第一篇：黨風廉正建設總結

共青團茂名市茂港區(qū)委員會領導班子201*年

度黨風廉政建設工作總結

一年來，我委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，學習黨的十六大和十六屆三中全會精神，認真貫徹落實中紀委、省紀委二次全會和市紀委七次全會、區(qū)紀委二次全會的精神，按照區(qū)委和有關部門的統(tǒng)一部署和要求，結合本單位實際，建立健全了領導責任制和“責任分解、責任考核、責任追究”三位一體的工作機制，切實履行黨風廉政建設崗位職責，較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務，提高了領導班子和黨員干部政治思想業(yè)務素質，增強拒腐防變能力，廣大黨員干部廉政勤政，廉潔奉公，有效地推動了我委黨風廉政建設新局面，促進全區(qū)共青團工作健康發(fā)展�，F將我委領導班子一年來黨風廉政建設工作主要情況總結匯報如下：

一、加強領導，統(tǒng)一部署。我委領導班子十分重視黨風廉政建設工作，為切實履行黨風廉政建設崗位職責制，確保該項工作順利進行，按照黨風廉政建設工作要求，建立黨風廉政建設責任制領導小組，配備專門人員，設立專門辦公室（責任辦），負責落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任制的日常工作。并把黨風廉政建設與共青團工作有機結合起來，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。

二、制訂方案，責任明確。根據區(qū)委關于黨風廉政建設工作 1

部署的要求，結合本單位實際，及時制訂了《共青團茂港區(qū)委員會關于黨風廉政建設責任制的實施方法》、《共青團茂港區(qū)委員會二00三年黨風廉政建設責任目標》、《共青團茂港區(qū)委員會黨風廉政建設責任制獎勵和責任追究制度》、《共青團茂港區(qū)委員會黨風廉政建設責任制廉政卷宗制》、《共青團茂港區(qū)委員會黨風廉政建設責任報告制度》、《共青團茂港區(qū)委員會副科以上領導同志黨風廉政建設崗位職責》、《共青團茂港區(qū)委員會實行黨風廉政建設責任制調控運行表》、《共青團茂港區(qū)委員會黨風廉政建設責任制工作領導小組》、《共青團茂港區(qū)委員會黨風廉政建設責任實施計劃》，把黨風廉政建設的內容、目標、責任細化，量化，層層分解到個人，做到了責任考核規(guī)范，責任追究到位，進一步明確領導干部黨風廉政建設崗位職責。

三、精心組織，抓緊落實。

1、建立健全學習制度。建立健全了黨員干部中心組學習制度、黨員干部學習制度，規(guī)定領導班子中心組每月學習二次，黨員干部每周集中學習一次。學習內容有：鄧小平理論、“三個代表”重要思想、學習新黨章、黨的十六大報告、新團章和團的十五大報告等，深刻領會其中的精神實質，進一步提高了黨員干部的政治思想素質，堅定黨員干部的理想信念，增強服務宗旨觀念，促進黨風廉政建設工作的開展。

2、深入開展行風建設。認真實踐“三個代表”要求，切實加強和改進機關作風建設，樹立服務青年意識，改進工作方式，

以廣大青年的利益為共青團一切工作的出發(fā)點和落腳點，依法維護青年權益，真誠為青年做好事、辦實事、解難事，進一步發(fā)揮好黨聯系青年的橋梁紐帶作用，密切聯系青年，竭誠服務青年，全力打造“服務型、務實型、學習型、勤政型、廉政型”的青年機關。

3、認真開展“三個代表”為核心內容的黨風廉政建設教育活動。二00三年，我委按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，認真開展“三個代表”為核心內容的黨風廉政建設教育活動，為加強理論學習、深入基層，深入群眾，制定整改方案，做好回訪自查，認真查擺整改等，同時結合實際，邊學邊改，切實為群眾辦實事，好事，深受青年群眾好評。通過認真開展“三個代表”為核心內容的黨風廉政建設教育活動，使領導班子和干部職工普遍受到了深刻的思想教育，密切了黨群干群關系，增強了宗旨觀念，增強了防腐反腐能力，提高了廉潔自律的自覺性。

4、認真開展警示教育活動。結合“紀律教育學習月”活動、“三個代表”重要思想教育等，利用正反典型來教育黨員干部，抓好利用程維高等反面典型對黨員干部進行教育，使警鐘長鳴；同時我委抓好學習實踐“三個代表”的典型——鄭培民的活動。通過典型教育，使大家深入了解到腐敗分子蛻變腐落的主要原因，使黨員干部在人生征途上樹起一個學習榜樣和一面反面鏡子，樹立正確的人生觀、價值觀，全面提高黨員干部法律意識和法制觀念，增強了防腐反腐能力。

