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新農村建設指導員上半年工作總結

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 06:52:14 | 移動端:新農村建設指導員上半年工作總結

第一篇:201*年度新農村建設指導員上半年工作總結

201*年度新農村建設指導員上半年工作總結

駐永平縣北斗彝族鄉(xiāng)新村村新農村建設工作指導員 胡光明

自進駐北斗彝族鄉(xiāng)新村村開展新農村建設工作以來,我嚴格按照工作職責和任務要求,遵守管理制度,緊緊圍繞“生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針認真開展新農村建設等各項工作。通過半年的努力工作,我發(fā)揮自身特長,深入調查研究,理清工作思路,集中精力為民辦好事、實事,切實推動了新村村社會主義新農村建設工作,F(xiàn)將駐村以來新農村建設工作開展情況簡要匯報如下:

一、學習情況

為了盡快熟悉、勝任駐村指導員工作,進一步提高做好農村工作的素質和能力,我提前學習農村工作的相關政策法規(guī)和資料文件,認真學習和領會了《中國共產黨中央國務院關于推進社會主義新農村建設的若干意見》、《中國共產黨云南省委貫徹中國共產黨中央關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定的實施意見》等黨在農村的各項方針政策和做好“三農”工作的一系列重要指示精神。結合省情、州情、縣情、村情,認真學習有關農村工作及新農村建設工作內容的文件材料,為自己當好農村政策法規(guī)宣傳員打下了堅實的理論基礎。

作為新農村建設指導員,要突出這個駐村指導的“駐”字,要沉得下心,深入得了基層,才能真正從老百姓的角度出發(fā),做到“情為民所系,利為民所謀”。為了盡快進入農村工作角色,掌握主動權,我與村干部走村串戶進行民情懇談,了解民意,傾聽民聲,情注農村,心系群眾,為群眾排憂解難,調解糾紛。此外,利用記錄民情日記、工作日志的機會,深入田間地頭和廣大農戶家中,向各組小組長、人民群眾進行深入學習,學習他們艱苦樸素的生活作風和在田間地頭艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨的精神,為當好村情民意調研員積累了豐富的第一手資料,對農村工作的認識有了進一步加深,也為做好農村工作,奠定了良好的基礎。

二、工作開展情況

從進駐村到現(xiàn)在,我經(jīng)常深入各自然村調查了解情況,從老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手,積極融入村組織的工作,為群眾辦實事、辦好事,到6月份為止,具體做了以下工作:

1. 進村入戶開展調查研究,詳細了解困難群眾的基本情況,摸清村情民意,直接聯(lián)系農戶5戶,對每一個聯(lián)系戶都進行了入戶走訪調查,收集意見近20條,對直接聯(lián)系的5戶農戶進行了慰問捐獻。在走訪調查中,我主動放棄休息時間,深入農戶家中摸底調查,加班加點開展入戶聯(lián)系工作。加大入戶走訪工作宣傳力度,寫黑板報5期、粘貼標語70余條,使廣大干部群眾充分了解干部聯(lián)系群眾工作的重要性。通過走訪調查,弄清新村村目前急需解決的熱點、難點問題,為今后工作奠定了良好基層。此外,作為編入“四群”教育工作隊的隊員,我堅持撰寫《駐新村村“四群”教育工作簡報》,定期積極反饋上報“四群”教育工作和新農村建設工作進展情況。

2.面對持續(xù)了四年的旱災,積極主動投身到抗旱救災的工作中。第一,對村內飲用水供水管道進行排查,保證自來水供應,此外,還積極對掛紅山、熱水塘小流域進行監(jiān)測管理,進一步保證村民的飲用水衛(wèi)生安全問題。第二,為了進一步做好抗旱保春耕工作,積極動員干部群眾生產自救,按照“先生活、后生產”的用水原則,做好協(xié)調動員工作,避免發(fā)生水事糾紛。積極協(xié)調抗旱資金,向縣林業(yè)局、縣煙水辦申請核桃病蟲害防治及烤煙抗旱經(jīng)費1萬元,對新村村灌溉水渠進行摸排調查、疏通,降低了蔬菜種植戶的損失。同時,在11個組發(fā)動建設47個水窖,用以儲存雨水增加灌溉水量。第三,認真做好節(jié)約用水的宣傳工作,倡導村民樹立長期節(jié)約用水的觀念,通過粘貼《節(jié)約用水通告》、《節(jié)約用水小常識》100余份,使“抗旱節(jié)水從我做起”的觀念深入人心。

3.改善村委會軟硬件設施,提高村委會干部綜合管理能力。根據(jù)村委會辦公用品的使用現(xiàn)狀,為村委會捐助三臺電腦,使村委會辦公場所更加整潔化、規(guī)范化。同時,為了提高村委會會干部的綜合管理能力,組織黨員干部認真學習《李源潮同志在黨領導的村級民主自治機制工作經(jīng)驗交流會上的講話》精神,認真組織學習“四議兩公開”工作法,組織開展“村黨總支委員會應該干什么、怎么干”大討論。此外,利用業(yè)余時教授村“兩委”班子成員電腦使用的基礎知識,使基層干部的綜合素質進一步提高。

4.結合新村村實際情況制定健全和完善村內相關機制、制度,使村內事務有規(guī)可參、有章可循。幫助村黨總支委員會完成了創(chuàng)先爭優(yōu)、分類定級等相關材料、《民情接待室工作制度》以及《村務公開》等規(guī)章制度。加強組織建設,進一步完善村民會議、村民代表會議制度和村“兩委”議事規(guī)則和決策程序,嚴格按照“四議兩公開”的工作法,推進村級組織規(guī)范化、民主化、科學化。

5. 做好黨的政策宣傳工作,有效疏導群眾思想。做好新型農村社會養(yǎng)老保險的宣傳動員工作,使村民群眾得到真正的實惠。為了做好此項工作,組織召開組長會議及各組村民會議,宣傳此項重大惠農政策,號召動員廣大村民積極參保。經(jīng)過動員宣傳,新村村的參保工作任務基本完成。

6.結合抗旱救災和洱源“3·03”地震災后重建之際,為新村村抗旱救災協(xié)調資金2.5萬元,救災物資價值3.2萬元,我個人捐贈物資0.744萬元,解決了87戶260人400余頭大牲畜的飲水問題。為地震災后重建上報拆除重建項目16戶和修繕加固項目67戶,最后爭取到拆除重建項目16戶和修繕加固項目18戶,資金共計53.4萬元。同時幫助新村村小學上報房屋拆除重建項目,爭取到了投資120萬元的重建資金。

7.在按要求完成新農村建設工作任務的同時,積極協(xié)助新村村完成好縣、鄉(xiāng)下達的各項工作任務,積極配合協(xié)助做好各上級部門安排的臨時工作任務。

三、下一步發(fā)展思路和計劃

1.加強村內治安防范工作,排查農戶中各種矛盾糾紛,教育和引導村組農戶學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念,依法表達訴求和維護自身的合法權益,教育農戶遵守《村規(guī)民約》,配合村干部認真協(xié)調妥善解決各種矛盾糾紛。

2.結合創(chuàng)先爭優(yōu)、黨建示范點等工作的實施,指導幫助抓好以黨組織為核心的基層組織建設,做好發(fā)展新黨員的工作,幫助廣大黨員更新觀念、提高素質,不斷增強黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.協(xié)助村委會完成“四議兩公開”工作宣傳,參與村“三委”班子認真執(zhí)行各項工作制度,按照“四議兩公開”工作方法,提高村民自治水平,規(guī)范黨務、村務公開,調動廣大群眾參與村事務管理的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

