201*年公司黨支部工作總結(jié)（定稿）

201*年在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力這個(gè)中心，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)踐，積極開展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)了“三個(gè)一”工程(即建一個(gè)好班子、帶一支好隊(duì)伍、樹一個(gè)好形象)，促進(jìn)了廣大干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，維護(hù)了企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展的大局，推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展的步伐，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、開展“四好班子”建設(shè)，班子綜合能力得到加強(qiáng)

年初，按照公司黨委的安排部署，于1月16日召開了支部換屆改選大會(huì)，會(huì)議嚴(yán)格按照《黨章》以及《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》要求，進(jìn)行了公平、公正、公開的原則進(jìn)行了民主選舉，產(chǎn)生新一屆支部委員會(huì)。隨后，召開了新一屆支委會(huì)，選舉支部書記，并確定支委分工。制定了《xx公司關(guān)于開展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確了創(chuàng)建指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施計(jì)劃等，通過一年來的創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)提高了班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。

1、加強(qiáng)了黨員干部的理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持了支委會(huì)學(xué)習(xí)及黨員學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，并得以落實(shí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了，《黨章》、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大精神、《憲法》、《監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及集團(tuán)公司、公司黨委、紀(jì)委有關(guān)文件精神；全年集中黨員干部學(xué)習(xí)12次、支部書記上黨課4次、召開支委會(huì)12次、支部大會(huì)4次，支部給每位黨員制作了學(xué)習(xí)簿，學(xué)習(xí)的內(nèi)容有記錄。通過學(xué)習(xí)，拓寬了黨員干部的思維方式，增強(qiáng)了工作責(zé)任心，提高了處理問題的能力。

2、加強(qiáng)了班子的作風(fēng)建設(shè)。按照公司黨委的要求，在201*年3月份召開了17年度組織生活會(huì)，通過此次組織生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能嚴(yán)肅地開展批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真查找問題的根源，并以組織生活會(huì)為契機(jī)，繼續(xù)推動(dòng)分公司201*年度各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階；在7月份召開了“講、嚴(yán)、立”專題警示教育組織生活會(huì)，圍繞”六聚焦六整肅“，結(jié)合自身實(shí)際做到每位班子成員分別就思想動(dòng)態(tài)、黨性修養(yǎng)、工作、生活和作風(fēng)等方面，查找存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)，并針對(duì)問題提出了對(duì)應(yīng)的整改措施。通過本次專題警示教育組織生活會(huì)，大家深刻領(lǐng)會(huì)到開展“講嚴(yán)立”專題警示教育的重要意義，紛紛表示要繼續(xù)保持對(duì)黨絕對(duì)忠誠，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，切實(shí)做到忠誠、廉潔，不忘初心、牢記使命，努力做好本職工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

根據(jù)《安徽二xx公司黨支部爭創(chuàng)“四好”班子創(chuàng)建方案》有關(guān)要求，xx公司黨支部于201*年11月14日至201*年12月2日之間，在分公司機(jī)關(guān)及各項(xiàng)目部開展了“四好”班子測評(píng)，對(duì)分公司班子進(jìn)行測評(píng)。本次測評(píng)62 名職工參加，累計(jì)發(fā)放測評(píng)表62份，收回測評(píng)表62份，有效表62份，總體為優(yōu)良。

與此同時(shí)，我們還深入到各項(xiàng)目部對(duì)分公司創(chuàng)建”四好班子”從政治素質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象四個(gè)方面進(jìn)行職工滿意度評(píng)議；還從遵守黨的紀(jì)律、履行黨員義務(wù)、履行崗位職責(zé)、發(fā)揮模范作用等方面對(duì)黨員進(jìn)行了民主評(píng)議，評(píng)議的結(jié)果優(yōu)良。