5、認真開好領導干部民主生活會。按區(qū)紀委、區(qū)委組織部茂港組通[201*]19號文的指示精神要求，認真開好領導干部民主生活會。在會上，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照胡錦濤同志去年12月在西柏坡學習考察是強調要牢記“兩個務必”的要求和今年4月中旬在粵考察時重要講話精神，結合本單位實際，認真檢查全體干部在保持謙虛謹慎，不驕不躁，艱苦奮斗的作風方面存在的突出問題，認真查擺，找差距、查問題，開展批評和自我批評。對干部群眾和班子其他成員提出的意見，本著有則改之，無則加勉的原則，正確的誠懇接受并改正，不符合事實或不完全符合事實的，實事求是地作出說明，有效地促進了黨風廉政建設責任制工作的開展。

6、加強對干部教育管理。領導班子成員以身作則，帶頭履行職責，按照分工對分管范圍內的領導干部做到嚴格教育、嚴格要求、嚴格監(jiān)督，堅決剎住以權謀私、貪污腐化、奢侈浪費的歪風。杜絕分管范圍內的領導干部在工作中收授紅包、禮品及參與黃、賭、毒的現象。按誰主管，誰負責的原則，分管領導要抓好本線干部的教育管理，對分管干部管理負直接責任。同時，除抓好“八小時內”的管理外，還注意抓好干部“八小時外”的管理與監(jiān)督，防止干部出現違法違紀問題。

7、建立健全監(jiān)督檢查機制。針對不斷出現的新情況、新問題，從體制、機制、法制、政策、管理等方面，完善公共權力運行監(jiān)督制約機制和黨風廉政建設法規(guī)制度建設，規(guī)范和約束黨員

干部的行為，防范新的不正之風和消極腐敗現象的滋生蔓延，從源頭上預防和治理腐敗取得新的明顯的成效，推動反腐敗三項工作任務的落實，促進社會穩(wěn)定和發(fā)展。

四、加強檢查考核工作，確保目標任務完成。我委將貫徹落實黨風廉政建設責任制工作列入年度工作報告、工作總結和單位綜合目標管理。通過每季度末對個人落實年度黨風廉政建設崗位職責情況進行檢查監(jiān)督，找出薄弱環(huán)節(jié)，及時研究解決辦法，然后總結經驗，向黨支部和上級部門報告。年底，召開全體干部會議，由單位一把手組織班子成員對履行黨風廉政建設崗位職責進行述職，并對單位和述職領導以無記名投票方式進行民主測評，確保了目標任務的完成。

共青團茂名市茂港區(qū)委員會

二00三年十二月五日

第二篇：201*黨風廉正建設總結

門源縣審計局黨風廉政

建設領導小組辦公室文件 門源縣審計局關于上報《201*年

年黨風廉政建設和反腐敗工作總結》的報告

縣紀委：

現將《門源縣審計局201*年黨風廉政建設和反腐敗工作總

結》隨文上報，請審示。

附：《門源縣審計局201*年黨風廉政建設和反腐敗工作總結》

201*年10月28日

主題詞：黨風廉政建設工作總結報告

局內分送：局領導（2）存檔（3）門源縣審計局201*年10月28日印發(fā)

門源縣審計局201*年黨

風廉政建設和反腐敗工作總結

201*年我局黨風廉政建設和反腐敗工作重點是全面貫徹落

實黨的十七大，中央、省紀委三次全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持從嚴治黨的方針和標本兼治、綜合治理的原則，在繼續(xù)抓好反腐敗工作三項主要任務的同時，進一步深化思想教育，加大深化審計改革的力度，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和領導干部黨風廉政建設責任制，努力從源頭上預防和治理腐敗，不斷把審計機關黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，為各項工作任務的全面完成提供堅強的政治保證。

一、深入開展宣傳教育，筑牢思想道德防線

深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，切實抓好宣傳教育這個基礎，結合審計工作實際，利用各種形式，采取多種方法，認真 抓好以“三個代表”重要思想為主要內容的教育工作。

（一）加強對干部職工特別是黨員領導干部的理想信念教育。認真學習貫徹中紀委三次全會精神和“三個代表”重要思想，深入開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀教育，使廣大黨員干部特別是黨員領導干部堅定馬克思主義信仰，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，經受住權力、金錢、美色的考驗。堅持立黨為公，執(zhí)政為民，做實踐“三個代表”的模范，進一步提高對反腐倡廉的緊迫性和重要性的認識。增強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變的能力。

（二）加大黨紀法規(guī)教育的力度。在繼續(xù)抓好以《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《公民道德建設實施綱要》為重點內容的學習教育基礎上，結合“五五”普法教育，有針對性的抓好財經紀律和財政法規(guī)的學習教育。不斷增強干部職工的紀律意識和法律觀念，增強依法理財、依法行政和廉潔從政的意識。

