黨風廉政建設是我們需要長期做好的工作，也是我們需要認真做好的，這事關黨的發(fā)展，我們要將它落實到縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，作為縣機關干部，你寫好總結(jié)了嗎？下面給大家?guī)�來的�?018年縣機關黨風廉政建設工作總結(jié)精選6篇。

篇一

**年，區(qū)經(jīng)濟商務局認真貫徹落實黨的十八屆六中、七中全會和黨的十九大精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市紀委和區(qū)紀委十四屆二次全會的部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認真落實黨委主體責任，以強化責任落實、嚴肅黨內(nèi)政治生活和深化作風建設三項重點工作為主線，抓好各項工作任務落實，不斷推進我局黨風廉政建設工作，為促進蓮都工業(yè)商貿(mào)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展提供了有力保障。

一、加強組織領導，落實主體責任

1、加強組織領導。研究制定本單位黨風廉政建設和作風建設工作計劃。局黨組堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入全年工作的整體布局中，圍繞全面從嚴治黨這條主線，領導班子調(diào)整到位后即研究制定了《**年度蓮都區(qū)經(jīng)濟商務局黨風廉政建設責任和反腐敗工作組織領導和責任分工》和《**年黨風廉政建設主體責任清單》，明確了黨組抓黨風廉政建設的主體責任，把落實“一崗雙責”作為黨風廉政建設的一項重要手段和有力措施來抓。

2、強化責任落實。印發(fā)《蓮都區(qū)經(jīng)濟商務局黨風廉政建設主體責任清單》，進一步深化主體責任意識，明確黨風廉政建設中局領導班子、領導干部的職責分工，構(gòu)建“一把手”履行第一責任人職責，班子成員履行“一崗雙責”職責的層級分明、權責明晰、全面覆蓋的黨風廉政建設責任體系；層層簽訂黨風廉政建設責任書，局主要領導與分管領導、局領導與分管科室主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，做到責任到崗、責任到人，確保主體責任明確、履責有依、問責有據(jù)。

3、落實“三書兩報告”要求。在實施區(qū)管干部廉政清單制度的基礎上，局黨組進一步延伸監(jiān)管觸角，在全局實施廉政防控清單制度，全體班子成員及全局干部職工填寫了廉政風險防控機制建設風險點自查表，梳理每個崗位風險點及應對舉措，并加強日常工作“痕跡”管理，嚴格落實情況報告制度。

4、推動工作落實。一是把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，與業(yè)務工作一起部署一起落實；每季度聽取班子成員廉政匯報、定期研究部署廉政工作；“一把手”認真履行“四個親自”“五個一批”第一責任人職責、班子成員加強日常監(jiān)督，履行好分管職責；二是局黨組定期監(jiān)督檢查局機關各科室、局屬單位黨風廉政建設各項任務落實情況，將落實黨風廉政建設主體責任的情況納入年底實績考核，并及時通報考核結(jié)果，作為局干部表彰獎勵、考察考核、選拔任用和行政問責、責任追究的重要依據(jù)。

二、加強政治學習，筑牢政治定力

1、深入學習黨規(guī)黨章。結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育，每月把《黨章》、習近平總書記系列重要講話、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)和作風建設方面的規(guī)定納入局黨組中心組學習，黨支部“三會一課”和黨員教育培訓的重要內(nèi)容，組織全局黨員干部原原本本、逐條逐句學習，促使黨員干部熟練掌握制度規(guī)定，把黨規(guī)黨紀刻印在心上。

2、深入學習黨的十八屆七中全會、十九大精神。我局把學習黨的十八屆七中全會、十九大精作為加強黨員干部政治教育工作的重點任務，與“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育相結(jié)合，要求全局黨員干部認真學習領會,進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，推動全局黨員干部全面準確掌握全會精神。

3、學習上級重要會議精神。以全局干部專題學習會、黨員固定學習日等形式，先后組織學習了省第十四次黨代會、市第四次黨代會、全區(qū)干部大會、區(qū)紀委十四屆二次全會、全區(qū)首善擔當創(chuàng)一流、百日百項攻堅戰(zhàn)誓師會等會議精神，使廣大黨員干部充分認識當前政治形勢，加強政治意識。

三、加強廉政教育，筑牢干部思想防線

1、貫徹落實全區(qū)紀委全會、例會精神。2月13日下午，區(qū)經(jīng)商局召開局班子會，認真組織學習區(qū)紀委第十四屆二次全會會議精神。會上，大家認真學習了杜興林書記在紀委全會上的重要講話精神、宋珍花書記作的題《全面從嚴治黨忠誠履職盡責

堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》工作報告內(nèi)容。3月24日下午，傳達了區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責任點評會精神。

2、學習區(qū)委、區(qū)紀委相關文件規(guī)定、意見。全年組織學習了學習區(qū)紀委、區(qū)委組織部《蓮都區(qū)關于規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的若干規(guī)定試行》、中共麗水市蓮都區(qū)委辦公室關于嚴格執(zhí)行領導干部個人重要事項告制度的通知》等文件精神，以及組織學習了《關于雷秀香違反中央八項規(guī)定精神問題查處情況的通報》等典型案例20余次。

3、開展廉政警示教育。加強示范教育、警示教育和崗位教育，加強廉潔從政規(guī)定和黨紀政紀教育。11月15日上午，區(qū)經(jīng)商局組織全局黨員干部30余人到麗水市廉政文化教育基地卻金館，進一步增強黨員干部特別是領導干部勤政廉政意識。

四、深化機關作風建設，力促“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”

1、嚴格落實作風建設各項規(guī)定。全局認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”、“六個嚴禁”、省紀委“十個嚴禁”和區(qū)委“六個一律”規(guī)定。進一步嚴格控制經(jīng)費支出，繼續(xù)抓好局機關厲行節(jié)約反對浪費、公務接待等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

2、深入開展“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”作風建設。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)一部署，為進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，我局成立了“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”作風建領導小組，并制定了實施方案。全年共組織學習十八屆七中全會、黨的十九大、黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話、習近平總書記“7.26”重要講話27次，全局黨員干部開展學習研討會5次，邀請分管副區(qū)長、區(qū)委黨校講師和局黨領導上黨課5次。

3、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境。先后制定出臺關于《提振生態(tài)工業(yè)發(fā)展的意見》、《全面改造提升傳統(tǒng)制造業(yè)實施方案**-2020年》、《蓮都區(qū)生態(tài)工業(yè)“32615”五年培育行動計劃》等一系列扶工興工政策，力爭做到“全市最優(yōu)”，為企業(yè)在蓮發(fā)展創(chuàng)造了更寬松、更優(yōu)越的政策環(huán)境。

