第一篇：衛(wèi)生系統(tǒng)黨支部年終考核工作總結(jié)

絳縣衛(wèi)生局總支部

201*年度各黨支部年終考核工作總結(jié) 衛(wèi)生系統(tǒng)各黨支部：

為認(rèn)真總結(jié)201*年我縣衛(wèi)生系統(tǒng)各黨支部黨務(wù)工作開展情況，查找存在的困難與問題，提出明年工作計(jì)劃。局黨委組織考核組于201*年1月4至5日，通過查閱被考核單位提供的臺(tái)帳資料，堅(jiān)持平時(shí)工作和年終考核工作相結(jié)合的原則，完成了對(duì)各黨支部的年終考核工作，現(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下：

總的來說，201*年度各黨支部的黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)、縣委組織部門的關(guān)心和局黨委的具體指導(dǎo)下，取得了較好的成績(jī)，比往年工作有了較大的進(jìn)步，其具體情況是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視。各黨支部領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨建工作，圍繞自身建設(shè)都開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，這不僅反映了整個(gè)衛(wèi)生系統(tǒng)黨員的精神風(fēng)貌，同時(shí)也從另一個(gè)方面印證了各黨支部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作的親自組織、參與和高度重視，從而也帶動(dòng)了廣大黨員在思想和行動(dòng)上的高度重視。

二、工作扎實(shí)。各黨支部整個(gè)黨建工作做得很扎實(shí)，從黨建工作具體內(nèi)容開展落實(shí)情況來看，從開展整治理論學(xué)習(xí)，到黨章學(xué)習(xí)，從黨員培訓(xùn)、作風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)活動(dòng)的開展等等每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作都做得深入扎實(shí)。如縣人民醫(yī)院黨支部把各項(xiàng)制度上墻；縣衛(wèi)校黨支部黨組織各項(xiàng)活動(dòng)記錄都較為全面；在作風(fēng)建設(shè)上各單位切實(shí)落實(shí)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制；在發(fā)展黨員、黨員培訓(xùn)方面，縣婦幼保健院黨支部按照要求做好發(fā)展入黨積極分子2名，縣新農(nóng)合發(fā)展入黨積極分子6

人，縣疾控中心發(fā)展積極分子2人，縣衛(wèi)校發(fā)展積極分子2人，各單位黨支部都能安排入黨積極分子參加縣委組織部組織的培訓(xùn)；在黨費(fèi)收繳方面，各黨支部在黨費(fèi)收繳時(shí)能及時(shí)足額上交；在本年度黨刊黨報(bào)征訂工作中都能積極完成任務(wù)；在“三好一滿意”活動(dòng)開展方面，各單位黨支部都成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，印發(fā)了實(shí)施方案；“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)開展方面，各單位也都成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，印發(fā)了實(shí)施方案；在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)方面，各黨支部也都開展了此項(xiàng)活動(dòng)。

三、資料齊全。黨務(wù)工作資料是記錄黨組織工作的重要依據(jù)，各支部都設(shè)立了黨務(wù)工作資料專柜和分類檔案，特別是縣新農(nóng)合和縣衛(wèi)校建立“三冊(cè)”（職工名冊(cè)、黨員名冊(cè)、入黨積極分子名冊(cè)），各黨支部都有會(huì)議記錄本及其他相關(guān)資料。

各黨支部在黨建工作中雖然取得可喜的成績(jī)，但是仍存在著一些不足，其具體情況是：

一是思想建設(shè)方面，相關(guān)學(xué)習(xí)書籍較少，開展整理理論學(xué)習(xí)次數(shù)較少，雖然各單位都有學(xué)習(xí)筆記，但記錄內(nèi)容較少，字?jǐn)?shù)不多，有的單位無學(xué)習(xí)心得，有的單位無會(huì)議記錄。

