第一篇：區(qū)編制辦公室201*年上半年工作總結(jié)

今年來，我辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市編辦的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆五中全會(huì)精神，按照年初制定的工作計(jì)劃，積極謀劃，扎實(shí)工作，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，努力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、穩(wěn)步推進(jìn)各類改革，促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制設(shè)置科學(xué)化

（一）加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，扎實(shí)開展區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革評(píng)估

為全面檢驗(yàn)區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革成果，深入研究部門職能運(yùn)行中存在的體制機(jī)制問題，推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制管理創(chuàng)新，按照省市編辦要求，我區(qū)積極開展了政府機(jī)構(gòu)改革評(píng)估，切實(shí)鞏固改革成果。一是動(dòng)員部署，制定方案。制定印發(fā)了《關(guān)于區(qū)政府工作機(jī)構(gòu)“三定”規(guī)定執(zhí)行情況的評(píng)估方案》，確定了評(píng)估的時(shí)間、內(nèi)容、方式和評(píng)估結(jié)果運(yùn)用。將評(píng)估的主要內(nèi)容細(xì)化為各部門貫徹落實(shí)“三定”規(guī)定以及強(qiáng)化和落實(shí)責(zé)任的具體措施，各部門職能轉(zhuǎn)變情況，部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況是否符合“三定”規(guī)定，部門之間、部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間的職責(zé)分工及配合情況，各部門對(duì)進(jìn)一步完善“三定”和深化改革的意見建議等6個(gè)方面的內(nèi)容。二是深入調(diào)研，部門自評(píng)。各部門依據(jù)評(píng)估方案，在規(guī)定的月日前認(rèn)真開展“三定”規(guī)定執(zhí)行情況自查自評(píng)工作。月日至日，區(qū)編辦評(píng)估調(diào)研組對(duì)全區(qū)個(gè)政府工作部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行了上門檢查評(píng)估，聽取機(jī)構(gòu)改革情況匯報(bào)等，了解各部門在執(zhí)行“三定”規(guī)定中的好經(jīng)驗(yàn)及存在的問題、建議，及時(shí)幫助指導(dǎo)、解決自評(píng)中出現(xiàn)的問題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，形成評(píng)估基礎(chǔ)資料。三是綜合分析，形成報(bào)告。評(píng)估調(diào)研組根據(jù)各部門上報(bào)的自評(píng)情況和實(shí)地調(diào)研評(píng)估情況，對(duì)各部門轉(zhuǎn)變政府職能、理順職責(zé)關(guān)系、強(qiáng)化部門職責(zé)、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、規(guī)范編制管理、提高政府效能等方面情況做出評(píng)估，總結(jié)改革工作經(jīng)驗(yàn)，形成了政府機(jī)構(gòu)改革評(píng)估報(bào)告，進(jìn)一步鞏固了改革成果。月日，由市編辦副主任帶隊(duì)的縣市區(qū)級(jí)政府機(jī)構(gòu)改革評(píng)估組一行3人，來到我區(qū)檢查指導(dǎo)工作，充分肯定了我辦工作，表揚(yáng)我區(qū)此輪政府機(jī)構(gòu)改革行動(dòng)早、進(jìn)展快、效果好。

（二）全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)全市編辦主任會(huì)議精神。月日全市編辦會(huì)議召開后，我辦及時(shí)召開會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)貫徹這次會(huì)議精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)辦發(fā)〔〕號(hào)《關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》、政辦發(fā)〔〕號(hào)《關(guān)于完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)的實(shí)施方案》和部長在會(huì)議上的重要講話以及主任題為《深化改革加強(qiáng)管理積極為科學(xué)跨越發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)》的講話等會(huì)議資料。通過學(xué)習(xí)，全辦干部職工深刻領(lǐng)會(huì)了這次改革精神，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，并討論了機(jī)構(gòu)編制工作，為實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革打下了基礎(chǔ)。二是及時(shí)匯報(bào)全市編辦主任會(huì)議精神。我辦主任同志及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府匯報(bào)了全市編辦主任會(huì)議精神，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視，指示我辦著手準(zhǔn)備區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革相關(guān)事宜，開展全面調(diào)研，掌握全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的機(jī)構(gòu)編制和人員情況等第一手資料。三是認(rèn)真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革前期專項(xiàng)調(diào)研工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制實(shí)行總量控制的要求，采取多種措施嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，不增設(shè)機(jī)構(gòu)、增配編制、超編進(jìn)人。扎實(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革調(diào)查摸底工作，歷時(shí)2個(gè)月，走訪調(diào)研了全區(qū)個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個(gè)街道辦事處，其中，月日，市編辦主任同志由我辦主任陪同到我區(qū)鎮(zhèn)調(diào)研，表示了對(duì)我區(qū)改革的高度重視。通過座談和現(xiàn)場(chǎng)走訪，我辦認(rèn)真核實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)站所及工勤人員編制情況，全面掌握了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作人員的基本情況。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，以加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)，以創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)行機(jī)制和工作方式為突破口，結(jié)合我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況，提出了我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置模式的初步意見。