4、開展“經(jīng)商鐵軍進百企全力奪取開門紅”專項活動。為進一步打造機關作風，建立了科室結(jié)對幫扶企業(yè)制度，首次將50余家規(guī)下企業(yè)列為調(diào)研對象，全年共走訪350余人次，走訪范圍為歷年之最；在年初的全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行情況分析會暨企業(yè)家座談會之際征集到25家企業(yè)反映的39個問題，全部辦結(jié)銷號；精準服務活動中收集問題60個，已解決37個，擬提交辦理23個，實現(xiàn)了件件有落實、事事有回音。

5、構(gòu)建新型政商關系。作為經(jīng)濟綜合部門，區(qū)經(jīng)商局的服務對象是廣大企業(yè)，建立透明、公平、公正的政商關系，對保駕護航經(jīng)濟建設，釋放改革發(fā)展紅利至關重要。作為局黨風廉政建設“第一責任人”，身體力行，以服務企業(yè)為抓手，通過走訪企業(yè)、幫助解決問題、13個“最多跑一次”事項中12個事項開通線上辦理等舉措，為中小微企業(yè)提供可靠、高效、便捷的服務，讓政商關系“親”起來。

6、開展各類自查自糾活動。根據(jù)《關于開展違規(guī)發(fā)放津貼補貼、獎金、福利問題自查自糾工作的通知》蓮人社〔**〕59號文件要求，我局重點對照省以上發(fā)文規(guī)定的 19 項及市里規(guī)定的6項津貼、補貼內(nèi)容，對**年6月以來蓮都區(qū)經(jīng)濟商務局、蓮都區(qū)散裝水泥辦公室、蓮都區(qū)新型墻體材料辦公室津貼補貼、獎金、福利等發(fā)放情況開展了全面自查清理工作，經(jīng)過自查，我局并未發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)發(fā)放津貼補貼、獎金、福利問題；根據(jù)蓮紀辦《關于開展違規(guī)公款購買消費煙酒問題集中排查整治工作的通知》要求，我局對**年以來用公款購買消費煙酒問題開展了自查，我局無公款購買消費煙酒問題。

五、規(guī)范權力運行，加強源頭防腐

1、加強項目管理。在前兩年組織全局股級以上干部認真查找本崗位在履行職權時存在的廉政風險點的基礎上，著眼全局服務企業(yè)面廣的實際，針對企業(yè)申報各級各類資金補助項目較多的特點，以排查崗位職責為基礎、以規(guī)范業(yè)務流程為重點，全面排查崗位職責、業(yè)務流程、制度機制等方面潛在的廉政風險，針對排查出的潛在廉政風險點，著手制定相關資金管理辦法，多頭多環(huán)節(jié)確保項目申報的規(guī)范性，有效地把廉政風險防控與項目申報管理工作有機的結(jié)合起來，推動了全局廉政風險防控管理工作取得新成效。

2、強化權力運行監(jiān)督。按照《蓮都區(qū)經(jīng)濟商務局建立健全懲治和預防腐敗體系2013-**年實施方案》的要求，年初對**年實施重點作了具體部署。其中對正風肅紀檢查、信訪接待、黨內(nèi)監(jiān)督等作了具體分工安排：一是認真落實黨風廉政建設的各項規(guī)定。認真制定并落實領導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、“三重一大”等重要事項集體決策制度等規(guī)章制度。二是堅持和落實民主集中制。完善領導干部民主生活會制度，強化班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額度資金的使用，均通過局黨組集體討論決定，推動權力公開透明陽光運行。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活，開展經(jīng)常性的批評與自我批評。加強對領導干部履職用權的監(jiān)督，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督和領導干部個人有關事項報告制度，落實。認真開展權力清單、責任清單工作，精簡行政審批，提高依法行政能力和服務效能。

六、強化監(jiān)督檢查，抓好日常和專項工作的落實。

1、推進黨務、政務公開工作。實行“目錄化管理”，推行“公開日”制度，局里的資金扶持、項目申報、優(yōu)扶政策兌現(xiàn)等企業(yè)關心的、社會關注的事項逐步在單位黨務、政務公示欄和區(qū)政府網(wǎng)上進行了公告公示。

2、加強機關效能檢查。嚴格執(zhí)行上班簽到、請假制度，局紀檢組不定期開展作風建設明查暗訪活動，對局機關上班紀律、作風情況進行隨機抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時指出，及時糾正，督促整改，努力提高局工作人員工作效率和服務意識，提升部門形象。

3、出臺工作責任制考評意見促工作出新實績。制定《區(qū)經(jīng)商局**年度工作責任制考評實施意見》，新考核項目由個性工作和共性工作，以及加扣分項目組成，一手抓工業(yè)發(fā)展、工業(yè)投資、外貿(mào)出口、騰籠換鳥、績效評價等體現(xiàn)重點職能的個性工作，一手抓全域旅游、六邊三化三美等共性工作，同時緊盯招商引資、五水共治、文明城市創(chuàng)建等加扣分項目，下好服務發(fā)展一盤棋，力爭各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。促使全體干部職工要鉚足勁正視發(fā)展短板，精準發(fā)力，加強指標的跟蹤、研究、分析，以更加精準的服務、更加有力的舉措，做優(yōu)長板，深挖潛力，催生發(fā)展新動能。

七、嚴格執(zhí)紀，堅決查處案件。

局黨組堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，全力支持局紀檢組開展工作。對違法亂紀現(xiàn)象和行為采取“零容忍”態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個，決不姑息手軟。今年全年無違紀案件的發(fā)生。今年查處下級企業(yè)黨組織黨員酒駕案子1件，給予案件當事人黨內(nèi)警告處分和嚴厲的批評教育。

篇二

按照縣黨風廉政建設辦公室有關文件要求，機關事務管理局結(jié)合工作實際，現(xiàn)將有關黨風廉政建設工作總結(jié)如下。

一、落實主體責任

一是加強組織領導。成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導組，積極落實黨風廉政責任制，高度重視黨風廉政建設工作。黨組積極聽取黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。積極落實懲防體系建設任務，單位逢會必講廉潔自律，自覺做到廉潔為民。

二是健全工作機制。加強黨風廉政建設暨懲治和預防腐敗體系建設領導小組職能。全年召開黨風廉政專題會議4次以上。廉政工作制度健全，工作常態(tài)化、經(jīng)�；�。選好用好干部。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關規(guī)定選拔任用干部。單位干部任用公開透明，嚴格任用程序，進行廉政教育談話，自覺踐行“三嚴三實”要求，未發(fā)生領導班子違反廉政規(guī)定等情況，按時認真準確報送領導干部個人有關事項。

