**市直機關(guān)黨工委201*年度上半年工作總結(jié)

今年上半年，市直機關(guān)黨工委認真貫徹落實全省機關(guān)黨的工作會議精神和市委黃琪玉書記在市委常委會上聽取機關(guān)黨的工作匯報時的講話精神，突出服務(wù)發(fā)展、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，著力在學習型黨組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、推行“168”黨建工作機制、機關(guān)作風建設(shè)年活動等工作上抓落實，求實效，保證了機關(guān)黨的工作健康發(fā)展。(轉(zhuǎn)載請注明來自:公文素材庫http://m.seogis.com/)

一、扎實推進學習型黨組織建設(shè)，不斷提升隊伍素質(zhì)

1、認真組織學習貫徹胡錦濤總書記在**考察時的重要講話精神。今年2月份，胡錦濤總書記在**考察時發(fā)表了重要講話，胡錦濤總書記在講話中對**建設(shè)的成果給予了充分肯定，對**如何搶抓機遇、加快發(fā)展提出了具體要求。為了深入學習貫徹好胡錦濤總書記在**視察時的講話精神和省、市領(lǐng)導干部大會精神，市直機關(guān)各黨組織采取各種形式開展學習活動，緊密聯(lián)系工作實際，對如何推動**搶抓機遇、加快發(fā)展展開了深入的討論，迅速掀起學習胡錦濤總書記在**視察時重要講話精神的熱潮。市直機關(guān)黨工委通過《黨員理論學習輔導材料》及時刊發(fā)了有關(guān)學習資料，為各黨組織開展學習活動提供幫助，**機關(guān)黨建網(wǎng)站、**機關(guān)黨訊集中報道了機關(guān)黨組織開展學習活動的動態(tài)，營造了濃厚的學習氛圍。

2．建立推進學習型黨組織建設(shè)工作機制。為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和省委八屆七次全會、市委七屆七次全會精神，全面推進學習型黨組織建設(shè)，努力提升廣大黨員干部的學習力、創(chuàng)新力，市直機關(guān)黨工委根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于推進學習型黨組織建設(shè)的意見》（中辦發(fā)〔2009〕44號）和省、市委的《實施意見》精神，結(jié)合市直機關(guān)實際，制定下發(fā)了《關(guān)于推進學習型黨組織建設(shè)的實施意見》，對市直機關(guān)各黨組織開展學習型黨組織建設(shè)提出了具體要求，為指導、規(guī)范市直機關(guān)黨組織開展學習型黨組織創(chuàng)建提供了依據(jù)。

3．認真抓好黨組（黨委）中心組學習。堅持把中心組學習作為提高領(lǐng)導班子能力水平的重要載體來抓，完善和落實黨組（黨委）中心組學習制度。下發(fā)了《關(guān)于開展201*年黨組（黨委）中心組理論學習巡聽活動的通知》，從直屬的黨委、總支、支部中選取63個單位作為今年中心組巡聽的單位，年初下發(fā)文件告知各單位，做到全年有統(tǒng)籌，每月有安排，使巡聽工作更具有針對性、實效性。上半年工委對16個黨組（黨委）中心組理論學習情況進行了巡聽。在開展巡聽活動中，要求受巡聽單位提前一周將學習方案（集中學習的時間、地點、專題、主持人、中心發(fā)言人、討論題目等）報送工委黨建片區(qū)分管領(lǐng)導及聯(lián)系部室。參加巡聽人員由工委黨建片區(qū)分管領(lǐng)導及聯(lián)系部室的有關(guān)同志組成，巡聽中采取查、問、聽、評的形式加強對中心組學習的督促指導，對好的做法和不足之處及時做好登記，為年終開展考評，評選“優(yōu)秀學習中心組”提供客觀材料。

4．廣泛開展黨員讀書活動。廣泛開展學理論、學經(jīng)濟、學業(yè)務(wù)、學科學活動。每季繼續(xù)舉辦黨務(wù)干部學習日，為黨務(wù)干部贈送好書。上半年共舉辦兩期黨務(wù)干部學習日活動，為黨務(wù)干部贈送了《一口氣讀懂心理學》、《提高領(lǐng)導干部心理調(diào)適能力》、《一個重大的時代課題》三本書，并進行了學習導讀。各黨組織根據(jù)工委推薦的學習書目，積極發(fā)動黨員干部開展讀一本好書活動，部分黨組織還建立學習園地、網(wǎng)上學習陣地、閱覽室、讀書角，定期舉辦學習交流會，整個機關(guān)黨干部隊伍愛讀書、讀好書的氛圍逐漸形成。

