第一篇：xx公司團委201*年上半年工作總結(jié)

xx公司團委

201*年上半年工作總結(jié)

201*年上半年，xx公司團委在公司黨總支的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級團委的正確指導(dǎo)下，堅持以思想引導(dǎo)、樹立典型、服務(wù)青年、提升素質(zhì)為重點，全面推進團的各項工作。并緊緊圍繞公司黨政中心工作，聯(lián)系本團實際，勤奮務(wù)實，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務(wù)。xx團委將繼續(xù)深化服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年和服務(wù)社會職能，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年，為完成201*年下半年的各項任務(wù)而努力奮斗，繼續(xù)增強團組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。

201*年上半年，xx公司團委堅持以黨建帶團建為統(tǒng)領(lǐng)，按照股上級團委的要求相繼開展了以下工作：

一、開展“中國夢，我身邊的民族團結(jié)故事”演講比賽

活動以習(xí)近平總書記視察新疆時的重要講話精神為指導(dǎo)，為進一步深化民族團結(jié)宣傳教育，夯實各族人民共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的基礎(chǔ)，推動各民族團結(jié)進步事業(yè)不斷向前發(fā)展，結(jié)合集團公司團委下發(fā)的關(guān)于開展“第32個民族團結(jié)月活動”文件精神的指示，公司團委開展了“中國夢，我身邊的民族團結(jié)故事”演講比賽，參賽選手以在新疆這幾年來的所見所聞和切身感受，說實事、談感想，講述了發(fā)生在我們身邊的民族團結(jié)故事，描繪了新時期新階段民族團結(jié)一家親的美好畫面。此次演講比賽共有九名來自全公司的選手參加。選手們緊緊圍繞“民族團結(jié)”這一主題，通過講述身邊先進典型的感人事跡，展現(xiàn)全公司各族干部群眾之間的深厚感情，在全公司上下營造了學(xué)習(xí)宣傳“民族團結(jié)”的良好氛圍。演講比賽結(jié)束后，對參賽作品進行了評比獎勵。

二、積極組織愛心捐助活動

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為響應(yīng)集團公司團委的安排，公司團委組織開展“一元捐”微公益活動以及組織開展“第24個全國助殘日活動”的宣傳工作，兩次活動累計捐款1989.5元。通過這次活動，我們又一次地看到了愛心對于人們的凝聚力，看到了共青團積極地參與社會公益活動、踐行自己的宗旨，看到了員工們心中的愛心、熱心和關(guān)心，這一次的愛心募捐活動，教會了員工們感悟生活，培養(yǎng)正確的心理傾向。而對于共青團這個團體本身，這次活動加強了團隊建設(shè)。這樣的活動盡管有很多，可每一次都能給人帶來不一樣的震撼，所以公益活動永遠也不會褪色。

三、開展紀(jì)念五四運動95周年主題活動

今年是中國共產(chǎn)主義青年團成立92周年，也是五四運動95周年。為教育引導(dǎo)廣大團員青年了解共青團的光榮歷史，弘揚“愛國、進步、民主、科學(xué)”的五四精神，進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，組織動員廣大團員青年以實際行動貫徹落實十八屆三中全會精神,也為紀(jì)念五四運動95周年，繼承和發(fā)揚“五四”精神，激發(fā)企業(yè)廣大團員青年投身企業(yè)各項事業(yè)的熱情，切實增強基層團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升公司共青團工作的整體水平，同時也為豐富職工的文化生活，公司精心策劃、細致安排，舉辦了以“我運動、我快樂、我健康”為主題的籃球、乒乓球、跳棋、象棋、跳繩等活動。以活動為載體，廣泛發(fā)動各級團組織普遍開展紀(jì)念五四運動95周年系列活動，激勵廣大團員青年堅定中國特色社會主義理想信念，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，引導(dǎo)和激勵廣大青少年在全面深化改革，爭當(dāng)全國改革開放排頭兵和科學(xué)發(fā)展先行者中充分發(fā)揮生力軍作用，通過活動既陶冶了青工的情操，豐富了青工文化生活，又增強了團組織的凝聚力。

四、加強團組織建設(shè)，提高團隊伍素質(zhì)

為進一步做好愛國衛(wèi)生月活動，營造清潔衛(wèi)生環(huán)境，共建健康美好生活，改善廠區(qū)衛(wèi)生面貌，使職工有個健康、良好的工作生活環(huán)境，我單位結(jié)合實際情況開展了以“遠離病媒侵害，清掃垃圾，你我共享健康”為主題的愛國衛(wèi)生月系列活動。組織機關(guān)管理人員對廠區(qū)的衛(wèi)生進行了全面的清理。通過活動，切實解決共青團隊伍在思想觀念、工作作風(fēng)、能力素質(zhì)等方面存在的突出問題。

五、上半年團委工作體會

（一）必須堅持黨對共青團的領(lǐng)導(dǎo)。團組織只有始終不渝地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，才能牢牢把握正確的政治方向，有所作為，這是共青團組織發(fā)揮作用的前提基礎(chǔ)。

（二）必須堅持圍繞xx的中心工作開展活動。只有圍繞全xx的工作重點，找準(zhǔn)切入點，主動爭取黨政對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，找準(zhǔn)團工作的立足點和著力點，才能在服務(wù)大局中求發(fā)展，這是共青團工作取得成效的根本保證。

（三）必須堅持把竭誠服務(wù)青年作為共青團工作的出發(fā)點和落腳點。切實為青年服務(wù)，維護好青年的切身利益，為青年的成長成才創(chuàng)造條件，才能吸引青年、贏得青年，這是增強團組織吸引力、凝聚力，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的前提條件。

（四）必須建設(shè)一支高素質(zhì)的團干隊伍。團的干部決定著共青團事業(yè)的興衰，只有培養(yǎng)和造就一支思想素質(zhì)高，工作能力強，能為共青團事業(yè)無私奉獻的團干部隊伍，才能形成強大的內(nèi)在動力，推動xx共青團事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

