第一篇：辦公室201*年安全工作總結(jié)

安全工作總結(jié) （201*年度）

***電廠辦公室

201*年1月

***電廠辦公室201*年安全工作總結(jié)

一、工作完成概況

一年來辦公室圍繞車輛安全、食堂衛(wèi)生、生活區(qū)防火防盜等重點工作進行，以開展生活區(qū)安全用電督查，季節(jié)性車輛安全檢查，安全隱患排查，安全生產(chǎn)月為契機，狠抓安全基礎(chǔ)建設(shè)。一是建立健全車隊、生活區(qū)安全責(zé)任保障和監(jiān)督體系，落實各級安全責(zé)任制，定期開展安全培訓(xùn)和安全活動，營造安全文化氛圍；二是堅持不定期安全檢查和考核；三是規(guī)范食堂用火標(biāo)準(zhǔn)；四是建立并完善應(yīng)急預(yù)案體系，開展事故應(yīng)急演練，鍛練和提高了辦公室、后勤人員、保安人員處理事故的應(yīng)急能力。通過部門全員共同努力，部門在本年度未發(fā)生人員及設(shè)備安全事件，未發(fā)生人員及車輛交通安全事件，未發(fā)生人員食物中毒安全事件，未發(fā)生重特大偷盜事件，總體上保持了部門安全持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展趨勢。

二、主要開展的安全文明工作

1、基礎(chǔ)建設(shè)

（1）201*年初，部門安全管理從基礎(chǔ)建設(shè)著手，落實安全責(zé)任制，完善了部門的安全責(zé)任、保證和監(jiān)督體系。

（2）部門第一責(zé)任人和部門、后勤人員簽訂年度安全責(zé)任書，全員簽訂了“四不傷害”責(zé)任書，明確界定安全責(zé)任。

（3）部門建立并完善應(yīng)急預(yù)案體系。部門共修編專項預(yù)案2項，并對應(yīng)急內(nèi)容進行了專項學(xué)習(xí)和考試。按公司要求開展了車輛事故應(yīng)急演練、食物中毒應(yīng)急演練，提高了部門人員處理突發(fā)事故的應(yīng)急能力。

（4）部門加強了生活區(qū)水電維修工器具的規(guī)范與管理，對各專業(yè)工器具進行統(tǒng)計造冊，規(guī)范管理，定期對工器具進行檢驗，保證了工器具的安全可靠使用。

（5）機組并網(wǎng)發(fā)電期間，加強對駕駛員的夜間駕駛安全教育，并對車輛隱患進行排查，保證機組安全穩(wěn)定運行期間車輛的合理安排使用。

2、教育培訓(xùn)

結(jié)合部門各崗位人員結(jié)構(gòu)特點，以“安全無小事”為目標(biāo)，立足自身崗位，開

展全員培訓(xùn)。

（1）根據(jù)廠部規(guī)定，每周一、周四分別進行安全與技術(shù)培訓(xùn)。安全培訓(xùn)主要是組織員工學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》、《車輛事故處理辦法》、《食物中毒處理手冊》、《緊急救護規(guī)范》等國家有關(guān)法律法規(guī)，掌握安全知識，提高安全素質(zhì)與安全意識。通過學(xué)習(xí)，不斷增強部門員工的法律意識和安全觀念。同時組織學(xué)習(xí)事故報告，吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，總結(jié)經(jīng)驗。部門及時組織學(xué)習(xí)了集團公司的安全通報、***公司的事故通報及***電廠的不安全事件通報，在每次學(xué)習(xí)的同時，組織專題分析會，反復(fù)剖析自身存在的不足，開展薄弱環(huán)節(jié)反思討論，制定了針對性措施，從根本上消除了安全事故發(fā)生的隱患。

（2）部門全年共組織了1次車輛安全知識考試、1次車輛技能比武，參加了廠部組織的1次安全知識競賽。多種培訓(xùn)方式并舉、豐富的培訓(xùn)內(nèi)容都極大的開闊了部門員工的視野，達(dá)到了良好的培訓(xùn)效果。

（3）積極申報公司培訓(xùn)師，共有5人聘任上助理培訓(xùn)師，壯大了培訓(xùn)師隊伍，增強了培訓(xùn)能力，使培訓(xùn)朝規(guī)范化、專業(yè)化方向發(fā)展。

3、監(jiān)督檢查

（1）加強了生活區(qū)用電安全檢查力度，每月由辦公室組織各部門人員定期和不定期進行公寓樓安全文明聯(lián)合檢查，全年編寫了12份安全文明檢查通報，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章行為嚴(yán)肅處理，從嚴(yán)考核，真正起到教育和警示的作用。

（2）加強人員、車輛、物資進出廠區(qū)的檢查，執(zhí)行人員、車輛、物資有證放行制度，對沒有通行證的人員及車輛、物資的責(zé)任人進行教育與考核，達(dá)到良好效果。