（三）多方調(diào)研協(xié)調(diào)，醞釀事業(yè)單位分類改革

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)事業(yè)單位分類改革有關(guān)文件。組織全辦干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中發(fā)〔〕5號(hào)《中共中央國務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，把握了改革的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)。二是對(duì)全區(qū)事業(yè)單位進(jìn)行分類改革調(diào)研。我辦通過召開座談會(huì)、發(fā)征求意見函等方式，對(duì)全區(qū)事業(yè)單位的管理體制、機(jī)構(gòu)名稱、機(jī)構(gòu)規(guī)格、隸屬關(guān)系、職責(zé)任務(wù)、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、編制機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式等事項(xiàng)進(jìn)行了全面了解。認(rèn)真查找了事業(yè)單位在機(jī)構(gòu)、職能、人員編制方面存在的問題和不足，虛心聽取事業(yè)單位對(duì)分類改革的意見和建議，為進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位分類改革做好準(zhǔn)備。三是合理確定類別，謀劃分類改革。在調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上通過反復(fù)論證，進(jìn)一步清理一些職能消失或轉(zhuǎn)移的事業(yè)單位，提出了《區(qū)事業(yè)單位分類改革實(shí)施意見（草案）》，并將現(xiàn)有事業(yè)單位按承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和從事公益服務(wù)三個(gè)類別進(jìn)行了初步劃分。

二、牢固把握工作重點(diǎn)，統(tǒng)籌日常管理規(guī)范化

（一）解放思想，創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)《市機(jī)構(gòu)編制管理暫行辦法》和《市機(jī)構(gòu)編制管理工作暫行規(guī)則》。在繼續(xù)加大對(duì)《條例》、《規(guī)定》學(xué)習(xí)宣傳的同時(shí)，著重抓好了《暫行辦法》和《暫行規(guī)則》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。根據(jù)編辦〔〕48號(hào)《關(guān)于將機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)列入各級(jí)各部門中心組和黨校主體班學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容的通知》，首先我辦向區(qū)委、區(qū)政府、編委會(huì)進(jìn)行了專題匯報(bào)，將機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)列入了我區(qū)各部門中心組和區(qū)委黨�？聘砂�、股干班學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容；其次是組織本辦全體干部職工對(duì)《暫行辦法》和《暫行規(guī)則》等有關(guān)機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)進(jìn)行了更新學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了深入討論，切實(shí)做到用《辦法》和《規(guī)則》來指導(dǎo)工作；再次是通過會(huì)議、發(fā)文等形式，組織區(qū)直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分管機(jī)構(gòu)編制工作的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了《暫行辦法》和《暫行規(guī)則》。二是積極開展機(jī)構(gòu)編制調(diào)研工作。我辦于4月中旬召開了調(diào)研專題會(huì)議，成立了以主任為組長的調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《區(qū)機(jī)構(gòu)編制工作調(diào)研計(jì)劃》，明確了調(diào)研指導(dǎo)思想和目的、內(nèi)容、對(duì)象、方法、時(shí)間安排、要求，重點(diǎn)落實(shí)了調(diào)研小組和調(diào)研課題。目前調(diào)研工作結(jié)合實(shí)際在有序進(jìn)行。三是改進(jìn)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理。依據(jù)《暫行辦法》和《暫行規(guī)則》等文件要求，草擬了《區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理工作暫行規(guī)則》，進(jìn)一步明確了機(jī)構(gòu)編制、用編進(jìn)人等事項(xiàng)的辦理程序，進(jìn)一步推進(jìn)了機(jī)構(gòu)編制管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化。制定了《區(qū)機(jī)構(gòu)編制工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》，并將機(jī)構(gòu)編制工作列入了區(qū)委、區(qū)政府年終考核內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)構(gòu)編制管理的權(quán)威性。

（二）完善機(jī)制，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制審核監(jiān)督

一是改進(jìn)機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。做到機(jī)構(gòu)編制“每月一核實(shí)，每季一匯總”，如實(shí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)編制和人員情況，及時(shí)掌握機(jī)構(gòu)編制變化情況，實(shí)現(xiàn)了對(duì)編制、人員全方位監(jiān)控。建立完善了機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)，對(duì)出現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制和在職人員變動(dòng)情況的單位，督促其及時(shí)到我辦更新實(shí)名制管理信息庫內(nèi)容，隨時(shí)登記，適時(shí)更新，動(dòng)態(tài)管理。二是堅(jiān)持《機(jī)構(gòu)編制管理手冊(cè)》季審制度。啟用了全市統(tǒng)一更新的《機(jī)構(gòu)編制管理手冊(cè)》，于4月初全面完成全區(qū)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位的手冊(cè)更換工作。嚴(yán)格要求各單位在每季度末的最后兩個(gè)星期到我辦核對(duì)《機(jī)構(gòu)編制管理手冊(cè)》，對(duì)不遵守要求的單位，凍結(jié)其一切機(jī)構(gòu)編制事宜，以此強(qiáng)化了機(jī)構(gòu)編制管理，對(duì)實(shí)名制管理起到了重要的支撐作用。三是強(qiáng)化與其他部門的協(xié)調(diào)配合約束。進(jìn)一步發(fā)揮編制部門的龍頭作用，加強(qiáng)了與其他部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，凡考試錄用、招聘人員和調(diào)配人員，先要辦理核編手續(xù)，無空余編不能招考、招聘和調(diào)配人員，凡未經(jīng)我辦核編而進(jìn)入的人員不能開具入編通知單，不能上編入冊(cè)，人事部門不能審核其工資，財(cái)政部門不能核發(fā)工資。通過各相關(guān)部門的相互配合，有效地遏制了人員編制膨脹。四是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制的監(jiān)督檢查工作。繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委的《解釋》，加強(qiáng)與區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的銜接，建立了協(xié)調(diào)和情況通報(bào)制度，開通了“12310”舉報(bào)電話，不斷完善了預(yù)防機(jī)制。制定了《區(qū)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督工作計(jì)劃》，對(duì)全年的監(jiān)督工作作了周密的安排。按照年初制定的督查方案，于6月份，集中對(duì)全區(qū)進(jìn)行了一次機(jī)構(gòu)編制半年督查。對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制配置、人員配備進(jìn)行了全面的督查，詳細(xì)核對(duì)了機(jī)構(gòu)編制管理手冊(cè)、人員花名冊(cè)、工資表等，對(duì)發(fā)現(xiàn)的亂加掛牌子等問題下發(fā)了整改通報(bào)。

