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公司黨委基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 05:50:03 | 移動端:公司黨委基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)

抓學(xué)習(xí)、抓基礎(chǔ)、切實加強基層黨組織建設(shè)

公司黨委基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)

201*年上半年分公司黨委在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,配合分公司行政,圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營工作以開展“十大黨建工程”、爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員、開展“兩培養(yǎng)、兩結(jié)合”活動,創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為契機,抓學(xué)習(xí)、抓基礎(chǔ)以提高分公司全體管理干部的素質(zhì),從根本上提升分公司的管理創(chuàng)效水平。

一、上半年工作開展情況:

1、加強思想政治教育、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織

加強職工思想政治素質(zhì)、端正職工思想,分公司黨委致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,切實提高分公司黨組織和廣大黨員干部的工作水平,這是適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的必然要求,是分公司迎接激烈的建筑市場挑戰(zhàn)的必然選擇,是加強分公司黨委工作的重點,分公司黨委在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的工作上樹立了全體黨員的學(xué)習(xí)理念,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,搭建了學(xué)習(xí)平臺,制定了學(xué)習(xí)方案等幾個基本條件,例如:分公司黨委針對廣大職工干部于今年3月份舉辦職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,每月舉辦一期職工培訓(xùn)。同時,針對分公司機關(guān)全體黨員,黨委也定期召開黨員會議,在會議之前我們首先組織黨員學(xué)習(xí),如今年5月13日我們組織黨員學(xué)習(xí)了《關(guān)于公司貫徹落實“十大黨建工程”活動的通知》、《關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》以及《關(guān)于進一步深化各單位“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的通知》等文件,在6月10日黨委集中學(xué)習(xí)了《中共**建工集團委員會201*年工作重點》。另外,分公司黨委還利用一些國家特定節(jié)日組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí),開拓干部職工視野,如:今年“三八”婦女節(jié),在黨委的支持下,工會組織了分公司所有女工到**參觀鄧穎超紀(jì)念館;在“五四”青年節(jié),黨委又安排分公司團總支組織分公司35歲以下青年職工到****關(guān)參觀學(xué)習(xí),活動中還開展了內(nèi)容豐富的黨團知識搶答競賽,黨委七·一活動還組織分公司廣大黨員到**革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí),在參觀學(xué)習(xí)期舉辦一次黨知識搶答競賽,以提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。這些學(xué)習(xí)活動不僅從思想上提高了我分公司廣大職工干部和全體黨員的素質(zhì),樹立他們把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種境界、一種覺悟、一種責(zé)任的思想,更大意義上是在分公司氛圍和廣大黨員中形成了一種勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于探索的良好學(xué)習(xí)型風(fēng)氣。

2、堅持“兩培養(yǎng)、兩結(jié)合”切實加強黨組織建設(shè)

所謂“兩培養(yǎng)、兩結(jié)合”就是指在企業(yè)黨建工作中,把工作骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成工作骨干,把企業(yè)當(dāng)組織建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,把企業(yè)黨員隊伍與企業(yè)管理者隊伍相結(jié)合。分公司黨委根據(jù)公司黨委該項活動要求,高度重視并積極工作,重新整合了當(dāng)前分公司全體入黨積極分子,把所有積極分子都配備了相應(yīng)的正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人,給每名入黨積極分子安排了兩名培養(yǎng)聯(lián)系人,由培養(yǎng)人制定培養(yǎng)計劃、落實培養(yǎng)內(nèi)容、建立相應(yīng)的培養(yǎng)檔案、培養(yǎng)責(zé)任落實到黨員身上,在今年5月份安排培養(yǎng)聯(lián)系人與積極分子聯(lián)系、談話,主動做好對入黨積極分子的教育引導(dǎo),堅定了入黨積極分子向黨組織靠攏的信心,并在6月份分公司機關(guān)黨支部定期黨員會議上作培養(yǎng)情況匯報,切實做到把優(yōu)秀工作骨干發(fā)展成黨員,今年到目前為止,按程序和條件已吸收了兩名優(yōu)秀同志加入了黨組織,同時分公司黨委還深入開展了“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“一個黨員一面旗幟”活動,灌輸黨員在工作崗位上要起到先鋒模范的思想。在創(chuàng)先評優(yōu)工作上,分公司機關(guān)支部召開了支部大會,通過全體黨員評議和民主評議黨員,最終舉薦了3名優(yōu)秀黨員和1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者參加公司2009年度創(chuàng)先評優(yōu)工作評比。真正做到了把民主評議結(jié)果與黨員的創(chuàng)先評優(yōu)相結(jié)合,把黨員培養(yǎng)成榜樣、培養(yǎng)成骨干。

