按照干部管理權限，做好領導干部廉潔自律的督促檢查工作，嚴格要求領導干部管好家屬子女；發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，拓寬從源頭上防治腐敗的領域，最大限度地降低腐敗發(fā)生率。

（四）強化重點監(jiān)督，規(guī)范行政權力運行。加強辦理***工作過程中的監(jiān)督力度，嚴格考核中公開、公正、公平原則的執(zhí)行，切實維護法規(guī)制度嚴肅性和權威性，消除***工作中不穩(wěn)定因素。

第五篇：紀檢監(jiān)察年終工作總結

這是一篇關于紀檢監(jiān)察年終工作總結，由,com小編輯收集整理，希望可以幫助到您！一、廉政建設著眼于抓“實”，工作更加有序

1、開展教育、營造良好氛圍一是抓好起步，形成良好氛圍。良好的氛圍是深入開展企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的充分條件。xx年，紀檢組監(jiān)察局按照科學發(fā)展觀要求，本著節(jié)約有效的原則，對紀檢監(jiān)察工作會進行認真策劃，以視頻會議的方式召開了“xx年紀檢監(jiān)察工作會議”。一是保證了會議的規(guī)格。中央紀委監(jiān)察部一室康明德專員、楊光澤處長和國資委紀委監(jiān)察局阮國平副局長出席會議并講話，總公司總經(jīng)理孫文杰主持會議并傳達第xx屆中央紀委第三次全會和國資委中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會精神，總公司黨組書記郭濤作重要講話，紀檢組長劉杰做工作報告；二是注意參會人員的覆蓋面。設京內主會場和京外十個分會場，在家的公司領導、總部部門負責人，二級單位黨政主要領導、紀委書記、監(jiān)察室主任及部分三級單位的紀委書記、監(jiān)察室主任在主會場參加會議；出差的公司領導和總部部門負責人則分別在分會場參加會議；三是做到會議內容充實，致力于起到宣傳教育作用。不僅有領導的講話，四個二級單位的典型經(jīng)驗介紹，而且將紀檢組監(jiān)察局編輯的《案例匯編》以及反映“xx年中建總公司廉潔文化建設年”成果的《廉潔文化建設年成果匯編》作為會議材料發(fā)給主會場全體與會人員和分會場的公司領導。會議取得了預期的效果，營造了良好的氛圍。會后，各二級單位按總公司紀檢監(jiān)察工作會的模式，高規(guī)格地召開了紀檢監(jiān)察工作會。二是確定工作主題，推動教育深入。紀檢組監(jiān)察局以落實黨風廉政建設責任制為抓手，開展黨性黨風黨紀教育工作，制定并下發(fā)了《關于進行黨性黨風黨紀教育和檢查方案》。各單位以廉潔從業(yè)宣傳教育季為載體，圍繞黨性黨風黨紀開展了形式多樣的宣傳教育工作。中建一局集團紀委、紀檢監(jiān)察部在一局集團網(wǎng)站創(chuàng)建《黨風廉政建設專欄》，專欄分黨風廉政建設、全方位監(jiān)督體系、宣傳教育、廉潔從業(yè)、效能監(jiān)察、信訪案件、紀檢監(jiān)察動態(tài)、紀檢監(jiān)察信息等八個方面，效果良好。中建三局紀委舉辦了中建總公司系統(tǒng)第一個以廉潔文化建設專項工作為內容的培訓班，召集局屬各單位紀委書記（副書記）、紀檢監(jiān)察部（室）主任、廉潔文化建設主管及武漢地區(qū)專（兼）職紀檢監(jiān)察干部共65人參加學習。中建八局于4－8月份開展了以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促廉潔從業(yè)”為主題的黨性黨風黨紀教育活動。中建三局、中建八局、市政西北院的紀委領導還帶領檢察院的同志深入項目，開展檢企共建和預防職務犯罪教育。2、抓住時機，深化隊伍能力建設一支高素質的紀檢監(jiān)察隊伍，是搞好企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的必要條件。