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東屏鎮(zhèn)中心幼兒園第一學(xué)期園務(wù)工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 07:41:08 | 移動端:東屏鎮(zhèn)中心幼兒園第一學(xué)期園務(wù)工作總結(jié)

東屏鎮(zhèn)中心幼兒園201*學(xué)年第一學(xué)期園務(wù)工作總結(jié)

201*、1

本學(xué)期,我園在鎮(zhèn)政府、教育局的大力支持和關(guān)心下,,以新《綱要》》精神為工作標準,明確了“以人為本,個性發(fā)展。讓教師工作舒心,幼兒生活開心,家長工作放心”的辦園理念,促進幼兒和諧發(fā)展,教師整體素質(zhì)得到了很好的提高。并在全體教職員工的共同努力下,不斷強化內(nèi)部管理,形成“敬業(yè)、團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的園風(fēng),幼兒園在社區(qū)和廣大的家長中贏得了良好的聲譽,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

一、實行目標管理,完善各項規(guī)章制度。

  幼兒園實行目標管理,提高教師的自覺性、有利于調(diào)動教職員工的積極性,實行自我管理與控制。目標管理的實施,是將目標層層分解逐級落實,有利于完善和鞏固責(zé)任制,確保各項保質(zhì)保量完成。首先在開學(xué)前由園領(lǐng)導(dǎo)與全體教職員工共同商議,提出幼兒園發(fā)展的戰(zhàn)略目標和規(guī)劃。其次將目標層層展開,建立組織目標與個人目標一致。最后圍繞目標制定計劃,使管理工作科學(xué)的向前推進,逐步實現(xiàn)幼兒園的目標。實施“以人為本”的人性管理模式。合理的分工,團結(jié)互助,讓管理細致到位,互相督促,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,及時協(xié)商解決,這樣一來,工作的目的明確,把工作管理到位,做到更細,從而使工作效率得到一定的提高。以快樂游戲識字、幼兒美術(shù)、舞蹈、為特色,促使幼兒全面和諧發(fā)展,努力提高水平。

規(guī)章制度是幼兒園的“法”,是幼兒園為實現(xiàn)的目標,對幼兒園各項和對教職員工的要求加以系統(tǒng)化、條理化。對完成幼兒園各項任務(wù),建立正常次序,提高各類效益有很大的作用。因此期初組織教職工認真學(xué)習(xí)、商討 建立完善的規(guī)章制度。如學(xué)習(xí)及教研制度、考勤制度、獎賞制度等等,來推動教職工的積極性。  

二、加大力度改善辦園條件,提高辦園水平。

1.完善辦園條件

辦園條件是生存和發(fā)展的基礎(chǔ),必須適應(yīng)形勢要求,不斷加以改善。為了創(chuàng)設(shè)與“規(guī)程”相適應(yīng)的教育環(huán)境。我園踏踏實實地抓好幼兒園的硬件設(shè)施建設(shè),本學(xué)期加大經(jīng)費投資力度改善辦園條件,重**裝符合消防要求的消防梯,裝修了全園教室,美化了走廊、樓道,更換了全園桌子、椅子、床鋪,午睡室安裝空調(diào);添置了新棉被、辦公電腦一臺、電子鋼琴6部、電視機2部、各班區(qū)域的柜子、體育器材、玩具架、毛巾架,室外音喇叭2部。還添置大、中型玩具,體育器材、各班桌面教玩具10件、以及兩千多本的幼兒圖書。并把更換各班午休室紫外線消毒燈,改善了辦園條件,夯實生存和發(fā)展基礎(chǔ)。 2.創(chuàng)設(shè)良好育人環(huán)境

在完善辦園條件設(shè)施的同時,我們始終牢記幼兒是學(xué)習(xí)的主體,積極創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會和條件。一是抓校園環(huán)境的綠化、美化,植草種花,使幼兒置身于綠草如茵、花草蔥蘢的自然環(huán)境之中。二是抓活動區(qū)的建設(shè);顒邮覂(nèi)設(shè)置了自然區(qū)、氣象區(qū)、語言區(qū)、音樂區(qū)、建構(gòu)區(qū)和手工區(qū)等,使每一個角落都成為培養(yǎng)幼兒能力的場所。樓道噴畫了具有海島特色的海底世界、走廊兩道籃板設(shè)置了主題展示區(qū)、各班教學(xué)主題墻等各種內(nèi)容場所,提高了幼兒的交往能力,為幼兒提供了充分表現(xiàn)自己的機會和條件。三是抓校園文化建設(shè)。把教學(xué)新理念上墻,校園環(huán)境布置由師生共同設(shè)計,采用涂、剪、撕、捏、貼等方法,利用各種廢舊材料,進行加工制作,融科學(xué)性、教育性、趣味性和時代氣息于一體,務(wù)使每一垛墻、每一塊土、每一扇窗對幼兒的思想行為起到潛移默化的教育作用。?