4.繁榮村民文化生活,多渠道、廣范圍協(xié)調資源,支持村民開展豐富多彩的文藝文化活動。

5.增強村民公共衛(wèi)生意識和“主人翁”意識,組織村民定期打掃公共道路衛(wèi)生,做到鄉(xiāng)風文明、村容整潔。

6.加大科技培訓力度,對村民科學文化知識教育和免費實用技術培訓,開展和充分利用勞動力資源的潛力。

7.改善村居環(huán)境,推進現(xiàn)代化社區(qū)建設,改善村組衛(wèi)生狀況,改變傳統(tǒng)觀念,提高村民發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟意識,樹立良好的文明鄉(xiāng)風。

8.根據(jù)當前農村經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點問題,深入調查,認其分析思考,認真撰寫調研報告。

9.根據(jù)新村村群眾的生產生活情況和所盼所需,積極向各級相關部門反映,爭取項目、資金和物資,努力為群眾辦實事。

總之,在下一步工作中,新村村新農村建設工作將結合當?shù)貙嶋H,堅持科學發(fā)展觀,逐步改善農村基礎設施建設,解決好與群眾生活密切相關的問題,突出抓好生產發(fā)展,積極進行產業(yè)結構調整,大力倡導文明新風,健全村內組織管理和制度。力爭當好“六大員”,為社會主義新農村建設工作作出積極貢獻。

二○一三年六月三十日

第二篇:新農村建設指導員工作隊201*年上半年工作總結

3至5月,××鎮(zhèn)新農村建設工作隊在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,按照總體工作思路,結合××鎮(zhèn)實際情況,以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞抗旱救災和“兩委”換屆選舉這一中心工作,配合各村做了大量的工作。現(xiàn)將工作情況小結如下:

一、工作開展情況

3至5月,××鎮(zhèn)新農村建設工作隊及指導員全程參與了“兩委”換屆選舉工作及抗旱救災工作,期間,共參加村兩委會議21次,組織工作交流2次,辦實事15件,參與共青團換屆選舉6次,參與調解矛盾糾紛1起,參與護林防火宣傳100余次,走訪農戶1470戶1928人,宣傳黨在農村的方針政策52次,完成駐村摸底調查報告7份,提出合理意見9條,其中被采納6條,派出單位領導到掛鉤村調研指導5次,爭取到位項目2個,幫組爭取資金26.52萬元,為抗旱救災共捐款13萬元,幫助爭取到位的各類物資折合共計1.05萬元。

二、主要做法

(一)迅速組織培訓。××鎮(zhèn)有新農村建設工作隊1支,指導員7名(其中:省級派出1名,縣級派出4名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出2名),分別進駐××、芒卡、班順、岔河、海東、拉嘎6個村。派出指導員中有副科級以上1人,事業(yè)管理人員5人,中共黨員5人,入黨積極份子2人,有1人任工作隊長兼鎮(zhèn)黨委副書記。為使第四批新農村指導員迅速適應新的形勢與任務的要求,經(jīng)在縣組織培訓的基礎上,有針對性的組織6名新農村指導員進行了培訓。培訓中,重點介紹了××鎮(zhèn)各村的情況,邀請第三批優(yōu)秀指導員介紹了新農村工作情況。××鎮(zhèn)新農村建設工作隊每月進行列會制度,會議有領導講話、文件精神、學習問答、工作動態(tài)、經(jīng)驗交流、民情日記等內容。新農隊充分利用這一平臺,交流思想、分享經(jīng)驗、共享信息、相互學習、共同促進。目前,領導講話6條,文件精神2條,民情日記30余條。通過上述一系列學習培訓,7名新農村指導員明確了進駐地的實際情況,明確了職責任務、明確了工作要求,明確了日常管理制度。

(二)迅速制定工作計劃。遵照相關文件精神,我們在總結以經(jīng)驗和吸納新經(jīng)驗的基礎上,迅速制定了××鎮(zhèn)新農村建設工作隊xx年工作計劃(討論稿)。計劃明確了工作隊的組成,職責,任務區(qū)分,重點工作,方法步驟和工作要求。計劃要求在學習調研階段開展好“三個一”活動,即:召開一次動員部署會,組織一次集中學習,開展一次專題調研。在組織實施階段,計劃要求指導員采取與村“同工作、同學習、同生活”的方法,協(xié)助抓好抗旱救災、森林防火、“兩委”換屆選舉等幾項重點工作。針對存在問題,我們提出了四條認真落實的措施,即:認真落實“到位不越位”的要求,認真落實“考核激勵機制”,認真落實“五不準”規(guī)定,認真落實“日常工作制度”。

(三)迅速投入重點工作。今年三月份以來,由7名工作人員組成的××鎮(zhèn)新農村建設工作隊進駐××鎮(zhèn)各村后,在××鎮(zhèn)黨委、政府和村黨總支的領導下,緊緊圍繞抗旱救災、“兩委”換屆選舉、護林防火等重點工作,深入一線,立足駐地實際,充分發(fā)揮指導員的橋梁紐帶作用。

——抗旱救災工作。遵照省委副書記李紀恒同志“第四批新農村建設指導員要全力以赴,協(xié)助駐地做好抗旱救災工作!钡闹甘,××鎮(zhèn)新農村建設工作隊結合當?shù)貙嶋H完成了相關的調查填報工作。在村黨總支的統(tǒng)一安排下,利用群眾集會等有利時機,組織進行“節(jié)約用水”宣傳工作。據(jù)統(tǒng)計,6名指導員為抗旱救災共捐款1300余元。

——“兩委”換屆選舉工作。3月,7名新農村指導員參加了××鎮(zhèn)組織的“兩委”換屆選舉動員大會,會后,積極協(xié)助村開展工作。一是深入居民小組,認真開展調查摸底,了解和掌握 “兩委”班子狀況,外出黨員、居民的狀況以及基層黨員干部和群眾對組織換屆的反映。二是協(xié)助村積極宣傳《黨章》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》的相關規(guī)定以及有關選舉的目的要求、方法步驟等,并積極參與換屆工作組書寫、張貼宣傳標語,切實做好換屆選舉工作的宣傳, 廣泛調動群眾參與 “兩委”換屆選舉的主動性和創(chuàng)造性,營造良好的氛圍。各村指導員從籌備工作開始,就積極配合村黨總支成員,制作、粘貼公告,布置會場,制定選舉方案,起草大會主持詞,進行選民登記,填寫選票,確保了選舉工作的順利進行。三是結合工作重點,放棄節(jié)假日,和村工作組、居民小組干部一起,深入到選舉工作的各個環(huán)節(jié),并充分發(fā)揮各自專長,在信息撰寫報送、表格匯總、政策宣傳、思想溝通、程序把關等方面各盡所能,發(fā)揮了積極的作用,較好地扮演了宣傳員、督導員、協(xié)調員、調研員等角色。同時,指導員還利用選舉工作中與群眾接觸較多的機會,盡快熟悉村工作,主動深入地開展新農村建設的宣傳和調研工作。由于各級領導重視,新農村指導員積極參與,工作基礎扎實,在“兩委”換屆選舉工作全面鋪開后,各項工作進展順利。

——護林防火工作。進入xx年秋季以來,云南省遭遇了1xx年不遇的特大旱情。針對長期嚴重干旱、持續(xù)高火險及高溫、大風天氣條件下,林火蔓延快、強度大、飛火多、撲救困難、危險極大的特點,新農村指導員深入到各村所轄林地積極協(xié)助開展護林防火工作。一是開展森林防火宣傳和隱患排查,增強林區(qū)干部群眾防火意識,排查和清除各種森林火災隱患。二是到各進山路口檢查護林人員履行職責的情況,保證值班人員在職在位,通訊暢通。