繼中建總公司黨組于xx年通過下發(fā)《中建總公司關于加強紀檢監(jiān)察隊伍建設若干問題的決定》，使全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍建設上臺階，紀檢組監(jiān)察局于xx年通過編輯《中國建筑工程總公司紀檢監(jiān)察工作手冊》，強化總部員工的能力建設之后，xx年又按照“中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導辦”的要求，根據(jù)國資委紀委《關于在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構自身建設的通知》（國資紀發(fā)[xx]7號）精神，以深化能力建設為目標，啟動了雙向述職工作和員工自查工作，實施了對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓工作，起動了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作，開展了輪崗交流工作。一是開展雙向述職，強化總部員工的能力建設。以各二級單位向總公司紀檢組監(jiān)察局述職為契機，紀檢組監(jiān)察局員工開展了述職活動，首次在紀檢監(jiān)察工作會上向全體與會紀檢監(jiān)察代表述職。此后，又按照“中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導辦”的要求，根據(jù)國資委紀委《關于在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構自身建設的通知》（國資紀發(fā)[xx]7號）精神，紀檢組監(jiān)察局召開黨員民主生活會，對照科學發(fā)展觀的要求，開展自查工作。各二、三級單位的紀檢監(jiān)察人員根據(jù)總公司的要求也進行了自查活動。二是以檢代訓，強化對二級單位監(jiān)察室主任的培訓工作。xx年，中建總公司為鞏固xx年廉潔文化建設年成果，開展了廉潔文化示范點建設活動。我們以廉潔文化示范點建設的檢查評比為契機，以檢代訓，以檢促學，首次實施對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓，即，將二級單位監(jiān)察室主任分成四組，和紀檢組監(jiān)察局的工作人員一起，到兄弟單位的示范點申報單位開展檢查，在學習兄弟單位好作法的同時，就共同關心的問題(請你支持m.seogis.com)展開討論，共同提高。三是搭建平臺，推動紀檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作。平臺之一是在總公司企業(yè)文化平臺上，設立“紀檢監(jiān)察工作典型經(jīng)驗系列報道”、“紀檢監(jiān)察領導論壇系列報道”、“監(jiān)督論壇系列報道”三個固定欄目，意在使系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進的做法能及時得到共享，使各層級紀檢監(jiān)察領導人員的工作思考能發(fā)揮作用，使關心監(jiān)督工作的企業(yè)員工的有益思想能得到重視，進而形成思考的氛圍，創(chuàng)建學習型系統(tǒng)；平臺之二是開展“廉潔文化與黨性黨風黨紀教育”征文活動并以首次征文評比為契機，在組成以《中建總公司xx年廉潔文化建設年成果匯編》參編人員為主體的征文評審組，對xx-xx年的征文進行評審的同時，編輯了《廉潔文化征文論文集》以及第一本包含“廉政建設、效能監(jiān)察和案件工作”三方面內容的《案例匯編》，以期通過閱讀征文、評審比較，編輯篩選等具體工作，培養(yǎng)員工的理論興趣，提高員工的文字能力。四是逐步加大隊伍交流的力度，促進隊伍建設良性運行。中建七局針對紀檢監(jiān)察工作的特殊性要求，為了適應新形勢新任務要求，加強黨群體系建設，增強干部培養(yǎng)鍛煉的有效性。對總部紀檢監(jiān)察部門負責人和局屬單位黨群領導人員進行集中輪崗交流，涉及人數(shù)多達24位。他們召開黨群系統(tǒng)干部調整交流集體談話會議，交流的同志一一作了表態(tài)發(fā)言，一致表示，堅決服從組織安排，加強學習，在新的崗位上力求出色地完成工作任務。