三是積極落實學習責任制。多次召開專題會議部署黨風廉政工作。嚴格貫徹落實《壽縣縣直單位**年度反腐倡廉工作任務分工意見》，黨政一把手履行第一責任人，其他班子成員嚴格落實“一崗雙責”責任制。黨委召開3次研究部署落實廉政工作責任制專題會議，認真貫徹落實好懲防體系建設。積極貫徹落實縣委《懲治和預防腐敗體系2013-**年工作規(guī)劃》，把黨風廉政建設作為一項長期性經(jīng)常性工作來抓。

二、強力推進權力運行程序化和公開透明化

一是建立健全黨風廉政風險防控長效機制。有力預防腐敗犯罪行為，扎實開展廉政教育，時刻不能放松廉潔意識。認真貫徹落實《關于進一步加強機關效能建設的決定》、《壽縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境若干規(guī)定》和《壽縣效能建設責任追究辦法》等規(guī)定，不斷學習法律法規(guī)，提高抗腐能力。

二是嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關規(guī)定選拔任用干部。嚴格履行任用程序，領導干部上任時進行了廉政教育談話。建立健全維護群眾利益機制，暢通群眾訴求渠道，及時解決群眾反映強烈的問題。得到群眾的一致認可。

三是抓好作風建設。貫徹落實中央和省市縣作風建設有關規(guī)定，嚴格落實作風建設制度，自覺遵守八項規(guī)定等制度，未受到有關單位查辦。認真開展排查“四風”等問題，未發(fā)生群眾利益受到侵害群體性事件。領導和支持查辦案件。健全反腐敗協(xié)調(diào)機制，積極配合支持紀律檢察部門工作，單位未發(fā)生阻撓、干擾、妨礙執(zhí)法機關履行職責。

三、嚴明黨的紀律，狠抓作風建設

一是認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省市縣相關要求。著力解決“四風”方面存在的問題，堅持厲行節(jié)約反對浪費，控制非生產(chǎn)性支出，減少行政成本。嚴格控制公務接待和車輛運行費用，嚴格整治公款大吃大喝行為，沒有出現(xiàn)公款互相宴請、出入高檔娛樂消費場所和午間飲酒現(xiàn)象。

二是認真落實《壽縣黨政機關公務用車配備使用管理辦法》。規(guī)范公務車輛的使用和管理，沒有出現(xiàn)超標準配備車輛和違法車輛使用的問題。

四、積極開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。

制定了黨性黨風黨紀廉政教育學習計劃，積極開展學習活動，從思想上認識到廉政教育的重要性，認真落實好學習活動，形成集體學習和自學相結(jié)合的機制。局黨組書記在重要會議上多次傳達黨風廉政建設精神，高度重視廉潔自律，領導干部帶頭貫徹執(zhí)行廉潔從政制度，黨組書記親自給廣大黨員干部上黨課4次。

五、領導干部遵守廉潔自律情況

領導干部嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，自覺踐行“三嚴三實”精神。落實《關于領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》。領導干部教育管理好親屬及局黨員干部，沒有出現(xiàn)領導干部親屬下屬違法亂紀行為。

六、領導和支持查處違紀違法問題

加強對紀檢監(jiān)察工作的領導，支持紀檢監(jiān)察工作。積極配合好紀委公車檢查和公務接待專項督查工作。認真研究解決執(zhí)紀執(zhí)法機關履責困難和問題，能夠很好履行節(jié)能督查工作職責，很好解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾。對紀檢監(jiān)察機關作出的處分落實到位。局黨組書記率先向縣委縣紀委述責述廉，把述責述廉列入民主生活會。

篇三

按照中共**市委組織部《關于做好**年度全市縣級領導班子和領導干部年終綜合考評準備工作的通知》包考辦發(fā)[2018]1號要求，市糧食局領導班子認真總結(jié)，現(xiàn)將領導班子黨風廉政建設工作情況總結(jié)如下：

一、黨組履行黨風廉政建設主體責任情況

始終把嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，在思想認識、責任擔當、方法措施上貫徹全面從嚴治黨要求，增強管黨治黨的使命感和緊迫感，切實擔負起黨風廉政建設主體責任。

一深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神

中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會于**年10月18日至10月24日在北京勝利召開，學習宣傳貫徹十九大精神成為當下首要政治任務，市糧食局迅速掀起學習宣傳貫徹十九大精神熱潮。一是組織觀看十九大開幕。全程收看習近平總書記在大會上作的題為《決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》的報告。二是傳達學習貫徹黨的十九大會議精神。會上傳達了內(nèi)蒙古自治區(qū)傳達貫徹黨的十九大精神干部大會精神和**市傳達貫徹黨的十九大精神干部大會精神并就學習貫徹十九大精神提出了具體要求。三是黨組書記講黨課。局黨組書記、局長陶道同志以《準確理解和把握十九大的重大意義及豐富內(nèi)涵》為題，對十九大報告進行了深入細致的分析和講解，為機關黨支部全體黨員上了一堂深入人心的十九大精神專題黨課。四是組織主題知識競賽。參加自治區(qū)黨委宣傳部和網(wǎng)信辦組織的十九大精神主題知識競賽，在答題競賽中加深對習近平總書記十九大專題報告、習近平新時代中國特色社會主義思想和修改后的《中國共產(chǎn)黨章程》內(nèi)容的理解和把握。五是專題宣講學習。邀請**市醫(yī)學院王瑞軍教授來我局宣講——全面提升新時代意識形態(tài)工作能力強化主流陣地建設和管理。六是購買十九大學習資料。為方便學習，各支部購買十九大學習資料，《黨的十九大報告學習輔導百問》《中國共產(chǎn)黨章程》《十九大黨章修正案學習問答》。七是撰寫學習十九大精神心得體會。通過學習，我局縣級領導干部和各紀檢委員撰寫了學習十九大精神心得體會，并且匯編成冊。