在服務(wù)上。一是不斷完善服務(wù)方式，切實(shí)提高辦事效率，積極為事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過采取預(yù)約服務(wù)、重點(diǎn)督促等方式方法，提高了登記管理工作效率，按時(shí)按質(zhì)完成了年檢任務(wù)。二是對(duì)不在城區(qū)的事業(yè)單位前來辦理登記年檢工作的，或因特殊情況急需證書的事業(yè)單位，采取急事急辦的方法，盡量為事業(yè)單位提供方便。在質(zhì)量上。一是注重把好了材料填寫關(guān)、審核關(guān)、錄入關(guān)和復(fù)核關(guān)，切實(shí)提高了工作質(zhì)量。二是對(duì)材料齊全、符合條件者進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)，當(dāng)場(chǎng)不能辦結(jié)的，告知具體辦結(jié)時(shí)間；對(duì)不符合要求的，以口頭或書面形式明確告知申辦者需補(bǔ)足的材料，并進(jìn)行詳細(xì)的指導(dǎo)和說明。我區(qū)事業(yè)單位法人年審工作早準(zhǔn)備、早行動(dòng)、早落實(shí)，于元月1日至4月底集中開展了事業(yè)單位法人年審。去年全區(qū)事業(yè)單位家，今年注銷9家，應(yīng)參加年審的事業(yè)單位308家，年審合格率達(dá)100%；年審期間新設(shè)立登記事業(yè)單位家、變更登記家，截止4月30日年審率已達(dá)100%。

（三）求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新事業(yè)單位登記管理方法

一是規(guī)范檔案，完善了《區(qū)事業(yè)單位登記管理臺(tái)帳》。及時(shí)整理了各單位檔案，對(duì)照國家事業(yè)單位登記管理局網(wǎng)站上的相關(guān)信息，對(duì)事業(yè)單位登記管理臺(tái)帳進(jìn)行了詳細(xì)核查，并進(jìn)行了修改完善。二是積極探索監(jiān)督檢查工作。為了克服重管理輕監(jiān)督、為年檢而年檢、管理與監(jiān)督脫節(jié)的現(xiàn)象，在狠抓登記率、年檢率的同時(shí)，我辦聯(lián)系實(shí)際，實(shí)施了動(dòng)態(tài)監(jiān)管，堅(jiān)持日常管理與定期檢查相結(jié)合、法人監(jiān)管與法定代表人監(jiān)管相結(jié)合、登記管理與人事編制管理相結(jié)合的三個(gè)“結(jié)合”的制度，糾正了個(gè)別事業(yè)單位的不妥行為，切實(shí)保障了事業(yè)單位的合法權(quán)益。三是進(jìn)行了區(qū)事業(yè)單位登記管理局公告。對(duì)事業(yè)單位年檢情況在區(qū)門戶網(wǎng)上進(jìn)行了公告，具體公布了全區(qū)新設(shè)立登記、注銷登記、變更登記的單位信息。

四、切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，打造干部隊(duì)伍高質(zhì)化

一是實(shí)行目標(biāo)管理，落實(shí)責(zé)任制。進(jìn)一步明確了每個(gè)干部的崗位職責(zé)，形成了各負(fù)其責(zé)、互相支持、互相配合的工作格局。以“德、能、勤、績(jī)、廉”五方面為考核內(nèi)容，出臺(tái)了《中共區(qū)委編辦綜合目標(biāo)管理考核辦法》，并制定了相關(guān)的實(shí)施細(xì)則，把一些“軟任務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”，采取定性與定量相結(jié)合的考核評(píng)價(jià)辦法，加強(qiáng)考核，強(qiáng)化督辦，推動(dòng)了各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、綠區(qū)攻堅(jiān)等活動(dòng)，采取以會(huì)代訓(xùn)、規(guī)定必讀書目、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等形式，有計(jì)劃地組織了干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。組織全辦干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定》，提升落實(shí)執(zhí)行力；積極參加全市機(jī)構(gòu)編制部門干部素質(zhì)提高班，開闊視野，創(chuàng)新思維。三是抓好黨組織換屆，增強(qiáng)黨支部凝聚力。以紀(jì)念建黨90周年為契機(jī)，結(jié)合民主生活會(huì)，開展了支部換屆選舉，解放思想，科學(xué)創(chuàng)新，成立了新的支委會(huì)，由副主任同志任支部書記，同志任組織委員，同志任宣傳委員。

