第一篇：學院網絡部個人工作自我總結

光陰似箭，日月如梭。不知不覺地，我已經在網絡部這個大家庭中度過了一年。

我們網絡部的工作比較特殊，幾乎學院學生會組織的活動中都活躍著我們的身影，因為我們要為這些活動拍照或者錄像。這一年中，我參加或者組織了許多活動，例如支部風采shom.seogis.comathtype公式編輯軟件，使得數(shù)學公式更容易制作。由于部分課程中的圖片較多，使用傳統(tǒng)的方法不能清晰的顯示圖片信息，因此采用網頁制作中的彈出式窗口，不再局限于課件窗口的大小，使得圖片內容能更清晰的顯示。

2、

精品開發(fā)

配合完成數(shù)學與信息科學學院精品課程《數(shù)學分析》、《概率論與數(shù)理統(tǒng)計》的開發(fā)。

第三篇：網絡學院辦學總結

網絡學院辦學總結

時光如一捧清泉在指縫中悄悄滑過 , 轉瞬間網絡學院辦學已經三年多了。三年來形成了一套行之有效的科學的管理手段和方法。

一、教學檢查常抓不懈

（一）強化日常的教學檢查

學院教務處不定期的集中任課教師了解教學情況，并組織教師研究日常教學出現(xiàn)的問題；同時， 提倡任課教師經常與學生接觸，聽取意見和建議改進教學；學生處要求班主任主動與任課教師聯(lián)系，了解學生的學習情況， 同時也能了解到有關教師的教學情況；此外，學院還通過學生會以及班干部等渠道了解“ 教 ”與“ 學 ”的情況。 實施結果表明，所有這些都有利于教學工作的正常運轉。

( 二 ) 狠抓學生考勤

抓考勤，檢查學生上課出勤率是確保正常的教學秩序和教學質量的很重要的工作之一，結合我院情況，狠抓了五個方面工作。

1、班干部以及學生骨干考勤：各專業(yè)班根據(jù)參與考勤的班干部以及學生骨干的具體人數(shù)對其進行分組，每一組負責一周，每天至少考勤一次，負責考勤的班干部以及學生骨干應將考勤情況，在第一節(jié)課后交輔導員處（即日報制）。輔導員審閱簽字后反饋考勤記錄本。學生處每周對各班的考勤記錄（日報）進行抽查，對于不按要求落實考勤工作者，學生處將視其情況追究責任。

2、教師考勤：任課教師每學期至少點名5次以上，考勤時間視所在教學班的具體情況而定，任課教師的考勤將記入考勤統(tǒng)計表，作為期末信息表中學生出勤累計數(shù)據(jù)之一。

3、學生處抽查考勤：學生處每兩周組織輔導員對全院各專業(yè)班的出勤進行突擊交叉檢查，抽查結果除當日及時通報以外，還將記入本人考勤記錄。

4、輔導員抽查考勤：對于班干部的考勤輔導員應不定期抽查，同時對于其他行課時間的考勤應有抽查記錄

5、督學晨檢和午檢：正常行課期間，督學應按要求進行晨檢和午檢，檢查時若發(fā)現(xiàn)違反考勤紀律的情況（遲到、影響正常行課且不聽勸告的學生）應及時處理并反饋給該專業(yè)輔導員。

嚴格考勤制度后 , 出勤率有了明顯的提高，同上一學期相比，出勤率達到了 95% 以上，學風有了根本的好轉。

二、嚴格學籍管理

201*學年度共有59名學生被給予學籍黃牌警告；201*-201*學年度第一學期有23名學生被給予學籍黃牌警告，其中有兩名 05 級學生連續(xù)兩次被給予學籍黃牌警告，而受到退學、降級試讀處理。