（三）著重抓好權力觀教育。結合新的形勢和實際需要，繼續(xù)圍繞如何做一名真正的審計人，在全體干部職工中廣泛開展發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，進行“兩個務必”的教育和正確行使職權的教育，使每個同志都明白，審計部門是為人民監(jiān)督經濟運行情況的綜合行政部門，我們手中的權力是人民賦予的，是用來為黨工作，為人民服務的，工作中自覺地把國家利益、人民利益擺在第一位，正確運用手中的權力，嚴格遵守嚴謹、廉潔、勤奮、務實、 高效的職業(yè)道德，真正做到用權要公、用權要廉、用權要慎。

（四）深入開展警示教育。以開展向鄭培民同志學習為重點，在認真抓好正面教育，增強宣傳教育的說服力和感染力的基礎上，有針對性的聯系工作實際和其他部門發(fā)生的違規(guī)違紀的典型實例，開展警示教育。通過認真剖析，深挖根源，使廣大干部職工從中吸取教訓，認清危害，促使干部職工時刻保持清醒頭腦，增強拒腐防變能力。注意發(fā)現和解決廉政勤政方面的傾向性、苗頭性問題，及時提醒或批評，起到見微知普、防微杜漸的作用。

二、抓好廉潔自律規(guī)定的落實，進一步規(guī)范干部職工的從政行為

黨員干部特別是領導干部不斷增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，認真落實以《廉政準則》為主要內容的廉潔從政的各項規(guī)定，根據縣委、縣政府和縣紀委要求并結合審計工作實際重點抓了以下七個方面規(guī)定的落實。

⒈繼續(xù)落實審計干部不準收受被審計單位的現金、有價證券和其他貴重物品。

⒉審計干部不準接受被審計單位安排的就餐和宴請。

⒊不準無償使用被審計單位的交通工具。

⒋不準參加被審計單位安排的旅游、娛樂聯歡等活動。

⒌不準使用或占用被審計單位的通訊工具。

⒍堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，禁止以各種名義在被審計 單位報銷任何因公因私的費用。

⒎不準向被審計單位提出與審計工作無關的要求。要求全體干部本著對黨負責，對人民負責，對單位負責，對自己負責的態(tài)度，認真貫徹，全面落實，自覺執(zhí)行上述各項規(guī)定。

三、深化審計管理改革，從源頭上逐步鏟除滋生腐敗的土壤

（一）深入開展糾正部門和行業(yè)不正之風工作。為了更好地樹立“審計人”形象，根據國家審計署審計長李金華審計長提出的“文明審計”活動，今年，我局確定為“文明審計年” ，要求審計人員一是審計要依法按程序進行；二是遇事要先講道理；三是要善于聽取別人的意見、尊重別人；四是不講粗話、大話、過頭話、傷害別人的感情；五是對審計情況如實反映、實事求是地處

理；六是遵守審計紀律，言行舉止要文明。并聘請了人大、政協、組織部等單位的領導作為“文明審計年”活動的義務監(jiān)督員，對我局開展的“文明審計年”活動實施全程監(jiān)督。

（二）加強內部監(jiān)督檢查，強化內部管理。在認真落實財務會審會簽制度的同時，加大對內部財務管理的監(jiān)督檢查力度，重點檢查規(guī)章制度的落實情況和印鑒管理情況，財務收支是否按半年通報一次。并實行由副職主管單位的財務。另外，積極推行政務公開，采取必要措施，盡量公開辦事程序，凡是能夠向社會公開的項目、內容，采用適當的方式向社會公開；需制定的內部規(guī)章制度一律打印成書，并分發(fā)人手一冊，相互接受監(jiān)督。健全內部 監(jiān)督管理制約機制，規(guī)范辦理程序。認真落實各項規(guī)定，做到人人遵紀守法，依法行政，處處按章辦事，事事公正。

四、加強領導，落實責任，確保各項措施落到實處

中紀委七次全會對黨風廉政建設提出了新的更高的要求，抓好新形勢下的黨內廉政建設和反腐敗工作，必須要以“三個代表”重要思想為指導，以檢查管理為中心，以改革為動力，以公開、公正為目標，推進審計工作和黨風廉政建設工作雙向發(fā)展。審計干部肩負著重要職責，按照以人為本，從嚴帶隊的要求，圍繞“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的目標，進一步加強隊伍建設。一是加強領導，認真負責。把黨風廉政建設真正列入重要議事日程，一手抓業(yè)務，一手抓黨風廉政建設，真正做到兩手抓，兩手都要硬。切實把反腐治本任務落實到實處，