加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)假日值班制以及深入到基層一線，深入項(xiàng)目部指導(dǎo)工作，進(jìn)行了明確的分工，經(jīng)理負(fù)責(zé)江西、副經(jīng)理負(fù)責(zé)湖北、書記負(fù)責(zé)河南等項(xiàng)目，逢假日黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都能深入到項(xiàng)目部進(jìn)行走訪慰問并和職工一同過節(jié)。落實(shí)了民主集中制和“三重一大”制度，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子做到了小事互相溝通、大事會(huì)議決定，在涉及到企業(yè)發(fā)展全局的問題上，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一步調(diào)，使班子整體效能得到了良好的發(fā)揮。

3、按期繳納黨費(fèi)。做好黨費(fèi)工作，是黨組織的一項(xiàng)經(jīng)常性任務(wù)，也是加強(qiáng)黨員教育管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。支部高度重視黨費(fèi)工作，按照中組部有關(guān)新的規(guī)定，按期足額繳納黨費(fèi)，全年總繳納黨費(fèi)5864元。

二、推進(jìn)從嚴(yán)治黨、廉政承諾、積極開展民主評(píng)議

1、加強(qiáng)了廉潔制度落實(shí)。為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，根據(jù)《監(jiān)察法》、《廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)。年初，充實(shí)了紀(jì)檢委員，有一名副經(jīng)理兼任，調(diào)整了黨風(fēng)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了年度工作計(jì)劃，明確了職責(zé)，召開紀(jì)檢工作會(huì)議5次，黨支部分別于20名關(guān)鍵崗位人員、4名領(lǐng)導(dǎo)班子成員、簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，廣大黨員干部都能自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

根據(jù)黨委有關(guān)要求，xx公司黨支部于201*年11月14日至201*年12月2日之間，在分公司機(jī)關(guān)及各項(xiàng)目部開展了民主評(píng)議黨員活動(dòng)，對(duì)10名黨員進(jìn)行測評(píng)。本次測評(píng)61名職工參加，累計(jì)發(fā)放測評(píng)表61份，收回測評(píng)表61份，有效表61份。綜合評(píng)價(jià)為優(yōu)秀；參加測評(píng)黨員都在優(yōu)秀--良好之間。

2、加大了巡察整改力度。201*年2月份公司黨委對(duì)xx公司巡察反饋意見的通知中，存在著十大方面，33個(gè)問題，分公司黨支部高度重視，及時(shí)地成立了整改工作小組，支部書記兼任組長，下設(shè)辦公室。召開會(huì)議安排部署整改要求，明確到人，由于支部高度重視，制定了具體的整改方案和措施，在10月份十個(gè)方面，33個(gè)具體問題已經(jīng)全部整改完畢，上報(bào)公司黨委，巡察整改成果充分體現(xiàn)在推動(dòng)分公司改革發(fā)展上來，為分公司的建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。支部還深入到湖北、江西、河南三個(gè)項(xiàng)目部開展了“講、嚴(yán)、立”專題警示教育活動(dòng)以及組織學(xué)習(xí)了《國家監(jiān)察法》、集團(tuán)公司《關(guān)于工程項(xiàng)目建設(shè)全過程十大廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控》，要求各項(xiàng)目部全體管理人員仔細(xì)梳理問題，列出問題清單，擺出事例，深刻剖析原因，逐一制定可操作、可監(jiān)督、可檢查的整改措施，變壓力為動(dòng)力，化風(fēng)險(xiǎn)為機(jī)遇，不斷創(chuàng)造出新的一流業(yè)績。與此同時(shí)，還組織機(jī)關(guān)、各項(xiàng)目部學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司《領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄制度的規(guī)定》及公司黨委《回避》制度，并經(jīng)過排查，沒有違反有關(guān)《回避》制度的規(guī)定。在集團(tuán)公司專項(xiàng)審計(jì)中，涉及到分公司太和項(xiàng)目7個(gè)方面的問題，主要是材料和財(cái)務(wù)以及成本等，分公司由支部書記主抓，行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)應(yīng)各自的分管工作具體負(fù)責(zé)，并落實(shí)到部門和責(zé)任人。各項(xiàng)目部、部門都能端正思想，認(rèn)真對(duì)待、現(xiàn)已7個(gè)方面的問題一一整改完畢。