三、強化隊伍建設(shè),提高保教質(zhì)量

要提高保教質(zhì)量,師資隊伍是關(guān)鍵。在幼兒園管理的各個要素中,最重要的要素是人的管理。一所幼兒園辦得如何,取決于領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工的政治、文化、專業(yè)素質(zhì)。

1.加強師德師風(fēng)建設(shè),提高教師思想素質(zhì)

為切實加強師德、師風(fēng)建設(shè),造就一支高素質(zhì)、高水平的師資隊伍,我園組織教職工認真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》、《新綱要》、《**省學(xué)前教育保教管理指南》等教育法律、法規(guī),通過開展“精神文明建設(shè)與師德修養(yǎng)”的大討論和開展“修身、敬業(yè)、愛生”活動,使每個教職工充分認識到幼兒園是育人的場所,樹立良好的師德形象是時代的要求、人民的希望。我們要求每一位教職工對孩子要像姐姐對弟弟妹妹一樣,媽媽對兒子女兒一樣,奶奶對孫子孫女一樣,尊重和熱愛每個孩子,讓孩子在寬松、和諧、平等的環(huán)境中健康成長。一個講政治、講學(xué)習(xí)、比上進、比奉獻的熱潮已經(jīng)在我園悄然形成。我園教師積極向上的精神風(fēng)貌。?

2.積極響應(yīng)“提升工程” 《行動計劃》,力求整體優(yōu)化

我們根據(jù)縣教委精神,繼續(xù)積極響應(yīng)“提升工程” 《行動計劃》,旨在通過各種學(xué)習(xí)、活動、具有豐富教育、教學(xué)經(jīng)驗的教師對青年教師的“傳、幫、帶”,促使青年教師盡快成長,逐步形成“長江后浪推前浪”的局面,從而促進全體教師素質(zhì)的不斷提升和保教質(zhì)量的持續(xù)提高。?

(1)做好全員培訓(xùn)。參與培訓(xùn)是每個教師的權(quán)利和義務(wù)。繼續(xù)進行學(xué)歷提高,我園采取激勵機制。四十五周歲以下的教師是中專、高中必須全部參加大專學(xué)習(xí),已取得大專學(xué)歷的教師要繼續(xù)參加本科學(xué)習(xí),鼓勵教師參加教師資格證的考試通過。積極為每一位教師創(chuàng)造各種短期培訓(xùn)機會,暑假組織全園教師進行計算機培訓(xùn),每位教師考試成績平均在90分以上取得合格證書,選派骨干教師參加縣、市各種學(xué)術(shù)研討會、講習(xí)班、培訓(xùn)班等,開闊教師的視野,了解幼教發(fā)展的新理論、新觀念,從而促進教師知識的更**教研能力的提高。

(2).我們大膽啟用年輕教師,做到知人善任,用人之長,不求全責(zé)備,不以偏概全,充分調(diào)動每一位青年教師的積極性,充分發(fā)揮她們的聰明才智和主觀能動作用,使她們各得其所,各盡其才,各獻其能。在安排教師配班時,我們除了注意到知識互補、能力互補、體質(zhì)強弱互補等因素外,還充分考慮到教師的個性特長和教師間的合作趨勢。由于我們科學(xué)、合理的安排,教師相處融洽,合作愉快,并形成了相互學(xué)習(xí)、相互促進、相互提高的良好氛圍

(3).搭建平臺,人人都有展示的機會。建立教研活動輪值制。各班段教師,輪流主持,調(diào)動教師主動參與的積極性和各種形式。充分創(chuàng)造機會讓教師主動參與,形成教學(xué)互助,讓教師既當(dāng)學(xué)員,又當(dāng)教員。充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,上好示范課、研討課。讓骨干教師帶新教師,作好互結(jié)對子,相互之間聽課不少于10節(jié),并作好聽課記錄