五、統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)任務(wù)，開創(chuàng)中心工作效能化

一是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。首先明確工作思路。結(jié)合全區(qū)黨建工作總體要求，制定了《區(qū)編辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作思路》，明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、基本要求、具體環(huán)節(jié)以及保障措施。其次抓好主題活動(dòng)。按照創(chuàng)先發(fā)〔〕23號(hào)文件要求，結(jié)合編辦工作的特點(diǎn)，明確了“深入學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會(huì)精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供體制機(jī)制保障”的主題。規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng)新，根據(jù)我區(qū)開展的“熱愛蘇仙家園，維護(hù)蘇仙形象”活動(dòng)，展開了大討論，我辦倪主任還提出了“熱愛編辦，提升形象，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的特色主題活動(dòng)，著重抓職業(yè)道德、工作態(tài)度、深入基層等方面，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。第三，開展豐富多樣的黨員活動(dòng)，推動(dòng)黨建聯(lián)創(chuàng)工作更具活力。于七月中旬，分別召開了學(xué)習(xí)總書記“七一”重要講話和區(qū)四次黨代會(huì)精神的專題討論會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)探討《總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的講話》以及區(qū)委書記同志在黨代會(huì)上所作的《開放創(chuàng)新務(wù)實(shí)求精全力打造魅力之城幸福蘇仙》工作報(bào)告，全體黨員干部撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)，并張貼于宣傳專欄上。認(rèn)真組織開展了紀(jì)念建黨90周年系列活動(dòng)。請(qǐng)辦主任同志給全體黨員上了一堂黨課，開展黨性教育活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員干部對(duì)黨的認(rèn)識(shí)；深入聯(lián)系點(diǎn)村慰問了8名貧困老黨員，幫助他們解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，協(xié)助村黨支部制定發(fā)展規(guī)劃；走訪慰問了機(jī)關(guān)退休的三名老黨員，給他們送去了節(jié)日的溫暖；組織全體黨員觀看了《建黨偉業(yè)》等革命題材電影，緬懷歷史，感懷黨恩；積極參與全區(qū)組織的唱紅歌比賽活動(dòng)，我辦4名女黨員參加了區(qū)委系統(tǒng)合唱團(tuán)，歷時(shí)一個(gè)月辛苦排練，通過初賽、決賽，勇奪冠軍；組織全體黨員到南塔公園、湘南起義紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，緬懷歷史，感懷黨恩。第四，扎實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議。一是發(fā)放調(diào)查問卷，廣泛征求社會(huì)意見。從工作作風(fēng)、辦事效率、依法行政、廉政建設(shè)和服務(wù)態(tài)度五個(gè)方面向群眾廣泛征求意見和建議。下發(fā)調(diào)查問卷20份，滿意率99%。二是做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，鞏固評(píng)議成果。召開了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)會(huì)，并針對(duì)點(diǎn)評(píng)中提出的問題進(jìn)行了梳理，明確了整改措施，相關(guān)資料整理規(guī)范。二是做好服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作。按照區(qū)委開展“作風(fēng)建設(shè)主題月”活動(dòng)要求，為進(jìn)一步摸民情、聽民意、集民智，破解基層難題，促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展，我辦主任帶隊(duì)一行3人于4月22日開始集中走訪崗腳鄉(xiāng)崗腳村，通過三天兩晚的調(diào)研，形成了《關(guān)于解決崗腳村干旱問題的一些思考》的調(diào)研報(bào)告。三是嚴(yán)格規(guī)范計(jì)劃生育工作。認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育政策，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”制度，于年初簽訂了《計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》，實(shí)施計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理考核；成立了計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)、副主任分管、計(jì)生專干具體抓；從機(jī)構(gòu)編制人員方面保障了我區(qū)計(jì)生工作的順利開展，并協(xié)助做好了聯(lián)系點(diǎn)的計(jì)生工作。四是做好社會(huì)治安綜合治理工作。為貫徹社會(huì)治安綜合治理政策，落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施，成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副主任分管、綜治專干具體抓，落實(shí)了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，按質(zhì)按量完成了綜合治理聯(lián)系點(diǎn)的工作。五是積極做好招商引資工作。成立了以為組長，、、為副組長，等同志為成員的招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過廣泛銜接，多途徑多方法開展招商引資工作。六是做好紀(jì)檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、信訪、政務(wù)公開、禁毒、反xx等工作。成立了紀(jì)檢、宣傳、信訪等工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)相關(guān)理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)了紀(jì)檢、組織、宣傳、綜治、信訪、統(tǒng)戰(zhàn)、政務(wù)公開、禁毒、反xx等工作扎實(shí)進(jìn)行。

第二篇：201*年辦公室上半年工作總結(jié)

半年來，辦公室在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局中心工作，參與政務(wù)，搞好服務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作的有序開展。

一、上半年工作簡(jiǎn)要總結(jié)