二是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)方面，大多數(shù)單位都成立有學(xué)習(xí)型黨組織領(lǐng)導(dǎo)組，制定有學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實(shí)施方案，但都沒有制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，雖然各單位都有開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，但相關(guān)學(xué)習(xí)資料書籍較少，有的黨支部資料整理不齊全，會(huì)議記錄內(nèi)容不全面，沒有簽到表和其他圖片資料；

三是組織建設(shè)方面，各單位均未制定本年度黨建工作實(shí)施方案，無年終工作總結(jié)；黨員培養(yǎng)方面，大多數(shù)單位都有培養(yǎng)對(duì)象，但培養(yǎng)情況記錄較少。

四是黨費(fèi)收繳方面，各單位均上繳本年度黨費(fèi)，但大多數(shù)單位只有上繳憑證，對(duì)單位內(nèi)部每個(gè)黨員上繳情況無相關(guān)資料表格。

五是民主生活會(huì)開展方面，大多數(shù)單位都未開展黨員民主生活會(huì)；年終未開展年終民主評(píng)議黨員工作。

六是在“三好一滿意”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開展方面，雖然各單位都有開展活動(dòng)，但大都流于形式，效果不佳。

各黨（總）支部要把黨務(wù)規(guī)范化建設(shè)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，高度重視，精心組織，干出特色，干出成績(jī)。今后，要在如下方面下功夫：

一、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。各黨支部要對(duì)黨員進(jìn)行兩次集中教育培訓(xùn)，逐步實(shí)現(xiàn)黨員干部培訓(xùn)規(guī)范化、制度化。通過培訓(xùn)不斷提高基層黨員干部的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的能力，并積極做好后備干部的選拔培養(yǎng)工作。同時(shí)要做好黨員的發(fā)展工作，要制定發(fā)展黨工作計(jì)劃和責(zé)任制，及時(shí)上報(bào)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象名冊(cè)和黨員檔案，及時(shí)做好談話工作。

二、完善黨務(wù)公開制度。把推行黨務(wù)公開作為加強(qiáng)黨內(nèi)民主、密切黨群干群關(guān)系、增強(qiáng)黨員干部的民主法制意識(shí)的重要舉措，重點(diǎn)在規(guī)范公開程序、豐富公開內(nèi)容、嚴(yán)格公開時(shí)間、增強(qiáng)公開實(shí)效上下功夫，突出作風(fēng)建設(shè)這個(gè)中心，確保各項(xiàng)工作順利的開展。

三、落實(shí)“三會(huì)一課”工作制度。以落實(shí)“三會(huì)一課”（支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)、黨課）制度為重點(diǎn)，全面健全落實(shí)黨員發(fā)展、黨員教育、組織生活、民主評(píng)議黨員等工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)支部工作的正規(guī)化建設(shè)，提高黨員參加黨組織活動(dòng)的積極性，增強(qiáng)黨員的集體榮譽(yù)感。

四、黨務(wù)工作力求做到資料齊備。各支部（總支）要進(jìn)一步按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，設(shè)立黨務(wù)工作資料專柜和分類檔案。重點(diǎn)是建立“三冊(cè)”（職工名冊(cè)、黨員名冊(cè)、入黨積極分子名冊(cè)），規(guī)范“三會(huì)一課”、“三簿一冊(cè)”記錄，逐步達(dá)到資料齊全，分類清楚，查找方便的要求。

黨支部書記要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格對(duì)照規(guī)范化建設(shè)的具體要求，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，針對(duì)性制定措施，集中時(shí)間、精力組織人員確保規(guī)范化建設(shè)工作取得成效。

二〇一四年一月九日

第二篇：衛(wèi)生系統(tǒng)考核辦法

關(guān)于印發(fā)《江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核辦法（試行）的通知（蘇衛(wèi)社婦〔201*〕

4號(hào)）

發(fā)布時(shí)間：201*-3-22

關(guān)于印發(fā)《江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核辦法（試行）的通知

蘇衛(wèi)社婦〔201*〕4號(hào)