二、存在的問題

3至5月來,在取得一些成績的同時,我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題:一是指導員的思想認識有待進一步提高。個別指導員對社會主義新農村建設的長期性和艱巨性認識不足;有的對新農村建設認識存在偏差,思想上產生動搖情緒;有的找不到工作的重點和切入點,見子打子;有的沒有協(xié)助鄉(xiāng)村認真做新農村建設規(guī)劃,群眾發(fā)動不夠充分,農民的主體作用難以發(fā)揮。二是少數(shù)單位對派出的指導員關心和支持不夠,對派駐村的新農村建設工作調研不夠,認識不到位。三是個別指導員工作作風不夠扎實,偶有擅自離崗現(xiàn)象。四是相關管理機構工作有待加強。少數(shù)村對指導員的考勤執(zhí)行不嚴格。

三、下一階段工作安排

(一)進一步加強領導,提高認識。全體工作隊員要充分認識組建新農村建設工作隊,下派指導員的重大意義,真正把指導員工作擺上重要議事日程,切實加強領導、落實責任、強化措施,確保指導員工作取得實效。

(二)進一步更新觀念,轉變作風。鎮(zhèn)黨委要加強對指導員的日常管理,堅持定期召開工作例會,進一步加強督促檢查和思想政治教育,幫助指導員突破工作難題,順利開展工作,每一位指導員都要防止和糾正鍍金思想和浮躁心態(tài),真正沉下心來,撲下身子,帶領農民群眾苦干實干,實實在在為當?shù)厝罕娹k幾件實事,要在實踐中鍛煉提高自己。

(三)不斷總結經(jīng)驗,推進工作。在總結各村成功經(jīng)驗的基礎上,進一步搞好指導員的組織管理,完善指導員工作的運行機制。進一步完善制度,進一步健全對指導員的階段性工作部署機制。把××鎮(zhèn)新農村工作隊建設成為熟悉農村情況,能夠為農民辦實事、辦好事,深受群眾歡迎的隊伍;建設成為紀律嚴明、工作扎實、作風過硬,能夠代表黨政機關、事業(yè)單位良好形象的隊伍;建設成為對上能夠當好橋梁紐帶,對下能夠出謀獻策,深受黨的信任的隊伍。

第三篇:市社會主義新農村建設指導員上半年工作總結和下半年工作計劃

市社會主義新農村建設指導員201*年上半年工作,在區(qū)組部的具體指導下,在全市各

級黨組織高度重視、各選派單位大力支持、廣大指導員積極參與下,扎實有效推進,探索積累

了一些經(jīng)驗,初步取得了上級黨委滿意、選派單位滿意、基層組織滿意和駐村群眾滿意的“四

滿意”效果。在對指導員上半年工作測評中,群眾滿意率達95%。區(qū)組部在《關于201*年全區(qū)社

會主義新農村建設指導員工作情況的匯報》中,5次肯定了我市的做法!皬V西新農村建設指導

員專題網(wǎng)站”上半年發(fā)布全市信息245條。

一、上半年工作總結

201*年上半年,市新農村建設指導員工作,切實做到思想上高度重視、組織上周密部

署、運作上扎實到位,措施上積極創(chuàng)新,自始至終有條不紊地開展、創(chuàng)新有效地推進。

(一)提前謀劃,高標準嚴要求抓好指導員總結選派工作。為使指導員能夠早日進村開展工

作,全市各級黨組織超前考慮、布置,把指導員總結表彰和選派工作抓緊抓實。全區(qū)xx年年度新

農村建設指導員工作總結表彰暨201*年度選派新農村建設指導員動員視頻會于3月10日召開,而

全市在2月22日前,就完成了制定方案、確定人選、召開動員大會,舉辦歡送儀式等工作,駐全

市1372個村的2744名指導員全部到位開展工作。一是抓緊抓實年度考核工作。1月9日,市委組織

部和市人事局下發(fā)了《關于做好社會主義新農村建設指導員xx年年度考核工作的通知》。為充分

運用好考核結果,市委組織部和市基層辦于2月15日下發(fā)了《關于社會主義新農村建設指導員xx年

年度考核等級情況的通報》。二是抓緊抓實評比表彰工作。1月11日,市委下發(fā)了《關于做好xx年

年度社會主義新農村建設指導員評比和表彰的通知》。市級表彰了35個先進后盾單位、100名優(yōu)秀

指導員、49名《我們村里的指導員》電視新聞大賽獲獎作者,縣(市、區(qū))級表彰了205個先進后

盾單位、700名優(yōu)秀指導員。三是抓緊抓實選人定人工作。1月11日,市委下發(fā)了《關于做好201*年

xx市社會主義新農村建設指導員選派工作的通知》。1月20日,全市2744名指導員人選全部確定

。四是抓緊抓實總結部署工作。2月1日前,市和各縣(市、區(qū))均召開了xx年年指導員總結表彰暨

201*年動員部署大會。五是抓緊抓實指導員赴村工作。2月22日前,市和縣(市、區(qū))均舉行指導

員歡送儀式。

(二)精心組織,以改革創(chuàng)新的精神抓好指導員的教育管理工作。為使廣大指導員駐得下來

、干得出色,全市各級黨組織切實結合實際,創(chuàng)新性抓好指導員的培養(yǎng)、教育、管理工作。一是

創(chuàng)新性抓好選人定人工作。市委明確“思想素質好、有實干和奉獻精神、年齡在50周歲以下、身

體健康”的四個選人條件,確保了指導員人選更加高素質。二是創(chuàng)新性抓好規(guī)范化管理工作。市

委下發(fā)了《201*年xx市選派干部駐村擔任社會主義新農村建設指導員實施方案》、《201*年 市社會主義新農村建設指導員管理暫行辦法》、《201*年xx市社會主義新農村建設指導員工

作考評細則》,實行“工作隊長掛任縣(市、區(qū))黨委常委、副縣(市、區(qū))長;組長掛任鄉(xiāng)

(鎮(zhèn))黨委副書記或副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長;黨員駐村指導員掛任村黨組織副書記,非黨員駐村指導員掛

任村委會主任助理”的“全員掛職”制度,明確指導員駐村補助標準,確保民指導員管理工作更

加科學規(guī)范。三是創(chuàng)新性抓好全員培訓工作。組織編印《201*年xx市新農村建設指導員學習資

料》一書,全市指導員人手一冊。全市先后開展了三次指導員全員培訓,確保了指導員更好地掌

握政策。即在指導員進村前,開展崗前全員培訓;全區(qū)xx年年度指導員工作總結表彰暨201*年度

選派動員視頻會后,開展學習視頻會精神全員培訓;在村“兩委”換屆前,開展學習換屆知識全

員培訓。四是創(chuàng)新性抓好宣傳工作。在《xx日報》、xx電視臺、xx廣播電臺開設“我們村

里的指導員”專題欄目,對指導員的宣傳報道做到每天有圖、有文或有聲,確保了指導員工作營

造更濃厚氛圍。

(三)注重實效,深入扎實抓好指導員“心系群眾,增進感情、體察民情,為民謀利”主

題實踐活動。為增強工作成效,我市開展了指導員“心系群眾,增進感情、體察民情,為民謀利

”主題實踐活動。廣大指導員以高度的政治熱情、良好的精神風貌、務實的工作作風,扎實為

群眾辦實事好事,使許多多年想辦而未辦的事情有了新進展,從而激發(fā)了基層干部、黨員積極進

取和農民群眾改變生產生活環(huán)境的熱情,形成了“指導員推動、基層組織聯(lián)動、農民群眾真動”