辦公室工作可謂是千頭萬緒、責(zé)任重大。半年來，辦公室全體工作人員，立足本職、團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，各項(xiàng)工作取得了一定進(jìn)展。

一是信息調(diào)研工作水平不斷提高。上半年編寫、上報(bào)各類信息120多條，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了詳實(shí)信息。報(bào)送量和采用量在全市區(qū)縣排在前列。今年上半年完成調(diào)研報(bào)告兩篇。同時(shí)強(qiáng)化新聞宣傳報(bào)道工作，保證在各類報(bào)刊、市局信息刊物上的發(fā)稿數(shù)量。

二是辦文辦會(huì)辦事能力不斷增強(qiáng)。在公文的處理過程中做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全，保證公務(wù)活動(dòng)的正常運(yùn)行。文件的收發(fā)，傳閱，歸檔有條不紊；各種傳真、會(huì)議通知準(zhǔn)確及時(shí)；印章的使用、管理更加規(guī)范；出色的完成了系統(tǒng)幾次大型會(huì)議、活動(dòng)的組織,對(duì)于其他科室承辦的專業(yè)會(huì)議，也都積極主動(dòng)協(xié)同做好會(huì)務(wù)工作。會(huì)前搞好布置，會(huì)中搞好服務(wù)，會(huì)后注意收集資料，認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)歸檔；能夠以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。機(jī)關(guān)的工作秩序、環(huán)境衛(wèi)生井然有序；車輛的使用、管理規(guī)范，后勤保障及時(shí)到位，確保了各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

三是督查督辦效能不斷提高。督查工作是辦公室工作的重要組成部分。局黨委研究確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，按照要求，辦公室進(jìn)行督查，推動(dòng)決策的落實(shí)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的文件、信訪件，凡有辦結(jié)時(shí)限的都實(shí)行跟蹤催辦。在督查過程中，注重在掌握真實(shí)情況上下功夫。

四是服務(wù)水平、協(xié)調(diào)能力不斷增強(qiáng)。服務(wù)是辦公室的主要職能，服務(wù)工作搞得好不好，是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。為此，我們堅(jiān)持服務(wù)“沒有最好只有更好”的理念，力求精益求精、盡善盡美。對(duì)一些常規(guī)性工作，主動(dòng)著手，提前準(zhǔn)備。對(duì)臨時(shí)性的任務(wù)，能憑借自己的應(yīng)變能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，做到忙而不亂。同時(shí)不斷調(diào)整工作思路，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前服務(wù)。

在做好服務(wù)工作的同時(shí)，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。根據(jù)工作需要對(duì)辦公室人員進(jìn)行了工作分工，明確了職責(zé)，并要求做到有分有合，分工不分家。注意發(fā)揮辦公室人員的團(tuán)隊(duì)精神，辦公室的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，各項(xiàng)工作有條不紊、人人盡責(zé)；二是積極做好與上級(jí)機(jī)關(guān)、相關(guān)部門和各區(qū)縣部門的聯(lián)系溝通。三是加強(qiáng)與各科室、各基層單位情況溝通，做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，確保政令暢通，各項(xiàng)決策落到實(shí)處。

五是機(jī)關(guān)后勤管理水平有新的提高

辦公室的接待工作始終按照“從簡(jiǎn)、從細(xì)、從嚴(yán)”的要求，克服人手少、事務(wù)多、任務(wù)重的矛盾，圓滿完成各項(xiàng)接待任務(wù)，樹立了辦公室的窗口形象。積極做好后勤服務(wù)工作。加強(qiáng)對(duì)駕駛員、車輛的管理，做到了無一例安全事故的發(fā)生。食堂管理方面，本著“服務(wù)第一”的宗旨，為機(jī)關(guān)干部職工提供衛(wèi)生、方便、可口的飲食。安全保衛(wèi)方面，始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，認(rèn)真抓好安全保衛(wèi)工作。

存在的問題：一是辦公室工作存在著見指打指的現(xiàn)象，工作主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，協(xié)調(diào)工作做得不夠，工作的銜接還不夠緊密；二是督查督辦力度不夠。對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況有時(shí)掌握的不夠詳實(shí)準(zhǔn)確等等。

二、下半年工作打算

辦公室要努力做到以下幾點(diǎn)：一是要注重銜接。辦公室全體人員在辦文、辦會(huì)、辦事上，既要有明確分工，也要精誠協(xié)作，進(jìn)一步提升整體工作質(zhì)量。二是要注重配合。辦公室是個(gè)有機(jī)整體，在工作中大家要相互支持，相互配合，形成合力，使辦公室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的整體。三是要注重溝通。樹立全局觀念，減少因信息溝通不足而造成工作失誤。重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

1、做好文秘工作。加強(qiáng)信息調(diào)研工作。加強(qiáng)各種信息的收集和上報(bào)，爭(zhēng)取在市、區(qū)級(jí)刊物上有更多信息。

2、做好工作實(shí)績(jī)考核工作的各項(xiàng)檔案資料的準(zhǔn)備工作。

3、做好機(jī)關(guān)接待、會(huì)務(wù)、用車等后勤保障工作。

4、做好檔案的整理、歸檔及管理工作。

5、做好信訪、保密工作。

6、做好局機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

7、抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。

第三篇：201*年辦公室上半年工作總結(jié)