把執(zhí)行廉潔自律規(guī)定落實到人，把全面落實黨風廉政建設的任務落實到每個干部身上。二是繼續(xù)改進工作作風，強化服務意識，提高工作效率，樹立良好的“審計人”形象。以積極主動的工作姿態(tài)，深入基層，深入實際調查研究，及時了解和掌握改革進程中出現的矛盾和問題，以新的觀念、新的思路、新的方法研究和解決審計工作所面臨的新情況、新問題，確保各級改革措施和工作目標落到實處。三是黨員干部嚴格要求自己，大力弘揚艱苦奮斗的精神，從制度上、源頭上狠抓審計監(jiān)督，狠剎鋪張浪費、大手大腳之風。時時處處做到自重、自省、自警、自勵。

第三篇：黨風廉正建設總結范文

按照縣紀委進一步深化和完善領導干部述廉評廉工作要求，縣局在縣紀檢委的正確指導下，全局團結一致，齊心協力，迎難而上，加強黨風廉政建設，樹立廉潔高效機關形象，在用(請勿抄襲好范文 網：m.seogis.com)人制度、政務公開、財務管理及學習貫徹《黨內監(jiān)督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等中央、省、市、縣紀檢部門有關規(guī)定方面，認真落實，大膽實踐，使全局黨風、政風、行風、局風不斷得到好轉。通過抓廉政，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍。

目前，全局上下風氣正、干勁足、精神好、面貌新。

一、認真學習貫徹“四大紀律八項要求”，完善各項廉政制度 一年來，局黨委政府始終按照黨的“十六大”和中紀委有關會議精神，以學習文件，貫徹條例，建章立制，轉變作風，提高效率為重點，求真務實，扎實工作，努力做到勤政為民，廉政興局。同時在抓好黨員干部自身建設的基礎上，我局認真開展遵守“四大紀律 八項要求”黨風廉政主題教育。 為認真貫徹落實中央紀委三次全會關于領導干部嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”、深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》（簡稱兩個《條例》），根據局黨委工作部署，決定在全局黨員干部中，以副股級以上干部為重點，深入開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育活動。 局黨委高度重視，充分發(fā)揮黨風廉政“大宣教”格局作用。利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關干部閱讀和觀看，并組織黨風演講比賽、領導收受禮金清糾、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境測評、經濟審計、講黨課等，經常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。要結合主題教育，制度了十幾項廉政制度和監(jiān)管措施，如重大問題集體討論決定制度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和群眾評議制度，在此基礎上，又建立了黨委民主議事、崗位責任、現場辦公、非生產性費用支出定額管理、工程招投標等制度等，監(jiān)管措施也逐步到位。

二、認真貫徹執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關廉政規(guī)定，開展“陽光工程”工作 一年來，局黨委認真貫徹執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關廉政規(guī)定，積極實施“陽光工程”，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下三項工作：

一是規(guī)范政務公開，完善黨務 公開。年初，在全系統(tǒng)政務公開和黨務 公開的基礎上，對涉及全局的工程建設、計劃生育、建房審批、扶貧救濟、征兵工作具體內容以及各項規(guī)費收繳情況，全部向全局廣大職工進行及時公布，自覺主動接受群眾監(jiān)督。其次是對機關干部的辦公電話費、公車油修費用、會議招待等費用按時在局內部公開欄內公布，接受機關干部的相互監(jiān)督。再次是實行黨務 公開制度，把黨委工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況、黨員發(fā)展情況、干部任免情況等黨建工作內容向全局職工及時公開，受到了干部職工較高的評價。

二是對系統(tǒng)財會人員實行輪換制，健全內部審計制度。今年以來，全系統(tǒng)各單位財會人員進行定期輪崗對調。

三是嚴格基建工程管理。局黨委政府進一步完善了《公路基建工程管理制度》，成立了以局長為組長，紀委書記、副局長為成員的局基建工程管理領導小組，同時建立工程招投標監(jiān)督審查小組。規(guī)定凡50萬元以上的工程必須進入省市招投標市場，50萬元以下的工程由市縣組織公開招投標。每項工程竣工經驗收后必須經審計部門進行審計，對追加工程實行專題會議商討，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。 四是民主科學選拔作用人才。在人事任免上，是嚴格按照黨和國家有關任人用人標準及程序逐步進行的，既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨支部的意見，集思廣益。特別是在考察、民主推薦和對外公示方面是非常嚴格的，決不存在任人唯親現象。同時，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交黨委議事會集體討論決定。 一年來，局領導班子成員認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴格按照“兩條例”的要求，規(guī)范黨政干部自身的行為。牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識，自覺遵守各項規(guī)章制度，堅持重大事項定期報告制度，認真執(zhí)行上級規(guī)定，逢年過節(jié)不接受下屬單位贈送的現金、有價證券和支付憑證，處理2名違紀黨員。