通過健全組織，明確計(jì)劃目標(biāo)和責(zé)任，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)察監(jiān)督并重，分公司黨員干部在廉潔自律和遵守生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)章制度方面，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)和群眾信訪舉報(bào)現(xiàn)象，較好地維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的良好形象。

3、加大了干部的監(jiān)督和考核

去年底，我們制定了分公司中層管理人員考核辦法，并參照公司機(jī)關(guān)考核辦法制定了分公司機(jī)關(guān)員工考核，通過職工測評(píng)、中層干部自評(píng)互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)以及組織談話等綜合考評(píng)，對(duì)項(xiàng)目部班子及２６名中層干部，進(jìn)行了全面的考核。考核結(jié)果，職工對(duì)中層干部普遍認(rèn)可，合格率１００％

４、加強(qiáng)了后備人才的培養(yǎng)

為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于干部工作的一系列新思想新理念新要求和黨的十八屆六中全會(huì)精神，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步規(guī)范黨支部以及“三重一大”討論決定干部任免事項(xiàng)議事規(guī)則和決策程序

按照要求選拔任用干部必須堅(jiān)持黨章規(guī)定的干部條件，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，�?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)，堅(jiān)持信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化分公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，樹立正確的用人導(dǎo)向。

今年對(duì)分公司后備干部培養(yǎng)更新了計(jì)劃，對(duì)后備干部進(jìn)行了跟蹤考核，并對(duì)后備干部加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，對(duì)四類人才（經(jīng)營、工程技術(shù)、政工、財(cái)務(wù)）做到了政治上關(guān)心、生活上幫助、工作上支持，為他們的健康成長創(chuàng)造了較好的工作和生活條件。今年按照組織考察程序、先后提拔了６名年輕人走上了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)管理崗位，１名中層副職轉(zhuǎn)為正職、１名中層正職，合計(jì)８名。并積極鼓勵(lì)年輕人參加社會(huì)繼續(xù)教育，２名同志通過了２級(jí)建造師資格、１名通過了高級(jí)工程師的考核任用。

三、加大了宣傳力度，營造了發(fā)展氛圍

黨支部宣傳工作緊緊把握集團(tuán)公司、公司黨委精神要求

結(jié)合企業(yè)面臨的新形勢、新任務(wù)、新標(biāo)準(zhǔn)，把職工關(guān)心的熱點(diǎn)、企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)作為宣傳思想政治工作的重點(diǎn)來抓，在做深、做細(xì)、做實(shí)上下功夫。今年針對(duì)分公司發(fā)展的大好形勢，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，堅(jiān)持正確的宣傳原則，積極發(fā)揮作用，對(duì)分公司生產(chǎn)的可喜成果，好經(jīng)驗(yàn)好做法和各崗位涌現(xiàn)出來的典型事跡進(jìn)行了宣傳報(bào)道，極大地鼓舞了員工的士氣，使他們始終保持旺盛的斗志。今年新聞報(bào)道在《xxx報(bào)》《xxxx網(wǎng)站》《集團(tuán)網(wǎng)站》《xxx報(bào)》等發(fā)表稿件50篇。在稿件的數(shù)量和質(zhì)量上較往年有所提高。

在外宣傳方面，主要是通過集團(tuán)舉辦的各項(xiàng)文體活動(dòng)，如在公司黨委舉辦的“踐行集團(tuán)核心價(jià)值觀”故事征集活動(dòng)中，獲得一個(gè)二等獎(jiǎng)、一個(gè)三等獎(jiǎng)；在“我與企業(yè)改革共成長”讀書征文活動(dòng)中，活動(dòng)兩個(gè)優(yōu)秀獎(jiǎng)；在集團(tuán)公司舉辦的“踐行核心價(jià)值觀”故事征集活動(dòng)中，xxx所作《海外優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理-記奧蘭項(xiàng)目經(jīng)理xxx》獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。