（五）必須主動適應(yīng)新形勢，堅持“以特色求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路。團組織的工作必須做到與時俱進，在繼承中創(chuàng)新，才能把工

作開展得朝氣蓬勃，扎實有效。這是共青團工作富有生機活力的源泉。

回顧和總結(jié)半年來的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�。同時，也清醒地看到工作中還存在著諸多不足之處。如基層團組織建設(shè)發(fā)展不平衡，青年團員的思想政治教育工作不夠深入細致，團內(nèi)活動不能創(chuàng)新的開展，團組織的制度建設(shè)還不夠完善，青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多等。在新的一年里，我們將堅持貼近青年，服務(wù)青年，圍繞中心，克服困難，消除不足。做到日常工作有干勁，攻堅工作有拼勁，開創(chuàng)工作有闖勁，扎實工作，與時俱進，為推動公司各項工作的進展做出新的貢獻。

二〇一四年六月二十日

第二篇：201*年公司團委上半年工作總結(jié)

201*年上半年公司團委認真貫徹落實公司二屆一次職代會精神，力爭在青工安全生產(chǎn)、“五小”創(chuàng)新創(chuàng)新、青工素質(zhì)提升、開展主題實踐活動、夯實團建基礎(chǔ)等方面有所作為。重點開展了以下幾個方面的工作。

一、抓實青工安全生產(chǎn)，為企業(yè)安全發(fā)展作貢獻

我們下發(fā)了《關(guān)于定期開展青安崗“零點行動”查處“三違”活動的通知》，規(guī)定了每月逢7日青安崗集中上崗檢查制度。下發(fā)了《關(guān)于開展“青工安全生產(chǎn)活動月”的通知》，6月13日，公司團委全體參加了公司“安全生產(chǎn)活動月”集中咨詢?nèi)栈顒�，并負�?zé)彩旗的安插工作。公司各級團組織在活動月期間共開展集中上崗6次，查處隱患36條，全部整改。上半年各級團組織共組織青安崗集中上崗48次，查處隱患231條，整改率在95%以上。年初，公司團委下發(fā)了《關(guān)于在春節(jié)期間加強青工安全生產(chǎn)工作的通知》，與各團委簽訂了《青工安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，各團委與10131名青工簽訂了《青工安全生產(chǎn)“十保證”》，形成了公司團委、直屬團委與青工的安全生產(chǎn)兩級管理，更拉近了青工安全生產(chǎn)的鏈條，強化了青工安全生產(chǎn)意識。1月18日，團市委、市安全監(jiān)察局、公司團委聯(lián)合開展了“安全在我心中”巡回宣講。我們選派3名優(yōu)秀宣講員，共深入到升平煤礦、亞泰煤業(yè)、建龍鋼鐵、常山煤礦、國鑫煤礦等5個地方礦井、企業(yè)進行安全宣講，收到了良好的效果，擴大了公司團委的影響力。4月份，公司團委全體參加了公司掘進調(diào)研寫實活動，并在活動中受到了安全生產(chǎn)教育。

二、抓實“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效年活動，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展添動力

年初召開了公司青年“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效年啟動大會，下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)雙鴨山分（子）公司青年“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效年活動實施方案的通知》（龍煤雙委辦[201*]13號），各級團組織本著“突出重點，擴大影響”的原則，努力將生產(chǎn)中的難點、治理上的薄弱環(huán)節(jié)、服務(wù)上的差距作為創(chuàng)新創(chuàng)效的重點；鼓勵動員團員青年參加創(chuàng)新創(chuàng)效活動的熱情，使創(chuàng)新創(chuàng)效活動不僅有科研、生產(chǎn)、治理上的大項目，更有裝置、設(shè)備、工藝上的小效益，從而提高創(chuàng)新創(chuàng)效的參與面，擴大創(chuàng)新創(chuàng)效工作的覆蓋面，提升青年自主創(chuàng)新的意識和能力，促進創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)。上半年公司團委開展了兩次創(chuàng)新創(chuàng)效專項調(diào)研活動，現(xiàn)有青工科技立項50多項，已完成20多項，部分項目正在準(zhǔn)備申報之中。

三、抓實青工素質(zhì)提升，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注活力

創(chuàng)建100個青年文明號、打造100個青年安全生產(chǎn)精英隊組、結(jié)成100個導(dǎo)師帶徒對子、選樹100個青年崗位能手，是公司團委在青工素質(zhì)提升工作上確定的總體目標(biāo)。為推進此項工作，公司團委在兩次調(diào)研期間，也對“四個百”工作進展情況進行了調(diào)研。通過“四個百”工作的開展，青工素質(zhì)提升工作上了新的臺階。如：青年文明號集體成為新安煤礦、七星煤礦、東榮三礦團委管理青年集體的重要手段；青年精英隊組成了各生產(chǎn)單位解決急、難、重任務(wù)的主要力量；導(dǎo)師帶徒已經(jīng)成為東榮二礦、集賢煤礦、東保衛(wèi)礦、雙陽煤礦團員青年成長成才的重要途徑；青年崗位能手已經(jīng)成為公司各條戰(zhàn)線的骨干，青年學(xué)習(xí)的榜樣，努力的目標(biāo)。

四、抓實主題實踐活動，為企業(yè)文明發(fā)展增亮點

抓住重大節(jié)日和重大活動的有利契機開展主題實踐活動，是公司團委為企業(yè)文明建設(shè)增添亮色的重要途徑。在3.5學(xué)雷鋒活動期間，公司團委組織總醫(yī)院專家義診團到東保衛(wèi)礦為320名職工進行了義診，受到了廣大員工的歡迎。在紀(jì)念五四運動91周年期間，公司團委開展了“黨史、團史百題征答”競賽活動，在《礦工報》刊發(fā)了《“黨史、團史百題征答”知識競賽試題及答案》，試題內(nèi)容豐富，信息量大，并發(fā)至每名團員青年手中，共有27家單位的1777名選手參與到了活動中來。經(jīng)過評比有12家單位入圍。經(jīng)過筆試預(yù)賽，有6支代表隊18位選手最終進入決賽，經(jīng)過激烈決賽，最終雙陽煤礦奪得第一名的成績。在全國“安全質(zhì)量萬里行”期間，公司團委組織20名青年志愿者為大會服務(wù)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評，展現(xiàn)了雙礦青年的風(fēng)采。