三、認真堅持民主集中制原則 一年來，局黨委始終嚴格執(zhí)行民主集中制的具體制度，按照局黨委的民主議事規(guī)則，堅持每月召開一次領導班子會議，堅持按時過好黨內組織生活，發(fā)揚黨內民主，推進領導方法和合理化和領導決策的科學化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。 在財務支出上，堅持黨政集體領導下的局長一支筆審批制度。其中日常經費的支出必須在符合局財務制度的前提下，由局長審批，經費使用從不搞主要領導個人說了算。 在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開擴大會議，邀請各階層人士參與重大事項的決策，提高黨委議事制度的公開性和透明度，重大事項采取票決制。 四、認真履行黨風廉政建設責任制 一年來，局黨委十分重視黨風廉政建設工作，始終把它擺在全局的重要議事日程，根據局領導班子成員的分工，健全和完善了《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，加強對黨風廉政建設工作的力度，具體做到了三個到位：

一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求，及時建立了以局黨委書記、局長為組長，局紀委組長、黨委副書記為副組長，其它領導班子為成員的局黨風廉政建設領導小組。下設辦公室，由局紀委組長兼辦公室主任。局黨委定期研究黨風廉政建設現狀，專題分析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題成了黨委議事日程的常事，專題研究分析會議也先后組織召開多次，為在全局全面開展的黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。

二是分工落實到位。根據責任制分工，明確局領導班子成員按照各自職責分工，在抓好片、線各項工作的基礎上，對黨風廉政建設負主要責任。同時，針對具體的黨風廉政建設工作，專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。

三是考核監(jiān)督到位。一年來，全局上下始終把黨風廉政建設與全局的重點項目建設和其他各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《全局機關干部考核辦法》想結合，將黨風政府建設責任制考核結果與局機關干部考核相結合，與述職評議掛鉤。其次是認真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施，并且在班子內部堅持開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。再次是以局機關政務、黨務 公開的形式公開黨風廉政建設責任制組織分工的黨政班子廉潔從政承諾，自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督。

五、嚴格執(zhí)行省、市、縣委《關于治理領導干部收錢送錢、跑官要官等違紀違法問題的意見》，狠剎“四股歪風” 狠剎四股歪風，凈化黨風政風。把治理四股歪風作為廉政工作的一項突出重點。把治理婚喪事大操大辦作為治理干部收錢送錢的一項重要措施去抓。全局重申：嚴禁借婚喪事之機斂財，嚴禁婚喪事動用公車，嚴禁在營業(yè)性賓館、飯店大操大辦，嚴禁在電臺、電視臺為婚喪事點歌點戲等四個嚴禁，并不斷組織人員開展檢查。局紀檢組針對禁止婚喪事大操大辦出臺了規(guī)定，制定了嚴厲的處罰措施。并經常開展思想作風紀律整頓。實行事前談話，若發(fā)現有大辦婚喪事的苗頭，及時進行個別談話，打預防針。堅持經常性的監(jiān)督檢查，嚴格對頂風違紀者進行處理。正是由于制度嚴、措施硬，全局尚未發(fā)現婚喪事大操大辦；尚未發(fā)現違規(guī)收受現金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題；尚未發(fā)現利用利用職權和職務影響為配偶、子女及身邊工作人員謀私利的問題；尚未發(fā)現配偶子女違反規(guī)定在本系統(tǒng)任職情況。 盡管在黨風廉政建設方面，縣局能嚴格按照黨的要求去做，但差距還很大。如局領導班子集體學習不夠等問題。今后，我們將認真貫徹執(zhí)行有關廉政各項規(guī)定，不斷根據新形式，抓好制度創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，奉公守法，恪盡職守，建設交通事業(yè)，讓全局黨員干部思想純潔，政治堅定，兩袖清風，干成事業(yè)。

第四篇：201*年黨風廉正建設總結

《201*年黨風廉正建設總結》

一、主要工作成效

（一）、加強政治理論學習，狠抓干部隊伍思想教育工作。 黨風廉政建設工作，注重學習和思想教育是基礎，預防、監(jiān)督、檢查是關鍵。組織干部深入學習了“十七大”精神、科學發(fā)展觀、《黨政領導干部選拔任用條例》等,重點組織學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍,，取得了良好的學習效果，進一步提高了鎮(zhèn)領導班子執(zhí)政水平和工作能力，增強了明辨是非和拒腐防變的能力；不斷提高干部隊伍的整體素質。

（二）、圍繞農村工作“四大基礎工程”，切實加強黨風廉政建設。一是強化宣傳動員，提高群眾參與率。通過召開專題會議、發(fā)放宣傳資料等形式，加強對群眾的宣傳和組織動員工作，并以“一戶一票”形式對全鎮(zhèn)100%農戶開展“四大基礎工程”回頭看，提高了群眾的知曉率和參與率。二是拓展公開渠道，保障群眾知情權。建立完善了1個鎮(zhèn)級黨務政務信息公開欄、6個村（社區(qū)）級公開欄和73個社級公開欄，并通過會議公開、入戶公開、短信公開等為補充，不斷增強工作透明度。鎮(zhèn)紀委把推進“四大基礎工程”公開工作列入村（社區(qū)）黨風廉政建設考核內容，確保了公開實效。三是建立健全“周報月查”制度。把農村工作“四大基礎工程”推進情況列入駐村工作周報重要內容，鎮(zhèn)督查組每月督促檢查各

