圍繞發(fā)展抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

努力譜寫公司健康有序發(fā)展新篇章

——合肥湖濱物業(yè)管理公司黨支部201*年度工作總結(jié)

201*年，湖濱物業(yè)黨支部在集團黨委的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以黨建工作責任制為抓手，以基層黨建重點工作為落腳點，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以“兩學一做”和“三嚴三實”活動為契機，狠抓“三會一課”制度落實，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高員工的政治素質(zhì)和思想水平，扎實有效地開展黨建各項工作�，F(xiàn)就其黨建工作總結(jié)如下：
一、主要工作情況

（一）認真落實黨建工作

支部始終把黨建工作同行政工作放到同樣重要的位置，同部署、同安排、同落實。

一是支部重視，堅持把黨建工作列入重要議事日程。支部堅持民主集中原則，適時召開支委會、支部大會，加強黨員教育學習，商討部署支部工作，認真落實集團黨委的各項黨建工作，確保支部各項工作的順利開展，有效地增強了黨支部在基層組織建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是明確責任，明確支部書記為第一責任人。做到黨組織領(lǐng)導班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責任落實，支部的政治核心作用得到充分體現(xiàn)。同時，做到年初有計劃，年末有總結(jié)，按時完成黨建研究和信息報送。

三是常抓不懈，努力把加強學習作為推動黨建工作的重要手段。湖濱物業(yè)黨支部不斷創(chuàng)新學習方法，豐富學習內(nèi)容，廣泛開展內(nèi)部交流，推動學習活動長效機制的建立和完善。進一步發(fā)揮公司季刊、微信公眾號、QQ群，集團網(wǎng)站等現(xiàn)有宣傳陣地的作用，調(diào)動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力營造濃厚的學習氛圍。通過各種形式的學習載體，扎實推進學習型黨組織建設(shè)，增強創(chuàng)新能力和服務大局的能力。

（二）不斷加強組織建設(shè)

為了進一步提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，湖濱物業(yè)黨支部采取多種形式，不斷加強支部組織建設(shè)。

一是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。堅持以先進典型引導人，用勞模精神激勵人，積極開展“假日服務小分隊”、“便民服務”、“紅楓驛站”、“貼心管家”和“設(shè)備免費開放日”等特色志愿服務活動，受到了業(yè)主及相關(guān)領(lǐng)導的歡迎和好評。通過相關(guān)網(wǎng)站、報刊等各種宣傳載體，把企業(yè)文化建設(shè)融入到發(fā)展全過程，營造出積極向上的企業(yè)文化氛圍。

二是積極參加教育實踐活動。組織支部全體黨員積極參與集團黨委舉辦的各項教育實踐活動，如：參觀學習中共一大、二大會址，安徽省黨風廉政教育基地；赴六安裕安區(qū)獨山鎮(zhèn)開展主題黨日活動等。同時，利用黨員活動日，組織全體黨員觀看我黨革命前輩電教片，有力地提高了黨員的榮譽感和凝聚力，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了進一步加強。

三是做好黨員的發(fā)展。支部嚴格按照黨員標準，高度重視黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)。堅持注重品德、注重實績的原則，成熟一個發(fā)展一個，嚴格發(fā)展黨員程序。支部經(jīng)常對發(fā)展對象進行思想幫教，真正提高他們的思想認識，保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。今年，共新發(fā)展黨員1名，預備黨員轉(zhuǎn)正2名。

（三）著力深化黨員隊伍建設(shè)

一年來，支部始終堅持把理論學習作為一種常態(tài)，把加強黨員干部學習和加強黨性修養(yǎng)放在工作首位。

一是堅持創(chuàng)新形式，不斷增強學習的自覺性。根據(jù)不同時期、不同活動、不同要求掌握學習內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學習方式和方法，廣泛開展自學、集中學、輔導學、電影教學等學習活動，增強學習的主動性和自覺性。

二是堅持制度促學，不斷完善學習規(guī)范性。進一步健全黨支部理論學習制度和黨員授課制度，完善個人自學制度、學習通報制度及學習總結(jié)制度。組織黨員干部結(jié)合工作認真學習政治、經(jīng)濟、科技等方面知識，除學習規(guī)定的必讀書目外，還要求結(jié)合自身工作選學有關(guān)內(nèi)容。使黨員干部的學習進一步制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。

