今年以來，團市委按照市委市政府決策部署，以“踐行四新 助推趕超 服務兩高”為主線，以“四比一創(chuàng)”主題競賽實踐為抓手，以十大重點行動計劃為載體，全面深化改革、全面打響品牌、全面鍛造鐵軍。相關工作被《中央電視臺》《新華社》等省級以上媒體報道49條次，團中央書記處書記徐曉，市委副書記、市長錢三雄，副市長楊六順、施根寶對團市委青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、志愿服務、青少年助力生態(tài)文明建設等作出6次批示。6月3日至6日，全國青少年生態(tài)環(huán)保組織學習貫徹習近平生態(tài)文明思想活動在我市舉辦，團中央書記處書記徐曉參加活動并講話，團市委作典型發(fā)言。

一、上半年工作情況

1、全面構建基層服務型團組織網絡體系，推動改革向基層延伸。聯(lián)合市委組織部、市委兩新工委、市編委辦研究制定深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共青團改革創(chuàng)新組織格局、兩新組織“紅色引領·青春建功”主題活動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務型團組織建設行動等，組織以“青年自帶項目、公開競爭選拔”等形式廣泛吸納“四個平臺”青年骨干、青年社會組織負責人、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年、金融機構年輕干部等參與團工作，截至目前，全市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）選拔“兼掛職”團干部186人。在“兩新”組織、特色小鎮(zhèn)等領域推進組織覆蓋攻堅、青年標兵培育等六大行動。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團委季度亮曬、年終述職評議等制度，建立涵蓋基礎團務、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、志愿服務等“5+X”職責清單，并納入基層治理體系“四個平臺”，組建項目化服務團隊，健全青少年事務“接單、派單、辦單、督單”流程。省少工委七屆二次全會暨少先隊改革推進會在我市召開。

2、深化讓青年走在轉型升級前列行動，助推打造人才生態(tài)最優(yōu)市。召開慶祝中國共青團成立96周年“踐行四新 助推趕超 服務兩高”青春建功主題實踐大會。推進“萬名青年人才來湖就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動計劃” “共青團眾創(chuàng)空間‘雙十雙百’三年行動計劃”等，承辦201*年“創(chuàng)青春”浙江省青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。赴**、云南等地舉辦“生態(tài)文明城•雙創(chuàng)夢想地”高校大學生來湖就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣講會8場，建立湖州籍人才歸雁計劃、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃聯(lián)絡站78個，聘任聯(lián)絡員156名。成立北京湖州青年人才聯(lián)誼會。在全市打造湖州青年跨境電子商務產業(yè)園等“共青團”眾創(chuàng)空間11家，入駐項目222個。舉辦第五屆“5·28”青年創(chuàng)業(yè)貸款現(xiàn)場對接會，達成貸款980筆、5.53億元。開展大學生“千人實習計劃”，舉辦專場招聘會，建立崗位發(fā)布對接動態(tài)機制，截至目前，316家用人單位推出3880個崗位，對接上崗2480人。舉辦第十五期非公企業(yè)家圓桌會議、省青年企業(yè)家走進湖州投資推介會等。

3、深化“愛在湖城”志愿服務行動，鞏固提升文明城市創(chuàng)建成果。舉辦“美麗志愿者·文明湖州城”百個項目發(fā)布暨浙江省第十六屆運動會志愿服務誓師大會。聯(lián)合市文明辦建成志愿服務“暖心亭”70個、學雷鋒志愿服務廣場10個，開展“溫暖的黃絲巾”“朝霞與晚霞同輝”“城市因愛而美”等關愛老人、環(huán)衛(wèi)工人志愿活動240余場。提升現(xiàn)有128個社區(qū)學雷鋒志愿服務站規(guī)范化水平，全面開展星級創(chuàng)建。持續(xù)推進“愛你一路” “白大褂四進” “愛在湖城”等八大主題志愿行動，建立固定服務日制度，開展集中月活動。完善“定人、定時、定點、定崗、定責”的“五定”崗位派遣模式，在“志愿匯”APP平臺推出志愿服務公益崗位600個。完成第十六屆省運會、首屆聯(lián)合國世界地理信息大會志愿者招募和培訓1598人、750人，目前全部正式上崗、服務賽會。