五、夯實團組織建設(shè)，服務(wù)青年成長需求

1、以推優(yōu)入黨工作為重點，服務(wù)青年的政治成長。一是以建黨89周年為契機，加強培養(yǎng)，以豐富多彩的活動提高青年的政治素質(zhì)。同時加大推優(yōu)力度，上半年共推薦35周歲以下青年62人，發(fā)展17人。

2、開展豐富多彩的文化體育活動，服務(wù)青年的文化生活。6月25日，公司團委聯(lián)合哇哈哈集團、黑龍江省文藝頻道欄目組在雙陽煤礦舉辦了“安全之聲，走進礦區(qū)”k歌一下活動，共有35名選手參加了比賽，最后有13名選手成功入圍。7月份將繼續(xù)舉辦東榮賽區(qū)、廠隊賽區(qū)比賽。入圍選手在下一輪參加晉級賽，晉級選手將到黑龍江省文藝頻道參加決賽。

3、加大宣傳力度。為加大信息交流和展現(xiàn)團組織動態(tài)，公司團委采取photoshop技術(shù)，重新編排了《團內(nèi)通訊》，形式新穎，圖文并茂，受到了歡迎。五四期間，在《礦工報》上刊發(fā)了五四專版，集中反映了各級團組織紀(jì)念五四運動91周年活動情況。上半年公司各級團組織在《礦工報》、《雙礦在線》等媒體發(fā)稿115篇，展示了各級團組織的工作動態(tài)，收到了相互交流、相互學(xué)習(xí)的良好效果。

意見和建議：自6月份以來，我們開展了半年工作調(diào)研活動，其中青工安全生產(chǎn)、“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效年兩項工作各單位做的很好，成效明顯，得到了基層黨政的認可，我們將向領(lǐng)導(dǎo)申請專項資金準(zhǔn)備對一大批安全生產(chǎn)能手、發(fā)明能手進行重點宣傳和表彰。

201*年下半年重點工作：

叫響一個主題：高舉團旗跟黨走，轉(zhuǎn)型發(fā)展做貢獻。

突出三個重點：要突出思想教育、“服務(wù)”型團組織建設(shè)、組織建設(shè)重點。

抓好五項工作：

一要抓好青工素質(zhì)提升，促進青年成長成才

二要抓好團干部作風(fēng)建設(shè)，促進團干隊伍建設(shè)

三要抓好青年管理創(chuàng)新，促進“向管理要效益”。

四要抓好技術(shù)創(chuàng)新，促進公司科技發(fā)展。

五要抓好安全生產(chǎn)，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

第三篇：公司團委201*年上半年工作總結(jié)

文章標(biāo)題：公司團委201*年上半年工作總結(jié)

201*年上半年公司各級團組織以黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實公司黨委擴大會議和北京團市委工作會議精神，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的中心工作為己任，堅持“以建設(shè)促凝聚，以服務(wù)求發(fā)展”的理念，以團員意識教育為重點，全面加強團員青年隊伍建設(shè)，加強團干

部隊伍建設(shè)，加強基層團組織建設(shè)；繼續(xù)深化服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年和服務(wù)社會職能，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年為完成公司201*年確定的各項任務(wù)而努力奮斗，繼續(xù)增強團組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。重點開展了以下六個方面的工作。

一、以團員意識教育為核心，全面加強團員青年隊伍建設(shè)

1、以科學(xué)的發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，強化青年的責(zé)任感和使命感。上半年通過專題講座、團干部培訓(xùn)班、知識競賽等形式在廣大團干部和團員青年中興起學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的熱潮。通過團干部帶頭學(xué)、團員骨干示范學(xué)等途徑促進團干部和團員青年進一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀提出的歷史背景的認識，進一步增進了對科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵的理解，切實增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，強化了青年建設(shè)中國特色社會主義的責(zé)任感和使命感。