3、規(guī)范工作，著眼服務基層xx年，紀檢組監(jiān)察局緊密結合企業(yè)實際，堅持做到通過調研，問計于基層，形成工作思路，制訂工作規(guī)劃主動聽取基層意見。凡是基層肯定的，努力堅持，凡是基層反對的，堅決整改，凡是基層需要的，真心實意給予滿足。發(fā)文件，召開會，注意針對性，一事一議，議而有決，不搞重復，堅決反對形式主義，立足服務基層、著力規(guī)范化建設。繼xx年首次結合企業(yè)實際，根據(jù)紀檢監(jiān)察工作的內容，將年終總結簡約化、格式化，以減少基層單位不必要的文字工作壓力之后，xx年又首次將需二級單位填寫的廉政建設、效能監(jiān)察、信訪案件、海外工作等表格于年初一次性下發(fā)，便于基層單位統(tǒng)籌安排工作，減少不必要的重復勞動；調研工作深入基層，實行“三不原則”，即不要領導陪同、不要提前準備文字材料、不影響基層正常工作；效能監(jiān)察工作深入項目，進行一對一的具體指導，切實提高其操作能力；案件協(xié)調與信訪指導深入一線，給基層辦實事。上述工作受到基層的普遍歡迎，取得良好效果，有的基層紀檢監(jiān)察領導和員工曾明確地說“紀檢組監(jiān)察局下發(fā)的文件針對性和可操作性強，原因就是在成文過程中，紀檢組監(jiān)察局注意了充分的調研，考慮到了基層的實際情況，而不是上下一般粗，一轉了之”。制度建設重在基礎工作的規(guī)范。著眼于更好地服務基層，總公司制定了懲防體系建設、黨風廉政建設責任制、領導人員廉潔從業(yè)和專項工作綜合檢查評估辦法討論稿；中建一局紀委監(jiān)察部從反腐倡廉宣傳教育基本制度、廉潔自律基本制度、規(guī)范權力配置和權力運行基本制度、監(jiān)督制約基本制度、反腐敗領導體制和工作機制等五個方面，對懲防體系基本制度進行了認真自查梳理，征求采納各單位及總部相關10個部門的建議22條，梳理規(guī)章制度73項，完成了《中建一局集團公司懲治和預防腐敗體系基本制度目錄》。中建八局印發(fā)了《關于在基層單位實行重要事項黨政會簽制度的實施意見》，以推行“雙簽制”為抓手強化了對“一把手”的監(jiān)督，有序推進懲防體系建設各項工作。4、加強協(xié)調，著眼合力形成xx年，紀檢組監(jiān)察局充分發(fā)揮出組織協(xié)調作用。一是根據(jù)上級要求，充分發(fā)揮紀檢組監(jiān)察局作為懲防體系建設領導小組辦公室的職能，召開了各部門懲防體系聯(lián)絡員會議，推動了總部各部門完成了本部門的懲防體系建設情況自查工作；二是和企業(yè)策劃與管理部、市場與項目管理部、人力資源部通力合作，共同完成了中央巡視組交辦的《建筑領域腐敗問題的治理》課題的研究工作；三是與黨組辦、人力資源部、政工部一起，協(xié)助黨組首次開展了對二級單位黨風廉政建設責任制、懲防體系建設和領導人員廉潔從業(yè)的檢查工作。根據(jù)國資紀發(fā)[xx]30號文件（關于印發(fā)《開展xx年度推進懲治和預防腐敗體系建設檢查工作方案》的通知）和中建黨字[xx]49號文件（《中國建筑工程總公司貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制暫行辦法》）精神，總公司先后下發(fā)了《關于印發(fā)<中建總公司黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案>的通知》、《關于開展懲防體系建設檢查工作的通知》和《關于開展領導人員遵守廉潔從業(yè)規(guī)定情況自查的通知》。11月2日至11月10日，由總經(jīng)理辦公室（黨組辦）、人力資源部、政工部和監(jiān)察局組成的黨組檢查組，采取集中匯報、座談、個別訪談、無記名問卷調查和審閱原始資料的方式，對一局、二局、三局、八局、西南院和西北院的上述三方面情況實施了檢查。