三是堅持黨內(nèi)民主生活會，解決黨員存在的問題。為了加強和改進黨員管理工作，支部定期開展黨員黨性分析評議，以此作為黨員干部交流、開展批評和自我批評的有效形式，不斷增強廣大黨員的政治理論素質(zhì)。要求每個黨員對照黨章規(guī)定的黨員標準，聯(lián)系自身的思想和工作實際，認真進行了自我對照檢查，實事求是地解剖自己，查找自身存在的主要問題和不足。通過民主評議，進一步統(tǒng)一了廣大黨員的思想，政治上更加堅定，黨群關(guān)系、干群關(guān)系更加密切。

（四）力保創(chuàng)新活動載體有序開展
一是以文明創(chuàng)建為載體。多次組織黨員干部進社區(qū)，

參與社區(qū)文明城市創(chuàng)建志愿服務活動，努力為市民、廣大業(yè)主營造了一個整潔舒適的工作、生活的居住環(huán)境。

二是以文化活動為載體。積極開展“三八”、“五四”、“青春聯(lián)誼”、“拓展培訓”等趣味活動，選派優(yōu)秀員工參加市物協(xié)、集團黨委組織的“筑夢·起航，我是物業(yè)經(jīng)理人”、“新時代 新作為 新包河”主題演講和“第一屆最美物業(yè)人”攝影大賽活動，分別榮獲優(yōu)秀獎、二等獎和三等獎。

三是以崗位技能為載體。選派優(yōu)秀員工積極參加市物協(xié)和公司組織的安全生產(chǎn)知識和崗位技能大賽，成績斐然，收獲頗豐。通過全市技術(shù)大比武，為推動企業(yè)人才隊伍建設(shè)，筑牢服務技能基礎(chǔ)，全面提升企業(yè)服務水平發(fā)揮了積極的推動作用。

四是以精準扶貧為載體。根據(jù)集團黨委要求，湖濱物業(yè)黨支部委派1名預備黨員赴六安市裕安區(qū)駐點開展精準扶貧工作。

五是以聯(lián)建為載體。根據(jù)工作需要，適時成立了南站綜管辦聯(lián)合會黨支部。通過參觀“榮事達雙創(chuàng)中心”等黨建聯(lián)建活動，進一步強化了黨員干部的創(chuàng)新發(fā)展理念。

六是以慰問為載體。認真開展夏日送清涼活動，以及開展慰問4名困難黨員和員工活動。

七是以“大走訪大調(diào)研”為載體。根據(jù)集團黨委規(guī)定動作，開展了“大走訪大調(diào)研”活動。期間，走訪了水麗坊、陽光里、金葡萄家園、合肥南站等9個在管項目，其中：走訪站區(qū)旅客5人次、小區(qū)業(yè)主7人次、業(yè)主單位2個、一線工作人員68人次。通過此次活動，進一步密切了黨群干群的關(guān)系，增強了全心全意為群眾排憂解難的服務意識，為促進公司發(fā)展、推動服務品質(zhì)提升提供了強大的動力。

通過創(chuàng)新活動載體的有序開展，以此來促進黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)工作的開展和戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，有力地促進了企業(yè)的健康有序發(fā)展。

（五）不斷加強黨風廉政建設(shè)

一是抓好教育，筑牢反腐倡廉思想防線。一方面堅持利用支委會、支部大會，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育，引導黨員進一步堅定共產(chǎn)主義和建設(shè)有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，自覺抵御資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕。同時，開展黨紀、政紀、法律、法規(guī)教育學習活動。另一方面大力開展“兩學一做”和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學習的同時，組織黨員觀看專題教育片《永遠在路上》和《鄒碧華》等系列教育片。通過“雙示”教育，增強黨員干部員工拒腐防變的意識和能力，不斷增強紀律意識和法制觀念，自覺依法行政和廉潔從政，不忘初心。

二是健全機制，抓好黨風廉政建設(shè)工作。近年來，湖濱物業(yè)公司積極推進廉政防控體系建設(shè)，嚴格對照黨風廉政建設(shè)和廉潔自律規(guī)定要求，不定期組織全體支部黨員、中層干部開展黨性黨風黨紀教育，落實黨風廉政建設(shè)責任，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。