4、深化青少年“生態(tài)+”綠色行動，踐行“兩山”理念助力生態(tài)文明。深化“保護母親河•爭當河小青”主題行動，持續(xù)打響“河小青”志愿治水品牌，聯(lián)合市治水辦實施萬名“河小青”助力治水“十百千”專項行動，開展“百家青年文明號助力治水、百支青年突擊隊建功競賽”活動，團中央青年志愿者行動指導中心主任張朝暉來湖調研并給予充分肯定。開展“踐行兩山理念•青春守護藍天”青少年治氣主題行動，以“治氣我監(jiān)督”“治氣我宣傳”“治氣我踐行”“治氣我引領”四大行動，組織動員廣大青少年全面參與大氣污染源頭防治、系統(tǒng)治理。推動“垃圾分類”、煙花爆竹“雙禁”等進入中學生“第二課堂”、少先隊主題隊課，開展“小手拉大手•垃圾分類齊參與”“禁放煙花爆竹•共護文明城市”“青少年生態(tài)環(huán)保嘉年華”等活動240余場。

5、深化青少年成長助力行動，以真情服務凝聚青年引領青年。開展“不忘初心跟黨走•青春建功新時代”“我與改革開放共成長”等主題教育實踐120場，選樹“時代新人”改革開放青年先鋒、“新時代好少年”等身邊榜樣240名。實施“青春護航”青少年權益維護共建計劃，開展“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”“青少年心靈花園體驗”“輕松備考12355與你同行”“青少年安全自護教育”等主題活動80余場。深化團中央新興領域青年群體聯(lián)系“筑夢計劃”試點，調查摸底確定重點聯(lián)系對象49人，與著名網絡作家流瀲紫、天蠶土豆等保持長期聯(lián)系。實施青年社會組織管理服務“1+5+N”計劃和典型培育“領軍”計劃，深化“你有夢想·我有行動”公益提升計劃，舉辦項目大賽、公益論壇、交流沙龍等活動30余場，培訓青年社會組織骨干250余人。

6、全面從嚴鍛造共青鐵軍，勇做新時代的堅定者、奮進者、搏擊者。全面落實“三會兩制一課”制度，建立團的組織生活日常記錄和年度報告制度。落實發(fā)展團員工作細則，穩(wěn)妥有序開展不合格團員組織處置工作，把“團性體檢”落實到每一個支部、每一名團員。深化“三聯(lián)雙百”工作法，嚴格落實團的領導機關“五個一”工作制度，深入實施“青春邀約走基層•服務青年聽結辦”大學習大宣傳大調研大抓落實活動，組織黨政領導、專家學者、青聯(lián)委員等成立宣講團，進企業(yè)、進農村、進機關、進校園、進社區(qū)開展宣講30余場，專、掛職團干部走訪村（社區(qū)）、企業(yè)等基層團組織360余個，結成聯(lián)系對子220對，幫助解決問題850余個。

在肯定成績的同時，我們也必須清醒地認識到，當前工作中還存在一些問題和不足，比如，聯(lián)系青年的廣度還不能完全達到黨對青年工作的新期望，服務青年的力度還不能完全滿足青年成長成才的新訴求，融入大局的深度還不能完全契合湖州趕超發(fā)展的新速度，共青團深化改革的進度還不能完全跟上青年群體分眾的新變化，等等。這些都需要我們高度重視，以務實的態(tài)度和創(chuàng)新的精神在今后的工作中努力加以研究解決。