村（社區(qū)）“四大基礎工程”推進情況，發(fā)現問題及時糾正。截至目前，已督查通報批評土地實測工作中存在問題的村民小組3個，改選村民小組長2人，重新實測確權575.1畝，整改工程質量問題村改項目1個。四是建立村級公共服務和社會管理項目實施申報和專項資金的使用管理制度。對各村（社區(qū)）準備實施的項目、項目依據及項目涉及到的資金預算等事項，嚴格執(zhí)行村（社區(qū)）申報，駐村干部、聯系村領導、分管領導、紀委書記、政府主要領導的逐級審核制度。工程類項目鎮(zhèn)紀委參與監(jiān)督招投標面達100%。五是建立項目建設公告制度。在項目投放地及時公告項目的資金來源、額度、工期、承包人、監(jiān)管人、舉報電話等相關內容，發(fā)動群眾全過程對項目建設和資金使用實施監(jiān)管。六是建立村改資產管理制度。為避免村改資金固化后的資產流失，制訂并下發(fā)《關于加強村級公共服務經費購置資產管理的意見》，從“明確產權、建好臺賬、辦好移交、報廢處置、丟失損毀、占用補償、管理公開”等七個方面，規(guī)范村級公共服務經費所形成的固定資產的管理，明確了相關產權屬村級集體經濟所有；村民委員會負責日常管理，管理方法參照“三資”管理有關規(guī)定；資產處置由村務監(jiān)督小組或村民議事會討論決定。

（三）積極探索有效機制，強化措施，切實轉變作風。一是上半年鎮(zhèn)黨委專題研究黨風廉政建設和反敗工作2次，制定了年度黨風廉政建設實施意見和任務分工。層層落實責任制。我鎮(zhèn)按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，

層層抓落實的原則，明確了各自在抓黨風廉政建設中的責任目標、責任范圍。二是分別與轄區(qū)內黨支部簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設目標責任細化分解。三是強化制度建設�！爸斡怪螒小奔訌姼刹孔黠L建設今年以來累計處理了2名違反內部工作紀律的同志，并形成了《關于上班時間對上網打游戲、聊天等行為處理辦法》。深化了規(guī)范化服務型政府建設，為深入推進農村“四大基礎”工程建設和建設世界現代田園城市提供了保障。四是調查處理霖雨社區(qū)14社群眾反映社長杜新華利用職務之便將集體機動田地私自劃分到自己女婿頭上信訪件。

（四）、以活動為抓手，深入開展宣教活動。

1、開展了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》知識競答競賽活動。組織了全鎮(zhèn)機關黨員、村（社區(qū)）四職干部共50余人參加了競答，簽訂了領導干部《廉政準則》承諾書。使廣大黨員干部加深了理解，增強了自覺貫徹落實《廉政準則》的自覺性。

2、開展農村黨風廉政建設示范點爭創(chuàng)活動。全鎮(zhèn)6個村社區(qū)均列入示范點建設。周溝村新建了村級服務平臺，建成了標準化的村務公開欄，率先使用信息化平臺將村社財務公開情況發(fā)送到每一個村民手機上，加強群眾對村社財務的監(jiān)督。

3、開展黨風廉政宣傳教育。收看廉政節(jié)目學習王瑛事跡，組織鎮(zhèn)文體活動中心表演隊進村入社區(qū)開展廉政文化宣傳。結合

七．一黨員大會召開，鎮(zhèn)黨委書記向黨員干部講廉政黨課。

4、開展“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動。結合“一承諾兩代理”制度在年初全鎮(zhèn)有24個村干部作出了勤廉雙述，公開承諾年度為群眾辦實事18件。并以群眾滿意為導向評選出了2個先進黨支部。

（五）、以群眾滿意為落腳點，著力解決群眾反映的突出問題。一是解決了群眾反映強烈的熱點難點問題。如白鶴村通過“一事一議”將新建活動室項目重新議定為維修活動室，節(jié)約資金13萬元用于新建4個蓄水池，解決了群眾反映的“用水難”問題；仙閣村通過“一事一議”將新建村活動室重新議定為租用活動室，節(jié)約資金9萬余元，用于修建提灌站3個，鋪設社道碎石路10公里，解決了群眾出行難問題；霖雨社區(qū)利用村改資金7000余元安裝路燈37盞，群眾夜晚出行更方便更安全。二是化解了影響群眾生產生活的歷史遺留問題。如石象村趙溝路行路難問題因諸多歷史原因已困繞周邊群眾30余年，09年通過議事會的反復討論，議定利用村改經費39.9萬元，組織群眾籌資14.6萬元，爭取上級支持38萬元，完成趙溝路鋪建3.8公里，徹底解決了全村10個社群眾行路難問題；三是突破了制約發(fā)展的瓶頸問題。201*年，各村（社區(qū)）利用村改資金，累計新建水泥路7.5公里，新鋪設碎石路22.5公里，新建微水池4口，新建提灌站3個，漿砌硬化溝渠2.2公里，制約各村（社區(qū)）發(fā)展的行路難、用水難問題得到一定程度的解決，為群眾持續(xù)增收創(chuàng)造了條件。