二落實主體責任制，確保黨風廉政建設工作取得實效

局黨組科學統(tǒng)籌安排黨建和黨風廉政建設工作任務，不斷探索加強和改善黨的領導新方式新規(guī)律，研究并解決黨建和黨風廉政建設工作重大事項。年初召開“**年黨建黨風廉政建設工作部署暨整頓工作作風專項活動動員會議”，總結(jié)**黨建暨黨風廉政建設工作，安排部署**年黨建暨黨風廉政建設工作，印發(fā)《**年**市糧食局黨風廉政建設工作要點》和《**年**市糧食局黨風廉政建設工作和反腐敗工作任務責任分解意見》，細化工作任務，明確工作責任，切實做到每個任務都明確一名班子成員和一個牽頭部門單位具體負責。局黨組書記、局長認真履行第一責任人職責，始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。領導班子成員擔負起分管范圍內(nèi)反腐倡廉建設的主要職責，嚴格按照“一崗雙責”的要求，在抓好自身業(yè)務工作的同時，毫不放松抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，實現(xiàn)了黨風廉政建設同業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。9月，召開局黨組專題會議，聽取黨風廉政建設和黨建工作情況匯報，對全局的黨風廉政建設和黨建工作進行了專門研究部署。今年以來在6次黨組會議上對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了研究部署，中心組開展了3次關于黨風廉政建設和反腐敗的專題學習。

三抓反腐倡廉教育，促進領導干部廉潔從政

在開展反腐倡廉宣傳教育工作中，始終堅持把經(jīng)常性教育、專題教育和典型教育相結(jié)合，利用局系統(tǒng)周四下午集體學習，組織局機關全體和所屬企事業(yè)單位黨員干部傳達學習了十九大精神、《中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀律檢查委員會第七次全體會議公報》《中共內(nèi)蒙古自治區(qū)第十屆紀律檢查委員會第二次全體會議決議》，市紀委十二屆二次全會上張院忠書記題為《推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展 為全市經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新跨越提供堅強政治保證》的講話和陳萬榮書記題為《堅持標本兼治堅守責任擔當 深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》的工作報告。觀看學習專題片《打鐵還需自身硬》《強化中國共產(chǎn)黨的“頂梁柱”作用—十八屆六中全會精神解讀》，在全系統(tǒng)轉(zhuǎn)發(fā)學習**市紀委“包紀通〔**〕”系列通報，要求各單位和廣大黨員干部一定要引以為戒，從中汲取深刻教訓，進一步嚴明紀律，正風肅紀，不斷鞏固深化黨風廉政建設成果。組織局機關全體和局屬事業(yè)單位全體黨員干部25人進行了警示教育，觀看了反腐紀實片《沉淪—“裸官”歐林高蛻變紀實》，以案說法、以案明紀，汲取教訓、引以為戒，自覺筑牢拒腐防變的思想防線。組織機關黨委全體黨員干部40人開展警示教育，觀看《失德之害領導干部從政道德警示錄》，通過精選部分被查處的省部級，地廳級領導干部現(xiàn)身說法，以及紀檢監(jiān)察機關辦案人員和領導干部，專家學者等人的剖析點評，從政治品德，職業(yè)道德，家庭美德和個人品德等方面，析表解里，講理陳實，深刻警醒和教育廣大領導干部要充分認識到修德的重要性和失德的危害性。組織全系統(tǒng)23名紀檢干部參加了市紀委宣傳部部長侯志剛專題講座——《作風建設永遠在路上》，進一步深入推進整頓工作作風專項活動的開展，提升紀檢干部黨性修養(yǎng)和履職盡責能力，增強黨員干部反腐倡廉意識。這些廉政學習宣傳教育活動的開展，進一步提高了糧食系統(tǒng)廣大黨員領導干部遵紀守法、務實清廉的自覺性。

四規(guī)范制度建設，形成長效機制

加強黨風廉政建設規(guī)范化，根據(jù)市委、市政府關于實施“三重一大”事項集體決策的有關意見，結(jié)合市糧食局工作實際，經(jīng)過廣泛征求各方面的意見和建議，今年2月制定出臺了《中共**市糧食局黨組“三重一大”決策制度實施辦法試行》，進一步規(guī)范了**市糧食局對重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等事項的重大決策行為，提高決策水平、防范決策風險，使黨風廉政建設規(guī)范化、制度化，推進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。修訂完善了《**市糧食局黨風廉政建設談話制度》《**市糧食局黨風廉政建設責任制考核評價制度》。

五狠抓紀律作風建設，樹立部門良好形象

深入貫徹中央八項規(guī)定和自治區(qū)、**市配套規(guī)定，嚴肅糾正“四風”，開展了一系列作風整頓、隊伍建設活動，加強明察暗訪，強化了黨員干部的紀律觀念和行為養(yǎng)成。

1.扎實開展紀檢干部隊伍建設年活動。按照市紀委、市直機關紀工委的要求，印發(fā)了《關于印發(fā)<**市糧食局紀檢干部隊伍建設年活動工作方案>的通知》包糧機紀發(fā)〔**〕2號。一是學習研討。各紀檢干部在讀原著、學原文的基礎上寫心得體會，進行交流研討。二是組織紀檢干部重點排查了在遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面存在的問題，并形成自查情況報告。三是組織8名紀檢干部進行了“監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則”知識測試，測試成績?nèi)�部合格。四是廣泛征求意見。組織本單位黨員干部及群眾代表開展征求意見活動，共發(fā)放、填寫、回收《**市直屬機關紀檢干部隊伍建設年活動征求意見表》和《**市直屬機關紀檢干部隊伍建設年活動問卷調(diào)查表》各20份，經(jīng)匯總梳理回收的《征求意見表》和《調(diào)查問卷》，市糧食局紀檢干部隊伍在理想信念、能力素質(zhì)、紀律規(guī)矩、品德作風方面沒有存在的具體問題。五是參加全區(qū)紀委執(zhí)紀審查業(yè)務培訓。參加了全區(qū)紀委執(zhí)紀審查業(yè)務培訓班。學習了黨的十八大以來習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述；當前紀檢監(jiān)察工作面臨的形勢和中央紀委、自治區(qū)紀委關于紀檢監(jiān)察工作的新部署要求；解讀《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則試行》；問題線索的處置和審查程序；執(zhí)紀審查工作務實與談話策略；以干部隊伍建設年活動為契機切實提高紀檢監(jiān)察干部履職能力等。六是建章立制綜合提升。結(jié)合本單位實際情況，圍繞加強隊伍建設、監(jiān)督執(zhí)紀、紀律審查等方面制定完善了《**市糧食局黨風廉政建設談話制度》《**市糧食局黨風廉政建設責任制考核評價制度》。

