第一篇：201*上半年工作

城口縣水務局

201*年上半年工作匯報

今年上半年，我們圍繞縣人代會確定的工作目標， 全力推進水利水務工作，現(xiàn)將工作情況報告于后：

一、工作完成情況

（一）抓基礎(chǔ)、推前期

1、編制完成了高河大堰二期工程建設方案，正待上報市局評審。

2、編制完成了十五個鎮(zhèn)鄉(xiāng)場鎮(zhèn)三線劃定成果報告（既河道管理線、保證水位線、警戒水位線）；編制完成城口縣主要河流岸線管理規(guī)劃，待評審；編制完成了全縣抗旱水源工程規(guī)劃報告。

3、編制完成嵐溪、河魚、沿河、治坪、蓼子等場鎮(zhèn)，

3.26萬人的安全飲水工程方案；已進入基本建設程序。

4、編制完成城口縣坡改梯試點縣工程方案，已上報待評審；編制完成了《城口縣“十二五”水土保持規(guī)劃》。

5、編制完成庫區(qū)移民安全飲水工程方案。

6、編制完成201*年小農(nóng)水建設實施方案。

7、上報全縣四座中型水庫（龍峽水庫1374立方；蘇家灣水庫1360立方；四合水庫1050立方；德安水庫1170立方）四座�。ㄒ唬┬退畮欤ㄈ�河水庫216立方；兩扇門水庫150立方；丁家坪水庫280立方；嶺南水庫290立方）水源

工程規(guī)劃方案。

8、建立農(nóng)村安全飲水信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，錄入工作正在進行。

（二）抓建設、保質(zhì)量

一是全面貫通高河大堰引水隧洞，攔水壩水下基礎(chǔ)澆鑄已經(jīng)完成，水力自動翻板閘門進入安裝階段，投入1000多萬元的一期工程即將結(jié)束。

二是全面完成水系森林任務，完成投資200余萬元； 三是更進一步優(yōu)化了嵐溪河流域綜合治理項目實施方案，正上報審查，七月初將開工建設。

四是完成了雞鳴碗廠溝河堤應急整治工程；

五是完成水利部“三個確�！彼�利工程80%，力爭八月份完工驗收。

（三）抓安全、重防汛

4月下旬我們籌辦召開了全縣防汛抗旱工作會，進一步對今年的防汛抗旱工作作了安排部署，簽定了鎮(zhèn)鄉(xiāng)、重點工程和部門防汛安全責任書；修訂完善了各類防汛抗旱應急預案，；

（四）抓執(zhí)法、強監(jiān)管

在縣政府領(lǐng)導下，在全縣開展了以各鎮(zhèn)鄉(xiāng)為主的河道綜合整治行動，我局投入近十萬元，組織機械和人力對農(nóng)機廠河壩至小河口段行洪障礙物和白色垃圾進行了清理，清除障

礙物5500立方米；聯(lián)合國土、路政、東安鄉(xiāng)政府，對東安鄉(xiāng)旅游環(huán)境進行了綜合整治，封堵、拆除禁采區(qū)下河通車便道16處，處罰4人，罰款800元；嚴肅查處涉河違法建筑和亂傾亂倒等違法行為，查處水事違法案件10處，發(fā)出責令停止水事違法行為通知29處，下發(fā)河道清障通知9件。撤除涉河違章建筑2出，罰款5300元。

（五）抓電源、促發(fā)展

一是抓好水電站建設和運行的安全監(jiān)督管理工作。開展大小安全檢查10余次，基本上每半月都要到各電站現(xiàn)場進行相關(guān)檢查，最大限度的排查安全隱患；二是幫助協(xié)調(diào)做好小水電上網(wǎng)協(xié)調(diào)工作，解決了幾處已建成小水電站的上網(wǎng)問題；三是積極爭取“以電代燃料”、“電氣化建設”等國家投資項目，環(huán)流電站、朝陽水電站已列入了201*年國家建設計劃；四是積極配合業(yè)主，推進北屏中壩子水庫電站、高龍電站、沿河電站等電站建設項目。裝機1201*km.seogis.com)培訓、人事編制和住房信息登記等工作。加強黨風廉政學習，局