2、開展團員意識教育活動，強化團員的先鋒模范意識。201*年為公司團員意識教育年，上半年為集中學(xué)習(xí)教育階段。半年來通過做到十個到位，切實將活動落到了實處：一是指導(dǎo)到位，公司成立了由黨委副書記尚勃任組長的三級黨內(nèi)指導(dǎo)小組，堅持定期聽取活動匯報、參加大型活動、加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，切實通過黨建的力量帶動了活動的扎實深入開展。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位，公司三級團組織成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳實的活動方案，定期召開會議，加強監(jiān)督檢查和交流，精心組織，嚴格把關(guān)，為活動開展提供了組織保障。廣大團干部是團員意識教育活動的組織主體，他們精心組織，積極工作，發(fā)揮了不可替代的作用。三是培訓(xùn)到位，舉辦了骨干培訓(xùn)班，使團支部書記接受培訓(xùn)率100％。四是做到制度到位，制定了指導(dǎo)制度、檢查制度，確�；顒佑姓驴裳�。五是活動到位，按照團員意識教育活動的安排，組織團員學(xué)習(xí)了《永遠跟黨走》學(xué)習(xí)讀本、團史錄像、社會主義榮辱觀、黨史團情知識、董事長報告等內(nèi)容，使團員的政治素質(zhì)得到提升；開展了團員形象標(biāo)準(zhǔn)大討論、民主評議、總結(jié)整改活動，提升了團員的組織意識；開展了大型公益活動、形勢任務(wù)報告會、“迎接五四青年節(jié)我為節(jié)能降耗做貢獻”活動、“堅定信念跟黨走•精心工作當(dāng)先鋒•展現(xiàn)團員新形象”主題團日活動、社會主義榮辱觀flash設(shè)計大賽、學(xué)黨史知團情知識競賽、“青年與安全”主題論壇等，強化了團員的先鋒模范意識與作用。六是做到檢查到位。公司增強團員意識領(lǐng)導(dǎo)小組分別于5月下旬和7月上旬組織兩個檢查組深入到40多個基層團支部，對增強共青團員意識教育活動的開展情況進行檢查，隨機抽查團員筆記200余冊，初步掌握了基層團員意識教育開展情況。七是宣傳到位。在團委網(wǎng)站開設(shè)團員意識教育活動專欄、出版了專題簡報4期，在公司網(wǎng)站主頁和公司樓前大屏幕設(shè)立了宣傳圖片和標(biāo)語，《燕山油化報》和燕化電視臺定期進行專題報道。八是物質(zhì)保障到位。公司確立了團員意識教育活動專項經(jīng)費，為每名團員印制了學(xué)習(xí)手冊、配發(fā)了《永遠跟黨走》讀本、團徽，為基層團組織配發(fā)了團旗、團歌等教育用品。九是主體到位。公司廣大團員克服倒班、外埠施工、工作繁忙、休病產(chǎn)假等困難，積極投身教育活動，認真完成學(xué)習(xí)、討論評議、總結(jié)、整改等各階段的工作，主動自覺接受教育與洗禮，體現(xiàn)出了較高的素質(zhì)，實現(xiàn)了100％接受教育的目標(biāo)要求。十是成效到位。通過此次學(xué)習(xí)實踐活動，提升了團員意識，強化團員的先鋒模范作用，健全和鞏固了基層團組織，活躍了全團工作，團組織的吸引力凝聚力和戰(zhàn)斗力得到有效加強，實現(xiàn)了三個100％的目標(biāo)，達到了活動預(yù)期的成效。

3、以建黨85周年為契機，深入開展理想信念教育，提升團員青年的政治素質(zhì)。今年是中國共產(chǎn)黨建黨85周年和燕化公司團員意識教育年，公司團委以此為契機，開展了“學(xué)黨史•知團情”學(xué)習(xí)競賽活動，團委編制下發(fā)了《“學(xué)黨史•知團情”知識競賽試題及答案》，試題內(nèi)容豐富，信息量大，共計33000字，發(fā)至每名團員手中，并通過舉行預(yù)賽決賽，促進青年學(xué)習(xí)。6月29日，聯(lián)合組織部、關(guān)工委組織召開了老中青三代黨員話黨情座談會，引導(dǎo)青年認識黨、了解黨、熱愛黨、緊跟黨，提高政治素質(zhì)。

4、圍繞“精心工作•嚴細管理”主題，深入開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)團員青年與企業(yè)共同成長。結(jié)合團員意識教育活動在團員青年中開展“精心工作當(dāng)先鋒•展現(xiàn)團員新形象”主題團日競賽、形勢任務(wù)報告會等，努力將建設(shè)“產(chǎn)品特色突出、技術(shù)實力雄厚、管理科學(xué)規(guī)范、員工素質(zhì)優(yōu)良、文化獨

特鮮明、發(fā)展持續(xù)穩(wěn)定”的現(xiàn)代化燕山石化作為凝聚青年的共同愿景，引導(dǎo)青年立足崗位精心工作，與企業(yè)同成長共進步。

5、開展社會主義榮辱觀教育活動。3月25日公司團委和電視臺聯(lián)合啟動開展了“社會主義榮辱觀”主題flash設(shè)計大賽。為提高活動品質(zhì)和參與率，公司團委特舉辦了兩期flash培訓(xùn)班，共有79名電腦愛好者參加了學(xué)習(xí)

，取得了預(yù)期的效果。目前收到作品70副。

6、繼續(xù)推進“五個一”學(xué)習(xí)型團員青年隊伍建設(shè)，提升青年的綜合素質(zhì)。以青年讀書俱樂部、青年圖書室為依托，堅持開展團員青年“每天學(xué)習(xí)一小時”、團干部“每月推薦一本好書”、公司團委“每季度舉辦一次大型培訓(xùn)”、協(xié)作區(qū)“每半年開展一次讀書交流會”、公司團委“每年舉辦一次青年學(xué)歷班或業(yè)�！钡任鍌�一活動。上半年共向團員推薦《做最好的自己》、《用爭氣代替生氣》、《永遠跟黨走》、《勞心者定律》、《毛澤東詩詞鑒賞》等書籍，與人力資源部聯(lián)合開辦了青年業(yè)校暨燕化青年煉化基礎(chǔ)理論培訓(xùn)班，就增強團員意識和青年崗位成材舉行了報告會。

7、紀(jì)念五四運動，強化青年責(zé)任。4月26日公司召開紀(jì)念“五四”運動87周年大會暨報告會,表彰了十大青年標(biāo)兵、優(yōu)秀師傅、五四紅旗團委等201*年度團內(nèi)及青年各類先進，公司董事長王永健應(yīng)邀為1100余名團員青年作了題為《繼承五四傳統(tǒng)肩負歷史使命在全面建設(shè)小康社會實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史進程中譜寫美麗人生樂章》的形勢任務(wù)報告。幫助青年澄清了模糊認識，指明了成長方向和道路，增強了青年扎根燕化、振興中華的責(zé)任感和使命感。各單位也以表彰會、座談會、報告會等形式紀(jì)念五四運動87周年。

二、以團干部培訓(xùn)為重點，全面加強團干部隊伍建設(shè)

團干部是推動共青團事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵力量，我們按照“黨放心、青年滿意”的總體要求著力建設(shè)一支思想先進、作風(fēng)過硬、能力完備的團干部隊伍，引導(dǎo)團干部與共青團事業(yè)共同成長。

1、強化團干部的政治素質(zhì)。共青團是黨助手和后備軍，團干部是黨的事業(yè)接班人，我們通過各種政治理論培訓(xùn)，強化團干部的政治意識，幫助其進一步明確責(zé)任和使命；要求團干部上崗三個月內(nèi)遞交入黨申請書。