2.深入開展整頓工作作風專項活動。一是印發(fā)活動方案。按照市紀委、市直機關紀工委的要求，成立了整頓工作作風專項活動領導小組，印發(fā)了《**市糧食局開展整頓工作作風專項活動工作方案》包糧機紀發(fā)〔**〕5號，召開了整頓工作作風專項活動動員會。二是公布監(jiān)督舉報方式。向全系統(tǒng)黨員干部職工公布了市局作風整頓工作監(jiān)督舉報電話、郵箱和郵寄地址，監(jiān)督舉報范圍主要圍繞“四風”問題和日常工作中存在的“虛”“庸”“懶”“散”“奢”等問題，市局整頓工作作風專項活動領導小組辦公室負責受理監(jiān)督舉報，活動期間沒有收到舉報人反映相關情況和問題。三是廣泛征求意見。為督促全局黨員干部切實轉(zhuǎn)變工作作風，嚴肅查處作風建設方面存在的突出問題，廣泛征求上級、同級、下級和基層、服務對象的意見和建議。發(fā)放《征求意見表》30份，收回27份，滿意度100%。四是認真進行自查整改。認真對照重點整頓內(nèi)容，認真開展自查自糾，召開整頓工作作風專題會議，認真進行自我剖析，切實找準自身在各方面存在的突出問題。認真制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任�；顒佑�7月31日結(jié)束，8月2日，督導檢查組集中對局屬各單位整頓工作作風三個階段的完成情況進行了檢查驗收，檢查驗收情況良好：各單位如實填寫了《整頓工作作風專項活動全程紀實冊》；學習內(nèi)容已落實，共召開學習會議32次，參加人數(shù)211人；查找突出問題19個，現(xiàn)已全部完成整改；完善和健全規(guī)章制度11個。

3.認真開展“學黨規(guī)、守紀律、講規(guī)矩、正作風”紀律教育活動。按照**市紀委《關于開展“學黨規(guī)、守紀律、講規(guī)矩、正作風”紀律教育活動的通知》包紀辦發(fā)〔**〕16號文件要求，一是開展了“黨政一把手講廉政黨課”活動，副縣級以上黨員領導干部撰寫了體會文章。二是關注了**紀檢監(jiān)察網(wǎng)和微信公眾號，及時下載紀律教育活動知識測試題，并認真組織全體黨員干部進行答題測試，收集匯總了答題情況，促進了紀律教育活動取得實效。

4.廉政文化進機關活動月。按照市直機關紀工委《關于開展“廉政文化進機關活動月”的通知》要求，市糧食局將此項工作作為新形勢下加強黨風廉政建設的重要任務來抓，加強領導，精心組織，于9月底至10月底開展了以“勤政廉潔、改進作風”為主題的廉政文化進機關活動。一是市糧食局黨組書記、局長為全系統(tǒng)黨員領導干部講了一節(jié)以“以案為鑒明紀正風”為題的廉政黨課。局機關全體、局屬事業(yè)單位全體、局屬企業(yè)單位領導班子成員、離退休黨員代表共計82人參加了學習。二是組織開展了《**市糧食局黨章黨紀知識測試題》答題活動，全系統(tǒng)黨員積極踴躍參加了答題，共收回試卷56份。三是組織局機關全體召開典型案例警示教育會議，會上派駐紀檢組長講解了市紀委典型案例通報，用身邊的人和事警示教育大家知底線守規(guī)矩。

5.嚴肅工作紀律，加大明察暗訪。按照市紀委《關于集中開展“四風”問題明察暗訪工作的通知》包紀辦〔**〕15號的要求，結(jié)合我局工作實際，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展明察暗訪和督導工作，“紅臉扯袖”、抓早抓小。一是紀律抽查。重點針對紀律松馳、執(zhí)行力低下，上班遲到、早退，不按規(guī)定請銷假，上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、網(wǎng)上購物，工作時間飲酒，公車私用，違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，違規(guī)收受各類禮品、禮金、有價證券，違規(guī)用公款購買節(jié)禮、大吃大喝或進行非公務活動接待，以及違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金、實物等突出問題，進行明察暗訪和監(jiān)督檢查。全年明察暗訪48次，共涉及18個單位、2614人次，檢查中發(fā)現(xiàn)存在上班遲到、早退，不按規(guī)定請銷假，開會玩手機現(xiàn)象，已進行批評教育，責令整改。二是公車使用情況檢查。5月6日星期六，對局機關和二級單位節(jié)假日公車使用情況進行了明察暗訪，共抽查9個單位12輛公車，被抽查車輛全部按規(guī)定停放，沒有違規(guī)使用。三是“四風”問題督查。5月17日至23日，對局屬六家企事業(yè)單位開展了“四風”問題明察暗訪工作，重點對**年1月至**年4月的財務賬目招待費、差旅費、公車費用進行了抽查。發(fā)現(xiàn)個別局屬單位原始憑證財務審核不完整，缺少記賬人、復核人簽字，已對局屬單位主要領導進行提醒談話并限期整改。8月25日，按照《中共**市紀委辦公廳關于開展違規(guī)公款購買消費高檔白酒問題集中排查整治工作的通知》包紀辦〔**〕40號文件要求，對今年以來我局機關及10家局屬二級企事業(yè)單位公款購買消費高檔白酒進行了一次全面自查自糾，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)公款購買消費高檔白酒情況。

六強化監(jiān)督制約，促使領導干部正確行使權力

一是嚴格貫徹執(zhí)行《**市糧食局“三重一大”決策制度實施辦法試行》，規(guī)范對重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等事項的決策行為，提高決策水平、防范決策風險。二是嚴格執(zhí)行《**市糧食局所屬國有及國有控股參股企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》。嚴格遵守各項財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律，建立健全和完善糧食企業(yè)財務內(nèi)部控制制度，包括：單位主要領導權利運行機制和監(jiān)管制度、企業(yè)財務預算管理制度、收入支出采購管理制度、資產(chǎn)管理制度、建設項目管理制度等。三是規(guī)范軍糧等政策性用糧購銷活動，保證供應，維護糧食市場和價格的基本穩(wěn)定。四是嚴格貫徹執(zhí)行糧油倉儲管理制度，健全糧油倉儲管理的長效機制，繼續(xù)推進儲備糧輪出實行公開競價銷售，輪入實行招標采購機制，增強糧食庫存管理工作的透明度和公信力，促進糧油倉儲管理工作的規(guī)范化和科學化。五是嚴格貫徹《**市糧食專項資金建設項目驗收規(guī)范暫行》，落實國家專項資金對糧食倉儲設施建設項目工作。六是認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持從嚴管理干部，堅持好干部標準，全程把好任用過程關。年終對局屬六家二級單位“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況進行了監(jiān)督檢查。

