銅仁市碧江區(qū)人民政府政務服務中心201*年上半年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)

201*年，我碧江區(qū)政務中心在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞落實“兩個責任”這一主線，全面落實區(qū)委區(qū)紀委會議精神，把黨風廉政建設(shè)融入到領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨的建設(shè)之中，切實加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。現(xiàn)將201*年上半年黨風廉政建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下：

一、工作開展情況

（一）加強組織領(lǐng)導，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制

一是完善了以中心主任、黨支部書記為組長、其他班子成員為副組長,科室負責人為成員的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，定期召開專題會議3次，分析研究黨風廉政建設(shè)工作和聽取班子成員履行“一崗雙責”的情況。二是制定了《201*年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》，明確了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導思想、工作要點及具體要求，為做好全年工作打下了基礎(chǔ)；及時學習區(qū)紀委三次全會精神，全面安排部署今年的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是按照“誰主管，誰負責”的原則，簽訂25份《黨風廉政建設(shè)責任狀》，全面落實了黨風廉政建設(shè)責任制；同時制定并下發(fā)了《201*年黨風廉政建設(shè)工作目標責任制分解表》，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落實到科室，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設(shè)責任制的有效落實。四是健全機制，形成了中心班子統(tǒng)一領(lǐng)導、主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導配合抓，科室人員具體抓的工作模式，把黨風廉政建設(shè)納入日常工作中，與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查，形成“一崗雙責”的工作格局，確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的正常開展。

（二）注重學習教育培訓，提高干部職工廉潔自律意識

一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，充分利用中心學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員、干部職工開展對習近平總書記系統(tǒng)重要講話精神、新《黨章》、《廉政準則》、十九大、習近平在十九屆中央紀委二次全會上重要講話精神、、市紀委三次全會、區(qū)紀委三次全會的精神等有關(guān)知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結(jié)合“兩學一做”教育常態(tài)化制度化，切實開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育。廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設(shè)學習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。三是及時傳達相關(guān)文件精神,牢固樹立廉潔自律意識。2月28日傳達學習二屆紀委三次全會紀委報告，4月19日傳達學習關(guān)于落實中央“八項規(guī)定”和整頓“門難進、臉難看、事難辦”等相關(guān)精神，5月15日，區(qū)政務服務中心召開全體干部職工會議傳達學習碧江區(qū)第二屆人民政府第二次廉政工作會議精神，5月16日至5月25日組織全單位職工集中學習《中華人民共和國監(jiān)察法》。

（三）完善制度，扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機制

中心始終把制度建設(shè)作為工作的重中之重，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設(shè)各項工作順利開展。一是建立健全了各項管理制度。規(guī)范了財務管理制度、報賬審簽制度、公務接待制度、請銷假制度等一系列管理制度，進一步規(guī)范了管理，使加強機關(guān)作風建設(shè)，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關(guān)工作有章可循。二是繼續(xù)推行黨務、政務公開制度。利用中心網(wǎng)站、電子屏等公示欄將所有服務項目和行政許可的收費標準、辦理許可的條件和程序等，全部向社會公開。在推行黨務、政務公開工作中，實行掛牌上崗。加大窗口公開、網(wǎng)上公開力度，杜絕暗箱操作和吃、拿、卡、要，方便群眾高效辦件。通過公開，杜絕了官僚主義、形式主義和辦事拖拉行為，轉(zhuǎn)變了門難進、臉難看，事難辦等作風。三是健全舉報、投訴、接訪制度。充分利用舉報投訴電話，進一步暢通了舉報投訴渠道，加強群眾監(jiān)督。從關(guān)注民生的高度，妥善處理群眾來信來訪案件，防患于未然。認真開展日常接訪工作，接待和受理群眾來信來訪，及時解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，避免了越級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）貫徹落實區(qū)紀委二屆三次全會精神，進一步抓好黨風政風建設(shè)

