公積金綜合科201*年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)

201*年, 綜合科在領(lǐng)導的關(guān)心、全體同事的支持下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹學習十八、十九大全會精神，認真開展“兩學一做”學習教育。按要求與分管領(lǐng)導簽訂《玉溪市住房公積金管理中心黨風廉政建設(shè)責任制責任書》，認真履行黨風廉政建設(shè)責任制各項職責要求，不斷加強黨風廉政學習，履行“三嚴三實”，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，積極參加了公積金中心聯(lián)合黨支部布置的思想教育和組織的相關(guān)活動，具體做了以下幾方面的工作：

一、加強學習，不斷提高自身修養(yǎng)

結(jié)合公積金行業(yè)管理特點，采取網(wǎng)絡(luò)、報刊雜志認真學習全國住房公積金管理行業(yè)違規(guī)違紀案例，通過學習認識到法網(wǎng)恢恢、疏而不漏，在公積金管理日常工作中要牢固樹立廉政意識。嚴格按照“八禁止”、“五十二個不準”、“違反八項規(guī)定精神清單80條”要求自己，做到廉潔自律。

二、求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變工作作風

求真務(wù)實是我黨的優(yōu)良作風，也是黨風廉政建設(shè)的重點要求，在新的形勢下只有保持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風，才能取得工作實效。對我們公積金管理人來說，嚴格執(zhí)行國家及省市住房公積金管理中歸集、提取政策法規(guī)，規(guī)范我市住房公積金繳存比例，財政全供給單位嚴格按省住建廳和財政廳核準的比例執(zhí)行，對企業(yè)和自收自支單位按5%-12%比例執(zhí)行，繳存基數(shù)執(zhí)行“限高保低”最高不得高于玉溪市統(tǒng)計局公布的上年度在崗職工社平工資的3倍，最低不得少于云南省人社部門公布的上年最低指導工資標準，嚴格執(zhí)行企業(yè)降低繳存比例和緩繳的審批程序，最大限度保證住房公積金繳存的公平性，確保繳存職工的合法權(quán)益。

三、艱苦奮斗，培養(yǎng)良好生活作風

加強黨風廉正建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭中，圍繞“求實”，始終把黨風廉政建設(shè)放在重要位置，突出“三個堅持、三個作用”，即：堅持學習達到教育作用；堅持制度達到保證作用；堅持溝通達到督促作用，保證生活作風沿著健康的方向發(fā)展。圍繞“從嚴”，嚴格遵紀守法和道德規(guī)范，嚴格遵守各項廉政法規(guī)制度，以公積金中心的規(guī)章制度來約束自己，始終保持清醒頭腦，增強自我約束能力，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持艱苦奮斗的革命本色和積極向上的人生追求。

在2019年的工作中，綜合科將進一步落實黨風廉政建設(shè)主體責任，按照中心既定工作計劃，繼續(xù)開展黨風廉政教育、作風建設(shè)和群眾路線教育實踐活動、住房公積金繳存提取監(jiān)管等工作，以反腐倡廉新成效促進住房公積金事業(yè)的新發(fā)展。

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