201*年勞動(dòng)局工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃
201*年以來(lái)，在市勞動(dòng)保障部門(mén)的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各有關(guān)部門(mén)的大力支持下，我區(qū)緊密?chē)@市就業(yè)和社會(huì)保障統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼實(shí)施為契機(jī)，以***職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手，努力創(chuàng)新思維、攻堅(jiān)克難，全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展，201*年勞動(dòng)局工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃。
一、認(rèn)真做好就業(yè)和社會(huì)保障工作
(一)就業(yè)和社會(huì)保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況：
城鎮(zhèn)累計(jì)凈增就業(yè)1963人，已完成全年任務(wù)的82%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人，完成全年任務(wù)的200%，其中就業(yè)困難對(duì)象31人，完成全年任務(wù)的310%，免費(fèi)職業(yè)介紹1679人，完成全年任務(wù)的210%，小額擔(dān)保貸款推薦成功4戶(hù)，金額8萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的133%，勞務(wù)輸出總量17595人，完成全年任務(wù)的147%，當(dāng)年新增4517人，完成全年任務(wù)的266%，城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)2118人，完成全年任務(wù)的83%。
(二)加強(qiáng)日常工作管理
1、及時(shí)制定年度工作計(jì)劃，將全區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障重(推薦訪(fǎng)問(wèn)范文網(wǎng)m.seogis.com)點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，一是根據(jù)“四有六到位”的要求和我區(qū)的特點(diǎn)，積極開(kāi)展免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作，規(guī)范了各所站工作方法、工作流程，二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局于開(kāi)辦全區(qū)勞動(dòng)保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，重點(diǎn)講解了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部新法律，《城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實(shí)施細(xì)則》、《失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》兩個(gè)文件，以及有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)、退休管理服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策。一是積極實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)援助，促進(jìn)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)。今年全區(qū)申請(qǐng)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼24人。二是扎實(shí)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》的發(fā)放管理工作。今年以來(lái)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》28人，《就業(yè)服務(wù)卡》1460人。
4、認(rèn)真做好勞務(wù)代理工作。今年以來(lái)，共簽訂勞務(wù)代理合同50份，代辦退休53人，開(kāi)具醫(yī)保工齡等各類(lèi)證明62份，接待政策咨詢(xún)、檔案查詢(xún)等260人次。
(三)逐步規(guī)范退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作
1、今年我區(qū)加強(qiáng)了退管服務(wù)費(fèi)的規(guī)范管理，實(shí)行區(qū)級(jí)統(tǒng)管，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以報(bào)帳的形式使用退管服務(wù)費(fèi)，工作計(jì)劃范文《201*年勞動(dòng)局工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃》。
2、為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理后“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”的工作目標(biāo)，我區(qū)緊密結(jié)合自身實(shí)際,圍繞社會(huì)化管理服務(wù)“六個(gè)到位”的工作要求,認(rèn)真地開(kāi)展服務(wù)工作，組織多種形式的文體活動(dòng)，豐富退休人員的生活，并積極為其進(jìn)行健康體檢，今年參加體檢的退休人員達(dá)676人。
3、按照《關(guān)于組織開(kāi)展201*年企業(yè)退休人員“中秋、國(guó)慶、重陽(yáng)”節(jié)日活動(dòng)的通知》(蚌勞社秘42號(hào))文件要求，根據(jù)我區(qū)區(qū)域廣泛、企業(yè)退休人員居住分散的特點(diǎn)，我區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)、慰問(wèn)活動(dòng)、參觀(guān)游覽等，充分展現(xiàn)我區(qū)企業(yè)退休人員生活充實(shí)、豁達(dá)開(kāi)朗、文明向上的精神風(fēng)貌。
4、認(rèn)真開(kāi)展“銀發(fā)幫扶”工程。使得原“零就業(yè)家庭”成員和原公益性崗位落聘有就業(yè)愿望的人員通過(guò)考核和上崗培訓(xùn)，成為我區(qū)“銀發(fā)幫扶”助老員。我區(qū)現(xiàn)已安排4名助老員與有幫扶需求的退休人員進(jìn)行了對(duì)接。
(四)消除零就業(yè)家庭行動(dòng)計(jì)劃全面完成
我區(qū)今年消除了零就業(yè)家庭，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。
(五)開(kāi)展幫扶農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家戶(hù)調(diào)查摸底工作。
我區(qū)按照省市勞動(dòng)保障部門(mén)的統(tǒng)一部署，從201*年6月在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展“消除零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶(hù)”活動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正開(kāi)展調(diào)查摸底工作，全區(qū)暫無(wú)零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶(hù)，在今后的工作中，我區(qū)將努力實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。
201*年以來(lái)，在市勞動(dòng)保障部門(mén)的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各有關(guān)部門(mén)的大力支持下，我區(qū)緊密?chē)@市就業(yè)和社會(huì)保障統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼實(shí)施為契機(jī)，以***職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手，努力創(chuàng)新思維、攻堅(jiān)克難，全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
一、認(rèn)真做好就業(yè)和社會(huì)保障工作
(一)就業(yè)和社會(huì)保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況：
城鎮(zhèn)累計(jì)凈增就業(yè)1963人，已完成全年任務(wù)的82%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人，完成全年任務(wù)的200%，其中就業(yè)困難對(duì)象31人，完成全年任務(wù)的310%，免費(fèi)職業(yè)介紹1679人，完成全年任務(wù)的210%，小額擔(dān)保貸款推薦成功4戶(hù)，金額8萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的133%，勞務(wù)輸出總量17595人，完成全年任務(wù)的147%，當(dāng)年新增4517人，完成全年任務(wù)的266%，城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)2118人，完成全年任務(wù)的83%。
(二)加強(qiáng)日常工作管理
1、及時(shí)制定年度工作計(jì)劃，將全區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，一是根據(jù)“四有六到位”的要求和我區(qū)的特點(diǎn)，積極開(kāi)展免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作，規(guī)范了各所站工作方法、工作流程，二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局于開(kāi)辦全區(qū)勞動(dòng)保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，重點(diǎn)講解了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部新法律，《城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實(shí)施細(xì)則》、《失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》兩個(gè)文件，以及有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)、退休管理服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策。一是積極實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)援助，促進(jìn)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)。今年全區(qū)申請(qǐng)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼24人。二是扎實(shí)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》的發(fā)放管理工作。今年以來(lái)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》28人，《就業(yè)服務(wù)卡》1460人。
4、認(rèn)真做好勞務(wù)代理工作。今年以來(lái)，共簽訂勞務(wù)代理合同50份，代辦退休53人，開(kāi)具醫(yī)保工齡等各類(lèi)證明62份，接待政策咨詢(xún)、檔案查詢(xún)等260人次。
(三)逐步規(guī)范退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作
1、今年我區(qū)加強(qiáng)了退管服務(wù)費(fèi)的規(guī)范管理，實(shí)行區(qū)級(jí)統(tǒng)管，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以報(bào)帳的形式使用退管服務(wù)費(fèi)。
2、為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理后“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”的工作目標(biāo)，我區(qū)緊密結(jié)合自身實(shí)際,圍繞社會(huì)化管理服務(wù)“六個(gè)到位”的工作要求,認(rèn)真地開(kāi)展服務(wù)工作，組織多種形式的文體活動(dòng)，豐富退休人員的生活，并積極為其進(jìn)行健康體
