第一篇：基層黨組織建設(shè)上半年工作總結(jié)

1、認(rèn)真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)�？h委成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)辦公室，由組織部部長兼任辦公室主任，切實(shí)加強(qiáng)對各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的工作指導(dǎo)。制定《關(guān)于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》（*委辦字[201*]276號），以“六爭六創(chuàng)”為活動(dòng)載體，在農(nóng)村，通過開展農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)帶富活動(dòng)、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶等形式發(fā)揮黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)、示范帶創(chuàng)等工作中的帶動(dòng)作用；在社區(qū)，認(rèn)真落實(shí)“三有一化”要求，在建設(shè)文明和諧新社區(qū)的實(shí)踐中突出活動(dòng)特色；在機(jī)關(guān)事業(yè)單位把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與開展“集團(tuán)式幫扶”、“四幫四促”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，在密切黨群干群關(guān)系中突出活動(dòng)特色；在非公企業(yè)和國有企業(yè)黨組織中開展“五個(gè)先鋒”黨員（創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒、愛崗敬業(yè)先鋒、誠信經(jīng)營先鋒、促進(jìn)和諧先鋒、奉獻(xiàn)愛心先鋒）活動(dòng)，在黨建工作實(shí)踐中突出活動(dòng)特色。

2、強(qiáng)力推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”和“四幫四促”活動(dòng)。按照建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的要求，赫章縣以治庸治懶、提能增效為重點(diǎn)，深入開展履職守紀(jì)教育、作風(fēng)問計(jì)、四幫四促、三服務(wù)（服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目）、六型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)決治理“庸、懶、散”行為和干部“走讀”現(xiàn)象。建立公開承諾、民主評議、滿意度調(diào)查、責(zé)任追究和評比排位制度，確保“作風(fēng)建設(shè)年”和“四幫四促”活動(dòng)取得實(shí)效。在活動(dòng)中突出自查自糾與民主評議相結(jié)合，突出當(dāng)前與長遠(yuǎn)相結(jié)合，突出重點(diǎn)整治與整體推進(jìn)相結(jié)合，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭與全員參與相結(jié)合，突出典型報(bào)道與輿論監(jiān)督相結(jié)合，著力解決發(fā)展意識不強(qiáng)、機(jī)關(guān)效能低下、服務(wù)本領(lǐng)較弱、發(fā)展緩慢和奢侈浪費(fèi)問題。目前，明確了39名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系39個(gè)工業(yè)企業(yè)（園區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目）、聯(lián)系27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)39個(gè)村117戶貧困戶；明確94個(gè)縣直部門聯(lián)系27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)94個(gè)一類貧困村，明確39個(gè)部門跟口聯(lián)系39個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，縣直部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系188戶貧困戶。縣直45個(gè)重要縣直部門一把手在赫章報(bào)、赫章電視臺等媒體作出公開承諾。

3、抓好“五好”黨組織創(chuàng)建工作。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的目標(biāo)，創(chuàng)新“分類制定標(biāo)準(zhǔn)、分步組織實(shí)施、分組督促檢查、分級考評驗(yàn)收”的“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作機(jī)制和定性考核與定量考核、組織考核與群眾評議、經(jīng)常性督查與階段性考核工作機(jī)制，著力開展“五好”黨組織創(chuàng)建工作。201*年全縣共有120個(gè)黨組織申報(bào)“五好”黨組織創(chuàng)建。

4、加強(qiáng)村級班子隊(duì)伍建設(shè)。一是認(rèn)真落實(shí)村干部經(jīng)濟(jì)、政治待遇。在縣財(cái)政比較困難的情況下，201*年將在任農(nóng)民身份村干部月補(bǔ)貼從人均不足300元提高到人均500元，201*年6月，又將村干部補(bǔ)貼提高到人均800元，并將65名農(nóng)民身份的村（居）黨支部書記或村（居）委會主任納入公益性服務(wù)崗位管理。采取季度動(dòng)態(tài)考核、年終實(shí)績考核，組織黨委政府班子和黨員群眾對村級班子和村干部的工作落實(shí)情況進(jìn)行民主測評和社會公認(rèn)度評估，考核結(jié)果與績效報(bào)酬、年終獎(jiǎng)金相掛鉤的“雙考雙評雙掛鉤”考核機(jī)制，建立村干部“十個(gè)一票否決”制度。分村制定工作目標(biāo)按季度對村級班子和村干部進(jìn)行跟蹤考核。年度考核為優(yōu)秀的村級班子，每個(gè)村獎(jiǎng)勵(lì)1000元的辦公經(jīng)費(fèi)。年度實(shí)績考核為優(yōu)秀等次的村干部，獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)月的基礎(chǔ)報(bào)酬。根據(jù)考核結(jié)果，縣委兌現(xiàn)了201*年村干部業(yè)績考核獎(jiǎng)勵(lì)和49名公選到村任職的干部生活補(bǔ)貼。同時(shí)，按照中共貴州省委組織部、貴州省財(cái)政廳、貴州省人事廳、貴州省民政廳、貴州省勞動(dòng)和社會保障廳《關(guān)于適當(dāng)調(diào)整全省村干部生活補(bǔ)貼的通知》（黔組通[201*]106號）文件精神，將全縣年滿60歲、任職10以上的1138名離任村干部的生活困難補(bǔ)貼100.63萬元納入財(cái)政預(yù)算，并按年度及時(shí)進(jìn)行了兌現(xiàn)。二是認(rèn)真抓好第八屆村（居）兩委換屆選舉工作。在第八屆村（居）兩委班子換屆選舉工作中，采取“公推直選”、“兩推一選”、跨村兼職、交叉任職、公開招考、公開選聘大學(xué)生到村任職等措施，把“雙帶”能力強(qiáng)、辦事公道、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀黨員選拔到村級班子特別是村黨支部書記崗位上來。針對部分相鄰村發(fā)展不平衡，彼此有較強(qiáng)互補(bǔ)性的特點(diǎn)，采取村委會按照原村行政區(qū)劃進(jìn)行選舉產(chǎn)生、村黨組織合并成為聯(lián)合黨組織的方式，在40個(gè)村建立聯(lián)合黨組織18個(gè)，52個(gè)村支書、主任“一肩挑”，640名村居“兩委”成員實(shí)現(xiàn)交叉任職，村居兩委班子在改善結(jié)構(gòu)、拓寬渠道、創(chuàng)新機(jī)制、健全組織、激發(fā)活力等方面取得新的突破，形成了穩(wěn)定的互利和幫扶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)在組織上統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上優(yōu)勢互補(bǔ)。三是加大對村黨組織書記、主任的集中培訓(xùn)。201*年12月，縣委組織部、扶貧辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于培訓(xùn)村（居）干部和創(chuàng)業(yè)帶富黨員的通知》，投入資金12萬元，對全縣村（居）干部和創(chuàng)業(yè)帶富黨員就黨史知識、黨的xx屆五中全會精神、省委十屆十次全體（擴(kuò)大）會議精神、黨的基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、新階段扶貧開發(fā)工作、生態(tài)文明家園建設(shè)、農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、人口與計(jì)劃生育工作、土地開發(fā)利用管理、農(nóng)村社會穩(wěn)定與和諧礦區(qū)建設(shè)、三個(gè)百萬工程（草地生態(tài)畜牧業(yè)、核桃、中藥材）、安全生產(chǎn)等知識進(jìn)行了培訓(xùn)，共培訓(xùn)200人。201*年3月底至4月初，根據(jù)省、地的安排，共籌集資金30余萬元，