二、下半年工作計劃

下半年，團市委將進一步細化工作舉措、強化工作督導、凝聚青春合力，把全市團員青年的思想和行動統(tǒng)一到市委和團省委的決策部署上來，全面推進改革向基層延伸，全面打響四大品牌行動，全面鍛造鐵軍，為湖州加快趕超、實現(xiàn)“兩高”貢獻青春力量。

1、高舉旗幟、強化引領，構筑青年團結奮斗的思想基礎。深入學習宣傳貫徹團的十八大精神，開展“不忘初心跟黨走•青春建功新時代” “紅領巾相約中國夢”等系列主題教育實踐，通過“青春學‘習’社”、主題團（隊）日等形式，深入開展社會主義核心價值觀教育。開展“奮斗的青春最美麗”“出彩青春講師團”系列分享活動，組織優(yōu)秀青年典型、優(yōu)秀團干部、勞動模范等走進青年舉辦分享報告會。深入開展“互聯(lián)網+共青團”工作，抓好網評員、網宣員和網絡文明志愿者三支隊伍，定期組織主題輿情引導實戰(zhàn)演練，持續(xù)打響“團聚湖州”“青柚湖州”等百個青春新媒體平臺。積極推進“青年之聲”互動社交平臺建設，推動團的各項工作在平臺上“安家落戶”，打通服務青年的“最后一公里”。

2、服務大局、主動作為，搭建青年建功立業(yè)的廣闊舞臺。推進“愛在湖城”志愿服務行動，廣泛動員社會力量參與志愿服務，以崗位派遣模式定向招募志愿者開展志愿服務活動，高標準完成第十六屆省運會、首屆聯(lián)合國世界地理信息大會志愿服務工作。以“黨委政府列項目、團青組織推項目、社會組織領項目、協(xié)同三方評項目”的工作機制，引導青年社會組織承接政府轉移的青少年事務。推進青少年生態(tài)+綠色行動，教育引導青少年參與生態(tài)文明建設，針對少年兒童、大中學生、創(chuàng)業(yè)青年、青年企業(yè)家等分層分類開展綠色出行、垃圾分類、環(huán)保主題沙龍等活動，把踐行“兩山”理念轉化為更多實際行動。

3、履職盡責、竭誠服務，營造青年成長成才的良好環(huán)境。推進讓青年走在轉型升級前列行動，實施“號手崗隊站”青年標兵培育計劃、湖州籍大學生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等，全年深度打造共青團眾創(chuàng)空間10個以上，建立高校大學生來湖就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃聯(lián)絡站100個。舉辦好201*年“創(chuàng)青春”浙江省青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，全年扶持5000名以上青年人才來湖實習就業(yè)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。推進青少年成長助力行動，持續(xù)開展“希望工程·圓夢行動”，加強陽光假日小屋、七彩小屋、心靈花園等實體關愛陣地建設，開展“親青戀”交友活動。推進青少年權益“雙十”行動，建立“團干＋社工＋志工”工作模式。開展覆蓋城鄉(xiāng)的“流動少年宮”活動，加強數(shù)字少年宮建設，形成功能完善、布局合理的校外教育體系。

4、改革創(chuàng)新、固本強基，打造一支能征善戰(zhàn)的共青鐵軍。深入推進基層團組織格局創(chuàng)新工作，進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）改革的督促指導，打造一批基層服務型團組織標桿，形成具有湖州特色的基層團建模式。集中抓好團干部隊伍管理，以共青論壇、團干輪訓等方式培訓團干部2000人次以上。深化全市共青團員“團性體檢”活動，加強團員隊伍先進性教育。嚴肅團內生活，把團員意識教育與團員發(fā)展深入融合，做好推優(yōu)入團、推優(yōu)入黨工作。深化“四比一創(chuàng)”主題競賽實踐，推動全年重點項目有效落地。認真落實“1+100”直接聯(lián)系青年制度，在面對面為基層青年辦實事、做好事、解難事中錘煉優(yōu)良作風、鍛造共青鐵軍。

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