七抓廉政風險防控工作，加大源頭防腐力度

按照市紀委要求，加強廉政風險防控。局機關全體工作人員 “廉政風險警示牌”上桌，并于每季度簽署《**市糧食局廉政風險日常監(jiān)控表》。同時延伸和擴大工作范圍，從領導班子成員、環(huán)節(jié)干部、到一般工作人員，做到全員覆蓋，不留死角。結(jié)合崗位實際，從權利行使、工作作風、思想道德等方面查找產(chǎn)生廉政風險的薄弱環(huán)節(jié)，梳理產(chǎn)生廉政風險的問題，提出預防的對策和措施，做到了崗位職責明確，廉政風險清楚，防范措施得力，確保廉政風險防控落到實處。

八整改落實巡視巡察反饋意見

一是按照自治區(qū)黨委第二巡視組指出的問題和提出的意見建議，我局逐一對照梳理，主動認領16條整改任務任務，認真制定整改方案并逐條逐項進行整改落實，通過全局上下共同努力，整改工作已取得階段性成果，按時報送整改情況。二是按照市委統(tǒng)一第三巡察組對我局常規(guī)巡察中的反饋情況，黨組書記先后召開3次局黨組會、1次局長辦公會，認真制定整改方案，精心組織、落實整改工作。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風轉(zhuǎn)變的過程，努力促使我局各項工作再上新臺階。

領導班子成員遵守廉潔自律規(guī)定情況

深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，認真執(zhí)行中央、自治區(qū)和我市改進作風的各項規(guī)定要求，集中學習了黨的十九大報告、新《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，深刻理解把握黨紀黨規(guī)，“不忘初心、牢記使命”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

帶頭改進工作作風，自覺做到“紀有所禁不可為”。自覺遵守《黨章》《準則》《條例》和黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定，帶頭踐行“三嚴三實”，扎實開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結(jié)合制度，落實民主生活會制度、個人有關事項報告制度、廉政承諾制度、談話制度、述職述廉制度、任期和離任經(jīng)濟責任審計制度等有關制度，做好民主評議、民主測評工作。公務接待不斷壓縮，公務用車、用房符合全市相關規(guī)定；不存在利用職務便利進行人情消費的現(xiàn)象；沒有出入私人會所，也沒有接受和持有私人會所會員卡。對配偶子女及身邊工作人員嚴格教育管理，沒有發(fā)生任何違規(guī)違紀行為。始終牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，遵守黨章黨紀黨規(guī)，正正派派為官，實實在在干事，清清白白做人。

三、領導干部報告重要事項制度落實情況

領導干部報告?zhèn)�人有關事項的制度是推進懲治和預防腐敗體系建設的重要體現(xiàn)，是促進領導干部廉潔自律重要舉措，對加強領導班子和干部隊伍建設、推進反腐倡廉制度建設特別是健全黨內(nèi)監(jiān)督制度具有十分重要的意義。市糧食局按照市委《關于領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》相關要求，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度。

一是學習宣傳。圍繞十九大以來黨風廉政建設和反腐敗工作的最新要求，全體班子成員認真學習領導干部個人重大事項報告制度，對應報告的事項內(nèi)容做了重點學習，準確把握《關于領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》要求。

二是如實填寫備案報表。根據(jù)需要報告的重大事項具體內(nèi)容實事求是地填寫《領導干部個人重大事項報告表》，并將工作中涉及到的重大問題、個人有關事項及家庭重大情況按照規(guī)定及時向上級黨組織請示報告。

三是完善備案手續(xù)。《領導干部個人重大事項報告表》填好后，及時與市委組織部對接，做好備案工作。

總之，市糧食局領導班子在黨風廉政建設工作中雖然取得了一些成績，但是還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，需要我們在今后的工作中，切實采取措施，認真加以解決，以反腐倡廉工作的新成效為**市糧食流通事業(yè)提檔升級做出新的更大貢獻！

篇四

2018年，**縣財政局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的領導和縣紀委派駐人大機關紀檢監(jiān)查組的具體指導下，學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神、省委、州委、縣委歷屆全會精神和中央、省、州、縣紀委全會精神，狠抓從嚴治黨，不斷強化廉潔自律，認真貫徹落實黨風廉政建設工作責任制，加強懲防體系建設，努力為財政各項改革發(fā)展提供組織紀律保障。全局領導干部職工未出現(xiàn)被約談、問責及違紀違規(guī)違法現(xiàn)象。現(xiàn)將具體工作開展情況匯報如下：

一、黨風廉政建設工作開展情況

一健全工作機制，加強組織領導

一是及時調(diào)整充實工作領導小組，做到具體任務有人管，具體工作有人抓的工作局面，二是按照縣委黨風廉政工作會議、文件精神，結(jié)合本單位實際，與各股室簽訂《責任書》，將黨風廉政建設工作納入年度綜合考核獎二次分配管理范圍。同時，制訂2018年黨風廉政建設工作實施方案、工作計劃及任務分解方案，做到方案明確、計劃細致，構(gòu)成狠抓落實和常抓不懈的長效工作機制。三是局班子齊抓共管，明確分工，認真落實黨風廉政“一崗雙責”責任制。年初，局班子共召開2次黨風廉政工作專題會議和工作安排部署會，并針對《責任書》中的各項內(nèi)容，找準薄弱環(huán)節(jié)，加大工作力度，確保我局黨風廉政建設有力有序推進。

二提高思想認識，增強廉政意識

一是堅持周二學習制度，傳達學習中央、省、州、縣紀全會精神、全州財政系統(tǒng)黨風廉政工作會議及州局領導講話精神，思想上與上級保持高度一致。二是開展好警示教育，著力提高財政干部職工拒腐防變和抵御風險能力，從思想上、意識上杜絕腐敗。三是切實推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，促進干部職工遵守黨章黨規(guī)黨紀，樹立遠離“紅線”、守住“底線”、不碰“高壓線”的廉潔意識，10個月以來共組織學習40次，干部職工參學人數(shù)2400人次。同時，每個月組織全局黨員參與黨章黨規(guī)黨紀知識測試活動，截止10月，共參加測試650人次。四是認真貫徹落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，組織開展好“三會一課”、領導班子專題民主生活會、黨員組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活。