建設新農村的嶄新局面。

1、當好村情民意“調研員”,為推進新農村建設提供了可靠依據(jù)。為掌握農村實情,我市

組織指導員開展了三次大規(guī)模調查工作。一是2月初,按照xx市在“鄉(xiāng)土人才”中跟蹤培養(yǎng)村

后備干部暨村“兩委”換屆選舉調查工作會議的要求,對每個村的有關情況和黨員群眾思想狀況

進行全面調查摸底,認真排查可能影響村“兩委”換屆選舉的各種問題。二是3月份,開展“走

千家進萬戶”調查活動,對各村的基層組織狀況、經(jīng)濟基礎、群眾基礎、村情民意進行深入調研

。三是5月9日全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作動員視頻會后,通過下發(fā)調查摸底表的方式,對現(xiàn)任

村“兩委”班子有關情況再次進行調查摸底。據(jù)統(tǒng)計,上半年我市指導員的調研活動,做到了“

四個一”,即基本走訪全市農戶一遍、每人收集到一批群眾意見和建議、每人撰寫一篇以上調研

文章、每人撰寫一篇《村情報告》。

2、當好矛盾糾紛“調解員”,有力促進了農村社會和諧穩(wěn)定。上半年,全市指導員共化解

各類矛盾糾紛2540起,解決群體性事件86起,“有糾紛就找指導員調處”已深入民心。玉州區(qū)將

指導員組成“七大服務團隊”,糾紛調解團隊在深入鄉(xiāng)村調處糾紛的同時,聯(lián)合有關部門舉辦“

不讓毒品進我家”文藝演出,提高了群眾的禁毒意識。福綿管理區(qū)樟木鎮(zhèn)松山村村民萬某標與鐘

某鴻因山林道路糾紛,一方腿被打折,一方家被毀,雙方積怨越來越深。駐村指導員謝惠康數(shù)十

次登門調解,使兩村民握手言和。村支書萬禮初激動地說:“多虧謝指導員,否則這樁棘手的糾

紛不知要拖到何時才能解決!”

3、當好經(jīng)濟發(fā)展“服務員”,有力促進了農村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。廣大指導員充分發(fā)揮所

在部門信息、資金、技術等資源優(yōu)勢,示范引導村民發(fā)展先進生產力。一是積極發(fā)動群眾抗災救

災。今年我市災情嚴重,全市指導員積極引導農民

補播補種農作物14.28萬畝,幫助安全轉移地

質災害隱患點群眾3000多人。市政府辦駐興業(yè)縣大平山鎮(zhèn)雅橋村指導員劉慧,克服愛人到陸川縣

任指導員工作隊長、一起生活的岳父身體差需照顧的困難,主動報名參加指導員工作,并在駐村

87畝香蕉田因遭低溫寒凍災害損失慘重,原種植老板無心續(xù)租的情況下,爭取市政府辦和市政管

理局落實一臺中型挖掘機免費幫農民挖凍壞的近百畝香蕉林,備受感動的香港根記花圃基地老板

主動租賃香蕉田作為花圃基地,并提前交付全年7萬元租金。由于措施得力有效,工作扎實到位

。我市抗災減災工作得到自治區(qū)好評,2月26日,全區(qū)抗災減災和春耕現(xiàn)場會在我市召開,與會

代表參觀了駐玉州區(qū)仁厚鎮(zhèn)下羅村指導員引導群眾改種擴種農作物現(xiàn)場、茂林鎮(zhèn)泉東村指導員

發(fā)動群眾春耕生產和免耕馬鈴薯現(xiàn)場。二是引導群眾發(fā)展特色經(jīng)濟。廣大指導員堅持“人無我

有,人有我優(yōu)”和“人無我創(chuàng)新,人有我更新”,引導農民發(fā)展“一村一品”、“一村一業(yè)”

。xx市直單位派駐北流市的39名指導員共同創(chuàng)辦了占地100畝的“北流市新農村建設指導員‘

生產發(fā)展’示范園”,先后種植廣西玉米新品種“玉美頭601”、“玉美頭802”和臺灣“華珍”

超甜玉米均獲成功,為現(xiàn)代農業(yè)新品種、新技術的推廣搭建了新平臺。駐容縣容西鄉(xiāng)祖立村指導

員黃朝暉,積極引導農民發(fā)展壯大蘭花產業(yè),該村蘭花基地共有蘭苑20個,面積20多畝,蘭苗

100多萬株,村民通過種植蘭花年增收了50多萬元。駐玉州區(qū)仁東鎮(zhèn)大鵬村指導員,引導村民大

力種植大蒜、潮菜,建立蒜頭、潮菜加工場40個,走出一條大蒜、潮菜種植、加工、運輸、銷售

一體化好路子。三是幫助抓好生產設施建設。上半年,全市指導員充分發(fā)揮自身特長,依托派出

單位,爭取部門支持,多渠道為全市新農村建設投入資金3000多萬元。駐博白縣東平鎮(zhèn)平地村指

導員陳漢光,幫助籌資70多萬元建設抽水站,解決xx畝農田灌溉難問題。駐玉州區(qū)茂林鎮(zhèn)金谷

村指導員覃家德、梁展榮,幫助引進投資950萬元的臺灣農友集團良種繁殖基地;爭取上級資金

和發(fā)動群眾捐資210多萬元,建設了金谷花卉基地水利工程、花卉基地通平石沖道路硬化等14個

項目。

4、當好提高村民生活質量的“施工員”,有力促進了美好家園建設。廣大指導員切實引導

群眾改善生活環(huán)境,樹立文明新風,努力把村民培養(yǎng)成為新型農民。一是組織抓好“創(chuàng)建數(shù)字農

戶,培養(yǎng)新型農民”活動。廣大指導員積極抓好農村電子信息網(wǎng)絡建設,并充分利用農村電子信

息網(wǎng)絡培訓農民,為農村經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展提供了人才保證。目前,我市實現(xiàn)了“三個100%