二、把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與推行“168”黨建工作機制有機結(jié)合起來，不斷增強基層組織活力

1、吃透精神，開展工作試點。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是黨的十七大作出的工作部署，是中央的要求。推行“168”黨建工作機制是省、市委的要求。兩者目的都是為了充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。市直機關(guān)黨工委注重把兩者有機結(jié)合起來，通過機關(guān)黨組織推行“168”黨建工作機制，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的具體化、目標化。先后在市旅游局、市公安局、市電業(yè)局、市檢驗檢疫局、市行政服務(wù)中心等單位開展“168”黨建工作機制試點，選取機關(guān)黨委、機關(guān)黨總支、機關(guān)黨支部、企業(yè)、省屬條管部門等不同類型黨組織開展工作試點，對推行“168”黨建工作機制進行積極探索，市直機關(guān)黨工委在指導工作中注重把創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出的先進基層黨組織“五個好”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求貫穿在推行“168”黨建工作機制中。

2、召開推行“168”黨建工作機制現(xiàn)場會。為了全面推廣“168”黨建工作機制，在市直機關(guān)深入開展黨組織“目標管理”和黨員“亮崗履職”工作，5月21日，市直機關(guān)黨工委組織召開推行“168”黨建工作機制現(xiàn)場會。組織與會人員實地參觀學習了市公安局、市旅游局和市電業(yè)局等單位在推行“168”黨建工作模式的實際操作辦法。并請**電業(yè)局、**市公安局、**市旅游局、**檢驗檢疫局分別介紹推行“168”黨建工作機制的做法和經(jīng)驗。市直機關(guān)黨工委領(lǐng)導對試點單位的工作給予充分肯定，認為試點單位的工作方向正確，重點突出，程序明晰，特色鮮明，取得了一定的成效。要求市直機關(guān)各黨組織通過現(xiàn)場會的學習，組織各黨建片區(qū)成員單位上門取經(jīng)、學習經(jīng)驗、做到規(guī)范推行、全覆蓋，切實推動“168”黨建工作機制的深入開展。

3、制定下發(fā)了推行“168”黨建工作機制規(guī)范性文件。在試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，市直機關(guān)黨工委及進下發(fā)了《關(guān)于在實施“168”基層黨建工作模式中進一步規(guī)范黨組織“目標管理”和黨員“亮崗履職”工作的通知》，明確通過開展“目標管理”使基層黨組織實現(xiàn)“五個好”（領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）；通過“亮崗履職”使黨員自覺做到“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）�！锻ㄖ�》指出黨組織“目標管理”分下達目標、分解目標、考核目標三個步驟。黨員“亮崗履職”分以崗定責、公示明責、承諾履責、考核評責四個步驟。要求各基層黨組織按照“五個好”的要求建立黨組織“目標管理”機制，按照“五帶頭”的要求落實黨員“亮崗履職”。市直機關(guān)黨工委建立了工委領(lǐng)導與機關(guān)“168”基層黨建工作機制示范點掛鉤聯(lián)系制度，每月深入掛鉤聯(lián)系點指導督促工作開展情況。堅持以點帶面，整體推進，要求市直機關(guān)所有直屬黨組織在7月底前全面推廣“168”基層黨建工作機制，做到公開承諾、上墻公示，不留死角。

4、“168”基層黨建工作機制取得初步成效。開展“168”基層黨建工作機制使黨組織和共產(chǎn)黨員的作用得到充分發(fā)揮。在6月中旬發(fā)生的特大洪災(zāi)中，市直各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員迅速行動起來，電業(yè)、通訊、公路等基層黨組織成立黨員突擊隊，奮力爭先，投入抗洪搶險的斗爭中，最大限度地保護了人民群眾的生命財產(chǎn)安全，再一次用實際行動體現(xiàn)了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。為了支援災(zāi)區(qū)做好災(zāi)后重建，市直機關(guān)黨員干部踴躍開展捐款活動，截止6月30日，市直機關(guān)共捐款42萬余元，機關(guān)的各種募捐活動還在繼續(xù)進行。6月27日前后，各級黨組織積極開展以“積極參與抗洪救災(zāi)”為主題的“義務(wù)奉獻日”活動，組織廣大黨員深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)，開展形式多樣的抗洪救災(zāi)義務(wù)奉獻活動，幫助清理淤泥、打掃衛(wèi)生，做好災(zāi)后重建、恢復生產(chǎn)工作。為了表彰在抗洪救災(zāi)中涌現(xiàn)出來的先進典型，市直機關(guān)黨工委向市委推薦表彰5個先進基層黨組織和3位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。并準備以市直工委名義表彰市直機關(guān)抗洪救災(zāi)先進基層黨組織10個，抗洪救災(zāi)優(yōu)共產(chǎn)黨員10名。