通過這些活動(dòng)和宣傳，一方面增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)加快發(fā)展的認(rèn)識(shí)和信心，鼓舞了員工的干勁；另一方面，也使集團(tuán)公司內(nèi)部和社會(huì)上對(duì)我分公司有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有了全面的了解。

四、“七一”系列活動(dòng)，內(nèi)容豐富

1、為紀(jì)念建黨97周年，6月10日，xx公司、

xx公司黨支部在霍山紅色區(qū)域中心紀(jì)念園聯(lián)合開展“沿著紅軍足跡，重溫革命歲月”主題黨日活動(dòng)，回溯中國共產(chǎn)黨在霍山縣的風(fēng)雨歷程與不屈抗?fàn)帯?/p>

2、在慶祝建黨97周年之際，6月25日上午，召開了“慶七一、頌黨恩、樹形象、促發(fā)展”黨日主題活動(dòng)座談會(huì)。分公司全體黨員和部分積極分子參加了會(huì)議。座談會(huì)上要求廣大的黨員干部，要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”以時(shí)不我待的緊迫感和真刀真槍干一場的作風(fēng)，加快推進(jìn)xx又好又快發(fā)展。

3、開展了慶七一，講黨課活動(dòng)。支部書記用PPT形式給全體黨員干部上了一堂生動(dòng)的黨史教育課。最后要求廣大黨員干部記住三句話:第一句話：沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國；第二句話：只有共產(chǎn)黨才能發(fā)展中國；第三句話：中國特色社會(huì)主義道路是中國必由之路。

五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)筑了發(fā)展基石

建設(shè)一支思想穩(wěn)定，技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強(qiáng)，能打硬仗的

隊(duì)伍，是企業(yè)加快發(fā)展，提升競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)，我們在職工隊(duì)伍建設(shè)方面，開展了以下幾個(gè)方面：

1、成立了河南寶豐項(xiàng)目黨支部，選派了項(xiàng)目書記，成立了支委會(huì)，堅(jiān)持了“三會(huì)一課”制度，分公司黨支部不定期深入到項(xiàng)目支部檢查指導(dǎo)工作，幫助解決項(xiàng)目支部工作中存在著問題。項(xiàng)目支部開展了“爭創(chuàng)黨員先鋒號(hào)“活動(dòng)，11月被公司黨委授予“黨員先鋒號(hào)”榮譽(yù)工程，極大地鼓舞了項(xiàng)目部廣大員工的斗志，黨建促發(fā)展，得以充分地體現(xiàn)。

2、加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)。開展了“共產(chǎn)黨員崗”，黨員責(zé)任衛(wèi)生區(qū)劃分，制定了活動(dòng)方案，制作了桌牌，放在辦公室醒目的位置。要求每一個(gè)黨員責(zé)任區(qū)要時(shí)刻秉承“一名黨員一面旗幟、一個(gè)崗位一份奉獻(xiàn)”的理念，凸顯黨員身份、樹立黨員形象、展示黨員風(fēng)采，營造學(xué)先進(jìn)、比奉獻(xiàn)的良好氛圍，推動(dòng)分公司黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

為加強(qiáng)黨員理想信念教育，提醒每位黨員不忘入黨初心，支部為為10名黨員發(fā)放政治生日賀卡和書籍。一張小小的賀卡，是對(duì)黨員的激勵(lì)，更是鞭策，提醒黨員時(shí)刻牢記黨員身份，時(shí)刻牢記黨的宗旨和使命，切實(shí)增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感、使命感，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為安徽二建發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