各部門通力合作，完成了檢查的各項工作，形成了檢查總結報告和對所檢單位的反饋意見；四是紀檢組監(jiān)察局組織紀檢監(jiān)察系統(tǒng)人員順利開展了兩年一次的效能監(jiān)察評獎、首次進行的廉潔文化示范點建設檢查評比、首次開展的廉潔文化征文評比工作以及持續(xù)四年的國資委懲防體系促進工作第六組工作推進等工作。所有這些工作既是對紀檢監(jiān)察機構組織協(xié)調能力的檢驗，更是對紀檢監(jiān)察機構組織協(xié)調能力的培育。5、找好支點，深化廉潔文化建設為鞏固xx年廉潔文化建設年成果，xx年，紀檢組監(jiān)察局確定了“以廉潔文化示范點建設為抓手，深化廉潔文化建設工作”的思路，先后印發(fā)了《關于開展xx年廉潔文化示范點建設試點活動的實施意見》和《中建總公司xx年廉潔文化示范點檢查通知》，在中建八局召開了廉潔文化建設示范點現(xiàn)場推進會，組織各二級單位的監(jiān)察室主任組成檢查組，對16家二級單位申報的55個廉潔文化建設示范點進行認真考評。經(jīng)過檢查組認真的檢查評審，評出中建一局二公司承建的中國紀檢監(jiān)察學院項目等36個達標示范點，其中廉潔文化“進項目”20個，廉潔文化“進班子”11個，廉潔文化“進崗位”4個，廉潔文化“進家庭”1個。對這36個示范點，將在xx年的紀檢監(jiān)察工作會進行授牌表彰，三局三公司、四局一公司、六局二公司就、和八局分別就進家庭、進班子、進項目、全面推進“四進”將在會上做典型發(fā)言，以達到以典型引路，推動廉潔文化建設工作深入開展的目的。示范點建設活動基本反映了建筑施工企業(yè)廉潔文化建設“項目是根本、班子是關鍵”這一原則。各單位均能夠按總公司要求，認真開展廉潔文化建設示范點工作。二、 效能監(jiān)察工作著力于抓“細”，創(chuàng)新得到認可1、效能監(jiān)察工作在持續(xù)深化效能監(jiān)察是紀檢監(jiān)察工作切入企業(yè)管理的最佳途經(jīng)，xx年，紀檢組監(jiān)察局繼續(xù)強力推進并深化效能監(jiān)察工作。一是抓立項質量。效能監(jiān)察立項370個。效能監(jiān)察的內容已涉及材料物資設備采購、勞務隊伍選擇、專業(yè)分包、廢舊物資處理、不良資產管理、項目綜合效能監(jiān)察、成本管理、工程進度、分包結算、安全質量管理等領域。使紀檢監(jiān)察工作真正進入管理中、落到項目上。不僅強化了效能監(jiān)察工作的監(jiān)督作用，規(guī)范了各單位的管理流程，有效防止了腐敗問題的發(fā)生，而且取得可觀的經(jīng)濟效益。xx年糾偏避免經(jīng)濟損失3535.5萬元，直接挽回經(jīng)濟損失1772萬元，節(jié)約使用和增加（間接增加）經(jīng)濟效益6014萬元，其中，系統(tǒng)統(tǒng)一要求立項的項目廢舊物資專項效能監(jiān)察，糾偏避免經(jīng)濟損失297.2萬元，直接挽回經(jīng)濟損失614萬元，節(jié)約利用和增加（間接增加）經(jīng)濟效益902.7萬元，全年登記回收項目廢舊物資處置款達到6498.9萬元，比xx年同比增加經(jīng)濟效益38.7%。中建一局華中公司針對在南寧項目開展項目成本管理效能監(jiān)察，促進公司建立和修改外地項目成本管理8項流程管理制度文件，項目一期超額完成經(jīng)濟與管理指標，獲得3.71%的經(jīng)濟效益，改變了公司外地項目不攢錢的狀態(tài)；二是抓培訓推進。xx年分別對裝飾園林、設計院和工程局進行了效能監(jiān)察操作技能培訓和效能監(jiān)察成果評比標準培訓，效能監(jiān)察體系深入推進，有36人獲得中建效能監(jiān)察體系專家評委稱號，建立了一支企業(yè)內部的效能監(jiān)察專家隊伍。三是抓激勵推進。xx年是兩年一次的效能監(jiān)察評獎年，紀檢組監(jiān)察局對xx-xx年各單位推薦申報的優(yōu)秀效能監(jiān)察成果項目開展認真評審。評出5項金獎、22個進步獎和3個效能監(jiān)察先進單位，這次獲獎項目的經(jīng)濟、管理等方面的效果，比xx年更好，效能監(jiān)察的工作水平更高。