組織全縣133個(gè)一類貧困村黨組織書記到江蘇省華西村學(xué)習(xí)培訓(xùn)。第八屆村居兩委換屆結(jié)束后，縣委組織部專門組織編制了培訓(xùn)教材，采取流動(dòng)培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主培訓(xùn)等措施，對全縣村（居）干部全部進(jìn)行了培訓(xùn)。下步，將積極配合地委組織部開展村居黨支部書記調(diào)訓(xùn)，認(rèn)真做好“萬名黨組織書記培訓(xùn)”工作。

5、大力推進(jìn)村級組織活動(dòng)場所建設(shè)。全區(qū)第二輪村級組織活動(dòng)場所建設(shè)工作啟動(dòng)后，赫章縣委、縣政府高度重視，把第二輪村級組織活動(dòng)場所建設(shè)工作列為赫章縣十件實(shí)事來抓，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，科學(xué)的工作方法，干群同心，合力實(shí)干，保證了全縣第二輪村級組織活動(dòng)場所建設(shè)如期完工并投入使用。全縣列入新建和改擴(kuò)建村級組織活動(dòng)場所共212個(gè)，新建101個(gè)，改擴(kuò)建111個(gè)（其中：新建項(xiàng)目全部按照黔西北民居風(fēng)格建設(shè)，改擴(kuò)建項(xiàng)目中95個(gè)按黔西北民居風(fēng)格建設(shè)，16個(gè)按磚混平房進(jìn)行建設(shè)），111個(gè)改擴(kuò)建項(xiàng)目中，通過多方籌集建設(shè)資金，有31個(gè)項(xiàng)目改為新建。212個(gè)項(xiàng)目原計(jì)劃修建面積為12977平方米（其中：新建9090平方米，改擴(kuò)建3887平方米），實(shí)際修建面積為21388.32平方米（其中：新建的13918.45平方米，改擴(kuò)建的7469.87平方米）。共投入建設(shè)資金1594.4008萬元，其中項(xiàng)目資金1163.075萬元，縣內(nèi)整合建設(shè)資金431.3258萬元（鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金243.864萬元；村級自籌資金64.1萬元；部門幫扶和社會援建資金為123.3618萬元）。極大地改善了村級組織辦公條件。

6、全面推進(jìn)黨內(nèi)民主政治建設(shè)。一是召開縣第十屆黨代會第五次會議。大會期間，黨代表(收藏好 范 文，請便下次訪問m.seogis.com)所提意見建議25件，其中，黨的建設(shè)方面8件、經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面10件、文化建設(shè)方面2件、社會建設(shè)方面5件。在全縣27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展黨代會常任制試點(diǎn)工作，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)第六屆黨代會第五次會議。二是加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委貫徹落實(shí)“一規(guī)則三制度”情況的檢查指導(dǎo)，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委依法按章理事，推進(jìn)民主管理，不斷提高決策的科學(xué)化、民主化水平。三是認(rèn)真落實(shí)《黨章》和《黨員權(quán)利保障條例》，進(jìn)一步建立和完善村務(wù)公開、農(nóng)村培訓(xùn)、黨員代表會議、村民代表會議、村民大會、黨員活動(dòng)日制度、黨員教育管理制度、民主理財(cái)和民主監(jiān)督等制度，全面推行“六議兩公開”工作機(jī)制。目前，全縣456個(gè)村、9個(gè)社區(qū)已全面推行“六議兩公開”工作機(jī)制。

