選煤廠黨支部工作總結(jié)暨2019年工作安排

201*年，燕子山選煤廠在精煤分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，全面加強和改進黨的建設(shè)，不斷創(chuàng)新思想政治工作，抓好班子建設(shè)和干部作風建設(shè)，強化教育，加強支部建設(shè)，帶好隊伍，充分調(diào)動了廣大黨員、干部、職工的積極性，促進了物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的同步發(fā)展，為全廠的各項工作順利完成提供強有力的思想和組織保證。

一、加強理論學習，統(tǒng)一思想，不斷提高干部職工素質(zhì)。

一年來，燕子山選煤廠黨支部始終抓住學習貫徹黨的·“十九大精神”和習近平新時代中國特色社會主義思想不放松，認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，以班子成員學習為龍頭，帶動干部職工廣泛開展學習活動，不斷提高了黨員、干部職工的素質(zhì)。

(1)認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。按照精煤分公司黨委要求，為學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》的學習制定了學習推進計劃，分班子成員、一般干部、員工三個層次明確了學習時間、學習內(nèi)容及要求，認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想。(2)班子成員有計劃地對干部職工進行“十九大精神”的宣講教育，對其學習進行指導(dǎo)和幫助，推動了干部職工學習的積極性。參加人員始終堅持周四政治理論學習并互相進行交流學習，并結(jié)合工作實際交流了心得體會。(3)支部委員會有計劃地組織黨員職工學習十九大報告內(nèi)容，并引導(dǎo)黨員職工把學習十九大精神和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》與保安全、多生產(chǎn)、促發(fā)展、增收節(jié)支、維護穩(wěn)定等工作結(jié)合起來，有效地促進了燕子山選煤廠各項工作的發(fā)展。

二、抓好三支隊伍，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

（一）加強班子建設(shè)。在深化生產(chǎn)管理過程中，十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，明確了職責和任務(wù)，制定了燕子山選煤廠一體化考核，公布了領(lǐng)導(dǎo)分工、使領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)范化、制度化、標準化、程序化。

黨支部書記、班子成員能嚴格按照規(guī)定制度辦事，在研究重大問題時，狠抓會前、會中、會后三個環(huán)節(jié)。會前，圍繞議題進行協(xié)商，搞好調(diào)研，做好充分準備；會中，充分進行討論，廣泛發(fā)表意見；會后，對形成的決議和決定分工抓落實，并抓好監(jiān)督落實。燕子山選煤廠黨支部籌備并開展201*年度組織生活會和民主評議黨員，征求意見并開展了談心談話工作。在廉潔自律上，班子成員嚴格執(zhí)行精煤分公司黨委規(guī)定，不搞特殊化，能嚴格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，做到自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，做到嚴格要求，清正廉潔。到目前為止，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、違紀違法行為。班子成員堅持交心、談心制度，班子成員間袒誠相待，加強溝通交流，達到相互信任、支持、理解、增進團結(jié)，積極為精煤分公司的改革、發(fā)展動腦筋，想辦法，群策群力，齊抓共管，不斷提高了班子駕馭全局的能力，樹立了班子良好的整體形象。為了進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，班子成員廉潔自律，燕廠初聘了3名黨風廉政監(jiān)督員，并做好每月的黨風廉政監(jiān)督工作；開展了“反腐倡廉宣傳月”活動。

（二）加強干部隊伍建設(shè)。

大力營造干部干事創(chuàng)業(yè)氛圍環(huán)境，積極培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展需要的好干部。燕廠黨支部在加強黨的基層組織建設(shè)和干部隊伍上采取了一系列措施，制定了相關(guān)配套制度，黨員干部隊伍建設(shè)明顯加強，有效提高了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為選煤廠的發(fā)展提供了有力的保障。

干部在工作中堅持實事求是的思想，積極干好本職工作，深入基層掌握職工思想實際，解決基層工作中的實際困難，為職工辦實事，堅持干部深入車間、班組抓安全、抓管理、抓效益，從而有力地保證了安全、效益穩(wěn)步發(fā)展。