”目標,即全市7個縣(市)區(qū)100%建成電子信息中心、102個鄉(xiāng)鎮(zhèn)100%建成電子信息館(站)、

1372個行政村100%建立信息墻(窗),并有53個村和12個自然村(屯)建成了電子信息站、42個

自然村(屯)增設了信息墻,形成了集農村文化教育、信息傳播、干部培訓、科技推廣和黨的知

識宣傳于一體的農村電子信息網(wǎng)絡。通過利用農村電子信息網(wǎng)絡培訓,每個村都創(chuàng)建數(shù)字農戶10

戶以上、培養(yǎng)新型農民50名以上。北流市清灣鎮(zhèn)一羅姓村民經(jīng)培訓后,在家鄉(xiāng)辦起了投資近千萬

元的鴻信鵝業(yè)有限公司,成為廣西最大的養(yǎng)鵝基地。二是引導村民改善生活環(huán)境。廣大指導員大

力開展“建設新農村,建設好家園”活動,有效改善農民的生活環(huán)境。全市指導員共發(fā)動1.5萬名

農民加入沼氣技術協(xié)會,210多萬農民參加“新農合”。駐玉州區(qū)仁東鎮(zhèn)鵬垌村指導員馮天成、吳

啟良,幫助駐村的自然村龍屏莊引進投資1000萬元、年產值xx萬元的王強鋼化玻璃廠;發(fā)動龍

屏莊群眾捐資76.4萬元,進行該莊“三化六改”項目建設,目前龍屏莊實現(xiàn)工業(yè)小區(qū)、村民居住

區(qū)、家畜養(yǎng)殖區(qū)整體規(guī)范和集中分離,農戶庭院綠化率達80%,獲自治區(qū)黨委第四巡視組好評。

駐興業(yè)縣大平山鎮(zhèn)南村指導員張世能,爭取上級支持和發(fā)動群眾捐資543萬元,興辦了村道硬化、

游泳池、文化娛樂中心等10個項目。三是引導村民樹新風奉愛心。全市指導員共發(fā)動群眾捐款56

萬支援四川災區(qū),其中有三名農村黨員交特殊黨費超一萬元的。

5、當好基層組織建設的“督導員”,有力夯實了黨在農村的執(zhí)政根基。我市結合今年村“

兩委”換屆選舉需要,組織指導員開展“五個一”活動,即每個指導員舉辦一期村“兩委”換

屆知識版報、向村“兩委”提一條合理化建議、幫助解決一件群眾關心的熱點難點問題、組織一

次村干部黨員培訓、結對培養(yǎng)一名“鄉(xiāng)土人才”。據(jù)統(tǒng)計,全市指導員共在“鄉(xiāng)土人才”中跟

蹤培養(yǎng)村后備干部4568名,每個村都培養(yǎng)有一名以(請繼續(xù) 關注公文素材庫m.seogis.com)上后備干部,為換屆打好了人才基礎。興業(yè)縣

葵陽鎮(zhèn)四新村是全區(qū)村“兩委”換屆試點村,駐村指導員盧小鐘、覃德盈積極配合村“兩委”發(fā)

動群眾損資21萬元,進行安裝村廣場景觀燈、文化長廊、安裝健身器材、綠化村道、加固村客塘

塘壩等建設;動員育齡婦女26人結扎,組織村民為四川災區(qū)捐款2.8萬元,指導村民種植節(jié)節(jié)小青

瓜200畝,使村“兩委”的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷增強.該村“兩委”換屆,選民參選率達

95%,實現(xiàn)支書、主任“一肩挑”,“兩委”成員交叉任職率達80%。

二、下半年工作計劃

下半年,xx市將在上半年取得的成績上,認真分析和解決工作中面臨的困難和存在的問題,

按照自治區(qū)黨委和市委的部署要求,堅持高起點、高標準、高要求,在深化中求突破,在創(chuàng)新中

爭一流,確保指導員工作更有創(chuàng)新、更有成效。

(一)深入開展“思想更解放、為民更謀利”主題實踐活動。一是把大討論活動,作為目前

和今后一段時期指導員工作的重中之重,把學習討論的體會和成果轉化為謀劃工作的思路促進工

作的措施,轉化為指導新農村建設、促進農村和諧發(fā)展的本領和能力。二是開展“迎七一、做好

‘五個一’”活動,組織指導員辦好一版宣傳專欄、完成一篇調查報告、解決一件以上群眾反映

最強烈的難題、宣傳引導選好配強村“兩委”班子、組織一場群眾運動會。

(二)積極協(xié)助抓好村“兩委”換屆選舉。充分發(fā)揮全市每個村都有2名駐村指導員和指導

員贏得群眾普遍信賴的優(yōu)勢,“四強化”落實指導員在村“兩委”換屆工作中的責任,即強化抓

好宣傳引導工作、強化抓好組織把關工作、強化抓好排查可能影響村“兩委”換屆選舉的突出問

題工作、強化抓好突出問題村的整頓工作。

(三)加強指導員

的教育管理。主要做到“三個抓”。一抓培訓。以對新當選村干部全員培

訓為契機,組織指導員參加相關培訓。二抓管理。嚴格落實《201*年xx市社會主義新農村建設

指導員管理暫行辦法》、《201*年xx市社會主義新農村建設指導員工作考評細則》,進一步健

全考勤考核制度,加強對指導員的日常管理,確保指導員的人員、精力、工作“三到位”。三要

督查。每季度對全市指導員工作檢查一次,對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報,對于擅自離崗、缺崗的指導

員,年終考核實行“一票否決”。

(四)落實部門工作責任制。建立健全派出單位包村幫扶制度,將指導員的業(yè)績考核與派出

單位的工作考核掛鉤。

(五)加強宣傳和培育典型。繼續(xù)在新聞媒體開設“我們村里的指導員”專題欄目。“七一

”期間,加大宣傳力度,集中宣傳一批優(yōu)秀指導員的先進事跡。

(六)召開全市社會主義新農村建設指導員工作現(xiàn)場會。在7月份召開“xx市社會主義新

農村建設指導員工作現(xiàn)場會”,參觀二至三個指導員辦實事現(xiàn)場點,聽取各縣(市、區(qū))的工

作匯報和7名指導員的典型發(fā)言,研究部署當前和今后一個時期的工作,使指導員工作更加深入

推進。

第四篇:201*年玉林市社會主義新農村建設指導員上半年工作總結和下半年工作

201*年玉林市社會主義新農村建設指導員上半年工作總結和下半年工作計劃

[日期:201*-06-19]來源:玉林市基層辦作者:玉林市基層辦閱讀:3878 次

玉林市社會主義新農村建設指導員201*年上半年工作,在區(qū)組部的具體指導下,在全市各級黨組織高度重視、各選派單位大力支持、廣大指導員積極參與下,扎實有效推進,探索積累了一些經(jīng)驗,初步取得了上級黨委滿意、選派單位滿意、基層組織滿意和駐村群眾滿意的“四滿意”效果。在對指導員上半年工作測評中,群眾滿意率達95%。區(qū)組部在《關于201*年全區(qū)社會主義新農村建設指導員工作情況的匯報》中,5次肯定了我市的做法!皬V西新農村建設指導員專題網(wǎng)站”上半年發(fā)布全市信息245條。

一、上半年工作總結

201*年上半年,玉林市新農村建設指導員工作,切實做到思想上高度重視、組織上周密部署、運作上扎實到位,措施上積極創(chuàng)新,自始至終有條不紊地開展、創(chuàng)新有效地推進。

(一)提前謀劃,高標準嚴要求抓好指導員總結選派工作。為使指導員能夠早日進村開展工作,全市各級黨組織超前考慮、布置,把指導員總結表彰和選派工作抓緊抓實。全區(qū)201*年度新農村建設指導員工作總結表彰暨201*年度選派新農村建設指導員動員視頻會于3月10日召開,而全市在2月22日前,就完成了制定方案、確定人選、召開動員大會,舉辦歡送儀式等工作,駐全市1372個村的2744名指導員全部到位開展工作。一是抓緊抓實年度考核工作。1月9日,市委組織部和市人事局下發(fā)了《關于做好社會主義新農村建設指導員201*年度考核工作的通知》。為充分運用好考核結果,市委組織部和市基層辦于2月15日下發(fā)了《關于社會主義新農村建設指導員201*年度考核等級情況的通報》。二是抓緊抓實評比表彰工作。1月11日,市委下發(fā)了《關于做好201*年度社會主義新農村建設指導員評比和表彰的通知》。市級表彰了35個先進后盾單位、100名優(yōu)秀指導員、49名《我們村里的指導員》電視新聞大賽獲獎作者,縣(市、區(qū))級表彰了205個先進后盾單位、700名優(yōu)秀指導員。三是抓緊抓實選人定人工作。1月11日,市委下發(fā)了《關于做好201*年玉林市社會主義新農村建設指導員選派工作的通知》。1月20日,全市2744名指導員人選全部確定。四是抓緊抓實總結部署工作。2月1日前,市和各縣(市、區(qū))均召開了201*年指導員總結表彰暨201*年動員部署大會。五是抓緊抓實指導員赴村工作。2月22日前,市和縣(市、區(qū))均舉行指導員歡送儀式。