7、進(jìn)一步規(guī)范全縣政務(wù)服務(wù)中心和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）便民利民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心（站）的建設(shè)和管理。一是采取由“4個(gè)窗口”（即設(shè)黨務(wù)服務(wù)窗口、社會事務(wù)窗口、合作醫(yī)療服務(wù)窗口、綜合服務(wù)窗口）和1個(gè)派出所完成基層站所的事項(xiàng)辦理。目前，全縣建立縣政務(wù)服務(wù)中心1個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民利民服務(wù)中心27個(gè)，村（居）便民利民服務(wù)站465個(gè)，村民組便民利民服務(wù)點(diǎn)369個(gè)。投入資金150余萬元，購買計(jì)算機(jī)54臺、打印機(jī)27臺。為群眾服務(wù)達(dá)4177件（次），承諾件辦理3916件，為群眾解決困難4000多個(gè)。二是全面推行“一箱三卡”工作機(jī)制。在全縣27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、465個(gè)村（居）全部規(guī)范設(shè)置“有話給黨說信箱”，按季度發(fā)放“政策明白卡”、“便民連心卡”和“村務(wù)公開卡”，及時(shí)了解掌握民情，了解民意，聽群眾諍言，集群眾智慧，解群眾難題。今年以來，全縣共發(fā)放“三卡”20余萬張，收到群眾來信214封，解決群眾反映問題328個(gè)。

第二篇：基層黨組織建設(shè)上半年工作總結(jié)

1、認(rèn)真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。縣委成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)辦公室，由組織部部長兼任辦公室主任，切實(shí)加強(qiáng)對各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的工作指導(dǎo)。制定《關(guān)于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》（*委辦字[201*]276號），以“六爭六創(chuàng)”為活動(dòng)載體，在農(nóng)村，通過開展農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)

帶富活動(dòng)、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶等形式發(fā)揮黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)、示范帶創(chuàng)等工作中的帶動(dòng)作用；在社區(qū)，認(rèn)真落實(shí)“三有一化”要求，在建設(shè)文明和諧新社區(qū)的實(shí)踐中突出活動(dòng)特色；在機(jī)關(guān)事業(yè)單位把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與開展“集團(tuán)式幫扶”、“四幫四促”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，在密切黨群干群關(guān)系中突出活動(dòng)特色；在非公企業(yè)和國有企業(yè)黨組織中開展“五個(gè)先鋒”黨員（創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒、愛崗敬業(yè)先鋒、誠信經(jīng)營先鋒、促進(jìn)和諧先鋒、奉獻(xiàn)愛心先鋒）活動(dòng)，在黨建工作實(shí)踐中突出活動(dòng)特色。

2、強(qiáng)力推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”和“四幫四促”活動(dòng)。按照建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的要求，赫章縣以治庸治懶、提能增效為重點(diǎn)，深入開展履職守紀(jì)教育、作風(fēng)問計(jì)、四幫四促、三服務(wù)（服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目）、六型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)決治理“庸、懶、散”行為和干部“走讀”現(xiàn)象。建立公開承諾、民主評議、滿意度調(diào)查、責(zé)任追究和評比排位制度，確�！白黠L(fēng)建設(shè)年”和“四幫四促”活動(dòng)取得實(shí)效。在活動(dòng)中突出自查自糾與民主評議相結(jié)合，突出當(dāng)前與長遠(yuǎn)相結(jié)合，突出重點(diǎn)整治與整體推進(jìn)相結(jié)合，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭與全員參與相結(jié)合，突出典型報(bào)道與輿論監(jiān)督相結(jié)合，著力解決發(fā)展意識不強(qiáng)、機(jī)關(guān)效能低下、服務(wù)本領(lǐng)較弱、發(fā)展緩慢和奢侈浪費(fèi)問題。目前，明確了39名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系39個(gè)工業(yè)企業(yè)（園區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目）、聯(lián)系27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)39個(gè)村117戶貧困戶；明確94個(gè)縣直部門聯(lián)系27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)94個(gè)一類貧困村，明確39個(gè)部門跟口聯(lián)系39個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，縣直部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系188戶貧困戶。縣直45個(gè)重要縣直部門一把手在赫章報(bào)、赫章電視臺等媒體作出公開承諾。

3、抓好“五好”黨組織創(chuàng)建工作。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的目標(biāo)，創(chuàng)新“分類制定標(biāo)準(zhǔn)、分步組織實(shí)施、分組督促檢查、分級考評驗(yàn)收”的“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作機(jī)制和定性考核與定量考核、組織考核與群眾評議、經(jīng)常性督查與階段性考核工作機(jī)制，著力開展“五好”黨組織創(chuàng)建工作。201*年全縣共有120個(gè)黨組織申報(bào)“五好”黨組織創(chuàng)建。