二、存在的問題

朝陽湖鎮(zhèn)黨風廉政建設工作，在上級黨委的領導下，在縣紀

委的具體指導幫助下，通過全鎮(zhèn)廣大黨員干部的共同努力，雖然取得了一定成績，但離上級要求還有一定的差距，主要表現在：全鎮(zhèn)各級黨員干部作風不斷改進，但仍需不斷鞏固。

三、下步工作打算

在下一步的工作中，將立足我鎮(zhèn)的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變機關作風為目標，主要開展好以下工作：

1、繼續(xù)抓好黨員干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高素質，傾情為民服務。

2、深入開展對農村“四大基礎”工程建設的監(jiān)督檢查。

3、進一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索預防新機制。

4、加強抓好黨員干部作風建設，不斷改進工作作風。

5、按照上級部門要求，認真抓好有關黨風廉政建設工作的相關規(guī)定和鎮(zhèn)黨委、政府制定的各項規(guī)章制度的貫徹落實。

第五篇：黨風廉正建設總結范文

按照縣紀委進一步深化和完善領導干部述廉評廉工作要求，縣局在縣紀檢委的正確指導下，全局團結一致，齊心協力，迎難而上，加強黨風廉政建設，樹立廉潔高效機關形象，在用人制度、政務公開、財務管理及學習貫徹《黨內監(jiān)督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等中央、省、市、縣紀檢部門有關規(guī)定方面，認真落實，大膽實踐，使全局黨風、政風、行風、局風不斷得到好轉，黨風廉正建設總結范文。通過抓廉政，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍。

目前，全局上下風氣正、干勁足、精神好、面貌新。

一、認真學習貫徹“四大紀律八項要求”，完善各項廉政制度 一年來，局黨委政府始終按照黨的“十六大”和中紀委有關會議精神，以學習文件，貫徹條例，建章立制，轉變作風，提高效率為重點，求真務實，扎實工作，努力做到勤政為民，廉政興局。同時在抓好黨員干部自身建設的基礎上，我局認真開展遵守“四大紀律 八項要求”黨風廉政主題教育。 為認真貫徹落實中央紀委三次全會關于領導干部嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”、深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》（簡稱兩個《條例》），根據局黨委工作部署，決定在全局黨員干部中，以副股級以上干部為重點，深入開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育活動。 局黨委高度重視，充分發(fā)揮黨風廉政“大宣教”格局作用。利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關干部閱讀和觀看，并組織黨風演講比賽、領導收受禮金清糾、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境測評、經濟審計、講黨課等，經常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。要結合主題教育，制度了十幾項廉政制度和監(jiān)管措施，如重大問題集體討論決定制度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和群眾評議制度，在此基礎上，又建立了黨委民主議事、崗位責任、現場辦公、非生產性費用支出定額管理、工程招投標等制度等，監(jiān)管措施也逐步到位。

二、認真貫徹執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關廉政規(guī)定，開展“陽光工程”工作 一年來，局黨委認真貫徹執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關廉政規(guī)定，積極實施“陽光工程”，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下三項工作：

一是規(guī)范政務公開，完善黨務 公開。年初，在全系統(tǒng)政務公開和黨務 公開的基礎上，對涉及全局的工程建設、計劃生育、建房審批、扶貧救濟、征兵工作具體內容以及各項規(guī)費收繳情況，全部向全局廣大職工進行及時公布，自覺主動接受群眾監(jiān)督。其次是對機關干部的辦公電話費、公車油修費用、會議招待等費用按時在局內部公開欄內公布，接受機關干部的相互監(jiān)督。再次是實行黨務 公開制度，把黨委工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況、黨員發(fā)展情況、干部任免情況等黨建工作內容向全局職工及時公開，受到了干部職工較高的評價。