2、提升團干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。2月21日――25日，公司團委在中央團校舉辦了為期5天的團干部培訓(xùn)，就八屆七次雙代會精神、科學(xué)發(fā)展觀和和諧社會建設(shè)、如何開展好增強團員意識教育活動、如何創(chuàng)新企業(yè)共青團工作、如何提升團干部素質(zhì)等內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，來自基層30多個單位的211名團干部參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)取得了預(yù)期效果，大大提升了團干部團務(wù)工作能力。

3、著力提高團干部的綜合素質(zhì)。通過“引進來走出去”的方式，邀請專家和學(xué)者對團干部的寫作、表達、組織、溝通能力進行培訓(xùn)，努力培養(yǎng)復(fù)合性團干部隊伍，為團干部未來發(fā)展積蓄力量。年初利用全年工作會組織團干部進行讀書交流演講，訓(xùn)練他們的口語表達能力。5月19～21日，公司團委組織201*年度公司級優(yōu)秀團干部外出參觀學(xué)習(xí)，開闊事業(yè)，提升綜合素質(zhì)。

4、加強團干部作風(fēng)建設(shè)。今年修訂并實施了《關(guān)于團的各級委員會定期聯(lián)系基層的意見》，繼續(xù)在團內(nèi)大興調(diào)查研究之風(fēng)、深入基層之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)。半年來公司團委干部堅持做到每月聯(lián)系2－3次基層，基層團委干部做到每月聯(lián)系2－3次基層，基層團支部書記做到每月聯(lián)系1－2名團員青年，公司為此專門配置了聯(lián)系記錄本，規(guī)范活動的開展。各級團干部通過深入基層調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)基層需要解決的問題，有的放矢地去幫助基層團組織排憂解難。

三、以擴大團組織的凝聚力和影響力為目標(biāo)，全面加強基層團組織建設(shè)

基層是一切工作的落腳點，持續(xù)不斷地推進基層建設(shè)是增強團組織凝聚力和影響力的重要環(huán)節(jié)。

1、繼續(xù)開展“五四紅旗團委”競賽活動。本著“突出參與性、鼓勵創(chuàng)造性”的原則，對《創(chuàng)建五四紅旗團委考核標(biāo)準(zhǔn)與細則》進行了重新修訂，在基層廣泛開展創(chuàng)建活動。同時于五四前夕進行了總結(jié)表彰。

2、開展“堅定信念跟黨走•精心工作當(dāng)先鋒•展現(xiàn)團員新形象”主題團日競賽。實踐證明主題團日活動是對廣大團員進行團員意識教育、加強基層組織建設(shè)的重要載體和有效手段。今年結(jié)合團員意識教育活動，各基層團組織圍繞“堅定信念跟黨走•精心工作當(dāng)先鋒•展現(xiàn)團員新形象”這一主題，廣泛開展了形式多樣，內(nèi)容豐富的活動，極大地活躍了基層團的工作。結(jié)合學(xué)習(xí)雷鋒紀(jì)念日，公司團委于3月3日，在燕山油化報，刊發(fā)了以《立足崗位學(xué)雷鋒精心工作當(dāng)先鋒》為標(biāo)題的致燕化團員青年的一封公開信，結(jié)合公司精心工作嚴細管理的要求，將雷鋒的五種精神內(nèi)涵與現(xiàn)實進行有機結(jié)合，引導(dǎo)團員青年立足崗位學(xué)雷鋒，精心工作當(dāng)先鋒。公開信刊發(fā)后，各單位團組織也以多種形式深入車間班組宣講雷鋒精神，引導(dǎo)團員青年立足崗位精心工作。

3、加強協(xié)作區(qū)建設(shè)。實踐證明協(xié)作區(qū)是促進基層團組織和團員青年間交流，推動基層共青團工作平衡發(fā)展的有效載體，今年公司團委重新調(diào)整了協(xié)作區(qū)建制，并選配了新的負責(zé)人，儲備了專項資金，為協(xié)作區(qū)活動開展創(chuàng)造了條件。

4、健全基層青年組織，推進青年工作部的建設(shè)。上半年在健全各單位青年工作部的基礎(chǔ)上，以**廠、聚丙烯事業(yè)部為試點，以青年工作組的形式進一步向基層延伸工作手臂，強化基層青年工作。5月12日，聚丙烯事業(yè)部召開了基層青年工作組成立動員大會，健全了基層組織，完善了工作制度，探索拓展青年工作部的職能和活動內(nèi)容，擴大團青工作的覆蓋面和力度。

四、以企業(yè)中心工作為己任，努力強化共青團服務(wù)企業(yè)職能

企業(yè)的中心工作就是企業(yè)共青團組織的重點工作，強化服務(wù)企業(yè)職能是企業(yè)共青團組織的立身之本。

1、強化青年安全意識，帶領(lǐng)青年參與企業(yè)安全文化建設(shè)。今年公司團委聯(lián)合安全監(jiān)察部開展了“青年與安全”論壇活動，此項活動貫穿全年，上半年1－2月份為集中學(xué)習(xí)階段，3－6月份為青年討論階段。結(jié)合公司的活動要求，燕華、化學(xué)品、橡膠等單位也廣泛開展青年喜聞樂見的安全活動，落實安全責(zé)任制，強化青年安全意識。

2、推進青年文明號活動。針對去年檢查驗收中我們發(fā)現(xiàn)的文明號活動發(fā)展不平衡的問題、基層渴望學(xué)習(xí)交流的要求，于2月13日在化一苯乙烯車間召開了現(xiàn)場會，表彰命名了68家201*年度青年文明號集體，化一苯乙烯車間化工四班、化學(xué)品事業(yè)部二苯酚車間、煉油廠油品車間�？谟�四班、聚丙烯事業(yè)部三聚車間聚合二班等四家青年文明號集體進行了經(jīng)驗介紹。青年文明號代表宣讀了承諾書。橡膠事業(yè)部丁二烯二班等13個青年文明號集體的經(jīng)驗做法通過展板的形式在基層進行巡展宣傳。