4、加強(qiáng)村級班子隊(duì)伍建設(shè)。一是認(rèn)真落實(shí)村干部經(jīng)濟(jì)、政治待遇。在縣財(cái)政比較困難的情況下，201*年將在任農(nóng)民身份村干部月補(bǔ)貼從人均不足300元提高到人均500元，201*年6月，又將村干部補(bǔ)貼提高到人均800元，并將65名農(nóng)民身份的村（居）黨支部書記或村（居）委會主任納入公益性服務(wù)崗位管理。采取季度動(dòng)態(tài)考核、年終實(shí)績考核，組織黨委政府班子和黨員群眾對村級班子和村干部的工作落實(shí)情況進(jìn)行民主測評和社會公認(rèn)度評估，考核結(jié)果與績效報(bào)酬、年終獎(jiǎng)金相掛鉤的“雙考雙評雙掛鉤”考核機(jī)制，建立村干部“十個(gè)一票否決”制度。分村制定工作目標(biāo)按季度對村級班子和村干部進(jìn)行跟蹤考核。年度考核為優(yōu)秀的村級班子，每個(gè)村獎(jiǎng)勵(lì)1000元的辦公經(jīng)費(fèi)。年度實(shí)績考核為優(yōu)秀等次的村干部，獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)月的基礎(chǔ)報(bào)酬。根據(jù)考核結(jié)果，縣委兌現(xiàn)了201*年村干部業(yè)績考核獎(jiǎng)勵(lì)和49名公選到村任職的干部生活補(bǔ)貼。同時(shí)，按照中共貴州省委組織部、貴州省財(cái)政廳、貴州省人事廳、貴州省民政廳、貴州省勞動(dòng)和社會保障廳《關(guān)于適當(dāng)調(diào)整全省村干部生活補(bǔ)貼的通知》（黔組通[201*]106號）文件精神，將全縣年滿60歲、任職10以上的1138名離任村干部的生活困難補(bǔ)貼100.63萬元納入財(cái)政預(yù)算，并按年度及時(shí)進(jìn)行了兌現(xiàn)。二是認(rèn)真抓好第八屆村（居）兩委換屆選舉工作。在第八屆村（居）兩委班子換屆選舉工作中，采取“公推直選”、“兩推一選”、跨村兼職、交叉任職、公開招考、公開選聘大學(xué)生到村任職等措施，把“雙帶”能力強(qiáng)、辦事公道、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀黨員選拔到村級班子特別是村黨支部書記崗位上來。針對部分相鄰村發(fā)展不平衡，彼此有較強(qiáng)互補(bǔ)性的特點(diǎn)，采取村委會按照原村行政區(qū)劃進(jìn)行選舉產(chǎn)生、村黨組織合并成為聯(lián)合黨組織的方式，在40個(gè)村建立聯(lián)合黨組織18個(gè)，52個(gè)村支書、主任“一肩挑”，640名村居“兩委”成員實(shí)現(xiàn)交叉任職，村居兩委班子在改善結(jié)構(gòu)、拓寬渠道、創(chuàng)新機(jī)制、健全組織、激發(fā)活力等方面取得新的突破，形成了穩(wěn)定的互利和幫扶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)在組織上統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上優(yōu)勢互補(bǔ)。三是加大對村黨組織書記、主任的集中培訓(xùn)。201*年12月，縣委組織部、扶貧辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于培訓(xùn)村（居）干部和創(chuàng)業(yè)帶富黨員的通知》，投入資金12萬元，對全縣村（居）干部和創(chuàng)業(yè)帶富黨員就黨史知識、黨的十七屆五中全會精神、省委十屆十

第三篇：xxx派出所基層黨組織建設(shè)上半年工作總結(jié)

xxx派出所基層黨組織建設(shè)上半年工作

總結(jié)

201*年是開展黨的基層組織建設(shè)年，是建設(shè)“五好”黨支部、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)重要的一年。自開展此項(xiàng)工作以來，我支部認(rèn)真按照分局黨委的部署要求，就開展“黨的基層組織建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行了廣泛的宣傳動(dòng)員和精心的組織安排，確保了我支部“黨的基層組織建設(shè)年”活動(dòng)按計(jì)劃有序進(jìn)行。現(xiàn)將上半年工作情況小結(jié)如下。

一、積極動(dòng)員部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識

我支部召開了開展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會。傳達(dá)了我分局關(guān)于開展“黨的基層組織建設(shè)年”活動(dòng)精神及工作方案。并制定了我所關(guān)于開展“黨的基層組織建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案。開展“黨的基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工程；是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)和諧發(fā)展的有力措施；是提高集體戰(zhàn)斗力和凝聚力的一項(xiàng)重要的政治保證。強(qiáng)調(diào)全體黨員干部要站在講政治、講黨性、講大局的高度，按照調(diào)研動(dòng)員階段、深入實(shí)施階段、總結(jié)驗(yàn)收階段等步驟開展我委“黨的基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。我支部于201*年3月31日召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年動(dòng)員會”，要求全體黨員干部要高度重視，集中精力，真正把“黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)”擺上重要議事

日程，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制；要堅(jiān)持以人為本，做好職工的思想政治工作，關(guān)切民生，保持穩(wěn)定；要加強(qiáng)督促檢查，考核驗(yàn)收，真正把“黨的基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的各個(gè)階段、各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處；要搞好宣傳報(bào)道，真正營造黨員積極參加“黨的基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的良好氛圍，確保有成效地開展好“黨的基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。

二、建立組織機(jī)構(gòu)，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

為確�！包h的基層組織建設(shè)年”活動(dòng)有序開展，我支部成立了以黨支部書記魏勇為組長，副書記周朝暉為副組長，其他支部成員為成員的“黨的基層組織建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，為我委開展“黨的基層組織建設(shè)年”活動(dòng)創(chuàng)造了條件，提供了各方面工作協(xié)調(diào)的保障，確保了我支部“黨的基層組織建設(shè)年”活動(dòng)順利開展。