(二)精心組織,以改革創(chuàng)新的精神抓好指導員的教育管理工作。為使廣大指導員駐得下來、干得出色,全市各級黨組織切實結合實際,創(chuàng)新性抓好指導員的培養(yǎng)、教育、管理工作。一是創(chuàng)新性抓好選人定人工作。市委明確“思想素質好、有實干和奉獻精神、年齡在50周歲以下、身體健康”的四個選人條件,確保了指導員人選更加高素質。二是創(chuàng)新性抓好規(guī)范化管理工作。市委下發(fā)了《201*年玉林市選派干部駐村擔任社會主義新農村建設指導員實施方案》、《201*年玉林市社會主義新農村建設指導員管理暫行辦法》、《201*年玉林市社會主義新農村建設指導員工作考評細則》,實行“工作隊長掛任縣(市、區(qū))黨委常委、副縣(市、區(qū))長;組長掛任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委副書記或副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長;黨員駐村指導員掛任村黨組織副書記,非黨員駐村指導員掛任村委會主任助理”的“全員掛職”制度,明確指導員駐村補助標

準,確保民指導員管理工作更加科學規(guī)范。三是創(chuàng)新性抓好全員培訓工作。組織編印《201*年玉林市新農村建設指導員學習資料》一書,全市指導員人手一冊。全市先后開展了三次指導員全員培訓,確保了指導員更好地掌握政策。即在指導員進村前,開展崗前全員培訓;全區(qū)201*年度指導員工作總結表彰暨201*年度選派動員視頻會后,開展學習視頻會精神全員培訓;在村“兩委”換屆前,開展學習換屆知識全員培訓。四是創(chuàng)新性抓好宣傳工作。在《玉林日報》、玉林電視臺、玉林廣播電臺開設“我們村里的指導員”專題欄目,對指導員的宣傳報道做到每天有圖、有文或有聲,確保了指導員工作營造更濃厚氛圍。

(三)注重實效,深入扎實抓好指導員“心系群眾,增進感情、體察民情,為民謀利” 主題實踐活動。為增強工作成效,我市開展了指導員“心系群眾,增進感情、體察民情,為民謀利” 主題實踐活動。廣大指導員以高度的政治熱情、良好的精神風貌、務實的工作作風,扎實為群眾辦實事好事,使許多多年想辦而未辦的事情有了新進展,從而激發(fā)了基層干部、黨員積極進取和農民群眾改變生產生活環(huán)境的熱情,形成了“指導員推動、基層組織聯(lián)動、農民群眾真動”建設新農村的嶄新局面。

1、當好村情民意“調研員”,為推進新農村建設提供了可靠依據(jù)。為掌握農村實情,我市組織指導員開展了三次大規(guī)模調查工作。一是2月初,按照玉林市在“鄉(xiāng)土人才”中跟蹤培養(yǎng)村后備干部暨村“兩委”換屆選舉調查工作會議的要求,對每個村的有關情況和黨員群眾思想狀況進行全面調查摸底,認真排查可能影響村“兩委”換屆選舉的各種問題。二是3月份,開展“走千家進萬戶”調查活動,對各村的基層組織狀況、經(jīng)濟基礎、群眾基礎、村情民意進行深入調研。三是5月9日全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作動員視頻會后,通過下發(fā)調查摸底表的方式,對現(xiàn)任村“兩委”班子有關情況再次進行調查摸底。據(jù)統(tǒng)計,上半年我市指導員的調研活動,做到了“四個一”,即基本走訪全市農戶一遍、每人收集到一批群眾意見和建議、每人撰寫一篇以上調研文章、每人撰寫一篇《村情報告》。

2、當好矛盾糾紛“調解員”,有力促進了農村社會和諧穩(wěn)定。上半年,全市指導員共化解各類矛盾糾紛2540起,解決群體性事件86起,“有糾紛就找指導員調處”已深入民心。玉州區(qū)將指導員組成“七大服務團隊”,糾紛調解團隊在深入鄉(xiāng)村調處糾紛的同時,聯(lián)合有關部門舉辦 “不讓毒品進我家”文藝演出,提高了群眾的禁毒意識。福綿管理區(qū)樟木鎮(zhèn)松山村村民萬某標與鐘某鴻因山林道路糾紛,一方腿被打折,一方家被毀,雙方積怨越來越深。駐村指導員謝惠康數(shù)十次登門調解,使兩村民握手言和。村支書萬禮初激動地說:“多虧謝指導員,否則這樁棘手的糾紛不知要拖到何時才能解決!”

3、當好經(jīng)濟發(fā)展 “服務員”,有力促進了農村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。廣大指導員充分發(fā)揮所在部門信息、資金、技術等資源優(yōu)勢,示范引導村民發(fā)展先進生產力。一是積極發(fā)動群眾抗災救災。今年我市災情嚴重,全市指導員積極引導農民補播補種農作物14.28萬畝,幫助安全轉移地質災害隱患點群眾3000多人。市政府辦駐興業(yè)縣大平山鎮(zhèn)雅橋村指導員劉慧,克服愛人到陸川縣任指導員工作隊長、一起生活的岳父身體差需照顧的困難,主動報名參加指導員工作,并在駐村87畝香蕉田因遭低溫寒凍災害損失慘重,原種植老板無心續(xù)租的情況下,爭取市政府辦和市政管理局落實一臺中型挖掘機免費幫農民挖凍壞的近百畝香蕉林,備受感動的香港根記花圃基地老板主動租賃香蕉田作為花圃基地,并提前交付全年7萬元租金。由于措施得力有效,工作扎實到位。我市抗災減災工作得到自治區(qū)好評,2月26日,全區(qū)抗災減災和春耕現(xiàn)場會在我市召開,與會代表參觀了駐玉州區(qū)仁厚鎮(zhèn)下羅村指導員引導群眾改種擴種農作物現(xiàn)場、茂林鎮(zhèn)泉東村指導員發(fā)動群眾春耕生產和免耕馬鈴薯現(xiàn)場。二是引導群眾發(fā)展特色經(jīng)濟。廣大指導員堅持“人無我有,人有我優(yōu)”和“人無我創(chuàng)新,人有我更新”,引導農民發(fā)展“一村一品”、“一村一業(yè)”。玉林市直單位派駐北流市的39名指導員共同創(chuàng)辦了占地100畝的“北流市新農村建設指導員‘生產發(fā)展’示范園”,先后種植廣西玉米新品種“玉美頭601”、“玉美頭802”和臺灣“華珍”超甜玉米均獲成功,為現(xiàn)代農業(yè)新品種、新技術的

推廣搭建了新平臺。駐容縣容西鄉(xiāng)祖立村指導員黃朝暉,積極引導農民發(fā)展壯大蘭花產業(yè),該村蘭花基地共有蘭苑20個,面積20多畝,蘭苗100多萬株,村民通過種植蘭花年增收了50多萬元。駐玉州區(qū)仁東鎮(zhèn)大鵬村指導員,引導村民大力種植大蒜、潮菜,建立蒜頭、潮菜加工場40個,走出一條大蒜、潮菜種植、加工、運輸、銷售一體化好路子。三是幫助抓好生產設施建設。上半年,全市指導員充分發(fā)揮自身特長,依托派出單位,爭取部門支持,多渠道為全市新農村建設投入資金3000多萬元。駐博白縣東平鎮(zhèn)平地村指導員陳漢光,幫助籌資70多萬元建設抽水站,解決201*畝農田灌溉難問題。駐玉州區(qū)茂林鎮(zhèn)金谷村指導員覃家德、梁展榮,幫助引進投資950萬元的臺灣農友集團良種繁殖基地;爭取上級資金和發(fā)動群眾捐資210多萬元,建設了金谷花卉基地水利工程、花卉基地通平石沖道路硬化等14個項目。