三結(jié)合工作實際，狠抓制度建設

為建立科學規(guī)范的內(nèi)部管理制度和運行機制，推動局班子議事決策的科學化、民主化，切實做到用制度管人、按程序辦事，進一步完善規(guī)范了各項制度和工作流程，扎實筑牢拒腐防變制度防火墻。一是健全領導班子民主議事決策制度，規(guī)范執(zhí)行“三重一大” 集體決策制度，圍繞管權、管人、管財、管物、管事等重要崗位和事項，完善各項內(nèi)部管理制度。對人事任免、獎懲、大額資金、重大項目安排等重要事項由班子集體研究決定。二是繼續(xù)健全完善各項規(guī)章制度，嚴明工作紀律。嚴格執(zhí)行請銷假、上班簽到、外出報告、個人重大事項報告制度等管理制度，黨風廉政建設領導小組定期、不定期地對各股室工作紀律進行督查，出現(xiàn)問題及時整改。三是正風肅紀，源頭預防。狠剎節(jié)假日期間公款送禮、公款相互宴請及違規(guī)接受禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡等不正之風。四是全面貫徹落實“中央八項規(guī)定”精神，對單位內(nèi)部關于“四風”、“六條禁令”、扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責等進行全面梳理，相應制定整改方案和措施。五是根據(jù)“誰分管誰談話”工作辦法，建立健全廉政談話制度，每個季度局領導班子成員對自己分管的股室進行一次廉政提醒談話，每半年局主要領導對局班子成員進行一次廉政談話。六是大力推進廉政風險防控和權力公開透明運行工作。截止10月份，共梳理出權力個數(shù)38個，內(nèi)部機構(gòu)廉政風險數(shù)15個，查找風險點43個，制定防控措施51條；梳理出個人崗位廉政風險71個，查找風險點128個，制定防控措施181條，制定相關工作制度6個。

四認真履行部門監(jiān)督工作職責

加大部門扶貧項目資金監(jiān)管力度。一是對15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅專賬景頗族精準扶貧資金、縣扶貧辦脫貧攻堅工作經(jīng)費總體情況、資金收支情況方面進行了檢查。二是對全縣**年以來脫貧攻堅有關政策落實、資金籌集管理使用、項目實施情況和脫貧目標實現(xiàn)等情況進行跟蹤督查，對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)**年9月至2018年9月脫貧攻堅專賬資金進行檢查，對資金收入、支出、結(jié)余情況提出存在問題及審計建議。三是聘用中介機構(gòu)組成聯(lián)合檢查組，對3家重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)和15家行政事業(yè)單位年度會計信息質(zhì)量進行檢查。四是與審計部門組成聯(lián)合檢查組，對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)納入脫貧攻堅專賬核算的產(chǎn)業(yè)扶持資金、三峽集團精準幫扶景頗族項目資金、脫貧攻堅工作經(jīng)費、其他脫貧攻堅資金進行檢查，確保扶貧資金安全高效使用。

三、存在問題及下步打算

我局黨風廉政建設工作，通過全局干部職工的共同努力，取得了較好的成效，為財政各項改革發(fā)展提供了堅強政治紀律保障。但是與上級要求仍有很大差距，主要體現(xiàn)在：一是監(jiān)督機制還不夠健全，監(jiān)督檢查的力度不夠大；二是工作紀律還有待進一步加強；三是黨風廉政建設工作有待進一步改進、提高、創(chuàng)新。

針對以上存在的問題和不足，今后，我局將采取更加積極有效的措施，狠抓各項工作落實，扎實推動黨風廉政建設工作。

一是按照黨風廉政建設相關工作要求，繼續(xù)落實好工作目標責任制，堅持常抓不懈，嚴格考核，使黨風廉政建設工作向縱深推進。二是堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署，以學習貫徹黨的十九大精神為契機，深刻學習領會新黨章，深入貫徹中央全面從嚴治黨要求，進一步加強財政干部隊伍作風建設，提高財政干部整體素質(zhì)。三是進一步增強預算管理，加強與國、地兩稅的溝通協(xié)調(diào)，組織好收入。合理優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)，防范脫離實際的預算支出，堅持保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生，壓縮“三公”經(jīng)費，重點向教育、衛(wèi)生、醫(yī)療、社會保障等方面傾斜，加大全縣財政專項扶貧資金投入，進一步加強財政資金監(jiān)管。

黨風廉政建設工作和財政工作任重道遠，我們將緊緊圍繞縣委、政府確定的目標、任務要求，把握機遇，狠抓落實，在新常態(tài)環(huán)境中，采取新舉措，攻堅克難，穩(wěn)中求進，為全縣打贏精準脫貧攻堅戰(zhàn)提供最大財力保障，同時也為全縣社會經(jīng)濟和文化事業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻。

篇五

今年以來，我局始終堅持以習近平中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大、省委十三屆四次全會和州委十二屆六次、七次全會精神，認真履行黨風廉政建設的主體責任，按照省州關于黨風廉政建設工作會議、文件的工作部署和要求，突出“抓基礎、強管理、重監(jiān)督”，切實以黨風廉政建設成果推進交通運輸行業(yè)“一優(yōu)兩高”發(fā)展。

一、明確責任分工，夯實黨風廉政建設主體責任。一是局黨組領導班子把黨風廉政建設責任制作為全年工作的主線，及時調(diào)整單位黨風廉政建設領導小組成員，并對黨風廉政建設重點工作進行責任分解，印發(fā)了《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工》，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，形成了黨政主要領導親自抓、班子成員全力抓、各科室負責人配合抓的分工格局。二是強化黨政“一把手”的責任，始終堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事情親自督辦，及時向主管副州長匯報工作，聽取班子成員匯報，與班子成員和局屬單位負責人開展廉政談話。三是班子其他成員認真履行“一崗雙責”的職責，對分管領域和部門的黨風廉政建設負領導責任，能夠定期研究、部署、檢查、報告分管領域的黨風廉政建設工作。

二、凈化政治生態(tài)，規(guī)范和嚴肅黨內(nèi)政治生活。一是扎實開展“共產(chǎn)黨好、總書記好，聽黨話、跟黨走”主題宣傳教育活動，嚴格落實每周例會學習制度，把黨紀黨規(guī)納入學習計劃，并編制印發(fā)了《海西州交通運輸局理論學習資料匯編2018年度》、《中共青海省委十三屆四次全體會議理論學習資料匯編》、《學習“政治生態(tài)”重要論述理論資料匯編》等學習資料，分發(fā)給每一名黨員領導干部，督促撰寫學習心得，增強黨組織和黨員干部政治紀律意識，引導黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣，牢固樹立“四個意識”，堅定政治方向和政治信仰，堅持政治原則和政治立場，保持政治警覺和政治清醒，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。二是積極配合派駐紀檢組在全局范圍內(nèi)開展政治生態(tài)研判評估工作，制定印發(fā)了《工作方案》，通過“集中學習＋座談交流＋聽取匯報＋查閱資料”的方式對局機關和局屬各單位政治生態(tài)進行了全面研判評估，對研判評估中梳理出的各項問題積極整改落實，為營造全局“山清水秀”的政治生態(tài)，促進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展奠定了堅實基礎。三是嚴格落實“三會一課”制度，今年以來召開5次黨組會議、4次黨支部黨員大會、11次支委會，并通過民主生活會和組織生活會嚴肅認真開展了2次黨內(nèi)批評和自我批評，幫助黨員干部提高政治站位，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。