三、學(xué)習(xí)對照，分析評議，分類定級。

黨組織和廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的重要意義，全面把握基層組織建設(shè)年的總體要求，積極主動(dòng)投入基層組織建設(shè)年活動(dòng)，對照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和先進(jìn)基層黨組織“五個(gè)好”的要求，和分局實(shí)現(xiàn)“五個(gè)進(jìn)一步提升”的工作目標(biāo)，對基層黨組織建設(shè)情況進(jìn)行認(rèn)真分析評議和摸底，重點(diǎn)是對照分析黨支部組織制度是否完善、組織活動(dòng)是否經(jīng)常和有效、黨員隊(duì)伍管理和服務(wù)是否規(guī)范、作用發(fā)揮是否充分。在

分析評議和摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，對各基層黨組織進(jìn)行分類定級。具體按以下步驟進(jìn)行：一是黨支部組織全體黨員對本支部建設(shè)狀況進(jìn)行分析評議支部綜合全體黨員意見按照“三分類三升級”對支部進(jìn)行分類定級。同時(shí)對本級黨組織進(jìn)行自評，提出分類定級的意見。

三、下一步工作打算

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

在下一步工作中，我們要克服工作和學(xué)習(xí)矛盾，讓學(xué)習(xí)和工作不撞車，做到相對合理的安排時(shí)間，確�！敖ㄔO(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，落實(shí)到位。

（二）進(jìn)一步營造活動(dòng)氛圍

在第一階段工作中，我們充分調(diào)動(dòng)全體黨員的積極性和參與意識，以座談會、上黨課、談心活動(dòng)等形式開展“建設(shè)年”活動(dòng)，使“建設(shè)年”活動(dòng)起步較好。在下一步工作中，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳力度，及時(shí)將其他支部在“建設(shè)年”工作中好的經(jīng)驗(yàn)、好的方法通過宣傳展板等形式加強(qiáng)宣傳，營造出更加濃厚的活動(dòng)氛圍。

（三）進(jìn)一步細(xì)化活動(dòng)措施

“黨的基層組織建設(shè)年”活動(dòng)時(shí)間長、內(nèi)容多、任務(wù)重，每一個(gè)階段都有具體的要求。在下一步工作中，我們將根據(jù)活動(dòng)的進(jìn)展進(jìn)一步細(xì)化工作方案，并根據(jù)每個(gè)階段的不同要求，制定出符合我委實(shí)際、切實(shí)可行的措施，做到各個(gè)階段

有安排、有小結(jié)，有專人負(fù)責(zé)，確保我委“黨的基層組織建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效。

中共xxx派出所黨支部201*-6-6

第四篇：基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)

基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)

一、**基層組織建設(shè)

年，全市**基層組織建設(shè)在三年整建取得初步成效的基礎(chǔ)上，根據(jù)*基層組織建設(shè)面臨的新任務(wù)和新要求，廣泛開展了以創(chuàng)建“五個(gè)好”*黨支部、“六個(gè)好”*黨委和農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)區(qū)縣的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們分別制定了創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)區(qū)縣、“六個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個(gè)好”村黨支部考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，從區(qū)縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行自身職責(zé)、區(qū)縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)、村級組織建設(shè)、黨員教育管理和農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)六個(gè)大的方面對創(chuàng)建工作進(jìn)行了分解量化，提出了創(chuàng)建要求。在年的創(chuàng)建活動(dòng)中，全市各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都充分認(rèn)識創(chuàng)建工作的重要性，把“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要手段和有效載體，高度重視，強(qiáng)化措施，促進(jìn)了這項(xiàng)工作的深入開展。年來，共有個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委達(dá)到“六個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)村黨支部達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，分別占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部總數(shù)的.%和.%。總結(jié)近幾年“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，主要取得了以下幾個(gè)方面的成效：一是促進(jìn)了農(nóng)村各項(xiàng)制度建設(shè)。通過創(chuàng)建活動(dòng)，全市各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初步健全和完善了農(nóng)村基層組織建設(shè)聯(lián)系會議制度，農(nóng)村基層組織建設(shè)專題研討會制度，領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點(diǎn)、機(jī)關(guān)干部包村、一般干部下鄉(xiāng)駐村制度，農(nóng)村基層組織建設(shè)巡視督查制度等，并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任，在全市初步形成了一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的工作格局。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村干部素質(zhì)得到了明顯提高。通過大力選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，對任職年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部有計(jì)劃地進(jìn)行交流，對不勝任現(xiàn)職的進(jìn)行降職、免職或轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，逐步建立了能上能下的約束激勵(lì)機(jī)制。年至年，全市共調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部名，其中提拔使用人，降、免職人，一批年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)�、懂�?jīng)營、善管理、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀中青年干部被選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村領(lǐng)導(dǎo)崗位上。目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡.歲，具有大專以上文化程度的名，占.%；村兩委班子平均年齡.歲，具有高中和高中以上文化程度的名，占%。三是促進(jìn)了村黨支部班子轉(zhuǎn)化。年來，我市按照一類支部抓提高，二類支部上臺階，三類支部促轉(zhuǎn)化的總體要求，對村級組織進(jìn)行分類整治和爭創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部評選活動(dòng)，促進(jìn)支部限期轉(zhuǎn)化，使個(gè)二類支部