3、在機(jī)關(guān)管理人員中，開展了效能建設(shè)活動(dòng)，明確了機(jī)關(guān)各部門各崗位的職責(zé);規(guī)范了勞動(dòng)用工、差旅、招待、小車使用等制度;加強(qiáng)了勞動(dòng)紀(jì)律，采取了定期檢查、不定期抽查的方式，嚴(yán)格了勞動(dòng)紀(jì)律;實(shí)施了機(jī)關(guān)部室和中層干部效能建設(shè)半年考評(píng)制度。效能建設(shè)活動(dòng)的開展推動(dòng)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，提高了工作效率，收到了良好的效果。

4、對(duì)項(xiàng)目部員工加大了培養(yǎng)。今年以來，分公司先后組建了4個(gè)項(xiàng)目部，按照規(guī)定都配齊了相關(guān)人員，黨支部按照公司認(rèn)真落實(shí)了人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用規(guī)定，積極吸納政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作作風(fēng)硬，采取走出去以及發(fā)動(dòng)員工介紹等方式，新進(jìn)員工30人，大多數(shù)都安排到項(xiàng)目部工作，并且得到了很好的培養(yǎng)和鍛煉。

六、維護(hù)了發(fā)展大局，服務(wù)了生產(chǎn)經(jīng)營

一年來，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮職能作用，有效的維護(hù)了分公司內(nèi)穩(wěn)定的大局，有力的促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。

1、妥善開展了穩(wěn)定工作。調(diào)整了維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組以及維穩(wěn)青年突擊隊(duì)，完善了主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、各方參與、齊抓共管的格局。穩(wěn)妥處理了2起不穩(wěn)定因素，一名海外職工在國外因病去世、另一名海外職工因病致殘等兩期事故，都得到妥善的處理，維護(hù)了和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好環(huán)境。制定了穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案;節(jié)假日明確了值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。

2、解決了職工切身利益問題。為了解決機(jī)關(guān)員工中午就餐問題，購置了微波爐、電冰箱方便員工就餐需要，提供了較好的生活條件。同時(shí)積極開展募捐活動(dòng)，為員工親屬因病致貧，開展了捐款活動(dòng)，分公司廣大員工紛紛響應(yīng)，共有51職工捐款2205.00元，及時(shí)由職工轉(zhuǎn)送到親屬家中。201*年分公司黨支部先后走訪慰問職工家屬、病人等，共送去慰問金9000余元。

七、高度重視群團(tuán)工作，進(jìn)一步發(fā)揮黨群共建作用。

黨建帶群建是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的必然要求，是加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的重要舉措。群團(tuán)組織的發(fā)展和進(jìn)步，離不開黨組織的高度重視和大力支持，支部始終堅(jiān)持“黨建帶群建，群建服務(wù)黨建，黨群共建”的長效機(jī)制。切實(shí)把群團(tuán)工作擺上位置，將群團(tuán)組織納入黨建總體格局，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作制度，定期聽取群團(tuán)工作匯報(bào)，精心指導(dǎo)群團(tuán)工作，不斷提升群團(tuán)工作水平。注重改善群團(tuán)工作環(huán)境和條件，為群團(tuán)工作的開展提供必要的物資保障。

今年以來，為豐富群團(tuán)活動(dòng)，激發(fā)員工活力，分公司工會(huì)團(tuán)支部結(jié)合新形勢下群團(tuán)活動(dòng)的相關(guān)要求，調(diào)整以往集中組織大活動(dòng)的思路。同時(shí)，分公司工會(huì)團(tuán)支部利用微信、QQ搭建更加廣泛的員工交流平臺(tái)，增進(jìn)員工之間的了解，提升員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。先后組織的迎新年“包餃子樂”、“摜蛋”、“三八”踏青、“五四”青年節(jié)到南京參觀大屠殺紀(jì)念館、義務(wù)志愿者服務(wù)、安全知識(shí)競賽等活動(dòng)，大大激發(fā)了員工的活力，增強(qiáng)了員工的凝聚力。

