第一篇：退管科副科長試用期滿工作總結

20xx年上半年，我認真貫徹科學發(fā)展觀，在中心黨政領導班子的正確領導和關心支持下，團結一致，緊密圍繞本單位的中心工作，以人為本，以創(chuàng)新服務管理為宗旨，依法行政,以穩(wěn)定發(fā)展為方向，促進和諧社會的建設、推進本單位事業(yè)的發(fā)展、服務與管理原廣州粵劇團和京劇團離退休人員。

通過新一輪人員續(xù)聘工作后，我協(xié)助科長充分調動了退管科各崗位人員的積極性，順利進行了各項工作的交接，幾個月來我與科室同事一道在實踐中摸索和完善各項規(guī)章制度，我特別重視對醫(yī)療記帳單發(fā)放工作的完善。為了更好把我單位有限的醫(yī)療費用更合理地使用好，發(fā)揮更大的效益，我和科室同事協(xié)調得一個方案——坦城向所有的離退休老同志宣傳單位醫(yī)療費用的來源及數(shù)額，講明使用情況，并根據醫(yī)療費�？畹膿芸顢�(shù)額來設定個人的年度消費額度;對部份歷來醫(yī)療費高企的人員進行了面對面，一對一的宣傳工作。盡管有部分老同志對我們醫(yī)療記賬單的管理方式不十分理解，甚至誤會,但我仍然不厭其煩地向他們解釋，讓他們明白，退管工作是為絕大多數(shù)老同志的切身利益著想，是為了更好地利用醫(yī)療資源，是為了讓老同志能繼續(xù)享受社會基本醫(yī)療待遇，是為了避免如電影公司因欠費導致醫(yī)療記賬單被取消的情況發(fā)生，經過一段時間的宣傳，門診的記帳數(shù)額有明顯下降。

此外，我還注意到要充分發(fā)揮新同事的專業(yè)特長配合退管工作，以關心離退休人員身體健康、建立良好的保健知識作為切入點，上門慰問及宣傳我們的醫(yī)療政策，我們通過平時聊天，與老人家建立起和諧的關系，及時了解他們的愿望和訴求，對于合理、合法的意見，我能及時把它們反映給領導和上級部門。當遇到老同志對中心存在誤解時，我也能耐心做好解釋工作，向老人家坦誠告知中心面對的醫(yī)療費巨額欠款的困難。

為了更好搭建在職人員和離退休人員之間的溝通平臺，讓他們能切切實實在生活上感受到組織的溫暖，除了常年性走訪慰問之外， 我們把原“雙月聚會日”改為每季度舉辦一次的離退休老人生日茶話會，通過轉變服務意識，使中心的服務工作更加貼近老人的需要，受到廣大老人家的歡迎。

對部分患重病的老同志我們特別要做好關懷的工作。在他們患病住院期間，我在中心領導的親自帶領下，不惜放棄節(jié)假日休息時間，多次前往醫(yī)院，到病床前探望病人。

在今年上半年有二位老人因病去世，我和科室同事均一絲不茍地協(xié)助家屬妥善辦理后事。

總結三個月試用期的工作，我還存在很多問題和不足。 今后，我將多加注意，發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點，把自己的工作推上更高層次的臺階。

第二篇：試用期滿工作總結

試用期工作總結

尊敬的領導：

您好!

從***年**月**日到公司報到上班，時光一晃而過，轉眼之間，*個月

的實習期即將結束。在這段期間內，承蒙公司領導以及同事們的幫助、關心以及工作的支持。在此表示衷心的感謝!

在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，現(xiàn)將實習期間的工作情況總結如下：

1.實習初期：我認真了解公司的基本業(yè)務情況并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己。

2.在學習方面：督促自己認真學習各種軟件，對于本身會的軟件增強熟練度，主動上網查詢各軟件知識，認真做好記錄，使之成為自己設計和學習的寶貴資源。去一些設計網站，看優(yōu)秀的作品，總結規(guī)律，不斷提高自己的設計能力。比起剛進公司做的東西，個人覺得還是有所進步的。

3.實習期間所做過的內容如下：

a. ***

b. ***

c. ***

d. ***

e. ***

f. ***

4.不足之處：1.有些粗心2.專業(yè)水平有待提高。

在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。 不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

我將更加的努力在設計、軟件方面下功夫，在今后的工作中爭取把這些知識融入到公司任務中去。

以上是我對實習期間的總結，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己機會。我將一如繼往地保持高度的工作責任心，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。

是否正式錄用請盡快給予答復。謝謝！

年月日姓名

第三篇：試用期滿工作總結

我于201*年2月15日正式進入xx公司xx部工作，到現(xiàn)在已經2個月了，領導和各位同事對我的關心和幫助，使我盡快的進入了工作狀態(tài)，學到了很多知識，現(xiàn)對此段時間工作總結如下：