(4). 開展各項活動。如:每天教師“陽光健康體育活動”、“青年教師優(yōu)質(zhì)課評比活動”、“家長開放日活動”、“教師基本功比賽”、 “論文比賽”、“送教到結(jié)對園”等,還組織全體教師認真學(xué)習(xí)綱要活動并進行考試。

(5).組織教師認真撰寫課后評析、每月教養(yǎng)筆記、教育專著讀后感、養(yǎng)成每周教育反思,針對幼兒在一周活動中的各種表現(xiàn)進行分析,發(fā)現(xiàn)問題并圍繞這些問題提出各種假設(shè),然后對假設(shè)的合理性進行研究,改進教育行為,最終促進幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展,使教師積累豐富的經(jīng)驗,提高了教師的教學(xué)素養(yǎng)。

(6).教學(xué)互助,積極做好中心園的輻射作用。建立教研連片活動,與雙興幼兒園、興華幼兒園、快樂幼兒園結(jié)對。共同探討教研工作,開展幼兒個案分析研討充分體現(xiàn)中心幼兒園的輻射工作。本學(xué)期我們組織骨干教師送教到快樂幼兒園幼兒園、興華幼兒園。

通過教師素養(yǎng)培訓(xùn)系列活動,教師隊伍素質(zhì)得到整體提高,我園教師十分安心于幼教工作,幼兒園越來越具有吸引力,無一人提出調(diào)離園。優(yōu)秀教師也不斷涌現(xiàn),幼兒園在家長的心目中的地位也越來越高。師資隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了明顯變化,教師參加縣各項競賽成績顯著,公民辦教師綱要考試比賽,我園教師林愛枝獲縣一等獎市三等獎、邱素娟老師獲縣三等獎。

 四、完善教研活動,明確育人目標,推動幼兒發(fā)展

 1.重視對幼兒思想品德和行為習(xí)慣的培養(yǎng)。堅持開展“星星班級評比”活動和爭做“好孩子”活動,教育、激勵幼兒講秩序,守紀律,講文明,懂禮讓。通過教育,幼兒已基本養(yǎng)成了進園晨檢主動問早、桌面游戲相互謙讓、作業(yè)活動動手動腦、游戲活動交往愉悅、安靜就餐不挑飯菜等良好的行為習(xí)慣。其次開展各項活動,每周每班輪流紅旗下表演、 愛勞動自理比賽”、消防演練活動、國慶節(jié)畫展展示活動、元旦大型趣味體育游戲活動、還充分利用當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)資源,組織幼兒去夕陽紅福利院慰問老人,,秋游遠足到氣象局請他們介紹天氣氣象有關(guān)知識,還參觀鎮(zhèn)區(qū)新貌等,培養(yǎng)幼兒愛家鄉(xiāng)的美好情感。使幼兒在活動中受到熏陶和教育。

2.根據(jù)我園四個辦園特色:快樂識字、幼兒美術(shù)、舞蹈、以教研為突破口,努力提高教育,教學(xué)質(zhì)量,完善教研各項規(guī)章制度,定期進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)水平。如果教師自身對這三個特色都不精通的話,談何特色教育。更別說讓家長滿意,現(xiàn)在幼兒園的教學(xué)質(zhì)量服務(wù)質(zhì)量也做得不錯,只有各項工作做好了,才能做到各符其實讓家長滿意。

3. 科學(xué)合理的組織,安排好幼兒的一日生活,有合理的作息時間、做到動靜結(jié)合,室內(nèi)處結(jié)合。保證幼兒有2小時戶處活動時間,認真開展各類游戲活動。提高幼兒整體素質(zhì)。我們十分注重組織幼兒開展體育活動。一是確保幼兒體育活動時間,注重提高各環(huán)節(jié)中戶外活動的質(zhì)量,積極開展多種形式的體育活動,通過堅持每天“陽光體育活動”、韻律活動、廣播操、器械操、集體游戲、分散活動等形式,加大活動密度和力度,增加幼兒運動量,促進幼兒體能的進一步發(fā)展,豐富多彩的運動項目,不僅提高了幼兒跳、跑、鉆、爬、平衡、投擲等各種能力,鍛煉了幼兒體魄,而且培養(yǎng)了幼兒意志。并受到了家長和社會各界的廣泛贊譽。?