二是對系統(tǒng)財會人員實行輪換制，健全內部審計制度。今年以來，全系統(tǒng)各單位財會人員進行定期輪崗對調，工作總結《黨風廉正建設總結范文》。

三是嚴格基建工程管理。局黨委政府進一步完善了《公路基建工程管理制度》，成立了以局長為組長，紀委書記、副局長為成員的局基建工程管理領導小組，同時建立工程招投標監(jiān)督審查小組。規(guī)定凡50萬元以上的工程必須進入省市招投標市場，50萬元以下的工程由市縣組織公開招投標。每項工程竣工經驗收后必須經審計部門進行審計，對追加工程實行專題會議商討，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。 四是民主科學選拔作用人才。在人事任免上，是嚴格按照黨和國家有關任人用人標準及程序逐步進行的，既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨支部的意見，集思廣益。特別是在考察、民主推薦和對外公示方面是非常嚴格的，決不存在任人唯親現象。同時，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交黨委議事會集體討論決定。 一年來，局領導班子成員認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴格按照“兩條例”的要求，規(guī)范黨政干部自身的行為。牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識，自覺遵守各項規(guī)章制度，堅持重大事項定期報告制度，認真執(zhí)行上級規(guī)定，逢年過節(jié)不接受下屬單位贈送的現金、有價證券和支付憑證，處理2名違紀黨員。

三、認真堅持民主集中制原則 一年來，局黨委始終嚴格執(zhí)行民主集中制的具體制度，按照局黨委的民主議事規(guī)則，堅持每月召開一次領導班子會議，堅持按時過好黨內組織生活，發(fā)揚黨內民主，推進領導方法和合理化和領導決策的科學化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。 在財務支出上，堅持黨政集體領導下的局長一支筆

審批制度。其中日常經費的支出必須在符合局財務制度的前提下，由局長審批，經費使用從不搞主要領導個人說了算。 在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開擴大會議，邀請各階層人士參與重大事項的決策，提高黨委議事制度的公開性和透明度，重大事項采取票決制。 四、認真履行黨風廉政建設責任制 一年來，局黨委十分重視黨風廉政建設工作，始終把它擺在全局的重要議事日程，根據局領導班子成員的分工，健全和完善了《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，加強對黨風廉政建設工作的力度，具體做到了三個到位：

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一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求，及時建立了以局黨委書記、局長為組長，局紀委組長、黨委副書記為副組長，其它領導班子為成員的局黨風廉政建設領導小組。下設辦公室，由局紀委組長兼辦公室主任。局黨委定期研究黨風廉政建設現狀，專題分析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題成了黨委議事日程的常事，專題研究分析會議也先后組織召開多次，為在全局全面開展的黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。

二是分工落實到位。根據責任制分工，明確局領導班子成員按照各自職責分工，在抓好片、線各項工作的基礎上，對黨風廉政建設負主要責任。同時，針對具體的黨風廉政建設工作，專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。

三是考核監(jiān)督到位。一年來，全局上下始終把黨風廉政建設與全局的重點項目建設和其他各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《全局機關干部考核辦法》想結合，將黨風政府建設責任制考核結果與局機關干部考核相結合，與述職評議掛鉤。其次是認真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施，并且在班子內部堅持開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。再次是以局機關政務、黨務 公開的形式公開黨風廉政建設責任制組織分工的黨政班子廉潔從政承諾，自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督。

五、嚴格執(zhí)行省、市、縣委《關于治理領導干部收錢送錢、跑官要官等違紀違法問題的意見》，狠剎“四股歪風” 狠剎四股歪風，凈化黨風政風。把治理四股歪風作為廉政工作的一項突出重點。把治理婚喪事大操大辦作為治理干部收錢送錢的一項重要措施去抓。全局重申：嚴禁借婚喪事之機斂財，嚴禁婚喪事動用公車，嚴禁在營業(yè)性賓館、飯店大操大辦，嚴禁在電臺、電視臺為婚喪事點歌點戲等四個嚴禁，并不斷組織人員開展檢查。局紀檢組針對禁止婚喪事大操大辦出臺了規(guī)定，制定了嚴厲的處罰措施。并經常開展思想作風紀律整頓。實行事前談話，若發(fā)現有大辦婚喪事的苗頭，及時進行個別談話，打預防針。堅持經常性的監(jiān)督檢查，嚴格對頂風違紀者進行處理。正是由于制度嚴、措施硬，全局尚未發(fā)現婚喪事大操大辦；尚未發(fā)現違規(guī)收受現金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題；尚未發(fā)現利用利用職權和職務影響為配偶、子女及身邊工作人員謀私利的問題；尚未發(fā)現配偶子女違反規(guī)定在本系統(tǒng)任職情況。 盡管在黨風廉政建設方面，縣局能嚴格按照黨的要求去做，但差距還很大。如局領導班子集體學習不夠等問題。今后，我們將認真貫徹執(zhí)行有關廉政各項規(guī)定，不斷根據新形式，抓好制度創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，奉公守法，恪盡職守，建設交通事業(yè)，讓全局黨員干部思想純潔，政治堅定，兩袖清風，干成事業(yè)。

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