領(lǐng)導按分工與各處（室）和直屬單位、7個分局負責人簽定了201*年黨風廉政工作目標責任書。積極組織開展了黨員民主評議、表彰，完成了共青團換屆改選工作，開展了豐富多彩的黨、工、青、婦和離退休干部活動。組織了與龍川縣農(nóng)村黨支部的互幫互助活動。

六是內(nèi)部管理運轉(zhuǎn)有序。綜合、文秘、會務、檔案、經(jīng)費、接待、車輛、食堂、制證、電話中心、安全保衛(wèi)、消防、設備維護、物業(yè)管理等工作運轉(zhuǎn)有序，信息宣傳工作成效明顯，刊印《社保工作信息》25期，被上級信息刊用16篇。加大宣傳力度，組織安排各類宣傳報道30多次（篇），發(fā)放宣傳資料20多萬份。收辦人大政協(xié)建議提案67件，溝通滿意率達100%。嚴格執(zhí)行財務制度，做好財務預算編報和采購計劃申報工作，落實各項經(jīng)費，確保了各項業(yè)務順利發(fā)展。1－6月共整理業(yè)務檔案29456份，接待查詢檔案1225多人次，建立完善了電子檔案的管理系統(tǒng)。制卡制證約133.5萬張，廢卡率及輸送出錯率均為零，出臺了快卡辦理措施。社保咨詢來電總量達315萬人次，其中接轉(zhuǎn)人工咨詢58.5萬人次。

(七)學習科學發(fā)展觀活動現(xiàn)成效，社保事業(yè)呈現(xiàn)新亮點。

上半年，全市社保系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀活動進入整改落實階段。在去年取得了學習調(diào)研、分析檢查階段性成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)扎實推進，認真整改，狠抓落實，圓滿完成了各階段任務。全體干部職工對社會保險事業(yè)科學發(fā)展的共識已形成，黨員干部的思想作風明顯轉(zhuǎn)變，社會保險事業(yè)科學發(fā)展的方向、思路和亟待解決的問題已找到，干部職工做好社會保險工作的緊迫感、責任感明顯增強，實踐科學發(fā)展觀的本領(lǐng)顯著提高。特別是結(jié)合市政府“服務年”的要求，各分局、管理站結(jié)合各自實際，在創(chuàng)新管理服務方式方面實行了多項新舉措，出現(xiàn)了許多新亮點：

福田分局提高窗口服務水平，開通服務直通車，為a類企業(yè)、老弱病殘孕等特殊人員提供快速業(yè)務通道，向社會新參保企業(yè)推出“深圳社保電子業(yè)務系統(tǒng)”，工傷保險科榮獲共青團中央“青年文明號”稱號。羅湖分局將東湖街道辦創(chuàng)建為羅湖區(qū)首個省級企業(yè)退休人員社會化管理服務示范點，以省級示范窗口的榜樣作用帶動全區(qū)社服工作的品質(zhì)上臺階。南山分局根據(jù)轄區(qū)企業(yè)用工實際及時提請降低華為、中興、邁瑞生物及同洲電子公司等高科技龍頭企業(yè)工傷保險費率，為創(chuàng)建良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境發(fā)揮了積極作用。鹽田分局深入轄區(qū)大型企業(yè)和部分受危機影響較大的企業(yè)，了解企業(yè)困難，聽取意見建議，宣傳社保階段性優(yōu)惠政策，幫助他們應對危機。寶安分局針對今年維穩(wěn)形勢嚴峻的態(tài)勢，建立了信訪、稽核、征收聯(lián)動機制，定期開展社會保險專項檢查活動，穩(wěn)步提高社會保險參保率，并有效化解了矛盾。龍崗分局依托街道、社區(qū)勞動保障窗口平臺，成立分局義工隊，開展醫(yī)療保險政策義工宣傳“進社區(qū)、進企業(yè)、進醫(yī)院”活動，有力地推動了全民醫(yī)保擴面工作。光明分局開展“強素質(zhì)、優(yōu)服務、爭排頭、當標兵”的窗口文明服務競賽活動，提倡做好“優(yōu)質(zhì)文明服務十個一點”，分局團支部及公明站團支部均獲得了“光明新區(qū)五四紅旗團支部”稱號。個人服務中心開展調(diào)查掌握企業(yè)員工退保動向及規(guī)律，分析退保高峰趨勢并主動應對，并根據(jù)退轉(zhuǎn)保情況的多元化，不斷完善網(wǎng)上支付流程。各社保站、街道勞動保障事務所和社區(qū)社保窗口是我市社保工作的