2、大力推進黨務效能監(jiān)督工作。腐敗問題在企業(yè)主要表現(xiàn)為權錢交易、以權謀私以及圍繞職權發(fā)揮不當?shù)氖�職瀆職等行為。所以，治理腐敗問題，紀檢組監(jiān)察局一直高度關注手中擁有權力的各級領導人員。嘗試著用黨務效能監(jiān)督的辦法來一定程度上解決這個問題。xx年，發(fā)布了xx年度的實施方案，要求二級單位對三級單位、三級單位對四級單位，繼續(xù)圍繞“三重一大”決策制度貫徹落實民主集中制情況，全面深入開展黨務效能監(jiān)督。中建總公司黨務效能監(jiān)督工作得到上級領導認可和系統(tǒng)內領導的普遍支持。上級領導認為“中建總公司將效能監(jiān)察辦法引入黨內監(jiān)督，開展以執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”決策事項為內容的黨務效能監(jiān)督，是一個了不起的貢獻，是用科學手段解決黨內問題的好辦法，很有推廣價值”。在中建系統(tǒng)內，黨務效能監(jiān)督已成為領導人員監(jiān)督管理的重要手段。二局、四局、五局、七局、八局紀委從xx年開始，連續(xù)三年抓重點三級單位的黨務效能監(jiān)督，中海集團和中外建連續(xù)二年進行重點單位的黨務效能監(jiān)督。xx年，全系統(tǒng)黨務效能監(jiān)督立項達108個。各單位都高度重視，比如，一局的黨務效能監(jiān)督工作就扎實推進，取得了重大突破，黨委書記、董事長與紀委書記一道親自帶隊到下屬九個單位檢查督導，親自主持會議、親自查閱資料。中建四局對一公司開展黨務效能監(jiān)督，完善了公司“三重一大”決策制度和程序，促進公司領導班子按照程序決策，貫徹民主集中制原則，提高了科學決策水平。一公司繼扭虧為盈后，于xx年、xx年連續(xù)兩年效益創(chuàng)新高。黨務效能監(jiān)督的創(chuàng)新實踐為改善領導班子建設提供了新的思考，為新形勢下黨內監(jiān)督工作融入中心、交叉監(jiān)督提供了新的思想，提升了黨委紀委對企業(yè)生產經(jīng)營的監(jiān)督能力，提供了檢查企業(yè)黨務工作的新視角，開創(chuàng)了檢查企業(yè)黨務工作情況的新方法，建立了企業(yè)黨務工作進入生產經(jīng)營中心的新途徑，建立了一套企業(yè)黨內監(jiān)督的新評價體系，為加強領導班子建設與領導干部監(jiān)督管理的制度化提供了新的評價與推進手段。3、效能監(jiān)察創(chuàng)新得到認可紀檢組監(jiān)察局在強力推進效能監(jiān)察工作中進行了大膽創(chuàng)新，且創(chuàng)新得到一定程度的認可。一是效能監(jiān)察理論創(chuàng)新不僅被總公司評為xx年的科學技術創(chuàng)新成果獎一等獎和中國建筑創(chuàng)新獎，而且于xx年4月30日通過了國家論證，得到評估專家的好評；黨務效能監(jiān)督方法創(chuàng)新受到上級領導認可和系統(tǒng)二單位領導的普遍支持，中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會肯定了我們的黨務效能監(jiān)督創(chuàng)新工作。三、 案件工作致力于抓“準”，治本作用日益明顯紀檢組監(jiān)察局的案件工作得到系統(tǒng)內外的認同，總公司黨組郭濤書記專門批示表揚了案件工作并要求在一定范圍內傳達。1、懲治腐敗，保持高壓，發(fā)揮紀檢監(jiān)察的威懾作用。由于腐敗問題在企業(yè)客觀存在，視而不見或者諱疾忌醫(yī)勢必使腐敗分子更加無所顧忌，更加膽大妄為，從而造成國有資產的不斷流失和企業(yè)風氣的持續(xù)惡化。所以，企業(yè)紀檢監(jiān)察工作一定不能息事寧人、回避矛盾，在打擊腐敗的問題上必須旗幟鮮明，態(tài)度堅決。