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一、認(rèn)真做好就業(yè)和社會(huì)保障工作
(一)就業(yè)和社會(huì)保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況：
城鎮(zhèn)累計(jì)凈增就業(yè)1963人，已完成全年任務(wù)的82%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人，完成全年任務(wù)的200%，其中就業(yè)困難對(duì)象31人，完成全年任務(wù)的310%，免費(fèi)職業(yè)介紹1679人，完成全年任務(wù)的210%，小額擔(dān)保貸款推薦成功4戶(hù)，金額8萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的133%，勞務(wù)輸出總量17595人，完成全年任務(wù)的147%，當(dāng)年新增4517人，完成全年任務(wù)的266%，城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)2118人，完成全年任務(wù)的83%。
(二)加強(qiáng)日常工作管理
1、及時(shí)制定年度工作計(jì)劃，將全區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，一是根據(jù)“四有六到位”的要求和我區(qū)的特點(diǎn)，積極開(kāi)展免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作，規(guī)范了各所站工作方法、工作流程，二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局于開(kāi)辦全區(qū)勞動(dòng)保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，重點(diǎn)講解了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部新法律，《城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實(shí)施細(xì)則》、《失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》兩個(gè)文件，以及有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)、退休管理服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策。一是積極實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)援助，促進(jìn)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)。今年全區(qū)申請(qǐng)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼24人。二是扎實(shí)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》的發(fā)放管理工作。今年以來(lái)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》28人，《就業(yè)服務(wù)卡》1460人。
4、認(rèn)真做好勞務(wù)代理工作。今年以來(lái)，共簽訂勞務(wù)代理合同50份，代辦退休53人，開(kāi)具醫(yī)保工齡等各類(lèi)證明62份，接待政策咨詢(xún)、檔案查詢(xún)等260人次。
(三)逐步規(guī)范退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作
1、今年我區(qū)加強(qiáng)了退管服務(wù)費(fèi)的規(guī)范管理，實(shí)行區(qū)級(jí)統(tǒng)管，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以報(bào)帳的形式使用退管服務(wù)費(fèi)。
2、為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理后“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”的工作目標(biāo)，我區(qū)緊密結(jié)合自身實(shí)際,圍繞社會(huì)化管理服務(wù)“六個(gè)到位”的工作要求,認(rèn)真地開(kāi)展服務(wù)工作，組織多種形式的文體活動(dòng)，豐富退休人員的生活，并積極為其進(jìn)行健康體檢，今年參加體檢的退休人員達(dá)676人。
3、按照《關(guān)于組織開(kāi)展201*年企業(yè)退休人員“中秋、國(guó)慶、重陽(yáng)”節(jié)日活動(dòng)的通知》(蚌勞社秘42號(hào))文件要求，根據(jù)我區(qū)區(qū)域廣泛、企業(yè)退休人員居住分散的特點(diǎn)，我區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)、慰問(wèn)活動(dòng)、參觀(guān)游覽等，充分展現(xiàn)我區(qū)企業(yè)退休人員生活充實(shí)、豁達(dá)開(kāi)朗、文明向上的精神風(fēng)貌，工作計(jì)劃范文《201*年勞動(dòng)局工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃》。
4、認(rèn)真開(kāi)展“銀發(fā)幫扶”工程。使得原“零就業(yè)家庭”成員和原公益性崗位落聘有就業(yè)愿望的人員通過(guò)考核和上崗培訓(xùn)，成為我區(qū)“銀發(fā)幫扶”助老員。我區(qū)現(xiàn)已安排4名助老員與有幫扶需求的退休人員進(jìn)行了對(duì)接。
(四)消除零就業(yè)家庭行動(dòng)計(jì)劃全面完成
我區(qū)今年消除了零就業(yè)家庭，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。
(五)開(kāi)展幫扶農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家戶(hù)調(diào)查摸底工作。
我區(qū)按照省市勞動(dòng)保障部門(mén)的統(tǒng)一部署，從201*年6月在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展“消除零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶(hù)”活動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正開(kāi)展調(diào)查摸底工作，全區(qū)暫無(wú)零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶(hù)，在今后的工作中，我區(qū)將努力實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。
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一、認(rèn)真做好就業(yè)和社會(huì)保障工作
（一）就業(yè)和社會(huì)保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況：
城鎮(zhèn)累計(jì)凈增就業(yè)1963人，已完成全年任務(wù)的82%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人，完成全年任務(wù)的200％，其中就業(yè)困難對(duì)象31人，完成全年任務(wù)的310％，免費(fèi)職業(yè)介紹1679人，完成全年任務(wù)的210％，小額擔(dān)保貸款推薦成功4戶(hù)，金額8萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的133%，勞務(wù)輸出總量17595人，完成全年任務(wù)的147％，當(dāng)年新增4517人，完成全年任務(wù)的266％，城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)2118人，完成全年任務(wù)的83%。
（二）加強(qiáng)日常工作管理
1、及時(shí)制定年度工作計(jì)劃，將全區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，一是根據(jù)“四有六到位”的要求和我區(qū)的特點(diǎn)，積極開(kāi)展免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作，規(guī)范了各所站工作方法、工作流程，二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局于開(kāi)辦全區(qū)勞動(dòng)保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，重點(diǎn)講解了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部新法律，《城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實(shí)施細(xì)則》、《失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》兩個(gè)文件，以及有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)、退休管理服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策。一是積極實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)援助，促進(jìn)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)。今年全區(qū)申請(qǐng)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼24人。二是扎實(shí)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》的發(fā)放管理工作。今年以來(lái)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》28人，《就業(yè)服務(wù)卡》1460人。
4、認(rèn)真做好勞務(wù)代理工作。今年以來(lái)，共簽訂勞務(wù)代理合同50份，代辦退休53人，開(kāi)具醫(yī)保工齡等各類(lèi)證明62份，接待政策咨詢(xún)、檔案查詢(xún)等260人次。
（三）逐步規(guī)范退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作
1、今年我區(qū)加強(qiáng)了退管服務(wù)費(fèi)的規(guī)范管理，實(shí)行區(qū)級(jí)統(tǒng)管，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以報(bào)帳的形式使用退管服務(wù)費(fèi)。
2、為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理后“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”的工作目標(biāo)，我區(qū)緊密結(jié)合自身實(shí)際,圍繞社會(huì)化管理服務(wù)“六個(gè)到位”的工作要求,認(rèn)真地開(kāi)展服務(wù)工作，組織多種形式的文體活動(dòng)，豐富退休人員的生活，并積極為其進(jìn)行健康體檢，今年參加體檢的退休人員達(dá)676人。
3、按照《關(guān)于組織開(kāi)展201*年企業(yè)退休人員“中秋、國(guó)慶、重陽(yáng)”節(jié)日活動(dòng)的通知》（蚌勞社秘[201*]42號(hào)）文件要求，根據(jù)我區(qū)區(qū)域廣泛、企業(yè)退休人員居住分散的特點(diǎn)，我區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)、慰問(wèn)活動(dòng)、參觀(guān)游覽等，充分展現(xiàn)我區(qū)企業(yè)退休人員生活充實(shí)、豁達(dá)開(kāi)朗、文明向上的精神風(fēng)貌。
4、認(rèn)真開(kāi)展“銀發(fā)幫扶”工程。使得原“零就業(yè)家庭”成員和原公益性崗位落聘有就業(yè)愿望的人員通過(guò)考核和上崗培訓(xùn)，成為我區(qū)“銀發(fā)幫扶”助老員。我區(qū)現(xiàn)已安排4名助老員與有幫扶需求的退休人員進(jìn)行了對(duì)接。
（四）消除零就業(yè)家庭行動(dòng)計(jì)劃全面完成
我區(qū)今年消除了零就業(yè)家庭，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。
（五）開(kāi)展幫扶農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家戶(hù)調(diào)查摸底工作。