（3）完善了辦公室安全文明檢查規(guī)定，明確了部門相關(guān)管理人員的職責(zé)要求，規(guī)范了部門的安全文明檢查。

三、有待改進的地方

1、安全教育的培訓(xùn)力度有待加強。

2、監(jiān)督檢查的考核力度有待加強。

四、值得推廣的良好實踐

安全監(jiān)督與檢查。部門堅持每月定期進行公寓樓安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，進行匯總分析，并形成檢查通報，獎優(yōu)罰劣，提高員工節(jié)能、防火文明程度。

五、201*年安全文明工作思路、工作目標(biāo)及重點工作

1、工作思路：按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全工作方針，牢固樹立“任何風(fēng)險都可以控制，任何違章都可以預(yù)防，任何事故都可以避免”的安全理念；以人為本，扎實抓好安全基礎(chǔ)管理、安全培訓(xùn)工作，進一步加強安全監(jiān)督考核，落實車輛安全責(zé)任制，全方位提升部門人員安全文明生產(chǎn)意識和技術(shù)水平(在好范 文 網(wǎng)搜索更多的文章：m.seogis.com)

第五篇：東方賓館辦公室月份安全工作總結(jié)

東方賓館辦公室十二月份安全工作總結(jié)

進入12月以來，賓館辦公室深入學(xué)習(xí)河南煤化集團關(guān)于安全保衛(wèi)工作的各項文件，堅持“從零開始，向零奮斗”的安全理念，以確保辦公室安全穩(wěn)定為目標(biāo)，嚴(yán)格按照賓館制定的各項安全責(zé)任要求，從增強安全意識，強化安全管理入手，通過明確責(zé)任，落實措施，努力營造一個安全、文明、健康的辦公環(huán)境。

一、提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

我辦高度重視安全穩(wěn)定工作，將其作為一項經(jīng)常性的重要工作常抓不懈，納入重要議事日程。辦公室主任具體負(fù)責(zé)制定安全穩(wěn)定工作的各項制度，明確各崗位人員的具體職責(zé)和責(zé)任，確保了安全穩(wěn)定工作的有序開展。

二、確保安全服務(wù)，強化文明意識

辦公室全力加強安全建設(shè)，制定安全措施，落實安全責(zé)任，確保安全服務(wù)。一是行車安全。辦公室所屬車輛2臺，司機2人，我們都嚴(yán)格安全教育，嚴(yán)格安全操作，嚴(yán)格安全行車，嚴(yán)格安全檢查，嚴(yán)格安全管理。要求愛護車輛，文明服務(wù)，安全開車；二是機關(guān)安全。辦公室加強防范、加強責(zé)任、加強監(jiān)管，確保環(huán)境安全，消防安全、辦公設(shè)備安全，隨時消除安全隱患，嚴(yán)防各種意外發(fā)生；三是資料安全。辦公室為基層、為賓館各部門提供資料服務(wù)，盡心盡責(zé)，確保質(zhì)量。

三、加強宣傳教育，齊抓共管，層層落實責(zé)任制

增強員工法制觀念，做好安全穩(wěn)定工作，堅持以人為本，加強宣傳教育。辦公室經(jīng)常開展防火、防盜等安全檢查，切實做到“一查”，

查辦公設(shè)備等電器和電燈是否關(guān)閉；“二動”，動一動門是否上鎖，動一動窗戶是否關(guān)嚴(yán)；“三看”，看一看地面上有無未熄煙頭等明火隱患，看一看消防、防盜等安全設(shè)施有無損壞，看一看有無形跡可疑人員；“四提醒”，提醒辦公室人員注意關(guān)門，提醒車隊司機注意交通安全，提醒辦公室人員注意用電安全，提醒大家樹立自我保護意識。

四、密切配合，協(xié)助保衛(wèi)部門做好有關(guān)工作

綜合治理和防火工作涉及賓館的方方面面，安保部在進行賓館及周邊治安環(huán)境整治和整改消防隱患過程中，辦公室都能密切配合，大力支持，積極參予。在對客房南樓，餐廳，員工宿舍、對外出租戶等重要防火防盜部位的檢查過程中，做了大量具體實際工作，取得了良好的效果。賓館其他部門凡涉及安全防范方面的工作，我們都能優(yōu)先安排、及時處理。

五、堅持“從零開始、向零奮斗”的安全理念，做好決戰(zhàn)四季度的各項工作。

辦公室始終堅持大集團提出的“從零開始、向零奮斗”的安全理念，并將這一理念貫徹執(zhí)行到與辦公室相關(guān)的各項具體安全工作中，在辦公室中進行了廣泛的宣傳和教育。在鄰近年終之際，辦公室更是把安全工作作為重中之重的工作來安排部署，力爭實現(xiàn)全年零事故，為決戰(zhàn)四季度做出自己的貢獻(xiàn)。

十二月份賓館辦公室未發(fā)生一起安全事故，但我們?nèi)砸�緊繃安全這根弦，將安全零理念的意識深深植根于每個人的腦中，與各部門相互配合，為實現(xiàn)集團公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。

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