轉(zhuǎn)化為一類支部。目前，全市一類支部個(gè)，占.%；二類支部個(gè)，占.%；三類支部個(gè)，占.%。一類支部中有個(gè)村黨支部達(dá)到了“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，占一類支部的總數(shù)的.%。四是農(nóng)村基層干部和黨員隊(duì)伍素質(zhì)得到整體提高。在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中，我市逐步健全了市委組織部、區(qū)縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，采取分期分批、普遍輪訓(xùn)及赴外地考察學(xué)習(xí)等多種形式，加強(qiáng)了對鄉(xiāng)村干部和廣大農(nóng)村黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和管理教育。同時(shí)，我們市委組織部與市農(nóng)廣校聯(lián)合開辦了農(nóng)村基層干部大專學(xué)歷培訓(xùn)班，開設(shè)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)考核和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣兩個(gè)專業(yè)的課程。年來，全市共舉辦各類農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班期，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部.萬人（次），輪訓(xùn)黨員.萬人（次），黨員輪訓(xùn)面達(dá)%。通過“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，全市基層組織建設(shè)水平得到了明顯提高。二、街道社區(qū)黨建工作情況

（）各級領(lǐng)導(dǎo)重視，形成了街道社區(qū)黨建工作機(jī)制。一是精心抓好試點(diǎn)。按照市委的要求，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，年我部選擇了個(gè)基礎(chǔ)條件較好的街道進(jìn)行黨建工作試點(diǎn)，在取得試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，向全市街道社區(qū)全面推開，起到了良好的示范帶動(dòng)作用。二是認(rèn)真安排部署，先后制定下發(fā)了我市《關(guān)于深入開展社區(qū)黨建試點(diǎn)工作的意見》等文件，對全市街道、社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、黨員教育與管理、新經(jīng)濟(jì)組織黨建、社區(qū)政治工作、社區(qū)服務(wù)活動(dòng)等進(jìn)行了細(xì)化，規(guī)范了街道、社區(qū)黨建工作的運(yùn)行機(jī)制；三是以創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，制定下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建“六個(gè)好”街道黨委、“五個(gè)好”居民區(qū)黨支部活動(dòng)的意見》，結(jié)合實(shí)際層層制定了區(qū)、街道、社區(qū)開展創(chuàng)建活動(dòng)的具體方法措施，推進(jìn)了街道社區(qū)黨建工作的深入開展。四是各區(qū)和街道黨委按照市委創(chuàng)建工作的總體部署，將街道社區(qū)創(chuàng)建工作納入重要議事日程，分別建立健全了創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建工作計(jì)劃，并納入黨建目標(biāo)責(zé)任制中，層層分解任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任。五是省委常委、市委書記張裔炯同志，市委常務(wù)副書記郭汝琢同志多次深入街道社區(qū)檢查指導(dǎo)工作，并提出了具體要求。市委組織部把社區(qū)黨建工作也列入了黨建工作的重中之重。全市上下初步形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，組織部門具體抓，一級抓一級，一級帶一級的工作格局。六是街道和社區(qū)認(rèn)真制定完善了《街道社區(qū)黨建工作職責(zé)》、《社區(qū)黨建工作聯(lián)席會規(guī)則》、《社區(qū)黨

建工作研究會規(guī)則》、《社區(qū)黨員志愿者協(xié)會規(guī)則》等相關(guān)制度，成立了“社區(qū)黨建工作研究會”、“社區(qū)黨建工作聯(lián)系會”和“社區(qū)黨建工作黨員志愿者協(xié)會”等議事機(jī)構(gòu)，促進(jìn)了街道社區(qū)黨建工作的開展。七是建立了街道社區(qū)黨建工作的激勵(lì)競爭機(jī)制，每年由各區(qū)委對創(chuàng)建“五個(gè)好”居民區(qū)黨支部進(jìn)行考核驗(yàn)收，由市委對創(chuàng)建“六個(gè)好”街道黨委進(jìn)行考核驗(yàn)收，同時(shí)規(guī)定以街道社區(qū)黨建工作聯(lián)系會議的名義對連續(xù)兩年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的街道黨委予以表彰，由市委對連續(xù)三年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的街道黨委進(jìn)行表彰。在年創(chuàng)建工作目標(biāo)考核中，全市共有個(gè)街道黨委連續(xù)兩年達(dá)到了“六個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)社區(qū)黨支部達(dá)到“五個(gè)好”社區(qū)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)，我部已建議市委以市街道社區(qū)黨建聯(lián)系會議的名義進(jìn)行掛牌和通報(bào)表彰。

（）重點(diǎn)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是各區(qū)委堅(jiān)持按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測評、公開選聘、任前公示等制度，努力把政治立場堅(jiān)定、全局意識強(qiáng)、政策水平較高的干部選配到街道工作崗位上，使街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)日趨合理，整體素質(zhì)明顯提高。年以來，全市共調(diào)整選配街道黨政領(lǐng)導(dǎo)名。目前，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡.歲，比年下降了.歲，具有大專以上文化程度的占.%，比年上升了.個(gè)百分點(diǎn)。二是各街道黨委按照“公開招聘、定崗競爭、擇優(yōu)入圍、依法選舉”的原則，面向社會公開招聘，全市先后有名政治文化素質(zhì)較高，奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)，年輕能干的大中專畢業(yè)生和下崗職工被吸收到社區(qū)兩委班子中。三是狠抓社區(qū)干部管理工作。各區(qū)委和街道黨委按照干部管理的有關(guān)規(guī)定，對干部進(jìn)行嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，進(jìn)一步健全完善了黨員民主評議制度、發(fā)展黨員公示制度、黨員談話誡勉制度，提出了思想教育嚴(yán)、群眾監(jiān)督嚴(yán)、組織管理嚴(yán)、執(zhí)行紀(jì)律嚴(yán)的干部“四嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，把黨員干部的行為置于群眾的監(jiān)督之下，有力地促進(jìn)了班子成員的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，給街道工作注入了強(qiáng)大的生機(jī)與活力。

