第一篇:公司黨支部201*年上半年工作總結
公司黨支部201*年上半年工作總結
上半年來,在公司黨委的正確領導下,我中心認真貫徹公司黨委工作會議和職工代表大會精神,緊緊圍繞總體工作思路,以安全生產為中心,深化思想工作,轉變機關作風,加強黨建工作,保持行業(yè)文明成果,為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證,現將具體情況總結如下:
一、深入開展理論學習,全面提高干部職工隊伍素質。
今年,黨支部更加注重了干部職工的理論學習,遵照公司的安排,結合我段實際,我們每月印發(fā)理論學習安排表,按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。重點學習了省市公司兩會主要精神,xx屆六中全會精神,社會主義榮辱觀論述等內容,要求每個職工認真記錄學習筆記,做到了學習人員、時間、內容、檢查四落實。
為做好職工的思想政治工作,班子成員及機關管理人員經常深入生產一線,了解職工思想狀況,及時理順職工情緒,對職工中出現的突出矛盾,及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開老職工座談會,給他們送去組織溫暖,確保了隊伍的穩(wěn)定。同時,籌集資金,改善職工食堂環(huán)境和服務,及時慰問困難、患病職工;組織職工外出參觀學習,改善職工福利。為職工辦實事,辦好事,體現人性化管理。
為了營造良好的生產氛圍和輿論聲勢,我們結合“優(yōu)質服務年”的開展,實現了班組科室的微機化管理,配備了專職計算機網絡管理和維護人員,提供了便利的上網條件,方便了信息快速、及時的傳遞。二是將新聞宣傳、政研論文任務分解到部門(站班)、個人,并由工會主席主抓宣傳工作。三是通過提高新聞稿件獎勵標準,激發(fā)了職工的寫作熱情。截止7月30日,我中心職工在各類報刊和網站發(fā)表新聞稿件40余篇。營造了開拓進取、昂揚向上的輿論氛圍,極大地提升了企業(yè)形象。
二。落實精細化管理年活動,狠抓領導干部作風建設
為貫徹落實精細化管理年活動,改進領導干部作風,切實提高管理水平,我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念,嚴格控制成本和費用,提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節(jié)進行了規(guī)范化,制定完善了一系列制(更多請關注m.seogis.com/找范文,到公文素材庫]其中:男黨員22人、女黨員3人;正式黨員24人、預備黨員1人。下設4個黨小組。由于公司的管理與經營性質,公司下屬的經營單位較多,單位分散,黨員大部分都是管理人員和基層單位負責人、一線黨員較少,黨員中大專以上學歷11人,有技術職稱的9人。目前,公司有10人向黨支部上交了入黨申請書,其中有兩人寫了第二次入黨申請書,這些人大部分都是一線人員,為今后發(fā)展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。二、圍繞公司經營積極開展思想政治工作。公司黨支部堅持以人為本,發(fā)揮黨員和干部在經營管理、消防安全、服務質量、文明建設和市場開拓工作中的模范帶頭作用,開展經常性的思想政治工作,激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性,贏得了職工群眾的信任和擁護,密切了黨群、干群關系,保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定,促進了經營工作的開展。201*年上半年經營指標預計完成:1.銷售收入2333萬元,完成年計劃的58%。其中本部完成530萬元,完成年計劃的56%。2.實現利潤18萬元,完成年計劃的56%。其中本部完成1.9萬元,完成年計劃的54%。公司較好的完成了經營計劃,同時獲得了市政府《就業(yè)再就業(yè)先進單位》的榮譽稱號。三、加強黨支部班子建設。201*年初,公司黨委對公司黨支部成員進行調整以后,公司黨支部始終把領導班子建設作為黨建工作的核心來抓,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工,確定了黨小組的設置,明確了黨小組長,完善黨的組織建設。其次,調整了中層干部,明確了崗位和責任,完善了公司的經營管理組織機構。通過一系列的措施,干部作風有了明顯轉變,班子成員相互信任,相互支持,增強了班子的凝聚力和職工的向心力。春節(jié)過后,立即召開公司二月份黨政工領導班子聯席會,學習公司職代會文件精神。公司黨支部認真落實公司黨委下發(fā)的《201*年黨務工作目標考核標準》、《201*年黨委工作要點》、《201*年紀檢監(jiān)察工作要點》等文件。制定了認真貫徹落實公司黨委三個文件的實施意見。意見要求每個黨員以科學發(fā)展觀為指導,圍繞公司的中心經營任務,做好黨建工作。黨小組長要認真負責的組織好學習,營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍,為公司的快速健康發(fā)展提供有力的保障。圍繞生產經營開展思想政治工作,維護穩(wěn)定的經營局面,教育黨員干部牢記“兩個務必”,積極倡導“團結奉獻、開拓創(chuàng)新”的理念,切實做好本職工作。四、做好先進性教育的準備工作。按照公司黨委的安排和部署,提前做好“保持共產黨員先進性教育”活動的準備工作,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是組織黨員認真學習十六大文件精神,學習《兩個條例》,通過學習增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識。二是工作中堅持重大問題按照“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求,公司重要事項通過黨政工聯席會議集體討論,上半年共召開黨政工團聯席會議共7次,主要研究確定中層和基層干部、年度先進個人和優(yōu)秀黨員、參與公司行政工作的決策、安排“勞動競賽”活動、確定201*年的福利、獎勵等事項。三是嚴把新黨員發(fā)展關,按照中國共產黨發(fā)展黨員的程序,對寫入黨申請書同志的情況進行了摸底排隊,確定了入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象,確定了培養(yǎng)人。支部將利用紀念建黨84周年的時候,黨支部將組織黨員舉行紀念活動,對優(yōu)秀黨員進行表彰,新老黨員進行入黨宣誓。四是堅持“三會一課”制度,按照公司的安排召開支部會、支部大會和黨小組會,每季度至少一次黨課,收看vcd黨課教材。同時按季度召開民主生活會,開展批評與自我批評。五是堅持按機械公司黨委的要求,做好每季度的黨務目標管理的自查,做好開展黨務活動的原始記錄工作。六是建立和完善了《黨支部職責》、《黨支部成員和黨小組長工作職責》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》。五、加強干部廉政建設。根據公司黨委《201*年年紀檢監(jiān)察工作要點》的文件精神,黨支部研究分析公司黨風廉政建設工作情況,對學習貫徹落實《201*年紀檢監(jiān)察工作要點》提出的各項目標,進行了認真安排。通過黨風廉政建設教育的開展,公司黨支部對全體干部和共產黨員提出五
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