201*年辦公室上半年工作總結(jié)

201*年上半年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室全體人員對(duì)照年初制定的工作目標(biāo)，樹立大局意識(shí)，充分發(fā)揮服務(wù)、協(xié)調(diào)和參謀助手的作用，以提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量為要求，恪盡職守，精誠團(tuán)結(jié)，較好的完成了各自的本職工作。現(xiàn)將辦公室上半年工作總結(jié)如下：

一、高效完成文職工作，牢固行政職能。

一是材料起草和文件印發(fā)。根據(jù)工作需要，及時(shí)起草有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和匯報(bào)材料等，保證公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。在起草過程中，抓格式，保證規(guī)范性；抓內(nèi)容，保證可行性；抓程序，保證合理性；抓速度，保持時(shí)效性。涉及生產(chǎn)或者財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的，經(jīng)生產(chǎn)部或財(cái)務(wù)部相關(guān)人員審核后定稿；全部文字資料都報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審查后再下發(fā)或上報(bào)。二是工作計(jì)劃、總結(jié)的整理。每月初收集匯總中層以上管理人員的工作計(jì)劃、總結(jié)，整理完畢，在每月例會(huì)召開后，下發(fā)到各單位、部門；收集整理上半年工作總結(jié)。三是會(huì)議紀(jì)要的下發(fā)。公司各類會(huì)議召開以后，在充分了解會(huì)議內(nèi)容的基礎(chǔ)上，根據(jù)會(huì)議精神，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)形成會(huì)議紀(jì)要并擬定工作任務(wù)落實(shí)表，定時(shí)間、定責(zé)任人、定措施，確保各項(xiàng)任務(wù)順利落實(shí)，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，下發(fā)到各單位、各部門、各班組。四是牽頭舉辦內(nèi)刊《凝聚》。上半年?duì)款^舉辦了第二期《凝聚》內(nèi)刊，從制定創(chuàng)辦方案到組織實(shí)施、成刊下發(fā)，每一篇文稿，從

收集、評(píng)選、修改到排版、校對(duì)，都需要認(rèn)真細(xì)致的對(duì)待，保證不出錯(cuò)誤。第二期《凝聚》 已于6月30日下發(fā)到公司全體職工、務(wù)工人員手中。

二、全面強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理，深化服務(wù)職能。

在辦公紀(jì)律方面

一是加強(qiáng)考勤記錄，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度和打卡記考勤制度，準(zhǔn)確掌握機(jī)關(guān)工作人員外出動(dòng)向并做好記錄；每月底，根據(jù)打卡記錄、請(qǐng)假單存檔、出車通知單存檔和考勤記錄表，整理全體機(jī)關(guān)工作人員的考勤情況，并與被考勤人核實(shí)。二是做好值班工作，正常休假期間協(xié)調(diào)安排好值班人員，并要求值班領(lǐng)導(dǎo)做好值班記錄；非正常休假，確保辦公室有人值班，能夠接聽電話并做好公司內(nèi)部聯(lián)系工作。

在環(huán)境衛(wèi)生方面

今年，公司機(jī)關(guān)實(shí)行環(huán)境衛(wèi)生大掃除制度，由各部室負(fù)責(zé)各自辦公室衛(wèi)生，會(huì)議室、接待室的日常環(huán)境衛(wèi)生由辦公室負(fù)責(zé)。每次活動(dòng)開展之前及每月第二次休假之前，辦公室?guī)ь^組織人員整理、打掃活動(dòng)室，做好各層樓梯、陽臺(tái)、衛(wèi)生間的清潔工作。

在后勤管理方面

上半年，針對(duì)后勤管理，完善了辦公室人員的考核方案。辦公用品嚴(yán)格實(shí)行預(yù)算管理，相關(guān)部門在oa系統(tǒng)中申報(bào)的《辦公用品購買計(jì)劃表》，經(jīng)辦公室、財(cái)務(wù)部、公司負(fù)責(zé)人審批后由辦公室統(tǒng)一安排購買。做好日常辦公用品等物資的領(lǐng)用、發(fā)放記錄，

要求領(lǐng)用人簽字。業(yè)務(wù)招待和公司內(nèi)部就餐原則上一律安排在食堂，接待部室須事先確定人數(shù)和招待規(guī)格，辦公室安排食堂準(zhǔn)備，既要保證質(zhì)量，又要杜絕浪費(fèi)。實(shí)行定點(diǎn)洗車制度，根據(jù)不同車輛洗車需要，實(shí)行包年洗車和發(fā)放洗車票兩種方式，既滿足了不同需求又節(jié)約了成本。