3、推進青年節(jié)能示范崗活動。上半年一是結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際，進一步落實了獎勵政策，規(guī)范青年節(jié)能示范崗活動，建立健全考核獎勵評價制度。二是擴大活動的參與面，引導(dǎo)更多的青年和集體參與創(chuàng)建，發(fā)揮青年在企業(yè)節(jié)能降耗工作中的積極作用。

4、推進青年創(chuàng)新創(chuàng)效和“五小”攻關(guān)活動。本著“突出重點，擴大影響”的原則，努力將生產(chǎn)中的難點、管理上的薄弱環(huán)節(jié)、服務(wù)上的差距作為創(chuàng)新創(chuàng)效的重點；鼓勵動員技術(shù)工人參加創(chuàng)新創(chuàng)效活動的熱情，使創(chuàng)新創(chuàng)效活動不僅有科研、生產(chǎn)、管理上的大項目，更有裝置、設(shè)備、工藝上的小效益，從而提高創(chuàng)新創(chuàng)效的參與面，擴大創(chuàng)新創(chuàng)效工作的覆蓋面，提升青年自主創(chuàng)新的意識和能力，促進創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)。上半年完成了創(chuàng)新創(chuàng)效成果年度評審工作。

5、繼續(xù)發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。今年是實現(xiàn)十一五規(guī)劃的第一年，1000萬噸煉油改造的建成投產(chǎn)年，為團組織建功立業(yè)提供了廣闊舞臺。燕華安裝公司、天鉦建筑公司、正邦公司成了23支青年突擊隊在千萬噸改造現(xiàn)場開展了勞動競賽。動力事業(yè)部、化學(xué)品事業(yè)部等單位也圍繞生產(chǎn)需要開展了多次突擊勞動，在企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)的主戰(zhàn)場，展現(xiàn)青年一代的良好精神風(fēng)貌。

6、開展“迎接五四青年節(jié)•我為節(jié)能降耗做貢獻活動”。針對公司嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，五四前夕，各基層團組織積極行動起來，通過開展青年文明號和青年突擊隊活動競賽、深化青年節(jié)能示范崗活動、開展節(jié)能降耗專題技術(shù)攻關(guān)等活動，帶領(lǐng)和組織團員青年在企業(yè)節(jié)能降耗、優(yōu)化技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)、提升效益中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。尤其是在6月13、14日公司青年節(jié)能志愿者統(tǒng)一行動日期間。煉油廠、**廠、民用能源熱力、合成橡膠事業(yè)部、化學(xué)品事業(yè)部、聚酯事業(yè)部等單位團委組織580名節(jié)能志愿者走進廠區(qū)、生活區(qū)查找跑冒滴漏和長流水長明燈等能源浪費現(xiàn)象380余處，以志愿者的實際行動為企業(yè)節(jié)能降耗、降低成本、提高經(jīng)濟效益做貢獻。

五、以促進青年成長成材為著力點，努力強化共青團服務(wù)青年職能

共青團作為青年的群眾組織，只有竭誠服務(wù)青年，才能贏得青年的信任與擁護，團結(jié)和凝聚好青年，做好黨的助手和后備軍，求得自身的生存、發(fā)展與壯大。

1、以推優(yōu)入黨工作為重點，服務(wù)青年的政治成長。公司兩級團組織以公司“推優(yōu)入黨工作總結(jié)交流大會”為契機，以推優(yōu)入黨工作為重點深化新燕成材計劃。一是以建黨85周年和團員意識教育活動為契機，加強培養(yǎng)，以豐富多彩的活動提高青年的政治素質(zhì)。二是擴大隊伍，按照推優(yōu)工作的重點，著力擴大入黨積極分子隊伍，加大推優(yōu)力度，將35歲以下青年納入推優(yōu)范圍，上半年共推薦196人，發(fā)展57人。

2、推進青工技能振興計劃，服務(wù)青年的崗位成材。在深化導(dǎo)師帶徒、崗位練兵、“每天學(xué)習(xí)一小時”等活動的同時，面向一線青年職工，聯(lián)合人力資源部成功啟動開辦了青年業(yè)校，首次開展了青工煉化基礎(chǔ)理論大培訓(xùn)，共有580余名青工報名參加培訓(xùn)，培訓(xùn)將歷時6個月，共計150學(xué)時，培訓(xùn)內(nèi)容為化工原理、有機化學(xué)、無機化學(xué)、電氣儀表等知識，分在**廠、煉油廠、合成橡膠事業(yè)部三個培訓(xùn)區(qū)進行培訓(xùn)，每個培訓(xùn)區(qū)開設(shè)兩個平行班上課。

3、開展豐富多彩的文化體育活動，服務(wù)青年的文化生活。于4月22、23日，舉辦了第二屆青年大眾體育擂臺賽。本次大眾體育擂臺賽在去年開設(shè)保齡球、定點投籃、墊足球、跳繩、俯臥撐、仰臥起坐、踢毽子和飛標(biāo)八個項目的基礎(chǔ)上，增設(shè)了cs大賽、攀巖比賽，分別由公司機關(guān)團委、化學(xué)品事業(yè)部團委、研究院團委、聚丙烯事業(yè)部團委、消防支隊團委、橡膠事業(yè)部團委、聚酯事業(yè)部團委、煉油廠團委、電信事業(yè)部和教培中心承辦，共有201*余人次青年參加了比賽。上半年還開展了“電影月展播”等活動，與電影院聯(lián)合放映影片8部，共有8100余名青年參與活動，受到青年的歡迎與好評。