各市、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障（人事）局：

為推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制改革，逐步建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和效率，保障國(guó)家基本藥物制度順利實(shí)施，我們制定了《江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核辦法（試行）》�，F(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

江蘇省衛(wèi)生廳江蘇省財(cái)政廳

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

二○一○年三月九日

附件：

江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核辦法

（試行）

為推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制改革，逐步建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和效率，保障國(guó)家基本藥物制度順利實(shí)施，根據(jù)《中共江蘇省委、江蘇省人民政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見》（蘇發(fā)〔201*〕7號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)江蘇省201*年實(shí)施國(guó)家基本藥物制度工作方案的通知》（蘇醫(yī)改發(fā)〔201*〕5號(hào)）、《關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的實(shí)施意見》（蘇衛(wèi)社婦〔201*〕9號(hào)）和《關(guān)于完善政府衛(wèi)生投入政策的實(shí)施意見》（蘇財(cái)社〔201*〕132號(hào)）精神，制定本辦法。

一、考核目的

通過加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的組織管理、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量以及群眾受益等方面的考核，建立以公益性質(zhì)為導(dǎo)向、以服務(wù)質(zhì)量和效率為核心、以崗位責(zé)任和績(jī)效為基礎(chǔ)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的綜合服務(wù)職能，調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員積極性，提高服務(wù)的質(zhì)量和水平，保障城鄉(xiāng)居民公平享有安全、有效、方便、價(jià)廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

二、考核原則

（一）堅(jiān)持社會(huì)效益優(yōu)先原則。突出基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公益性質(zhì)，堅(jiān)持績(jī)效考核與社會(huì)效益掛鉤，績(jī)效分配不得與業(yè)務(wù)收入掛鉤，切斷業(yè)務(wù)收入與醫(yī)務(wù)人員收入的聯(lián)系。

（二）堅(jiān)持公平、公正、公開原則。根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的功能，科學(xué)合理地確定考核內(nèi)容與方法，綜合評(píng)價(jià)，合理量化�？己顺绦�、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)要向被考核對(duì)象公開，并及時(shí)公布考核結(jié)果。

（三）堅(jiān)持質(zhì)量和效率并重原則。以服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度等為主要指標(biāo)，重點(diǎn)考核基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作效率和任務(wù)完成質(zhì)量。

（四）堅(jiān)持考核結(jié)果的導(dǎo)向作用�？己私Y(jié)果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)政補(bǔ)助、工作人員收入待遇相結(jié)合，以建立健全科學(xué)有效的激勵(lì)約束機(jī)制。

三、考核內(nèi)容

（一）城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核的內(nèi)容主要包括：組織管理、公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)、社會(huì)評(píng)價(jià)等。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核的內(nèi)容主要包括：組織管理、公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)、鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一體化管理、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理、社會(huì)評(píng)價(jià)等。

（三）村衛(wèi)生室考核內(nèi)容主要包括：公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施情況、規(guī)范醫(yī)療和合理用藥情況、藥房規(guī)范化、一體化管理執(zhí)行情況和群眾滿意度等。

（四）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部考核�；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)工作人員的考核內(nèi)容由縣級(jí)衛(wèi)生行政部門制定。

四、考核方法

（一）考核對(duì)象

實(shí)行績(jī)效考核的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，包括城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室。

（二）考核主體

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的績(jī)效考核以縣（市、區(qū)）為單位，由衛(wèi)生行政部門會(huì)同相關(guān)部門具體實(shí)施。工作人員績(jī)效考核由基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。省、市相關(guān)部門根據(jù)工作需要進(jìn)行抽查復(fù)核。村衛(wèi)生室和非獨(dú)立設(shè)置的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的考核工作由縣級(jí)衛(wèi)生行政部門委托其業(yè)務(wù)隸屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

（三）考核程序

1、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生行政部門會(huì)同財(cái)政、人社（人事）等部門每年對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核，11月底前將考核結(jié)果報(bào)市相關(guān)部門。