前沿陣地，在今年的全民醫(yī)療保險擴面工作和應對金融危機維護穩(wěn)定工作中，均發(fā)揮了極為重要的作用。

但取得成績的同時，社保工作中存在的一些困難和問題也日益突出。一是由于全球金融危機的影響，參保人數(shù)連續(xù)持續(xù)5個月持續(xù)下降，雖然到五月份基本穩(wěn)定，但要恢復原來水平，特別是要全民醫(yī)保實現(xiàn)常住居民全覆蓋的目標，還有待于經(jīng)濟增長的逐步恢復和我們深入細致地做好社保宣傳服務。二是一些社會保險政策還有待進一步完善，如關(guān)于養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌方面的措施、關(guān)于農(nóng)民工養(yǎng)老保險制度的銜接政策、關(guān)于失業(yè)保險問題等方面的政策以及工傷康復制度等均有待進一步完善。三是社保事業(yè)高速發(fā)展與管理體制、基礎(chǔ)建設之間的矛盾依然存在，特別是我市社會醫(yī)療保險管理體制不健全以及編制嚴重不足的問題日益突出。四是國有企業(yè)改制、事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制帶來的社會保險歷史遺留問題引發(fā)的矛盾日益突出，亟待尋求妥善的解決辦法。

第五篇：上半年工作總結(jié)及今后工作想法

201*年上半年，經(jīng)營部全體員工在物業(yè)公司的領(lǐng)導下，加強政治理論學習和業(yè)務知識學習，不斷創(chuàng)新，努力完成各項任務，現(xiàn)將主要完成的工作、經(jīng)驗體會及今后工作打算匯報一下：

一、主要完成的工作：

x、完成了東部新城xxx國道供水管道的pe管的投標工作，該工程是濟南市第一次大批量使用pe管的工程，影響力巨大，上半年工作總結(jié)及今后工作想法。經(jīng)過兩個月的努力，該工程已基本竣工，并得到監(jiān)理和甲方的認可，為偉星pe管道在濟南市場推廣打下了堅實的基矗

x、完成了經(jīng)一路供水管道改造工程的pe管的投標工作，該工程中標價為xx.x萬元，目前合同正在履行中。因為經(jīng)一路地處市區(qū)，在開挖和與駐地單位協(xié)調(diào)配合上比較困難，所以工程進度緩慢，可能會影響我們的結(jié)算。

x、完成了山大新校供水管道pe管的投標工作，工程中標價xx萬元，已履約xx萬元，該工程地處南外環(huán)，是市里的重點工程，目前已經(jīng)打壓實驗，驗收合格，只差一點后來增加的收尾工程。

x、完成了資產(chǎn)評估物業(yè)公司的倉庫清點工作。

二、工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法：

x、在年初工作中，因為自身業(yè)務水平較低、經(jīng)驗不足，在剛開始的招投標工作中摸不到頭緒，屢次失敗。問題究竟出在哪里？面對多次失敗的教訓，我們查找自身原因、分析工程標書、對比競爭對手，找出了自己的不足。在今后的工作中我們要不斷加強業(yè)務學習，提高自身能力，增強企業(yè)市場競爭力，在今后的招投標工作中使公司處于不敗之地。