4、深入青年，慰問青年突擊隊�！拔逡弧惫�(jié)日期間，燕華安裝公司、天鉦建筑公司和正邦公司23支青年突擊隊的395名青年奮斗在千萬噸煉油改擴建一線，他們承擔(dān)著千萬噸煉油改擴建工程重要設(shè)備的制造和安裝任務(wù)。為確保改擴建工程保質(zhì)保量，如期完成，他們放棄節(jié)假日休息，堅守在千萬噸煉油改擴建現(xiàn)場的第一線，以實際行動詮釋了團員青年的先鋒模范作用，5月4日上午公司團委深入千萬噸現(xiàn)場慰問青年突擊隊員，鼓勵他們發(fā)揚五四傳統(tǒng)和青年突擊隊的優(yōu)良作風(fēng)再立新功。

5、貼近青年需求，服務(wù)青年的實際生活。4月14日，由**廠團委和物業(yè)公司團委承辦的青年交際舞培訓(xùn)班開班，共有300余人報名，第一批100名青年參加了培訓(xùn)。4月15至16日，公司團委組織了48名燕化單身青年赴懷柔進行了聯(lián)誼活動，活動包括舉行聯(lián)歡晚會、攜手爬山、種同心樹等，這次聯(lián)誼活動為單身青年朋友們提供了交友的機會。2月14日組織30名未婚青年參加房山區(qū)青聯(lián)組織的聯(lián)誼活動。

六、以構(gòu)建和諧燕山為愿景，努力強化共青團服務(wù)社會職能

1、健全制度，加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步規(guī)范志愿者活動。上半年，我們以公司志愿者協(xié)會為中心，各單位志愿者活動分會為主體，健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，將志愿者活動納入團委工作考核，開展優(yōu)秀志愿者集體和個人評選表彰活動，對17個志愿者先進集體、27名先進個人進行了表彰。

2、按照項目化管理模式，繼續(xù)打造志愿者活動品牌。年初舉行了志愿者項目招標(biāo)競標(biāo)活動，對服務(wù)企業(yè)中心工作、節(jié)能監(jiān)督服務(wù)、服務(wù)離退休老人、服務(wù)公益機構(gòu)－圖書館、撿拾回收錫箔紙、回收廢舊電池、志愿服務(wù)•迎接奧運、清理社區(qū)小廣告、消除白色垃圾、保潔公共電話亭、保潔健身器材、清理公共汽車站、義診等13個項目進行項目化管理，為中標(biāo)承辦單位頒發(fā)了授權(quán)書，并采取動態(tài)管理的模式加強監(jiān)督考核。

3、以構(gòu)建和諧燕山為愿景，開展大型志愿者活動。一是3月3日在文化廣場、東風(fēng)工人文化宮、星城三里活動站及部分社區(qū)、公益機構(gòu)等地開展了“學(xué)習(xí)雷鋒•奉獻愛心•構(gòu)建和諧”主題志愿者活動，主要項目有配鑰匙、修理家電、磨刀、理發(fā)、義診、電腦咨詢等，同時將十三個志愿者品牌項目進行了集中宣傳展示，除三個主要活動場所，志愿者還來到了圖書館、老年院、健身廣場、公共汽車站等地開展志愿服務(wù)。據(jù)不完全統(tǒng)計本次志愿者活動共有1000余名志愿者參與，服務(wù)7000余人次。二是6月5日第三十五個世界環(huán)境日當(dāng)天下午，公司團委和環(huán)境保護部組織聚丙烯事業(yè)部、化學(xué)品事業(yè)部、研究院和環(huán)保事業(yè)部等單位志愿者在燕山藍騰購物中心、美廉美燕山店、美廉美星城店和華冠超市東風(fēng)店等人口密集地區(qū)開展環(huán)保宣傳活動。志愿者們向行人發(fā)放環(huán)保宣傳單800份，贈送環(huán)保購物袋400個，力爭使更多的人關(guān)注環(huán)保，更好地促進燕山地區(qū)的生態(tài)環(huán)保工作。三是6月全國節(jié)能宣傳周期間，為減少水資源浪費，公司團委購買了100個節(jié)水器發(fā)放到二級單位機關(guān)，這種節(jié)水效率達70％的新型節(jié)水材料受到基層單位的普遍歡迎，公司機關(guān)的志愿者也將辦公樓內(nèi)的100余個水龍頭安裝了節(jié)水器。四是配合廉潔文化現(xiàn)場會，組織100多青年志愿者插收彩旗500面。

4、推進志愿者活動日�；�。公司團委集中制作了40個廢舊電池回收箱，投放到兩級單位機關(guān)辦公樓、美廉美燕山店、美廉美星城店、東風(fēng)華冠超市和迎風(fēng)藍騰購物中心、老年活動站等醒目位置，化學(xué)品事業(yè)部和研究院組織志愿者定期回收和維護，使回收廢舊電池活動真正由廠區(qū)走向社區(qū)，促進了此項活動的拓展與深化。

第二部分：201*年上半年工作中存在的問題

總結(jié)上半年工作成績的同時，我們也認識到存在的不足之處：

一是團員意識教育活動存在差距。通過檢查發(fā)現(xiàn)存在個別團員總結(jié)字數(shù)不足、團干部評語不規(guī)范、規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容不全、心得體會較少、民主生活會缺開、記錄不認真等問題。

二是公司團委組織開展的活動密度大，基層自主創(chuàng)造的空間小，基層感覺壓力大。

三是協(xié)作區(qū)活動開展不力，有組織沒活動的現(xiàn)象普遍存在，需要加強督促和指導(dǎo)。

以上這些需要在下半年的工作中加以克服與改進。

《公司團委201*年上半年工作總結(jié)》來源于公文素材庫，歡迎閱讀公司團委201*年上半年工作總結(jié)。

第四篇：上半年公司團委工作總結(jié)

201*年上半年，公司團委在上級團委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大報告精神，貫徹公司行政工作會議精神。從公司施工生產(chǎn)工作重點出發(fā)，以爭創(chuàng)“**市五四紅旗團委”為載體，狠抓基礎(chǔ)工作，團結(jié)和帶領(lǐng)青年團員為公司兩個文明建設(shè)作貢獻，使廣大青年團員成為公司外闖市場內(nèi)創(chuàng)效益的生力軍、突擊隊。