4.重視實踐活動,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,促進幼兒素質(zhì)全面發(fā)展

為使幼兒積極參與活動,提高動手能力,增強創(chuàng)新意識,我們利用游戲活動區(qū)組織幼兒開展各種角色游戲,指導(dǎo)幼兒模仿社會性成人勞動,使幼兒在游戲中學(xué)會與人交往,學(xué)會明辨是非,學(xué)會適應(yīng)生活,為幼兒提供充分表現(xiàn)自己的機會和條件,使幼兒在活動中獲得成功的喜悅。我們還利用種植園地,結(jié)合課題研究,組織幼兒參加種植活動。通過活動,提高了幼兒實踐能力,增強了幼兒的創(chuàng)新意識。?

五、從保證幼兒生命出發(fā),認真做好各項安全衛(wèi)生保健方面工作。

我園成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全安全制度,落實了安全檢查責(zé)任人,將安全管理工作列入獎懲考核制度

 1.嚴格執(zhí)行各種制度,如食品安全制定,衛(wèi)生保健制定,消毒制定,炊事員操作要求等。定期的幼兒體檢。認真執(zhí)行上級部門衛(wèi)生保健工作指示,為了切實做好預(yù)防各種病情的發(fā)生,制定消毒制度,做好消毒工作的登記,并加強監(jiān)督管理。

2.科學(xué)合理安排幼兒膳食、精心為幼兒制定科學(xué)合理的食譜。保證食譜多樣性、豐富性。在活動中,隨時滿足幼兒飲水需求,隨時注意幼兒衣服的增減,養(yǎng)成飯前便后洗手的習(xí)慣。

3.做好傳染病預(yù)防工作,把好幼兒病情的發(fā)生檢關(guān),加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,傳染病多發(fā)季節(jié)加強預(yù)防及消毒,發(fā)現(xiàn)傳染病及時進行隔離以防傳染病發(fā)生,開學(xué)初測量身高體重,做好評價工作。還認真做好幼兒入園登記及未入園幼兒的跟蹤調(diào)查,確保幼兒的安全。

 4.加強對安全設(shè)施進行檢查,登記維修。如定期對全園大型玩具、電路、電器、廚房設(shè)備、消防設(shè)施、幼兒活動場地,每周定期檢查,徹底消除隱患。

5.加強門衛(wèi)管理,實行進出,來訪登記制度,把好幼兒接送關(guān),制定幼兒接送制度,確保幼兒安全。 結(jié)合幼兒的生活經(jīng)常進行安全教育,加強教職工安全知識的培訓(xùn),以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我保護意識和能力,最大限度地杜絕不安全事故的發(fā)生。

六、加強家園合作,拓寬幼教之路

《規(guī)程》指出:“幼兒園應(yīng)主動與幼兒家庭配合,幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境,向家長宣傳科學(xué)育兒知識,共同擔(dān)負教育幼兒的任務(wù)!奔议L是孩子的第一位老師,家長的言行極大地影響著幼兒。為了進一步拓寬幼兒教育之路,使幼兒教育更富于積極的社會意義,幼兒教育不僅是幼兒園的教育。幼兒園、社區(qū)、家長的一體化教育能促進家長,社區(qū)對幼兒園教育的認識對幼兒園的信任度會大大提高。所以我們必須把家長、社區(qū)作為一個重要來開展。

  1、堅持開展了每學(xué)期家長開放日活動,以不同的形式邀請家長積極參與,讓家長了解孩子在園一日的學(xué)習(xí)與生活。親子活動得到了家長的高度評價!

 2. 堅持每學(xué)期召開一次家長會議。為了使幼兒家長進一步參與我園教育教學(xué)活動,我們通過召開幼兒家長會、傳播一些科學(xué)育兒知識,統(tǒng)一了家園教育的步伐。

3、辦好了《家園欄》,發(fā)揮了家教資源導(dǎo)向作用,每月一次新的內(nèi)容吸引了家長的目光。

 4、堅持利用《家園聯(lián)系手冊》,家訪工作堅持多角度開展,電話家訪與上門尋訪相結(jié)合,通過老師的家訪調(diào)研,我們的工作得到了家長的支持與理解,實現(xiàn)了幼兒園教育、家庭教育、社會教育的緊密結(jié)合,達到了家園共育的目的。

回眸過去,展望未來,雖然我們的工作取得了一定的成績,但我們清醒地認識到,幼兒園面臨新的挑戰(zhàn),要使辦園水平,真正適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,能夠在激烈競爭的環(huán)境**穩(wěn)腳跟,還需不斷努力。我們?nèi)w教職工將在新的學(xué)期里,團結(jié)一致,勤奮工作,爭創(chuàng)省二級園而努力奮斗!

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