我區(qū)按照省市勞動(dòng)保障部門(mén)的統(tǒng)一部署，從201*年6月在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展“消除零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶(hù)”活動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正開(kāi)展調(diào)查摸底工作，全區(qū)暫無(wú)零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶(hù)，在今后的工作中，我區(qū)將努力實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。
六）加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力度，維護(hù)企業(yè)和員工雙方利益
一是通過(guò)勞動(dòng)年審和勞動(dòng)用工檢查，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益�，F(xiàn)已發(fā)放年審資料53戶(hù)（年審工作尚在進(jìn)行中），已審查16戶(hù)，審查合格15戶(hù)，限期整改1戶(hù)，勞動(dòng)合同鑒證326份，辦理社會(huì)保險(xiǎn)156人。
二是認(rèn)真受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件。今年以來(lái)共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件28件，已結(jié)案17件。
（七）加強(qiáng)對(duì)區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)計(jì)生與流動(dòng)就業(yè)人口管理，對(duì)計(jì)劃生育實(shí)行目標(biāo)考核。
二、積極實(shí)施勞動(dòng)保障民生工程
（一）開(kāi)展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作
我局采用各種有效方式，積極做好工作。第一，我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉(zhuǎn)城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點(diǎn)人群，以各勞動(dòng)保障事務(wù)所站為平臺(tái)，在人員密集地區(qū)進(jìn)行經(jīng)常性、普遍性的宣傳；第二，積極與區(qū)教育局協(xié)調(diào)，做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作，提高參保積極性；第三，我局會(huì)同淮濱街道，調(diào)查了解因家庭生活困難，有意向參保而無(wú)錢(qián)繳費(fèi)的城鎮(zhèn)低保戶(hù)73人，需要參保資金14454元，正向區(qū)政府積極爭(zhēng)取補(bǔ)助資金，使他們能夠順利參保。截止至9月底，我區(qū)已參保登記4175人，完成今年任務(wù)的139%，其中社區(qū)居民參保登記1127人，在校生參保登記3048人。
（二）未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)發(fā)放及時(shí)
我局自201*年元月份，按月對(duì)享受生活費(fèi)人員的生存狀況和參加社保情況進(jìn)行審核，并通過(guò)銀行，對(duì)未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)實(shí)行了按月社會(huì)化發(fā)放，1-10月份共發(fā)放生活費(fèi)738人次139942元。
三、重點(diǎn)工作完成情況
（一）全面加強(qiáng)再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理
目前，***再就業(yè)園區(qū)一期工程已建成四幢廠(chǎng)房，建筑面積約11400平方米；水、電、路、電信等基礎(chǔ)設(shè)施也陸續(xù)建成，完成投資1500萬(wàn)元。目前1#、2#、7#、8#廠(chǎng)房已分別租賃給“蚌埠市利特爾裝飾有限責(zé)任公司”，“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”，“天林橡膠制品有限公司”和“格銳叉車(chē)屬具有限公司”。這幾家企業(yè)固定資產(chǎn)投資已達(dá)1500萬(wàn)元，預(yù)計(jì)201*年銷(xiāo)售收入均超過(guò)1000萬(wàn)元，可安置下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民60余人。此外，新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設(shè)備廠(chǎng)”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊(cè)手續(xù)，預(yù)計(jì)兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達(dá)500萬(wàn)元，可安置下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民40余人。
（二）成立***職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校
隨著我區(qū)城市化進(jìn)程的不斷加快，失地農(nóng)民（2.08萬(wàn)人）和農(nóng)村富余勞動(dòng)力（9萬(wàn)余人）日益增多，他們由于長(zhǎng)期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，缺乏非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)技能，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較差，迫切需要技能培訓(xùn)；而我區(qū)境內(nèi)的蚌埠市工業(yè)園區(qū)和商貿(mào)物流園區(qū)入駐的近百家企業(yè)，也迫切需要招收大量的熟練技工，這一勞動(dòng)力素質(zhì)與崗位需求不相適應(yīng)的矛盾在我區(qū)日顯突出，鑒于此，為進(jìn)一步提高失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的生產(chǎn)技能和就業(yè)能力，有效促進(jìn)其轉(zhuǎn)移就業(yè)，我局年初即積極籌建***區(qū)技能培訓(xùn)學(xué)校，并于今年3月經(jīng)市局驗(yàn)收批準(zhǔn)成立，開(kāi)設(shè)了維修電工、焊工、機(jī)械加工、種植養(yǎng)殖、縫紉、玻璃制造、印刷、禮儀等十個(gè)專(zhuān)業(yè)，面向我區(qū)廣大失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，目前已培訓(xùn)學(xué)員2118人，其中種（養(yǎng)）植培訓(xùn)178人、餐飲培訓(xùn)150人、計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)503人、縫紉培訓(xùn)450人，焊工培訓(xùn)50人、糧油食品加工培訓(xùn)50人、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)707人。
（三）做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保摸底調(diào)查工作
為妥善解決被征地農(nóng)民的社會(huì)保障問(wèn)題，切實(shí)推進(jìn)我區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，我局根據(jù)相關(guān)文件精神，多措并舉，并積極配合區(qū)建委、區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會(huì)做好征地前被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)查及審批工作。自xx年年7月1日至今，我區(qū)已經(jīng)審批的被征土地有2557.1655畝，其中耕地1267.116畝；涉及小蚌埠、吳小街兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的9個(gè)行政村、3288戶(hù)11545人，符合參保條件有5266人，其中男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲的1283人（以上數(shù)據(jù)不包括xx年年7月1日之前被征土地的農(nóng)民）。涉及被征地農(nóng)民參保資金共計(jì)5055.36萬(wàn)元，其中我區(qū)應(yīng)預(yù)留土地補(bǔ)償金的70%為872.0935萬(wàn)元和提高的征地補(bǔ)償費(fèi)為1689.4881萬(wàn)元，兩項(xiàng)資金共計(jì)2561.5815萬(wàn)元，不足部分由區(qū)政府兜底。截至目前，應(yīng)領(lǐng)取被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的有1283人，每年需要支出123.168萬(wàn)元。
四、工作中存在的問(wèn)題及原因分析
（一）街居平臺(tái)建設(shè)及管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)
一是盡管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)居委會(huì)就業(yè)和勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的通知》（淮政辦[xx]24號(hào)）文件建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所和工作站，事務(wù)所平臺(tái)建設(shè)現(xiàn)已較規(guī)范，工作進(jìn)展正常有序，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事務(wù)所和工作站的工作指導(dǎo)和重視程度不夠，社區(qū)平臺(tái)建設(shè)仍顯滯后，尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)平臺(tái)仍未達(dá)到“四有六到位”的要求，社區(qū)工作也未正常開(kāi)展。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)尚需進(jìn)一步提高。
（二）職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施仍顯滯后
對(duì)于繁重的培訓(xùn)任務(wù)（除眾多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力和失地農(nóng)民外，全區(qū)每年新成長(zhǎng)勞動(dòng)力近xx人）而言，我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施日顯滯后，急需區(qū)政府進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入，以確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成。
（三）被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作任重道遠(yuǎn)
被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)這樣一件造福農(nóng)民的民心工程，推行起來(lái)遠(yuǎn)非想象之中那么容易，其中群眾的思想顧慮、有關(guān)政策的缺陷及資金的籌措等問(wèn)題恐將影響此項(xiàng)工作的順利推行，并為日后的上訪(fǎng)和社會(huì)穩(wěn)定埋下隱患。
1、此次出臺(tái)的《被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》針對(duì)同為被征地的農(nóng)民卻實(shí)行區(qū)別對(duì)待，xx年7月1日征地前后繳費(fèi)和待遇均有所不同（7月1號(hào)之前的被征地農(nóng)民參保，與之后的參保農(nóng)民不同，他們必須按年齡補(bǔ)繳4800、6400、8000、9600元四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，才能領(lǐng)取每月80元的基本養(yǎng)老金），我區(qū)失地農(nóng)民的土地大都為xx年年7月1日以前被征用，這部分失地農(nóng)民對(duì)《被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》意見(jiàn)很大，可能將會(huì)形成一些不穩(wěn)定因素。2、此次實(shí)行的“低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)、低標(biāo)準(zhǔn)享受”政策，其發(fā)放的養(yǎng)老金難以對(duì)失地農(nóng)民今后的生活、養(yǎng)老提供充實(shí)的保障,因而其吸引力不足。3、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)尚未設(shè)立，財(cái)政資金缺口較大且未到位。如果資金不能及時(shí)到位，將帶來(lái)極大的不穩(wěn)定隱患，也將給征地拆遷工作帶來(lái)不利影響。