三是強化監(jiān)督，落實黨風廉政建設(shè)責任。支部堅持重大問題集體討論、集體決策、民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強工作的透明度。支部黨員干部帶頭，率先垂范，模范遵守黨風廉政建設(shè)和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，推動辦事公開，接受群眾監(jiān)督。

二、存在的問題

湖濱物業(yè)黨支部在較好落實各項黨建工作的同時，清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
一是黨建作用發(fā)揮不夠好。主要是缺乏創(chuàng)新意識，工

作習慣因循守舊，思路不新、辦法不多，開展黨務工作有時出于應付，不能很好地結(jié)合工作實際找準黨務工作與業(yè)務工作切入點，進行深層次的探索和創(chuàng)新，支部活動形式較單一，特點不突出，亮點不明顯，黨員活力不夠，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用還沒有得到充分發(fā)揮。
二是黨建調(diào)查研究不夠深入。調(diào)查研究工作開展得較多，但做得不夠深入和細致。

三是黨建工作保障有待加強。由于沒有成立專門的黨辦機構(gòu)，公司綜合部本身承擔較多的業(yè)務工作，抓黨務工作的時間和精力都有限。
三、下一步改進措施
一是強化黨建主體責任。牢固樹立抓好黨建意識，通過抓黨建改作風、推工作、促發(fā)展。強化責任擔當，認真落實黨建“第一責任”和“主體責任”，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強黨支部書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，加強對黨務人員的培訓和管理，從嚴從實抓好組織建設(shè)。
二是強化基層組織建設(shè)。貫徹黨要管黨、全面從嚴治黨的方針，加強基層黨組織建設(shè)，完善和落實各項機制，使黨支部成為堅強的戰(zhàn)斗集體，讓黨建激發(fā)凝聚力和向心力。定期深入基層調(diào)研，加大督導力度，解決黨建中存在的問題和困惑，切實發(fā)揮基層黨組織作用。
三是強化黨員教育管理。嚴格落實從嚴治黨要求，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以每月“黨員活動日”為平臺，進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，健全和完善“三會一課”制度。認真抓好黨員干部的思想動態(tài)管理和理想信念教育，加強社會主義核心價值觀教育，全面提高黨員干部大局意識和責任意識。配齊配強黨務人員，狠抓黨風廉政建設(shè)。進一步加強班子建設(shè)，堅持民主集中制，團結(jié)協(xié)作，努力建設(shè)一個好班子，抓好一支好隊伍，形成一套好機制，培養(yǎng)一種好作風。
四、2019年黨建工作計劃

2019年，湖濱物業(yè)黨支部將緊密圍繞黨的十九大會議精神，立足新起點順應新要求，著重抓好7方面工作：

一是加強宣傳教育；二是抓好學習實踐；三是加強對黨建工作責任制落實情況的督促性檢查；四是堅持“三會一課”制度和主題黨日制度落實，抓好黨組織換屆和黨員發(fā)展工作，認真開展民主生活會、黨員民主評議、黨員談心談話等；五是進一步加強黨的廉政建設(shè)，深化廉政教育，強化監(jiān)督管理，提高黨員干部廉潔從政意識;六是完善內(nèi)部制度，加強制度約束;七是深入推進群團組織工作，統(tǒng)籌開展好群團各項活動，通過豐富多彩的興趣活動，推進單位文化建設(shè)，進一步凝聚工作整體合力。

五、對集團黨建工作的建議
希望集團黨委多下基層指導黨建工作，同時加大黨務

干部的培訓力度。

“不忘初心，牢記使命”。黨的十九大，為我們指明了方向、提供了遵循。湖濱物業(yè)黨支部將持之以恒地把學習貫徹黨的十九大精神作為首要任務，不斷在掌握理論體系上下功夫、在領(lǐng)會核心要義上求深入、在推動企業(yè)發(fā)展上見成效，切實把廣大黨員干部的意志和思想凝聚在黨的旗幟下，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，繼續(xù)精心謀劃、穩(wěn)妥推進、審時度勢、團結(jié)一致，增強競爭實力為重點，克服行業(yè)共性難題，努力完成2019年度各項工作，為企業(yè)健康有序發(fā)展“保駕護航”，實現(xiàn)新突破、開創(chuàng)新局面、譜寫新篇章！

中共合肥湖濱物業(yè)管理公司支部委員會

201*年10月22日

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