安全生產(chǎn)對話談心活動總結(jié)

為推動各子公司、各部門貫徹落實市國資委新一輪安全生產(chǎn)對話談心活動，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神，強(qiáng)化紅線意識和底線思維，明確各方責(zé)任，更好地推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，根據(jù)《XXX安全生產(chǎn)對話談心活動實施方案》有關(guān)要求，在全公司開展了以“明責(zé)、盡責(zé)、知厲害”為主題的安全生產(chǎn)對話談心活動，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、活動過程

（一）精心準(zhǔn)備

XXX領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)真研究了xxx號文件精神，并安排投資管理部負(fù)責(zé)制定本次安全生產(chǎn)對話談心活動實施方案。投資管理部按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層要求，結(jié)合公司實際，制定了合理可行的實施方案，并按照國資局文件要求，準(zhǔn)備了具體的談話內(nèi)容，包括“習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要思想要點”、涉及本公司安全管理的“安全生產(chǎn)法及有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任的規(guī)定”和“生產(chǎn)安全事故典型案例”。

（二）認(rèn)真實施

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確。為做好本次安全生產(chǎn)對話談心工作，切實加強(qiáng)安全教育、落實安全生產(chǎn)責(zé)任，本次對話談心活動由集團(tuán)公司黨支部書記、董事長XXX安排部署，投資管理部負(fù)責(zé)制定實施方案，并通知集團(tuán)全體人員認(rèn)真執(zhí)行。9月20日，集團(tuán)公司召開了“雙節(jié)”安全生產(chǎn)管理專題會議，強(qiáng)調(diào)了安全責(zé)任制的重要性，并要求各部門、子公司高度重視本次安全生產(chǎn)對話談心活動�！�

　　2.分頭行動，確保效果。集團(tuán)上下依據(jù)《安全生產(chǎn)對話談心活動實施方案》并結(jié)合自身實際，采取下談一級的方式組織實施：9月30日前，集團(tuán)公司黨支部書記、董事長XXX完成了對集團(tuán)黨支部成員、董事會成員和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的對話談心工作；10月10日前，集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)完成了對分管部門中層管理人員的對話談心工作；10月11日前，各部門中層管理人員完成了對本部門員工的對話談心工作；10月12日前，投資管理部完成了本次對話談心活動的信息匯總工作�！�

　　3.認(rèn)真落實，明確責(zé)任。各級談話人認(rèn)真負(fù)責(zé)，根據(jù)事先準(zhǔn)備好的談話資料，向談話對象傳達(dá)“習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要思想要點”、說明“安全生產(chǎn)法及有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任的規(guī)定”、學(xué)習(xí)“生產(chǎn)安全事故典型案例”的經(jīng)驗教訓(xùn)、聽取談話對象的反饋建議，并簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任明白書》�！�

二、活動意義

（一）提高思想認(rèn)識

通過學(xué)習(xí)“習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要思想要點”，提高了集團(tuán)全體員工的思想認(rèn)識，大家明白了要做好新時代安全生產(chǎn)工作必須牢固樹立發(fā)展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識，必須堅持以人民為中心，必須堅持生命至上、安全第一。

（二）明確責(zé)任主體

通過學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)法及有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任的規(guī)定”，讓集團(tuán)管理人員明確了各自所負(fù)的安全責(zé)任，以及落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任就要堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的管理方針，也讓全體員工明白了配合管理人員做好安全工作的重要性。

（三）強(qiáng)化安全意識

通過學(xué)習(xí)“生產(chǎn)安全事故典型案例”讓大家明白了，安全生產(chǎn)容不得半點僥幸，許多生產(chǎn)安全事故，都是由于管理人員安全意識淡薄、存在僥幸心理造成的，只有強(qiáng)化安全意識，增強(qiáng)責(zé)任心，安全生產(chǎn)才能不受威脅。

　 三、查漏補(bǔ)缺　　

（一）存在問題

本次對話談心活動雖然順利結(jié)束了，但是也暴露出一些問題。首先是發(fā)現(xiàn)個別員工對安全問題不夠重視，他們認(rèn)為自己不在生產(chǎn)崗位，似乎與安全生產(chǎn)毫無關(guān)系，所以也沒必要這么重視安全；其次是個別員工以工作繁忙為由，不認(rèn)真參加對話談心活動。

（二）解決辦法

針對以上問題，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)再次向他們強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性：可能你不在生產(chǎn)崗位，但是你的工作環(huán)境是否安全，你的出行方式是否安全，這些都是和你息息相關(guān)的安全問題，都是必須得到重視的問題；無論工作多忙，時間多緊，都必須按要求參加安全類活動，必須牢固樹立發(fā)展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識，要明白只有你對安全足夠重視，才能避免發(fā)生安全事故。

通過本次對話談心活動，集團(tuán)公司各級負(fù)責(zé)人及員工牢固樹立了安全生產(chǎn)紅線意識，明確了各方的安全職責(zé)，堅定了做好安全管理工作的信心和決心，為今后的安全生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

XXX

201*年10月17日

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