五、201*年工作計(jì)劃
1、加強(qiáng)勞動(dòng)保障平臺(tái)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺(tái)建設(shè)力度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，真正做到“四有六到位”，即：有人干事、有錢(qián)辦事、有場(chǎng)地做事、有制度理事；機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作落實(shí)到位。在下半年，依托勞動(dòng)保障各級(jí)平臺(tái)，繼續(xù)做好就業(yè)和社會(huì)保障工作，確保全年市區(qū)級(jí)目標(biāo)順利完成。
2、加強(qiáng)實(shí)施勞動(dòng)保障民生工程的監(jiān)督和管理工作。確保我局“完善城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費(fèi)保障機(jī)制”和“探索建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度”兩項(xiàng)保障民生的政策落到實(shí)處，真正把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。
3、繼續(xù)做好再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理工作
4、督促區(qū)政府抓緊設(shè)立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，現(xiàn)在正在對(duì)涉及征地拆遷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)登記工作，符合條件人員（男60歲女55歲）將享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
5、繼續(xù)進(jìn)行零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶(hù)摸底調(diào)查及登記工作，按照“出現(xiàn)一戶(hù)、幫扶一戶(hù)、消滅一戶(hù)”的原則，實(shí)現(xiàn)我區(qū)零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶(hù)動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。
6、繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)與流動(dòng)就業(yè)人口計(jì)劃生育目標(biāo)考核，實(shí)行定期通報(bào)制度。
第四篇：勞動(dòng)局201*年工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃為貫徹黨的xx大精神，進(jìn)一步推進(jìn)我市城鄉(xiāng)一體化試點(diǎn)工作，今年以來(lái)，我局堅(jiān)持把加強(qiáng)就業(yè)工作作為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的重要任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)省、市及上級(jí)部門(mén)的各項(xiàng)部署，加快建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，建立城鄉(xiāng)平等就業(yè)制度和統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)，加快農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)步伐，統(tǒng)籌做好失業(yè)下崗人員、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作，積極推進(jìn)我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。
一、xx年開(kāi)展城鄉(xiāng)一體化工作基本情況
xx年，我局嚴(yán)格按照《xx市推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障一體化工作方案》的要求，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村實(shí)際出發(fā)，以五鎮(zhèn)八村為試點(diǎn)，嚴(yán)格按照勞動(dòng)保障部門(mén)“六到位”的要求，立足現(xiàn)有基礎(chǔ)條件，有計(jì)劃、分步驟地推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)建設(shè)。目前，全市16個(gè)街道、18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立勞動(dòng)保障事務(wù)所、139個(gè)社區(qū)都建立勞動(dòng)保障工作站，建立“充分就業(yè)社區(qū)”50個(gè)，第一批5個(gè)試點(diǎn)鎮(zhèn)、8個(gè)試點(diǎn)村的就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)已初步完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，形成了市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級(jí)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系，從而實(shí)現(xiàn)城市公共就業(yè)及社會(huì)保障服務(wù)體系向農(nóng)村覆蓋，推進(jìn)勞動(dòng)保障工作城鄉(xiāng)一體化。
二、推進(jìn)一體化工作的主要措施
（一）深化公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源市場(chǎng)建設(shè)
堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)、高層次配套的原則，把市人力資源市場(chǎng)建設(shè)成為功能最為完善、信息化程度高的市場(chǎng)，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障事務(wù)代理和勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣等多項(xiàng)服務(wù)。在縣區(qū)建立了人力資源市場(chǎng)，在全市各街道、鎮(zhèn)建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所，在全市社區(qū)建立了勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，形成了市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級(jí)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系。市人力資源市場(chǎng)依托現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)與縣區(qū)、街道、社區(qū)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了全市就業(yè)信息“一點(diǎn)登錄、多點(diǎn)查詢(xún)、資源共享”。同時(shí)，我市將就業(yè)工作重心下移，在相山區(qū)相南街道建立了xx市相陽(yáng)勞務(wù)市場(chǎng)，不僅強(qiáng)化了基層就業(yè)服務(wù)，而且有效解決了非正規(guī)勞務(wù)市場(chǎng)給主城區(qū)帶來(lái)的市容、交通、治安等問(wèn)題。
（二）健全基層平臺(tái)服務(wù)功能
今年以來(lái)，我市將靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼、組織起來(lái)就業(yè)認(rèn)定、困難就業(yè)群體就業(yè)幫扶等工作下移至社區(qū)，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)依托現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)與市、縣區(qū)人力資源市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了全市就業(yè)信息“一點(diǎn)登錄、多點(diǎn)查詢(xún)、資源共享”。全市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）各級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)開(kāi)展了“充分就業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)和充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動(dòng)”，發(fā)揮了小平臺(tái)、“大窗口”作用。目前，我市第一批5個(gè)試點(diǎn)鎮(zhèn)、8個(gè)試點(diǎn)村就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)已初步完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
（三）加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
為提供更加快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，暢通畢業(yè)生就業(yè)信息渠道，我們?cè)诔浞职l(fā)揮有形市場(chǎng)發(fā)布信息的同時(shí)，積極運(yùn)用xx就業(yè)網(wǎng)和xx就業(yè)報(bào)載體作用，全面搜集和發(fā)布就業(yè)信息，根據(jù)崗位需求情況，為各類(lèi)求職者量身定制信息，并定期向社會(huì)發(fā)布。充分利用xx就業(yè)網(wǎng)“就業(yè)政策宣傳、業(yè)務(wù)辦理、求職招聘、人才論壇”等多功能就業(yè)平臺(tái)，為畢業(yè)生提供貼心服務(wù)，目前網(wǎng)站擁有198 家網(wǎng)絡(luò)會(huì)員單位，xx年以來(lái)，共通過(guò)xx就業(yè)網(wǎng)舉辦網(wǎng)上招聘會(huì)6場(chǎng)次，發(fā)布招聘信息720條，提供5014個(gè)就業(yè)崗位。
（四）加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)
為加快推進(jìn)工業(yè)化，帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，促進(jìn)城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展，積極支持縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)集聚，提高開(kāi)發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模和輻射能力，從而形成增長(zhǎng)極，有效帶動(dòng)農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。我市分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮(zhèn)第二批省級(jí)“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”，且初見(jiàn)成效，累計(jì)完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎(chǔ)設(shè)施投資1400多萬(wàn)元。建成標(biāo)準(zhǔn)化廠(chǎng)房11棟，建設(shè)面積123畝，現(xiàn)已入住華強(qiáng)面粉廠(chǎng)、xx天王機(jī)械加工、xx巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè)，安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)45人，帶動(dòng)1186名農(nóng)民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮(zhèn)，相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)，杜集區(qū)石臺(tái)鎮(zhèn)、高岳街道，烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正在建設(shè)第二批省級(jí)“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”。