一、著眼整體，明確工作思路

進入xx工作，對于我來說崗位職責發(fā)生了較大變化，根據領導安排，我主要負責事業(yè)部的行政和日常事務；協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調；配合集團完成人力資源管理；負責部門市場活動、資質的籌備工作等。懷著強烈的使命感和歸屬感，在以加強業(yè)務知識學習為核心的基礎上，我明確了崗位職責，完成了角色的轉變。

二、強化學習，認真履行崗位職責

我注重理論學習，通過研讀《xxx》，使我對xx業(yè)務范疇有了初步的了解；參加新員工入職培訓、系統(tǒng)集成作業(yè)指導書一體化管理培訓，對xx所行使的管理職能與權限認識逐步清晰。工作伊始，我有幸參加了xx市市領導、xxx領導來訪的接待工作；配合完成了《xx》等項目的招投標準備階段的工作，在整個過程中，我虛心請教，勤于思考，認真搜集相關資料，梳理業(yè)務流程，在實踐中努力打好基礎知識，不斷完善、充實自身業(yè)務水平；同時，相繼配合完成了xx部201*年第一次全員大會、xx第十四屆職工運動會的籌備工作和動員工作，認真履行崗位職責。

三、嚴于律己，努力提高綜合素質

在努力學習專業(yè)知識的同時，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，指導自身實踐。積極參加xx第十四屆職工運動會，在比賽交流中能對公司各個事業(yè)部的同事相互了解，作為我這個新人來說，很是難得，為今后高效率的開展工作起到了一定積極的作用。來xx部工作時間不長，但學到了很多，在工作中一定要注意加強協(xié)調內外部關系，營造有利于xx業(yè)務開展各項工作的良好氛圍。任何一項工作的開展和推進，都離不開各級領導、各部門、各位同事的理解與支持，有效的溝通、聯(lián)系、協(xié)調，是優(yōu)質高效做好各項工作的基礎。

在今后的工作中，我將認真總結經驗，克服不足，圍繞部門工作重心，開拓創(chuàng)新，求真務實，爭取更好的發(fā)展，為xx的發(fā)展做出自己的貢獻！

第四篇：試用期滿工作總結

工 作 總 結

我于*年通過公務員考試被錄取為公務員，分配到人事處工作，到現(xiàn)在已經一年了，一年來，在廳領導的關懷下，在**處長和各位同事的關心幫助下，我逐漸適應了身份的轉變，逐漸熟悉了人事處的工作，現(xiàn)將一年來的學習和工作情況總結匯報如下：

一、學習培訓情況

**年是我成為公務員第一(請勿抄襲m.seogis.com)年，也是我成為**工作者的第一年，面對全新的工作職責和全新的工作環(huán)境，我深感自身在政治理論和業(yè)務知識上的不足，一年來，我一面積極參加單位組織的各種學習培訓，一面加強自學，努力增加知識儲備。我先后參加了***培訓班，**培訓學習，不斷充實自己，夯實政治和業(yè)務理論基礎。

二、工作情況

在人事處工作的一年里，我主要作了如下幾方面的工作：

1、整理文件資料。整理文件是我到人事處后的第一項工作，我對處里**年度的發(fā)文進行了分類整理，裝訂成冊，這項工作使我收益很大，讓我迅速熟悉了人事處的各項制度和工作流程。

2、公開招考。承擔了網上資格初審，資格復審和入圍考生的體檢及考核等工作，對**名進入資格復審環(huán)節(jié)的考生進行了身份、學歷和工作經歷復審；對**名進入體檢環(huán)節(jié)的考生組織了體檢。

3、培訓工作。協(xié)助組織了**培訓班，進行了會前通知、報名確認、會議秩序冊制作、會議報到等各項工作，熟悉了會議籌備的流程。

4、統(tǒng)計報表。統(tǒng)計并填報了機關**年度的**報表的填報，順利完成了**年度的人事勞資統(tǒng)計報表的填報工作。

4、日常事務。根據處里的分工，我承擔檔案管理和工資管理工作后，努力學習業(yè)務知識，多向老同事請教，完成了工資審批、離退休管理、檔案查閱等日常工作。

三、總結和體會

一年來，在各位領導和同事的幫助下，我順利融入了**單位這個溫暖的集體，基本完成了所承擔的各項工作，但我深知自己在理論水平和業(yè)務知識上還存在很多不足，許多方面還要繼續(xù)增強，一是增強業(yè)務知識學習，特別是在檔案和工資業(yè)務上的學習；二是積累工作經驗，提高辦事效率和能力；三是提升寫作能力，做好公文草擬工作。今后的一年，我將主要在上述三個不足上作文章，多向書本學、多向老同志問、多練習寫作，努力提高自身素質，力爭圓滿完成承擔的各項工作任務，早日成為一名合格的公務員。