3、圍繞中心工作,全力協(xié)助分公司行政攻克生產(chǎn)經(jīng)營中的難點和難題。

當(dāng)前分公司發(fā)展正處于復(fù)蘇階段,各方面管理工作還有待于進一步提高,也存在著諸多管理漏洞,攻克這些困難,分公司黨委責(zé)無旁貸,積極配合分公司行政領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)深入了解調(diào)查,分公司黨委在制度建設(shè)上做了大量的工作,客觀實際地制定了如《關(guān)于實行項目責(zé)權(quán)債務(wù)月報制度》、《關(guān)于對施工項目材料采購單價實行動態(tài)管理制度》、《關(guān)于加強工期管理制度》、《工程項目成本監(jiān)控管理制度》、《印章管理制度》、《項目資金使用網(wǎng)上審批制度》等內(nèi)部管理制度,這些制度的建立,大大的完善了分公司各方面的管理,為分公司的發(fā)展提供了制度保障。在項目具體工作上,分公司黨委多次組織分公司各科室主要負(fù)責(zé)人到項目召開現(xiàn)場會,現(xiàn)場解決實際難題,如今年5月11日,分公司黨委就針對**宏桂城市廣場項目承包經(jīng)營模式不明確,項目部與科室管理工作對接不上,項目管理人員未到位,臨時設(shè)施、專項方案計劃不完善以及項目管理人員對公司、分公司管理制度理解未清晰等問題組織了分公司領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé)人到項目現(xiàn)場召開現(xiàn)場會,為該項目理清工作思路,強化科室與項目工作的對接,調(diào)動項目工作積極性,實際解決項目問題。同時,分公司黨委還于今年的5月份組織了分公司副科級以上管理人員到先進兄弟單位**分公司參觀學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)先進單位的管理經(jīng)驗,找出自身工作的差距和不足,取長補短,以此來提高分公司的整體管理水平。

二、下半年工作計劃:

1、組織分公司領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)。按公司黨委的要求,下半年分公司計劃開展兩次中心組學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是:《四項監(jiān)督制度》、《關(guān)于印發(fā)**建工集團有限責(zé)任公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核任免和監(jiān)督管理暫行辦法的通知》。

2、建立完善分公司干部任用考核工作。建立和完善分公司干部考核任用和監(jiān)督管理制度。按公司黨委制定的《關(guān)于加強中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核任免工作實施辦法》,分公司黨委計劃在今年12月份對副科長以上干部進行考核,以此作為干部任用的依據(jù),獎優(yōu)罰后。

3、推動分公司學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。下半年分公司黨委繼續(xù)以創(chuàng)建“四好班子”活動為契機,領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭加強學(xué)習(xí)理論和專業(yè)業(yè)務(wù)知識,積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子活動,全面提高分公司領(lǐng)導(dǎo)班子整體科學(xué)發(fā)展的能力。

4、加強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)。根據(jù)公司紀(jì)檢檢查處的要求,下半年分公司黨委將繼續(xù)認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,加強廉潔教育,增強分公司領(lǐng)導(dǎo)的拒腐防變能力。

5、進一步開展黨組織建設(shè)年活動。積極認(rèn)真落實《五公司黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動實施方案 》,并根據(jù)該方案制定《**公司黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動實施方案》。積極分公司黨委在發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,確保工作扎實推進并取得成效。

6、加強黨員隊伍建設(shè)。下半年分公司黨委計劃在加強黨委隊伍建設(shè)上著重做好以下三項工作:一是重視發(fā)展新黨員和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。認(rèn)真堅持黨員的發(fā)展方針,按照計劃要求,繼續(xù)重視和推進分公司入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系工作,在條件成熟的情況下進一步抓好新黨員的發(fā)展及預(yù)備黨員的考核和轉(zhuǎn)正工作,為分公司黨組織注入新鮮血液。同時不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),注重在生產(chǎn)一線、中青年管理和技術(shù)骨干中發(fā)展新黨員。二是搞好黨員教育。按照黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的要求,分公司黨委下半年將按照公司黨委要求繼續(xù)《三會一課》,同時計劃在8月份舉辦一期黨員黨課培訓(xùn),黨委書記親自授課,以正面教育為主,正面灌輸相結(jié)合,不斷加強黨員的學(xué)習(xí)教育。三是加強黨員管理。積極組織黨員參加黨內(nèi)生活,按時交納黨費,認(rèn)真做好流動黨員和離退休黨員管理工作,積極推進辦理和完善我分公司六十余名離退休黨員關(guān)系移交社區(qū)黨組織后的移交資料和安置等后續(xù)工作。

7、深入開展?fàn)巹?chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)“共產(chǎn)黨員活動。按照公司黨委〈轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于在國有企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)“共產(chǎn)黨員活動的通知〉要求,認(rèn)真開展該項活動。按要求按時匯報活動報表和活動開展情況等書面材料。

8、按照公司要求和安排,積極開展黨組織相互之間“結(jié)對共建、先鋒同行”活動。積極宣傳該項活動的意義、明確指導(dǎo)思想和基本原則,扎實推進活動的進展,確保公司黨委布置給我分公司的共建任務(wù)。

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