三、加強權力監(jiān)督，深入踐行和落實民主集中制度。一是認認真執(zhí)行民主集中制，在重大事項決策方面，凡屬“三重一大”，即重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重大事項，嚴格執(zhí)行黨組重大事項議事、報告、通報、表決制度，通過集體討論決定，并保存相關臺賬資料，做好了留痕工作。二是深入推進黨務、政務公開工作，整合局門戶網(wǎng)站，并在局門戶網(wǎng)站上公布公開思想建設、黨組織建設、服務群眾、反腐倡廉建設等信息，提高工作的透明度，自覺接受社會的監(jiān)督。三是在項目招標方面，所有項目全部委托有資質(zhì)的公路建設工程招標單位進行公開招投標，班子成員一律不得參與招投標；在項目建設方面，繼續(xù)推行建設項目《廉政合同》和廉政保證金制度，將工程總價款的1%做為廉政保證金；在項目資金使用方面，撥付每一筆工程款，均要通過業(yè)務主管科室、分管副局長和局長的三次嚴格審核，按程序撥付，確保了專項資金使用安全。

四、改進工作作風，持續(xù)深入加強隊伍作風建設。一是認真落實《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》、省委省政府《關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神的若干措施》、州委州政府《關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》及《違反八項規(guī)定清單80條》等文件精神，并多次組織開展警示教育，通過通報違反八項規(guī)定典型案例，培養(yǎng)干部職工憂患思想，筑牢紅線意識。二是對照《違反八項規(guī)定清單80條》涉及的經(jīng)費管理、公務接待、會議活動、公務出差等多個方面逐條逐項進行了自糾自查，梳理完善了《財務管理制度》等配套制度，局黨組領導班子多次在黨組會議和局務會議上研究財務規(guī)范工作，針對公務卡使用、差旅費報銷等問題進行了專項部署。嚴明財經(jīng)紀律，規(guī)范財務管理，從一件一件小事抓起，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，營造了濃厚的“不敢腐”氛圍。三是按照州紀委巡查督查反饋的問題，進行逐條研究，進一步健全和完善了《請銷假制度》、《派車單制度》，并嚴格審批程序。同時，對駐村扶貧第一書記違規(guī)報銷費用問題進行認真核實，局領導班子作出深刻檢討，并責令駐村第一書記將違規(guī)報銷費用上繳州紀委指定賬戶，切實將問題整改到位，進一步嚴肅了工作紀律和財經(jīng)紀律。

五、加強廉潔自律，自覺遵守各項紀律規(guī)定。一是嚴格執(zhí)行《黨員領導干部報告個人有關事項制度》，認真填報《領導干部個人有關事項報告表》，局機關系統(tǒng)4名縣處級、6名科級干部均按照要求如實填寫個人重大事項報告，并通過了州委組織部干部監(jiān)督科審核，不存在報告中漏報瞞報情況及違規(guī)辦理和持有因私護照、違規(guī)出境旅游等問題。二是局黨組領導班子成員在工作生活中，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，重視個人品德修養(yǎng)。工作之余，積極培養(yǎng)健康的生活習慣，脫離低級庸俗生活情調(diào),說老實話、做老實人、辦老實事。在生活上勤儉節(jié)約，不刻意追求，嚴格管束配偶、子女和工作人員，做好廉政教育工作。

總之，2018年我局黨組領導班子認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設各項措施貫穿于交通運輸工作各個領域，在局機關系統(tǒng)營造了良好的政治生態(tài)和風清氣正的環(huán)境。雖有一些進步，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在工作中偏重于業(yè)務工作，大量工作時間和精力放在跑項目和項目建設上，對黨風廉政建設工作抓的不夠深、不夠細。針對該問題，我們將在今后的工作中切實采取措施加以改進。一是加強學習。自覺把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，進一步加強對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)黨紀的學習，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。二是認真履職。切實履行好黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為關系全局的重點工作來抓，做好表率，帶好隊伍，抓好工作落實。三是廉潔自律。堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定實施細則和省、州具體措施辦法，嚴格遵守《準則》、《條例》等各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制“四風”和不良風氣。

篇六

2018年，**區(qū)社保局黨風廉政建設工作堅持以黨的十九大精神和習近平總書記來川講話精神為指導，認真貫徹落實中央、省、市關于黨風廉政工作的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，狠抓責任和工作落實。

(一)一崗雙責，認真落實黨風廉政建設責任制

今年，**區(qū)社保局領導班子及成員高度重視黨風廉政建設工作，始終將黨風廉政建設作為全局的重要工作之一，嚴格按照"誰主管，誰負責"的"一崗雙責"責任制要求，主要負責人認真履行第一責任人的責任，班子成員認真履行"一崗雙責" 職責，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管股室的黨風廉政工作，按照組織分工，明確班子成員在黨風廉政建設中的責任，努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局，始終把反腐倡廉制度建設貫穿于社保工作的各個階段和各個環(huán)節(jié)，完善了黨風廉政建設責任體系和懲防體系，提高了黨風廉政建設制度化、規(guī)范化水平。

二加強教育，提高反腐倡廉意識

**區(qū)社保局將黨風廉政教育列入全局干部理論學習計劃，把學習十九大精神和習近平總書記來川講話精神作為主要教育內(nèi)容，并組織黨員干部深入學習。一是積極開展黨風廉政學習教育活動，組織機關黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程》以及相關法律法規(guī)，提高黨員干部思想覺悟，增強防腐拒變的能力。二是組織全體黨員干部深入學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到廉潔從政。

三完善制度，加大預防腐敗的工作力度

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。今年以來，**區(qū)社保局按照從源頭上預防腐敗的要求，修訂完善了《社保局內(nèi)控制度》、《基金管理制度》、《財務管理制度》等多項制度。通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。

四建立完善各項規(guī)章制度。

加強管理，進一步規(guī)范工作秩序，修改完善了出勤管理制度。加強財務及基金管理，嚴格執(zhí)行收支"兩條線"，堅決杜絕"吃、拿、卡、要"現(xiàn)象的發(fā)生。

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