（三）抓好支部建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

（1）是抓組織。為了使支部建設(shè)適應(yīng)分公司發(fā)展的要求，成為一支堅強的戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，燕子山選煤廠黨支部根據(jù)自身實際制定了加強和改進黨的建設(shè)，在黨支部中開展了創(chuàng)建“學習型”黨支部活動，加強和改進了黨支部委員會理論學習制度，加強和改進黨支部委員會民主生活會和“三會一課”制度。支部都能根據(jù)有關(guān)規(guī)定，以“十九大”精神為指導(dǎo)，針對存在的問題制定了進一步加強黨支部建設(shè)的整改措施，嚴格了支部學習和民主生活會制度，加大了創(chuàng)建“學習型”黨支部的力度，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)黨支部各項工作正朝著規(guī)范化、制度化邁進。

（2）是抓基礎(chǔ)。為了扎扎實實抓好黨建工作，我們十分重視基礎(chǔ)建設(shè)，一是加強黨員的發(fā)展工作，嚴格發(fā)展程序。燕廠黨支部現(xiàn)有黨員28人，其中黨員干部11人。今年全年計劃發(fā)展黨員1人。按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和集團公司有關(guān)規(guī)定，認真做好發(fā)展黨員工作。二是加強了統(tǒng)計工作。按照信息管理系統(tǒng)建立了《黨組織信息管理》、《黨員信息管理》和《申請入黨人員信息管理》。三是加強了黨費收繳，按照規(guī)定對黨費進行了標準核定和收繳，黨費管理制度進一步規(guī)范。今年全年收繳201*年度四季度黨費3709元，201*年度一季度黨費3698元，二季度黨費4798元，三季度黨費5071元。四是加強了基礎(chǔ)工作。制定了《黨支部工作臺帳》記錄填寫要求及說明，規(guī)范了支部臺賬記錄，每季度支部基礎(chǔ)工作、工作臺帳記錄進行一次檢查，使支部基礎(chǔ)工作不斷規(guī)范，作用發(fā)揮更加明顯。

（3）是抓活動。為了黨內(nèi)活動扎實開展，緊緊抓住“創(chuàng)崗建區(qū)”這個載體，制定了《關(guān)于開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動實施辦法》和黨員先鋒崗和紅旗責任區(qū)的評分標準。并且以“創(chuàng)崗建區(qū)”為載體，結(jié)合當前工作中心，不斷給予“創(chuàng)崗建區(qū)”新的內(nèi)容。

三、加強思想工作，確保安全生產(chǎn)和隊伍穩(wěn)定。

思想政治工作是各項工作的生命線，201*年，黨支部根據(jù)實際情況，采取有力措施，切實做好了職工的思想政治工作，推動了各項工作的順利發(fā)展。

（1）是不斷加強安全思想政治工作。定期組織黨員干部和廣大職工進行理論學習。以“十九大”精神為重點，深入學習十九大報告精神，樹立全員“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想。按照十九大會議精神，為全局黨員發(fā)放了新黨章及黨員學習手冊，確保黨員學習制度化、規(guī)范化、有序化。在精煤公司的領(lǐng)導(dǎo)下，燕子山選煤廠黨支部開展了一系列活動。組織黨員干部學習關(guān)于201*年元旦春節(jié)持續(xù)正風肅紀確保風清氣正過“兩節(jié)”的監(jiān)督檢查內(nèi)容并認真落實;組織黨員學習“紅船精神”主題黨日活動;按班次組織機關(guān)、生產(chǎn)、檢修、化驗、集控、后勤學習貫徹全省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暨黨風廉政建設(shè)工作會議精神和開展百日安全活動;學習貫徹同煤黨發(fā)【201*】24號關(guān)于中共大同煤礦集團公司委員會關(guān)于印發(fā)《黨委領(lǐng)導(dǎo)人員落實基層黨建工作責任制的責任清單》的文件精神等等。同時，嚴格干部考核，實行黨員責任區(qū)制度，有針對性地做好職工思想政治工作，關(guān)心職工生活，解決職工困難，積極維護職工隊伍穩(wěn)定。

（2）是積極維護職工隊伍穩(wěn)定。支部從“穩(wěn)定是謀求發(fā)展的前提”出發(fā)，針對工作過程中職工思想動態(tài)，加強了對干部職工的思想政治工作，并根據(jù)形勢的發(fā)展和變化，針對職工群眾的思想問題，認真抓好形勢任務(wù)教育，通過深入細致的思想政治工作，廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性不斷增強。