三、存在問(wèn)題
城鄉(xiāng)一體化綜合配套改革工作開(kāi)展以來(lái)，我市在促進(jìn)以工哺農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、縮小城鄉(xiāng)差別方面取得了顯著成效，但也存在著一些問(wèn)題需要加以重視并逐步解決，主要有以下三個(gè)方面：一是缺少有力的組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌推進(jìn)。由于行政區(qū)劃和行政管理體制方面制約因素，一些矛盾和問(wèn)題得不到及時(shí)妥善的解決，從而增大了試點(diǎn)的難度，影響了一體化的進(jìn)程。二是村級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)建設(shè)存在著資金不能及時(shí)落實(shí)到位，基層人員配備不到位等，導(dǎo)致90%以上目標(biāo)難以得到落實(shí)。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行政村在人員配備上由于各種原因未能及時(shí)到位。
四、xx年工作計(jì)劃
（一）工作思路及工作目標(biāo)
xx年統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化工作思路是：按照省、市和上級(jí)部門(mén)的工作部署，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線(xiàn)，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，全面貫徹落實(shí)推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。xx年預(yù)計(jì)目標(biāo)：xx年全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所建設(shè)達(dá)標(biāo)、60%以上的行政村就業(yè)和社會(huì)保障工作站建設(shè)達(dá)標(biāo)，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)實(shí)現(xiàn)與市、縣（區(qū)）聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)建更為完備的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
（二）工作重點(diǎn)及措施
1、夯實(shí)就業(yè)服務(wù)工作平臺(tái)。完善街道、社區(qū)基層平臺(tái)和服務(wù)功能，不斷加強(qiáng)對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，樹(shù)立基層勞動(dòng)保障良好服務(wù)形象。研究加強(qiáng)行政村勞動(dòng)保障信息員隊(duì)伍建設(shè)的措施，全力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)建設(shè)。
2、提高就業(yè)服務(wù)水平。進(jìn)一步加大市、縣區(qū)人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力、財(cái)力投入，加快人力資源無(wú)形市場(chǎng)兩級(jí)聯(lián)網(wǎng)建設(shè)。指導(dǎo)縣區(qū)拓展公共就業(yè)服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)方式，把就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)與重點(diǎn)人群相結(jié)合、與落實(shí)政策相結(jié)合、與績(jī)效考核相結(jié)合，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效果。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理和勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管，切實(shí)保障勞動(dòng)者的各項(xiàng)合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的就業(yè)關(guān)系。
3、大力開(kāi)展創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作。加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)進(jìn)度，第二批返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園一季度要基本達(dá)到企業(yè)入園、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的目標(biāo)；力爭(zhēng)全年新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款500萬(wàn)元，推動(dòng)國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，建立完善組織領(lǐng)導(dǎo)、政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和監(jiān)督考核五大體系。指導(dǎo)縣區(qū)全面建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家志愿團(tuán)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)（街）和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資源庫(kù)，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍和規(guī)模，努力為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目推介、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢(xún)、小額貸款、稅費(fèi)減免等服務(wù)。
4、加快就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)。推進(jìn)就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，完善基層數(shù)據(jù)收集手段和服務(wù)流程，夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)和管理服務(wù)工作，將全市勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)錄入電腦系統(tǒng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；同時(shí)將人力資源信息向街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）延伸，解決就業(yè)信息供求不對(duì)稱(chēng)矛盾，實(shí)現(xiàn)供求雙方有效對(duì)接，充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)就業(yè)供求配置的基礎(chǔ)性作用。
第五篇：夏邑縣勞動(dòng)局201*年工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局201*年工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃
今年以來(lái)，縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的大力指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“保民生、保穩(wěn)定、保增長(zhǎng)”民生工程重點(diǎn)，以促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)為中心，健全社會(huì)保障機(jī)制，推動(dòng)依法行政，扎實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取，全力推動(dòng)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作出了積極貢獻(xiàn)。
一、主要工作及成效
（一）千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，保持就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定
今年以來(lái)，我們大力實(shí)施積極就業(yè)政策，全面推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)援助活動(dòng)，切實(shí)幫助廣大農(nóng)村勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、被征地失業(yè)農(nóng)民等群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。截止11月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)10294人，完成年目標(biāo)的120%；安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)5853人，其中就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)654人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的104%和130%；共促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1.5萬(wàn)人，完成今年轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)的125%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.73%，控制在3%以?xún)?nèi)。各項(xiàng)任務(wù)超額完成，就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。
1、拓寬渠道增加崗位促就業(yè)。一年來(lái)，我局以政府安排投資和確定重大項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī)，充分發(fā)揮投資和重大建設(shè)項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)的作用，鼓勵(lì)發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)，扶持中小企業(yè)，大力鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，堅(jiān)持推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展與促進(jìn)就業(yè)良性互動(dòng)，拓寬就業(yè)渠道，帶動(dòng)增加就業(yè)崗位，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。促使就業(yè)困難對(duì)象及時(shí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
2、加強(qiáng)失業(yè)監(jiān)控，完善服務(wù)機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)失業(yè)監(jiān)控和預(yù)警機(jī)制建設(shè)，注意做好對(duì)重點(diǎn)企業(yè)用人情況的監(jiān)測(cè)分析，及時(shí)掌握企業(yè)就業(yè)狀況的變化，配合企業(yè)做好用工調(diào)控工作。同時(shí)，充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)的作用，利用各級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，建立服務(wù)企業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。定期開(kāi)展企業(yè)用工調(diào)查、建立外市勞務(wù)用工綠色通道等方式，切實(shí)解決企業(yè)“用工難”的矛盾。