一是把嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位。深入開展黨章黨規(guī)學習活動，把紀律教育納入對黨員干部教育、培養(yǎng)、管理和使用的全過程，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念來要求自己，在政治上思想上行動上始終同黨中央保持高度一致。嚴守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅決守住底線，不觸紅線，克服組織渙散、紀律松弛等問題；二是認真抓好整治“四風”轉(zhuǎn)變作風各項規(guī)定的貫徹落實，形成作風建設(shè)的長效機制，按照區(qū)紀委的安排部署，節(jié)假日對中心全體黨員干部進行廉政提醒，開具廉潔自律審查報告4份,副科2份,一般干部2份，集中約談班子成員3人，觀看微電影3次。提高政務服務的公信力和透明度，推動中心黨員干部主動轉(zhuǎn)變工作作風，切實把風險防控融入到政務服務全過程，確保預防腐敗和不良作風各項要求落實到每一個工作崗位和每一名工作人員；按時向紀委上報各項報表數(shù)據(jù)；三是全面落實懲防體系建設(shè)工作計劃，按照責任分工，抓好任務落實。堅持用制度管權(quán)管事管人，嚴格執(zhí)行民主生活會、述廉述職、誡勉談話和函詢等制度，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項制度，切實執(zhí)行“三重一大”決策程序，大力推進黨務政務信息公開制度。繼續(xù)開展“三開刀”和“三查三看”行動，對2名窗口工作人員違反工作紀律行為，進行了提醒約談，對1名窗口工作人員違反工作紀律行為進行了單位內(nèi)部通報。著力整治“庸、懶、散、奢”問題，狠剎歪風邪氣，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”，吃拿卡要，架子大、口氣粗，辦事效率低下，服務意識不強等問題的發(fā)生。

（五）狠抓落實，確保相關(guān)工作取得實效

一是開展“互聯(lián)網(wǎng)＋政務服務”工作，規(guī)范審批權(quán)力運行。按照省政府要求對碧江區(qū)行政審批事項進行再次清理規(guī)范。加強窗口工作人員管理，明確職責權(quán)限，提高人員素質(zhì)，提高中心窗口辦結(jié)率，確保依法行政、依法辦事。二是進一步加強作風建設(shè)。結(jié)合市政務中心要求，結(jié)合碧江實際制定窗口工作人員績效考核辦法，對窗口工作人員201*年度進行了績效考評。建立健全獎懲機制，嚴格加強管理，讓敬業(yè)者得到獎勵，讓失職者受到懲罰。通過獎懲機制的有效推行，不斷提高窗口工作人員的工作積極性。三是大培訓力度，提高干部素質(zhì)。開展“道德講堂”6期、“廉潔文化進中心”和“政務沙龍”活動，進一步營造廉政文化建設(shè)新環(huán)境，力促干部職工廉政意識的增強，打造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。組織部門窗口參加了省里面“碧江區(qū)互聯(lián)網(wǎng)＋政務服務”電視電話專題業(yè)務培訓班和聘請國家行政學院專家來中心講課，中心及各業(yè)務窗口工作人員共200余人次參加了培訓。

二、存在問題

按照區(qū)紀委的部署和要求，進一步加強了黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是個別工作人員對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力；

二是對開展風廉政建設(shè)工作與中心業(yè)務工作結(jié)合的不夠好，尚存在重業(yè)務輕黨風廉政的現(xiàn)象；

三是窗口工作人員違規(guī)行為時有發(fā)生，對其違規(guī)行為的監(jiān)督和管理力度有待加強；

三、下步打算

針對存在的問題，結(jié)合當前中心黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實際，下步工作中，我們將從以下幾個方面著力抓好相關(guān)工作：

一是堅持學習。認真組織全體干部職工和窗口工作人員共同學習有關(guān)政策法規(guī)，市、區(qū)紀委有關(guān)會議精神，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平、增強服務意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風的能力。

二是繼續(xù)開展和完善黨務、政務公開工作。加大群眾、干部職工對黨務、政務的監(jiān)督力度，杜絕暗箱操作，實行陽光作業(yè)，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三是是積極探索黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機制。認真總結(jié)我中心在開展此項工作中的成績和不足，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、監(jiān)督制度、考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風和“兩學一做”教育常態(tài)化制度化，形成黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機制。

碧江區(qū)政務服務中心

201*年6月11日

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