主

要做了以下工作：

一、加強團組織建設(shè)，促進基層團組織作用發(fā)揮

　1、我公司實行項目法施工，今年年初對各項目人員進行了調(diào)整，公司團委及時跟進，對工作調(diào)動的團支部負責(zé)人及時改選，完善團的基層組織。配置團支部工作筆記本，統(tǒng)一規(guī)劃資料盒。組織團干部集中學(xué)習(xí)《基層團支部工作細則》、共青團十六大精神傳達提綱、學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡總書記在同團中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團十六大部分代表座談時的講話精神。要求各團支部組織團員青年認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡總書記講話中提出的四點希望，即一要堅定理想信念，立志為發(fā)展中國特色的社會主義事業(yè)奮斗終身；二是要勤奮刻苦學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)各種新技能新知識，真正成為既學(xué)識廣博又能干實事的新一代建設(shè)人才；三是要勇于艱苦創(chuàng)業(yè)，要立足本職、扎實苦干，努力在平凡的崗位上追求卓越，創(chuàng)造一流；四是要培養(yǎng)高尚品德，從我做起，從小事做起，從身邊做起，在全社會帶頭踐行社會主義榮辱觀，充分展現(xiàn)當(dāng)代青年的良好精神風(fēng)貌。并在日常工作當(dāng)中明確要求各團支部每月向公司團委匯報一次工作。

2、繼續(xù)建設(shè)“流動書屋”，打造學(xué)習(xí)型團組織，推進青年“讀書。實踐%26#8226;成才”活動。在各項目黨支部、公司行政的的大力支持下，公司團委在“流動書屋”原有的基礎(chǔ)上又增加了部分書籍，涉及冶建施工行業(yè)的各個基礎(chǔ)圖書，得到了團員青年的歡迎。還有團委為每個團支部在施工現(xiàn)場建立青年活動站，團委統(tǒng)一配發(fā)了羽毛球、棋類等活動器材，豐富現(xiàn)場團員青年的業(yè)余生活。

3、加大推優(yōu)力度。注重抓好團支部建設(shè)，注意發(fā)揮教工團員的積極性和創(chuàng)造性，推動公司的管理和改革工作。在日常工作當(dāng)中積極發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀團員青年，并通過組織了解和考核，向黨組織推薦，又有四名優(yōu)秀團員青年遞交了入黨申請，接受黨組織的進一步考核。

4、深入開展各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動。公司團委堅持開展多種爭先創(chuàng)優(yōu)活動，并以此為載體培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀青年人才。201*年，公司有1名青年被評為遼寧省青年崗位能手；1名團干部被評為中冶集團優(yōu)秀團干部；1名青年被評為鞍山市十大優(yōu)秀青年；6名青年被評為公司優(yōu)秀青年崗位能手。

5、加強團前教育，嚴把團員入口關(guān)。為了保證團組織的先進性，針對部分青工入團前后思想行為的極大反差現(xiàn)象，嚴把新團員入口關(guān)，對于優(yōu)秀青年，經(jīng)個人自薦、團支部推薦經(jīng)審核后學(xué)習(xí)共青團知識，向團支部提出入團申請，合格者填寫入團志愿書，上報公司團委審批，光榮加入共青團。今年，公司團委發(fā)展新團員三名。

二、以體現(xiàn)自我價值為中心，以服務(wù)困難家庭、奉獻愛心為己任,積極開展青年自愿者活動。

隨著“和諧社會”建設(shè)目標(biāo)的提出，隨著201*北京奧運會腳步聲的臨近，“汶川”大地震的生死營救，中國志愿事業(yè)受到越來越多的關(guān)注，煥發(fā)出蓬勃生機和活力。我公司團委響應(yīng)上級團委號召，加強志愿者組織建設(shè)，進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，動員14名團員青年申報公司青年志愿者。對公司外地施工職工家庭服務(wù)一直是團委乃至公司關(guān)心的工作。今年公司赴吉林、廣州、河北、廣西、巴西等出工1000多人次，我們針對這些職工家庭開展了志愿服務(wù)活動，組織為出外施工家庭換紗窗的志愿服務(wù)活動，義務(wù)維修家電和送氣送米的活動。團委定期電話詢問外出施工職工家庭有無困難，做外出職工家庭困難情況的第一知情人。

三、結(jié)合生產(chǎn)開展共青團特色活動，為公司上產(chǎn)增效作貢獻

一是開展“先進團支部”活動，圍繞公司施工生產(chǎn)重點，激發(fā)青年團員投身生產(chǎn)的熱情。確定了兩個項目團組織為“先進團支部”創(chuàng)建單位，圍繞“抓管理、降成本、增效益”開展“小指標(biāo)”競賽，較好地促進工作效率。二是繼續(xù)深化開展師徒結(jié)對活動，提高青工業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過師傅向徒弟傳技術(shù)、幫思想、帶作風(fēng)，使我公司技術(shù)過硬、理論通曉的青工人多了一批。今年新簽訂24份師徒合同，其中有4位師傅晉升技師一對師徒獲得東北建設(shè)“明星師徒”的稱號。三是開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，引導(dǎo)青年圍繞生產(chǎn)獻技獻策。今年年初公司團委與技術(shù)質(zhì)量部聯(lián)合,在公司青工中開展了以“五小”和“五個一”為主要內(nèi)容的創(chuàng)新創(chuàng)效活動。要求青工結(jié)合生產(chǎn)、工作中的實際選課題，截止目前，已上報到創(chuàng)新創(chuàng)效項目9個，其中租賃分公司建議：將現(xiàn)有的彎管機自主研制，增大彎管管徑，并投入生產(chǎn)可節(jié)約資金10多萬元。四是倡導(dǎo)文明施工，規(guī)范作業(yè)環(huán)境。施工現(xiàn)場的管理與文明施工是安全生產(chǎn)的重要組成部分。安全生產(chǎn)是樹立以人為

第五篇：公司團委201*上半年工作總結(jié)

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