在信息建設(shè)方面

開工后，根據(jù)各二級(jí)單位要求，為各單位設(shè)計(jì)了不同流程的請(qǐng)假單、采購單，錄入了新員工信息，并調(diào)整、修改了原有信息。配合完成了華興磷礦六大系統(tǒng)部分設(shè)備更新維護(hù)工作，負(fù)責(zé)設(shè)備維修更換的上報(bào)及小型部件的購買工作。在日常工作中，辦公室人員負(fù)責(zé)打印機(jī)、掃描儀等設(shè)備的使用、保管，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司各類辦公設(shè)備的維護(hù)修理工作，保障公司日常辦公，服務(wù)生產(chǎn)。定期更新公司網(wǎng)站，將政策導(dǎo)向、行業(yè)新聞、公司動(dòng)態(tài)及時(shí)反應(yīng)在公司官網(wǎng)上，搭建信息傳遞平臺(tái)。配合完成了基建工程部綜合樓的網(wǎng)絡(luò)線路牽拉工作，為基建工程部建立了獨(dú)立網(wǎng)絡(luò)，按照要求將網(wǎng)絡(luò)線路牽至每一間宿舍。

在會(huì)務(wù)接待方面

公司內(nèi)部會(huì)議，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，確定與會(huì)人員，并將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)到每一位與會(huì)人員；做好會(huì)前的清潔衛(wèi)生、音響、茶水供應(yīng)，準(zhǔn)備會(huì)議材料，安排會(huì)議議程，準(zhǔn)備好簽到表，監(jiān)督到位，確保會(huì)議正常進(jìn)行。上半年舉行的公司內(nèi)部重要會(huì)議如上工會(huì)、每月生產(chǎn)例會(huì)、上半年總結(jié)會(huì)等，都及時(shí)做

好了相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保了會(huì)議的順利進(jìn)行。

在接待方面，除提前做好環(huán)境衛(wèi)生外，還要準(zhǔn)備好接待用品，詳細(xì)安排接待流程。接待過程中，要服務(wù)周到，給客人留下好印象，接待結(jié)束后，安排整理、打掃環(huán)境。上半年，每次的接待、會(huì)務(wù)工作，都按領(lǐng)導(dǎo)要求，提前做好了準(zhǔn)備，在接待過程中，未出現(xiàn)誤時(shí)、失職等錯(cuò)誤。

需公司領(lǐng)導(dǎo)外出參加會(huì)議的，我們需詳細(xì)了解會(huì)議內(nèi)容、安排，與相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)溝通后，制定領(lǐng)導(dǎo)與會(huì)日程，準(zhǔn)備好相應(yīng)材料，與主辦方溝通，及時(shí)反饋信息，保證會(huì)期的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。上半年，對(duì)政府職能部門和其它組織機(jī)構(gòu)通知的各類會(huì)議，都及時(shí)與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通，制定了詳細(xì)安排，未出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等失誤。

在檔案管理方面

辦公室負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、資料的收集、歸檔工作，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)檔案管理的保密、安全制度，確保檔案和案卷機(jī)密安全。按照公司管理規(guī)定履行職責(zé)，堅(jiān)持執(zhí)行檔案資料管理規(guī)定。檔案資料借閱需履行登記、簽字手續(xù)，重要資料借閱需請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)同意。公司資料、文件按時(shí)歸檔，并做好保管工作。上半年，辦公室整理了上年的檔案文件，確保文件的完整性、有效性。對(duì)于需要審核的證件，及時(shí)準(zhǔn)備審核資料，安排復(fù)審。公司的重要證照及公司領(lǐng)導(dǎo)證件，嚴(yán)格審核用途后使用，并做好批注、登記工作。各類合同都已按時(shí)存檔登記，資料、檔案的使用也嚴(yán)格做好歸類存檔工作。

三、加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通，發(fā)揮紐帶作用。

上傳下達(dá)是辦公室工作的一塊重要內(nèi)容，無論是上級(jí)部門下發(fā)的各類文件、指示，還是公司領(lǐng)導(dǎo)的工作要求、意圖，或者是會(huì)議精神、指導(dǎo)方針，都必須準(zhǔn)確無誤的傳達(dá)給下級(jí)單位，傳達(dá)到一線員工。對(duì)于上級(jí)部門下發(fā)的或者公司制定的各類文件，根據(jù)總經(jīng)理的指示，堅(jiān)持下發(fā)到各班組，確保一線員工能夠了解到文件內(nèi)容，明確指導(dǎo)思想，從而規(guī)范自我行為。對(duì)于需要上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)的文件、資料，及時(shí)呈交給公司領(lǐng)導(dǎo)批閱，了解領(lǐng)導(dǎo)意見，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)人員，都確保按時(shí)送達(dá)，未出現(xiàn)遺漏、損壞等情況，確保文件傳達(dá)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

在日常工作中，辦公室主要從協(xié)助各部門做好接待工作，組織活動(dòng)，整理資料等方面協(xié)調(diào)配合其它部門開展工作。6月安全活動(dòng)月，我們積極協(xié)助生產(chǎn)部開展各項(xiàng)活動(dòng)，準(zhǔn)備活動(dòng)所需設(shè)備，安排后勤，協(xié)調(diào)人員等。安全活動(dòng)月期間，協(xié)助生產(chǎn)部組織全體員工參與網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽，以及在華興磷礦開展的井下緊急撤離演練活動(dòng)。在公司開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間，協(xié)助公司黨支部組織各類活動(dòng)，選派員工參加演講比賽，開展民主評(píng)議；七月一日之前，協(xié)助黨支部申報(bào)取得“優(yōu)秀基層黨組織”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨員”的榮譽(yù)。