3、積極搭造就業(yè)服務(wù)橋梁。今年以來(lái)，我局充分利用縣域民營(yíng)企業(yè)發(fā)展快的優(yōu)勢(shì)，組織部門(mén)工作人員深入企業(yè)，了解企業(yè)用工情況，收集大量?jī)?yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。成功舉辦各種招聘會(huì)49場(chǎng)，其中大型招聘會(huì)12場(chǎng)，小型招聘會(huì)24場(chǎng)，下鄉(xiāng)招聘會(huì)11場(chǎng)，喜之郎集團(tuán)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)2場(chǎng)，吸納縣內(nèi)外生產(chǎn)穩(wěn)定、用工規(guī)范且報(bào)酬合理的用工單位3000多家，為求職者提供就業(yè)崗位3萬(wàn)多個(gè)，參加求職人員約5.6萬(wàn)人次，達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)約2萬(wàn)多人。
4、強(qiáng)化勞動(dòng)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。今年以來(lái)，我局繼續(xù)積極開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力免費(fèi)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，讓廣大農(nóng)民群眾更多地了解農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)的相關(guān)政策，引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者要認(rèn)清形勢(shì)，正視現(xiàn)實(shí)，自覺(jué)地轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)念。組織動(dòng)員更多的農(nóng)民走進(jìn)課堂學(xué)技能，轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)促致富。根據(jù)上級(jí)下達(dá)的培訓(xùn)工作任務(wù)，加強(qiáng)培訓(xùn)資源整合，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)點(diǎn)的覆蓋面，利用現(xiàn)有的場(chǎng)所、設(shè)備、師資等資源同時(shí)加強(qiáng)各鎮(zhèn)師資隊(duì)伍建設(shè)，采取長(zhǎng)短期培訓(xùn)相結(jié)合、集中授課與分散培訓(xùn)相結(jié)合、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與用人單位掛鉤相結(jié)合的方式，多層次、多渠道、多形式開(kāi)展技能培訓(xùn)，扎實(shí)提升勞動(dòng)者素質(zhì)和技能，提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，加快全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)步伐。今年以來(lái)，全縣共培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力4008人，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)90%。獲取職業(yè)資格證書(shū)2913人，培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)3603人。
（二）加快新農(nóng)保試點(diǎn)工作進(jìn)程，進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系
截止11月底，全縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參�？�?cè)藬?shù)達(dá)12.1萬(wàn)人，其中參保繳費(fèi)7.8萬(wàn)人，領(lǐng)
取養(yǎng)老待遇4.4人。完成全縣參保任務(wù)的71.6%。
1、加強(qiáng)政策宣傳，切實(shí)提高農(nóng)民參保積極性。今年以來(lái)，我局在新農(nóng)保宣傳形式上，采
取了“入戶(hù)宣傳與媒體宣傳相結(jié)合、耐心講解與硬性灌輸相結(jié)合”的原則，大力營(yíng)造宣傳氛
圍，增加群眾知曉率。共印制宣傳彩頁(yè)30多萬(wàn)份，懸掛宣傳橫幅100多條，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)
3000多張，并組織各鎮(zhèn)宣傳工作組深入一線(xiàn)，發(fā)放傳單，面對(duì)面宣講，做到“村不漏戶(hù)，
戶(hù)不漏人”，切實(shí)為群眾解疑答惑。還通過(guò)廣播、電視等新聞媒體不間斷連續(xù)宣傳新農(nóng)保政
策，切實(shí)讓群眾知道新農(nóng)保的好處，讓農(nóng)民掌握政策，使群眾解除疑慮，提高農(nóng)民參保積極
性。
2、完善服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。一方面在縣社保局設(shè)立了農(nóng)保股，抽調(diào)業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的人員專(zhuān)
門(mén)負(fù)責(zé)新農(nóng)保業(yè)務(wù)，并完善新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、電腦信息網(wǎng)絡(luò)和購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作。
另一方面，通過(guò)加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及基層經(jīng)辦人員的政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使之盡快適應(yīng)新型農(nóng)村社
會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的需要，不斷提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)技能，為實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)提
供保障。
3、開(kāi)展“集中服務(wù)月活動(dòng)”，加快參保步伐。為加快新農(nóng)保工作進(jìn)度，特別是對(duì)較邊遠(yuǎn)
的村落，我們采取主動(dòng)上門(mén)辦理，簡(jiǎn)化手續(xù)，方便農(nóng)民參保繳費(fèi)，確保符合條件的群眾人人
參保，不留死角。我局積極組織開(kāi)展了新農(nóng)保“集中服務(wù)月活動(dòng)”，真正做到城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
發(fā)展，全面推進(jìn)試點(diǎn)工作。
（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)依法行政
今年以來(lái)，我局堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉、預(yù)防為主，健全教育、管理、監(jiān)督并重的懲
治和預(yù)防腐敗體系，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，狠抓干部隊(duì)伍行風(fēng)建設(shè)，不斷完善反腐措施，狠抓制度
建設(shè)和任務(wù)落實(shí)，著力解決勞動(dòng)保障部門(mén)在履行職能和涉及群眾利益方面存在的突出問(wèn)題，
切實(shí)維護(hù)了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
1、建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，增強(qiáng)拒腐防變的預(yù)防機(jī)制。今年以來(lái)，我局宣
傳貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，將反腐倡廉理論納入中心組學(xué)習(xí)和紀(jì)律教育學(xué)習(xí)
內(nèi)容，抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，讓黨風(fēng)廉正建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核。
做到了有計(jì)劃，有分工。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工明確制度，簽訂了《黨
風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》；建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期研究、分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度；認(rèn)真落
實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)制度；建立了信訪(fǎng)工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)了具體工作人員，認(rèn)真履
行工作職責(zé)，做到信訪(fǎng)辦理有登記、事事有結(jié)果、件件有回音；建立和完善了機(jī)關(guān)工作制度，
認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，使全局工作作風(fēng)有明顯的好轉(zhuǎn)，群眾
關(guān)注的熱難點(diǎn)問(wèn)題得到及時(shí)解決，推進(jìn)縣投資軟環(huán)境得到進(jìn)一步改善。
2、加強(qiáng)教育，規(guī)范行為，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí)。加強(qiáng)廉政教育，增強(qiáng)廉潔
從政的責(zé)任感。一是加強(qiáng)經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育。堅(jiān)持不懈地對(duì)黨員干部進(jìn)行黨的根本宗旨
教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、理想信念教育、黨性修養(yǎng)等教育，把思想教育貫穿于對(duì)黨員干部的培
養(yǎng)、選拔、管理的全過(guò)程。二是積極開(kāi)展警示教育。以全縣紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)為契機(jī)，通
過(guò)組織觀(guān)看警示教育片、舉辦廉政教育專(zhuān)欄等形式，使黨員干部筑牢思想道德防線(xiàn)。三是開(kāi)
展廉政主題教育活動(dòng)。按照縣委縣政府統(tǒng)一工作部署，認(rèn)真開(kāi)展“書(shū)香機(jī)關(guān)”讀書(shū)活動(dòng)，提
高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)明辨是非、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。四是系統(tǒng)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》全部?jī)?nèi)容，
嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)制度，自覺(jué)用制度規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，約束自己的行為，做到有令
即行、有禁即止。五是規(guī)范了公務(wù)招待、接待管理。在單位招待、接待費(fèi)用方面我局嚴(yán)格按
照縣委、政府的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行。做到對(duì)口接待，陪同人數(shù)從簡(jiǎn)，堅(jiān)持必須、可能、節(jié)約
的原則。由于我局個(gè)各項(xiàng)規(guī)章制度不斷健全，執(zhí)行堅(jiān)決，各項(xiàng)工作井井有條，黨員干部廉潔
從政意識(shí)不斷增強(qiáng)，一年來(lái)沒(méi)出現(xiàn)過(guò)干部職工違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
3、加強(qiáng)勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍建設(shè)。不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，著力解決黨員干部在思
想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，切實(shí)提高執(zhí)行力，繼續(xù)發(fā)
揚(yáng)知實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的良好作風(fēng)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，把心思放在實(shí)干上，把精
力用在抓落實(shí)上，把時(shí)間用在解決問(wèn)題上，切實(shí)解決工作不在狀態(tài)的問(wèn)題，做到了“用心想