年 月 日

第五篇：試用期滿工作總結

試用期滿工作總結

高永產

201*年任后勤管理科副科長以來，能始終堅持為中心服務、為職工服務的方向，團結帶領后勤工作人員努力做好后勤服務保障工作，為構建和諧單位做出了的成績，以自己良好的道德品質、高度的敬業(yè)精神和熱誠的工作態(tài)度，贏的了領導和廣大職工的尊重和信任。下面，我將試用期的工作情況匯報如下：

一、加強政治理論學習，進一步提高自身素質

我能夠積極參加各級組織的政治理論學習和業(yè)務培訓，認真學習黨的方針、政策，在不斷的學習、實踐中認識到在社會主義市場經濟條件下，僅靠傳統(tǒng)的管理觀念、管理方法已遠遠不能解決新形勢下的新問題。管理方法也應與時俱進，為此我常常在堅持學習有關業(yè)務知識的同時，到兄弟單位取經，努力提高后勤服務水平。為適應新形勢下單位發(fā)展的需要，堅持以人為本，以全新的服務理念，優(yōu)質高效的服務水平，為單位的水務管理工作提供全方位的服務保障。

二、扎實開展工作，切實履行職責取得實績

面對單位的新變化和水務發(fā)展的新形勢，我任后勤管理科副科長后，一是積極強化后勤管理。使全體人員認清后勤工作的職能，樹立“后勤就是服務”的意識，強化了職工

的服務意識，提高了服務質量。二是強化制度建設。通過制定新辦法，新制度，明確標準，責任到人，使每個后勤工作人員都有了動力，都有了活力，工作主動性極大增強。三是加強指導，全力做好各種保障。后勤工作煩雜，點多面廣，為把保障工作做好，我不斷加強與職工的溝通與交流與協(xié)作，形成有事大家齊上陣，團結協(xié)作爭一流的精神勁頭。一年來后勤日常工作，規(guī)范有序；物資供應，準確急時；安全管理，防范到位；食堂飲食，保障有力；衛(wèi)生工作，干凈整潔；協(xié)調工作的能力意識不斷增強，較好地完成了后勤的各項服務保障工作。

三、樹形象、強服務，保持積極工作態(tài)度、作風

“強化服務”是后勤工作的保證。我堅持以人為本，把制度建設與思想教育有機結合起來。結合管理處的崗位聘用管理工作，認真組織修訂完善了后勤管理科的崗位目標責任制，并組織學習和落實，使科室人員能夠明確任務要求，自覺履行職責。二是少花錢多辦事，干成事。為了保證機關辦公的連續(xù)性，我們積極想辦法，立足現(xiàn)有經費，立足管理處實際，一是堅持把服務工作想到位。月底前能夠主動與各科室交換意見，并在征求各科室意見的基礎上，做好統(tǒng)計并依照統(tǒng)計情況和工作實際，本著缺什么補什么，及時做好采購預算計劃.二是努力把服務保障做到位。由于庫房場地的受限，采購物品到位后，大部分都是及時聯(lián)系各科室，及時發(fā)

放，送貨上門，確保了科室辦公的連續(xù)性。為了保障網絡的正常使用，我們堅持第一時間通知，第一時間聯(lián)系，第一時間維修，確保了各科室網絡的正常使用。三是自覺以身作則，用表率作用影響和帶動大家搞好后勤服務工作。管理處有線電視線路出現(xiàn)故障，我利用周末，帶著電工配合有線公司的維修人員深入實際，并努力解決了職工看電視難的問題，卻沒有和任何人提起自己加班加點的事。

“樹立形象”是后勤工作的關鍵。在工作中，我不斷強化自身素質，加強作風建設，樹立良好的個人形象。后勤服務工作具有幾個明顯的特點：一是具體，二是零碎，三是影響大，四是容易得罪人，五是無固定時間地點。針對這些特點，我同志一是依據每個同志的工作職責，組織人員認真檢查，嚴格管理；二是動之以情、曉之以理做細致的思想工作，保證了整個單位運行的安全、和諧、有序。

三、試用期間的廉潔自律情況。嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，沒有違紀行為。

四、試用期間存在的主要問題和不足

一是后勤管理各項制度制度還不夠健全。后勤管理科組建時間短，制度落實起來還很難一步到位。制度建設還有待進一步完善。

二是服務意識還需要進一步加強。

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