三、扎實推進“機關(guān)作風建設(shè)年”活動，營造良好發(fā)展環(huán)境

1、動員部署，全面鋪開。在市委、市政府部署開展“機關(guān)作風建設(shè)年”活動后，市直機關(guān)黨工委于5月14日組織召開市直單位“機關(guān)作風建設(shè)年”動員部署大會，下發(fā)了《關(guān)于在市直單位開展“機關(guān)作風建設(shè)”活動實施方案》。要求市直機單位在開展“機關(guān)作風建設(shè)年”活動中堅持以“轉(zhuǎn)變作風從我做起、群眾滿意是我追求”為主題，以密切同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以解決市直單位機關(guān)作風方面存在的影響經(jīng)濟社會發(fā)展和基層、企業(yè)、群眾反映強烈的突出問題為重點，以深化“五比五評”活動為載體，堅持服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，增強憂患意識、責任意識、創(chuàng)新意識、節(jié)儉意識，培育良好的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風，努力實現(xiàn)工作有新亮點、服務(wù)有新舉措、素質(zhì)有新提高、效能有新加強、形象有新提升，為推進我市在加快**發(fā)展和**建設(shè)中實現(xiàn)更好更快發(fā)展提供有力的作風保障。市委常委、市委組織部長、市直機關(guān)黨工委書記周銀芳同志作動員講話。動員會結(jié)束后，市直各單位能按照市委和市直機關(guān)黨工委的要求，對開展“機關(guān)作風建設(shè)年”活動迅速作出安排部署，先后成立了領(lǐng)導小組，制定了實施方案，召開了動員大會，并認真組織大學習、大調(diào)研、大討論活動�！皺C關(guān)作風建設(shè)年”活動已在市直單位已全面展開，形成了一定的聲勢。

2、開展調(diào)研，查找問題。為了找準機關(guān)作風建設(shè)存在的突出問題， 6月份市直機關(guān)黨工委組成四個調(diào)研組，先后深入商會、企業(yè)、團體、黨派和35個機關(guān)單位開展調(diào)研，走訪了部分政協(xié)委員、人大代表、黨代表，暗訪了35個窗口單位，認真聽取基層群眾對改進機關(guān)作風的意見建議，經(jīng)過調(diào)研梳理，此次調(diào)研共查找機關(guān)作風問題42條，涉及23個部門。

3、作風點評，落實整改。擬定于“七•一”中旬召開機關(guān)作風建設(shè)點評會，由市委領(lǐng)導點評，指出市直機關(guān)當前作風建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)，表揚先進，鞭策后進，推動“機關(guān)作風建設(shè)年”活動深入開展。安排了12個單位在**電視臺進行作風公開承諾，市直機關(guān)黨工委及時做好跟蹤指導，加強對市直機關(guān)單位開展“機關(guān)作風建設(shè)年”活動情況的宣傳報道，印發(fā)簡報2期。市直機關(guān)黨工委將對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的機關(guān)作風問題通過一定形式反饋給各單位，要求各單位認真抓好整改落實，年終工委將聯(lián)合市效能辦開展“機關(guān)作風建設(shè)年”活動考評，評出“作風建設(shè)十佳單位”，從而促進機關(guān)改進作風、提高效率、優(yōu)化服務(wù)，用“機關(guān)作風建設(shè)年”活動的成效來檢驗“項目推進年”活動的成效，為推動**發(fā)展打造良好的軟環(huán)境。

回顧上半年的工作，我們做了一些工作，幾項重點工作有了一個很好的開端，但也還存在一些不足之處：一是“機關(guān)作風建設(shè)年”活動工作開展不夠平衡，有的單位領(lǐng)導比較重視，工作比較扎實，措施比較具體，而有的單位工作缺乏一定的深度廣度，口號性的要求多，查找問題被動，工作舉措不明確，思路不清晰。二是市直部分基層黨組織沒有很好地把“機關(guān)作風建設(shè)年”活動很好地與推廣“168”黨建工作機制有機結(jié)合起來，“168”黨建工作機制推行進度不快。在下半年的工作中，我們將持續(xù)推進，持續(xù)深化，確保各項工作取得實效。

中共**市委市直機關(guān)工作委員會

201*年7月1日

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