事，用心謀事，用心干事”。不斷健全局內(nèi)機(jī)關(guān)管理制度，用制度管人管事，促進(jìn)了政風(fēng)好
轉(zhuǎn)。黨員干部拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)一步加強(qiáng)，政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)一步推進(jìn)，工作行為進(jìn)
一步規(guī)范，服務(wù)意義進(jìn)一步強(qiáng)化，不斷提高勞動(dòng)保障部門(mén)服務(wù)質(zhì)量和工作水平，樹(shù)立了部門(mén)
的良好形象。為進(jìn)一步擴(kuò)大黨員干部隊(duì)伍，今年，我局還發(fā)展了黨員5名，為黨員干部隊(duì)伍
增添新生血液，局黨支部組織不斷壯大。
4、嚴(yán)格執(zhí)法，推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
（1）加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。一是加強(qiáng)日常巡查。積極會(huì)同公安、工會(huì)、建設(shè)等部門(mén)
對(duì)全縣勞動(dòng)密集型企業(yè)、建筑工地、磚窯、小作坊等用工場(chǎng)所進(jìn)行用工檢查，受檢單位312
家，受檢職工1.2萬(wàn)多人，共對(duì)31家違反勞動(dòng)法律法規(guī)的企業(yè)進(jìn)下達(dá)整改指令書(shū)，糾正違
規(guī)廠(chǎng)家26家，有效維護(hù)了人力資源市場(chǎng)的正常秩序。二是加強(qiáng)勞資糾紛案件處理。共受理
拖欠工資投訴案件87宗，結(jié)案87宗，結(jié)案率達(dá)100%，涉及人員422人，為勞動(dòng)者追回被
拖欠工資達(dá)182.7萬(wàn)，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
（2）以建立和推行勞動(dòng)合同制度為重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作。
圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度，要求用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，依法建立勞動(dòng)關(guān)系。按
照屬地化管理的原則，對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行認(rèn)真審查，特別是對(duì)有關(guān)約定事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真檢查，對(duì)
違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)條款的堅(jiān)決予以糾正，有效地保護(hù)了勞動(dòng)者的合法
權(quán)益。截止11月底，全縣用人單位簽訂勞動(dòng)合同2萬(wàn)多份，共責(zé)令用人單位與職工依法簽
訂勞動(dòng)合同500余份，勞動(dòng)合同簽訂數(shù)逐年增加，中長(zhǎng)期勞動(dòng)合同比例大幅上升。同時(shí)深入
貫徹《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，建立完善勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理簡(jiǎn)易程序和停產(chǎn)倒閉企業(yè)集體爭(zhēng)
議處理程序，加強(qiáng)辦案指導(dǎo)監(jiān)督，簡(jiǎn)化仲裁文書(shū)，提高辦案質(zhì)量和處理效率，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議
案件快立、快調(diào)、快審、快結(jié)。目前共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件45起，涉及勞動(dòng)者109人，涉案
經(jīng)濟(jì)標(biāo)的540萬(wàn)元，其中仲裁裁決39宗，仲裁調(diào)解6宗，結(jié)案率達(dá)100%。
（3）妥善處理勞動(dòng)工傷案件。廣泛宣傳《工傷保險(xiǎn)條例》，柔性化處理勞動(dòng)工傷案件，
切實(shí)維護(hù)受傷職工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。一年來(lái)，我局共受理工傷投訴案件226宗，涉及人
數(shù)226人，其中作出工傷認(rèn)定128宗，調(diào)解98宗，涉及賠償金額213.3萬(wàn)元。
（4）強(qiáng)化勞動(dòng)保障信訪(fǎng)工作，做到訴求渠道暢通。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府有關(guān)信
訪(fǎng)工作規(guī)定，建立健全信訪(fǎng)工作一崗雙責(zé)制，完善領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)日、閱批重要來(lái)信、帶案下訪(fǎng)等
制度，健全信訪(fǎng)信息匯集、分析、反饋制度，推動(dòng)信訪(fǎng)突出問(wèn)題的妥善化解，規(guī)范信訪(fǎng)工作
程序和信訪(fǎng)工作秩序。并且拓寬群眾利益表達(dá)、訴求渠道，做好敏感時(shí)期、敏感群體、敏感
事件矛盾糾紛排查化解工作，切實(shí)維護(hù)信訪(fǎng)人的合法權(quán)益。
（四）扶貧工作扎實(shí)推進(jìn)
一年來(lái)，在縣扶貧辦的正確指導(dǎo)下，各幫扶單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極溝通協(xié)作，深入開(kāi)
展調(diào)查研究，制定扶貧計(jì)劃和措施，在塘坪鎮(zhèn)政府、縣扶貧辦和村委會(huì)干部的大力支持和幫
助下，按照既定目標(biāo)，加強(qiáng)落實(shí)扶貧資金，奮力推進(jìn)朝東村各項(xiàng)扶貧項(xiàng)目建設(shè)，扶貧工作整
體取得了初步成效。
一是籌建村委辦公大樓。籌集資金17.4萬(wàn)元，扶持村委會(huì)將村舊校舍重新改造裝修，
建設(shè)成一棟功能齊全、實(shí)用得體的村委會(huì)綜合服務(wù)大樓，建筑面積約250平方米，并完善了
“雙到”工作宣傳欄、幫扶責(zé)任人公布欄、村務(wù)公開(kāi)欄、計(jì)生宣傳欄等專(zhuān)欄建設(shè)。大樓內(nèi)設(shè)
置有村務(wù)辦公室、計(jì)生服務(wù)所、醫(yī)療衛(wèi)生室、農(nóng)民教育活動(dòng)室等，配套設(shè)施不斷健全，進(jìn)一
步改善了村委辦公條件。
二是積極扶持村集體開(kāi)發(fā)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。為加快發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)，增加村集體經(jīng)濟(jì)
收入，扶貧工作組多次召開(kāi)工作會(huì)議，研究發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，籌集資金27.5萬(wàn)元幫助
村委會(huì)開(kāi)挖魚(yú)塘20畝。同時(shí)還投入資金3.4萬(wàn)元，對(duì)村委會(huì)的130畝速生桉樹(shù)進(jìn)行間伐殘
林、補(bǔ)充缺枝林、施肥松土等改造管理。
三是大力開(kāi)發(fā)種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)貧困戶(hù)及其他村民共同脫貧致富。為發(fā)展朝東村農(nóng)業(yè)生
產(chǎn)經(jīng)濟(jì)，增加村和農(nóng)戶(hù)經(jīng)濟(jì)收入，推動(dòng)村貧困戶(hù)及村民全面脫貧致富，村干部和工作組研究，
結(jié)合村實(shí)際情況，于201*年10月成立了朝東村種養(yǎng)殖經(jīng)濟(jì)合作社，根據(jù)市場(chǎng)需求，科學(xué)發(fā)
展農(nóng)村種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，通過(guò)合作社統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)種苗，統(tǒng)一技術(shù)，統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)等形式發(fā)展生產(chǎn)。今年
以來(lái)，幫扶單位與合作社因地制宜選準(zhǔn)發(fā)展項(xiàng)目，將產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)與幫扶村的自然資源優(yōu)勢(shì)緊密
結(jié)合，選準(zhǔn)特色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)作為優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，實(shí)行片區(qū)開(kāi)發(fā)。以村集體牽頭，投入資金3.3萬(wàn)元
連片種植玉米40畝，帶動(dòng)全村群眾掀起各種冬種生產(chǎn)高潮。投入資金5.74萬(wàn)元為13戶(hù)貧
困戶(hù)種植玉米、沙姜等農(nóng)作物提供種苗、肥料、農(nóng)藥等生產(chǎn)資料，幫助貧困戶(hù)壯大發(fā)展村種
植業(yè)，拓展村民種植業(yè)生產(chǎn)渠道。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全村玉米種植農(nóng)戶(hù)有100戶(hù)，種植面積達(dá)500
畝；種植沙姜農(nóng)戶(hù)50戶(hù)，種植面積達(dá)100畝，種植已形成一定產(chǎn)業(yè)規(guī)模。此外還籌集資金
1.05萬(wàn)元，為7戶(hù)貧困戶(hù)購(gòu)買(mǎi)豬苗14頭，激發(fā)了村民養(yǎng)豬熱情，帶動(dòng)全村村民發(fā)展養(yǎng)豬產(chǎn)
業(yè)，以戶(hù)為單位，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，形成產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，共同脫貧致富。目前全村共有養(yǎng)豬農(nóng)戶(hù)
150戶(hù)，豬種1500頭。通過(guò)集體引導(dǎo)，農(nóng)戶(hù)參與，努力打造“一村一品、一戶(hù)一項(xiàng)”的產(chǎn)
業(yè)格局，積極促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)模化生產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)化運(yùn)作的良性機(jī)制，促使農(nóng)民增
收。
四是積極推進(jìn)泥磚房改造。泥磚房改造是今年扶貧重點(diǎn)項(xiàng)目之一。為扎實(shí)做好該項(xiàng)工作，
工作組深入農(nóng)戶(hù)逐戶(hù)勘查，落實(shí)泥磚房數(shù)量，投入資金7.4萬(wàn)元對(duì)存在安全隱患的3戶(hù)泥磚
房進(jìn)行重新改造，改造面積達(dá)210多平方米，目前改造工程已100%完成，解除了農(nóng)戶(hù)居住
的安全隱患。
五是開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)�；I集資金1.15萬(wàn)元，對(duì)村23戶(hù)貧困戶(hù)在節(jié)日期間進(jìn)行
慰問(wèn)，讓他們感受到黨和政府對(duì)他們的關(guān)懷，讓他們對(duì)生活充滿(mǎn)希望，增強(qiáng)脫貧致富的信心
和決心。
六是進(jìn)一步完善村社會(huì)保障體系�；I資金0.43萬(wàn)元，為43名貧困村民特別是低保、五
保人員購(gòu)買(mǎi)了農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，不斷健全村社會(huì)保障體系。至目前止，該村新型農(nóng)村社會(huì)
養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)100%，新型合作醫(yī)療參合率達(dá)99.9%，確保了農(nóng)民群眾老有所養(yǎng)，病有
所醫(yī)。
七是以提高農(nóng)民基本素質(zhì)為根本，大力實(shí)施智力扶貧。貧困戶(hù)富余勞動(dòng)力勞動(dòng)技能低、
就業(yè)難是導(dǎo)致貧困的主要表現(xiàn)。我局作為幫扶牽頭單位，立足職能，按照“培訓(xùn)勞動(dòng)力、提
高生產(chǎn)力、增強(qiáng)發(fā)展力”的思路，積極組織村有意愿的富余勞動(dòng)力參加各種職業(yè)技能培訓(xùn)，
增強(qiáng)其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，盡快走上崗位，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。我們共落實(shí)勞動(dòng)技能培訓(xùn)資金1萬(wàn)元，