案件查辦是嚴厲打擊腐敗分子、懲治腐敗行為的重要手段，是維護企業(yè)和職工利益的重要保證，也是強化企業(yè)管理、確保國有資產保值增值的重要措施。xx年，全系統(tǒng)收到信訪舉報134件，其中涉及總公司管理人員的5件，中建各級紀檢監(jiān)察機構全年立案查處違紀違法案件11件，涉案人員18人，給予黨紀政紀處分8人，移送司法機關12人，涉案金額807.9萬人民幣，2.94萬美元，挽回經(jīng)濟損失51.26萬人民幣。2、把握分寸，強化協(xié)調，確保企業(yè)安全運行。對國有大型建筑企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作如何定位，反腐倡廉工作如何開展，紀檢組監(jiān)察局主要把握兩個方面：一方面，一定要保證黨和國家的路線、方針和政策在企業(yè)的貫徹落實；另一方面，面對激烈的市場競爭，一定要保證企業(yè)的生存和發(fā)展，必須考慮成本和效益因素。所以在保持查辦案件的高壓態(tài)勢的同時，紀檢組監(jiān)察局極其注意加強案件協(xié)調工作。面對不規(guī)范的市場，紀檢組監(jiān)察局一直注意把握三個分寸：一是在經(jīng)營過程中，既要確保能拿到項目，又要保證干部不腐�。欢�是在問題出現(xiàn)時，既要嚴懲腐敗，又要保護市場，愛護干部，堅定大家干事創(chuàng)業(yè)的信心；三是在完善措施時，雖然希望外部市場盡快規(guī)范，但絕不埋怨現(xiàn)實，而是立足于內部建設。xx年，協(xié)調案件20件，涉及30余人，避免直接經(jīng)濟損失3028萬元，很好地保護了市場，保護了企業(yè)聲譽，為企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定做出了重要貢獻，為中國建筑的成功上市提供了有力保障。3、加強研究，把握規(guī)律，切實發(fā)揮案件工作治本作用。xx年，先后召開了從xx年開始的兩年一次的案件工作研討會、工程建設領域商業(yè)賄賂治理問題研討會及海外紀檢監(jiān)察工作研討會，著力把握案件發(fā)生的新動向及有效防治辦法。紀檢組監(jiān)察局還組織力量，集體攻關，對建筑領域違紀違法案件開展分析研究，總結出建筑領域市場準入、規(guī)劃審批、招投標、承發(fā)包、材料采購、質量安全、行政處罰、竣工驗收、資金結算等9個腐敗易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)及各環(huán)節(jié)的具體表現(xiàn)形式，提煉出腐敗全程化、形式多樣化、兌現(xiàn)延期化、程序合法化、中間人職業(yè)化、潛規(guī)則公開化等6個特點，就行業(yè)治理提出具體建議。這些探索和規(guī)律性認識，得到了中央第三企業(yè)金融巡視組的認可和好評四、存在的不足雖然從整體看，在上級組織和總公司黨政的大力支持下，經(jīng)過系統(tǒng)全體紀檢監(jiān)察人員的共同努力，紀檢監(jiān)察工作取得了一些成績，得到了一定認可，但仍存在一些明顯的不足：就紀檢監(jiān)察系統(tǒng)自身而言，一是海外紀檢監(jiān)察工作雖然前幾年即已納入視野并于xx年正式啟動了此工作，但進展不大；二是懲防體系建設推進力度不大；三是紀檢監(jiān)察隊伍建設雖然得到重視，素質有較大提高，但無論是內部的輪崗交流，還是與其他系統(tǒng)的輪崗交流，都不盡人意；四是作為一個上市公司的紀檢監(jiān)察機構，在規(guī)范化工作和基礎建設方面仍存在一定的差距；五是有的二級單位的紀檢監(jiān)察機構的組織協(xié)調作用有待進一步的提高；六是個別單位對案件工作出現(xiàn)了松懈思想，一些單位對案件工作重視的持久力在下降，甚至出現(xiàn)了案件已經(jīng)查得不少了，可以緩口氣、歇一歇的錯誤想法。

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