1、進行思想教育，通過主題班會開展討論，觀看相關教育片，讓學生自己意識到沉迷網絡游戲的危害。

2、多開展班級、社團活動，學習競賽活動等，把學生的興趣愛好吸引到參與活動和競賽中，從而走出誤區(qū)。

3、充分發(fā)揮學生干部加強晚間的巡查與就寢的督促，保障學生晚上有充足的時間睡覺和休息。

4、對學生的電腦要有相關的管理制度進行約束。（我學部即將采取措施）

三、合理運用獎懲措施

1、建立獎學金制度，設立獎學金基金。對于品學兼優(yōu)的學生和各項活動取得優(yōu)異成績的學生要大力的表揚和獎勵，要營造出一個爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。這可以激勵和促進很大一部分同學積極進取、奮發(fā)向上。

2、加大對違紀學生的處罰力度，特別是對無故曠課同學的處理，對于經常曠課、屢教不改的同學要嚴肅處理。達到開除條件的要開除或轉為試讀，交納保證金。

3、對考試或考核成績不及格者，一定要實施補考，要交適當?shù)难a考費用，以引起學生的重視。

4、嚴格執(zhí)行請假制度

確實有特殊情況不能到校上課的，允許在上課之前提交請假條，或（提前半天以上）用電話向輔導員請假，但必須補請假條，若不及時補請假單條，請假無效，作曠課處理。

5、嚴格執(zhí)行考試準考資格審查制度

（1）曠課次數(shù)達該門課程總授課次數(shù)的10%者，該門課程的考試不能及格。

（2）請假次數(shù)超過該門課程授課次數(shù)20%的，該門課程的不能及格，待其自學成熟后參加補考。

（3）該科作業(yè)有布置而不交者，且不能代交作業(yè)，若有——該門課程的不能及格。

6、嚴抓考風考紀

只有好的考風考紀，才能有好的學風。從而促使學生認真學習，提高上課出勤率。

第四篇：網絡學院教師的自我總結

首先感謝網絡教育學院能給我這樣的一份工作，給我一個人認識網絡教育的機會；再次感謝院領導對我的栽培、教育、關心；最后感謝各位同事對我的幫助。

來學院半年多了，為了更好的開展05的工作，下面是我對04年工作的總結：

本人思想認識明確，認真貫徹黨的基本路線方針政策，堅持中國共產黨的領導；熱愛祖國，維護國家利益，堅決反對一切破壞國家團結的非法組織。及時關注時政新聞，了解國內外的事件。在工作閑暇之余，充分利用我們的教學資源，盡可能多得學習文化知識，提高自身素質，使自己在身心道德和修養(yǎng)各方面有了長足的發(fā)展。在師大網絡學院這所內蘊豐富、古香古色的文化氛圍的熏陶下，我漸漸的感覺到了自己的言行舉止都有了不同程度的提高。不管是從主任嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，親切和藹的態(tài)度，還是同事們一絲不茍的工作精神，都對我形成了一種良好的督促和引導，是我認識到了認真對待工作的重要性。對工作充滿了強烈的責任感，熱愛這份工作。半年多以來，遵守網院的規(guī)章制度，用紀律約束自己，成為我行為的尺碼，尊敬上級，團結同事，和睦相處。

工作之初，我是一個對電腦產生恐懼的人，我怕有一天這個”龐然大物”在我一不小心之下，所有的東西都沒有了，看到同事們都能運用自如，我也不甘心就這樣什么也不會做，每天像木偶一樣的坐在那里。于是一有機會，我就耐心的向同事請教，翻閱書籍，上輔導班。在我的努力和同事的熱心幫助之下，我從不會到了解、熟悉、再到現(xiàn)在的得心應手。

畢業(yè)生管理組是新成立的一個小組，沒有工作經驗可以借鑒，所有的工作都是在摸索中前進，在主任的領導下，全力配合組長的工作，掌握本崗位的專業(yè)知識，思路清晰，認真學習有關的法規(guī)政策，盡心盡力的完成本職工組。在工作期間，善于進行思考，舉一反三，能夠較為靈活的處理一些問題。在工作態(tài)度方面，積極主動、熱情。對于學習中心和和學生的疑問，做到耐心的解釋和說明。由于工作性質的特殊性，日常工作比較的瑣碎，難免會產生不耐煩的心理，但是一直抱有對工作負責任不出差錯的態(tài)度，一次又一次的重復，當發(fā)現(xiàn)問題并解決以后，我會為自己的工作態(tài)度而欣慰。我常常提醒自己，工作是會出現(xiàn)失誤的，但是我要努力把失誤減少到最低，這是對我自己的一種挑戰(zhàn)，也是別人對我的一種認可。讓老師和學生對我們有一種值得信賴的感覺，對我們的信任度會不斷的提高，樹立網絡學院的良好形象。