第五篇：基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)

基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)

今年3月開展“黨的基層組織建設(shè)年”活動(dòng)以來，年，千陽縣食品公司在縣委和工信局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以十七屆三中、四中全會精神為指針，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，緊緊圍繞公司中心工作大局和以創(chuàng)建“四好”班子和“五好”基層黨組織活動(dòng)為載體，以“有組織、有陣地、有活動(dòng)”為目標(biāo)，以健全機(jī)制為保障，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、陣地建設(shè)和制度建設(shè)，不斷提高基層黨組織的執(zhí)政能力為方針，立足黨員隊(duì)伍建設(shè)和教育管理，認(rèn)真實(shí)施“講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、抓管理、促發(fā)展”為主題的黨性實(shí)踐活動(dòng)。突出加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，全面推進(jìn)了“五好支部”黨建工作，為各項(xiàng)工作的順利開展提供了組織保證。具體做法如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)

一年來，我公司根據(jù)《中共千陽縣工信局黨委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年實(shí)施意見》（?201*?01號）文件精神，按照“突出重點(diǎn)、把握實(shí)質(zhì)、注重實(shí)效、促進(jìn)工作”的原則，把理論學(xué)習(xí)作為切入點(diǎn)，狠抓了黨員干部職工的思想政治教育工作。具體抓了以下幾個(gè)方面：一是強(qiáng)化黨建理論學(xué)習(xí)，提高黨員政治素質(zhì)。在學(xué)習(xí)上。緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù)，著力在學(xué)習(xí)的“深化”上下功夫。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十七屆三中、四中全會精神與基層組織建設(shè)相結(jié)合。堅(jiān)持圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，通過多種形式，把學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷

引向深入。通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了黨員干部的使命感、緊迫感和責(zé)任感。堅(jiān)持把科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)各種新知識結(jié)合起來。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)理論、企業(yè)管理、法律等相關(guān)的科學(xué)知識，增強(qiáng)了黨員的綜合素質(zhì)，提高了指導(dǎo)工作的水平；在思路上，緊密結(jié)合工作大局，著力在增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性上下功夫。結(jié)合單位工作實(shí)際，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)步驟，確保了理論學(xué)習(xí)的有序進(jìn)行。在學(xué)習(xí)方法上，堅(jiān)持以個(gè)人自學(xué)為主，自學(xué)與集中相結(jié)合，解決了工作與學(xué)習(xí)在時(shí)間上的矛盾，促進(jìn)了理論學(xué)習(xí)的扎實(shí)深入。圍繞重大理論和中心工作，確定研討主題，以支部成員分組學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)的形式，組織學(xué)習(xí)十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、企業(yè)管理等科學(xué)知識，學(xué)習(xí)馬克思主義理論，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和各種技能業(yè)務(wù)方面知識，要先學(xué)一步，多學(xué)一些，深學(xué)一層，努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，認(rèn)真指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作取得新成效。進(jìn)一步加深了黨員對黨的路線方針政策的理解，加深了對發(fā)展中的一些重大問題的思考，推動(dòng)了工作創(chuàng)造性開展。在實(shí)效上，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，著力在落實(shí)制度上下功夫。堅(jiān)持每周召開一次活動(dòng)例會，每月召開一次支部學(xué)習(xí)會儀，定期或不定期組織黨員干部學(xué)習(xí)。建立健全了黨員自學(xué)制度、理論學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考勤考核等相關(guān)制度，通過制度的完善促進(jìn)黨員學(xué)習(xí)的制度化。半年來，支部共組織集中學(xué)習(xí)31次，舉辦座談會15次，專題研討會9次，參加上級組織的報(bào)告會5次，支部黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到了60小時(shí)以上，平均記學(xué)習(xí)筆記2萬

字以上，寫心得體會平均1-2篇。自查報(bào)告1篇。

二、聯(lián)系工作實(shí)際，強(qiáng)化黨建目標(biāo)管理

黨建目標(biāo)管理工作是一個(gè)基層黨組織最基礎(chǔ)的工作，201*年，我公司黨支部按照工信局黨委《關(guān)于在開創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年實(shí)施意見》（?201*?01號）文件精神的工作思路，認(rèn)真抓了各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是扎實(shí)開展“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)工作。把“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)作為黨建工作的一件大事來抓，成立了由支部書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確建設(shè)內(nèi)容，靠實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)效，健全學(xué)習(xí)制度，努力把單位黨組織建設(shè)成為 “五個(gè)好”的黨組織，用創(chuàng)新的黨組織來提升單位的整體形象，用單位發(fā)展來展示創(chuàng)建的成效。讓廣大職工能真正看到了優(yōu)秀黨員的 “五帶頭”，感受到了黨組織是推進(jìn)單位發(fā)展的政治力量。二是認(rèn)真抓好黨建目標(biāo)管理工作，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)。根據(jù)單位工作實(shí)際和形勢發(fā)展變化的需要，黨支部及時(shí)研究解決支部黨建工作的新情況、新問題，采取有力措施，加大對黨建管理的工作力度。建立健全支部建設(shè)各項(xiàng)工作制度，改進(jìn)和完善黨員目標(biāo)管理和民主評議黨員制度。嚴(yán)格黨的“三會一課”制度，規(guī)范支部活動(dòng)，并做好相關(guān)材料的記錄、收集、整理、存檔工作，努力實(shí)現(xiàn)黨建管理信息化，使支部黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。三是全面開展 “三到三幫三促進(jìn)”活動(dòng)，進(jìn)一步提升黨員素質(zhì)能力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是著力加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定；