4、當好提高村民生活質量的“施工員”,有力促進了美好家園建設。廣大指導員切實引導群眾改善生活環(huán)境,樹立文明新風,努力把村民培養(yǎng)成為新型農民。一是組織抓好“創(chuàng)建數(shù)字農戶,培養(yǎng)新型農民”活動。廣大指導員積極抓好農村電子信息網(wǎng)絡建設,并充分利用農村電子信息網(wǎng)絡培訓農民,為農村經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展提供了人才保證。目前,我市實現(xiàn)了“三個100%”目標,即全市7個縣(市)區(qū)100%建成電子信息中心、102個鄉(xiāng)鎮(zhèn)100%建成電子信息館(站)、1372個行政村100%建立信息墻(窗),并有53個村和12個自然村(屯)建成了電子信息站、42個自然村(屯)增設了信息墻,形成了集農村文化教育、信息傳播、干部培訓、科技推廣和黨的知識宣傳于一體的農村電子信息網(wǎng)絡。通過利用農村電子信息網(wǎng)絡培訓,每個村都創(chuàng)建數(shù)字農戶10戶以上、培養(yǎng)新型農民50名以上。北流市清灣鎮(zhèn)一羅姓村民經(jīng)培訓后,在家鄉(xiāng)辦起了投資近千萬元的鴻信鵝業(yè)有限公司,成為廣西最大的養(yǎng)鵝基地。二是引導村民改善生活環(huán)境。廣大指導員大力開展“建設新農村,建設好家園”活動,有效改善農民的生活環(huán)境。全市指導員共發(fā)動1.5萬名農民加入沼氣技術協(xié)會, 210多萬農民參加“新農合”。駐玉州區(qū)仁東鎮(zhèn)鵬垌村指導員馮天成、吳啟良,幫助駐村的自然村龍屏莊引進投資1000萬元、年產值201*萬元的王強鋼化玻璃廠;發(fā)動龍屏莊群眾捐資76.4萬元,進行該莊 “三化六改”項目建設,目前龍屏莊實現(xiàn)工業(yè)小區(qū)、村民居住區(qū)、家畜養(yǎng)殖區(qū)整體規(guī)范和集中分離,農戶庭院綠化率達80%,獲自治區(qū)黨委第四巡視組好評。駐興業(yè)縣大平山鎮(zhèn)南村指導員張世能,爭取上級支持和發(fā)動群眾捐資543萬元,興辦了村道硬化、游泳池、文化娛樂中心等10個項目。三是引導村民樹新風奉愛心。全市指導員共發(fā)動群眾捐款56萬支援四川災區(qū),其中有三名農村黨員交特殊黨費超一萬元的。

5、當好基層組織建設的“督導員”,有力夯實了黨在農村的執(zhí)政根基。我市結合今年村“兩委”換屆選舉需要,組織指導員開展 “五個一”活動,即每個指導員舉辦一期村“兩委”換屆知識版報、向村“兩委”提一條合理化建議、幫助解決一件群眾關心的熱點難點問題、組織一次村干部黨員培訓、結對培養(yǎng)一名“鄉(xiāng)土人才”。 據(jù)統(tǒng)計,全市指導員共在“鄉(xiāng)土人才”中跟蹤培養(yǎng)村后備干部4568名,每個村都培養(yǎng)有一名以上后備干部,為換屆打好了人才基礎。興業(yè)縣葵陽鎮(zhèn)四新村是全區(qū)村“兩委”換屆試點村,駐村指導員盧小鐘、覃德盈積極配合村“兩委”發(fā)動群眾損資21萬元,進行安裝村廣場景觀燈、文化長廊、安裝健身器材、綠化村道、加固村客塘塘壩等建設;動員育齡婦女26人結扎,組織村民為四川災區(qū)捐款2.8萬元,指導村民種植節(jié)節(jié)小青瓜200畝,使村“兩委”的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷增強.該村“兩委”換屆,選民參選率達95%,實現(xiàn)支書、主任“一肩挑”,“兩委”成員交叉任職率達80%。

二、下半年工作計劃

下半年,玉林市將在上半年取得的成績上,認真分析和解決工作中面臨的困難和存在的問題,按照自治區(qū)黨委和市委的部署要求,堅持高起點、高標準、高要求,在深化中求突破,在創(chuàng)新中爭一流,確保指導員工作更有創(chuàng)新、更有成效。

(一)深入開展“思想更解放、為民更謀利”主題實踐活動。一是把大討論活動,作為

目前和今后一段時期指導員工作的重中之重,把學習討論的體會和成果轉化為謀劃工作的思路促進工作的措施,轉化為指導新農村建設、促進農村和諧發(fā)展的本領和能力。二是開展“迎七一、做好‘五個一’”活動,組織指導員辦好一版宣傳專欄、完成一篇調查報告、解決一件以上群眾反映最強烈的難題、宣傳引導選好配強村“兩委”班子、組織一場群眾運動會。

(二)積極協(xié)助抓好村“兩委”換屆選舉。充分發(fā)揮全市每個村都有2名駐村指導員和指導員贏得群眾普遍信賴的優(yōu)勢,“四強化”落實指導員在村“兩委”換屆工作中的責任,即強化抓好宣傳引導工作、強化抓好組織把關工作、強化抓好排查可能影響村“兩委”換屆選舉的突出問題工作、強化抓好突出問題村的整頓工作。

(三)加強指導員的教育管理。主要做到“三個抓”。一抓培訓。以對新當選村干部全員培訓為契機,組織指導員參加相關培訓。二抓管理。嚴格落實《201*年玉林市社會主義新農村建設指導員管理暫行辦法》、《201*年玉林市社會主義新農村建設指導員工作考評細則》,進一步健全考勤考核制度,加強對指導員的日常管理,確保指導員的人員、精力、工作“三到位”。三要督查。每季度對全市指導員工作檢查一次,對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報,對于擅自離崗、缺崗的指導員,年終考核實行“一票否決”。

(四)落實部門工作責任制。建立健全派出單位包村幫扶制度,將指導員的業(yè)績考核與派出單位的工作考核掛鉤。

(五)加強宣傳和培育典型。繼續(xù)在新聞媒體開設“我們村里的指導員”專題欄目。“七一”期間,加大宣傳力度,集中宣傳一批優(yōu)秀指導員的先進事跡。

(六)召開全市社會主義新農村建設指導員工作現(xiàn)場會。在7月份召開“玉林市社會主義新農村建設指導員工作現(xiàn)場會”, 參觀二至三個指導員辦實事現(xiàn)場點,聽取各縣(市、區(qū))的工作匯報和7名指導員的典型發(fā)言,研究部署當前和今后一個時期的工作,使指導員工作更加深入推進。(玉林市基層辦)