近期我院第一批學生面臨著畢業(yè)，有關畢業(yè)生的工作，也已陸續(xù)完成：

一、進行022專升本學生的畢業(yè)論文（設計）及社會調查報告工作，對各學習中心所交上來的論文進行分類和登記，轉交各院老師進行批改，批閱工作結束后，對成績進行了分類和匯總，計算出比例，對所存在和遺留的問題作了詳細的登記。并將成績及時反饋給學習中心。

二、統(tǒng)計022專升本所畢業(yè)的學生人數(shù)，應畢業(yè)人數(shù)923人，是畢業(yè)人數(shù)為704人。做好學生課程安排的統(tǒng)計，以便于學生的成績登記。

三、配合組長組織開展022專升本學生電子照片工作的采集。

四、配合各學習中心組織學生填寫畢業(yè)生申請表，并對提交的表格進行仔細的審核，篩選出不符合畢業(yè)條件的學生，并對他們的個人信息進行核對。對出現(xiàn)問題的學生及時與學習中心取得聯(lián)系，進行溝通，核實清楚，及時解決。

五、對本部業(yè)余學生，嚴把成績關，仔細核對，并對出現(xiàn)的問題，與其它組進行良好有效的溝通，及時解決。

六、根據(jù)學生所填寫的畢業(yè)生申請表，做出精確的可畢業(yè)的學生人數(shù)，對各個專業(yè)各個學習中心進行了統(tǒng)計，得到一個確切的數(shù)字，做成準確的表格，上報組長。

七、給各學習中心寄去了學生成績表和畢業(yè)生登記表，準備開展學生的填表工作。

八、準備022高起專社會調查，031專升本畢業(yè)論文（設計）、社會調查工作的開展，大部分論文題目及指導老師已經準備就緒。

九、在等待022專升本學生照片的同時，配合組長做好其他相應的準備工作。

以上是我在工作中的認識和總結，對于好的方面會繼續(xù)繼承和發(fā)揚，不足的方面會盡快改進。在以后的工作中，我會更加努力，爭取做一個合格的網絡教育工作者。

第五篇：外國語學院201*年網絡工作總結

外國語學院201*年網絡工作總結

201*年我院網絡建設圍繞學校中心工作和學院工作要點，堅持“三大工程”建設為主線，以師德師風建設為龍頭，以隊伍建設為保障，以校風學風建設為中心，以學院建設為重點，以學院網絡、信息平臺為載體，服務全院師生員工。

一、 領導高度重視

我院網絡建設工作由學院黨政領導下，學院辦公室管理。建設有以學院院長書記為組長的網絡建設領導小組。并針對我院網絡建設工作指定了《外國語學院網站管理辦法》和《外國語學院信息發(fā)布管理規(guī)定》。

二、 平臺建設

我院信息平臺建設采取以網站建設為主多渠道并行的原則，我院于今年年初進行網絡界面更新與維護，對于網站功能進行擴展與保護。同時我院對于qq群、飛信、手機短信平臺、e-mail、博客、微博等建設輔助網絡建設為主。

三、 財政投入

我院本年度對于網絡建設共投入元，其中用于網站建設元，信息平臺建設元，相關信息發(fā)布設備建設與維護元。

四、 特色工作

我院采用分方向專人審核稿件，統(tǒng)一由專人發(fā)布。信息發(fā)布格式統(tǒng)一。信息時效性強，對于稿件原創(chuàng)要求高，信息絕對真實性。

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