在公司團(tuán)委召開的201*年“五四”表彰大會(huì)上，團(tuán)支部書記xxx被公司團(tuán)委授予“優(yōu)秀團(tuán)干”光榮稱號(hào)；同時(shí)團(tuán)支部被授予201*年度“五四紅旗”團(tuán)支部榮譽(yù)稱號(hào)。

存在著問題：

在全面總結(jié)一年來黨建工作取得成績的同時(shí)，我們也要正視活動(dòng)中存在的問題：

（一）黨務(wù)工作人員個(gè)人能力和支部組織建設(shè)要求不適應(yīng)。黨務(wù)工作人員不是專職，而是由各綜合辦人員兼任，須在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)開展支部組織建設(shè)相關(guān)工作，客觀上造成了他們難以專心鉆研黨建業(yè)務(wù)，有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，常因業(yè)務(wù)工作而顧此失彼，對(duì)黨建工作研究不夠，工作視野偏窄，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，習(xí)慣按傳統(tǒng)思維應(yīng)付。

（二）個(gè)別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠好。個(gè)別黨員宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，把自己等同于普通群眾，缺乏服務(wù)群眾的主動(dòng)性。有的認(rèn)為分公司機(jī)關(guān)黨建工作是虛的工作，往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要，既沒有硬性任務(wù)又看不到成績，效果不明顯。因此，在工作中表現(xiàn)為不刻苦、不認(rèn)真、不鉆研、講條件、怕動(dòng)腦，忽視黨性修養(yǎng)，不提高工作能力，先鋒模范作用不明顯。

（三）黨內(nèi)活動(dòng)機(jī)制缺乏活力。豐富黨員文化生活方面方式不夠多，支部在組織活動(dòng)時(shí)，僅限于組織政治理論學(xué)習(xí)、民主評(píng)議、發(fā)展黨員等，活動(dòng)內(nèi)容單一，缺乏創(chuàng)新，一般化、格式化的傾向比較突出。從表面看組織生活開展了，學(xué)習(xí)任務(wù)完成了，但實(shí)際上黨組織存在的實(shí)際問題沒有得到真正解決，黨員的思想覺悟沒有得到有效提高。組織生活形式還停留在“聽報(bào)告、念文件”層面，存在著程序化、形式化、內(nèi)容枯燥、缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不愿參加。

（四）開拓創(chuàng)新意識(shí)有所淡化。對(duì)面臨的新情況新問題主動(dòng)思考和深入研究不夠，黨建工作的理念和思路比較傳統(tǒng)，方式方法缺乏創(chuàng)新，同時(shí)支部活動(dòng)缺乏創(chuàng)新，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。

2019年工作計(jì)劃：

2019年，分公司黨支部將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主要抓手，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，創(chuàng)新組織生活方式，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷推動(dòng)經(jīng)營生產(chǎn)工作邁上新臺(tái)階。

一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作做到職工關(guān)心的熱點(diǎn)上、放到作風(fēng)的改進(jìn)上、體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進(jìn)作用。

二是扎實(shí)推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對(duì)照《集團(tuán)、公司黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作考評(píng)驗(yàn)收指標(biāo)》確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極整改對(duì)標(biāo)查找出的各項(xiàng)問題，提高黨建工作水平，確保黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

三是建立健全黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與黨建工作統(tǒng)籌安排，在時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果上“四落實(shí)”,做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，嚴(yán)格制度經(jīng)常學(xué)，理論業(yè)務(wù)雙重學(xué)，創(chuàng)新形式靈活學(xué)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。

四是建立轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)職工的長效機(jī)制，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新服務(wù)手段,拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)效率，形成關(guān)心職工、服務(wù)職工良好氛圍。

五是積極創(chuàng)建廉潔型施工企業(yè)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的紀(jì)律，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、集團(tuán)及公司各項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部政治紀(jì)律，做到頭腦清醒，警鐘常鳴，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

六是繼續(xù)開展“黨員先鋒號(hào)”活動(dòng)，在江西項(xiàng)目上成立聯(lián)合黨支部，把創(chuàng)建工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

201*年12月12日

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