抓好黨性黨風(fēng)教育、典型教育和警示教育，加強(qiáng)了黨員職工的思想道德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育。五是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)黨性實(shí)踐活動(dòng)�？h委、黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會召開后，我公司支部就成立了由支部書記任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，緊緊圍繞上級黨委的文件精神，認(rèn)真實(shí)施“講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、抓管理、促發(fā)展”黨性實(shí)踐活動(dòng)。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實(shí)，促使活動(dòng)扎實(shí)開展，活動(dòng)中黨支部扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，出色的完成縣委、局黨委安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，基層組織努力做到 “五個(gè)好”、黨員做到“五帶頭”。

三、強(qiáng)化廉潔自律，落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制

建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是從制度上確保從嚴(yán)治黨方針貫徹實(shí)施的有效措施，是把反腐敗斗爭納入法制軌道的重要保證，是我們生存發(fā)展的需要。為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作順利開展, 一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-201*年工作規(guī)劃》，從源頭上建立起防腐倡廉的制度體系。二是認(rèn)真開展了反腐倡廉宣傳教育工作。在廣大黨員干部中廣泛開展了理想信念、從工作道德和社會主義榮辱觀教育，使黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，在全公司營造了“以廉為榮、以腐為恥”的良好氛圍，提高黨員干部的防腐防變能力。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，今年我公司加強(qiáng)了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部

署。專門召開會議，公司干部職工全部參加，明確規(guī)定建立“三個(gè)負(fù)責(zé)制”：第一、建立分級負(fù)責(zé)制，按照“一級抓一級”原則，健全了分級負(fù)責(zé)，一級管一級的負(fù)責(zé)體系；第二、建立分線負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)定實(shí)行“管人、管事、管物、管黨風(fēng)廉政建設(shè)”的“一崗雙責(zé)”制度；第三、建立目標(biāo)責(zé)任制，把全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)分解到責(zé)任人，落實(shí)了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)定了工作時(shí)限和要求。

四、加強(qiáng)綜治安全，積極創(chuàng)建“模范單位”

201*年，公司黨支部把創(chuàng)建“平安單位”和綜治安全工作的安排部署及組織工作做為開好局、起好步的重要環(huán)節(jié)來抓，按照201*年社會治安綜合治理責(zé)任書要求，對公司內(nèi)綜合治理安全工作做了周密安排，加強(qiáng)了每一個(gè)環(huán)節(jié)。一是狠抓宣傳，教育職工充分認(rèn)識綜治安全工作的重要性，自覺維護(hù)綜治安全工作要求，認(rèn)真落實(shí)工作機(jī)制，逐級簽訂了責(zé)任書，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包掛制度。半年來，未發(fā)生任何不穩(wěn)定不安全現(xiàn)象。二是認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，按照縣綜治委和局黨委的要求，把矛盾糾紛排查調(diào)處作為維護(hù)穩(wěn)定的重要措施抓緊抓實(shí)，堅(jiān)持一月一排查，一月一調(diào)處，一月一總結(jié)，排查有紀(jì)錄，調(diào)處有紀(jì)要，半年共排查記錄6次，經(jīng)排查，未發(fā)生任何影響穩(wěn)定和越級上訪事件。三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策要求，嚴(yán)格按照公司安全生產(chǎn)責(zé)任書要求逐項(xiàng)抓了落實(shí)，我們堅(jiān)持每月召開一次安全生產(chǎn)專題學(xué)習(xí)會議，今年無出現(xiàn)任何不安全事故。四是高度重視創(chuàng)建 “模范單位”

工作，把創(chuàng)建活動(dòng)作為講文明、樹新風(fēng)、美化環(huán)境的政治任務(wù)納入議事日程，作為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的一項(xiàng)重要措施納入工作計(jì)劃，認(rèn)真制定創(chuàng)建規(guī)劃和方案，狠抓了落實(shí)。

五、狠抓創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)

一年來，我們以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，結(jié)合今年開展的“黨的基層組織建設(shè)年”活動(dòng)、“防腐倡廉教育”等創(chuàng)建活動(dòng)，抓好精神文明建設(shè)。一是大力加強(qiáng)思想政治教育。在活動(dòng)中，我們結(jié)合“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)活動(dòng)，整體推進(jìn)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。二是認(rèn)真開展創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)班子建設(shè)，著力在“五個(gè)好”上下工夫，努力把黨支部建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好，具有較強(qiáng)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的黨支部，帶領(lǐng)和教育廣大黨員向?qū)W先進(jìn)、趕先進(jìn)、比先進(jìn)方向看齊，努力爭做 “五帶頭”的優(yōu)秀黨員。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入持久的開展下去。三是扎實(shí)開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)。上半年，由辦公室組織開展“創(chuàng)建模范文明單位，我為黨旗添光增彩”等活動(dòng)。陶冶了職工情操，增強(qiáng)了單位的凝聚力。通過活動(dòng)營造歡樂、喜慶、向上的節(jié)日氣氛，豐富黨員職工的生活，增強(qiáng)支部的凝聚力和向心力，促進(jìn)了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。

六、存在問題和打算

201*年我公司的黨建工作雖然取得了一定成效，但離上級黨組織的要求還有差距，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策還不夠深入，特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展的不夠全面，個(gè)別干部職工的

思想趕不上形勢發(fā)展的要求。明年，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大四中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，狠抓黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理和安全工作。更新觀念，艱苦創(chuàng)業(yè)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

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