2、省轄市衛(wèi)生行政部門會(huì)同財(cái)政、人社（人事）等部門分別于12月中旬前對(duì)轄區(qū)內(nèi)的縣（市、區(qū)）考核結(jié)果進(jìn)行抽查復(fù)核，復(fù)核比例不少于當(dāng)?shù)鼗鶎俞t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)總數(shù)的20%，復(fù)核結(jié)果上報(bào)省相關(guān)部門。

3、省衛(wèi)生行政部門會(huì)同財(cái)政、人社等部門每年對(duì)各市進(jìn)行抽查復(fù)核。

4、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)每年6月底、12月底前對(duì)其工作人員進(jìn)行績(jī)效考核。

五、考核結(jié)果

對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核實(shí)行百分制，90分及以上者為優(yōu)秀，80-89分為合格，80分以下為不合格�？己瞬缓细竦幕鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，確定考核得分比，比例為實(shí)際得分除以80。

考核結(jié)果作為核撥基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和核定個(gè)人績(jī)效工資的依據(jù)之一，并與主要領(lǐng)導(dǎo)的年度考核和任免掛鉤。對(duì)考核結(jié)果合格以上的，政府按核定的補(bǔ)助總量全額補(bǔ)助；考核不合格的，按政府考核合格確定的補(bǔ)助水平乘以考核得分比確定補(bǔ)助額。扣減的資金可用于對(duì)考核優(yōu)秀的機(jī)構(gòu)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

凡考核不合格或發(fā)現(xiàn)有突出問題的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，要及時(shí)進(jìn)行整改。

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)工作人員的考核結(jié)果，作為崗位績(jī)效工資分配的主要依據(jù)和晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)、聘用、績(jī)酬、辭退的重要參考依據(jù)。

六、工作要求

各市、縣（市、區(qū)）要建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核組織，完善考核辦法，創(chuàng)新考核方式，提高考核質(zhì)量。鼓勵(lì)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、居（村）委會(huì)參與考核或充分聽取他們的意見。

各地要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確各部門職責(zé)，確定專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，確�？己诉^程和結(jié)果客觀公正。對(duì)弄虛作假、截留、挪用、套取資金的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以通報(bào)、追繳經(jīng)費(fèi)，并依法追究法律責(zé)任。

201*年實(shí)施基本藥物制度的地區(qū)，從201*年1月起執(zhí)行；其他地區(qū)配合實(shí)施基本藥物制度同步執(zhí)行。

第三篇：201*年教育系統(tǒng)教師年度考核個(gè)人工作總結(jié)

201*年 教師年度考核個(gè)人工作總結(jié)

一年里，我認(rèn)真做好本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，廣泛涉獵各種知識(shí)，形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，為了下一學(xué)年的教育工作做的更好，下面是本人的一年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)。

一、思政方面：

作為一名教師，我深感思想的重要和素質(zhì)的過硬。所以在這一學(xué)期里我繼續(xù)學(xué)習(xí)了黨和國(guó)家的教育方針，教育行政法規(guī)和學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德》，并向有豐富業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的黨員同志學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身師范素質(zhì)，真正做到熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，為人師表，教書育人。二、教學(xué)方面：

本學(xué)期，我教授八年級(jí)2班的英語。在教學(xué)方法上，采用的是分組教學(xué)法，全班共分8個(gè)學(xué)習(xí)小組，每個(gè)小組由一位組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)和督促檢查，對(duì)每一節(jié)課的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行組織學(xué)習(xí)，對(duì)基本概念進(jìn)行背誦檢查。這樣減輕了教師的負(fù)擔(dān)，使學(xué)生也能夠及時(shí)的反饋和交流，更加有利于合作學(xué)習(xí)。對(duì)于隨堂聯(lián)系和習(xí)題，我都是逐題在課堂上輔導(dǎo)，個(gè)別輔導(dǎo)糾正，學(xué)檢的練習(xí)題都要在業(yè)余時(shí)間和禮拜天做，都能夠及時(shí)的批改。配套練習(xí)由于難度較大，只要求一類生完成，并且給予指導(dǎo)，學(xué)生完成作業(yè)的情況較好。期中考試和期末考試的優(yōu)秀率及格率比較符合預(yù)期。我們班在年級(jí)中的英語成績(jī)一直是一馬當(dāng)先的。