先后組織開(kāi)展勞動(dòng)技能培訓(xùn)班2期，共組織該村60多人次進(jìn)行了勞動(dòng)技能培訓(xùn)，確保每貧
困戶(hù)至少有一勞動(dòng)力外出就業(yè)，培訓(xùn)后共向外輸出勞動(dòng)力20人。此外，還開(kāi)展智力扶貧活
動(dòng)，落實(shí)助學(xué)資金0.6萬(wàn)元，資助貧困戶(hù)5戶(hù)共6個(gè)讀書(shū)子女入學(xué)讀書(shū)，確保貧困戶(hù)家庭學(xué)
生能夠順利完成學(xué)業(yè)。對(duì)于留守家中務(wù)農(nóng)的貧困戶(hù)，我們積極采取農(nóng)業(yè)科普知識(shí)培訓(xùn)，主動(dòng)
與農(nóng)業(yè)、畜牧、等部門(mén)合作，舉辦農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，扎實(shí)提高農(nóng)戶(hù)種養(yǎng)殖技術(shù)，提高自
我發(fā)展能力。今年以來(lái)，共開(kāi)展種植、養(yǎng)殖知識(shí)培訓(xùn)2期，參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)56人次。通過(guò)
強(qiáng)化農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，進(jìn)一步提高了貧困戶(hù)脫貧致富的自我造血功
能。
通過(guò)一年來(lái)的工作開(kāi)展，朝東村的領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力進(jìn)一步增強(qiáng)，村的基礎(chǔ)設(shè)施和新農(nóng)
村建設(shè)步伐明顯加快，村民生活環(huán)境得到較大改善，村容村貌也有顯著改觀(guān)，社會(huì)保障體系
進(jìn)一步完善。特別是村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)即將順利完成，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，村集體
預(yù)期收益喜人，豐收在望。今年被幫扶貧困人口實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)20人，有8戶(hù)貧困戶(hù)人均收
入達(dá)到2500元以上，順利脫貧。
（五）統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作科學(xué)發(fā)展
1、深入開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，著力提高干部綜合能力。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，結(jié)合中心
組、紀(jì)律教育等學(xué)習(xí)，在全局開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，全局上下形成了“勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”
的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，營(yíng)造“讀書(shū)好、好讀書(shū)、讀好書(shū)”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，切實(shí)增強(qiáng)了全體干部
職工的創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、先進(jìn)意識(shí)，提高了干部職工整體素質(zhì)。取得了“思想認(rèn)識(shí)有新
提高、解決難題有新突破、工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作能力有新提高”的良好成效。
2、大力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)體系建設(shè)。今年我局進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，
11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動(dòng)保障所，全部配備電腦設(shè)備，完善基層與縣局信息網(wǎng)絡(luò)，縣勞動(dòng)力市場(chǎng)
綜合服務(wù)大樓已竣工落成，就業(yè)服務(wù)體系進(jìn)一步完善。
3、其他管理和服務(wù)工作順利完成。
（1）本年度里，單位的計(jì)劃生育率達(dá)100%；上環(huán)率達(dá)100%；查環(huán)查孕率達(dá)100%；
獨(dú)生子辦證率達(dá)100%；局全體干部職工沒(méi)出現(xiàn)違反計(jì)劃生育政策的違法違紀(jì)行為。
（2）社會(huì)治安綜合治理方面：?jiǎn)挝宦毠つ茏窦o(jì)守法，全年沒(méi)出現(xiàn)刑事案件和重大失竊
案件，黨員干部沒(méi)有出現(xiàn)違法違紀(jì)腐敗現(xiàn)象。
（3）局領(lǐng)導(dǎo)重視，積極貫徹落實(shí)依法治縣戰(zhàn)略。一年來(lái)，局普法計(jì)劃落實(shí)，按時(shí)完成
縣普法辦要求的年度學(xué)法任務(wù)。
（4）按時(shí)發(fā)放干部職工工資，從不拖欠。同時(shí)，還按時(shí)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保
險(xiǎn)金。
（5）安全生產(chǎn)措施落實(shí)，沒(méi)有安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
二、存在的主要問(wèn)題
一是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出。高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、新增城鄉(xiāng)勞動(dòng)力
的就業(yè)壓力日益顯現(xiàn)，勞動(dòng)者技能水平與社會(huì)需要不相適應(yīng)，許多行業(yè)技能人才短缺，就業(yè)
難和難就業(yè)并存。二是新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系還需進(jìn)一步完善。三是勞動(dòng)維權(quán)機(jī)制還欠
完善。法律法規(guī)賦予勞動(dòng)監(jiān)察手段不足，監(jiān)察執(zhí)法單一，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
機(jī)構(gòu)欠健全，經(jīng)費(fèi)不落實(shí)，還未納入財(cái)政核撥，加之各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目口子緊縮，很大程度上制
約了勞動(dòng)保障維權(quán)工作的深度開(kāi)展。四是“雙到”扶貧開(kāi)發(fā)工作力度還需進(jìn)一步加大。五勞
動(dòng)保障人才隊(duì)伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、201*年工作打算
（一）全力以赴，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)
以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，全面開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，
加快我縣“雙轉(zhuǎn)移”步伐；認(rèn)真開(kāi)展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“高校畢業(yè)生及農(nóng)
民工就業(yè)招聘活動(dòng)”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)。
（二）立足實(shí)際，加快完善社會(huì)保障體系
認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他縣區(qū)新農(nóng)保試點(diǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善新農(nóng)保實(shí)施辦法，繼續(xù)推進(jìn)
新農(nóng)保工作進(jìn)程，確保全縣農(nóng)村居民老有所養(yǎng)。
（三）依法行政，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定
以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高職工收入水平，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo)；切實(shí)做好《勞
動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作，加大宣傳工作力度，營(yíng)造良好的社
會(huì)氛圍；加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，拓寬勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁范圍，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效能和勞
動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率；認(rèn)真查處舉報(bào)案件，加強(qiáng)日常巡查和專(zhuān)項(xiàng)檢查。加大勞動(dòng)
保障監(jiān)察執(zhí)法力度，健全長(zhǎng)效機(jī)制，更好地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
（四）做好就業(yè)服務(wù)中心建設(shè)工作
加快完善勞動(dòng)力市場(chǎng)綜合服務(wù)大樓的服務(wù)功能，建立和完善機(jī)制健全、運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)
周到、指導(dǎo)到位、監(jiān)督有力的勞動(dòng)力市場(chǎng)體系，在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上，加強(qiáng)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移
就業(yè)和信息服務(wù)工作，發(fā)揮示范、帶動(dòng)、輻射作用，更好地服務(wù)企業(yè)，服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，
為陽(yáng)東乃至全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供堅(jiān)實(shí)的人才智力支持。
（五）加強(qiáng)“雙到”扶貧開(kāi)發(fā)工作力度
繼續(xù)按照縣扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)，扎實(shí)提高貧困農(nóng)民的綜合技能及素質(zhì)，多渠道籌集資金，
加大資金投入力度，積極推進(jìn)各項(xiàng)扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，加快村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，
讓村集體、貧困戶(hù)實(shí)現(xiàn)早日脫貧，走上富裕之路。
（六）全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)對(duì)干部職工的培訓(xùn)，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，大力增強(qiáng)干部職工創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力、創(chuàng)新
工作的能力、服務(wù)群眾的能力和拒腐防變的能力，提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。強(qiáng)化檢查落實(shí)
和獎(jiǎng)懲，形成有效的管理運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍管理規(guī)范化。大力開(kāi)展“治庸治懶治散治
慢”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，狠抓效能建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)，著力在宗旨意識(shí)、敬業(yè)精神、大局觀(guān)念、
服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面加強(qiáng)改進(jìn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹(shù)立形象。
陽(yáng)東縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局
201*年12月13日
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