x、不能正確的處理市場信息，具體表現(xiàn)在：①缺乏把握市場信息的能力，在信息高度發(fā)達的現(xiàn)代社會，信息一縱而過，有很多有效的信息在我們身邊流過，但是我們卻沒有抓��；②缺少處理市場信息的能力，有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的，及時掌握了信息，我們又往往缺乏如何判斷信息的正確性；③缺乏信息交流，使很多有效信息白白流失。在今后的工作中，應采取有效措施，發(fā)揮信息的作用，加強處理信息的能力，加強溝通交流，能夠正確判斷信息的準確性。

x、缺乏計劃，缺少保障措施，半年工作總結(jié)《上半年工作總結(jié)及今后工作想法》。 具體表現(xiàn)在山大新校工程中，因為對工程進度缺乏了解，沒有分清輕重緩急，在安排生產(chǎn)上對計劃的先后沒有做好正確的排序，導致供貨緩慢；在設備維護方面又沒有保障措施，機器壞了沒有配件，影響正常施工，造成不良影響。在今后的工作中，應該加強與業(yè)主的溝通，幫助業(yè)主分析圖紙，了解工程進度，提前做出規(guī)劃，在管件上做出余量計劃。對焊接設備加強維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不留隱患。對于經(jīng)常損壞的配件，提前做好儲備，要在第一時間維護設備。

三、今后的工作打算：

x、培養(yǎng)市場，加大廣告宣傳，樹立品牌意識。

濟南目前正在大搞城市建設，東部新城、西部大學城、市內(nèi)大面積的管網(wǎng)改造以及分支供水的實施改造都給我們帶來了無限商機。我們要做好市場調(diào)查，總結(jié)上半年三個工程的經(jīng)驗教訓，做好客戶的回訪工作，利用偉星管材良好的性能特點，適當?shù)耐度胍欢ǖ膹V告宣傳，提高企業(yè)知名度，加大營銷力度，進一步的進行推廣。

x、做好售后服務方面的工作，特別是搶修工作�，F(xiàn)在市場競爭最激烈的還是服務方面的競爭，一個好的產(chǎn)品的推廣不光是良好的質(zhì)量，還要有全面的售后服務。很多新興的管材，剛開始打入市場時轟轟烈烈，但是為什么沒過多久就消聲隱跡了呢？就是因為保障措施不到位，服務水平達不到。我們要在維修方面下工夫，對人員進行系統(tǒng)的培訓，購買搶修專用工具，備齊維修管件，真正做到使客戶無后顧之憂。

x、分析競爭對手，加強與競爭對手的溝通，實施合作競爭。

目前，我們最強大的競爭對手是‘四川森普管業(yè)’，該公司的銷售網(wǎng)絡覆蓋整個山東市場，有著龐大的人際關(guān)系網(wǎng)絡，在濟南的銷售業(yè)績僅次于我們�，F(xiàn)在，我們兩家為了爭奪市場份額，都采取了降低價格這一策略，這樣下去只會損失雙方更多的利潤，兩敗具傷。在下半年的工作中，應加強雙方的聯(lián)系，互相完善、互相補充、互相利用、共同促進、聯(lián)合競爭、利益循環(huán)、共享市常

x、加強部門間的溝通合作。作為經(jīng)營部門，應該多向兄弟部門學習，加強聯(lián)系，共同合作，做好服務工作。為了物業(yè)公司共同的目標，各部門應該緊密合作，減少內(nèi)耗，充分發(fā)揮團隊精神，利用集體的力量提高物業(yè)公司整體作戰(zhàn)能力。

x、加強學習和內(nèi)部管理，加強培訓，規(guī)范各項管理制度，提高人員素質(zhì)。不斷的學習專業(yè)知識，提高業(yè)務水平。不斷完善和規(guī)范各項管理制度，為各項工作的開展打下良好的基矗

x做好安全方面的工作，安全是企業(yè)永恒的主題堅持預防為主、

防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，不斷增強員工的安全意識和自我防護能力，為員工創(chuàng)造一個安全、舒適的工作環(huán)境。

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