四、存在的問題

上半年，辦公室工作取得了一些成績(jī)，但仍然存在一些不足，對(duì)工作細(xì)節(jié)重視不夠，落實(shí)力度要進(jìn)一步加大；辦公室人員整體

工作技能、學(xué)習(xí)能力有待進(jìn)一步提高；服務(wù)觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作積極性、主動(dòng)性需要進(jìn)一步提升；與各相關(guān)部室的聯(lián)系有待加強(qiáng)，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重實(shí)效等。

五、下半年工作措施

一是加強(qiáng)溝通能力，提高綜合協(xié)調(diào)水平。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能。我們要注重加強(qiáng)上下左右的相互溝通，做到工作任務(wù)傳達(dá)到位，信息反饋及時(shí)，切實(shí)完成綜合協(xié)調(diào)的各項(xiàng)任務(wù)，積極營造把握全局、服務(wù)良好的協(xié)調(diào)溝通氛圍。二是嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理，繼續(xù)深入開展“挖潛增效”活動(dòng)。除了節(jié)約非生產(chǎn)性開支，更要通過搞好對(duì)外協(xié)調(diào)工作，增強(qiáng)業(yè)務(wù)工作水平,提升工作效率等方面來達(dá)到挖潛增效的目的。三是加強(qiáng)辦公室的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。通過有計(jì)劃的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高辦公室人員自身素養(yǎng)，提升工作技能，做好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮辦公室督促、協(xié)調(diào)、落實(shí)和服務(wù)職能，并通過上情下達(dá)、內(nèi)引外聯(lián)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

后勤服務(wù)是保證公司日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要舉措。在今后的工作中，我們要堅(jiān)持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起；做小事，從大局著眼”的總體要求，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性，作到工作早準(zhǔn)備、程序巧安排、服務(wù)高質(zhì)量，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，創(chuàng)新工作，為公司更快更好的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

辦公室

二0一四年七月十日

第四篇：201*年上半年辦公室工作總結(jié)

辦公室201*年上半年工作總結(jié)

201*年上半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和各部門的大力支持下，辦公室對(duì)照全年工作目標(biāo)，圍繞公司全年中心工作，不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量，較好地實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)行政管理職能�，F(xiàn)就半年來的主要工作總結(jié)如下：

一、深化服務(wù)職能，高效處理行政事務(wù)

1．材料起草和文件印發(fā)。按照工作需要，及時(shí)起草有關(guān)文件、會(huì)議記錄等文字材料，保證公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。上半年，共計(jì)印發(fā)公文3件，處理來文來函7件。

2．信息聯(lián)絡(luò)、上送和通報(bào)。及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)、股東、主管部門報(bào)送信息，是辦公室的重要職責(zé)，對(duì)上級(jí)部門的重大決策、重要工作部署以及重要會(huì)議、重要文件、重大決定事項(xiàng)，及時(shí)匯報(bào)公司，聯(lián)絡(luò)交辦并督促實(shí)施。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，按照要求，積極牽頭，做好部署與落實(shí)工作。

3．會(huì)務(wù)和接待。上(請(qǐng)繼續(xù) 關(guān)注公文素材庫m.seogis.com 2

201*上半年辦公室工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，201*年已經(jīng)過半，我們科室迎來了一年一度的半年總結(jié)會(huì)。會(huì)議共分為四項(xiàng)內(nèi)容。首先，以科室小組為單位，每組派兩名員工代表匯報(bào)半年工作總結(jié)；其次，科長點(diǎn)評(píng)，對(duì)科室半年來的工作進(jìn)行了總結(jié)和找出了科室存在的不足。第三，評(píng)選上半年本科室優(yōu)秀員工及優(yōu)秀科室；最后，張站對(duì)我們的總結(jié)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。

很榮幸我能夠代表宣傳報(bào)道小組發(fā)言。我既是一名老員工也是一名師傅，工作中要時(shí)刻起到好的帶頭作用，對(duì)待工作認(rèn)真仔細(xì)，嚴(yán)格按照工作流程操作，因?yàn)楣ぷ髁鞒叹褪俏覀冏詈玫谋Ｗo(hù)傘。同時(shí)，還要懷揣感恩的心對(duì)待每一個(gè)人，保持陽光心態(tài)。在工作之余，學(xué)習(xí)知識(shí)，只有腦子里有了東西，才能不斷的創(chuàng)新。最重要是要有一雙善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛。學(xué)習(xí)身邊的好人好事，以身邊的人為榜樣，在科室內(nèi)部傳遞正能量，因?yàn)橹�人為快樂之本，�?dāng)你幫助了有困難的人時(shí)，得到了認(rèn)可，自己也是快樂的，何樂而不為呢！對(duì)待徒弟嚴(yán)格要求，把自己工作的經(jīng)驗(yàn)傳受給她。平時(shí)要多溝通，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。對(duì)徒弟來說，是師傅的一份責(zé)任，但對(duì)于我來說卻是一次成長和鍛煉的機(jī)會(huì)。

半年已過，意味著又是一個(gè)新的起點(diǎn)的開始。我會(huì)戒驕戒躁，摒棄自身不好的毛病，把好的傳承下去�？鞓饭ぷ鳎�幸福生活。

文章

 

來源 蓮山課

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