四、加強黨政協(xié)作，充分發(fā)揮各級組織作用

一年來，燕子山選煤廠黨政工團各級組織齊心協(xié)力，眾志成誠，圍繞安全、經(jīng)營目標，為加強三個文明建設(shè)，盡到了各自的職責，發(fā)揮了各自的優(yōu)勢。認真落實全心全意依靠工人階級的方針，突出維護職能，積極探索企業(yè)民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的途徑和方法，堅持“廠務(wù)公開”，充分發(fā)揮聯(lián)系職工群眾優(yōu)勢，增強了黨群、干群關(guān)系。同時，充分發(fā)揮“職工之家”的職能，盡力關(guān)心職工生活，解決職工實際困難，開展了文明家庭、文明員工的創(chuàng)建活動。201*年，廠黨支部共開展各類活動10余次，慰問職工13戶，發(fā)放了慰問金，為困難職工家屬捐款達員工吳志桐愛心幫扶29100元。有效地發(fā)揮了職工凝聚力，調(diào)動了廣大干部職工立足本職、敬業(yè)愛崗的工作積極性。

五、在其他方面

（一）在安全方面

燕廠始終秉著安全第一的原則，開展了活動。如：春節(jié)前后組織群監(jiān)員協(xié)同安檢室到廠房查隱患；開展安全穩(wěn)定風險隱患大排查大整治；開展安全宣傳月活動。做好全年安全生產(chǎn)工作。

（二）在掃黑除惡方面

燕廠積極傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指示，做好本廠掃黑除惡工作。有：6月29日在公司視頻會議室支部書記、政工室主任參加掃黑除惡專項斗爭部署會議；2、按班次組織機關(guān)、生產(chǎn)、檢修、化驗、集控、后勤學習做好掃黑除惡工作并以條幅的形式對掃黑除惡進行宣傳；每月按時上報本廠掃黑除惡情況。

（三）在工會方面

燕廠在開展工作時，緊密圍繞安全高效為中心，以維護員工根本利益為著力點。開展競賽為活動重點，并以維護廠房公開為切入點，從而充分發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用。燕廠積極開展了活動，有：臘八節(jié)為在生產(chǎn)崗位的員工送上臘八粥和節(jié)日的祝福;組織員工參加精煤公司春節(jié)棋牌比賽;參加了公司組織的“三八”表彰會文藝匯演活動;對201*年度女工先進集體和先進個人進行了表彰，并為當天過生日員工慶祝了生日，在場所有參加表彰會的領(lǐng)導(dǎo)和表彰人員一起為他們唱了生日祝福歌，使員工深刻感受到了精煤大家庭的溫暖;13、精煤公司組織員工觀看了“厲害了我的國”紀錄片，使員工對我國五年來的發(fā)展有了進一步的了解;組織女工撰寫了“憶崢嶸歲月”——我的故事原創(chuàng)作品征文活動等等。

過去的一年，我們雖然取得十分優(yōu)異的成績，但也存在有不足和問題，特別是分公司進一步完善考核機制，在各項制度的建立健全上，從適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要上以及內(nèi)部的管理、職工隊伍素質(zhì)的提高和外部條件等方面，尚存在許多問題和矛盾。

六、2019年工作計劃

（一）以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，進一步加強政治理論學習，不斷提高黨員的思想認知水平。

（二）規(guī)范和促進支部組織建設(shè)，結(jié)合企業(yè)各項計劃，組織開展有效的活動，積極完成好各項任務(wù)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）建立健全長效機制，加強黨員教育，繼續(xù)深入和實踐科學發(fā)展觀。建立健全黨支部各項系統(tǒng)建設(shè)，協(xié)同統(tǒng)一高效穩(wěn)健系統(tǒng)運行。

（四）深入開展“兩學一做”學習教育活動，實現(xiàn)常態(tài)化、制度化，繼續(xù)做好“三基建設(shè)”工作。

（五）面對煤炭市場不景氣，燕廠繼續(xù)做好節(jié)支降耗，修舊利廢

（六）繼續(xù)認真開展“入戶走訪解民情活動”，走訪慰問困難員工，并對有病不上班的人員保持聯(lián)系定期家訪。

（七）組織開展好效能監(jiān)察工作，定期組織隊長和群眾安全監(jiān)督員以上干部對廠房進行安全隱患大排查。

（八）認真做好公司安排的各項工作和活動。

（九）積極了解員工的思想動態(tài)，保證本廠安全生產(chǎn)。

（十）精挑細選技術(shù)人才，進行理論和實踐的系統(tǒng)培訓(xùn)

新的一年我們將按照精煤分公司黨委的總體思路和要求，加大政治工作的力度，加快工作步伐，使燕子山選煤廠黨建工作做的更好更扎實。

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