第五篇:中東村201*年新農村建設指導員工作上半年總結

中東村201*年新農村建設指導員工作

上半年工作總結

李 榮 寬

201*年,是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,按照芒市委、芒市委宣傳部、芒市新農村建設領導小組辦公室的統(tǒng)一布署安排,在芒市委、政府的正確領導下,在芒市委宣傳部的直接指導、支持下和芒市鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持配合下,深刻領會市委、政府有關會議精神,嚴格按照《芒市201*年新農村建設指導員工作細化表》,深入各村調研,了解實情的基礎上,結合鎮(zhèn)黨委、政府工作思路,緊緊圍繞“生產發(fā)展,生活富裕,鄉(xiāng)風文明,村容整潔,管理民主”二十字方針制訂工作方案,積極開展工作,虛心向農村干部群眾學習,強化服務意識,規(guī)范隊伍管理,熱心為群眾辦實事、解難題,扎實有效地推動了中東的社會主義新農村建設,各項工作取得了一定成績,現(xiàn)就半年來的工作情況總結如下:

一、基本情況

中東村位于芒市鎮(zhèn)東部,村駐地屬城郊結合部,離芒市12公里,東鄰龍陵縣象達鎮(zhèn)。共有22個村民小組,1004戶4567人,其中農業(yè)人口977戶4408人。201*年,全村經(jīng)濟總收入1242萬元,農民人均純收入1340元。中東村人窮山瘦,生產生活環(huán)境惡劣,是典型的山區(qū)貧困村。

二、主要工作做法

(一)加強學習,認真謀劃工作思路

半年來,在市鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,一是繼續(xù)鞏固科學發(fā)展觀的學習成果。二是認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神及各級黨委會議精神和相關的農村工作會議精神。三是認真開展“學習楊善洲”主題教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在具體學習中,先后組織召開了3次大的村組干部和黨員干部學習會議和30多次群眾會議。認真組織討論并制定了中東村創(chuàng)先爭優(yōu)實施意見。

(二)繼續(xù)以“五員”身份進農村,加強學習宣傳營造好氛圍

圍繞打牢農業(yè)農村發(fā)展基礎,增強農村發(fā)展后勁,促進農民增收,逐步使廣大農村和農民群眾生活富起來、精神樂起來這一新農村建設的主要任務,我繼續(xù)以“五員”(方針政策宣傳員、生產發(fā)展服務員、社情民意調研員、矛盾糾紛調解員、基層組織建設督導員)的身份嚴格要求自己做一個合格的駐村工作隊員。因此,在上一年駐村工作的基礎上,我更加注重學習,結合實際情況和工作需要,使自己更好的完成新農村建設的各項工作任務。

在認真做好調研和科學規(guī)劃的基礎上,與村委會入駐村工作隊員共同做好宣傳工作,努力營造出一個良好新農村建設良好氛圍。充分發(fā)揮懂政策、懂法規(guī)、懂技術,知識豐富,

有一定的理論素養(yǎng)的優(yōu)勢,緊緊圍繞市鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和新農村建設的主要任務,把各項惠農方針政策傳達到每一位黨員、每一位群眾中,讓村社干部和群眾了解中央和地方黨委、政府的政策措施,使這些政策、措施轉化成群眾的自覺行動,落實到生產、生活中。

(三)具體工作情況

1、人畜飲水工程及幫助群眾辦實事方面。鑒于目前村委會駐地吃水困難,為解決吃水問題,積極向上級部門爭取項目資金支持,村委會水網(wǎng)、水源地建設目前已經(jīng)立項申報,并已組織各方面人員進行勘察測量,該項目實施后,將解決中東村委會及周邊群眾吃水問題;認真組織開展春節(jié)及六〃一慰問,于5月20日組織全村干部會議,并對201*年度先進村組進行表彰,共投入經(jīng)費9200元。

2、積極支持文化教育工作。協(xié)助中東村委會和駐村工作隊通過多方協(xié)商,加強了中東村文化教育設施建設,中東村為明服務站和農家書屋現(xiàn)已投入使用,同時還解決了中東村委會辦公設備,共支持建設資金12600元。

3、大力宣傳和落實衛(wèi)生防疫工作。一是大力宣傳新型農村合作醫(yī)療政策,全村參合工作正在有條不紊的推進,參合率達92%。二是大力宣傳衛(wèi)生廁所建設的相關政策,與市愛委會聯(lián)系,落實衛(wèi)生廁所補助資金3萬元、共60戶。

4、積極宣傳環(huán)境保護法規(guī)和自然災害的防范知識。由

于中東村大多數(shù)村寨地處泥石流滑坡地帶,現(xiàn)多數(shù)村寨已搬遷到壩區(qū)和城鄉(xiāng)結合區(qū),為此,在開展工作時,我經(jīng)常帶領隊員反復到各家各戶宣傳環(huán)境保護的法律法規(guī),引領群眾植樹造林,改善環(huán)境,有力地促進了生態(tài)環(huán)境的保護工作。同時,還帶領工作隊認真參與了自然災害的排查工作,宣傳了自然災害的防范知識,盡量避免群眾生命財產的損失。

5、加強科技培訓,提高勞動者素質。作為中東村新農村建設指導員,如何讓中東全村人民群眾快速致富,擺脫因自然條件艱苦和思想觀念滯后而導致的貧困,一直是我苦苦探索的問題。在長期調查研究中,我們認為要加快中東的脫貧致富步伐,必須提高勞動者的科學文化素質,必須尋找到適合中東村發(fā)展的支柱產業(yè)。于4至6月期間,本人帶領駐村工作隊與村兩委先后到勐戛鎮(zhèn)考察了石斛、生姜、奶水牛種養(yǎng)技術,專門與市科技局聯(lián)系,邀請了德宏師專的老師為中東村發(fā)展把脈,給中東村提出了發(fā)展種植生姜產業(yè)的建議,并對中東村生姜種植進行現(xiàn)場培訓,開展試驗示范種植,共投入經(jīng)費30000元。現(xiàn)已推廣生姜種植100多畝,預計畝產可達4000公斤左右,按照目前市場最低收購價3元/市斤,每畝除去成本后將給村民帶來10000元的純收入,201*年將新增經(jīng)濟收入150多萬元。

6、獎勵先進,樹立典型。為達此目的,我?guī)ьI工作隊與村兩委共同于5月20日召開“201*年禁毒防艾和新農村建

設工作會”時對201*年度目標責任完成較好的油菜地九隊、灰窯下寨、干水田等7個村民小組進行了表彰和獎勵。通過樹立典型、獎歷先進,在全村產生了積極影響。

7、認真做好糾紛調解工作。自年初開展工作以來,本人經(jīng)常走訪了解村民情況。共調解家庭糾紛、村民與村民之間的糾紛、村與村之間的糾紛共計140余起,使社會矛盾在萌發(fā)初期基本得到了有效制止。

8、提高干部素質。借助年初村民小組干部換屆選舉工作有利時機,深入到中東22個村民小組中,監(jiān)督、參與換屆工作,同時利用選舉召開村民大會,累計召開30余場會議。在換屆工作結束后,及時組織新一屆44名村組干部召開培訓會,提高他們的工作能力和履職素質。

三、存在的問題

1、毒品和艾滋病依然是影響著中東村的社會治安秩序、社會穩(wěn)定,制約農村經(jīng)濟的發(fā)展和進步的一大因素。

2、基礎設施建設滯后。居住環(huán)境、生產生活條件迫切需要改善,部分村組存有泥石流滑坡自然災害的威脅。

3、山區(qū)貧困面大,經(jīng)濟支撐發(fā)展總量不足;產業(yè)發(fā)展單一,規(guī);еa業(yè)沒有形成,科技含量優(yōu)質化程度不高;

4、村民素質有待提高,信訪矛盾問題突出。

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