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市容局“加減乘除”法,走出“轉提優(yōu)”新路子

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 05:36:59 | 移動端:市容局“加減乘除”法,走出“轉提優(yōu)”新路子

市容局“加減乘除”法,走出“轉提優(yōu)”新路子

自”轉提優(yōu)“專項活動開展以來,我局領導高度重視,把它作為當前一項長期性的艱巨工程來抓,按照縣委、政府的工作部署,嚴格要求、突出重點、抓好關鍵,開創(chuàng)”加減乘除“法,確;顒勇鋵嵅蛔邩、不走偏。

在增強黨性上做足“加法”。加強學習,補足精神鈣質,以改進學風增強黨性。采取以上帶下、分專題學習、分小組討論、分層次交流不斷增強政治定力。一是在6月6日專項活動動員會上,局班子傳達縣專項活動動員會會議精神,帶頭仔細學習縣專項或是實施方案。二是組織局屬各單位主要領導集中學習市容和環(huán)境衛(wèi)生管理法規(guī),討論我局工作中存在的問題和困難及解決問題的辦法,不斷增強干事動力。三是以”三會一課“、黨日活動為載體,堅持將專項活動貫穿于每月的“三會一課”學習活動,并充分利用微信群7×24小時隨時推送學習資料,線上線下互動聯(lián)學。

在優(yōu)化環(huán)境上做足“減法”。全力形成圍繞中心、上下聯(lián)動、齊心協(xié)力的良好態(tài)勢。一是減少層級制約,確保上下同步。局領導帶頭動起來、干起來、扛起來,親自深入一線、實地考察環(huán)境衛(wèi)生,做到了上下級同落實。二是減少人員缺漏,做到最優(yōu)資源配置。為增強橫向合力,局領導結合個人優(yōu)缺點,合理調配人員,對現(xiàn)有人員進行調整分工,使人人都能在崗位上發(fā)揮最大優(yōu)勢,全面提升市容市貌新形象。三是減少固步自封、安于現(xiàn)狀。不斷激發(fā)干部活力,做到博采眾長,加強與其他兄弟單位的聯(lián)系,學人之長、補己之短、創(chuàng)我之新,形成全局人人參與創(chuàng)城、人人愛工作、愛勞動的良好氛圍。

在改進作風上做足“乘法”。一是主張“主動式工作法”,凡事都先行一步,不等布置,提前做好各項準備,有計劃的進行下一步工作。為了將創(chuàng)城工作做好,我局五個二層單位都是全心全意,不惜周末加班,主動開展工作。二是提倡“快樂式工作法”,給辦公室增綠添彩,為工作人員營造良好的工作環(huán)境,人人和睦相處,神清氣爽,快樂工作。三是推行“現(xiàn)場工作法”,腳走到哪里工作就做到哪里。我局領導“三法”相乘,推動作風深入轉變。

在提升效能上做足“除法”。一是破除腐舊思想,創(chuàng)新思維,著力提升政務服務層次。專門對政務中心窗口人員進行了業(yè)務素質培訓,進一步提升服務質量。不斷對我局的各項行政審批事項流程進行梳理、優(yōu)化,切實解決了群眾的“煩心事”。二是破除畫地為牢,優(yōu)化運行質效,促進工作質效不斷提升。在優(yōu)化運行機制上下功夫,優(yōu)化了辦文機制。創(chuàng)新建立公文傳閱電子檔案,確保領導能第一時間批閱文件,抓好落實,提升辦事效率。

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