三、工作考勤方面： 我作為八（2）班的班主任，我熱愛自己的事業(yè)，從不因?yàn)閭�(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間。并積極運(yùn)用有效的工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作。在這一年的工作中，我取得了一定的成績(jī)：我自己獲得了虹口區(qū)英語教師技能大賽的三等獎(jiǎng)，我班的程浩淼和陳詠琪在學(xué)校的文科上獲得了古詩文大賽一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。我們班獲得了校的流動(dòng)紅旗優(yōu)勝班級(jí)和學(xué)校集體舞的優(yōu)勝獎(jiǎng)。

路漫漫兮其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。走在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。

第四篇：201*年教育系統(tǒng)教師年度考核個(gè)人工作總結(jié)

201*年 教師年度考核個(gè)人工作總結(jié)

一年來，本人積極地工作，虛心請(qǐng)教，耐心教育學(xué)生，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及家長(zhǎng)們的表揚(yáng)和肯定，現(xiàn)將一年來的工作情況小結(jié)如下：

一、思想上

一年來，我時(shí)時(shí)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。嚴(yán)格要求自己，處處做表率，發(fā)揮模范作用。從不因故請(qǐng)假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。

二、工作上

一年來，認(rèn)真完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。在教學(xué)中，認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力。

這一年得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師們及學(xué)生們的好評(píng)。但是，檢查起來，所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的，還需今后努力改正。主要缺點(diǎn)還有以下幾個(gè)方面：一是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)還是欠缺，還存在有懶惰思想；二是工作雖然很努力，可是個(gè)人能力還有待提高，學(xué)生成績(jī)進(jìn)步不是很快。今后，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個(gè)臺(tái)階！

盡管取得了一點(diǎn)成績(jī)，還存在一定差距，今后我要不斷地挑戰(zhàn)自我，努力向上，再接再厲，埋頭苦干，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

第五篇：財(cái)政系統(tǒng)公務(wù)員年度考核個(gè)人總結(jié)

一年以來，在局的領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我很好地履行了工作職責(zé)，完成了本職工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、積極向黨組織靠攏，培養(yǎng)黨性，政治思想覺悟進(jìn)一步提高。一年來，我堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀的理論為指導(dǎo)，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛祖國(guó)，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開放。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方(來源說明好范 文網(wǎng)Wm.seogis.com)針、政策，為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。

二、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì)。隨著新形勢(shì)對(duì)財(cái)政干部業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人十分注重對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。積極參加市財(cái)政局和本局內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。在工作之余，還擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財(cái)政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時(shí)，我還注重對(duì)電腦有關(guān)知識(shí)進(jìn)行較為深入的鉆研，利用較為扎實(shí)的電腦知識(shí)使自已在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，積極主動(dòng)，勤勤懇懇，有強(qiáng)

烈的工作責(zé)任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點(diǎn)，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經(jīng)過三年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

四、日常生活中遵紀(jì)守法，熱忱參加各種有益活動(dòng)。在日常生活中，我能自覺維護(hù)社會(huì)公德，遵守局內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對(duì)人真誠(chéng)，平時(shí)能與同事團(tuán)結(jié)合作，互幫互助，人際關(guān)系和諧融洽。

五、存在的問題及今后努力方向�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎�雖然說取得了一定的成績(jī)，但也存在許多不足：一是學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性；二是工作較累的時(shí)候有過松弛思想；三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對(duì)以上問題，在新的一年里，我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)；增強(qiáng)大局觀念，苦干實(shí)干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們，為財(cái)政事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量！

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